第一篇：KTV店長的職責(zé)、任務(wù)、資格等任職說明書

KTV店長的職責(zé)、任務(wù)、資格等任職說明書

一家成功的KTV不僅需要資深實(shí)力的投資人還需要一位合格的店長搞好日常的管理工作。尤其是現(xiàn)在隨著連鎖KTV的興起，KTV店長一職更是備受關(guān)注。下面就和大家分享一下KTV店長的崗位職責(zé)、任務(wù)、資格等任職說明書。

崗位名稱：店長

直屬上級：總店經(jīng)理或者投資人

直屬下級：服務(wù)、商品、收銀主管

崗位職責(zé)概述：

①、從事對店長、服務(wù)部主管的業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理，以及指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

②、嚴(yán)格遵照《店長作業(yè)指導(dǎo)書》、《店長例行公事管理表格》要求，確保工作流程順暢、有效、準(zhǔn)確實(shí)施。

③、負(fù)責(zé)與董事會、直屬上級部門、對外行政部門進(jìn)行行政協(xié)調(diào)。

職責(zé)與任務(wù)：

職責(zé)一：工作規(guī)劃

工作任務(wù)：

①、規(guī)劃制定下屬主管干部的經(jīng)營工作量化指標(biāo)和定性化指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。②、針對不同時期營運(yùn)狀況，推行、發(fā)布、宣貫企業(yè)營銷政策，并使工作任務(wù)落實(shí)到位。

③、依據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，制定季度經(jīng)營工作計劃，月、周分解計劃和實(shí)施關(guān)鍵事項(xiàng)。④、定期、定時參加周、月、季部門工作會議及經(jīng)營分析會議，確定下一階段工作目標(biāo)，監(jiān)控管理下

屬主管干部工作計劃的實(shí)施進(jìn)度，修正實(shí)施工作中出現(xiàn)的偏差，保障即定工作計劃的順利實(shí)施。

職責(zé)二：個人工作規(guī)劃與承保

工作任務(wù)：

①、每日做好《店長工作日志》，當(dāng)日事當(dāng)日畢，且工作結(jié)果高效、明確。

②、按例會要求參加主管會議與培訓(xùn)，做好工作計劃與總結(jié)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

③、保障個人工作的條理性和高效性，每個工作周結(jié)束前，認(rèn)真做好當(dāng)周工作總結(jié)和下一工作周的工作開展計劃和注意事項(xiàng)。

④、按《例會制度》參加工作會議，監(jiān)控所轄部門及主管干部工作計劃的實(shí)施進(jìn)度，修正實(shí)施工作出

現(xiàn)的偏差，保障即定工作計劃的順利實(shí)施并能達(dá)成準(zhǔn)確、有效的工作結(jié)果。

⑤、保障個人工作任務(wù)順利完成的情況下，制定個人學(xué)習(xí)計劃，促進(jìn)個人業(yè)務(wù)技能不斷提高。

職責(zé)三：日常事務(wù)管理

工作任務(wù)：

①、監(jiān)督下屬主管干部工作流程是否順暢、執(zhí)行是否有效，工作標(biāo)準(zhǔn)是否符合《崗位作業(yè)指導(dǎo)書》的要求。

②、與安防部緊密配合，做好營運(yùn)現(xiàn)場的安全防范，嚴(yán)防安全隱患。

③、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬主管干部于日常工作職能中的執(zhí)行狀態(tài)與其工作狀態(tài)，確保下屬業(yè)務(wù)、行政執(zhí)行

能力與工作表向符合營運(yùn)需要。

④、做好營運(yùn)現(xiàn)場營運(yùn)大環(huán)境的均衡式調(diào)整，使?fàn)I運(yùn)狀態(tài)無空白、無操作性不合格。職責(zé)四：成本控制與部門內(nèi)部成本控制

工作任務(wù)：

①、熟悉非易耗物品的正常更替周期，監(jiān)督下屬主管干部對物品的保養(yǎng)與維護(hù)情況，延長物品、設(shè)備的使用周期。

②、嚴(yán)格控制下屬部門的人力編制，及時做好調(diào)整，控制人力成本。

③、監(jiān)督下屬主管干部月度營業(yè)用品使用和申領(lǐng)，使使用與計劃相符。

④、依據(jù)董事會制定的月度水、電、通訊、辦公等費(fèi)用指標(biāo)，組織下屬做好日常營運(yùn)控制。

職責(zé)五：下屬人員管理

工作任務(wù)：

①、抽查班次例會，有效鼓勵員工士氣，KTV店長對營運(yùn)中發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行通報，對公司的重大決議及促

銷活動進(jìn)行宣達(dá)及抽檢員工熟悉程度；

②、定期了解下屬工作心態(tài)和想法，與下屬積極溝通，予以適時監(jiān)控、激勵，培養(yǎng)下屬積極的心態(tài)、堅韌的品質(zhì)、和團(tuán)隊(duì)合作精神。

③、樹立個人高效的工作作風(fēng)，和明確的做事風(fēng)格，激勵下屬。

④、據(jù)量化和定性化指標(biāo)，評估下屬，運(yùn)用獎懲機(jī)制鞭策后進(jìn)人員。

⑤、以個人堅韌的品質(zhì)和積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，激勵下屬，為下屬樹立效仿的榜樣。⑥、周定期檢查下屬的工作進(jìn)度，在下屬的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度出現(xiàn)偏差時，給予指正、指導(dǎo)。

職責(zé)六：部門內(nèi)部物品管理

工作任務(wù)：

①、依據(jù)《體系文件管理守冊》，監(jiān)督下屬對文件資料控制的執(zhí)行狀況，便于查閱和跟進(jìn)。

②、依據(jù)物品、辦公用品存放辦法，監(jiān)督店長、服務(wù)部主管對物品、辦公用品的存放與保管措施。

職責(zé)七：負(fù)責(zé)店經(jīng)理交辦的其它事務(wù)

①、對本崗位的工作開展計劃，有完全的規(guī)劃權(quán)。

②、對下屬之間的工作爭議有完全的裁決權(quán)。

③、對整體經(jīng)營事務(wù)，有完全管理權(quán)。

④、對財務(wù)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用，有完全的支出與審核權(quán)。

⑤、對下屬工作人員的工作能力、效率，有完全的評價權(quán)。對其的任免有完全的參核權(quán)。

⑥、對直屬下級的業(yè)務(wù)技能與工作狀態(tài)，有完全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正權(quán)。⑦、對下屬工作人員有依照體系文件進(jìn)行獎懲的完全處理權(quán)。

任職資格：

專業(yè)：管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

教育水平：大專及其以上

知識要求：精通企業(yè)管理規(guī)劃和運(yùn)作和流程的制定，熟悉娛樂業(yè)、餐飲業(yè)的行業(yè)特性。

工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同職經(jīng)驗(yàn)。

個人素質(zhì)：具有很強(qiáng)的管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，影響力，計劃與執(zhí)

行能力。

技能技巧：掌握WORD、EXCEL辦公軟件的使用。

第二篇：崗位說明書及任職資格

2015年競聘崗位說明書及任職資格（附表二）

技術(shù)中心 技術(shù)員 任職資格：

1、?？萍耙陨?，路橋、土木、交通、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工程序列助理級及以上職稱或二級及以上建造師。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目技術(shù)交底的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

2、參與專項(xiàng)方案的審核，協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的技術(shù)問題；

3、與相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、院校建立良好合作關(guān)系，提升企業(yè)技術(shù)中心的專業(yè)優(yōu)勢，為工程施工提供科技支撐；

4、負(fù)責(zé)科研成果的推廣，為產(chǎn)業(yè)化運(yùn)用提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。技術(shù)中心 專員 任職資格：

1、?？萍耙陨希窐?、土木、交通、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工程序列助理級及以上職稱或二級及以上建造師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目技術(shù)交底的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

2、參與專項(xiàng)方案的審核，協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的技術(shù)問題；

3、與相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、院校建立良好合作關(guān)系，提升企業(yè)技術(shù)中心的專業(yè)優(yōu)勢，為工程施工提供科技支撐。技術(shù)中心 軟件工程師 任職資格：

1、大專及以上，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有項(xiàng)目管理綜合信息系統(tǒng)軟件、中心機(jī)房硬件相關(guān)專業(yè)知識及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、工程序列助理級及以上職稱或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)資格優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)各模塊基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作；

2、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)各部門計算機(jī)操作系統(tǒng)、各類業(yè)務(wù)軟件的安裝、調(diào)試工作，確保各類業(yè)務(wù)軟件能正常使用；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)IP分配策略，制定地址分配表和內(nèi)部線路布局圖，實(shí)施IP的統(tǒng)一管理；

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)）的安全保密工作，制定和完善信息安全保密制度和措施，落實(shí)安全保密工作責(zé)任制。

成本管理部 物資機(jī)械經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上，物資、機(jī)械或類似專業(yè)；

2、熟練掌握工程物資收發(fā)存、常規(guī)工程機(jī)械的使用及管理等；

3、有5年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對物資、機(jī)械設(shè)備的管理工作，并及時提供成本核算所需的機(jī)械物資數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)逐步建立和完善各類機(jī)械、物資管理臺賬；

3、按照成本管理制度、方法的固化表格，收集、整理、審核機(jī)械、物資報表和臺帳，并提交初步分析說明。成本管理部 物資管理員 任職資格：

1、大專及以上，物資管理或類似專業(yè)；

2、熟練掌握物資的計劃、采購、收、發(fā)、存、盤點(diǎn)、節(jié)超分析等全套物資管理方法、流程；

3、有3年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、機(jī)械物資業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按固化表格統(tǒng)計各經(jīng)營單位物資的收、發(fā)、存等情況；

2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各經(jīng)營單位的物資管理工作；

3、收集、審核經(jīng)營單位的物資報表，核實(shí)各類物資臺帳，并按要求提交各種數(shù)據(jù)和報表。成本管理部 核算員 任職資格：

1、大專以上，工程或類似專業(yè)；

2、熟悉路基、路面、橋梁、隧道其中之一及以上的專業(yè)技能(如現(xiàn)場施工、工程量計算、合同單價等)；

3、有3年以上的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、在成本核算經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，執(zhí)行公司有關(guān)成本控制的政策；

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)方案、合同單價審核等工作，并提交初步分析說明；

3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對工程量進(jìn)行核實(shí)，包括開工前審核各經(jīng)營單位編制的0#清單、中期完成工程量核實(shí)、后期計量結(jié)算工程量。審計監(jiān)察部 審計員 任職資格：

1、大專及以上，財經(jīng)類或工程專業(yè)；

2、掌握財務(wù)知識、了解建筑工程相關(guān)知識；

3、從事會計或工程類工作1-2年。崗位職責(zé)：

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下對財務(wù)審計、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、專項(xiàng)審計、內(nèi)部控制審計和效能監(jiān)察等工作中有關(guān)財務(wù)資料以及相關(guān)數(shù)據(jù)銜接的初步審計工作，出具的審計底稿和數(shù)據(jù)，報審計經(jīng)理和部門領(lǐng)導(dǎo)審核；

2、負(fù)責(zé)跟蹤收集各個單位的審計、監(jiān)察整改報告；

3、負(fù)責(zé)本部門日常的收發(fā)文的整理登記、歸檔工作；負(fù)責(zé)各種審計報告、監(jiān)察報告等相關(guān)文件的歸檔工作；做好本部門的會議紀(jì)要記錄、歸檔工作；學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄和歸檔工作。行政管理部 行政經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或與企業(yè)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、經(jīng)營管理學(xué)等方面的知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司相關(guān)報告、總結(jié)、文件、紀(jì)要、公告、通知等文字材料；

2、負(fù)責(zé)其他文秘工作。行政管理部 內(nèi)務(wù)經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、經(jīng)營管理學(xué)等方面的知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力； 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司接待服務(wù)工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)出差票務(wù)、住宿預(yù)訂服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)公司會議服務(wù)、會議室及會務(wù)設(shè)備的管理；

3、負(fù)責(zé)檔案、總務(wù)、前臺管理。行政管理部 法務(wù)經(jīng)理 任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、國家司法考試合格或取得律師資格證者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求草擬、審查和修改公司的各類合同、協(xié)議等法律文件；

2、處理各分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，進(jìn)行檢查、監(jiān)督與服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司及分支機(jī)構(gòu)的合同管理與法律事務(wù)的組織管理工作；

4、直接或協(xié)助公司處理各類經(jīng)濟(jì)過程的法律糾紛。行政管理部 法務(wù)專員 任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、國家司法考試合格或取得律師資格證者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行信息收集、政策研究，為公司員工提供法律咨詢或講座和培訓(xùn)；

2、對外協(xié)調(diào)，與有關(guān)部門、債權(quán)人建立良好的關(guān)系；

3、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔； 人力資源部 績效經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2、了解企業(yè)管理、人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理等相關(guān)知識，2年以上人力資源管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司績效管理制度和考核流程，審核各單位績效考核管理辦法，負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)公司績效考核管理體系的建立、維護(hù)、改進(jìn)工作；

2、監(jiān)督對集團(tuán)公司考核范圍內(nèi)員工的績效考核和各單位績效考核結(jié)果合規(guī)性審查、考核指導(dǎo)和考評監(jiān)督；

3、主導(dǎo)審核集團(tuán)公司范圍內(nèi)各單位的績效考核合規(guī)性審查。經(jīng)營發(fā)展部 經(jīng)濟(jì)師 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計等經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、配合進(jìn)行市場預(yù)測、市場分析，制定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、企業(yè)經(jīng)營策略和方針；

2、經(jīng)濟(jì)資料的收集、整序、分析、儲存與傳遞工作；

3、招標(biāo)信息收集。經(jīng)營發(fā)展部 市場拓展經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉工程管理知識、國家宏觀政策，具有一定的財務(wù)、法律知識。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集各地項(xiàng)目資源信息，及時掌握市場動態(tài)，確定市場開拓重點(diǎn)地域，跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目；

2、在中標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)營過程中與各方保持密切聯(lián)系；

3、項(xiàng)目渠道的拓展及項(xiàng)目合同談判。經(jīng)營發(fā)展部 投標(biāo)經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理相關(guān)專業(yè)；

2、具有豐富的項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)及前期項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)，掌握國家有關(guān)宏觀政策，獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。崗位職責(zé)：

1、投標(biāo)信息的搜集及投標(biāo)工作； 經(jīng)營發(fā)展部 造價工程師 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、初級職稱及以上；

3、具有從事相關(guān)崗位及以上崗位2年以上。崗位職責(zé)：

1、公司項(xiàng)目一次經(jīng)營的概預(yù)算編制工作(投標(biāo))；

2、項(xiàng)目二次經(jīng)營工作（調(diào)概、設(shè)計優(yōu)化、工程變更等）；

3、工程竣工決算、審計工作。財務(wù)資金部 出納 任職資格：

1、大專以上，財會類相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證；

2、銀行各項(xiàng)票據(jù)結(jié)算支付流程，《會計法》、《會計準(zhǔn)則》中關(guān)于資金管理方面的要求；

3、具有良好的職業(yè)操守，忠誠度高。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部現(xiàn)金和銀行存款的日常收支管理，包括費(fèi)用報銷、工資發(fā)放、資金往來的辦理和現(xiàn)金、銀行日記帳登記與實(shí)物核對；

2、編制集團(tuán)總部資金日報表。第一工程管理中心 工程經(jīng)理/副經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上，工程類及相關(guān)專業(yè)，二級建造師或中級職稱優(yōu)先考慮；

2、五年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程建設(shè)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)條例、集團(tuán)的制度，熟悉工程技術(shù)、施工工藝，掌握項(xiàng)目的基礎(chǔ)條件和工程特點(diǎn)，對項(xiàng)目的總體方案及資源配置規(guī)劃提出建議；

2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部總體進(jìn)度和關(guān)鍵工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并將在實(shí)際過程中遇到各種問題及時提出建議，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；

3、負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目的形象進(jìn)度，掌握進(jìn)度情況，分析進(jìn)度偏差原因，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

4、綜合管理能力達(dá)不到正職要求，可考慮副職任用。第一工程管理中心 技術(shù)員 任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有工程技術(shù)，現(xiàn)場施工、工程管理方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部總體進(jìn)度和關(guān)鍵工程進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并將在實(shí)際過程中遇到各種問題及時提出建議，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；

2、負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目的形象進(jìn)度，掌握進(jìn)度情況，分析進(jìn)度偏差原因，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。第一工程管理中心 核算經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、掌握合同管理、物資管理法律等知識，中級職稱及以上優(yōu)先考慮； 3、8及年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定工程成本管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程；

2、負(fù)責(zé)積累工程經(jīng)濟(jì)資料，進(jìn)行測算研究，編制建立定額核算管理體系；

3、負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目成本與利潤預(yù)測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項(xiàng)目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監(jiān)督和制約機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總體成本監(jiān)督控制，及時提出項(xiàng)目成本預(yù)警，會同財務(wù)部與總承包部或項(xiàng)目部擬定解決方案，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。第一工程管理中心 核算副經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、精通物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識； 3、3年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、中級職稱及以上優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；

2、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

3、負(fù)責(zé)檢查在建項(xiàng)目工程成本管理及控制工作，查堵漏洞，規(guī)范管理程序。第一工程管理中心 核算員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準(zhǔn)則要求，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，核算資料準(zhǔn)確完備；

2、需統(tǒng)計的成本核算與分析的相關(guān)報表、臺賬是否及時完成，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并進(jìn)行歸檔保管；

3、根據(jù)施工進(jìn)度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據(jù)計劃的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行合理調(diào)整，保證成本計劃的準(zhǔn)確性； 第二工程管理中心 財務(wù)部會計 任職資格：

1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)證； 2、2年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用財務(wù)軟件；

3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的關(guān)于稅務(wù)、報表、成本、核算或報賬工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門。第三工程管理中心 工程管理部部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,道路、橋梁等公路工程相關(guān)專業(yè),對于工程建設(shè)整個運(yùn)作流程的熟練掌控；

2、二級建造師、工程師及以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的公路施工管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草、制訂和貫徹公司工程項(xiàng)目管理制度，對項(xiàng)目部落實(shí)和執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、參與項(xiàng)目實(shí)施性施工組織設(shè)計、生產(chǎn)臨時設(shè)施方案、重大安全專項(xiàng)方案和重大設(shè)計變更方案的優(yōu)化和評審；

3、參與項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立，協(xié)助公司及項(xiàng)目部考察選定施工隊(duì)伍、機(jī)械設(shè)備和主要材料選型；

4、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)度、質(zhì)量、控制情況；

5、熟悉設(shè)計文件，設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出設(shè)計圖紙與實(shí)際施工完善設(shè)計的意見和建議。第三工程管理中心 工程管理部副部長： 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，道路、橋梁、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)；

2、助理工程師及以上，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對于工程建設(shè)整個運(yùn)作流程的熟練掌控。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

2、協(xié)助制定本部門工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況；

3、協(xié)助督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問題；

4、參與圖紙會審、技術(shù)交底等。對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議；

5、參加與工程有關(guān)材料計劃的制定與執(zhí)行； 第三工程管理中心 工程管理部專業(yè)工程師 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷、工程類相關(guān)專業(yè)，中級職稱或二級建造師5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、熟練施工現(xiàn)場，具有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真審核施工圖紙、熟悉設(shè)計文件、合同文件、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理辦法與規(guī)程等項(xiàng)目通用技術(shù)資料，復(fù)核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細(xì)的工程數(shù)量；

2、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案，現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工，合理組織施工人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全有序的施工，控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全；

3、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價，參與編制項(xiàng)目施組及隧道工程專項(xiàng)施工組織設(shè)計，制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、管理方案、應(yīng)急予案和技術(shù)交底；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及管理。搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防。監(jiān)督施工隊(duì)遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)制止違反安全操作行為。對所管工程，若發(fā)現(xiàn)施工隊(duì)違反合同及技術(shù)規(guī)范有權(quán)暫令其停止工作，并向工程部長報告； 第三工程管理中心 工程管理部技術(shù)員 任職資格：

1,、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項(xiàng)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)； 在資料管理、會務(wù)管理、驗(yàn)收管理、過程資料管理等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法。崗位職責(zé)：

1、熟悉圖紙及相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范，檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)；

2、參與編寫施工組織設(shè)計及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況；

3、深入施工現(xiàn)場指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)工作，嚴(yán)格按照施工技術(shù)規(guī)范組織現(xiàn)場施工；

4、施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的技術(shù)支持和服務(wù)； 第三工程管理中心 經(jīng)營核算部部長 任職資格：

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，掌握合同管理、物資管理法律等知識；

2、中級職稱及以上，8及年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)組織制定工程成本管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程；

2、負(fù)責(zé)積累工程經(jīng)濟(jì)資料，進(jìn)行測算研究，編制建立定額核算管理體系；

3、負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目成本與利潤預(yù)測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項(xiàng)目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監(jiān)督和制約機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總體成本監(jiān)督控制，及時提出項(xiàng)目成本預(yù)警，會同財務(wù)部與總承包部或項(xiàng)目部擬定解決方案，報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；

第三工程管理中心 經(jīng)營核算部副部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 精通物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；

2、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

3、具體掌握各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)，詳細(xì)計算并核對設(shè)計工程量，及時將核對結(jié)算報告監(jiān)理認(rèn)可；

4、掌握工程預(yù)算知識，熟悉設(shè)計圖紙，合同文件；

5、積極配合及協(xié)助公司其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三工程管理中心 經(jīng)營核算部計量員 任職資格：

1、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

2、填報本部門管理的各類統(tǒng)計報表，統(tǒng)計當(dāng)月已完并經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)的工程量，編制工程中間計量月報；

3、具體掌握各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)，詳細(xì)計算并核對設(shè)計工程量，及時將核對結(jié)算報告監(jiān)理認(rèn)可；

4、掌握工程預(yù)算知識，熟悉設(shè)計圖紙，合同文件；

5、積極配合及協(xié)助公司其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三工程管理中心 經(jīng)營核算部成本核算員 任職資格：

1、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等。崗位職責(zé)：

1、施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準(zhǔn)則要求，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，核算資料準(zhǔn)確完備；

2、需統(tǒng)計的成本核算與分析的相關(guān)報表、臺賬是否及時完成，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并進(jìn)行歸檔保管；

3、根據(jù)施工進(jìn)度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據(jù)計劃的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行合理調(diào)整，保證成本計劃的準(zhǔn)確性；

4、對人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等量差節(jié)約、價差節(jié)約及其原因情況進(jìn)行詳細(xì)分析，編制成本分析資料，提出糾偏措施；

第三工程管理中心 經(jīng)營核算部結(jié)算員 任職資格：

1、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等。崗位職責(zé)

1、對人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)等量差節(jié)約、價差節(jié)約及其原因情況進(jìn)行詳細(xì)分析，編制成本分析資料，提出糾偏措施；

2、具體掌握各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)，詳細(xì)計算并核對設(shè)計工程量，及時將核對結(jié)算報告監(jiān)理認(rèn)可；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)。.第三工程管理中心 經(jīng)營核算部材料主管 任職資格：

1、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等。崗位職責(zé)：

1、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想，保質(zhì)、保量、保時的完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品 的采購、進(jìn)貨工作，確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

2、加強(qiáng)材料的程序化、數(shù)據(jù)化管理，完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標(biāo)識工作，保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計量和統(tǒng)計具有 可追溯性。

3、不斷拓寬進(jìn)購渠道，正確選擇和評價供方，在保證 進(jìn)購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量降低價格成本，節(jié)省公司開支。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。

第三工程管理中心 經(jīng)營核算部合同及信息化管理員 任職資格：

1、工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握工程預(yù)算知識，熟悉設(shè)計圖紙，合同文件； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審查各類合同的證照齊全。

2、負(fù)責(zé)審查各類合同的條款符合公司規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)公司合同信息輸入電腦的工作，實(shí)行信息化管理。

4、負(fù)責(zé)匯總合同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。第三工程管理中心 綜合辦公室主任 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)，或工程類相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位職責(zé)：

1、組織編制和修訂部門相關(guān)的制度和流程；

2、組織公司內(nèi)相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)工作；

3、制定本部門運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整； 第三工程管理中心 人力專員 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)，或工程類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。第三工程管理中心 協(xié)調(diào)主管 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)，或工程類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)并辦理各種相關(guān)手續(xù)。

2、工程開工前，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理召集全體工程管理人員召開首次協(xié)調(diào)會，明確分工、辦事的流程。

3、及時解決建設(shè)中的各種問題和矛盾，在工程施工中堅持召開工程協(xié)調(diào)會制度。

4、參加項(xiàng)目的生產(chǎn)例會，解決施工中人員、機(jī)具、材料的協(xié)調(diào)問題和矛盾。第三工程管理中心 文員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞或文秘等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、精通行政管理、文件管理等知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司公文;檔案管理、印章管理；

2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作（受理投訴、來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話)；

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室各類資料的檔案規(guī)整工作； 第三工程管理中心 安質(zhì)部部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,工程及安全相關(guān)專業(yè)，注冊安全工程師證件，10年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關(guān)專業(yè)及管理的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)安全知識、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。能對工作中出現(xiàn)問題進(jìn)行分析和解決。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全管理工作。及時準(zhǔn)確通報安全生產(chǎn)事故；

2、負(fù)責(zé)組織編制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)）；

3、組織編制報批安全生產(chǎn)技術(shù)措施和重大危險源施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案等；

4、組織制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)、實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任； 第三工程管理中心 安質(zhì)部安質(zhì)員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，具有安全員上崗證，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解施工現(xiàn)場安全管理的要點(diǎn)，具有施工安全管理、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理的法律、法規(guī)和政策，掌握地方政府關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求。崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施，對所管轄的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；

2、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好安全技術(shù)交底工作，同時嚴(yán)格遵守特種作業(yè)持證上崗的規(guī)定。

3、定期或不定期檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取積極有效的措施，及時監(jiān)控有關(guān)班組或作業(yè)人員落實(shí)解決。

4、檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，督促落實(shí)、及時復(fù)查 做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料信息反饋。第三工程管理中心 財務(wù)部部長 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、持有會計從業(yè)資格證書、會計師以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通工程建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)知識；掌握財稅相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和溝通能力；具有較強(qiáng)的融資和資金管理能力；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識。崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則及公司財物制度，建立健全單位內(nèi)部財物管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、組織編制或修訂部門機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位說明書；

3、提交單位內(nèi)財物人員需求情況；

4、參與單位相關(guān)崗位人員的招聘、培訓(xùn)工作；、負(fù)責(zé)管理中心財務(wù)政策和財務(wù)工作規(guī)范的實(shí)施，按月完成財務(wù)報表及分析報告交單位負(fù)責(zé)人； 第三工程管理中心 財務(wù)部副部長 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、持有會計從業(yè)資格證書、會計師以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通工程建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)知識；掌握財稅相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和溝通能力；具有較強(qiáng)的融資和資金管理能力；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識。崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國家法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則及公司財物制度，建立健全單位內(nèi)部財物管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、協(xié)助部長編制或修訂部門機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位說明書；

3、協(xié)助部長負(fù)責(zé)單位預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整；

4、協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織管理中心全面預(yù)算管理工作；

5、協(xié)助部長財務(wù)分析工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)、可靠的財務(wù)和會計信息 第三工程管理中心 財務(wù)部會計 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2,、掌握扎實(shí)的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟悉掌握財務(wù)管理流程，掌握財稅法律法規(guī)和方針政策；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；

3、持有會計從業(yè)資格證書、助理會計師以上職稱，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)原始單據(jù)編制記賬憑證；

2、協(xié)助作好審計、稅務(wù)檢查、決算等工作； 3、審批審核單位日常的報銷工作；

4、完成編制月度、季度、的相關(guān)的會計報表及其他的統(tǒng)計報表； 第三工程管理中心 財務(wù)部出納 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識；熟悉國家及地方財務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉各類業(yè)務(wù)的會計核算；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；

3、持有會計從業(yè)資格證書，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支管理，根據(jù)現(xiàn)金的收支情況登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，每月及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

2、負(fù)責(zé)備用金管理，根據(jù)申請情況建立明細(xì)帳本并及時清理、對賬；、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全； 梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理學(xué)等方面的知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力；

3、具備一級建造師或中高級工程師職稱； 4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、在授權(quán)范圍內(nèi)，對外代表集團(tuán)公司處理業(yè)務(wù)；

2、組織、制訂、實(shí)施項(xiàng)目部整體經(jīng)營計劃及預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全運(yùn)營，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理；

4、結(jié)合集團(tuán)公司各項(xiàng)制度，制定項(xiàng)目的基本管理辦法；

5、負(fù)責(zé)財務(wù)管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控等方面管理。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)副經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理學(xué)、與企業(yè)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)等方面的知識，具備豐富的業(yè)務(wù)知識，基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力；

3、中級職稱及以上，8及年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行成產(chǎn)及成本管理工作；

2、主持制定生產(chǎn)計劃及進(jìn)行各項(xiàng)資源的調(diào)配工作；

3、參與組織實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營計劃，擬訂項(xiàng)目的基本管理制度，制定和修改項(xiàng)目的具體規(guī)章。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識；精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識；掌握工程管理相關(guān)知識；

3、高級工程師及以上，15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作，分管技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理，根據(jù)工作分工履行相關(guān)職責(zé)；

2、主持編制本項(xiàng)目技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理辦法；

3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目施工組織設(shè)計的編制。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、二級建造師、助理工程師以上； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的公路施工管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉設(shè)計文件，設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出設(shè)計圖紙與實(shí)際施工完善設(shè)計的意見和建議；

2、參與編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計，編制施工計劃及相應(yīng)措施；制定項(xiàng)目相關(guān)的管理辦法；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計劃執(zhí)行情況及項(xiàng)目進(jìn)展，項(xiàng)目工程的內(nèi)、外部驗(yàn)收，項(xiàng)目部整改工作；

4、參與執(zhí)行集團(tuán)公司創(chuàng)優(yōu)計劃和定向創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，執(zhí)行集團(tuán)公司技術(shù)部下發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組副組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，道路、橋梁、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)；

2、助理工程師及以上，5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

2、協(xié)助制定本部門工作計劃、人員計劃，并協(xié)助監(jiān)督計劃的完成情況；

3、參與圖紙會審、技術(shù)交底等。對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組計量工程師 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等；

3、造價員資格證，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

2、根據(jù)工期要求和施工情況對工程進(jìn)度進(jìn)行具體的計劃安排，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)審批后，分別報監(jiān)理和業(yè)主批準(zhǔn)；

3、填報本部門管理的各類統(tǒng)計報表、臺賬；

4、統(tǒng)計當(dāng)月已完并經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)的工程量，編制工程中間計量月報，作圖要規(guī)范，計算準(zhǔn)確，文字清晰整潔，并按監(jiān)理規(guī)定的時間及時報送審批；

5、負(fù)責(zé)按月度、定期及時地向財務(wù)部門和公司提供外部監(jiān)理、建設(shè)單位簽證的已完工程量報表及工程進(jìn)度計劃。

梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組結(jié)算員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理及其他相關(guān)專業(yè)；

2、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準(zhǔn)則要求，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，核算資料準(zhǔn)確完備；

2、需統(tǒng)計的成本核算與分析的相關(guān)報表、臺賬是否及時完成，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并進(jìn)行歸檔保管；

3、根據(jù)施工進(jìn)度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據(jù)計劃的實(shí)際執(zhí)行情況，進(jìn)行合理調(diào)整，保證成本計劃的準(zhǔn)確性。

梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組路基、橋梁工程師 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練施工現(xiàn)場，具有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；

3、中級職稱或二級建造師，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：

1、主線、匝道、接線的路基土石方工程，小橋涵洞工程、上下邊坡防護(hù)工程、排水工程等施工進(jìn)行管理并進(jìn)行相關(guān)的檢查、審核，提出意見和建議。對所管的工程質(zhì)量承擔(dān)管理責(zé)任；

2、負(fù)責(zé)對進(jìn)場便道、作業(yè)便道、借土、棄土方案進(jìn)行編制，對以上工程臨時用地提出意見報工程部長；

3、對凡屬橋梁結(jié)構(gòu)物的施工進(jìn)行管理并進(jìn)行相關(guān)的檢查、審核，提出意見、建議。對所管的工程質(zhì)量承擔(dān)管理責(zé)任；

4、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙，在施工過程中對質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制，施工中出現(xiàn)的問題要按規(guī)范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請求工程部長處理。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組橋梁、隧道主管 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練施工現(xiàn)場，具有較強(qiáng)的文字功底及組織協(xié)調(diào)能力；

3、中級職稱或二級建造師，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、對凡屬橋梁結(jié)構(gòu)物的施工進(jìn)行管理并進(jìn)行相關(guān)的檢查、審核，提出意見、建議。對所管的工程質(zhì)量承擔(dān)管理責(zé)任；

2、熟悉合同文件、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計圖紙，在施工過程中對質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全面控制，施工中出現(xiàn)的問題要按規(guī)范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請求工程部長處理；

3、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定施工組織方案，現(xiàn)場督導(dǎo)工程施工，合理組織施工人員和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全有序的施工，控制施工質(zhì)量、工作效率與施工安全；

4、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價，參與編制項(xiàng)目施組及隧道工程專項(xiàng)施工組織設(shè)計，制定質(zhì)量安全、環(huán)保相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、管理方案、應(yīng)急予案和技術(shù)交底；

5、準(zhǔn)確掌握隧道工程的設(shè)計文件意圖、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，明確施工工藝流程和創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，制定本專業(yè)工程管理工作實(shí)施細(xì)則。按工期要求及時提報進(jìn)度安排、材料計劃和技術(shù)交底。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)技術(shù)組現(xiàn)場及內(nèi)頁技術(shù)員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項(xiàng)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)； 在資料管理、會務(wù)管理、驗(yàn)收管理、過程資料管理等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法； 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙、掌握施工重點(diǎn)，參加施工組織設(shè)計有關(guān)質(zhì)量內(nèi)容的編制和審核，并提出質(zhì)量保證；

2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)資料記錄的收集、整理和歸檔工作，并及時正確填寫；

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)管理與指導(dǎo)，以施工規(guī)范為準(zhǔn)繩，以圖紙為依據(jù)；

4、復(fù)核各施工隊(duì)所報的資料，經(jīng)項(xiàng)目總工程師審核，項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)后，報監(jiān)理工程師簽認(rèn)；

5、組織各施工隊(duì)相關(guān)人員完成竣工資料的編制。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)測量組組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程來相關(guān)專業(yè)；

2、具有豐富的現(xiàn)場測量工作經(jīng)驗(yàn)，掌握測量管理方面的知識及相關(guān)規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD進(jìn)行圖形編輯和輔助設(shè)計；熟練操作各種測繪儀器及相關(guān)軟件；

3、助理工程師職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉工程設(shè)計圖紙和施工規(guī)范，在測量工程師指導(dǎo)下進(jìn)行控制測量及施工放樣工作；

2、根據(jù)設(shè)計單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)及書面資料進(jìn)行復(fù)測，并采取有效保護(hù)措施；

3、做好控制測量工作，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志；

4、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)測量組組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程來相關(guān)專業(yè)；

2、具有豐富的現(xiàn)場測量工作經(jīng)驗(yàn)，掌握測量管理方面的知識及相關(guān)規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD進(jìn)行圖形編輯和輔助設(shè)計；熟練操作各種測繪儀器及相關(guān)軟件；

3、助理工程師職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉工程設(shè)計圖紙和施工規(guī)范，在測量工程師指導(dǎo)下進(jìn)行控制測量及施工放樣工作；

2、根據(jù)設(shè)計單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)及書面資料進(jìn)行復(fù)測，并采取有效保護(hù)措施；

3、做好控制測量工作，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志；

4、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)測量組測量員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程測量等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識、測量知識 熟練掌握建筑工程施工質(zhì)量國家驗(yàn)收規(guī)范； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉工程設(shè)計圖紙和施工規(guī)范，在測量工程師指導(dǎo)下進(jìn)行控制測量及施工放樣工作；

2、做好控制測量工作，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志；

3、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)機(jī)物組組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、掌握物資管理相關(guān)知識；熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；

3、助理工程師及以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督項(xiàng)目部執(zhí)行公司項(xiàng)目管理體系；

2、參與項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書的編制；

3、參與材料設(shè)備供應(yīng)商履約評價；

4、審核項(xiàng)目部材料采購計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)機(jī)物組采購員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物流等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握專業(yè)技能，熟悉采購流程及渠道，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：

1、物資采購要遵守財經(jīng)紀(jì)律，熟悉有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，避免產(chǎn)生違法或上當(dāng)受騙；

2、負(fù)責(zé)了解市場信息，開拓采購渠道；

3、會同有關(guān)人員擬訂采購計劃，嚴(yán)格按計劃采購。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)機(jī)物組統(tǒng)計員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握專業(yè)技能，熟悉采購流程及渠道。具備統(tǒng)計知識，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照本項(xiàng)目物資管理制度，對所進(jìn)場原材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收；

2、建立健全各種材料的進(jìn)場和出場明細(xì)臺賬；

3、定時對進(jìn)出場材料的數(shù)量進(jìn)行匯總、分析、匯報，并提出有效的建議和措施。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)綜合組協(xié)調(diào)專員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，路橋相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉項(xiàng)目管理運(yùn)作程序，熟悉國土管理部門在項(xiàng)目征地、拆遷方面的辦事程序和法規(guī)；

3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場內(nèi)外部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)工程沿線單位與地方政府部門的協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決各施工單位之間工作糾紛，解決在施工中，施工與監(jiān)理，及其它出現(xiàn)的矛盾和糾紛。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)安質(zhì)組組長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關(guān)專業(yè)及管理的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)安全知識、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。能對工作中出現(xiàn)問題進(jìn)行分析和解決

3、全國安全員資格證書； 4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、組織編制報批安全生產(chǎn)技術(shù)措施和重大危險源施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案等；

2、組織制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)、實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類人員的培訓(xùn)、復(fù)審等工作，并管理相關(guān)檔案；

4、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5、定期不定期組織安全教育培訓(xùn)及交底活動和安全檢查。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)安質(zhì)組安質(zhì)員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，工程類等相關(guān)專業(yè)；

2、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關(guān)專業(yè)及管理的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)安全知識、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。能對工作中出現(xiàn)問題進(jìn)行分析和解決

3、全國安全員資格證書； 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行上級和公司的各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施，對所管轄的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；

2、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好安全技術(shù)交底工作，同時嚴(yán)格遵守特種作業(yè)持證上崗的規(guī)定；

3、定期或不定期檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取積極有效的措施，及時監(jiān)控有關(guān)班組或作業(yè)人員落實(shí)解決。重大隱患或嚴(yán)重違章的，采取必要的停工措施并及時上報。梧州環(huán)城項(xiàng)目 工區(qū)財務(wù)部出納 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識；熟悉國家及地方財務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉各類業(yè)務(wù)的會計核算；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；

3、持有會計從業(yè)資格證書； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支管理，根據(jù)現(xiàn)金的收支情況登記現(xiàn)金日記帳，每月及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

2、負(fù)責(zé)備用金管理，根據(jù)申請情況建立明細(xì)帳本并及時清理、對賬；

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全。北環(huán)路項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工程類相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一級建造師或中高級工程師職稱；

4、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理學(xué)等方面的知識，具有較強(qiáng)的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理；

2、組織、制訂、實(shí)施項(xiàng)目部整體經(jīng)營計劃及預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全運(yùn)營，組織實(shí)施集團(tuán)公司決議

4、結(jié)合集團(tuán)公司各項(xiàng)制度，制定項(xiàng)目的基本管理辦法并執(zhí)行；

5、定期組織召開周例會和月度生產(chǎn)（調(diào)度會、質(zhì)量安全會）；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工合同管理，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。北環(huán)路項(xiàng)目 常務(wù)副經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、企業(yè)管理或與企業(yè)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理學(xué)，具備豐富的業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的組織、溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力；

4、中級職稱及以上； 崗位職責(zé)：

1、參與制訂項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)制定、經(jīng)營計劃/預(yù)算；

2、參與項(xiàng)目安全運(yùn)營，實(shí)施集團(tuán)公司決議及日常生產(chǎn)經(jīng)營管理；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目日常管理工作；

4、協(xié)助、代理完成項(xiàng)目經(jīng)理日常管理工作； 北環(huán)路項(xiàng)目 項(xiàng)目副經(jīng)理 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉企業(yè)管理，掌握相關(guān)法律知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理學(xué)、與企業(yè)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)等方面的知識，具備豐富的業(yè)務(wù)知識，基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力；

4、中級職稱及以上； 5、8及年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行成產(chǎn)及成本管理工作；

2、主持制定生產(chǎn)計劃及進(jìn)行各項(xiàng)資源的調(diào)配工作；

3、參與組織實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營計劃；

4、參與擬訂項(xiàng)目的基本管理制度；

5、根據(jù)職責(zé)參與經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；

依據(jù)市場環(huán)境的變化趨勢和項(xiàng)目內(nèi)出現(xiàn)問題，參與經(jīng)營管理專題決策會議，對經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理措施提出調(diào)整、修訂方案，重大調(diào)整方案。北環(huán)路項(xiàng)目 副總工程師 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

3、精通行業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)知識；精通工程建設(shè)、物資管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識；掌握工程管理相關(guān)知識；

4、高級工程師及以上。崗位職責(zé)：

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作，分管技術(shù)管理和生產(chǎn)管理工作，2、與其他經(jīng)營班子領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一致，共同研究協(xié)調(diào)解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題，確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

3、組織技術(shù)人員編制和審核項(xiàng)目的質(zhì)量計劃（施組）、創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，安全質(zhì)量及環(huán)境衛(wèi)生保證措施。

4、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，及時組織技術(shù)人員編制項(xiàng)目作業(yè)計劃，深入工地解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、質(zhì)量問題。

5、參與組織熟悉工程圖紙，做好技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)操作方法，負(fù)責(zé)完成課題、工法和信息化工作任務(wù)。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程類相關(guān)專業(yè)；

3、二級建造師、助理工程師以上；

4、年以上工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的公路施工管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和指導(dǎo)能力，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。崗位職責(zé)：

1、熟悉設(shè)計文件，設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出設(shè)計圖紙與實(shí)際施工完善設(shè)計的意見和建議；

2、參與編制項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計，編制施工計劃及相應(yīng)措施；制定項(xiàng)目相關(guān)的管理辦法；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工計劃執(zhí)行情況及項(xiàng)目進(jìn)展；

4、及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)度、質(zhì)量、控制情況；

5、熟悉設(shè)計文件，設(shè)計圖紙，參加現(xiàn)場調(diào)查核對，提出設(shè)計圖紙與實(shí)際施工完善設(shè)計的意見和建議。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部副部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、道路、橋梁、給排水、工民建等相關(guān)專業(yè)；

3、助理工程師及以上； 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部長工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)分管工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策。

2、協(xié)助制定各項(xiàng)工程部管理制度及實(shí)施細(xì)則，對實(shí)施中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報。

3、協(xié)助制定工程項(xiàng)目的進(jìn)度計劃和預(yù)算計劃，并就計劃執(zhí)行情況定期向部長匯報。

4、協(xié)助督促檢查施工的進(jìn)度、質(zhì)量和安全等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實(shí)際問題。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部工區(qū)長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程管理相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項(xiàng)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)； 在資料管理、會務(wù)管理、驗(yàn)收管理、過程資料管理等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法； 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、保管各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范規(guī)程及圖紙；

2、負(fù)責(zé)單位工程施工資料的編制、管理工作；竣工資料的整理、裝訂成冊，協(xié)助集團(tuán)公司；

3、督促項(xiàng)目按照集團(tuán)制度規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管；

4、及時與監(jiān)理及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部技術(shù)員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程類相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項(xiàng)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)； 在資料管理、會務(wù)管理、驗(yàn)收管理、過程資料管理等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法； 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉施工圖紙、掌握施工重點(diǎn)，參加施工組織設(shè)計有關(guān)質(zhì)量內(nèi)容的編制和審核，并提出質(zhì)量保證；

2、負(fù)責(zé)工程相關(guān)資料記錄的收集、整理和歸檔工作，并及時正確填寫；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)資料的完善，包括施工日志，施工技術(shù)交底的編制等；

4、熟悉《圖紙》、有關(guān)《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》及《施工技術(shù)操作規(guī)程》等；

5、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

北環(huán)路項(xiàng)目 工程部測量主管 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、公路工程、工民建等相關(guān)專業(yè)

3、具有豐富的現(xiàn)場測量工作經(jīng)驗(yàn)，掌握測量管理方面的知識及相關(guān)規(guī)范，能夠熟練運(yùn)用AutoCAD進(jìn)行圖形編輯和輔助設(shè)計；熟練操作各種測繪儀器及相關(guān)軟件；

4、具有助理工程師職稱； 5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉工程設(shè)計圖紙和施工規(guī)范，在測量工程師指導(dǎo)下進(jìn)行控制測量及施工放樣工作；

2、根據(jù)設(shè)計單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)及書面資料進(jìn)行復(fù)測，并采取有效保護(hù)措施；

3、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；

4、負(fù)責(zé)與各施工隊(duì)進(jìn)行工作交接，現(xiàn)場施工等工作。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部測量員 任職資格：

1、工程測量等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識、測量知識 熟練掌握建筑工程施工質(zhì)量國家驗(yàn)收規(guī)范； 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉工程設(shè)計圖紙和施工規(guī)范，在測量工程師指導(dǎo)下進(jìn)行控制測量及施工放樣工作；

2、做好施工放樣工作，放樣前認(rèn)真查閱圖紙，準(zhǔn)確計算，精心放樣，確保測量結(jié)果準(zhǔn)確無誤；

3、認(rèn)真做好測量記錄，書寫要規(guī)范、整潔，并且當(dāng)天外業(yè)完成后，內(nèi)業(yè)當(dāng)天整理完成，及時準(zhǔn)確地為施工提供所需數(shù)據(jù)，保證滿足工程施工的需要，妥善保管測量資料。北環(huán)路項(xiàng)目 工程部資料員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項(xiàng)專業(yè)知識，熟悉項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)； 在資料管理、會務(wù)管理、驗(yàn)收管理、過程資料管理等領(lǐng)域有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和有效的工作方法； 4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉圖紙及相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范，檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)各種施工技術(shù)資料的收集、整理、申報、編號、歸檔和保管；

3、復(fù)核各施工隊(duì)所報的資料，經(jīng)項(xiàng)目總工程師審核，項(xiàng)目經(jīng)理簽發(fā)后，報監(jiān)理工程師簽認(rèn)；

4、組織各施工隊(duì)相關(guān)人員完成竣工資料的編制。北環(huán)路項(xiàng)目 安質(zhì)部部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程類等相關(guān)專業(yè)；

3、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關(guān)專業(yè)及管理的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)安全知識、安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。能對工作中出現(xiàn)問題進(jìn)行分析和解決；

4、有全國安全員資格證書； 5、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安全管理工作；

2、組織編制報批安全生產(chǎn)技術(shù)措施和重大危險源施工方案和應(yīng)急救援預(yù)案等；

3、組織制定重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)、實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；

4、審查施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期不定期組織安全教育培訓(xùn)及交底活動和安全檢查。北環(huán)路項(xiàng)目 安質(zhì)部副部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、理工科專業(yè)；

3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，質(zhì)量管理的基本常識，原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，會獨(dú)立使用本崗位的計量器具，能夠檢查所管轄范圍內(nèi)的原材料及加工的產(chǎn)品質(zhì)量，公司各項(xiàng)規(guī)章制度及本人工作所依據(jù)的文件內(nèi)容； 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)安全管理工作。及時準(zhǔn)確通報安全生產(chǎn)事故；

2、協(xié)助編制安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)）；

3、組織制定管區(qū)內(nèi)重大事故應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)、實(shí)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任；

4、主持管區(qū)內(nèi)工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作，組織安全教育培訓(xùn)活動和定期安全檢查；

5、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見和措施。北環(huán)路項(xiàng)目 安質(zhì)部安全員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工民建、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；

3、了解施工現(xiàn)場安全管理的要點(diǎn)，具有施工安全管理、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理的法律、法規(guī)和政策，掌握地方政府關(guān)于工程項(xiàng)目安全管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求；

4、具有安全員上崗證； 5、3年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和公司的各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程以及安全技術(shù)措施，對所管轄的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任；

2、結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，做好安全技術(shù)交底工作，同時嚴(yán)格遵守特種作業(yè)持證上崗的規(guī)定；

3、定期或不定期檢查分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題采取積極有效的措施，及時監(jiān)控有關(guān)班組或作業(yè)人員落實(shí)解決。重大隱患或嚴(yán)重違章的，采取必要的停工措施并及時上報；

4、檢查出的隱患和問題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，督促落實(shí)、及時復(fù)查 ；

5、做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料信息反饋。

北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程類相關(guān)專業(yè)；

3、掌握工程預(yù)算、合同管理、物資管理、法律等知識

4、具有造價員資格證； 5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制定本項(xiàng)目工程成本管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程并實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)積累工程經(jīng)濟(jì)資料，進(jìn)行測算研究，編制建立定額核算管理體系；

3、負(fù)責(zé)建立工程項(xiàng)目成本與利潤預(yù)測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項(xiàng)目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監(jiān)督和制約機(jī)制；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程總體成本監(jiān)督控制，及時提出項(xiàng)目成本預(yù)警，會同財務(wù)部與總承包部或項(xiàng)目部擬定解決方案，報總包部批準(zhǔn)后執(zhí)行。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部副部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

3、精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識； 4、5年以上工程造價，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備較強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；誠實(shí)正直、積極主動，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；

2、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報量、變更、索賠等重要計量項(xiàng)目的審核和糾偏；

4、負(fù)責(zé)集工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等直接費(fèi)用和其它直接費(fèi)、管理費(fèi)的測算和審批；

5、通過預(yù)控測算和抽樣核查，核算工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等工程要素的價格水平和定額節(jié)超情況。負(fù)責(zé)審核經(jīng)濟(jì)合同中與成本相關(guān)的條款。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部計量員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

3、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識、熟練掌握預(yù)算軟件，EXCEL等

4、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)計當(dāng)月已完并經(jīng)監(jiān)理簽認(rèn)的工程量，編制工程中間計量月報，作圖要規(guī)范，計算準(zhǔn)確，文字清晰整潔，并按監(jiān)理規(guī)定的時間及時報送審批；

2、辦理結(jié)算工作必須實(shí)事求是，不超驗(yàn)、不漏驗(yàn)、不冒驗(yàn)，真實(shí)反映施工現(xiàn)狀和進(jìn)展情況，根據(jù)實(shí)際完成質(zhì)量合格的工程數(shù)量辦理結(jié)算；

3、掌握工程預(yù)算知識，熟悉設(shè)計圖紙，合同文件。具體掌握各分項(xiàng)工程的特點(diǎn)，詳細(xì)計算并核對設(shè)計工程量，及時將核對結(jié)算報告監(jiān)理認(rèn)可； 北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部設(shè)備員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、精通化工設(shè)備知識、設(shè)備管理知識、掌握化工產(chǎn)品知識、安全管理知識； 3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)計分析力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。崗位職責(zé)：

1、根據(jù)每天的工作任務(wù)，合理安排調(diào)配機(jī)械設(shè)備的使用，每天做好機(jī)械臺班登記工作；

2、負(fù)責(zé)機(jī)械人員的安全教育工作，做好保養(yǎng)及維修的時間安排工作；

3、做到公平公正的安排租賃機(jī)械的臺班。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部庫管 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、倉儲管理相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉設(shè)備配件、熟練掌握倉儲管理的專業(yè)知識；

4、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的種類、規(guī)格、型號及性能，并且單據(jù)填寫分明；

2、按規(guī)定做好物資及設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；

3、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；

4、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；

5、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。北環(huán)路項(xiàng)目 經(jīng)營核算部地磅員 任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷；

2、倉儲管理相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

4、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)班組的管理工作，組織和安排取樣、制樣、過磅計量日常工作的開展，保證正常工作秩序；

2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫、出庫等工作，根據(jù)庫存及物資類型提交適宜的庫存采購計劃；

3、各種票據(jù)、技術(shù)資料、原始記錄、臺賬等綜合管理工作，進(jìn)行分類歸檔管理；

4、負(fù)責(zé)督促班組成員保持責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的衛(wèi)生清潔，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。北環(huán)路項(xiàng)目 統(tǒng)計員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、物流等相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握專業(yè)技能，熟悉采購流程及渠道。具備統(tǒng)計知識，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格按照本項(xiàng)目物資管理制度，對所進(jìn)場原材料的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收；

2、建立健全各種材料的進(jìn)場和出場明細(xì)臺賬；

3、定時對進(jìn)出場材料的數(shù)量進(jìn)行匯總、分析、匯報，并提出有效的建議和措施；

4、合理安排進(jìn)場材料的存儲和堆放。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室主任 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或工程類相關(guān)專業(yè)；

3、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作，及時傳達(dá)各項(xiàng)決定和指令。傳達(dá)上級主管單位、集團(tuán)公司的有關(guān)文件，按要求催辦、督辦相關(guān)事宜；

2、了解當(dāng)前國家的方針政策，懂的一般法律常識，掌握本項(xiàng)目工程概況，搞好與業(yè)主等方的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)好與地方政府等部門的關(guān)系，爭取良好的工程施工環(huán)境；

3、負(fù)責(zé)印章、檔案、公文、車輛、宣傳管理工作；

4、負(fù)責(zé)考勤管理工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部辦公用品、固定資產(chǎn)管理工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部后勤、服務(wù)工作。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室副主任 任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷；

2、行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)，或工程類相關(guān)專業(yè)；

3、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主任對外宣傳工作；

2、協(xié)助主任完成本公司對外協(xié)調(diào)工作；

3、協(xié)助主任完成部門職責(zé)范圍其它工作。北環(huán)路項(xiàng)目 綜合辦公室文員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞或文秘等相關(guān)專業(yè)；

3、精通行政管理、文件管理等知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司公文;檔案管理、印章管理；

2、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作（受理投訴、來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話)；

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室各類資料的檔案規(guī)整工作；

5、負(fù)責(zé)起草文件、宣傳稿件等工作。北環(huán)路項(xiàng)目 人資專員 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、企業(yè)管理、人力資源管理、等相關(guān)專業(yè)；

3、掌握人力資源、心理學(xué)等相關(guān)知識，熟悉國家及地方有關(guān)政策、法律、法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理相關(guān)知識 精通人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、勞動合同法等基礎(chǔ)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)上報人力資源報表；

2、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，并核實(shí)其真實(shí)性；

3、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、合同臺賬填報、實(shí)習(xí)生協(xié)議簽訂等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)做好社保及住房公積金購買、匯總工作；

5、負(fù)責(zé)做好員工薪酬、福利報表工作；

6、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、任免、晉升、調(diào)動、離職資料匯總上報工作。蘭州新區(qū)項(xiàng)目 生產(chǎn)副經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專業(yè)；

3、精通公司經(jīng)營管理知識；掌握國家、地方、行業(yè)與工程機(jī)械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機(jī)械相關(guān)的基本知識和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；

5、具有很強(qiáng)的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場營銷、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好分管工作、部門的全面工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;

3、負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)值和利潤目標(biāo)努力完成公司對內(nèi)、對外經(jīng)營管理指標(biāo)以及機(jī)械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營部及機(jī)械工程二處、季度、月度計劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為； 負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控，根據(jù)公司的回款指標(biāo),跟進(jìn)回款進(jìn)度,完成回款任務(wù)。蘭州新區(qū)項(xiàng)目 成本副經(jīng)理 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、企業(yè)管理、行政管理及其他相關(guān)專業(yè)；

3、精通公司經(jīng)營管理知識；掌握國家、地方、行業(yè)與工程機(jī)械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程機(jī)械相關(guān)的基本知識和經(jīng)濟(jì)學(xué)知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；

5、具有很強(qiáng)的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量安全管理、市場營銷、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按公司產(chǎn)值分配努力完成機(jī)械工程二處產(chǎn)值目標(biāo)，定期向總經(jīng)理和總經(jīng)理辦公會匯報分管工作和部門的工作情況；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備管理部及機(jī)械工程三處、季度、月度計劃及目標(biāo)的執(zhí)行，規(guī)范其管理行為；

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的制定和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司工程管理部、成本管理部、總包、項(xiàng)目部理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作關(guān)系和外部環(huán)境。柳武一分/七分部 財務(wù)部副部長 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、工程建設(shè)企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)知識；掌握財稅相關(guān)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和溝通能力；

4、持有會計從業(yè)資格證書、會計師以上職稱； 5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、組織編制或修訂部門機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和崗位說明書；

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)政策和財務(wù)工作規(guī)范的實(shí)施，按月完成財務(wù)報表及分析報告交單位負(fù)責(zé)人；

3、負(fù)責(zé)組織公司會計核算質(zhì)量的管理與監(jiān)督，確保會計信息的及時、準(zhǔn)確及完整，保證會計資料的真實(shí)性及合法性。

同力公司 人資部部長 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工商管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

3、人力資源師三級以上；

4、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備較強(qiáng)的文字工作能力，熟悉公文寫作規(guī)范；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和規(guī)范本公司的人力資源體系，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規(guī)范招聘流程，并參與對關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選，提高招聘質(zhì)量；

3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)導(dǎo)向及績效考核管理制度，負(fù)責(zé)落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計考評結(jié)果，管理考評文件，做好考評后的績效改進(jìn)、溝通；

4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并核算員工每月的工資數(shù)據(jù)，監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放；組織提薪評審及晉升評審；制定并組織實(shí)施符合公司價值理念和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的薪酬福利方案，激勵員工隊(duì)伍，合理控制人工成本； 同力公司 設(shè)備管理部部長 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、機(jī)械設(shè)計與制造或工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)；

3、精通設(shè)備管理知識，對設(shè)備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法 ；

4、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織擬定公司設(shè)備管理的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額及設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程；

2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物狀態(tài)與技術(shù)狀態(tài)綜合管理，制定統(tǒng)一編號，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對。審核設(shè)備驗(yàn)收、投產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、封存、啟用、調(diào)撥、報廢等憑證和文件；

3、實(shí)施對各機(jī)械工程處設(shè)備管理、維護(hù)保養(yǎng)與修理等項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；

4、制定設(shè)備管理與維修人員培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)組織設(shè)備操作者上崗前的操作、使用、維護(hù)培訓(xùn)、考核并發(fā)放操作證； 同力公司 經(jīng)營部副部長 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、工程造價等相關(guān)專業(yè)；

3、精通工程預(yù)算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務(wù)管理、法律等知識、掌握計價規(guī)則及預(yù)算等專業(yè)知識； 4、5年以上工程造價，成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上低一級職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、具備較強(qiáng)的談判能力、人際能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；誠實(shí)正直、積極主動，具有高度責(zé)任感。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研究、跟蹤工程造價、定額等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，收集信息，建立工程成本數(shù)據(jù)庫；

2、負(fù)責(zé)收集、分析已完工項(xiàng)目的成本核算數(shù)據(jù)，進(jìn)行項(xiàng)目完工后的成本分析、效益評價；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報量、變更、索賠等重要計量項(xiàng)目的審核和糾偏；

4、負(fù)責(zé)集工程項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械等直接費(fèi)用和其它直接費(fèi)、管理費(fèi)的測算和審批。信爾達(dá)公司 綜合辦公室主任 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、行政管理、企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟(jì)或文秘等相關(guān)專業(yè)；

3、精通公司經(jīng)營管理知識，掌握國家、地方、行業(yè)與工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、組織編制或修訂公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

2、組織編制和修訂部門相關(guān)的制度和流程；

3、制定本部門運(yùn)營計劃，并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)本部門預(yù)算的編制、執(zhí)行和調(diào)整；

5、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、證照、印章管理工作。信爾達(dá)公司 母體試驗(yàn)室副主任 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工程試驗(yàn)類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、精通試驗(yàn)技術(shù)、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識；掌握工程管理相關(guān)知識 檢測工程師、工程師及以上； 4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

在母體試驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任開展工作。

4、負(fù)責(zé)組織成本控制工作，對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、批復(fù)，保證費(fèi)用開支的合理性，努力降低經(jīng)營成本； 負(fù)責(zé)公司資金管理工作，保證資金安全、效益及滿足業(yè)務(wù)需要；

5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、審計等外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確保公司日常財務(wù)工作的順利開展。信爾達(dá)公司 梧州外環(huán)試驗(yàn)室主任 任職資格：

1、工程類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2、精通試驗(yàn)檢測、資料管理、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識；掌握工程管理相關(guān)知識

3、工程師及以上，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有檢測工程師證件、高級工程師 崗位職責(zé)：

1、編寫部門工作總結(jié)報告，對本部門工作計劃執(zhí)行情況進(jìn)行偏差分析和計劃調(diào)整；工作

2、監(jiān)督工地試驗(yàn)室執(zhí)行公司試驗(yàn)管理體系；

3、監(jiān)督工地試驗(yàn)室目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行；

4、監(jiān)督工地試驗(yàn)室進(jìn)行工程結(jié)算進(jìn)展跟蹤

5、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目部的項(xiàng)目勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、試驗(yàn)設(shè)備周轉(zhuǎn)材料租用合同 信爾達(dá)公司 梧州外環(huán)試驗(yàn)室副主任 任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、工程試驗(yàn)類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、精通試驗(yàn)技術(shù)、設(shè)備管理相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識；掌握工程管理相關(guān)知識；

4、檢測工程師、工程師及以上證件； 5、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、保管與試驗(yàn)檢測工作有關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及技術(shù)書籍、資料識；

2、負(fù)責(zé)保管各類試驗(yàn)儀器設(shè)備的說明書、使用記錄、故障維修記錄、計量檢定證書、記錄及其他檔案；

3、負(fù)責(zé)保管試驗(yàn)原始記錄和試驗(yàn)報告并分類登記歸檔；

4、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意復(fù)制散發(fā)試驗(yàn)報告，不得隨意泄露試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果 負(fù)責(zé)試驗(yàn)統(tǒng)計報表及相關(guān)資料的上報工作。喜易達(dá)公司 銷售部出納 任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉財務(wù)管理相關(guān)知識；熟悉國家及地方財務(wù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)，熟悉各類業(yè)務(wù)的會計核算；了解工程建設(shè)相關(guān)的基本知識；

4、持有會計從業(yè)資格證書； 5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收支管理，根據(jù)現(xiàn)金的收支情況登記現(xiàn)金日記帳，每月及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

2、負(fù)責(zé)備用金管理，根據(jù)申請情況建立明細(xì)帳本并及時清理、對賬；

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全；

4、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員； 喜易達(dá)公司 銷售部部長 任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握市場運(yùn)作要領(lǐng)，了解各地區(qū)招投標(biāo)業(yè)務(wù)應(yīng)用特點(diǎn)；熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 4、5以上相關(guān)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、業(yè)務(wù)開拓、客戶關(guān)系維護(hù)及日常管理等相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

2、在總經(jīng)理授權(quán)的前提下，負(fù)責(zé)本部門所有的業(yè)務(wù)談判及相關(guān)合同的簽署工作；

3、根據(jù)本部門的工作內(nèi)容及人員情況，合理安排本部門的人員分工，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督實(shí)施，定期對本部門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)；

4、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理會議、各項(xiàng)專題研討會議、指示、文件等精神的傳達(dá)；

5、負(fù)責(zé)對本部門一切資金、費(fèi)用的支付進(jìn)行把關(guān)，合理控制費(fèi)用。

第三篇：量販?zhǔn)終TV店長職責(zé)

量販?zhǔn)終TV店長職責(zé)

1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；

2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；

3、維持店內(nèi)整齊生動的文化陳列；

4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

5、維持會所良好的顧客服務(wù)；

6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

7、審核店內(nèi)預(yù)算和支出；

主要工作：

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作；

2、制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實(shí)；

3、傳達(dá)并執(zhí)行總部的工作計劃；

4、負(fù)責(zé)與總部及其他相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通；

5、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；

6、負(fù)責(zé)門店各部門工作人員的選拔和考評；

7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的店內(nèi)服務(wù)環(huán)境；

8、嚴(yán)格控制人事成本、營運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

9、進(jìn)行嚴(yán)格的庫存管理，保證充足的貨品。

10、督促門店的營銷策劃活動開展；

11、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和維護(hù)；

12、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；

13、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

輔助工作：

1、指導(dǎo)門店人員在職培訓(xùn)；

2、協(xié)且總部有關(guān)化共事務(wù)的處理；

3、向總部反饋有關(guān)營運(yùn)的信息。

第四篇：店長的崗位職責(zé)和任職資格

店長的崗位職責(zé)和任職資格

一、崗位職責(zé)：

1、按店長負(fù)責(zé)制的管理體制，對公司總部負(fù)責(zé)。在分店各部門實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍。完善商場運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動各級員工的工作積極性。

2、制定分店長期發(fā)展規(guī)劃和計劃及各部門管理目標(biāo)，組織完成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。

3、維護(hù)公司形象，提高公司聲譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)分店經(jīng)營管理活動，建立和擴(kuò)大銷售市場。

4、健全分店管理體系和管理制度，決定機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制，任免管理人員（主管以上）并對管理人員進(jìn)行考核、獎懲和晉升。

5、審核簽訂分店重大合同，審批分店財務(wù)預(yù)算、決算，控制分店經(jīng)營成本和各項(xiàng)開支，開源節(jié)流，提高分店經(jīng)濟(jì)效益。

6、督促、檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、安全工作，加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各級關(guān)系，關(guān)心員工思想和生活。

7、布置、檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動和接待重要貴賓。

8、與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)和有關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好的關(guān)系。

二、任職資格：

1、年齡30——45歲，大專以上文化程度，從事商場全面管理3年以上。

2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

3、有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人。

4、對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。

5、熟練掌握商場管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法。第二節(jié)

店長作業(yè)流程和業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容 第三節(jié)

店長助理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)店長辦公室的日常工作。

2、做好上傳下達(dá)，下情上報工作。深入基層，了解掌握實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，做好店長參謀和助手。

3、負(fù)責(zé)組織、制定分店的行政計劃，起草公司總結(jié)和各類事件報告。

4、負(fù)責(zé)督辦、落實(shí)店長布置的工作。

5、負(fù)責(zé)與公司總部及外單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

6、完成店長授權(quán)委托的其它工作。

二、任職資格

1、年齡25——40歲，大專以上文化程度，從事相關(guān)工作2年以上。

2、具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

3、熟悉商場運(yùn)作流程，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。

4、熟悉各類公文寫作，熟練操作電腦。

店長具體職責(zé)包括：

1.制定經(jīng)營目標(biāo)與方針，主要是商品促銷計劃、商品定位和商品組合、費(fèi)用目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

2.依據(jù)經(jīng)營方針和目標(biāo)來制定本門店各個時段的計劃，如日計劃，周計劃，月計劃。協(xié)調(diào)門店和公司總部的關(guān)系。對門店員工進(jìn)行業(yè)績評估和崗位教育與培訓(xùn)，并向公司總部直屬主管提供晉升建議。監(jiān)督檢查各部門服務(wù)人員的日常工作情況“ 負(fù)責(zé)門店的人員、商品、設(shè)備、現(xiàn)金、財務(wù)、安全等管理工作，使店鋪業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)行。處理顧客的投訴與抱怨。迅速處理門店發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件，如火災(zāi)、水災(zāi)、停電、搶劫、盜竊等 ９ 其他非固定模式的工作

面對這大大小小的繁雜店務(wù)．可能會令剛上任的店長有種老虎吃天——無處下爪的感黨，其實(shí)以上的店務(wù)工作可以歸納為門店的“四流”，即商品的流動、人員的流動、資金的流動和信息的流動。

1．商品的流動。商品的流動是門店的主要商業(yè)行為，沒有商品的流動，就不會有門店其他方面的流動．所以商品的流動是門店的立足之本。與我們常說的物流一樣，現(xiàn)在的商品的流動與配送中心是不可分的，主要是由配送中心來完成此項(xiàng)工作，包括商品訂購、配送、上架等銷售等前幾個環(huán)節(jié)。資金的流動。資金的流動是門店的營業(yè)性資本的變化，主要是指門店的整個財務(wù)體系。

3信息的流動。信息的流動是現(xiàn)代連鎖超市與傳統(tǒng)商業(yè)不同的主要所在，它是指門店的中樞計算機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)作情況和關(guān)于商品的市場和商圈消費(fèi)情況的信息采集和反饋，是完成商品的流動向資金的流動的橋梁。4 人員的流動。人員的流動即門店的員工的情況。

店長的工作職責(zé)及考核辦法

店長的工作責(zé)包括： 了解連鎖企業(yè)的經(jīng)營理； 完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 定店鋪的經(jīng)營計劃；

督促各部門務(wù)人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃； 組織工進(jìn)行教育培訓(xùn)；

監(jiān)督店鋪的商進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列作業(yè)內(nèi)容； 監(jiān)督檢查店鋪的財務(wù)理；

監(jiān)督人事部門的職員管理以業(yè)績考核； 執(zhí)行總公司下達(dá)的促活動與促銷計劃；

了解并掌握店的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品列比例； 監(jiān)督檢查店鋪的門面、識、櫥窗等，維護(hù)商店的清潔與生； 負(fù)責(zé)處理顧客的投訴與抱；

處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外和發(fā)事件； 參加一些公益活動，成為店鋪的代言人； 執(zhí)行總公司下達(dá)的商品價格調(diào)整。

經(jīng)營業(yè)績的考核：

營業(yè)額和利潤總額的同步增加； 門店人員素質(zhì)和服務(wù)水平的上升； 庫存量和管理費(fèi)用的降低； 采購成本的降低； 市場占有率擴(kuò)大；

商品周轉(zhuǎn)加快，資金利用率提高； 知名度提高； 廣告效果顯著。

店長的職責(zé)

●了解超級市場店鋪的經(jīng)營理念 ●完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) ●制定店鋪的經(jīng)營計劃

●督促各部門服務(wù)人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃 ●組織員工進(jìn)行教育培訓(xùn)

監(jiān)督店鋪的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列等作業(yè)內(nèi)容

●監(jiān)督檢查店鋪的財務(wù)管理

●監(jiān)督人事部門的職員管理以及業(yè)績考核 ●執(zhí)行總公司下達(dá)的促銷活動與促銷計劃

●了解并掌握店鋪的銷售動態(tài)，及時調(diào)整貨架商品陳列比例 監(jiān)督檢查店鋪的門面、標(biāo)識、櫥窗等，維護(hù)商店的清潔與衛(wèi)生

●負(fù)責(zé)處理顧客的投訴與抱怨

●處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外事件

●參加一些公益活動，成為店鋪的代言人 執(zhí)行總公司下達(dá)的商品價格調(diào)整

第五篇：職位說明書及任職資格車間主任

職位說明書及任職資格車間主任

職位名稱 車間主任 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部 職 系 職等職級 直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。工作內(nèi)容:

%監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；

%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

%協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；%解決工人操作過程中的問題；

%提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

%完成上級分配的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；

◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；

◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。

環(huán)境狀況:比較舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位