第一篇：2014最難就業(yè)年 最被看好的七大高職專業(yè)

目前，我國的高職主要是培養(yǎng)操作型和技能型人才，是以就業(yè)為導向的。因此家長在填報志愿時，就更看重就業(yè)率和未來的就業(yè)崗位。

據(jù)2月初對近500用人單位的統(tǒng)計，今年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。這邊招聘崗位數(shù)有所下降，另一邊畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)新高!2013年全國高校畢業(yè)生達699萬人，被稱為史上最難就業(yè)年。那么，在填報?？浦驹笗r應該如何考慮專業(yè)呢?哪些高職專業(yè)比較被看好?哪些專業(yè)就業(yè)有優(yōu)勢，怎么才能在龐大的就業(yè)人群中殺出一條血路呢?

未來10年，從吸納新就業(yè)人員總量和普通高職、中職畢業(yè)生的去向預測來看，主要是工業(yè)、交通、建筑、農(nóng)業(yè)、商業(yè)服務等實體行業(yè)和生產(chǎn)第一線的高中級技能型崗位。從就業(yè)率來看，這些行業(yè)也確實是就業(yè)流向和考生選擇的主流。因此，高老師博客從這些行業(yè)中選擇、梳理了一些就業(yè)率較高、比較被看好的高職專業(yè)，供考生家長參考。

道路橋梁工程技術(shù)

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)屬于交通運輸大類中的公路運輸類。在教育部公布的本?？茖I(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率區(qū)間處于 A-階段，就業(yè)率≥90%;畢業(yè)生規(guī)模在20000人左右。目前，全國?？齐A段開設該專業(yè)的院校有200余所。

該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握道路與橋梁工程基本理論和知識，具備崗位職業(yè)能力，從事道路與橋梁工程生產(chǎn)一線技術(shù)與管理工作的高級技術(shù)應用性專門人才。就業(yè)方向：面向公路交通部門，從事公路、城市道路、橋梁及隧道工程的勘探設計、試驗檢測、養(yǎng)護維修的技術(shù)與管理工作。

整體來說，交通土建方面的畢業(yè)生就業(yè)率還是較高的，在《2013年中國大學生就業(yè)報告》中就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè) 道路橋梁工程技術(shù)排名第一。隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，交通建設規(guī)模的擴大，帶來了人才需求量的增加。但相對來說，這個行業(yè)工作條件比較艱苦，經(jīng)常是在很偏僻的地方工作。所以考生要根據(jù)自身和家庭的實際情況參考選擇。

供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)

供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)是高職專業(yè)目錄下土建大類中的一個專業(yè)，屬于建筑設備類。該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握供熱通風及制冷設備的基本理論知識和專業(yè)技能，具有供熱通風及制冷設備的工程設計、安裝、調(diào)試和運行管理的能力，能在建筑工程、現(xiàn)代物業(yè)管理公司、建筑設備營銷及相關(guān)部門從事相關(guān)的技術(shù)工作的應用型高級技術(shù)人才。

目前，我國已成為僅次于美、日兩國的第三大冷凍空調(diào)設備的生產(chǎn)國。制冷與空調(diào)技術(shù)應用十分廣泛，社會需求呈強勁上升趨勢。在教育部公布的本?？茖I(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，該專業(yè)就業(yè)率≥90%;目前高職階段開設該專業(yè)的院校約有90多所，2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模在3500-4000人。

供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)和建筑設備工程技術(shù)等專業(yè)，都是近年來就業(yè)率較高、報考比較熱門的高職專業(yè)，在麥可思《2013年中國大學生就業(yè)報告》中，供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)也是就業(yè)前景被看好的高職專業(yè)之一。

焊接技術(shù)及自動化

焊接技術(shù)及自動化專業(yè)是高職專業(yè)中制造大類中的一員。主要培養(yǎng)掌握自動化及智能化焊接技術(shù)的知識與技能，從事各種焊接技術(shù)的工藝編制、實施、質(zhì)量檢測和技術(shù)管理的高級技術(shù)應用性專門人才。

這個專業(yè)不用太多解釋，焊接技術(shù)畢業(yè)了就是焊接工藝員，干的時間久了可以考焊接工程師。這個專業(yè)注重的是經(jīng)驗和技術(shù)，建議在學校時要多考些有用的證書，如中級焊工證，高級焊工證，機械制圖中級等等。

一個成熟的焊接技術(shù)工人薪金是相當不錯的，中國船舶行業(yè)協(xié)會副秘書長錢新南表示，在船廠一個好的焊接工，月收入平均在8000元—10000元，技術(shù)一般的也有5000左右。焊接技術(shù)及自動化專業(yè)就業(yè)率區(qū)間處于 A-階段，就業(yè)率≥90%;畢業(yè)生規(guī)模在7000-8000人左右。目前，全國?？齐A段開設該專業(yè)的院校有200余所。在《2013年中國大學生就業(yè)報告》中就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè)排名第四。

鐵道機車車輛

這個專業(yè)高老師博客曾經(jīng)在《八大高薪、高就業(yè)率的高職專業(yè)》文章中做過介紹。鐵道機車車輛是一個集合名詞，稱呼所有在鐵路運輸上的車輛，主要分機車和車輛兩部分。學生主要學習研究機車的構(gòu)造工作原理，畢業(yè)后從事機車研究、生產(chǎn)、牽引、檢修等工作。近幾年鐵路和城市地鐵建設發(fā)展，確實帶來了交通運輸類人才需求的增長。教育部公布的2011年本?？茖I(yè)就業(yè)狀況中，鐵道機車車輛專業(yè)的就業(yè)率區(qū)間處于B+ 階段≥85%。在麥可思2012屆就業(yè)率較高的主要高職高專專業(yè)前50排名中，該專業(yè)排名第六，就業(yè)率為96.1%。

當然，這個專業(yè)對口性比較強，開設的院校不多，國內(nèi)專科階段開設該專業(yè)的院校有24所，2012年畢業(yè)生規(guī)模在5000-6000人左右，畢業(yè)生中男性占95%;女性占5%。該專業(yè)部分院校該專業(yè)只招生男生，考生家長在報考時也要認真閱讀各校招生章程。

應用化工技術(shù)

應用化工技術(shù)專業(yè)屬于高職專業(yè)中的生化與藥品大類。在教育部公布的2011年本?？茖I(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，應用化工技術(shù)專業(yè)就業(yè)率區(qū)間處于 A-階段，就業(yè)率≥90%;2012年畢業(yè)生規(guī)模在16000-18000人之間。目前，全國專科階段開設該專業(yè)的院校有270余所。在麥可思《2013年中國大學生就業(yè)報告》中，應用化工技術(shù)的就業(yè)率雖然僅為91.8%，但它也是前景被看好的高職專業(yè)之一。

這個專業(yè)屬于基礎(chǔ)性的學科，算不上特別熱門，但就業(yè)是不成問題的，化妝品廠、藥廠、化工廠等都需要相關(guān)專業(yè)的人才。應用化工技術(shù)專業(yè)涉及到化學方面相關(guān)內(nèi)容比較多，無機化學、有機化學、化工原理等很多課程和化學相關(guān)，考生可以根據(jù)自己的學科特長、興趣愛好等因素綜合考慮。

該專業(yè)主要培養(yǎng)能在化工、煉油、冶金、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保等部門從事生產(chǎn)運行、工藝與質(zhì)量控制和分析、技術(shù)開發(fā)與管理、工藝及設備的技術(shù)改造、現(xiàn)代化設備裝置智能操作等工作的高級技術(shù)應用性專門人才。

學前教育

學前教育專業(yè)屬于高職專業(yè)中的文化教育大類?？忌议L比較熟悉，也是文科類報考比較熱門的專業(yè)之一。學前教育專業(yè)培養(yǎng)的主要是具備一定的專業(yè)技能，能夠在學前教育

及相關(guān)領(lǐng)域從事保教工作，具有較高素質(zhì)技能型幼兒園教師及社會工作者。主要課程有：學前教育、學前兒童心理、學前兒童衛(wèi)生與保健等。

目前，全國開設該專業(yè)的高職院校約有260多所，2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模在30000-32000人。在麥可思高職專業(yè)就業(yè)率排名中，學前教育專業(yè)的就業(yè)率從2010年的94.9%上升到2012年97.0%，在高職專業(yè)就業(yè)率中排名第一位。

現(xiàn)在的家長對兒童的學前教育和智力開發(fā)越來越重視，學前教育專業(yè)的畢業(yè)生近年來幾乎是供不應求。在眾多女生適合的專業(yè)中，這個專業(yè)從就業(yè)率到工作環(huán)境都很不錯，因此受到很多女生的青睞。2012年全國普通高校學前教育專業(yè)畢業(yè)生性別比例：男為3%：女為97%。

護理

護理專業(yè)屬于醫(yī)藥衛(wèi)生中的護理類，護理專業(yè)大家也很熟悉，學生畢業(yè)后主要是從事臨床護理工作，也就是俗稱的護士，所以在這個專業(yè)男女比例中，女性選擇率也是比較高的，2012年該專業(yè)全國普通高校畢業(yè)生性別比例為：男4%：女96%。

目前，?？齐A段開設該專業(yè)的院校全國約有370余所。像首都醫(yī)科大學、北京協(xié)和醫(yī)學院(清華大學醫(yī)學部)等一批重點院校都有護理專業(yè)。2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模在100000人以上，畢業(yè)生相對較多，就業(yè)率區(qū)間處于C+階段，就業(yè)率≥75%。從單從就業(yè)率來看并不是特別高，但護理類專業(yè)屬于勞動技能型專業(yè)，經(jīng)驗增長和薪資方面基本是成正比的。在麥可思2012屆半年后就業(yè)滿意度較高的高職高專專業(yè)排名中，護理排名第八位;在三年內(nèi)薪資增長較快的主要高職高專專業(yè)中，護理類排名第七。

從每萬人擁有的醫(yī)護人員比例上看，我國的護理人員缺口還是非常大的。但護理的就業(yè)要分兩方面看，一方面各大醫(yī)院事業(yè)單位的正規(guī)編制難進入;另一方面，社會機構(gòu)、私立醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)等，也非常需要正規(guī)院校畢業(yè)的專業(yè)護理人員。目前，畢業(yè)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務中心，社區(qū)衛(wèi)生服務中心、養(yǎng)老院、醫(yī)療保健機構(gòu)等從事臨床護理、護理管理工作。

第二篇：最難就業(yè)年

最難就業(yè)年:低端供過于求 中高端人才炙手可熱 轉(zhuǎn)眼間，被稱作“最難就業(yè)年”的2013年已過半，人才市場到底如何？昨日，作為廣州地區(qū)人才交流主渠道的南方人才市場發(fā)布了今年上半年人才供求情況分析報告。中國聯(lián)通114招聘報告顯示，招聘求職的人員數(shù)量雙雙下降，但與去年同期相比，求職競爭激烈程度有所減輕，整體就業(yè)壓力有所緩和?？傮w而言，上半年人才市場“招聘難”與“求職難”現(xiàn)象仍并存，低端人才供過于求、中高端人才炙手可熱幾成所有行業(yè)存在現(xiàn)象。而從大學生就業(yè)看來，雖招聘崗位有所縮減，但薪酬水平出現(xiàn)5%至10%的提升，其中本科學歷起薪在2800元至4000元之間。

現(xiàn)象1 市場供需雙雙下降

從供求整體情況來看，與去年同期相比，南方人才市場的現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡招聘兩大平臺供需雙方均呈現(xiàn)出明顯的下降趨勢，在一定程度上折射出經(jīng)濟增速放緩的大環(huán)境。今年上半年，中國聯(lián)通114招聘共舉辦現(xiàn)場招聘會159場，同去年同期相比減少4%；進場招聘企業(yè)2.45萬家次，較去年同期相比降幅達15.8%；企業(yè)招聘職位數(shù)53.8萬個，同比下降9%；求職人數(shù)共35.4萬人次，同比下降14.3%。網(wǎng)絡招聘方面，通過南方人才網(wǎng)新增及更新的企業(yè)共20587家次，較去年同期下降21%；新增及更新的需求職位數(shù)137.7萬個，降幅達17%。

雖然外界形容今年的就業(yè)形勢不容樂觀，但南方人才市場方面統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年求人倍率為1.52，較去年的1.44略有增加。一般來說，求人倍率數(shù)字越大，越是容易找工作；求人倍率數(shù)字越小，越是不容易找工作，顯示競爭將變得越來越激烈。由此可見，與往年相比，今年的求人倍率顯示求職競爭激烈程度有所減輕，整體的就業(yè)壓力也有所緩和。值得提及的是，從上半年招聘企業(yè)的性質(zhì)看來，非公有制企業(yè)依然是招賢納才大戶，私營企業(yè)招聘需求旺盛。通過南方人才市場現(xiàn)場招聘的企業(yè)中，非公有制企業(yè)占總數(shù)超過90%。排名第一的是私營企業(yè)，占所有企業(yè)總數(shù)的88.71%。

現(xiàn)象2企業(yè)留才難招聘也難

報告顯示，今年上半年人才市場“招聘難”與“求職難”現(xiàn)象并存，企業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴重。

從人才需求情況來看，中國聯(lián)通114招聘在中小企業(yè)最緊缺的人才主要是高級研發(fā)人員、高級技工和普通操作工。南方人才市場也注意到，在2013年一季度從人才市場招聘人才的用人單位中，有近40%的用人單位在二季度有相同的招聘需求。

這一現(xiàn)象表明由于國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的復雜多變，用人單位招聘人才和勞動者求職都更加謹慎，招聘周期正在被不斷拉長，同時也說明企業(yè)存在著嚴重的人才流失現(xiàn)象，“留才難”和“招聘難”正成為企業(yè)人力資源部門面臨的新挑戰(zhàn)。

企業(yè)為何遭遇“招聘難”？報告給出了回答。一方面，近年來企業(yè)用工成本不斷上升，企業(yè)人才流失現(xiàn)象日益加劇，企業(yè)需要不斷地補充人才，雖然珠三角地區(qū)中小企業(yè)數(shù)量眾多，但中小企業(yè)本身知名度不高、工資福利也不十分誘人，在人才競爭中往往處于不利地位，“招聘難”現(xiàn)象尤其嚴重。

現(xiàn)象3

畢業(yè)生崗位少了 薪酬漲了

此前，廣州市人力資源和社會保障局測算，廣州今年應屆畢業(yè)生加上往屆未就業(yè)的本市大學生和外地來穗求職大學生，預計年內(nèi)的求職人數(shù)將接近30萬人，較去年同期的25萬約增加20%。單從數(shù)據(jù)上看，畢業(yè)生搵工可謂“壓力山大”。

實際情況如何？據(jù)南方人才市場統(tǒng)計，在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，企業(yè)招聘崗位有所縮減，但薪酬水平有一定幅度的提升。

去年1至6月，廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心通過現(xiàn)場招聘會、就業(yè)見習匹配會和網(wǎng)絡招聘會等多種形式共為廣州市高校畢業(yè)生提供了近2萬就業(yè)崗位。從當年的招聘應屆畢業(yè)生的企業(yè)來看，對學歷要求最多的是大專(40.9%)，其次是本科(30.16%)。

與去年同期相比，今年企業(yè)提供的薪酬平均漲幅約為5%至10%，大專學歷起薪在2200元至3000元之間；本科學歷起薪在2800元至4000元之間；研究生以上學歷起薪在5000元至10000元之間，各學歷層次起薪水平差距比較明顯。

據(jù)分析，今年高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)較為明顯的特點，即一方面隨著上半年經(jīng)濟增速放緩，就業(yè)需求不足的情況下，很多企業(yè)都減少了一些招聘的崗位，提供的招聘職位有所減少，另一方面是大學畢業(yè)生的就業(yè)期望值比較高，尤其對就業(yè)單位、薪酬待遇、工作環(huán)境等方面的要求都比較高。

現(xiàn)象4低端人才供過于求

中高端人才炙手可熱

上半年哪些行業(yè)求賢若渴？報告分析，從行業(yè)需求看來，市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)行業(yè)招聘需求最為旺盛，招聘頻率也頗高。從行業(yè)招聘需求看來，市場營銷、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、機械/制造業(yè)位列行業(yè)需求前三甲。

報告指出，隨著網(wǎng)絡的發(fā)展和深入，計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務人才行業(yè)越來越得到傳統(tǒng)企業(yè)和客戶的認可，從招聘機構(gòu)看，需要電子商務類人才的行業(yè)不僅限于專業(yè)的行業(yè)網(wǎng)站，傳統(tǒng)行業(yè)如傳媒、教育、旅游、金融、電信甚至制造等行業(yè)也成為電子商務人才就業(yè)的大戶，從網(wǎng)上賣電腦到網(wǎng)上賣汽車，電子商務已經(jīng)成為傳統(tǒng)行業(yè)的重要采購和銷售渠道。

機械/制造業(yè)的招聘呈現(xiàn)小幅上漲態(tài)勢，較去年同期上漲4%。其中，作為全面管理生產(chǎn)、控制質(zhì)量和成本、配合產(chǎn)品工藝改進的生產(chǎn)管理人才需求漲幅較大，大受企業(yè)追捧。

相對于需求旺盛的行業(yè)，往年頗受關(guān)注的房地產(chǎn)業(yè)今年人才流動較為頻繁。上半年，我國的房地產(chǎn)市場在持續(xù)的強力調(diào)控下放緩了擴張的步伐。就在樓市進入淡季，不少地產(chǎn)管理高層開始尋找更好的東家，以保證順利過渡，行業(yè)人才市場也呈現(xiàn)出中高級人才跳槽頻繁、低端人才轉(zhuǎn)行等現(xiàn)象。

報告稱，不論是市場營銷、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務，還是房地產(chǎn)，幾乎所有行業(yè)呈現(xiàn)出一個普遍的現(xiàn)象是：低端人才供過于求，而中高端人才炙手可熱。因此，生產(chǎn)制造類、服務類等一線崗位的中低端人才以及研發(fā)、管理、營銷等崗位的高層次人才仍將是下半年需求重點。

“應聘者對薪水要求過高”成招工難主因

南方日報訊(記者/彭文蕊 實習生/蔡芬)在一項針對600家企業(yè)的抽樣調(diào)查中，去年四季度有54.6%的企業(yè)反映招聘“比較困難”，且有85.7%的企業(yè)認為“應聘者對薪水要求過高”是招工難的主要原因。近日，市社科院發(fā)布《廣州經(jīng)濟發(fā)展報告(2013)》，其中《2012年廣州市人力資源市場供求狀況調(diào)查分析報告》(以下簡稱“報告”)認為去年廣州區(qū)域人力資源市場供需面臨總量減少、結(jié)構(gòu)性不均衡等顯著特征。

每10個求職者有14.8個崗位

報告顯示，去年，廣州市求人倍率，即市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比為1.48，也就是說，每10個求職者，有14.8個崗位可供挑選。

從絕對總量看，進場登記招聘和求職總量雙雙進入下行態(tài)勢，市場供需不旺；從增減幅度看，進場求職跌幅是崗位需求跌幅的一倍有余，人力資源供給乏力，導致求人倍率逆勢上揚。

從行業(yè)用工需求看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)依然位列行業(yè)用工需求的前三位。

2012年人力資源市場招聘緊缺崗位前十位分別是，營業(yè)人員、部門經(jīng)理及管理人員、治安保衛(wèi)人員、餐廳服務員、機械冷加工工、行政事務人員、機械熱加工工、飯店服務人員、電信業(yè)務人員、環(huán)境衛(wèi)生人員。

七成企業(yè)遇招聘難

報告對600家企業(yè)進行了抽樣調(diào)查，從企業(yè)招聘意愿看，2012年第四季度，近七成(69.5%)企業(yè)反映招聘難。從招工難的主要原因看，反映“應聘者對薪水要求過高“的企業(yè)占85.7%，反映“缺乏所需工種人才”的企業(yè)占62.2%，隨后便是“工種人數(shù)不能滿足需求(39.3%)”、“招聘信息發(fā)布渠道少”(20.7%)和“缺乏相應的從業(yè)資格”(18.1%)為企業(yè)招工難的主要原因。

報告指出，從2012年南方人才市場人才供需情況看，企業(yè)對大專學歷需求占職位總量的51.85%，其次是高中和本科，需求占總量的比重依次為35.9%和11.79%，要求碩士以上學歷僅占0.5%。

第三篇：就業(yè)率高、被看好的六大高職專業(yè)

就業(yè)率高、被看好的六大高職專業(yè)

進入7月份，很多省份的考生已經(jīng)開始準備填報高職志愿。目前，我國的高職主要是培養(yǎng)操作型和技能型人才，是以就業(yè)為導向的。因此在填報志愿時，就更看重就業(yè)率和未來的就業(yè)崗位。2013年全國高校畢業(yè)生達699萬人，被稱為“史上最難就業(yè)年”。那么在填報?？浦驹笗r應該如何考慮專業(yè)呢？哪些高職專業(yè)比較被看好？哪些專業(yè)就業(yè)有優(yōu)勢，怎么才能在龐大的就業(yè)人群中“殺出一條血路”呢？

未來10年，從吸納新就業(yè)人員總量和普通高職、中職畢業(yè)生的去向預測來看，主要是工業(yè)、交通、建筑、農(nóng)業(yè)、商業(yè)服務等實體行業(yè)和生產(chǎn)第一線的高中級技能型崗位。從就業(yè)率來看，這些行業(yè)也確實是就業(yè)流向和考生選擇的主流。

1.道路橋梁工程技術(shù)

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)屬于交通運輸大類中的公路運輸類。在教育部公布的本專科專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)就業(yè)率≥90%；畢業(yè)生規(guī)模在20000人左右。目前，全國?？齐A段開設該專業(yè)的院校有200余所。

該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握道路與橋梁工程基本理論和知識，具備崗位職業(yè)能力，從事道路與橋梁工程生產(chǎn)一線技術(shù)與管理工作的高級技術(shù)應用性專門人才。就業(yè)方向：面向公路交通部門，從事公路、城市道路、橋梁及隧道工程的勘探設計、試驗檢測、養(yǎng)護維修的技術(shù)與管理工作。

整體來說，交通土建方面的畢業(yè)生就業(yè)率還是較高的，在《2013年中國大學生就業(yè)報告》中“就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè)”道路橋梁工程技術(shù)排名第一。隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，交通建設規(guī)模的擴大，帶來了人才需求量的增加。但相對來說，這個行業(yè)工作條件比較艱苦，經(jīng)常是在很偏僻的地方工作。所以考生要根據(jù)自身和家庭的實際情況參考選擇。

2.供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)

供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)是高職專業(yè)目錄下土建大類中的一個專業(yè)，屬于建筑設備類。該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握供熱通風及制冷設備的基本理論知識和專業(yè)技能，具有供熱通風及制冷設備的工程設計、安裝、調(diào)試和運行管理的能力，能在建筑工程、現(xiàn)代物業(yè)管理公司、建筑設備營銷及相關(guān)部門從事相關(guān)的技術(shù)工作的應用型高級技術(shù)人才。

目前，我國已成為僅次于美、日兩國的第三大冷凍空調(diào)設備的生產(chǎn)國。制冷與空調(diào)技術(shù)應用十分廣泛，社會需求呈強勁上升趨勢。在教育部公布的本專科專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，該專業(yè)就業(yè)率≥90%；目前高職階段開設該專業(yè)的院校約有90多所，2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模在3500-4000人。

供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)和建筑設備工程技術(shù)等專業(yè)，都是近年來就業(yè)率較高、報考比較熱門的高職專業(yè)，在麥可思《2013年中國大學生就業(yè)報告》中，供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)專業(yè)也是“就業(yè)前景被看好的高職專業(yè)”之一。

3.焊接技術(shù)及自動化

焊接技術(shù)及自動化專業(yè)是高職專業(yè)中制造大類中的一員。主要培養(yǎng)掌握自動化及智能化焊接技術(shù)的知識與技能，從事各種焊接技術(shù)的工藝編制、實施、質(zhì)量檢測和技術(shù)管理的高級技術(shù)應用性專門人才。

這個專業(yè)不用太多解釋，焊接技術(shù)畢業(yè)了就是焊接工藝員，干的時間久了可以考焊接工程師。這個專業(yè)注重的是經(jīng)驗和技術(shù)，建議在學校時要多考些有用的證書，如中級焊工證，高級焊工證，機械制圖中級等等。一個成熟的焊接技術(shù)工人薪金是

相當不錯的，中國船舶行業(yè)協(xié)會副秘書長錢新南表示，在船廠一個好的焊接工，月收入平均在8000元—10000元，技術(shù)一般的也有5000左右。

焊接技術(shù)及自動化專業(yè)就業(yè)率≥90%；畢業(yè)生規(guī)模在7000-8000人左右。目前，全國?？齐A段開設該專業(yè)的院校有200余所。在《2013年中國大學生就業(yè)報告》中“就業(yè)前景最看好的高職高專專業(yè)”排名第四。

4.鐵道機車車輛

鐵道機車車輛是一個集合名詞，稱呼所有在鐵路運輸上的車輛，主要分機車和車輛兩部分。學生主要學習研究機車的構(gòu)造工作原理，畢業(yè)后從事機車研究、生產(chǎn)、牽引、檢修等工作。近幾年鐵路和城市地鐵建設發(fā)展，確實帶來了交通運輸類人才需求的增長。教育部公布的2011年本專科專業(yè)就業(yè)狀況中，鐵道機車車輛專業(yè)的就業(yè)率≥85%。在麥可思2012屆就業(yè)率較高的“主要高職高專專業(yè)前50排名”中，該專業(yè)排名第六，就業(yè)率為96.1%。

當然，這個專業(yè)對口性比較強，開設的院校不多，國內(nèi)?？齐A段開設該專業(yè)的院校有24所，2012年畢業(yè)生規(guī)模在5000-6000人左右，畢業(yè)生中男性占95%；女性占5%。該專業(yè)部分院校該專業(yè)只招生男生，考生家長在報考時也要認真閱讀各校招生章程。

5.應用化工技術(shù)

應用化工技術(shù)專業(yè)屬于高職專業(yè)中的生化與藥品大類。在教育部公布的2011年本專科專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查中，應用化工技術(shù)專業(yè)就業(yè)率≥90%；2012年畢業(yè)生規(guī)模在16000-18000人之間。目前，全國?？齐A段開設該專業(yè)的院校有270余所。在麥可思《2013年中國大學生就業(yè)報告》中，應用化工技術(shù)的就業(yè)率雖然僅為91.8%，但它也是前景被看好的高職專業(yè)之一。

這個專業(yè)屬于基礎(chǔ)性的學科，算不上特別熱門，但就業(yè)是不成問題的，化妝品廠、藥廠、化工廠等都需要相關(guān)專業(yè)的人才。應用化工技術(shù)專業(yè)涉及到化學方面相關(guān)內(nèi)容比較多，無機化學、有機化學、化工原理等很多課程和化學相關(guān)，考生可以根據(jù)自己的學科特長、興趣愛好等因素綜合考慮。

6.護理

護理專業(yè)屬于醫(yī)藥衛(wèi)生中的護理類，護理專業(yè)大家也很熟悉，學生畢業(yè)后主要是從事臨床護理工作，也就是俗稱的護士，所以在這個專業(yè)男女比例中，女性選擇率也是比較高的，2012年該專業(yè)全國普通高校畢業(yè)生性別比例為：男4%：女96%。

目前，?？齐A段開設該專業(yè)的院校全國約有370余所。像首都醫(yī)科大學、北京協(xié)和醫(yī)學院等一批重點院校都有護理專業(yè)。2012年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模在100000人以上，畢業(yè)生相對較多，就業(yè)率≥75%。從單從就業(yè)率來看并不是特別高，但護理類專業(yè)屬于勞動技能型專業(yè)，經(jīng)驗增長和薪資方面基本是成正比的。從每萬人擁有的醫(yī)護人員比例上看，我國的護理人員缺口還是非常大的。但護理的就業(yè)要分兩方面看，一方面各大醫(yī)院事業(yè)單位的正規(guī)編制難進入；另一方面，社會機構(gòu)、私立醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)等，也非常需要正規(guī)院校畢業(yè)的專業(yè)護理人員。目前，畢業(yè)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復中心、社區(qū)醫(yī)療服務中心，社區(qū)衛(wèi)生服務中心、養(yǎng)老院、醫(yī)療保健機構(gòu)等從事臨床護理、護理管理工作。

第四篇：16年就業(yè)情況被看好的大學十大專業(yè)

2016年就業(yè)情況被看好的大學十大

專業(yè)

未來廣大學子更能清楚了解到就業(yè)前景大好的專業(yè)，下面qc99搜集了相關(guān)資料整理如下：

學財務金融專業(yè)是順應社會潮流。21世紀，最盈利的項目之一就是投資。因此，社會上越來越多的金融公司林立而起。社會對財務金融類人才需求量越來越大。學生畢業(yè)后從事的都是比較“時尚”的行業(yè)，在基金公司主要從事基金績效評估、風險控制、資產(chǎn)配置等工作;在證券公司主要從事會計、審計等工作;在銀行從事財務管理、風險投資等工作。在未來幾年里，財務金融還將有很大的發(fā)展空間，人們把理財放在首位將是大勢所趨。

學電子商務是很明智的選擇，因為目前市場對電子商務專業(yè)人才需求量很大。從社會調(diào)查實踐來看，絕大多數(shù)企業(yè)已陸續(xù)步入電子商務行列，采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與絡經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營?；ヂ?lián)用戶正以每年100%的速度遞增，該行業(yè)的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業(yè)人才。

學民航管理專業(yè)薪資較高。近年來，我國民航業(yè)迅速發(fā)展，中國民航總局局長在全國民航工作會議上提出：到2020年，中國將再新增2600多架飛機，民航總局將投入超過5000億的資金用于機場建設。而民航業(yè)卻存在著巨大的人才缺口，許多民營航空公司為此展開人才大戰(zhàn)，高薪挖角。國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在幾十萬元人民幣，國外航空公司空乘人員的薪資水平更高。就民航管理專業(yè)學生就業(yè)情形來看，薪資普遍較高并受到用人單位的廣泛好評。

學前教育受到中央重視，學生熱捧。學前教育是就業(yè)率排名較高的專業(yè)之一，幼兒教師需求量日益增大，具有幼兒教育專業(yè)學歷的教師更是供不應求，很多幼兒園都需要提前下“訂單”。學前教育是一門綜合性非常強的學科，就業(yè)范圍廣，學生不但可以從事幼師，還可以去一些親子機構(gòu)，早教中心發(fā)展，另外還能自主創(chuàng)業(yè)。趙主任稱，學前教育行業(yè)發(fā)展迅速，在未來十年對幼兒教育專業(yè)人才要求會更高。

據(jù)權(quán)威部門數(shù)據(jù)顯示，新媒體行業(yè)的相關(guān)專業(yè)就業(yè)率達98%以上。目前，影視后期制作行業(yè)人才缺口達到20萬左右，這其中播音主持、新聞采編最為缺乏，并且薪資較傳統(tǒng)行業(yè)高出很多，60%的畢業(yè)生入行即可拿到7000以上的薪資待遇。并且大部分影視公司擁有完善的福利體系與獎勵機制，因此，近幾年新媒體專業(yè)廣泛受到學生和家長的熱捧。

近年來，形象設計行業(yè)發(fā)展迅速，同比增長甚至超過房地產(chǎn)和IT行業(yè)。去

年，中國的形象設計產(chǎn)業(yè)鏈服務收入達到了8000億，未來3年，這個數(shù)字還要持續(xù)增長，為廣大畢業(yè)生提供廣闊的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會!目前二、三線城市的形象設計師、美發(fā)師和美容師的年收入集中在8萬-10萬元，一線城市收入可達 15萬以上。

女孩學什么專業(yè)好，外國語專業(yè)最熱門。從上世紀80年代流行起來的英語學習熱潮，到如今社會各行各業(yè)迫切需求的外語人才，外國語專業(yè)表現(xiàn)出持續(xù)火熱的態(tài)勢。外語專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)后能到金融、通信、傳媒、物流等領(lǐng)域就業(yè)，獲得更多的就業(yè)機會。

俄語有著廣泛的使用人群，俄語不僅是俄羅斯人的民族語言，而且是國際性的語言。目前全球使用俄語的國家有20多個，使用人數(shù)將近3億。隨著中國與俄羅斯經(jīng)貿(mào)往來的日益頻繁和不斷深入，以及兩國迅速擴大的全面合作，俄語專業(yè)人才緊缺狀況日益明顯，并且在以后相當長的時間內(nèi)將一直處于供不應

求的局面。

高級護理專業(yè)也是不錯的選擇。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及全面建設小康社會的目標逐步實現(xiàn)，廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要。我國每年需要各層次護士15萬人。在國際上“護士荒”的情況也十分嚴峻，全球?qū)⒓毙?32萬護理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。各國政府為吸引外籍護理更是提供各種福利，比如，綠卡、高薪等。通過學校培養(yǎng)和自身努力成為國際護理、高級護理等人才，年薪高達10-15萬元。

第五篇：注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景看好

注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景看好

第一，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。

在市場經(jīng)濟發(fā)達國家，注冊會計師、律師和醫(yī)師是3個高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

第二，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經(jīng)濟的深化，對注冊會計師隊伍發(fā)展的需求還將進一步擴大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。

第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出。注冊會計師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學生在就業(yè)時，已成為各大企業(yè)和金融證券機構(gòu)競相爭搶的對象。

第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。在高等院校開設注冊會計師專業(yè)方向，始于1994年。專業(yè)設立以來，共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計，畢業(yè)的9534名學生全部就業(yè)。其中，2700多人進入在中國境內(nèi)的國際會計公司以及國內(nèi)大中型會計師事務所就業(yè)；2600多人進入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機構(gòu)、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作；其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè)，或考取研究生，或出國留學。