第一篇：超市5、6月營銷工作安排

超市5、6月營銷工作安排5、6月份是實現(xiàn)時間過半，任務(wù)過半的關(guān)鍵階段，為進(jìn)一步發(fā)掘市場的消費潛力，提高市場占有率，確保上半年銷售任務(wù)的完成，現(xiàn)將5、6月份營銷工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

為保證實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半的經(jīng)營目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，深抓超市管理，把現(xiàn)場的叫賣、商品陳列、服務(wù)工作作深、作細(xì)，不但要以高質(zhì)量、低價格取勝，更要以服務(wù)的高水平贏人，滿足顧客需求，為顧客提供方便，真正以實實在在的商品、實實在在的質(zhì)量、實實在在的價格、實實在在的服務(wù)來占領(lǐng)市場，擴(kuò)大銷售。

營銷主題：“五月xxx，生活更輕松”

二、營銷目標(biāo)5、6月份計劃完成xxx萬，力爭完成xxx萬，平均日銷售xx萬。

三、營銷重點

1、做好重點節(jié)日的商品組合：

（1）、5.1國際勞動節(jié)

根據(jù)節(jié)期消費特點，推出主題“祝福——獻(xiàn)給勞動者”系列購物專場：

A、家居購物廣場秀

時間：4月18日——4月30日

地點：日雜區(qū)

專柜：綠色、環(huán)保、溫馨，繽紛選擇，浪漫生活！美麗生活來自您的選擇，品質(zhì)保證源于我們的努力！

商品范圍：小件家具、浴室用具、廚房器具、清潔用具

活動形式：千種小家居九折優(yōu)惠

綠色、環(huán)保、溫馨、健康家居，浪漫生活！

全程為您營造個性空間，讓家的感覺近在咫尺！

B、火紅的激情——迎五一繽紛送大禮

時間：4月21日——5月6日

專柜：瀟灑人生——新款休閑服裝7—9折

精彩自我——防曬、護(hù)膚品百種展賣

買實惠、送健康——應(yīng)季果菜展銷，每日十種零毛利果菜

5月1日——5月10日，推出“不是最低的價格，只求更好的品質(zhì)”百種生活用品特賣。

C、五月風(fēng)情購物專場

時間：4月25日——5月10日

商品范圍：空調(diào)、冰箱、圖書、音響、電腦和小電器。

內(nèi)容安排：五月風(fēng)情——倡導(dǎo)消費新時尚

二層推出“五月風(fēng)情”購物專場，系列文化消費、空調(diào)特賣風(fēng)暴、長嶺之風(fēng)，為您提高生活品位，倡導(dǎo)消費新時尚！

a、系列文化消費（4月28日——5月10日）

圖書組特別推薦50種套裝圖書3—5折，不僅品位高、可讀性強(qiáng)，且裝幀美觀，適于家庭收藏?；顒悠陂g，購書20元以上均有小禮品相贈。

音像、電腦組準(zhǔn)備了千份小禮品，消費滿30元便有小禮品相送！

文體部各種裝飾畫7折讓利，小家電組收錄機(jī)、CD機(jī)、復(fù)讀機(jī)等百種小電器9.5折優(yōu)惠！五月風(fēng)情!

好商品、好價格、好心情！

b、xxx清涼之夏——首屆空調(diào)節(jié)

匯集美的、三星、長虹、樂華、海信、森寶、美菱等國內(nèi)知名品牌，臺臺驚喜、款款有贈！價格實在，禮品更精彩——微波爐、榨汁機(jī)、電飯煲、飲水機(jī)，五月“送禮”無需理由！火爆大比拚，掀起五一空調(diào)特賣風(fēng)暴！

（2）、端午節(jié)——顆顆粟米粽、串串荷包情

時間：6月16日——6月25日

地點：一層主食廚房、日配一

商品范圍：粽子葉、江米、黃糯米、紅小豆、小棗、豆沙、棗泥、香腸、臘肉等 形式：設(shè)立粽子專柜，現(xiàn)包現(xiàn)煮、現(xiàn)煮現(xiàn)賣

2、安排好母親節(jié)等其他節(jié)日的的商品促銷

(1)千年情——我愛你母親購物專場

時間：5月11日——5月13日

三層：“讓母親更漂亮”女裝全場8折

二層：“讓母親更年輕”化妝品系列—伊思麗9折、銀百合8折、景天麗雪部分9折、夢仟妮部分8折

一層：“給母親獻(xiàn)上一杯奶”福大好酸奶買二贈

一、世達(dá)酸奶買一贈一（數(shù)量有限，售完為止）5月12日，凡買婦女用品百元以上，送一束康艿馨，365束送完為止！

（2）、5.18國際牛奶日——牛奶承載著全家人的健康

時間：5月10日——20日

商品范圍：包裝奶

形式：店外展板宣傳，十種奶買贈

（3）、端午節(jié)——顆顆粟米粽、串串荷包情

時間：6月16日——6月25日

地點：一層主食廚房、日配一

商品范圍：粽子葉、江米、黃糯米、紅小豆、小棗、豆沙、棗泥、香腸、臘肉等 形式：設(shè)立粽子專柜，現(xiàn)包現(xiàn)煮、現(xiàn)煮現(xiàn)賣

（4）六一兒童節(jié)——我和xxx一起成長

火熱盛夏，xxx為小朋友準(zhǔn)備了一份清涼祝福，5月25日——6月3日 舉辦“我和xxx共成長”特賣專場：

專柜：快樂童年——千種兒童玩具、童車、學(xué)習(xí)用品4—9折

小小天使——全場童裝、童鞋8折。

寶寶樂開懷——百種休閑小食品優(yōu)惠展賣，味美價更廉。

凡在六月一日光顧的小朋友均可得到彩色氣球一個，購學(xué)習(xí)用品滿30元有精美小禮品相贈，數(shù)量有限，贈完為止。

（5）、父親節(jié)——快找老爸聊天去

我商場推出主題為：父親的節(jié)日記得嗎——感謝父親購物專場

時間：6月7日—6月17日

專柜：老爸更健康——百種營養(yǎng)品9折展賣

老爸更快樂——男士化妝品、剃須刀9折

老爸更瀟灑——千種男裝、皮鞋、領(lǐng)帶8折

3、重點做好公司9個雙休日特賣商品的組合。

（1）5.5—5.6，第一周春季果菜沙拉套餐。

（2）5.12—5.13，第二周水奶、奶制品套餐。

（3）5.19—5.20，第三周礦泉水、利樂包飲料套餐。

（4）5.26—5.27，第四周膨化食品、玩具套餐。

（5）6.2—6.3，第五周熟食、小菜套餐。

（6）6.9—6.10，第六周冷食套餐。

（7）6.16——6.17，第七周滅蚊劑系列商品。

（8）6.23—6.24，第八周電扇、空調(diào)品種銷售。

（9）6.30—7.1，第九周智力開發(fā)周，配合高考進(jìn)行“忘不了”、“金藍(lán)鯊”補腦、醒腦商品促銷

第二篇：營銷公司黨委工作安排

營銷公司黨委工作安排

營銷公司黨委工作安排

指導(dǎo)思想：緊緊圍繞營銷工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)

營造和諧營銷環(huán)境，打造一流營銷團(tuán)隊

工作目標(biāo)：努力實現(xiàn)事業(yè)計劃

爭創(chuàng)公司“先進(jìn)黨委”和“四好班子”

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升學(xué)習(xí)力，培育高素質(zhì)員工隊伍。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺：

1）全員開展新產(chǎn)品、營銷管理知識培訓(xùn)。[那一世范文網(wǎng)-http://]

2）定期開設(shè)崗位改善知識、法律法規(guī)、外語、計算機(jī)知識等培訓(xùn)班。

3）加強(qiáng)團(tuán)隊的能力建設(shè)及橫向溝

通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。

4）深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神:黨委中心組、中層管理人員、黨員。

5）開展形勢目標(biāo)教育，統(tǒng)一員工思想。

6）開展員工身心健康教育。

7）有計劃抽調(diào)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，提倡駐外員工就近不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

8）構(gòu)建自學(xué)成才機(jī)制，建立自學(xué)成才基金，年內(nèi)召開交流會。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺：

1）完善網(wǎng)上《學(xué)習(xí)園地》。

2）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。

3）舉辦黨支部工作經(jīng)驗交流會和班組長經(jīng)驗交流會。

4）開展員工崗位技能競賽，提高員工崗位素質(zhì)。

二、倡導(dǎo)創(chuàng)新力，實現(xiàn)管理流程的變革和突破。

3、學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》，開展全員崗位改善活動。

4、開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和業(yè)

務(wù)流程改善活動。

5、黨建思想政治工作創(chuàng)新。

三、打造文化力，推進(jìn)營銷事業(yè)發(fā)展。

6、系統(tǒng)總結(jié)、提煉，形成商用車營銷文化。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準(zhǔn)則和價值評價標(biāo)準(zhǔn)。

1）在全體員工中開展?fàn)I銷理念等征集活動

2）召開品牌文化建設(shè)研討與營銷文化座談會。

3）制定企業(yè)文化和品牌建設(shè)行動綱領(lǐng)。

7、辦好《領(lǐng)航》雜志，組織全體網(wǎng)絡(luò)成員參與，使其成為傳播營銷文化和戰(zhàn)略目標(biāo)的平臺。

8、繼續(xù)推進(jìn)黨建雙培工程，開展永葆黨員先進(jìn)性的活動。

1）實施發(fā)展新黨員的質(zhì)量責(zé)任制和團(tuán)組織推優(yōu)制度。

2）以各類骨干人才為重點，建立起一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。

3）按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，積極慎重發(fā)展黨員，壯大黨的組織。

4）建立黨建工作網(wǎng)上信息交流平臺，加強(qiáng)信息交流。

5）創(chuàng)新駐外黨建工作，健全駐外黨支部的組織生活制度。

6）加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，開展優(yōu)秀黨員評比，發(fā)揮黨員模范作用，宣傳黨員優(yōu)秀事跡。

9、開展網(wǎng)絡(luò)文化宣傳活動，實現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)的宣傳互動。

1）“東風(fēng)人”、“東風(fēng)店”評選活動。

2）營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有獎?wù)魑摹?/p>

3)營銷事跡演講、營銷案例征集活動。

4)組織全體經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員參加的文化體育活動。

10、加大東風(fēng)品牌和商用車營銷事業(yè)的宣傳力度。

1)開展有特色的宣傳策劃工作：東風(fēng)營銷文化、東風(fēng)精神、東風(fēng)理念等。

2)開展全方位的宣傳策劃工作：東風(fēng)品牌、東風(fēng)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)績、區(qū)域市場、營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等。

11、強(qiáng)化和提升企業(yè)文化建設(shè)在營銷工作中的重要性。

1）建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作制度及流程。

2）加強(qiáng)對各部、各商務(wù)代表處文化建設(shè)的服務(wù)。

四、強(qiáng)化崗位意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。

12、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策的執(zhí)行力。

1）執(zhí)行公司黨委議事規(guī)則，完善決策程序，實行科學(xué)決策、民主決策、依法決策，提高決策的執(zhí)行力。

2）定期深入基層調(diào)研，解決生產(chǎn)經(jīng)營及生活中的實際困難。

3）加強(qiáng)班子成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建“四好”班子。

13、強(qiáng)化干部員工的崗位和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。

1）加強(qiáng)執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。

2）完善員工業(yè)績評價體系。

3）推行干部、員工崗位交流制度。

14、黨建工作推行工作量化評價機(jī)制。全面實施黨建工作六項制度。

1）開展支部工作評價。

2）全面實施黨建工作六項制度：《黨員思想?yún)R報制度》、《干部談心制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《述廉制度》、《新任中層以上管理人員培訓(xùn)制度》。

15、遵章守紀(jì)，逐步建立起“反腐倡廉”體系。

1）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部法紀(jì)觀念：開展法律法規(guī)教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。

2）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3）加強(qiáng)對三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督：對干部開展任前廉政談話、干部述廉、廉政巡視、完善招投標(biāo)工作流

程。

五、增強(qiáng)聚合力，創(chuàng)建目標(biāo)一致、資源共享、團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧團(tuán)隊。

16、建立科學(xué)的人力資源開發(fā)機(jī)制，為員工成長創(chuàng)造途徑，建立適當(dāng)?shù)膷徫簧仙龑哟闻c空間。

17、開展員工思想動態(tài)調(diào)研。

1）定期深入一線，進(jìn)行員工思想調(diào)研，有針對性地開展宣傳思想工作。

2）調(diào)動各方面力量，切實解決員工實際困難。

18、開展群眾性工作競賽活動。

1）開展工會工作競賽。

2）開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

3）創(chuàng)建公司級營銷青年文明號，將創(chuàng)建活動向經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸。

19、依法維護(hù)員工合法權(quán)益，拓寬民主管理渠道。

1)完善勞動爭議預(yù)防和處理機(jī)制和勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。

2)推進(jìn)部務(wù)公開。

3)定期開展勞動管理、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面工作。

4)完善實施四項制度。

20、搭建黨組織與員工溝通的平臺，實現(xiàn)全方位溝通。

1）開展網(wǎng)上調(diào)查，及時了解員工關(guān)注的熱點問題。

2）開通信息反饋渠道，認(rèn)真處理員工反映的問題并及時反饋。

21、關(guān)愛員工，實施“送溫暖”工程，為員工排憂解難。

1）做好“送溫暖”和“防暑降溫、防寒保暖”工作。

2）做好女員工特殊保護(hù)工作做好特殊工種員工體檢和療休養(yǎng)工作。

3）做好駐外員工服務(wù)工作。

4）開展文體活動。

22、落實社會治安綜合治理責(zé)任制，為營銷工作創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

1）落實社會治安綜合治理責(zé)任制，提高員工群眾對治安狀況的滿意率。

2）年內(nèi)確?；馂?zāi)事故為零，特大刑事案件為零，有影響治安案件為零。

第三篇：2014年6月近期工作安排

教導(dǎo)處近期工作安排

1、放假相關(guān)安排

放假時間，由于九年級學(xué)生參加中考和八年級學(xué)生參加生地學(xué)業(yè)水平考試，故做如下安排

（1）、七年級學(xué)生從6月10日下午----6月15日放假，七年級住校生于6月15日下午4：30以后返校。

（2）、八年級學(xué)生從6月10日下午----6月13日上午放假，6月13日下午1:30八年級學(xué)生及班主任在操場進(jìn)行考前培訓(xùn)，2：30參加生物、地理結(jié)業(yè)考試，考試結(jié)束后全體學(xué)生由家長接回家，八年級住校生于6月15日下午4：30以后返校。

（3）、6月10日上午九年級按課表行課，下午1:40—2:30全體學(xué)生在教室上自習(xí)，由年級組安排班主任巡視，九年級全體考生于6月10日下午3:00在操場集中進(jìn)行考前培訓(xùn)和試座。

2、值周工作安排：第17周值周時間為6月8日晚—6月13日，行政值周：羅勇，值周教師： 宋明富

羅鳴

尤川

韓萍萍

唐強(qiáng) 趙品一

按照平時值周要求執(zhí)行，住校生早自習(xí)可以安排2名教師負(fù)責(zé)，在本周可能會涉及到教師暫時不在學(xué)校，請值周教師提早做好安排，如有沖突請自行調(diào)整。

3、各辦公室和教師內(nèi)務(wù)整理：七年級教師辦公室將作為中考教師休息室，九年級教師辦公室將作為試卷裝訂室，本次考試將有縣領(lǐng)導(dǎo)和小學(xué)部分教師到我校指導(dǎo)工作，請各辦公室整理好內(nèi)務(wù)；全校各教室都將可能作為考室，課改班保管好相關(guān)物品，中考及生地考室為7.1、7.2、7.3、7.5、7.6、9.4、9.5、9.6、8.3、8.4、8.5、8.6，七年級5間考室桌凳不足的到7.4班挪用，九年級3間考室桌凳不足的到9.3班挪用；八年級樓上4間考室桌凳不足的在8.2班挪用，所以請各班主任通知學(xué)生在6月10日（周二）上午放學(xué)后保管好書本和相關(guān)財物并將桌凳擺放成考試形狀（每間考室30張桌凳）

4、中考生地監(jiān)考人員、帶隊教師和相關(guān)考務(wù)人員于6月10日下午2:30在學(xué)校會議室開考務(wù)會，八年級帶隊教師（班主任）于6月13日下午1:30在操場組織學(xué)生進(jìn)行生地考前培訓(xùn)。

5、資料收集：九年級教師請于6月10日上午放學(xué)前上交學(xué)月常規(guī)資料，理化生教師于6月13日前上交實驗室相關(guān)資料；各班回收分發(fā)到學(xué)生手中的資料及多媒體鑰匙。

6、請英語教師于本周放學(xué)前將錄音機(jī)交教導(dǎo)處以備中考使用。

7、九年級于6月24日在學(xué)生學(xué)校集中填報中專、五年制大專志愿、畢業(yè)證發(fā)放及畢業(yè)典禮，請相關(guān)老師做好安排。

8、本期七、八年級期末考試時間為6月25日—27日，請老師們認(rèn)真組織好復(fù)習(xí)工作。

教導(dǎo)處

2014-6-5

第四篇：2013年6月護(hù)理部工作安排

2013年6月護(hù)理部工作安排

一、全院臨床醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技科人員醫(yī)院感染預(yù)防控制知識培訓(xùn)。

二、2012年和2013年聘任護(hù)士20日三基知識考試，已拿工資的護(hù)士考試成績60分以下罰款50元，并補考。

三、月底各科室環(huán)境衛(wèi)生大檢查：參加檢查人員院感負(fù)責(zé)人劉金貴、張牡丹、王謙奇。

四、護(hù)理部重點督導(dǎo)病房管理：一是護(hù)士宣教工作是否到位；二是輸液巡視制度落實情況；三是病人對護(hù)理工作的滿意度。

第五篇：6月營銷計劃

6月營銷計劃

1、產(chǎn)品線分析，① 華碩

華碩產(chǎn)品線還是以X42.X43.K42.K43.A40.A42.A43.A53為主,N43,N53,N82未輔助 X系列為華碩所謂的3C賣場專供,價格比K,A系列都便宜,但是做工方面不敢恭維 K系列為華碩最高性價比機(jī)器,質(zhì)量介意X-A之間,屬于全能本

A系列為華碩產(chǎn)品中端主流機(jī)型,做工在X-K之上(因為是華碩的全資子公司代理)N系列為華碩的游戲影音系列,中高端機(jī)型,做工基本采用全金屬材質(zhì),配合B&O音箱 重點機(jī)型

K42—I3機(jī)型,具體型號不定,因為華碩的產(chǎn)品一向都是炒一段時間火一段時間

配置 I3-380 2G內(nèi)存320G/500G硬盤 512M/1G/2G獨顯為主,價格區(qū)間3500-4400(未稅)因為K42的I5機(jī)型基本屬于老貨,所以不納入考慮范圍,主要是價格較高,新老平臺交替 X42/X43—I3與AMD APU機(jī)型

具體型號:X42EI38JZ 輔助型號:X43EB35BY X43EI231SJ

X42EI38JZ---I3 380/2G/320G/6470 512M獨顯 價格3200浮動(未稅)3400(含稅)此款機(jī)型從5.1節(jié)開始火到現(xiàn)在,華碩最便宜的14寸INTEL平臺獨立顯卡機(jī)器,貨源以上海,南京為主,本地五星為輔助,納米行貨價格比串貨貴200-2500之間,分時間而定 X43EB35BY—E-350/2G/320G/6470 512M獨顯 價格3050(未稅)

此機(jī)型剛上市被報以熱烈期望,功耗低,號稱AMD APU強(qiáng)機(jī),但是消費者就不買賬,I3機(jī)器秒殺之,所以銷售一直不溫不火.X43EI231SJ-SL—I3-2310/2G/320G/GT520(512M/1G)價格3650浮動(未稅)含稅3950 此機(jī)器為3C賣場貨新平臺,但是消費者也不買賬,對于新平臺的認(rèn)知度沒有太多的提升,加之前段時間有K42EI38JP 6570 1G獨顯打擊市場,價格3500..所以此機(jī)型基本無人問津 N43,N53,N82機(jī)型

N82機(jī)型現(xiàn)在已經(jīng)沒落,曾經(jīng)華碩的王牌機(jī)型,I3獨顯已經(jīng)跨到3900,左右,I5機(jī)器4150左右,火一段時間冷一段時間的.主要是缺貨影響

N43,N53機(jī)型這里不寫,價格太高,配置太亂,問的人少,成都的貨還是將就.A40,A43,A53系列

這里特別標(biāo)注的是A43系列,多彩娛樂機(jī),配置強(qiáng)大,價格合理,有多種顏色可以選擇,6月主推

A40系列為老貨抗量機(jī)型,部分2G獨顯有貨

A53系列I5-2410賣的最好,I3的都不感冒,貨多

2、重點產(chǎn)品推廣及促銷方案

①華碩A43系列,主要是231SJ 231E和241SJ上面,此機(jī)器為I3/I5機(jī)型,分別具備集成顯卡,獨立顯卡,價格從3800-4900都有,主要是顏色多,粉 綠 藍(lán) 紅 金 黑 暖金 土色 可以根據(jù)顏色特別來進(jìn)行專題,多彩娛樂季,也是配合華碩廣告,價格也比較親民, ②華碩X42系列 X42EI38JZ為重點機(jī)型,京東價格3299.我們價格串貨能比這個低,但是如果發(fā)貨要票就不敢除了,含稅價格3300.列入重點機(jī)型

③處理老貨

X42EP62JZ 一臺 N43EI46JF 320G/500G/各一臺 N43EI241SL-SL一臺

62JZ為聯(lián)強(qiáng)貨,含稅3300成本,現(xiàn)在串貨已經(jīng)2950了,壓力大

N43系列全部是外調(diào)貨,貨到付款,客戶拒簽造成的,降價厲害,壓力更大

能出就出,目前已知的是N43EI46JF發(fā)價對比已經(jīng)虧300,N43EI241SL已經(jīng)虧150 ②三星

三星機(jī)器命名較為混亂,消費者選擇不易識別

RV,RC,RF,R系列無本質(zhì)區(qū)別,外觀幾乎一樣,唯一不同的就是材質(zhì)問題

RV411,RC410,R410,RF411--主力14寸機(jī)型

R525,R540---主力15寸機(jī)型

Q230,Q330—主力12,13寸輕薄機(jī)型

綜合對比京東,三星的銷售區(qū)間為2800-4200之間.全部以來老平臺為主,顯卡配置與主流較之低一個檔次,性價比跟華碩,宏基相比配置上差距不小.米米樂三星定價由于剛接觸,所以價格基本上按照低于11快錢來制定,比如京東3999,我們就是3988,這樣既保證了價格比京東低,又保證了我們在成都本地含稅的進(jìn)貨價可以做出部分機(jī)型.對于三星這個品牌,消費者認(rèn)知度和購買力主要集中在彩色上網(wǎng)本和中端機(jī)型,價格普遍偏低,外觀一般,配置一般,總體來說性價比不是很高.三星第二代SNB平臺京東也有上架,當(dāng)時銷售不是很理想,主要是主流配置上,顯卡基本采用GT520顯卡,價格稍微偏高,消費者可能在購買的時候會以這個為缺點進(jìn)而消除購買力.重點關(guān)注:三星9系列,此系列為高端機(jī)型,三星鋪天蓋地的廣告

③SONY

索尼品牌對于價格控制是最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?成都賣場下點銷售極為專業(yè),消費者購買索尼也是順其自然的規(guī)律,下點,普遍已2個點子為主,京東銷售區(qū)間為4000-5500主流機(jī)型,14和15的獨顯機(jī)型銷售的不錯,顏色主打,多彩出擊,一個是索尼品牌在中國的認(rèn)知程度,雖然地段都是國產(chǎn),二個是索尼的價格政策,非常穩(wěn)定,不過本區(qū)與外區(qū)串貨價格的確也相差的有點兇

主打系列-CS,EA.—了解不是太多,要靠時間來學(xué)習(xí)

6月我們主打多彩夏日.同時拿出華碩彩色機(jī),索尼彩色機(jī),HP彩色機(jī)來做彩色營銷 重點關(guān)注EA系列,性價比在索尼當(dāng)中屬于最高,而且是多彩機(jī)型

④:HP

HP個人感覺現(xiàn)在筆記本業(yè)務(wù)由于出了太多門,在學(xué)生的購買力當(dāng)中認(rèn)知度下降的比較快,而且機(jī)器散熱的確惱火,這也是消費者拒絕的一個因素,其實惠普的低端就是以前的康柏系列,去年整合為統(tǒng)一標(biāo)識HP,京東銷售以2600-4500區(qū)間為主,而且平臺換代基本平穩(wěn),主打G4,已經(jīng)是HP中低端主力第二代SNB機(jī)型,輔佐與CQ32,CQ43,4421等機(jī)型,總體來說消費者購買還要是看配置,追求性價比,HP和華碩宏基聯(lián)想的配置有一拼,硬盤普遍較大,顯卡比較混亂,有點坑爹 我個人認(rèn)為惠普可以主推第二代產(chǎn)品,第一代INTEL平臺機(jī)型拿來做低端促銷.以2500-3500區(qū)間來做.這一區(qū)間的HP產(chǎn)品基本都是雙核加獨顯,部分機(jī)型為大硬盤,這點對于消費糾結(jié)與配置還是可以從這里入手的.整體來說HP筆記本事業(yè)和聯(lián)想 宏基 華碩相比處于下風(fēng),主要是這幾年一直爆發(fā)的幾個門影響了整體的形象.米米樂定價低于京東,我會配合本區(qū)含稅價格做進(jìn)一步調(diào)整,既然要比京東低,我們要含稅,價格低50頂天,畢竟我們物流成本真的是太貴太貴了.重點關(guān)注HP第二代平臺系列.3、客服、推廣的配合溝通推廣做百度知道以及論壇發(fā)帖

重點打造華碩多彩娛樂主題,用顏色來吸引眼球,價格來打擊市場, 我們的客服只需要了解具體配置就可,貨源信息我會每天跟進(jìn).4、這個月運作產(chǎn)品和哪些人談

納米,華美,聯(lián)強(qiáng).三星行貨,富士通平板電腦,索尼本區(qū)含稅與未稅,HP未稅