第一篇：在全市郵政經(jīng)營工作座談會上的講話

同志們：

今年前四個月全市郵政整體經(jīng)營形勢良好，業(yè)務收入進度完成較理想，居全省第一位，增幅列全省第二位，收入絕對值在全省排名第四位，已邁入提速發(fā)展階段。會上，朱局長和付局長針對各專業(yè)講了很好的指導意見，對各項業(yè)務的操作性很強，希望大家能夠仔細領會、認真貫徹執(zhí)行，在工作打法上要依據(jù)講話精神落實好。下面，我就企業(yè)當前的經(jīng)營情況進行幾個方面的簡要分析，對下步工作講兩點意見。

一、全市郵政當前存在的主要問題

（一）業(yè)務發(fā)展結構調整任重道遠

從1-4月份經(jīng)營情況看，業(yè)務收入比重不盡合理，儲蓄業(yè)務定活比例偏低，保險業(yè)務除分紅險外其他險種發(fā)展緩慢，速遞送包送款業(yè)務下降，快包占包件收入比重有所降低，普通匯款的下降帶來2小時匯款和即時匯款也隨之下滑。郵遞類業(yè)務所占比重同比下降了1.42個百分點。郵遞類業(yè)務作為郵政的核心業(yè)務，我們規(guī)模還不夠大，持續(xù)發(fā)展的能力還不強，郵政業(yè)務的結構性矛盾使全市郵政存在著不穩(wěn)定性。郵遞類業(yè)務發(fā)展的長期性與郵政儲蓄改革的即將實施，無疑增加了我們優(yōu)化業(yè)務結構的緊迫性，要求我們切實將立足點放在自身的努力上，有意識、有計劃、有目標的加快郵遞類業(yè)務的發(fā)展。郵遞類業(yè)務的發(fā)展，需要企業(yè)能力的全面提升，是一個企業(yè)綜合素質的體現(xiàn)，人員素質要匹配，體制、機制要適應，網(wǎng)絡能力要配套，因此，現(xiàn)階段我們認真落實好年初安排部署的各項重點工作，是全市郵政優(yōu)化業(yè)務結構，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要，必須切實加快各項工作的推進速度，加快完善、增強郵遞類業(yè)務發(fā)展所需要的綜合配套能力，支撐郵遞類業(yè)務加快發(fā)展。

（二）各項業(yè)務收入不平衡性顯現(xiàn)突出

盡管全區(qū)業(yè)務總收入完成比較理想，同比增長幅度較大，形象進度超計劃1.26個百分點，超省局計劃1.98個百分點，但各項業(yè)務發(fā)展不均衡，匯兌業(yè)務（-21.41%）、包裹業(yè)務（-10.89%）呈負增長；函件、集郵、零售、儲蓄、特快、物流、機要及其他業(yè)務8項業(yè)務也均低于全區(qū)平均進度，十個單位郵儲凈增額未達到70%。前四個月主要由于儲蓄、保險業(yè)務和函件、特快業(yè)務增幅較快，共增加收入652萬元，帶動了全局總收入的快速增長。尤其金融類業(yè)務所占收入比重過高，已達到74.71%，沒有形成全市郵政各項業(yè)務全面發(fā)展的健康態(tài)勢。

（三）業(yè)務成本支出偏高

1-4月份，全區(qū)實現(xiàn)業(yè)務成本6418.04萬元，同比增長12.63%，比去年同期增幅高10.29個百分點，業(yè)務費、修理費、運輸費、工資及福利費均有不同程度的增長。從各縣局完成情況看，克山、拜泉、龍江、訥河、克東、甘南、富裕七個縣局超過全區(qū)平均增幅，其中克山、拜泉、龍江、克東四個局總支出增幅高于總收入增幅。全市修理費、運輸費和業(yè)務費酬金比例增長過快，崗位工資和勞務工保險費共增加近100萬元。各局要進一步加強成本費用控制，明確費用開支范圍與標準，壓縮管理性及非生產(chǎn)支出，規(guī)范代辦費、勞務費支出，制定業(yè)務費控制目標與措施。

（四）收支差額完成不理想

1-4月份，全區(qū)收支差額實現(xiàn)-167.86萬元，同比減少352.22萬元。除拜泉、依安、訥河、富裕局完成收支差額計劃進度外，其余各局均完成不理想，其中克東、泰來局已超額完成負差計劃。部分局還存在著量收不同步，列收不及時等現(xiàn)象，人為造成了諸多不可比因素，影響了全市郵政經(jīng)營分析的準確性。在這里強調，市局對年初向各單位下達的收支差額計劃不再做調整，收支差額完成不理想的局必須通過奮力增量、增收、增效，確保二季度末完成50%的目標。

（五）營銷體系建設轉換步伐有待于進一步加快

目前，以客戶為中心的營銷理念已逐步滲透到郵政企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之中，營銷已成為經(jīng)營工作的重要組成部分，貫穿于經(jīng)營服務的全過程。從XX年到XX年我們基本上完成了從全員營銷向專業(yè)營銷的轉變，但目前個別縣局仍然以全員營銷為主，專業(yè)營銷為輔，全區(qū)各單位要加快營銷體制轉換步伐，切實增強專業(yè)開發(fā)市場的能力，以適應市場經(jīng)濟的需要。當前我們正在由專業(yè)營銷向項目營銷轉變，以項目來牽動全區(qū)的業(yè)務發(fā)展，要通過深入研究項目，為用戶提供操作性強的營銷策劃方案，通過有效的組織和宣傳，達到我們的營銷目的和效果。同時，我們將大客戶營銷服務工作作為營銷重點，實施大客戶分級管理，建立并推行客戶經(jīng)理制和項目負責制，妥善處理綜合營銷與專業(yè)營銷的關系，充分發(fā)揮郵政經(jīng)辦多項業(yè)務的優(yōu)勢，切實按照大客戶的個性化需求提供一體化、綜合性服務。目前從整體上看，我們對市場營銷還缺乏深入的研究，企業(yè)的營銷層次與水平還處于初級階段，營銷組織策劃能力還有待于加強，大客戶開發(fā)、管理、維護沒有形成規(guī)范的流程。各局要進一步加快營銷體系建設，整合營銷資源，組織好各種營銷力量，使營銷工作盡快進入到規(guī)范有序、協(xié)調高效的軌道。尤其是營銷體系建設步伐較慢的局要盡快跟上市局思路，逐步提高市場營銷層次與水平。

（六）服務能力和職工素質亟待增強和提高

今年是我省郵政服務年，目前網(wǎng)點的服務意識、服務能力、服務態(tài)度、服務水平、服務技巧等仍需進一步加強，低層次服務問題依然在一定程度上存在。各局要充分認清服務工作的重要意義，認真研究服務問題產(chǎn)生的深層次原因，制定切實可行的綜合解決方案，力爭各類服務問題都能及時有效地解決，保證經(jīng)營工作的正常開展。

二、圍繞提速發(fā)展，正確處理好速度、質量和營銷方式的關系問題

經(jīng)過七年的努力，全區(qū)基本解決了吃飯問題，實現(xiàn)了整體扭虧，根據(jù)我局實際，我們提出了提速發(fā)展。那么如何才能實現(xiàn)提速發(fā)展呢？

（一）要抓發(fā)展速度，壯大各項業(yè)務發(fā)展規(guī)模

提高業(yè)務發(fā)展速度既是郵政企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是用戶的一種需求。當前我們面臨的外部環(huán)境較好。一是振興東北老工業(yè)基地的具體措施正在實施，招商引資的步伐正在加快，各地財力狀況有所緩解，gdp每年都以兩位數(shù)的速度增長，地方經(jīng)濟發(fā)展加速，必然給郵政的發(fā)展提供很好的機遇。二是建設社會主義新農村、郵政服務“三農”打開了郵政為農村、農業(yè)、農民服務的渠道，為郵政開發(fā)農村市場奠定了很好的基礎。因此我們提速發(fā)展應該抓住這兩個大環(huán)境的有利契機，做大各項業(yè)務發(fā)展規(guī)模。從內部環(huán)境看，一是經(jīng)過七年來的努力，我們員工的思想面貌發(fā)生了深刻的變化，通過這些年來的一系列改革和各種激勵政策，使職工對郵政的發(fā)展和未來充滿信心。二是業(yè)務發(fā)展的基礎得到了拓展。目前共有八大業(yè)務，細分為102種，對郵政今后的長遠發(fā)展和為用戶提供個性化服務奠定了良好的基礎，拓寬了發(fā)展空間。三是郵政的科技含量水平在不斷提升，為郵政的發(fā)展奠定了技術基礎。綠卡網(wǎng)、綜合計算機網(wǎng)，中心局的網(wǎng)絡改造，以及量收系統(tǒng)、名址中心的建設，都為郵政發(fā)展提供了支撐。四是歷史遺留問題得到了根本解決，明晰了產(chǎn)權，擠掉了收入水分，解決了欠繳欠付資金，使我們得以集中精力抓發(fā)展。五是企業(yè)的基礎工作和服務工作得到了改善，郵政的知名度在社會上有了提升。六是我們的合作領域越來越寬，由獨家經(jīng)營發(fā)展到多領域、全方位的合作，我們不僅與通信運營商，跟保險業(yè)、銀行業(yè)，乃至與一些物流企業(yè)都在搞強強聯(lián)合，包括與公安、司法部門合作二代身份證、法律文書，以及與技術監(jiān)督局的代碼證合作。要實現(xiàn)提速發(fā)展就必須考慮規(guī)模，保證業(yè)務結構齊全、完整，大業(yè)務要抓，小業(yè)務也不能扔。小業(yè)務不去抓，永遠也發(fā)展不到，大業(yè)務不去抓，終究會萎縮。所以一定要把規(guī)模做大，這是實現(xiàn)提速發(fā)展的前提。

（二）要抓發(fā)展質量，關注企業(yè)效益

質量問題就是要把業(yè)務做強，實現(xiàn)效益最大化。業(yè)務發(fā)展質量問題的好與壞直接影響到我們的收益水平，影響到我們的效益。

一要堅持增收無限，節(jié)支有度的原則，做好預算制管理。目前我們的業(yè)務費、修理費、運輸費等部分變動成本費用及部分縣局成本支出偏快，各局要予以認真分析，在努力增收的同時，進一步加大對成本費用管理和控制力度，嚴格執(zhí)行成本預算，控制各類非生產(chǎn)性支出，杜絕計劃外工程和預算外支出項目。二要不間斷地優(yōu)化生產(chǎn)流程，合理確定編制人員。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)流程和用工還存在著不合理的地方，一定程度上人浮于事的現(xiàn)象仍然存在。有些工種業(yè)務發(fā)生變化后，流程不做調整，就出現(xiàn)一些梗塞的問題。要根據(jù)精簡機構、合理分工、減員增效、扁平化管理的原則，做到人員合理交叉兼職，充分發(fā)揮綜合臺席的作用。三要加強量收系統(tǒng)管理工作，確保應收盡收。個別局仍存在量收不同步的現(xiàn)象，要強化對收入的監(jiān)督管理，確保各項收入真實、及時、足額列收，推動量收工作的有效開展。四要深入探究投入產(chǎn)出關系，有所為有所不為。要認真研究如何用最少的投入來產(chǎn)生最好的效益，我們反對高投入，低產(chǎn)出，對暫時有效益，長遠無效益的業(yè)務要堅決舍棄掉，要有取有舍。五要積極清理應收欠款，減少壞賬損失。各局要高度重視業(yè)務欠費問題，深入進行業(yè)務欠費賬齡分析，根據(jù)各項欠費的不同狀態(tài)制定清欠目標，研究清欠辦法，細化清欠措施，明確清欠責任，逐步減小業(yè)務欠費規(guī)模，并著力控制新增欠費的發(fā)生。六要努力盤活資產(chǎn)，使有限的資產(chǎn)發(fā)揮應有的作用。

（三）要抓營銷方式的轉變，適應市場需要

發(fā)展速度是前提，發(fā)展質量是目的，營銷方式是手段。經(jīng)過兩年多在市場中的錘煉，我們的營銷工作正在由單純的全員營銷向專業(yè)營銷、項目營銷、大客戶營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、積分制營銷和直復營銷等轉變，由分散的組織運作向統(tǒng)一主題、統(tǒng)一行動的集中式營銷轉變，并取得了階段性成果，初步確立了現(xiàn)代市場營銷的理念。

一要將專業(yè)化經(jīng)營體制改革進一步引向深入，逐步形成專業(yè)主導全區(qū)經(jīng)營的格局。要繼續(xù)完善專業(yè)核算，對專業(yè)經(jīng)營成果進行記錄、反映、監(jiān)控和考核，使專業(yè)自覺地將經(jīng)營活動納入效益軌道。今年全市郵政面臨復雜多變的外部形勢，金融市場正在發(fā)生深刻變化，速遞、物流、報刊發(fā)行等市場全面開放，都將進一步加劇郵政業(yè)務的市場競爭，我們在做好深化改革的同時，要充分估計、全面應對各種形勢變化帶來的經(jīng)營壓力，強化專業(yè)營銷，提高專業(yè)統(tǒng)領全區(qū)的能力。專業(yè)局要加強市場需求分析與把握，開展各項業(yè)務營銷活動，逐步增強市場營銷組織、策劃與控制能力，滿足用戶需求和創(chuàng)造用戶需求，實現(xiàn)企業(yè)的增收創(chuàng)效，進而增強企業(yè)的整體市場競爭力。

二要抓好項目營銷，以項目牽動各項業(yè)務發(fā)展。各局要按照市局年初確定的20項重點營銷項目，市場部與專業(yè)局各負其責，開展好主題鮮明、營銷方式靈活、策劃富有新意的系列專題營銷或競賽活動，深度開發(fā)農村、校園、大企事業(yè)三大市場，確保各項營銷活動取得預期效果。通過建立營銷項目負責人，牽頭完成營銷活動的執(zhí)行與落實，組織、指導、協(xié)調、控制營銷活動的日常工作，形成上下對應、分層管理、逐級負責，密切溝通和有效監(jiān)控的雙向渠道。二季度市局開展12項重點營銷項目，各局要統(tǒng)籌安排好營銷工作的組織、落實，縣市局要通力協(xié)作，強化重點營銷項目的執(zhí)行力，不折不扣地開展好青少年書信、一校一封、商信攬收、物流分銷、個性化郵票專項營銷和吉時語業(yè)務營銷等活動，全力以赴，深入挖掘，確保重點營銷項目成效顯著。

三要鞏固營銷成果，做好大客戶維系工作。大客戶是郵政收入的主要來源，大客戶市場開發(fā)在郵政經(jīng)營工作中具有重要地位，從這個意義上說，市場營銷在很大程度上就是大客戶營銷。各局要進一步提高對大客戶營銷體系建設重要性的認識，切實加強組織領導，提供必要的人財物支撐，設專人管理大客戶檔案信息資料，實行動態(tài)管理，指定專職客戶經(jīng)理開發(fā)、管理、維護大客戶，通過定期回訪、溝通、搜集信息、了解需求，對接每個企業(yè)、每個單位的個性化需求，為大客戶提供一體化、綜合性的個性化服務，不斷提高大客戶用郵收入占郵政收入的比重。

四要確立領導責任制，將全員營銷積分制與勞動競賽有機結合起來。各單位一把手要切實加強組織領導，提高全體員工對市場營銷工作重要性的認識，發(fā)動全體員工深入市場，樹立濃厚的主人翁意識，積極調動全體員工營銷業(yè)務的積極性和主動性，充分發(fā)揮此項活動的正面激勵作用，形成市場營銷的整體合力，推動全員營銷積分活動開展得有聲有色。

五要繼續(xù)開展廣泛合作，實現(xiàn)雙贏發(fā)展。任何一個企業(yè)都不可能是社會發(fā)展和經(jīng)濟運行過程中的多面手，現(xiàn)代社會完善的經(jīng)濟運行應該是企業(yè)與企業(yè)之間有力的相互協(xié)作與配合，最終構成經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的有機整體。強強聯(lián)合是互利雙贏的基礎，我們要利用百年信譽、完善的網(wǎng)絡和三流合一等發(fā)展優(yōu)勢，立足于適應市場要求，根據(jù)自身的資源條件，通過走聯(lián)合發(fā)展的道路，實現(xiàn)強強聯(lián)合，互惠互利。

六要分工合作，實現(xiàn)市縣一體化聯(lián)動發(fā)展。營銷工作不僅是市場部的工作，更需要各單位的協(xié)調配合，無縫連接。各局要按照市局統(tǒng)一的營銷方案策劃，圍繞營銷活動目標，結合自身優(yōu)勢進行差異化營銷戰(zhàn)略，使營銷與經(jīng)營發(fā)展相互促進，有機融合。全區(qū)各部門要貫穿成一個整體，市局組織領導好所轄縣局，形成全市上下步調一致、有序開展的良好局面。

七要暢通渠道建設，拓展業(yè)務發(fā)展廣闊空間。第一要加強營業(yè)收寄平臺渠道建設。強化平臺的服務功能，提高平臺經(jīng)辦業(yè)務的綜合能力；努力改善平臺的硬件環(huán)境，提高設備完好率；提高平臺服務人員的業(yè)務辦理能力和宣介業(yè)務的能力。第二要加強投遞網(wǎng)絡渠道建設，以確保投遞時限和投遞質量，滿足廣大用戶的用郵需求為基本原則，提升普遍服務能力和服務水平，滿足大客戶和集團用戶的個性化需求。要繼續(xù)推進社區(qū)、信報箱和“三農”服務站等網(wǎng)絡終端、末梢的建設，暢通投遞渠道，開展靈活多樣的郵政服務。第三要加強名址庫渠道建設。名址庫是郵政營銷的基礎，也是一個資源。要加大工作力度，集中人力，將名址庫建設好、營銷好。

三、要狠抓落實，提高各項工作的執(zhí)行力

一是各級領導干部必須求真務實。每項工作都要有人抓，有時間要求、進度要求、監(jiān)督檢查、考核評價。各級領導干部要切實履行三個責任，把握工作原則，分清工作是非，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，通過真抓實干，創(chuàng)造業(yè)績，實現(xiàn)自我價值。

二要把工作做細。各級領導干部不能只當宏觀的指揮者，各市縣局對每項業(yè)務都要認真地研究市場定位問題，主管局長要認真抓好業(yè)務分管工作，加強業(yè)務指導和管理力度，及時了解掌握業(yè)務發(fā)展動態(tài)，做到對自己分管的專業(yè)心中有數(shù)，負好總責。各局必須確保二季度末收入進度超過50%。

三要深入基層搞好調查研究。把問題搞準，干任何事情都要先行調查。要細化調查研究，規(guī)范好“三農”服務站和社區(qū)服務站。各縣區(qū)局要根據(jù)省局要求做好速遞、物流業(yè)務的市場調查和上報工作，專業(yè)局整理匯總后及時上報省局的同時，提出準確的發(fā)展思路和措施。

四要組成調研組推進經(jīng)營工作。市局要深入各縣區(qū)局調研，幫助后進局、薄弱局研究思路、方法問題。有些業(yè)務的發(fā)展我們要認真研究其可行性，市場變化了，我們也要跟著變化，要在深入基層中真正解決一些實際問題。

五是各專業(yè)部門和綜合部門要切實負起責任，加大督辦催辦工作力度，加強對大事要事的跟蹤落實，真正把各項工作落到實處。

六要切實重視和加強安全生產(chǎn)和安全防范工作，致力于為經(jīng)營工作提供一個穩(wěn)定、有序的環(huán)境，推動企業(yè)安全管理由被動防范、事后處理向事前預防、源頭管理轉變，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，從源頭上不斷提高安全工作的質量。

七是市局和甘南、龍江局要努力爭創(chuàng)“國家級文明單位”，克山、依安等七個縣局要積極爭創(chuàng)“省級文明單位”和“省級文明單位標兵”，以促進企業(yè)和員工的全面進步和全面發(fā)展。

八是要按照上級要求，認真開展學習《樹立社會主義榮辱觀》活動和反商業(yè)賄賂活動，牢記“xxxx”，嚴格遵守黨紀國法。要把宣傳教育的成果轉化為促進改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的強大精神力量。

同志們，我們面臨的經(jīng)營形勢是嚴峻的，肩負著繁重的工作任務。在這個特殊的歷史發(fā)展時期，需要我們持續(xù)不斷的努力，迎難而上，扎實工作，加快步伐，提速發(fā)展。我們要認真貫徹國家局和省局的安排部署，圍繞全局的各項重點工作，堅定信心，銳意進取，強化營銷，提高效益，確?！皶r間過半、任務過半”目標的實現(xiàn)，為今年各項工作目標的全面實現(xiàn)打下堅實的基礎。

第二篇：在郵政銀行客戶座談會上發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師，大家好！

首先感謝市局黨委對我們大學生的重視，給了我們這次自我總結、相互交流、相互學習的機會。我叫〃〃〃，今年〃〃歲，〃〃年〃月份畢業(yè)于〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃，先后在農村支局的郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、投遞以及縣局郵政班、報刊分發(fā)室、辦公室秘書、人力資源等崗位實習，用半年的時間了解一個有著100余年發(fā)展歷程的企業(yè)確實很浮淺，但對于剛剛踏上工作崗位的我來說，真的受益匪淺！參加工作半年來，我感受最深的有兩個詞，感恩和奉獻。世界金融危機波及到太多的國家和行業(yè)，我國也不例外，現(xiàn)在，有太多的單位在減員，太多的員工在減薪。我現(xiàn)在在尉氏局人力資源管理的崗位上實習，經(jīng)歷了郵政這次薪酬改革的全過程。面對金融危機的壓力，郵政不僅沒有減員，反而不斷地把優(yōu)秀的大學生招聘到郵政隊伍中來，而且有能力進行薪酬調整，增加員工收入。與98年郵電分營之初的資金入不敷出、拖欠職工工資、獎金、住房公積金、欠交省公司職工養(yǎng)老金相比，真是天壤之別！我們今天享受到的優(yōu)越的工作環(huán)境和工資報酬都是郵政前輩們用熱血和汗水換來的，是他們奉獻了自己的青春創(chuàng)下的穩(wěn)固基業(yè)。所以，今天我有幸坐在這里，懷著一顆感恩的心：

一是感恩一代又一代郵政事業(yè)的建設者們打造出百年郵政的品牌，讓我這個新加入的郵政人感到無比的驕傲和自豪。

二是感恩郵電分營十年來，我們的前輩們以發(fā)展為第一要務，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進取，腳踏實地地走出一條企業(yè)持續(xù)、健康快速的發(fā)展之路。郵電分營后，面對空前困難，開封郵政人沒有退縮，而是堅定必勝信念，與企業(yè)同舟共濟，不計個人得失，在開封郵政歷屆領導的正確領導下，勇于挑戰(zhàn)、永不言敗，取得了如此輝煌的成績，作為后來人，我坐享其成，受之有愧，只有真誠地感恩郵政老前輩們，并請他們放心，我一定象他們一樣，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻、開拓創(chuàng)新，把郵政事業(yè)建設得更加美好。

三是感恩市、縣局領導對我們大學生的關心和愛護，在百忙之中抽出時間指導我們的工作和學習，關注我們的健康成長。

四是感恩半年來我身邊的老師們。半年來，我先后在郵政營業(yè)、儲蓄營業(yè)、封發(fā)室、發(fā)行室、秘書和人事等崗位上實習。每到一個地方，身邊的老師們都在生活上幫助我，在工作上支持我，有困難時他們總是想盡辦法幫我解決。來到郵政，我親眼看到了領導們?yōu)榱肃]政的發(fā)展，勇挑重擔，殫精竭慮，尋找發(fā)展良策，形成了郵政業(yè)務多元化、多領域的發(fā)展新格局。親眼看到了我們的營業(yè)員每天熱情周到地為客戶辦理各種各樣的業(yè)務，拓展新市場、開發(fā)新業(yè)務、塑造新形象；親眼看到了內部處理人員認認真真，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)的對待平凡的工作。他們對待工作一絲不茍，在最平凡的崗位上堅守著最崇高的信念，為郵政事業(yè)奉獻著他們的青春,作為一個新來者，他們的這種奉獻精神時時刻刻激勵著我！

輝煌總是屬于過去，信念卻昭示著未來。作為新入局的大學生，我將懷一顆感恩的心，像所有的郵政人一樣，干一行，愛一行，專一行，擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)，服從組織安排，立足基層，苦干實干，無私奉獻自己的青春和熱血，做出優(yōu)異的成績，回報郵政的厚愛。讓郵政相信：她選擇我，無怨！我選擇她，無悔！

第三篇：在全縣財政工作座談會上的講話

在全縣財政工作座談會上的講話

同志們：

今天，我和xx、xx同志及相關部門負責同志專程到縣財政局調研，是一次十分重要的調研。剛才我們看了國庫支付中心、財政監(jiān)督股、農財股、評審中心等科室，又聽了xx同志的工作匯報，我們感到，近幾年全縣財政工作取得了優(yōu)異成績，特別是向上爭取成效顯著，財政管理不斷加強，在“三公”經(jīng)費監(jiān)管，維護財經(jīng)紀律方面作了大量工作。這些成績的取得是財政系統(tǒng)所有干部職工辛勤努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府向同志們表示親切的慰問和衷心的感謝。剛才，xx、xx同志講了很好的意見，xx同志對財政工作提出了要求，我完全贊同。下面，我再講幾點意見。

一、提高政治站位，服務中心大局。

“財乃政之基、政乃財所倚”。縱觀歷史，財政問題都是關乎社稷安危的大問題，戰(zhàn)爭年代是“兵馬未動、糧草先行”，和平年代是“無財寸步難行”，不管是政治組織還是社會組織、企業(yè)組織，沒有錢就只有走向滅亡。一個企業(yè)財務狀況出了問題，結局就是破產(chǎn)、關閉；作為一個黨的組織，如果財政出了問題，就無法執(zhí)政，無法為老百姓辦事，無法保證運轉、維護穩(wěn)定。如果我們的領導干部對財政工作糊涂，對財政不清醒，那就是一個糊涂的領導，一個不合格的領導。

做好財政工作就要以習近平新時代中國特色社會主義思想偉引領，講政治、顧大局，堅持圍繞中心、服務大局，堅持正確的政治方向，就是要做到鞏固執(zhí)政、促進發(fā)展、改善民生、增進福祉。財政要

為鞏固執(zhí)政服務，要把鞏固政權放在第一位，凡是公務人員支出、陣地建設需要、政權機構支出、軍隊支出等鞏固政權的需要就必須支出，保障縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)和公檢法機關正常運轉。財政不僅是賬房先生，還要促進發(fā)展，要通過實施貼息政策、補助政策、小額貸款等財政政策，突出財政引導作用，發(fā)揮政府投入效益，促進地方經(jīng)濟社會發(fā)展。凡是民生的需要，我們要想盡辦法來保障，特別是解決老百姓水、路、電、就醫(yī)、就學等基本問題，這是財政支出的方向。我們黨執(zhí)政是為了讓老百姓感到幸福、提高老百姓的生活質量，不僅僅是滿足基本生存條件，還要追求高品質的生活。這是我們建設幸福美好萬源、提高幸福指數(shù)的要求，也是財政支出的方向。

二、堅持科學方法，增加國庫收入。

“貧富之道，莫之奪予，巧者有余，而拙者不足”。市場是一只看不見的手，市場很發(fā)達，政府這只手就是監(jiān)管、建立秩序。我們縣市場經(jīng)濟還在發(fā)展階段，那么我們政府這只手就要發(fā)揮更大作用，重在培育市場主體，要發(fā)揮財政引導作用，帶動老百姓致富，幫助老百姓致富，運用財政政策推動地方發(fā)展。

一要注重生財聚財有道。要增收聚財，加強稅收征管，將該收的稅、該收的非稅收入都收起來，增加財政收入；要向上爭財，加大向上爭取力度，特別是要認真研究上級政策，多爭取上級上千萬、上億的財政轉移支付政策；要投資生財，用投資的理念、經(jīng)營的思路用好國家項目、財政投入，發(fā)揮財政投資效益，通過政府投入組建國有公司，擴大財源，增加收入，這一塊我們才剛剛起步，成效還不明顯，今天xx同志也沒有匯報；要融資生財。我們要實現(xiàn)高質量發(fā)展，光靠本級財政收入和上級轉移支付是遠遠不夠的。大家要轉變思想觀念，拓寬融資渠道，打造融資平臺，通過正規(guī)渠道向銀行、向社會融資，用未來的錢來做現(xiàn)在的事。

二要注重理財用財有方。我們理財要堅持適度從緊、預算約束、乘數(shù)效應、收支平衡的原則。一是適度從緊，從生產(chǎn)要素來講資源永遠是稀缺的，作為要素之一的資金也是永遠稀缺的，不是用不完的，所以在財政支出要堅持適度從緊。二是預算約束，財政支出要有計劃、有預算，堅持做到?jīng)]有預算不得支出，確保錢用到該用的地方。三是乘數(shù)效應，要放大財政投入效益，產(chǎn)生乘數(shù)效應。美國經(jīng)濟學家薩繆尓森的觀點，財政投入1元錢，要產(chǎn)生3元的消費。我們投入一元錢，就要追求產(chǎn)生三倍的效應，投入1000萬，社會資金要投入3000-4000萬以上，甚至一個億兩個億。四是收支平衡，要打緊開支，做到收支平衡，基本滿足需要。在堅持這四項原則的基礎上要堅持剛性支出及時到位，對干部職工工資、生活補貼等必須支出的，要按時足額到位；要發(fā)展支出以收定支，凡是有收益的事情，我們就投資，如果收益有1億就敢于投2000萬元，如果收益有2個億，就敢于投5000萬元，收益高就投入多，收益低就投入少，沒有收益不投入；要民生支出不拖不欠，涉及老百姓社會保障、就醫(yī)等民生支出的錢，不能拖，不能欠；要項目支出實事求是，項目支出要按規(guī)定、按工程進度，實事求是按期撥款。

三、建立健全制度，確保良性運轉。

管錢、管人，要靠制度、靠

規(guī)矩。實踐證明，制度好，事業(yè)興。信任不能代替監(jiān)督，特別是涉及錢的問題，更要按制度、規(guī)矩辦，要做到權責對等、簡便易行、公開透明、運行有效。

一是財政審批要完善流程。

要先申報后用錢，嚴禁先用后報?，F(xiàn)在有的單位動不動打報告，個別的甚至把錢用了才打報告，這是要“霸王”錢，逼領導簽。今后要建立制度，凡是沒有申報的一律不批，財政不給。要有詳細的清單，具體項目清清楚楚、明明白白。要履行審批程序，要按照縣委、縣政府定的程序辦事，絕對不能各自為政，甚至逃避監(jiān)督。

二是財政評審要更符合實際。

設計要符合實際，要堅持到現(xiàn)場、到群眾中去，通過專家審、領導審的“兩到兩審”要求，確保設計合理，符合實際。工程量要符合實際，嚴格評審紀律要求，杜絕在評審時虛增工程量。價格要符合實際，采取市場調查加合理利潤的辦法，保證各項評審價格合理。所有政府投入項目都必須評審，過去有些單位采購沒有通過財政評審，最后通過財政核實，嚴重超過實際。因此財政評審這個程序必須堅持。

三是工程監(jiān)督要更有實效。

一是工程變更嚴格“兩核一準”。是指由發(fā)改局牽頭，組織人員對工程變更獨立進行一核，然后交財政局組織獨立進行二核，再報縣政府批準，未經(jīng)縣政府批準一律不予認可，不得進入竣工決算，還要追究相關人員的責任。二是工程款直接支付給施工方，這個制度我們要借鑒，研究形成制度，工程款撥付通過層層把關，嚴密審批后，最后撥付要快，并且不能將錢撥到主管部門，從制度上防范個別部門拿到錢后進行二次分配。三是每個項目工程款支付情況要抄報縣委、縣政府分管領導閱知，要讓分管領導知道這個項目撥了多少錢。四是縣委、縣政府每年抽查部分項目，我和xx同志商量指定抽查項目，指定審計、評審單位進行檢查，督促大家認真負責。如抽查發(fā)現(xiàn)那個環(huán)節(jié)出了問題就追究那個單位的責任，從而形成一個完整的、封閉的、可操作的監(jiān)督系統(tǒng)。

四是公共投資要加強審批。

嚴格實施公開投資項目審批制度，對無資金來源的項目，不立項、不評審、不上馬，誰擅自上馬，由紀委監(jiān)委嚴肅查處。過去我們一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)修一條村道路，貸高利貸二三百萬元，加上每年利息，一條村道公路要上千萬元，天價路呀，想起很痛心。這樣的事情必須剎住，如果放任自流，后果不堪設想。縣紀委監(jiān)委要認真查一查，抓一抓這方面的典型，包括今年的新村建設，沒有報批的，也視為違紀處理。

五是政府采購要加強監(jiān)督。

政府采購要真正符合市場規(guī)律，不能高于市場價。要采取“兩詢一審”的辦法，要組成詢價小組，分兩批獨立詢價，通過現(xiàn)場詢價、市場調查的方式，保證采購價格不高于市場價，進行財政評審?？h采購中心、縣法制辦要加強政府采購審批，首先看是否需要，再看價格是否合理，政府采購不能買高檔的物品。

六是加強跟蹤問效評價。

要對財政資金的使用進行評價，對每一筆財政資金的使用跟蹤問效，看錢是否到位，是否發(fā)揮了作用。要加強財政監(jiān)督，特別“三公”經(jīng)費的管理，嚴格按制度運行，按規(guī)則辦事，將節(jié)約出來的錢用于促進發(fā)展、改進民生、增進福祉。

七是債務管理要從嚴。

通過調查發(fā)現(xiàn)，我們個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）不執(zhí)行債務申報制度，不走正規(guī)渠道，未向縣政府申報就大舉民間借貸，對債務做兩本賬搞兩張皮，實行體外循環(huán)，甚至個別領導干部嚴重違反財政紀律，公款私用，個人支白條子。針對這些情況，紀檢監(jiān)察部門要深入調查，嚴肅查處，嚴懲不貸。

四、嚴明紀律規(guī)矩，樹牢廉潔底線。

看一個地方黨風政風好不好，財政風氣是重要的表現(xiàn)。財政系統(tǒng)要帶頭講政治、講紀律，堅持講公道、樹正氣、干實事。要嚴肅審批紀律，嚴格執(zhí)照縣委、縣政府規(guī)定的審批程序，該誰審批誰才能批，不能是科長也可以批錢，科員也可以批錢。要嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行會計制度，財政部門要主動加強監(jiān)督，督促各地各部門建立財務制度，落實會計、出納人員，對個別部門一個人又當會計、又當出納的情況要立即糾正，不糾正就查處。要嚴肅問責查辦，要把財經(jīng)紀律設為高壓線，對違反財經(jīng)紀律的要嚴肅查處。特別是在項目建設中，未經(jīng)縣政府批準，工程結算款違規(guī)超過xx%的，紀委監(jiān)委部門約談，超過x%的，組織部門先免職，再交紀委監(jiān)委調查。

五、堅持實干實效，再創(chuàng)工作佳績。

財政局各班子成員要在縣委、縣政府的領導下，心往一處想、勁往一處使，相互配合、相互支持，形成合力。要堅持實干實效，勇于擔當作為，通過召開業(yè)務培訓會等形式，將全縣財政系統(tǒng)包括縣級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財務管理人員形成整體，增強凝聚力。要解放思想，轉變觀念，用好用活政策資源、市場資源、系統(tǒng)資源，推進各項工作開展。從現(xiàn)在開始，縣財政

局要整合系統(tǒng)資源，在每年上半年集中一個月時間開展一次全縣財務大檢查，促使基層財務人員增強財務觀念、制度觀念。要把堅持原則，不說假話、不做假賬作為基本的工作準則，要辛勤耕耘，默默奉獻。同時，縣委、縣政府也將一如既往支持財政工作，提升財政工作質量和水平，為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展提供更加優(yōu)質的財政保障。

同志們，推動高質量發(fā)展，需要辦事的地方多，大家要樹立過緊日子的思想，千萬不要鋪張浪費，把有限的資金用在刀刃上，生之有道，用之有方，堅持必有成效。

第四篇：在政協(xié)提案工作座談會上的講話

在政協(xié)提案工作座談會上的講話

市政協(xié)提案工作座談會的主要任務是傳達學習省政協(xié)提案工作會議精神，評議2019年提案辦理工作，部署市政協(xié)X屆X次會議的提案工作。剛才，X同志就下一步提案工作作了很好的講話，我都贊成。請同志們按這些要求去落實。提案委傳達了全省政協(xié)提案工作座談會精神，也通報了民主評議工作情況，X等X家提案辦理單位作了經(jīng)驗交流。下面，我就提案工作提質增效、實現(xiàn)高質量發(fā)展，講三點意見。

一、多維度認識政協(xié)提案工作的重要作用

（一）從向人類提供“中國方案”的高度來認識。要從學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于加強人民政協(xié)工作的重要思想來認識提案工作的重要性。習總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案。”“要高度重視提案工作，不斷提高提案質量和提案辦理質量”。社會主義協(xié)商民主是社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢，是“中國方案”“中國模式”“中國道路”的重要內容。提案辦理協(xié)商與專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商都是人民政協(xié)協(xié)商民主的主要形式。提案提出和辦理的過程就是互動交流、磋商研討、形成共識的過程，體現(xiàn)了社會主義協(xié)商民主的內在特質，契合我國政治運行機制，對于完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度具有重要意義。做好提案工作，實際上就是為“中國方案”貢獻政協(xié)智慧。

（二）從增強人民政協(xié)民主監(jiān)督的力度來認識。全國政協(xié)十三屆一次會議閉幕會上，全國政協(xié)主席汪洋希望大家做好“委員作業(yè)”，每年大會時不僅有好的提案，也能交上好的履職報告。每位委員都應認識到，盡心履職是對人民的負責，是對制度的尊重。要積極發(fā)揮提案在民主監(jiān)督中的作用，通過提案提出意見、批評、建議開展監(jiān)督。中共中央辦公廳下發(fā)的《關于加強和改進人民政協(xié)民主監(jiān)督工作的意見》明確指出，提案監(jiān)督是政協(xié)民主監(jiān)督的一種重要形式，提案辦理情況是政協(xié)民主監(jiān)督的一項主要內容。提案工作是加強政協(xié)民主監(jiān)督的重要突破口。我們組織召開承辦單位提案辦理工作協(xié)商座談會，開展重點提案的遴選與督辦、民主評議提案辦理情況等活動，就是寓監(jiān)督于提案工作的全過程。

（三）從回應人民群眾關切的廣度來認識。人民政協(xié)的本質屬性是人民性，提案工作也是服務人民。提案內容涵蓋“五位一體”各個領域，回應群眾關注的范圍廣；提案工作涉及委員、黨政部門等眾多單位及個人，回應群眾關注的主體多；提案會前、會中、會后都可提出，回應群眾關注具有經(jīng)常性。提案人提出提案和承辦部門辦理提案的過程，就是黨委政府通過人民政協(xié)密切聯(lián)系群眾、廣泛進行協(xié)商、充分發(fā)揚民主的過程，就是傾聽群眾呼聲、把握群眾期待、回應群眾關切的過程，就是廣泛凝聚共識、匯聚正能量、推動問題解決的過程。從民主監(jiān)督的角度來看，政協(xié)委員的建議、意見、批評都可以通過提案表達出來。

二、全方位推動政協(xié)提案工作高質量發(fā)展

近年來，全市政協(xié)提案工作堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的方針，緊緊圍繞提案工作的“三個質量”，緊扣 “提、審、辦、督、評”中的“五個環(huán)節(jié)”，積極探索，不斷創(chuàng)新，大膽開展提案辦理民主評議工作，取得了階段性的成果，為提案工作服務經(jīng)濟、社會發(fā)展，為推動我市堅持綠色崛起、率先建成全省特色產(chǎn)業(yè)增長極貢獻了智慧和力量。同時，我們也要清醒地看到，我們在提案工作上還存在一些問題和不足：一是部分提案質量不高，缺乏深入調研，建議針對性、操作性不強；二是集體提案數(shù)量不多，特別是各團體、界別、專委會提出集體提案較少;三是還存在少數(shù)提案辦理“被滿意”；四是一些承辦單位重答復輕落實、解釋多措施少等，這些都需要我們在今后的工作中不斷加強和改進。

（一）由數(shù)量型向質量型轉變，提案質量不斷提高。提案只有說得對、提得準，才有生命力。我們要辯證看待提案數(shù)量和質量的關系，在鼓勵委員提提案的基礎上，大力倡導委員撰寫高質量提案。一方面，提案者要樹立質量意識和精品意識，圍繞X發(fā)展大局精準選題，深入一線了解真情實況，實事求是分析和研究問題，提出具體可行的建議。另一方面，提案委要嚴把立案審查關。嚴格立案標準，不搞凡提必立，不搞情面照顧，不搞降格以求。今年市政協(xié)全會期間收到提案X件，審查立案X件，對不符合要求的堅決不予立案，切實發(fā)揮立案審查在提高提案質量中的關鍵作用。在這里強調一點，就是要加大對鄉(xiāng)村振興、精準扶貧、“三農”工作的提案提出和辦理的力度，這是從X實際提出的要求，也是市委交給我們的任務。

（二）由個人提案向集體提案轉變，提案結構不斷優(yōu)化。集體提案凝聚集體智慧，一般選題更準、質量更優(yōu)、分量更重、影響更大，在提案工作中的作用越來越突出。今年集體提案有X件，占立案總數(shù)的X%?？傮w來說，集體提案比例偏低。要在提高委員個人提案質量的同時，著力提高集體提案的比重和質量。要鼓勵委員參與集體提案的調研、撰寫、論證工作，共同打造精品聯(lián)名提案。要加強引導示范，政協(xié)主席會議成員、各專委會負責人、政協(xié)常委帶頭策劃一批集體提案。要倡導政協(xié)各參加單位和政協(xié)委員將高質量的大會發(fā)言、社情民意、調研報告轉化為集體提案。要特別注重發(fā)揮市各民主黨派人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，形成更多優(yōu)質集體提案。黨派、工商聯(lián)提案不少于X件，界別提案每年不少于X件，市政協(xié)各專委會提案每年各不少于X件，這要作為一條剛性要求。

（三）由政協(xié)督辦向“兩個全覆蓋”轉變，辦理責任不斷壓實。政協(xié)督辦提案，這是份內之事，要抓緊抓實抓好。黨政主職領辦提案，這個已經(jīng)成了慣例。X已經(jīng)實現(xiàn)了黨政領導督辦提案工作的全覆蓋。下一步，還要推動承辦單位主要負責人批辦、領辦提案的全覆蓋。這是硬性要求，也是今后提案工作的重點，市政協(xié)將對落實情況進行檢查。要通過黨政主要領導督辦，層層傳導壓力，層層落實責任，倒逼各承辦單位增強重視程度和辦理力度，提高提案辦理的辦結率和滿意度。

（四）由單環(huán)節(jié)向全過程轉變，將協(xié)商貫穿提案工作始終。堅持把協(xié)商貫穿于提案工作全過程，積極搭建提案者、政協(xié)組織、承辦單位共同參與的提案辦理協(xié)商平臺，建立健全聯(lián)系溝通、辦理詢問、研討交流等辦前、辦中、辦后的全程協(xié)商機制。在提交提案前就所提內容進行咨詢協(xié)商，在審查提案前就能否立案進行立案協(xié)商，在遴選重點提案、重要提案中進行選題協(xié)商，在交辦提案前和承辦單位進行交辦協(xié)商，在辦理提案前就辦理方法進行溝通協(xié)商，在辦理過程中就辦理進展進行督辦協(xié)商，在辦理結束后就落實效果進行跟蹤協(xié)商。通過多種靈活有效的協(xié)商，凝聚各方共識，推動提案辦理。

三、高質量提升政協(xié)提案工作科學化水平

（一）切實完善提案辦理民主評議工作。提案辦理民主評議工作今年已啟動，也初見效果。通過機制創(chuàng)新，不斷深化提案辦理協(xié)商，使提案辦理水平、辦理質量不斷得到提升。今后要進一步把評議工作組織好、落實好，每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟都要設計好、考慮好，防止出現(xiàn)疏漏和紕漏。及時查找薄弱環(huán)節(jié)，總結發(fā)現(xiàn)典型，提煉作法經(jīng)驗，不斷完善民主評議辦法，固化為規(guī)則制度，形成提案工作的長效機制。

（二）切實形成提案辦理工作強大合力。要切實加強對提案工作的領導，及時研究解決新情況、新問題，及時向黨委報告工作情況，積極爭取黨委、政府重視和支持。進一步完善黨委、政府、政協(xié)共同交辦、督辦提案工作機制，提案辦理與部門業(yè)務工作相結合的辦理機制，主席會議成員領銜督辦、各專委會分工負責、政協(xié)委員和各黨派、團體、界別廣泛參與的提案工作機制，增強政協(xié)利用提案履職的整體效力。同時，要積極爭取提案辦理考核納入領導班子責任目標考核和領導干部履職盡責考核內容，促進提案建議的采納落實。

（三）切實提高提案信息化公開力度。從目前提案辦理的知情范圍來看，知情范圍太小，提案辦理情況基本上只有提案承辦單位、撰寫提案的委員或政協(xié)參加單位以及市政協(xié)提案委有關人員知曉。盡管有提案反饋這個環(huán)節(jié)，但所反饋的意見有時也是出于無奈，給提案承辦單位留面子。我們要研究制定提案公開辦法，規(guī)范公開主體、公開程序和公開方式，推進提案內容公開、提案辦理過程公開、提案復文摘要公開、提案辦理結果公開，積極回應公眾的關切，讓群眾的訴求有回復、有著落。要加大提案辦理的監(jiān)督力度，不斷擴大提案辦理公開范圍和內容。要通過網(wǎng)站信息公開平臺、微博微信、新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等方式集中展示公開的建議和提案辦理結果信息。

第五篇：在黨建工作座談會上的講話

在黨建工作座談會上的講話

同志們：

剛才，六個單位的黨委書記分別從不同的方面作了很好的發(fā)言，聽了很受啟發(fā)，概括起來有三個特點：一是工作有力度。如后勤黨委抓學習有聲有色、以“釘釘子”精神逐一落實四項專項整治的整改,會計學院黨委在抓黨支部建設上下深功夫,馬克思主義學院黨總支花大力氣抓教師隊伍建設。二是經(jīng)驗有厚度。金融學院黨委落實民主集中制，推進學院班子建設的經(jīng)驗值得總結，尤其是成立教授委員會、理事會等完善治理結構的舉措和做法，是“學院辦大學理念”的實踐，值得相關學院學習借鑒。財管學院黨委在推進“兩學一做”學習教育中，推行“主問主講制”，增強了黨支部對黨員教育的針對性、理論學習的思辨性；開展“七個一”活動，黨建品牌建設有探索創(chuàng)新。三是認識有高度。新聞學院黨委關于意識形態(tài)工作責任的思考，理論上很有深度，對我們啟發(fā)很大。

總的來看，近兩年來，特別是第二十三次全省高校黨建工作會議以來，我校黨建工作進步很大，亮點閃光點很多，突出的印象是三個字。一是“重”。黨建工作在學校全局中的地位重、份量重。我每次與新提任院系黨委書記的干部開展任前談話，總是強調“黨委書記要抓好黨建，抓好黨建是第一政績，應該說全?！白ズ命h建是第一政績”的理念是非常牢固的。校黨委常委會把黨建工作放到學校全局中統(tǒng)籌謀劃，列入重要議事日程，經(jīng)常研究部署黨建重要工作、組織落實黨建重要事項，把黨建工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，全校上下抓黨建的氛圍越來越濃、力度越來越強。院系黨委書記感覺擔子越來越重、任務越來越重。去年暑期工作會議，行政工作和黨建工作貫穿在一起。今年暑期工作會議主要是學習總書記“七一”講話，部署安排改革工作，結束后專門召開這次黨建工作座談會，充分體現(xiàn)了黨委對黨建工作的重視。

二是“新”。在實踐探索中，我們與時俱進抓黨建，形成了一些新理念、進行了一些新探索。我們提出了基層黨委“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建使命；我們針對干部教師提出了不同的目標愿景：激勵基層黨委書記爭做黨員的榜樣、教職工的朋友、學生的親人；激勵教師黨支部書記爭做黨建工作責任人、思想政治引領人、教學科研帶頭人；激勵教師爭當“真學者、好老師”；激勵輔導員爭當學生的人生導師和知心朋友。這些新理念已經(jīng)成為了廣大干部教師的價值追求，新理念激發(fā)了黨建新活力。出臺了《關于對二級單位黨政一把手進行監(jiān)督的實施意見（試行）》，受到上級高度評價，鴻忠書記也給予了高度評價。開展落實黨風廉政建設主體責任紀實試點工作，對二級單位開展巡察監(jiān)督，探索監(jiān)督問責的新途徑、新辦法，努力形成對黨員領導干部監(jiān)督的特色。

三是“實”。我們抓黨建抓得比較實在，謀劃實、措施實、推進實。我們堅持問題導向，解決實際問題，如落實教師黨支部“雙帶頭人”津貼等。全省高校黨建工作會議召開后，以省委“高校黨建十條”為綱，提出了20項黨建工作安排，明確責任領導、協(xié)助部門，出臺了《中共湖北經(jīng)濟學院委員會關于進一步加強黨的領導的實施意見》等“1+11”系列文件，各項工作任務穩(wěn)步推進。校領導認真指導聯(lián)系院系的黨建工作，帶頭參加聯(lián)系院系的黨組織活動，中層領導干部積極主動參加院系黨支部活動，深入開展“兩訪兩創(chuàng)”活動，扎實推進“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，把工作任務落實到每一個黨支部、每一名黨員。

當然，學校黨建工作與上級要求、師生期盼、學校事業(yè)發(fā)展相比還有一定差距，與兄弟高校相比還有一定差距。要發(fā)揚成績、找準不足，不忘初心、繼續(xù)前進，最根本的一條就是把思想統(tǒng)一到總書記“七一”講話精神上來。習總書記強調，“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力，不斷把黨的建設新的偉大工程推向前進”，“黨和人民的事業(yè)發(fā)展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段，這是加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律”。這是對全黨提出的統(tǒng)一要求。習總書記還闡述了怎么保持先進性和純潔性，怎么全面從嚴治黨，從方法上指明了方向，強調“嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎”，“黨的作風是黨的形象”，向全黨承諾：“要從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起，持之以恒加強作風建設，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，確保黨始終同人民同呼吸、共命運、心連心?！绷暱倳涍€講了反腐敗、高素質干部隊伍選拔等等方面的一系列部署和要求。

根據(jù)習總書記的部署和要求，結合學校實際，我就做好下一階段學校黨建工作講三點意見，概括起來就是“三個一”。

一、堅持“一個統(tǒng)領”，始終確保社會主義辦學方向 我們要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，特別是總書記關于黨的建設、全面從嚴治黨的一系列新理念新思想新論斷，始終用習總書記黨建思想特別是高校黨建思想統(tǒng)領學校各項工作，把總書記“七一”重要講話精神落實到學校各項工作中?？倳浽诓煌瑘龊蠈Ω咝｜h建提出過要求，其中，對第二十三次全國高校黨建工作會議作出重要指示強調，“高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重大任務”。提出高校肩負著學習研究宣傳馬克思主義這是前所未有的論斷。

需要強調的是，當前及今后一個時期的首要政治任務，就是學習貫徹總書記“七一”重要講話精神。要按照中共中央辦公廳、省委辦公廳要求，把學習貫徹總書記“七一”重要講話精神同學習貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略結合起來，同學習貫徹總書記系列重要講話結合起來，同“兩學一做”學習教育結合起來，同學校實際工作結合起來，增強學習效果。有關職能部門正在起草關于學習貫徹習總書記“七一”重要講話的通知，各二級單位黨組織、相關部門要按照通知認真組織安排學習貫徹活動。要采取個人自學、干部領學、專家導學、集中研學、分類引學、討論問學的“六學”模式，全面系統(tǒng)地學，真正在學懂弄通悟透上下功夫；有針對性地學，真正在努力解決實際問題難題上下功夫；融會貫通地學，真正在推動改革創(chuàng)新發(fā)展實踐上下功夫。全校上下要迅速掀起學習貫徹講話精神的熱潮。昨天上午，我在會上談了學習習總書記“七一”重要講話的初步體會，這里就不多說了?！稗k好中國特色社會主義大學”是習總書記提出的命題，是高校建設的根本目標。高校黨建根本落腳點就是要始終堅持社會主義辦學方向不動搖，辦中國特色社會主義大學。我們必須做到“三個不動搖”。

一是落實立德樹人的根本任務不動搖。高校最核心、最根本、最首要的任務就是立德樹人，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人。德如何立？人如何樹？最重要的是用好“三大武器”：第一，用馬克思主義這個理論武器武裝人。推進馬克思主義進教材、進課堂、進頭腦，深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，把馬克思主義理論觀點與現(xiàn)實結合起來觀察、分析、思考問題，使馬克思主義真正融入學生的日常生活，在“潤物無聲”中傳播馬克思主義。第二，用社會主義核心價值觀這個價值取向教育人。要充分利用主題教育、道德實踐、典型選樹、校園文化、學風建設等載體，做好“結合”、“融入”文章，把社會主義核心價值觀二十四字的要求落細落小落實，內化于心，外化于行。第三，用“中國夢”這個共同理想激勵人。要用改革開放以來尤其是黨的十八大以來我國取得的巨大成就，激勵青年學生胸懷夢想、志存高遠，自覺加強學習，不斷增強本領，踴躍投身實踐，努力在推動實現(xiàn)“中國夢”過程當中成就個人夢想。就我們學校來講，可以說培養(yǎng)“兩有三實”人才是落實立德樹人根本任務的生動實踐。昨天上午，我也談了一點對“兩有三實”內涵的思考認識，還需進一步深化拓展。

二是牢牢掌握意識形態(tài)的領導權管理權話語權不動搖。高校是各種思想交流交融交鋒的前沿陣地，是思想文化的集散地，意識形態(tài)安全問題尤為突出，要充分認識到意識形態(tài)影響的深遠性、斗爭的尖銳性、現(xiàn)實的危害性，必須旗幟鮮明、理直氣壯，敢于亮劍、敢于發(fā)聲、敢于出手，把意識形態(tài)安全的領導權、管理權、話語權牢牢地抓在手中。要守好課堂這個主陣地，充分發(fā)揮思政課主渠道作用，管好網(wǎng)絡這個新陣地，筑牢講壇、論壇、講座報告、社團、寢室等陣地，決不給錯誤思想觀點提供傳播渠道。要建好黨政干部隊伍、輔導員班主任和心理健康教育教師隊伍、思想政治理論課和人文社會科學教師隊伍，特別要引導教師站好、站穩(wěn)、站牢三尺講臺，都要做戰(zhàn)士、做斗士，不做隱士、不當紳士。前天大暴雨，在全校師生努力下順利完成了期末考試。但是，當天中午個別學生發(fā)帖子說，那么大的雨、那么嚴重的漬水，學校還要我們考試，不調整考試安排，不人性化；有的甚至還說免考，取消考試算了。我和學工、團委的負責同志商量，決定要堅決出手、正面引導。我們學校既不影響吃住，也不影響交通行走，完全沒必要調整考試時間！這個時候發(fā)動網(wǎng)絡“紅軍”及時跟進引導，做戰(zhàn)士、做斗士。三是守住校園安全穩(wěn)定的底線不動搖。校園安全穩(wěn)定無小事。大學生因為情感問題、就業(yè)問題等多種原因，引發(fā)很多安全穩(wěn)定問題，特別是一些學生在情感方面的心理承受能力、抗挫折能力差，如果心理疏導不及時，很容易出問題。還有校園安全管理工作也很重要。要強化責任，強化管理，強化排查，把工作做深做細做實，確保責任落實到位。學校“平安校園”建設成績突出，爭取把工作做得更加出色。

二、落實“一個責任”，進一步加強黨的領導

這個責任，就是黨委的主體責任。堅持黨對高校的領導是做好高校黨建工作的根本前提，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。我們必須堅持全面從嚴治黨，落實主體責任，進一步加強黨的領導。如果黨對高校的領導不能保證，加強黨的建設就落不到實處，黨的活動、黨的生活就會成為“地下工作”，黨建工作就會被邊緣化，甚至連必要的工作經(jīng)費也會難以保障，更別談抓好黨的建設。確保學校黨的領導，加強黨的建設，要抓住“三個關鍵”:

一是堅持力度統(tǒng)一論。就是習總書記講的“加強黨的建設必須把握的基本規(guī)律”。堅持全面從嚴治黨與業(yè)務工作力度統(tǒng)一論，業(yè)務工作的力度有多大、全面從嚴治黨的力度就有多大，業(yè)務工作延伸到哪里、全面從嚴治黨就推進到哪里，堅持真抓真嚴、真管真治。二級單位工作做得好不好、有沒有成效，首要的就是看有沒有抓黨建、抓得好不好。要堅持兩統(tǒng)一、兩手抓、兩促進，深刻理解“抓黨建就是抓發(fā)展”，把管黨治黨放到全局中、各個層面統(tǒng)籌謀劃、與業(yè)務工作一起扎實推進。

二是壓緊壓實責任。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，校黨委要切實擔負起主體責任，對學校實行全方位、全過程的領導，對學校工作負總責、負全責。我作為黨委書記履行第一責任人責任，校長要履行法定代表人責任，二級單位黨組織負責人要承擔本單位全面從嚴治黨的主體責任，層層壓實責任，一級抓一級，使全面從嚴治黨覆蓋黨的建設各個領域、各個方面、各個部門。要貫徹李鴻忠書記提出的落實主體責任“牛鼻子”“四級遞進論”，把考評問責貫穿于黨建工作的各方面，進一步健全考核標準、規(guī)范考核程序、完善考核辦法，真正考實考準。要建立健全激勵約束機制，讓抓黨建有成效的教職工能出彩、有光榮，讓工作不力的受追究、受懲戒。今年“七一”表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，目的就是這樣。

三是強化基礎支撐?；A不牢，地動山搖。要樹立“大抓基層、嚴抓基層”的鮮明導向，堅持眼睛往下看、身子往下沉、勁頭往下使，我們講“學院辦大學”，抓黨建也是如此，一切工作要向基層傾斜。推進實施院系黨政主職“一肩挑”試點工作。目前，我校的教師黨支部書記“雙帶頭人”基本實現(xiàn)全覆蓋，要深化“雙帶頭人”培育工程，進一步發(fā)揮“雙帶頭人”黨建工作責任人、思想政治引領人、教學科研帶頭人的作用。要把激發(fā)組織活力作為工作重點，加強黨支部建設，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新工作方式和工作載體，創(chuàng)建黨建文化品牌，激發(fā)生機與活力，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要加強黨員隊伍建設，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要在開展“兩學一做”學習教育，加強黨支部建設和黨員隊伍建設的大環(huán)境、大氛圍中，抓住機遇，讓基層黨支部活力激發(fā)出來，建立黨員學習教育的長效機制，促進黨支部建設制度化、規(guī)范化。校黨委、二級單位黨委要持之以恒地抓下去，切實把全面從嚴治黨的要求落實到每一個黨支部、每一名黨員。

三、圍繞“一個使命”，與時俱進提升黨建工作水平“一個使命”就是“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作使命。

下一步，尤其要把學習貫徹總書記“七一”重要講話精神同進一步加強和改進學校黨建工作緊密結合起來，著眼于推動黨建工作提檔升級，全面提升黨的建設科學化水平，緊緊抓住保持黨的先進性和純潔性這根紅線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，不斷增強學校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為堅持正確辦學方向、落實立德樹人根本任務、實現(xiàn)學?！笆濉睍r期“升級、進位、奠基”總目標、培養(yǎng)“兩有三實”人才提供堅強的思想、政治和組織保障。“提供堅強的思想、政治和組織保障”，就是要實現(xiàn)“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作使命。

要統(tǒng)一思想認識。各級黨組織和廣大黨員要緊盯“凝聚人心、服務師生、推動發(fā)展、促進和諧”的使命，心往一處想、勁往一處使，承擔起應當之責、必當之責、該當之責。黨的建設要靠全黨來抓，要全方位、全過程抓。校黨委要不斷加強自身建設，進一步加強和改進黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用；二級單位黨組織要充分發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用；各黨支部要進一步增強凝聚力、號召力、創(chuàng)造力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；廣大黨員要自覺增強“四個意識”，自覺錘煉黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

我想，今后一個時期，要做好以下7項主要任務。一要加強思想政治建設，堅定社會主義辦學方向。要強化思想武裝，深入學習黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，教育引導廣大黨員、干部把學習成果轉化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，保持政治定力；要嚴肅黨內政治生活，不斷增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內政治生態(tài)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；要扎實推進“兩學一做”學習教育，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動黨內教育向廣大黨員拓展，向經(jīng)常性教育延伸；要繼續(xù)推進平安校園創(chuàng)建工作，加強校園及周邊綜合治理，完善突發(fā)事件應急處理機制，加強安保隊伍建設和學生安全文明督導隊建設，確保校園安全穩(wěn)定。

二要加強宣傳思想工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權管理權話語權。關于意識形態(tài)，前面已經(jīng)講過了。在這里特別強調，要深入推進總書記“七一”講話精神進教材、進課堂、進頭腦，扎好學習貫徹，落實到行動中。

三要落實基層黨建工作責任，全面加強基層黨組織建設。要層層落實黨建工作責任，健全完善基層黨組織考核評價機制，加強過程管理和痕跡管理。應該說，基層黨組織考核評價不斷在調整完善中，學校對二級單位黨組織考核原來叫“黨建在人才培養(yǎng)中的貢獻度”考核，后來按照上級統(tǒng)一要求，納入到二級單位黨委書記抓黨建述職評議考核中。關于黨支部的考核，我想，可以按照“四整四強化”的要求，在某個學院進行試點，拿出一個黨支部考核的辦法。組織部可開展調研，作出統(tǒng)籌安排。要推進學生黨支部進學生生活園區(qū)、進社團，使黨的基層組織更加深入基層、貼近師生、服務群眾。要從嚴教育管理黨員，深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，完善黨員教育培訓體系，發(fā)現(xiàn)和培育先進典型，使黨員教職工成為學校教育教學和管理服務工作中的精英，使黨員學生成為踐行“兩有三實”的楷模。

四要加強領導班子和干部人才工作，提升辦學治校能力和水平。加強領導班子和干部能力建設，探索干部能上能下的有效途徑和方法，推進二級單位目標責任制管理，加強對中層領導干部履職盡責考核。貫徹落實民主集中制，完善健全現(xiàn)代大學制度，規(guī)范執(zhí)行決策制度，健全民主管理和監(jiān)督機制，不斷提升科學決策水平。特別是重大決策必須經(jīng)過充分醞釀討論，廣泛征求意見。今年暑期工作會議，我們就討論了綜合改革方案、收入分配改革方案、本科生導師制管理辦法。剛剛進行的教學機構優(yōu)化調整，校黨委常委會就定了兩條原則：一是常委班子要認識透徹，二是思想要高度統(tǒng)一，“饅頭不熟不開鍋”。在征求相關院系負責人和教職工意見的基礎上，校黨委常委會審定優(yōu)化調整方案，充分體現(xiàn)了決策的民主性、科學性。加強黨對人才工作的領導，深化人才強校戰(zhàn)略，健全人才隊伍激勵約束、優(yōu)勝劣汰機制。

五要加強黨風廉政建設和作風建設，營造風清氣正的政治生態(tài)。推進黨風廉政建設落實情況紀實工作，落實黨風廉政建設責任制和責任追究，完善經(jīng)常性的紀律教育機制，進一步夯實“兩個責任”。持之以恒加強作風建設，弛而不息糾正“四風”。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，完善風險防控措施，加強內部審計，對二級單位開展巡察監(jiān)督，加強對二級單位黨政一把手的監(jiān)督。針對以上工作，學校出臺了一系列制度，下一步要狠抓落實，在抓落實上見成效，推動黨風廉政建設再上新臺階。

六要加強黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作，為學校改革發(fā)展凝心聚力。加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導，凝聚和團結民主黨派、無黨派人士在思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行。根據(jù)上級統(tǒng)一要求，學校單設統(tǒng)戰(zhàn)部，由黨委副書記張奮勤同志兼任部長，張棣同志任常務副部長。前幾天，召開了黨外代表人士座談會，大家群策群力，為學校改革發(fā)展獻計獻策，座談會開得很好很及時。加強群團干部隊伍建設，強化工作保障，充分發(fā)揮群團組織在組織動員、教育引導、凝心聚力、維權服務方面的重要作用。在學校首次黨的群團工作會議召開后，工會、團委進一步深化認識、更新觀念、強化舉措，工作有了新進展新氣象。

七要加強黨建工作研究，培育黨建文化品牌。強化黨建與文化的融合互動，著力培育大學先進文化，以文化凝心聚力，以黨建鑄魂塑形，引領學校科學發(fā)展。這7項主要任務要進一步分解責任、細化安排、強化措施，抓好落實。

同志們，今天會議結束后，學校正式進入了暑期模式，學生放暑假，教師學術休假，干部和管理人員輪休。希望同志們利用寶貴的暑期時間，集中精力學習、思考一些問題，梳理一下工作思路，進一步豐富提高自己，為推進學校事業(yè)發(fā)展再作貢獻。祝同志們度過一個舒適、安全、有意義的暑期。