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      工投公司組建實(shí)施方案

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      第一篇:工投公司組建實(shí)施方案

      東臺(tái)市工業(yè)投資發(fā)展有限公司

      組建實(shí)施方案

      2011年1月12日

      為完善創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境,增加創(chuàng)業(yè)投資資本供給,培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模,推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí),同時(shí),促進(jìn)全市退城進(jìn)區(qū)工作的順利開展,擬組建東臺(tái)市工業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱市工投公司),現(xiàn)制定組建實(shí)施方案如下:

      一、建立市工投公司的宗旨

      (一)為推動(dòng)我市中小型高新技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng),加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,促進(jìn)我市特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      (二)為適應(yīng)我市高新科技及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資本的迫切需求,在借鑒國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實(shí)際情況建立市工投公司,積極探索我市科技創(chuàng)業(yè)投資的經(jīng)驗(yàn),以此作為我市創(chuàng)投、風(fēng)投體系的起點(diǎn)和突破口,從而推進(jìn)我市風(fēng)投、創(chuàng)投工作的開展。

      (三)為進(jìn)一步推進(jìn)“退城進(jìn)區(qū)”工作的開展,為“退城進(jìn)區(qū)”企業(yè)服務(wù),提供資金補(bǔ)償。

      (四)政府啟動(dòng),市場(chǎng)化運(yùn)作,逐步形成“民辦官助”的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制。

      二、組建原則

      (一)作為東臺(tái)市工業(yè)投融資平臺(tái),具有投資的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向功能,融資的綜合服務(wù)功能,工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的推進(jìn)功能,形成融資、投資、運(yùn)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合、高效運(yùn)作的現(xiàn)代投融資機(jī)制。

      (二)根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,按照東臺(tái)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以投融資為主導(dǎo),以推進(jìn)新型工業(yè)化和現(xiàn)代工業(yè)

      1服務(wù)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),立足全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。

      (三)市工投公司為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自籌還貸、自負(fù)盈虧、法人治理結(jié)構(gòu)完善的國(guó)有法人有限責(zé)任公司。待條件成熟時(shí),逐步改建為股權(quán)多元化的國(guó)有控股有限公司。

      (四)市工投公司掛靠市經(jīng)信委,接受東臺(tái)市經(jīng)信委管理,同時(shí)接受市國(guó)資辦的監(jiān)督、指導(dǎo)。公司在運(yùn)行過程中必須接受市監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督。

      三、擬組建工投公司綜述

      (一)公司名稱、住所

      公司名稱:東臺(tái)市金橋工業(yè)投資發(fā)展有限公司(最終以工商部門核定為準(zhǔn))。

      公司住所:待定

      (二)公司性質(zhì)、出資人、組建方式

      公司性質(zhì):有限責(zé)任公司(國(guó)有法人)。

      出資人:東臺(tái)市預(yù)算外資金結(jié)算中心、東臺(tái)市市屬企業(yè)公有資產(chǎn)托管中心。

      組建市工投公司,由市預(yù)算外資金結(jié)算中心出資4500萬元,東臺(tái)市市屬企業(yè)公有資產(chǎn)托管中心出資500萬元,以上形成公司注冊(cè)資本金,投入項(xiàng)目建設(shè)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)和滾動(dòng)發(fā)展,公司享有其形成的資產(chǎn)和收益。

      (三)注冊(cè)資本

      1、市工投公司到鹽城市東臺(tái)工商行政管理局注冊(cè)登記,注冊(cè)資本5000萬元,首期出資不低于3000萬元,其余2000萬元在公司注冊(cè)之日起二十四個(gè)月內(nèi)到賬。

      2、注冊(cè)資本金增資:

      a.市級(jí)財(cái)政每年預(yù)算安排的技術(shù)改造資金、科技研發(fā)等專項(xiàng)資金作為

      增量注入。

      b.申請(qǐng)江蘇省新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金階段性參股投資。

      c.公司利潤(rùn)再投資。

      d.根據(jù)公司發(fā)展需要,安排注入新的資產(chǎn)。

      (四)公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)、納稅機(jī)構(gòu)

      公司注冊(cè)機(jī)構(gòu):鹽城市東臺(tái)工商行政管理局。

      公司納稅機(jī)構(gòu):東臺(tái)市國(guó)家稅務(wù)局、東臺(tái)市地方稅務(wù)局。

      (五)經(jīng)營(yíng)范圍

      公司經(jīng)營(yíng)范圍:投資、融資、擔(dān)保、資本運(yùn)營(yíng)、工業(yè)土地一級(jí)開發(fā)、咨詢服務(wù)等。

      (六)主要職能

      1、對(duì)東臺(tái)市工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)、新技術(shù)改造的投入、重點(diǎn)骨干企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)企業(yè)以及生態(tài)產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行投資和投融資擔(dān)保。

      2、充分發(fā)揮政府投資的引導(dǎo)作用,創(chuàng)新融資方式,積極采取銀行授信、發(fā)行企業(yè)債券、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等方式,擴(kuò)大融資功能。

      3、承擔(dān)工業(yè)產(chǎn)業(yè)的投資、融資、擔(dān)保、資本運(yùn)營(yíng)工作。參與東臺(tái)市工業(yè)企業(yè)拓展發(fā)展空間、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、規(guī)劃、建設(shè)工業(yè)園區(qū)的工作,為企業(yè)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造條件。

      4、承擔(dān)東臺(tái)市國(guó)有工業(yè)用地的土地一級(jí)開發(fā)等職責(zé)。

      5、承擔(dān)我市“退城進(jìn)區(qū)”主要工作,收購(gòu)?fù)顺沁M(jìn)區(qū)工業(yè)企業(yè)的土地房產(chǎn),實(shí)施招拍掛,代表政府補(bǔ)償和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (七)營(yíng)運(yùn)方式

      1、開發(fā)、管理、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。由公司提出項(xiàng)目前期開發(fā)、可行性研究,召開項(xiàng)目論證會(huì),政府相關(guān)部門咨詢會(huì),提交公司決策層研究,按照相關(guān)程序進(jìn)行決策,由公司董事會(huì)審批執(zhí)行。

      2、投融資項(xiàng)目。主要通過與金融機(jī)構(gòu)合作,搭建投融資平臺(tái)實(shí)現(xiàn)投

      資和擔(dān)保。公司與金融機(jī)構(gòu)建立投融資合作關(guān)系,采取授信、發(fā)行企業(yè)債券、建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金等方式進(jìn)行融資,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)投資和企業(yè)融資擔(dān)保,用政府產(chǎn)業(yè)資金進(jìn)行付息。確保公司與金融機(jī)構(gòu)合作的持續(xù)和穩(wěn)定發(fā)展。

      四、擬建公司的組織架構(gòu)

      公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。整體組織構(gòu)架,詳見下圖:

      (一)法人治理結(jié)構(gòu)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定,建立和完善公司法人 治理結(jié)構(gòu),公司設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層。

      董事會(huì)由3人組成,董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名(法定代表人),建議由市分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,其他2名董事由出資方委派。

      監(jiān)事會(huì)由3人組成,監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事會(huì)主席1名,建議由東臺(tái)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任,1名監(jiān)事由東臺(tái)市預(yù)算外資金結(jié)算中心委派,1名監(jiān)事從新公司職工中選舉產(chǎn)生。

      公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會(huì)聘任。設(shè)副總經(jīng)理3名(其中1名為常務(wù)副總經(jīng)理),經(jīng)總經(jīng)理提名,由董事會(huì)聘任??偨?jīng)理、副總經(jīng)理人選報(bào)市委組織部、市人保局考察、備案。

      (二)內(nèi)設(shè)組織機(jī)構(gòu)

      根據(jù)公司職能和工作需要,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則設(shè)置和配備。

      行政部:負(fù)責(zé)公司的文秘檔案、黨團(tuán)工會(huì)、人事勞資、后勤保衛(wèi)、外聯(lián)接待、日常事務(wù)等。下設(shè)法律事務(wù)部,參與決策,為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析;預(yù)防糾紛;解決已發(fā)生的法律問題;協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。在公司運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,法律事務(wù)部亦可單設(shè)為獨(dú)立部門。

      投資部:分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;設(shè)計(jì)投資項(xiàng)目,預(yù)測(cè)財(cái)務(wù),分析風(fēng)險(xiǎn);為投資項(xiàng)目準(zhǔn)備推介性文件,編制調(diào)研報(bào)告、可行性報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,并擬定實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案;參與談判投資項(xiàng)目;參與直接或間接管理投資項(xiàng)目,監(jiān)控和分析項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議。

      財(cái)審部:落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算,投資項(xiàng)目審計(jì),公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,日常財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

      (三)任期及考核

      公司領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制,每屆任期3年,可以連任。公司納入企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核范圍,公司總經(jīng)理、副經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。公司按照市管企業(yè)管理。

      (四)人員的選配

      由總經(jīng)理根據(jù)公司業(yè)務(wù)的開展和發(fā)展需要,從相關(guān)業(yè)務(wù)部門和機(jī)構(gòu)中挑選公司所需要的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和工作人員,經(jīng)董事會(huì)研究,報(bào)市委組織部、市人保局調(diào)配或借用。抽調(diào)人員在原單位的人員性質(zhì)、職級(jí)、工資福利等保持不變,其他納入公司管理,個(gè)人黨組織關(guān)系及工會(huì)會(huì)員身份轉(zhuǎn)入公司黨支部和工會(huì)。抽調(diào)人員工作滿一年后,完成崗位目標(biāo)、工作出色的,經(jīng)組織部門考核認(rèn)定,職級(jí)可在原單位晉升一級(jí);其年度考核有由公司確定格次,評(píng)先評(píng)優(yōu)不占用原單位名額。

      特別提出的是,公司投資部的人員配備,必須要招聘具有5年以上創(chuàng)業(yè)投資或相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專職管理人員3名以上。投資部負(fù)責(zé)人要有已經(jīng)受托管理一家以上經(jīng)備案的創(chuàng)投或風(fēng)投企業(yè),且管理業(yè)績(jī)優(yōu)良,或有已成功投資和服務(wù)兩個(gè)以上創(chuàng)投或風(fēng)投企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

      五、實(shí)施步驟及需做的工作

      (一)實(shí)施方案報(bào)送市委、市政府批準(zhǔn)。

      (二)組建公司領(lǐng)導(dǎo)班子。

      (三)公司《章程》報(bào)市國(guó)資辦批準(zhǔn)。

      (四)注冊(cè)資金的籌集。

      (五)按照國(guó)有法人有限責(zé)任公司的設(shè)立登記要求,完成公司在市工商局的注冊(cè)登記手續(xù)。

      (六)完成公司在市國(guó)稅局、市地稅局的稅務(wù)登記。

      (七)完善公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)。

      (八)履行相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      六、市工投公司的開辦費(fèi)用初估約需:10萬元。

      七、本方案未盡事宜由市相關(guān)部門按程序和規(guī)定研究辦理。

      第二篇:組建公司實(shí)施方案

      組建*****************有限公司

      實(shí)施方案

      *************公司

      ***********有限公司

      **********有限責(zé)任公司

      編 制

      二○一二年十月二十九日

      組建**************有限公司實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《**********的實(shí)施意見的通知》(**府發(fā)〔20**〕**號(hào))、《****市20**建設(shè)****工作方案》(**府發(fā)〔20**〕**號(hào))和《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)****市******試點(diǎn)工作方案的通知》(**府辦發(fā)〔20**〕****號(hào))文件精神,調(diào)整企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、盤活國(guó)有資產(chǎn)、增加就業(yè)崗位、促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收,根據(jù)公司法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,組建************有限公司(以下簡(jiǎn)稱“****公司”),特制定實(shí)施方案如下:

      一、組建原則

      (一)整合企業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)資源,以創(chuàng)立********品牌為目標(biāo),以連接********為業(yè)務(wù)基礎(chǔ),從****貿(mào)易、物流配送、******銷零售三個(gè)方面建立********業(yè)務(wù)。

      (二)獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、法人治理結(jié)構(gòu)完善。

      (三)******公司為國(guó)有控股有限公司,主管部門為******委員會(huì),接受******務(wù)局、******局等行業(yè)管理和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

      二、組建方式

      (一)******公司組建為國(guó)有控股公司,由******直屬國(guó)有企業(yè)******有限公司、******公司、******有限責(zé)任公司和自然人******共同出資組建,國(guó)有股份占66.6%。待條件成熟后,國(guó)有股份有序減持到占51%。

      (二)******有限公司貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)、******有限公司配送部業(yè)務(wù)、******公司******業(yè)務(wù)整合到******公司。

      三、公司名稱、住所

      公司名稱:**************有限公司。

      公司住所:**********內(nèi)。

      四、公司注冊(cè)機(jī)構(gòu)、納稅機(jī)構(gòu)

      公司注冊(cè)機(jī)構(gòu):******工商行政管理局。

      公司納稅機(jī)構(gòu):********國(guó)家稅務(wù)局、********地方稅務(wù)局。

      五、公司性質(zhì)、出資人、出資方式和出資額

      公司性質(zhì):有限責(zé)任公司。

      公司出資人、出資方式及出資額如下:

      六、注冊(cè)資本

      公司注冊(cè)資本金為1000萬元,由公司出資人按照出資比例一次性注資。

      后續(xù)資本注入:

      在公司經(jīng)營(yíng)過程中,根據(jù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目所需資金情況通過增資擴(kuò)股、募集新股等股權(quán)融資方式向股東和有意向的投資者籌集資金滿足經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的資金需求。

      七、經(jīng)營(yíng)定位

      (一)國(guó)有資產(chǎn)保值增值主體。按照市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)方式,通過向市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

      (二)國(guó)有企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的載體。組建******公司整合出資人現(xiàn)有******業(yè)務(wù),形成規(guī)模優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      八、經(jīng)營(yíng)范圍

      公司經(jīng)營(yíng)范圍為******倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、物流配送、銷售,糧油及食品批發(fā)及零售、糖酒批發(fā)及零售、副食品及飲料批發(fā)及零售、信息咨詢。

      九、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和利潤(rùn)來源

      (一)******貿(mào)易業(yè)務(wù)。通過規(guī)模經(jīng)營(yíng)、集中采購(gòu)減少******流通環(huán)節(jié)、降低流通成本獲取******貿(mào)易批發(fā)利潤(rùn)。

      (二)**品配送服務(wù)業(yè)務(wù)。****集中儲(chǔ)存、統(tǒng)一配送、分級(jí)銷售及提供配送服務(wù)獲得利潤(rùn)。

      (三)******品零售業(yè)務(wù)。建立*******等*******銷售業(yè)務(wù)獲得******零售利潤(rùn)。

      十、組織架構(gòu)

      (一)法人治理結(jié)構(gòu)

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)規(guī)定,建立和完善公司法人治理結(jié)構(gòu),公司設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事和經(jīng)理層。

      公司董事會(huì)由5人組成,董事會(huì)成員由出資人按照出資比例推薦。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1名,為公司法人代表。

      公司設(shè)監(jiān)事1名。

      公司經(jīng)理層設(shè)總經(jīng)理1名。副總經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立。公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事由公司由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,公司總經(jīng)理由公司董事會(huì)任命,副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由董事會(huì)聘任,報(bào)上級(jí)主管部門備案。

      (二)黨群組織建設(shè)

      ******公司設(shè)立黨支部,隸屬于******委員會(huì)黨委。******公司群團(tuán)組織按照相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立。

      (三)內(nèi)設(shè)組織機(jī)構(gòu)

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員按照“精簡(jiǎn)、高效”的原則設(shè)置和配備。

      十一、高管任期及考核

      ******公司副總經(jīng)理以上高層管理人員實(shí)行任期制,每屆任期3年(黨群組織負(fù)責(zé)人任期按《黨章》和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行)。公司建立全員績(jī)效考核制度,公司領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行年薪制。

      十二、實(shí)施步驟

      (一)《實(shí)施方案》、《公司章程》報(bào)****、****委批準(zhǔn)。

      (二)組建****公司,配備領(lǐng)導(dǎo)班子。

      (三)出資人按照出資比例注入資金。

      (四)按照《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,完成****公司工商登記注冊(cè)手續(xù)。

      (五)完成******公司稅務(wù)登記。

      (六)完善******公司組織架構(gòu)及崗位設(shè)計(jì)。

      (七)履行相關(guān)程序,實(shí)現(xiàn)******公司正常運(yùn)作。

      第三篇:水投公司組建方案(戴)

      長(zhǎng)順縣水利投資有限公司組建方案

      為深化長(zhǎng)順縣水利工程管理體制改革,加快長(zhǎng)順縣水利改革發(fā)展步伐,特?cái)M組建長(zhǎng)順縣水利投資有限公司。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和文件精神,結(jié)合長(zhǎng)順實(shí)際,制定如下組建方案。

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省州關(guān)于加快水利改革發(fā)展決策部署,創(chuàng)新水利投入和管理體制機(jī)制,通過整合、盤活水利國(guó)有資產(chǎn),搭建縣級(jí)水利投融資平臺(tái),吸引社會(huì)資本,加快建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的水利投入長(zhǎng)效機(jī)制和國(guó)有水利資產(chǎn)良性運(yùn)行體制,提高水利投融資及資本運(yùn)作水平,加大對(duì)水資源綜合利用開發(fā)項(xiàng)目等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度,形成以水養(yǎng)水、滾動(dòng)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)水利國(guó)有資本的快速擴(kuò)張和資產(chǎn)的保值增值,促進(jìn)長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

      二、組建原則

      (一)政府主導(dǎo)、政策扶持、市場(chǎng)運(yùn)作。

      (二)公益性、經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目并舉,興利與減災(zāi)相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益、生態(tài)效益并重。

      (三)整合資源,盤活存量,集群效應(yīng)。

      (四)國(guó)家投入,多元融資,助推發(fā)展。

      (五)優(yōu)化配置、科學(xué)保護(hù)、持續(xù)利用。

      三、公司性質(zhì)、定位、目標(biāo)

      (一)公司性質(zhì)

      長(zhǎng)順縣水利投資有限公司是由縣政府出資建立并獨(dú)立核算的國(guó)有獨(dú)資公司。公司在5年的過渡期內(nèi),暫由縣水利局管理。公 司國(guó)有資產(chǎn)由縣政府委托國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門依法實(shí)施監(jiān)管,公司日常事務(wù)由縣水利局管理。

      (二)公司定位

      以縣及縣以上注入資金形成的資產(chǎn)和今后投入的資金為基礎(chǔ),構(gòu)筑縣級(jí)水利投融資平臺(tái),承接政銀合作貸款,吸收社會(huì)資本和戰(zhàn)略投資者參與,以全資的市場(chǎng)化運(yùn)作形式投資建設(shè)各類水利工程項(xiàng)目。以水利經(jīng)營(yíng)性和準(zhǔn)公益性資產(chǎn)為核心,整合、盤活水利資產(chǎn),確保國(guó)有資產(chǎn)保質(zhì)增值。

      (三)發(fā)展目標(biāo)

      到2020年,完成新增各類水利項(xiàng)目總投資8億元以上,今明兩年完成威遠(yuǎn)河新塘段、廣順麻線河、威遠(yuǎn)工業(yè)聚集區(qū)河道治理工程、威遠(yuǎn)工業(yè)聚集區(qū)供水工程,參與中小河流治理、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、人畜飲水安全、廣順中型灌區(qū)及全縣小型灌區(qū)新建和改造、水土保持等項(xiàng)目建設(shè)。

      四、公司注冊(cè)資本

      初期注冊(cè)資本規(guī)模擬定為1000萬元,其來源:

      (一)由縣人民政府授權(quán)縣國(guó)資公司以現(xiàn)金注入200萬元。

      (二)水利國(guó)有資產(chǎn)注入800萬元(以評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估結(jié)果為準(zhǔn))。

      五、公司主要職責(zé)和任務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)水利國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理,承擔(dān)保值增值責(zé)任,依法享有國(guó)有資產(chǎn)收益權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)和資產(chǎn)處置權(quán)。

      (二)構(gòu)筑投融資平臺(tái),承擔(dān)水資源綜合利用開發(fā)項(xiàng)目等水利建設(shè)項(xiàng)目的投融資任務(wù)。

      (三)擔(dān)任縣水利工程和其他重要水利工程建設(shè)的項(xiàng)目法人,承擔(dān)縣級(jí)以上投入在我縣水利項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理,以縣及縣以上注入的資產(chǎn)及投入的資金作為項(xiàng)目資本金,多渠道融資,組建以項(xiàng)目為載體的全資公司、控股或參股子公司,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。

      (四)從事水電、水源工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、城鎮(zhèn)防洪、河道整治、水土保持、城鎮(zhèn)供水(含農(nóng)村安全飲水)、中小灌區(qū)新建和改造、污水處理以及與水利相關(guān)的土地資源綜合利用開發(fā)等各類水利工程項(xiàng)目的投資建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)計(jì)咨詢和中介服務(wù)。

      (五)負(fù)責(zé)縣政府注入土地和水利建設(shè)形成新增用地的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)。

      六、公司法人治理結(jié)構(gòu)

      公司設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)成員7人,監(jiān)事會(huì)成員5人,總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理2名。董事會(huì)人員由縣水利局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局、縣國(guó)資公司各出一名人員組成,另外,公司職工大會(huì)選舉產(chǎn)生2名職工代表作為職工董事。監(jiān)事會(huì)成員由縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局各委派1名組成,另外,公司職工大會(huì)選舉產(chǎn)生2名職工代表出任的職工監(jiān)事。董事長(zhǎng)為公司法人代表,兼任總經(jīng)理。公司董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理由縣政府任命。公司中層干部由總經(jīng)理提名,縣水利局考察和任命。

      七、公司管理體制

      (一)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。按照“精簡(jiǎn)高效”原則設(shè)立職能部門,共設(shè)五個(gè)部室,編制21人。

      1、綜合辦公室3人,其中辦公室主任1人,資料員1人,檔案管理員1人;

      2、計(jì)劃財(cái)務(wù)部3人,其中主任1人,出納1人,會(huì)計(jì)1人;

      3、建設(shè)管理部5人,其中主任1人,技術(shù)人員4人;

      4、投資融資部5人,其中主任1人,業(yè)務(wù)人員4人;

      5、設(shè)計(jì)咨詢部5人,其中主任1人,設(shè)計(jì)人員4人。以上所需人員優(yōu)先從縣水利局現(xiàn)聘任人員中選聘,外聘人員必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,并面向社會(huì)公開招聘。

      (二)建立規(guī)章。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)用工、勞動(dòng)人事、分配制度和工程管理、財(cái)務(wù)管理及審計(jì)制度。

      (三)勞動(dòng)用工。按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,公司與職工訂立勞動(dòng)合同,實(shí)行全員聘任制,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及公司其它人員屬國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,實(shí)行兼職不兼薪,其他人員均實(shí)行崗位技能工資。

      八、配套政策措施

      (一)增加縣級(jí)財(cái)政資金對(duì)公司的投入,縣級(jí)提取12%的土地收益金、征收的水利基金和水資源有償出讓金、水資源費(fèi)、水土保持補(bǔ)償費(fèi)縣級(jí)部分全部注入公司,用于上級(jí)下達(dá)項(xiàng)目的資金配套、征地拆遷、債務(wù)償還及水利維修及投入等,加大資本金,提高公司融資信用度。從公司組建運(yùn)行開始,將公司職責(zé)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的縣及縣以上投入的資金作為今后新增國(guó)有資本注入公司。

      (二)鑒于公司承擔(dān)的水利工程建設(shè)項(xiàng)目公益性較強(qiáng),給予公司稅收優(yōu)惠政策:對(duì)于公司及其全資、控股、參股子公司投資建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理的項(xiàng)目,其營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅縣所得部分,繳入縣級(jí)國(guó)庫(kù),在公司正式營(yíng)運(yùn)的前五年,縣財(cái)政按其繳入國(guó)庫(kù)的 數(shù)額等額列入財(cái)政支出預(yù)算,專項(xiàng)補(bǔ)貼給公司,作為公司項(xiàng)目資本來源和工程建設(shè)貸款的還款來源。

      (三)公司處置的水利國(guó)有資產(chǎn),政府注入的土地或水利建設(shè)形成的土地出讓、開發(fā)經(jīng)營(yíng)收入,用于償還水利設(shè)施建設(shè)投入所欠貸款、水利建設(shè)配套、水利設(shè)施新增投入等。

      (四)公司承擔(dān)的水利工程建設(shè)項(xiàng)目向銀行融資,縣有關(guān)部門要提供符合有關(guān)要求的相應(yīng)手續(xù)。

      九、公司的籌建計(jì)劃

      (一)公司的組織領(lǐng)導(dǎo)

      長(zhǎng)順縣水利投資有限公司組建工作涉及面廣,政策性強(qiáng),需要相關(guān)部門積極配合,共同參與。為抓好此項(xiàng)工作,縣政府成立以分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣水利、財(cái)政、國(guó)土、監(jiān)察、審計(jì)、工商、人事勞動(dòng)保障、國(guó)資等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)公司組建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室在縣水利局,具體負(fù)責(zé)水利投資公司組建的日常工作。

      (二)公司組建時(shí)間計(jì)劃

      2011年6月底前完成組建方案,2011年8月底前完成注冊(cè),并開始試營(yíng)運(yùn)。

      第四篇:農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案(定稿)

      農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案

      按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和相關(guān)工會(huì)工作條例、規(guī)定,經(jīng)研究決定,報(bào)市電力工會(huì)和縣總工會(huì)批準(zhǔn),成立“三新”工會(huì)組織。具體組建工作方案如下:

      一、工作機(jī)構(gòu)

      縣三新農(nóng)電有限公司成立工會(huì)籌備組。負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作,在縣供電工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下,統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會(huì)組織的有關(guān)工作。

      組長(zhǎng):祝德軍

      副組長(zhǎng):張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華

      成員:唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰江劉剛

      二、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作,有效發(fā)揮職能,積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動(dòng)性,為保證各項(xiàng)改革工作任務(wù)的順利完成,促進(jìn)三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運(yùn)營(yíng)而努力奮斗。

      三、農(nóng)電工會(huì)基本任務(wù)

      1、組織廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項(xiàng)改革,對(duì)縣三新農(nóng)電有限公司的運(yùn)行進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;

      2、接受、處理農(nóng)電員工的維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門,開展維護(hù)農(nóng)電員工權(quán)益工作;

      3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦,反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動(dòng),維護(hù)農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利;

      4、圍繞供電公司中心工作,組織農(nóng)電員工開展建功立業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng);

      5、組織農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類專業(yè)技能培訓(xùn)與競(jìng)賽,提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

      6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

      四、隸屬關(guān)系和機(jī)構(gòu)組成 隸屬關(guān)系

      縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)為縣供電公司工會(huì)委員會(huì)的一個(gè)分會(huì),實(shí)行縣供電公司工會(huì)與縣總工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣供電公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。

      組織機(jī)構(gòu)

      1、工會(huì)委員會(huì),委員5人,經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,由供電公司工會(huì)和基層工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)的決定。

      2、依照《工會(huì)法》規(guī)定,設(shè)分會(huì)主席1人,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,副主席1人,女工主任1名。

      3、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),主任1人,由縣供電公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任兼任;委員2人,分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生。負(fù)責(zé)對(duì)縣農(nóng)電有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

      4、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室,主任由工會(huì)委員擔(dān)任,具體組織開展相關(guān)工作。

      5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會(huì)小組,設(shè)組長(zhǎng)1人,接受縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)分配任務(wù),維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益,負(fù)責(zé)收繳所在小組的會(huì)費(fèi)。小組長(zhǎng)由供電所工會(huì)小組長(zhǎng)兼任。

      五、工會(huì)機(jī)構(gòu)組建的具體步驟

      1、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組測(cè)定下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)名單,報(bào)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)審定后,提交第一次代表大會(huì)選舉。

      2、各農(nóng)電服務(wù)分公司組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)文件,采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會(huì)知識(shí)。

      3、在對(duì)農(nóng)電員工進(jìn)行解聘、清理時(shí),農(nóng)電工原所屬供電公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。按照自愿原則,各農(nóng)電服務(wù)分公司組織農(nóng)電員工職工填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,履行入會(huì)手續(xù)。匯總上報(bào)縣供電公司工會(huì)和縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組審批備案。對(duì)于原農(nóng)電員工工會(huì)資料檔案,供電公司工會(huì)應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會(huì),以減少工作量。

      4、各工會(huì)小組通過召開會(huì)員大會(huì)等形式,按照民主集中制的原則,按小組總?cè)藬?shù)的10%,選出代表。經(jīng)代表資格審查,參加三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)。

      5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。

      六、發(fā)展會(huì)員

      1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

      2、加入工會(huì),須由本人自愿申請(qǐng),填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,報(bào)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)批準(zhǔn)。

      3、工會(huì)組織是工人階級(jí)的群眾組織,有自己的組織原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工,不能加入工會(huì)。

      七、選舉會(huì)員代表

      1、會(huì)員代表應(yīng)具備以下條件:本人為中國(guó)工會(huì)會(huì)員;堅(jiān)持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事能力;熱心為會(huì)員群眾說話辦事,在會(huì)員群眾中有一定的威信。

      2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)的會(huì)員代表,由其所在工會(huì)小組,按照縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)確定的名額比例和代表?xiàng)l件,由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。

      八、推薦工會(huì)委員候選人

      工會(huì)委員會(huì)的委員候選人,應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),在能堅(jiān)持黨的基本路線,熱心工會(huì)工作,受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會(huì)小組充分醞釀,推薦5名候選人,由籌備組根據(jù)多數(shù)意見,提出名單,經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)研究,確定委員候選人,提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。

      九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

      縣供電公司工會(huì)委員會(huì)將屬于農(nóng)電工會(huì)的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會(huì),農(nóng)電工會(huì)要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)向縣公司工會(huì)上解經(jīng)費(fèi),并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會(huì)財(cái)務(wù),接受經(jīng)審會(huì)的審查。

      十、要求

      領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組織是新時(shí)期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益,促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此,要高度重視,把建立工會(huì)組織作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令,確保體制改革精神全面落實(shí)。

      明確分工,落實(shí)責(zé)任。工會(huì)籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù),事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建工作方案要求,明確任務(wù)分工,落實(shí)工作責(zé)任,與籌備組保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)工作指示,反饋工作進(jìn)展信息,確保籌建工作按時(shí)圓滿完成。

      廣泛宣傳,搞好動(dòng)員。成立三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組織是一件新事物,直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定,面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行,必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),動(dòng)員廣大農(nóng)電員工積極參加工會(huì)組織,同心同德,按時(shí)完成縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建任務(wù)。

      第五篇:農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案

      農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案

      農(nóng)電公司工會(huì)組建工作實(shí)施方案 按照《縣農(nóng)電體制改革方案》的要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和相關(guān)工會(huì)工作條例、規(guī)定,經(jīng)研究決定,報(bào)市電力工會(huì)和縣總工會(huì)批準(zhǔn),成立“三新”工會(huì)組織。具體組建工作方案如下:

      一、工作機(jī)構(gòu)

      縣三新農(nóng)電有限公司成立工會(huì)籌備組。負(fù)責(zé)工會(huì)籌建期間的具體工作,在縣供電工會(huì)委員會(huì)具體指導(dǎo)下,統(tǒng)管三新農(nóng)電有限公司建立工會(huì)組織的有關(guān)工作。組長(zhǎng):祝德軍

      副組長(zhǎng):張富貴譚曉玲楊春榮徐麗華 成員:唐衛(wèi)忠尹清鐘繼波李紅斌陳騰江劉剛

      二、指導(dǎo)思想

      以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞農(nóng)電體制改革和供電公司中心任務(wù)開展工作,有效發(fā)揮職能,積極營(yíng)造健康和諧的工作氛圍,引導(dǎo)、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)電工的工作積極性和主動(dòng)性,為保證各項(xiàng)改革工作任務(wù)的順利完成,促進(jìn)三新農(nóng)電有限公司的正規(guī)化運(yùn)營(yíng)而努力奮斗。

      三、農(nóng)電工會(huì)基本任務(wù)

      1、組織廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項(xiàng)改革,對(duì)縣三新農(nóng)電有限公司的運(yùn)行進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督;

      2、接受、處理農(nóng)電員工的維權(quán)訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門,開展維護(hù)農(nóng)電員工權(quán)益工作;

      3、關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦,反映農(nóng)電員工合理要求。積極開展幫扶活動(dòng),維護(hù)農(nóng)電員工的合法經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利;

      4、圍繞供電公司中心工作,組織農(nóng)電員工開展建功立業(yè),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng);

      5、組織農(nóng)電員工開展崗位練兵和各類

      專業(yè)技能培訓(xùn)與競(jìng)賽,提高廣大農(nóng)電員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);

      6、廣泛開展各項(xiàng)文體活動(dòng),活躍業(yè)余文化生活,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。

      四、隸屬關(guān)系和機(jī)構(gòu)組成 隸屬關(guān)系

      縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)為縣供電公司工會(huì)委員會(huì)的一個(gè)分會(huì),實(shí)行縣供電公司工會(huì)與縣總工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣供電公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主。組織機(jī)構(gòu)

      1、工會(huì)委員會(huì),委員5人,經(jīng)縣農(nóng)電有限公司會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,由供電公司工會(huì)和基層工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)電員工代表組成。農(nóng)電有限公司工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)的決定。

      2、依照《工會(huì)法》規(guī)定,設(shè)分會(huì)主席1人,經(jīng)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,副主席1人,女工主任1名。

      3、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),主任1人,由縣

      供電公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任兼任;委員2人,分別在第一次代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生。負(fù)責(zé)對(duì)縣農(nóng)電有限公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督。

      4、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)辦公室,主任由工會(huì)委員擔(dān)任,具體組織開展相關(guān)工作。

      5、以縣三新農(nóng)電有限公司分公司為單位成立工會(huì)小組,設(shè)組長(zhǎng)1人,接受縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)分配任務(wù),維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益,負(fù)責(zé)收繳所在小組的會(huì)費(fèi)。小組長(zhǎng)由供電所工會(huì)小組長(zhǎng)兼任。

      五、工會(huì)機(jī)構(gòu)組建的具體步驟

      1、縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組測(cè)定下達(dá)第一次代表大會(huì)代表分配名額。提出縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人推薦人選、主要領(lǐng)導(dǎo)名單,報(bào)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)審定后,提交第一次代表大會(huì)選舉。

      2、各農(nóng)電服務(wù)分公司組織職工學(xué)習(xí)《中

      華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及有關(guān)文件,采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會(huì)知識(shí)。

      3、在對(duì)農(nóng)電員工進(jìn)行解聘、清理時(shí),農(nóng)電工原所屬供電公司工會(huì)會(huì)員身份自動(dòng)取消。按照自愿原則,各農(nóng)電服務(wù)分公司組織農(nóng)電員工職工填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,履行入會(huì)手續(xù)。匯總上報(bào)縣供電公司工會(huì)和縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)籌備組審批備案。對(duì)于原農(nóng)電員工工會(huì)資料檔案,供電公司工會(huì)應(yīng)移交三新農(nóng)電有限公司工會(huì),以減少工作量。

      4、各工會(huì)小組通過召開會(huì)員大會(huì)等形式,按照民主集中制的原則,按小組總?cè)藬?shù)的10%,選出代表。經(jīng)代表資格審查,參加三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)。

      5、籌備召開三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一屆委員會(huì)委員、領(lǐng)導(dǎo)班子組成人員。

      六、發(fā)展會(huì)員

      1、凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工,承認(rèn)工會(huì)章程,都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

      2、加入工會(huì),須由本人自愿申請(qǐng),填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,報(bào)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)批準(zhǔn)。

      3、工會(huì)組織是工人階級(jí)的群眾組織,有自己的組織原則和紀(jì)律。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工,不能加入工會(huì)。

      七、選舉會(huì)員代表

      1、會(huì)員代表應(yīng)具備以下條件:本人為中國(guó)工會(huì)會(huì)員;堅(jiān)持黨的基本路線;在工作中起骨干作用,有一定的議事能力;熱心為會(huì)員群眾說話辦事,在會(huì)員群眾中有一定的威信。

      2、參加縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)第一次代表大會(huì)的會(huì)員代表,由其所在工會(huì)小組,按照縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)確定的名額比例和代表?xiàng)l件,由會(huì)員民主選舉產(chǎn)生。

      八、推薦工會(huì)委員候選人 工會(huì)委員會(huì)的委員候選人,應(yīng)按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn),在能堅(jiān)持黨的基本路線,熱心工會(huì)工作,受到群眾信賴的人員中選定。經(jīng)工會(huì)小組充分醞釀,推薦5名候選人,由籌備組根據(jù)多數(shù)意見,提出名單,經(jīng)縣農(nóng)電體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組和縣供電公司工會(huì)委員會(huì)研究,確定委員候選人,提交會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。

      九、工會(huì)經(jīng)費(fèi)

      縣供電公司工會(huì)委員會(huì)將屬于農(nóng)電工會(huì)的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會(huì),農(nóng)電工會(huì)要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會(huì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)向縣公司工會(huì)上解經(jīng)費(fèi),并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會(huì)財(cái)務(wù),接受經(jīng)審會(huì)的審查。

      十、要求 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。成立縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組織是新時(shí)期維護(hù)農(nóng)電員工合法權(quán)益,促進(jìn)縣供電公司的民主法制建設(shè),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措。為此,要高度重視,把建立工會(huì)組織作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)做

      到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令,確保體制改革精神全面落實(shí)。明確分工,落實(shí)責(zé)任。工會(huì)籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù),事關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì),必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。各分公司要根據(jù)縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建工作方案要求,明確任務(wù)分工,落實(shí)工作責(zé)任,與籌備組保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)工作指示,反饋工作進(jìn)展信息,確?;I建工作按時(shí)圓滿完成。廣泛宣傳,搞好動(dòng)員。成立三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組織是一件新事物,直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊(duì)伍穩(wěn)定,面臨著許多新問題。為了保證籌建工作的順利進(jìn)行,必須廣泛組織相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),動(dòng)員廣大農(nóng)電員工積極參加工會(huì)組織,同心同德,按時(shí)完成縣三新農(nóng)電有限公司工會(huì)組建任務(wù)。

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