第一篇：文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人>工作總結(jié)

王春景

自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮（隸屬**縣總工會）工作以來，至今已有三年時間，三年來，在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下，我始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策理論水平和開展工作的能力，堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

二、立足實際，切實做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，以飽滿的工作熱情，為每一名來宮活動的會員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對所負(fù)責(zé)場館的日常管理，維持場館秩序，每周定期打掃場館衛(wèi)生，為群眾營造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場館器材、設(shè)備是否有損壞，及時了解情況，將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會、有關(guān)部門溝通、配合，多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動，充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

三、嚴(yán)格要求，力爭樹立良好形象。在工作中，我嚴(yán)于律自己，不做違背組織原則的事，不利用工作之便謀私利，始終做到以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

盡管在三年中取得了一定成績，但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后，我將進(jìn)一步完善自己，腳踏實地，勤勤懇懇，力爭更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。《>文化宮個人工作總結(jié)》

第二篇：文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人>工作總結(jié)

王春景

自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮（隸屬**縣總工會）工作以來，至今已有三年時間，三年來，在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下，我始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策理論水平和開展工作的能力，堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

二、立足實際，切實做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，以飽滿的工作熱情，為每一名來宮活動的會員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對所負(fù)責(zé)場館的日常管理，維持場館秩序，每周定期打掃場館衛(wèi)生，為群眾營造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場館器材、設(shè)備是否有損壞，及時了解情況，將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會、有關(guān)部門溝通、配合，多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動，充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

三、嚴(yán)格要求，力爭樹立良好形象。在工作中，我嚴(yán)于律自己，不做違背組織原則的事，不利用工作之便謀私利，始終做到以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

盡管在三年中取得了一定成績，但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后，我將進(jìn)一步完善自己，腳踏實地，勤勤懇懇，力爭更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?！?文化宮個人工作總結(jié)》

第三篇：文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人工作總結(jié)

文化宮個人>工作總結(jié)

王春景

自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮（隸屬**縣總工會）工作以來，至今已有三年時間，三年來，在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下，我始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策理論水平和開展工作的能力，堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí)，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

二、立足實際，切實做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，以飽滿的工作熱情，為每一名來宮活動的會員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對所負(fù)責(zé)場館的日常管理，維持場館秩序，每周定期打掃場館衛(wèi)生，為群眾營造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場館器材、設(shè)備是否有損壞，及時了解情況，將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會、有關(guān)部門溝通、配合，多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動，充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

三、嚴(yán)格要求，力爭樹立良好形象。在工作中，我嚴(yán)于律自己，不做違背組織原則的事，不利用工作之便謀私利，始終做到以誠待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，保持良好的形象，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。

盡管在三年中取得了一定成績，但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后，我將進(jìn)一步完善自己，腳踏實地，勤勤懇懇，力爭更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。《>文化宮個人工作總結(jié)》

第四篇：2011年文化宮社會治安綜合治理工作總結(jié)

2011年文化宮社會治安綜合治理工作總結(jié)

2011年，文化宮認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會和師市社會治安綜合治理委員會會議精神，緊緊圍繞自治區(qū)、兵團(tuán)綜合治理的目標(biāo)要求，強(qiáng)化綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細(xì)工作方案，以深入推進(jìn)社會矛盾化解為抓手，充分履行單位職責(zé)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序；堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)社會治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)，深化綜治宣傳教育，真正擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方平安的責(zé)任，為構(gòu)建和諧社會做貢獻(xiàn)。主要工作是：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工

文化宮十分重視社會治安綜合治理工作，堅持把綜治工作列入主任辦公會議重要議事日程，明確班主任為文化宮社會治安綜合治理第一責(zé)任人，形成一把手負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。2011年文化宮黨小組有關(guān)人員學(xué)習(xí)了綜治工作文件和師市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，研究制定了文化宮綜治工作要點.與此同時，文化宮將綜治工作納入工作目標(biāo)管理內(nèi)容，與年終考核有機(jī)結(jié)合起來，做到了與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎懲；為保證此項工作取得進(jìn)展，進(jìn)一步健全落實了綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，與各部門、駐宮經(jīng)營戶簽訂責(zé)任書，把綜治工作作為各部六業(yè)績考核的一項重要內(nèi)容來落實；在此基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮省文化宮各部門橋頭堡作用，加強(qiáng)平安建設(shè)，影響、輻射到駐宮各單位。在綜治工作中，我關(guān)積極配合轄區(qū)辦事處、居委會開展工作，認(rèn)真簽訂了綜合治理、禁毒、計劃生育、等多項責(zé)任書，結(jié)合形勢，及時懸掛綜治宣傳標(biāo)語，開展專項行動。從文化宮人多，人流量大的實際情況出發(fā)，開展掃黃打非等專項行動，充分發(fā)揮自身的職能作用。

二、開展宣傳教育，進(jìn)一步提高綜治意識

今年，我關(guān)結(jié)合師市綜治委的要求和建黨90周年、“7.5”事件兩周年等敏感時期，十分注重員工以時事政治和綜治形勢為主的綜治思想教育，加強(qiáng)隊伍建教育，遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱心社會公益事業(yè)的好員工，樹立良好的社會形象。為提高大家的守法意識，以制度宣傳月活動為契機(jī)，文化宮制定了內(nèi)容豐富的法制宣傳計劃，對員工開展不間斷的培訓(xùn)，組織員工開展了法制宣傳日活動。在每屆展銷會、書畫、攝影作品展覽、文藝演出等活動前期，認(rèn)真安排人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，各行其職，確保安全。

三、加強(qiáng)防范措施，力保一方平安

今年，文化宮從構(gòu)建和諧文化宮和和諧社會的目標(biāo)出發(fā)，提高思想政治工作的實用性和針對性，深入細(xì)致地了解和掌握員工的思想狀況，化解矛盾；要求員工提高工作效率和服務(wù)水平，提高工作滿意度，減少發(fā)生社會矛盾的可能性。，落實總工會作風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)要求，提高工作效率，與來文化宮文化活動單位建立和諧的伙伴關(guān)系，形成和諧互動局面。在做好員工思想教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好大樓的保衛(wèi)和值班工作，出入人員實行登記制度，保安24小時值班巡邏；加強(qiáng)值班應(yīng)急工作，每逢節(jié)假日和國家重大政治活動期間，實行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制。根據(jù)工作需要，制定完善一系列應(yīng)急工作預(yù)案，在重點樓層、重要部位都備有防火、防盜、防竊密等物防措施；加強(qiáng)對保安的教育和資格審查，開展經(jīng)常性的督促檢查，保證安全。在日常工作中，加強(qiáng)對臨時工的教育管理，要求他們參與文化宮的集體學(xué)習(xí)，提高對綜治形勢的認(rèn)識，提高道德修養(yǎng)，簽訂治安責(zé)任書，決不容許出現(xiàn)治安事件，發(fā)現(xiàn)一個，清除一個，由于設(shè)置了“高壓線”，上述人員全年未發(fā)生此類情況。

在今年的工作中，文化宮努力營造良好的工作氛圍，形成員工和諧活潑、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，要求大家愛崗敬業(yè)、關(guān)愛社會，奉獻(xiàn)愛心，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，開展員工喜聞樂見的文體活動，豐富業(yè)余生活，組織員工參加科學(xué)發(fā)展觀實習(xí)實踐活動；開展豐富多彩的主題活動，全年未發(fā)現(xiàn)聚眾賭博、封建迷信、盜竊等違法犯罪行為。2012年，結(jié)合文化宮工作特點，進(jìn)一步解放思想，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，進(jìn)一步提高社會治安綜合治理工作水平，為促進(jìn)石河子跨越式發(fā)展和社會安寧和諧做出更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：文化宮改革

關(guān)于報批《海安縣工人文化宮改革實施方案》的請示

關(guān)于報批《海安縣工人文化宮

改革實施方案》的請示

縣事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室：

《海安縣工人文化宮改革實施方案》已經(jīng)縣總工會黨組研究同意，現(xiàn)予上報，請審批。

附：海安縣工人文化宮實施方案

海安縣總工會 2003年6月22日

海安縣工人文化宮改革實施方案

工人文化宮是縣總工會所屬的具有法人資格的實行定額補(bǔ)貼的公益型文化事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著組織和輔導(dǎo)基層職工開展各類文化體育活動及知識競賽，為全縣職工精神文明建設(shè)服務(wù)的職能。根據(jù)縣委、縣政府事業(yè)單位改革的精神，依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定，結(jié)合周邊縣（市）的情況，在仍保留工人文化宮公益型事業(yè)單位的基礎(chǔ)上，維持現(xiàn)有職能、人員編制、經(jīng)費渠道、分配辦法的情況下，特制定本方案。

一、編制確定

海安縣工人文化宮定編31人，現(xiàn)在冊在崗人員24人，退休10人，空余編制7個。按照縣事業(yè)單位改革的統(tǒng)一要求，為適應(yīng)不斷發(fā)展的職工文化事業(yè)需要，服務(wù)好全縣職工，確

定保留編制28個（預(yù)留4個編制為職工文化事業(yè)發(fā)展充實人才）。

二、資產(chǎn)管理

為了活躍全縣職工的文化娛樂生活，按照辦好職工文化體育事業(yè)，鞏固職工娛樂陣地，服務(wù)全縣職工的要求，縣總工會從現(xiàn)有的房屋中安排有關(guān)活動陣地用房，簽訂協(xié)議，交由文化宮負(fù)責(zé)使用和管理，但必須無條件地服從縣總工會的統(tǒng)一調(diào)整，保證總工會資產(chǎn)的安全性和完好性。房屋出租必須報縣總批準(zhǔn)，出租房的收入全部納入總工會收入，主要用于對文化宮事業(yè)的投入。

三、人員處置

鑒于目前工人文化宮的經(jīng)費來源渠道和管理模式的現(xiàn)狀，按照“逐步過渡”的原則，文化宮原有人員可以選聘上崗，可以申請調(diào)離，可能停薪留職，也可以實行待崗；原有人員的工資標(biāo)準(zhǔn)作檔案工資，在崗人員按企業(yè)最低用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照在崗人員工資（最低工資標(biāo)準(zhǔn)）、保險（除個人負(fù)擔(dān)部分）編制預(yù)算支出計劃，由縣總工會在房屋出租收入中統(tǒng)籌解決，不足部分由縣總工會補(bǔ)足（隨著文化宮創(chuàng)收增加的凈收入全部用于增加在職職工的工資）。其它文化體育等活動經(jīng)費按批準(zhǔn)方案由縣總工會撥付。

四、落實責(zé)任

1、必須遵守黨和國家的各項方針政策，法律規(guī)范，自覺接收縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

2、充分發(fā)的軍文化宮的職能作用，積極完成縣總工會交辦的各項任務(wù)。同時做好支部建設(shè)、安全、環(huán)境衛(wèi)生、文明城市創(chuàng)建、計劃生育、綜合治理等工作；

3、保證協(xié)議中所有活動用房和出租房屋按要求管理到位，確保安全完好。

4、保證職工圖書室、閱覽室、文體活動室的正常開放；

5、籌辦好“元旦杯”橡棋賽，以及圍棋、乒乓球、籃球、足球、撲克牌、健身操等體育賽事；

6、指導(dǎo)基層工會建好“職工之家”，創(chuàng)建縣、市“示范工會”；

7、組織好“五一”等重大節(jié)日的紀(jì)念活動；

8、關(guān)心管理好文化宮退休職工，保證其政治、生活待遇得到落實。

五、其它事項

本實施方案經(jīng)工人文化宮多數(shù)人員討論同意后，交縣總工會研究，報縣事業(yè)單位改革辦公室審批。方案審批后，由縣總工會與責(zé)任人簽訂責(zé)任狀，辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，按要求制定好內(nèi)部改革配套方案，并做好書面總結(jié)，按規(guī)定整理好改革文件和材料，上報驗收。

海安縣工人文化宮改革籌備組

二○○三年六月二十二日

海安縣工人文化宮改革工作總結(jié)

為促進(jìn)縣屬事業(yè)單位更好地適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制需要，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，海安縣工人文化宮根據(jù)縣委《關(guān)于深化縣屬事業(yè)單位改革的意見》（海委發(fā)[2002]10號）文件精神，工結(jié)合本單位實際，經(jīng)過充分醞釀，明確了目標(biāo)，階段性地完成了改革任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把改革擺上議事日程。一是建立組織抓改革。縣總工會黨組書記、段仁貴主席親自過問改革工作，并成立由唐仁惠副主席、吳寶林寶任、王杰、涂加勤、楊劍波、王世進(jìn)、沈躍、賁智懷等同志組成的改革領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)改革的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促工作。二是勇于創(chuàng)新促改革。改革的過程就是探索的過程、創(chuàng)新的過程，也是對各級干部思想解放程度的檢驗，這次改革，我們結(jié)合自身的實際，從更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制入手，探索出具有特色、有利于發(fā)揮文化宮“學(xué)校和樂園”作用的改革路子；三是改進(jìn)作風(fēng)搞改革。在改革實施過程中，領(lǐng)導(dǎo)組所有同志都能做到以第一責(zé)任人的身份主動深入一線，精心組織、周密部署，把握了改革中的各個環(huán)節(jié)。通過與每個職工交心，傾聽群眾的呼聲，剖析文化宮運行中的困難和問題，切實解決了改革中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、認(rèn)真制訂方案，確保改革分步實施到位。7月上旬，組織文化宮全體職工學(xué)習(xí)縣屬事業(yè)單位改革的一系文件精神，全面動員，統(tǒng)一思想，明確改革的部署、要求和有關(guān)政策；中旬，分別聽取干部職工對改革方面的意見和建議，制定了總體改革方案，經(jīng)縣總黨組討論，報縣事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批后組織實施。

3、廣泛宣傳發(fā)動，形成了人人參與改革，個個支持改

革的濃厚氛圍。一是推進(jìn)事業(yè)單位改革，是對落后觀念的宣戰(zhàn)，對陳舊體制的裂變，對既得利益的調(diào)整，其阻力不言而喻。因此我們始終用改革的精神宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，并通過縱向?qū)Ρ取M向分析等多種形式、有計劃、廣泛深入地進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，做到在宣傳引導(dǎo)出提高認(rèn)識，在解放思想中統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高了廣大干部職工對改革的認(rèn)識，增強(qiáng)了心理承受能力，讓每個職工理解改革，支持改革，參與改革，使改革成為大家的內(nèi)在要求和自覺行動。二是進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識，并能正確處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益，局部利益與全局利益、小局與大局的關(guān)系。通過宣傳，引導(dǎo)干部職工消除怕惱人、怕斷奶、怕下崗、怕分擔(dān)的“四怕”思想，樹立了不改革沒出路、不學(xué)習(xí)沒本事、不明責(zé)沒壓力、不努力沒飯吃、不進(jìn)取沒退路的“五不”觀念，從而使每個職工的認(rèn)識達(dá)到想改、真改的境界。

4、多方聽取意見，營造改革的良好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)文件宣傳教育，分別召開座談會，廣大干部職工都能從本單位的具體現(xiàn)狀出發(fā)，支持改革、參與改革。部分職工不計較個人得失，為改革帶來利益的減少，自我奉獻(xiàn)；黨員干部始終站在改革第一線，能夠用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照自己，認(rèn)真履行黨員的八項義務(wù)，從而起到了模范和帶頭作用，促進(jìn)了改革按步落實，實施到位。目前所有人員都已實行全員聘用制，推

行了新的分配制度，完善了管理責(zé)任制。

5、完善了內(nèi)部改革，促進(jìn)了各項工作正常開展。在簽訂全員聘用合同，實行檔案工資與實際收入分離的分配制度基礎(chǔ)上縣總工會與工人文化宮簽訂了管理工作責(zé)任制，其內(nèi)容主要有：

（1）組織職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，遵守黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī)，認(rèn)真宣傳《工會法》及《江蘇省實施<工會法>辦法》。

（2）自覺接收縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，積極完成縣總工會交辦的各項任務(wù)。

（3）加強(qiáng)文化宮支部建設(shè)，確保支部考核達(dá)到中上水平；抓好安全及綜合治理工作，確保國家財產(chǎn)和職工生命安全及社會穩(wěn)定；積極配合文明城市創(chuàng)建活動，完成各項創(chuàng)建任務(wù)，加強(qiáng)文化宮內(nèi)部及總工會包干區(qū)衛(wèi)生管理，確保車輛停放整齊、道路整潔、花壇及路面無雜草、文明城市及各項檢查驗收達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；計劃生育工作常抓不懈，無超生和計劃外生育現(xiàn)象。

（4）充分發(fā)揮文化宮的職能作用，確保職工圖書室、閱覽室、活動室正常開放，管理有序，資產(chǎn)安全完好。

（5）加強(qiáng)出租房的管理。房屋出租方案必須報縣總工會批準(zhǔn)，按照縣政府文件精神，一律采取公開、公平、公正的方法對外公開規(guī)范招租；建立出租房檔案臺帳，加強(qiáng)出租房安全、生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，及時足額收齊上繳出租房租金。加強(qiáng)水、電費收繳的管理。對房屋出租、管理不規(guī)范、房租收繳不及時要追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

（6）組織好“五一”等重大節(jié)日的紀(jì)念活動；協(xié)助宣教部籌辦好象棋、圍棋、橋牌賽，以及乒乓球、籃球等體育賽事；指導(dǎo)基層工會建好“職工之家”，完成創(chuàng)建“市示范蔡”的任務(wù)。

（7）加強(qiáng)工會財產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)保值增值。健全集體資產(chǎn)臺帳，強(qiáng)化財務(wù)管理，堅持收支兩條線，本著必須、可能的原則，用好有限的資金。文化宮需要支出的所有費用必須編制支出計劃報縣總工會批準(zhǔn)后方可組織實施，未經(jīng)批準(zhǔn)的開支不得列入支出。

（8）更新觀念，不斷創(chuàng)新，積極開拓職工文化、服務(wù)市場，努力增加文化宮創(chuàng)收收入。

（9）主動參與招商引資活動，按時完成縣交給的招商引資任務(wù)。為全縣三個文明建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)地策。

（10）關(guān)心管理好文化宮退休干部和職工，保證其政治、生活待遇得到落實。

6、嚴(yán)格執(zhí)行了各項紀(jì)律。在改革過程中，做到了小局服從大局，個人利益服從整體利益，實行公開辦事，在程序和方法上一律采取規(guī)范化，杜絕了乘改革之機(jī)亂提拔、亂進(jìn)人、亂分財物以及弄虛作假等現(xiàn)象的發(fā)生，既完成了改革任務(wù)，又保證了文化宮各項事業(yè)的順利開展。

工人文化宮的改革工作完成了階段性工作，而改革是一個永恒的主題，是一個不斷完善的過程，我們將按照黨和國家的要求，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，逐步完善，以保證改革不斷深入，文化宮事業(yè)不斷健康發(fā)展。

海安縣工人文化宮 2003年8月5日