第一篇：《洛陽市文明單位測評體系》

洛陽市文明單位測評體系（試行）

2013年7月

注：Ⅰ-1-1黨委會議每年定期研究精神文明建設(shè)工作不少于2次, 有會議記錄；

Ⅰ-1-2有精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專、兼職工作人員任命的文件； Ⅰ-1-3活動簡報每月不少于1期，簡報信息上報量和采用率同時作為考核內(nèi)容； Ⅰ-2-2有定期的讀書交流活動，每年不少于兩次。

Ⅰ-3-3活動效果中要包含從道德模范和身邊好人的先進事跡中提升出的精神，以及學(xué)習(xí)筆記和心得交流等材料。

注：Ⅰ-4-4開展各項教育實踐活動均要有方案、計劃、內(nèi)容、圖片及實施效果；

Ⅰ-5-2黨政機關(guān)開展“做人民滿意公務(wù)員”活動，事業(yè)單位和窗口行業(yè)開展“誠信服務(wù)、禮貌待人”活動，企業(yè)開展“負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品”活動；

Ⅰ-6活動開展要包括文明行業(yè)（系統(tǒng)）、文明處（科）室、文明班組等活動； Ⅰ-6-3活動效果要含有各當(dāng)選單位的事跡以及示范引領(lǐng)作用；

Ⅰ-7-1春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間都開展“我們的節(jié)日”主題活動；

Ⅰ-7-2組織詩會、講座或觀看專題片等弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動；組織參與廟會燈會、娛樂競技、祭奠先烈、民間社火等傳統(tǒng)節(jié)日民俗活動。

注：Ⅰ-8-2單位規(guī)模千人以下設(shè)1個道德講堂，千人以上按每1000人左右1個的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置道德講堂，每次百人以下，分批開展活動；有道德講堂統(tǒng)一標(biāo)識和相關(guān)氛圍布置；

Ⅰ-8-3有明確活動時間、活動內(nèi)容，每年開展不少于4次； Ⅰ-9-1單位要設(shè)有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組；

Ⅰ-9-2有明確的活動時間、活動地點、活動內(nèi)容，活動效果明顯；

Ⅰ-9-3經(jīng)常性的開展文明使者、文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明傳播和“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動；Ⅰ-10-3沒有職工食堂的單位，可開展教育、倡導(dǎo)文明用餐行為。

注：Ⅰ-12-2根據(jù)單位規(guī)模，發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展與農(nóng)村、社區(qū)、鄉(xiāng)村少年宮和困難人群的長期結(jié)對幫扶活動；

Ⅰ-12-3有一定數(shù)量的人力、財力、物力投入。

Ⅰ-13積極參與文明城市、文明社區(qū)創(chuàng)建和扶貧助殘“送溫暖、獻愛心”等活動； Ⅰ-13-2各項活動要經(jīng)常性開展，每項活動全年開展不少于兩次。

注：Ⅱ-1獎勵主要查看2011以來獎項。綜合獎項省部級每項加3分，地廳級每項加2分，縣級每項加1分；單項獎省部級每項加2分，地廳級每項加1分。表彰獎勵加滿10分為止。

第二篇：濟源市2014年文明單位測評體系 (2014)

文明單位測評體系

（2014年）

濟源市文明辦

2014年3月

說明

一、文明單位定義

文明單位是指積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、精神文明建設(shè)成效突出，在社會上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。

二、測評體系結(jié)構(gòu)

共設(shè)置6個測評項目：組織領(lǐng)導(dǎo)、重點工作、公共環(huán)境、榮譽獎勵、特色指標(biāo)、附加項。

三、考評驗收辦法

主要采用材料審核、實地查看、日?？己?、文明知識測試、問卷調(diào)查五種方法。其中，文明知識測試、問卷調(diào)查另行安排。

四、有下列情形之一的，不得申報文明單位：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法；

2、員工發(fā)生刑事案件；

3、單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品安全事故；

4、單位員工違反國家計劃生育政策；

5、前一行風(fēng)評議居全市后三名；

6、沒有預(yù)申報的單位。

五、檔案資料要求

所有創(chuàng)建文明單位檔案資料均為2012年8月份以來原始件，每項活動均要求有文字和圖片資料并規(guī)范建檔，有條件的單位可提供活動影像資料。

第三篇：文明單位測評

省、市文明單位考評測試內(nèi)容

一、我省提出“兩個先行區(qū)”具體指什么？

科學(xué)發(fā)展的先行區(qū)和兩岸人民交流合作的先行區(qū)

二、省委提出的“四個重在”具體指的是什么？

重在持續(xù)、重在提升、重在運作、重在實效

三、省委提出的“四個關(guān)鍵”具體指什么？

關(guān)鍵在“活”、關(guān)鍵在“和”、關(guān)鍵在“實”、關(guān)鍵在“人”

四、在龍巖市委三屆四次全體（擴大）會議的講話中提出了哪兩個帶動？

項目帶動和品牌帶動

五、當(dāng)前，我市正精心組織實施什么工程建設(shè)怎樣的城市？

目前龍巖市正精心組織實施“綠、亮、美”工程，建設(shè)山水園林生態(tài)宜居城市。

六、我市的城市定位是什么？

把龍巖建設(shè)成為閩粵贛邊聯(lián)結(jié)沿海、拓展腹地的生態(tài)型經(jīng)濟樞紐，閩西的政治、經(jīng)濟、文化中心，現(xiàn)代化的山水園林式工業(yè)城市。

七、什么是文明單位？

文明單位是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成績顯著，經(jīng)過群眾認(rèn)可、單位申報和所在地黨委、政府或上級主管部門考核、推薦，各級精神文明建設(shè)委員會評選、命名的先進集體，是文明建設(shè)的綜合性最高榮譽稱號。文明單位的級別分為全國文明單位、省級文明單位、市級文明單位、縣（區(qū)）級文明單位。

八、文明單位評選有哪些標(biāo)準(zhǔn)？

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。

（二）工作效能突出，社會效益顯著。

（三）道德建設(shè)有效，社會責(zé)任落實。

（四）科教文體活躍，隊伍健康向上。

（五）管理制度健全，工作氛圍和諧。

（六）工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)規(guī)范高效。

九、你知道你單位是什么級別的文明單位嗎?

省級（或市級）文明單位

十、你對你單位的文明創(chuàng)建活動是怎么評價的?有什么建議嗎?

十一、精神文明建設(shè)各類先進的評選表彰實行終身制還是屆期制，幾年一屆？ 實行屆期制，三年一屆

十二、具備哪些條件才是文明單位標(biāo)兵？

連續(xù)獲得第五至第九屆省級文明單位稱號、屆中復(fù)查無被通報或限期整改的、并通過第十屆考評的單位，可作為文明單位標(biāo)兵推薦對象。

十三、最近我市推薦全國級文明單位、全國級文明單位先進單位有哪些?

（一）全國文明村鎮(zhèn)

龍巖市新羅區(qū)西城街道西安村

（二）全國文明單位

龍巖卷煙廠

中國農(nóng)業(yè)銀行福建省龍巖市新羅支行

龍巖公路局

（三）全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)

上杭縣臨江鎮(zhèn)

上杭縣古田鎮(zhèn)

永定縣湖坑鎮(zhèn)

新羅區(qū)紅坊鎮(zhèn)

長汀縣策武鄉(xiāng)南坑村

（四）全國精神文明建設(shè)工作先進單位

福建煤電股份有限公司

紫金礦業(yè)集團股份有限公司

中國移動福建龍巖分公司

十四、我市第十屆要創(chuàng)建什么級別的文明城市?

第十屆省級文明城市

十五、評為文明單位有哪些獎勵措施?

1、省委常委會審議批準(zhǔn)表彰名單后，由省委、省政府召開表彰大會，對獲表彰對象頒發(fā)牌匾和證書。

2、獲得省級文明單位、文明學(xué)校稱號的單位、學(xué)校，命名后的三年內(nèi)該單位或?qū)W校的干部、教師和職工考核的優(yōu)秀等次人數(shù)，按實際參加考核總?cè)藬?shù)的20%掌握，并每年發(fā)給在職干部、教師和職工一定數(shù)額的獎金。每年所發(fā)獎金按人均工資總額的1個月發(fā)放，行政和事業(yè)單位獎金從本單位預(yù)算包干經(jīng)費中開支；企業(yè)獎金從效益工資中開支，納入生產(chǎn)成本。

十六、你知道《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布時間嗎? 其20字方針是什么?

答：2001年9月20日，中共中央印發(fā)《公民道德建設(shè)實施綱要》。其20字方針是“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。

十七、黨的十七大報告指出，必須加強“四德”建設(shè)。這“四德”指的是什么？

社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德

十八、目前宣傳思想戰(zhàn)線的“三貼近”具體指什么？

貼近實際、貼近生活、貼近群眾

十九、我市的精神文明建設(shè)樹立了哪些亮點品牌?

1、深化打造“閩西千里文明長廊創(chuàng)建工程”品牌，繼續(xù)在全省保持領(lǐng)先地位。

2、提升龍巖公德館宣傳教育水平，樹市民道德行為規(guī)范教育品牌。

3、多渠道推進陣地建設(shè)和資源共享，提升精神文明活動陣地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)品牌。

4、創(chuàng)新主題，豐富內(nèi)涵，進一步擴大未成年人思想道德建設(shè)系列活動品牌在全省的影響力。

5、深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建“十在農(nóng)家”、“文明示范五榜”活動，努力打造新的品牌。

6、提升文明城市創(chuàng)建“六大管理”水平，打造山區(qū)文明城市建設(shè)品牌。

二十、文明行業(yè)評選有哪些標(biāo)準(zhǔn)？

（一）工作機制健全完善。

（二）行業(yè)風(fēng)氣健康向上。

（三）管理服務(wù)規(guī)范高效。

（四）司法執(zhí)法文明公正。

（五）服務(wù)環(huán)境優(yōu)化美化。

（六）條塊共建積極有效。

二十一、軍民共建精神文明先進單位評選有哪些標(biāo)準(zhǔn)？

（一）共建機制健全完善。

（二）共建內(nèi)容注重實效。

（三）共建效果示范性強。

（四）共建資源軍地共享。

二十二、未成年人思想道德建設(shè)“三位一體”工作指什么?

在未成年人思想道德建設(shè)工作中建立起學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，二十三、禮儀有哪些作用？

對于各級行政機關(guān)來說，是糾正日下老百姓普遍反映的“衙門的門難進、臉難看”的不良風(fēng)氣，端正文明行政的有效手段。對企業(yè)來說，是企業(yè)形象的重要組成部分，是企業(yè)文化的重要內(nèi)涵，也是提高企業(yè)員工辦文辦事、工作效率的重要環(huán)節(jié)。更是實現(xiàn)企業(yè)認(rèn)證和國際接軌的重要途徑。

二十四、禮儀大致可分為哪五大分支？

政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等。

二十五、在日常工作中，要學(xué)好哪些文明禮貌用語？

1.問候語：您好，早上好，午安，晚安，節(jié)日好，新年好。

2.祝賀語：祝您節(jié)日愉快，祝您生日愉快，祝您取得優(yōu)異成績，祝您演出成功，祝您生意興隆。

3.贊賞語：太好了，美極了，您真棒。

4.祈求語：拜托，請多關(guān)照，敬請指導(dǎo)。

5.致謝語：謝謝，多謝關(guān)心，承蒙關(guān)照，衷心感謝。

6.致歉語：請原諒，對不起。

7.掛念語：最近身體好嗎？工作（學(xué)習(xí)）忙嗎？

8.慰問語：辛苦了、受累了、麻煩您了。

9.征詢語：你有什么事情需要我?guī)湍阕鰡?？你還有什么別的事需要辦嗎？

10.應(yīng)答語：沒有關(guān)系，不必客氣，謝謝你的好意。

11． 迎送語：歡迎，歡迎您的光臨，祝您一路平安，再見。

12.告別語：打擾您了，讓您陪了這么長時間，影響您工作了；對不起，影響您休息了；有機會再向您請教。

二十六、我市通過市民投票，評出當(dāng)前我市存在的十種不文明行為是哪些？

亂扔垃圾倒污水，隨地吐痰擤鼻涕，隨地便溺不避嫌，車輛亂停阻交通，公共場所吐煙霧，大聲喧嘩擾他人，隨意擺攤礙市容，亂涂亂畫亂張貼，寵物擾人屎成患，斑馬線上不禮讓

二十七、我市在開展文明創(chuàng)建過程中推出了“龍巖市民十個一”，具體內(nèi)容是什么？

一月一個衛(wèi)生日，見面一句文明語，干干凈凈一籃菜，童叟無欺一個價，整潔歸位一間店，每天垃圾裝一袋，平坦整潔一條巷，拐彎暗處一盞燈，車輛停放一條線，工地施工一圍欄。

二十八、你知道我市被評為全國道德模范和全國十大優(yōu)秀警察的誰嗎?

1、全國道德模范王樹先

2、全國十大優(yōu)秀警察郭韶翔等

二十九、我市有哪些運動員獲得過奧運冠軍？

舉重運動員石智勇、張湘祥，羽毛球運動員林丹，蹦床運動員何雯娜。

三

十、車輛行經(jīng)人行橫道要注意哪些？

必須減速或者停車，避讓行人。

三

十一、酒后駕駛機動車如何處罰？

根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》，飲酒后駕駛機動車的，根據(jù)不同情況，分別進行以下處罰：

1、飲酒后駕駛機動車的，處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證，并處二百元以上五百元以下罰款；

2、醉酒后駕駛機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣三個月以上六個月以下機動車駕駛證，并處五百元以上二千元以下罰款。

3、飲酒后駕駛營運機動車的，處暫扣三個月機動車駕駛證，并處五百元罰款；

4、醉酒后駕駛營運機動車的，由公安機關(guān)交通管理部門約束至酒醒，處十五日以下拘留和暫扣六個月機動車駕駛證，并處二千元罰款。

5、一年內(nèi)有違反上述規(guī)定醉酒后駕駛機動車的行為，被處罰兩次以上的，吊銷機動車駕駛證，五年內(nèi)不得駕駛營運機動車。

第四篇：2014河南省級文明單位測評體系[小編推薦]

附件1：

2014省級文明單位測評體系

（滿分100分）

一、社會評議（10分）

1、評議辦法。省級文明單位的社會評議工作，由省文明辦擬定省級文明單位社會評議實施方案，報省文明委領(lǐng)導(dǎo)同意后，由省文明辦直接組織實施。各省轄市文明辦、省直管縣（市）文明辦和省直文明辦做好配合工作。

2、評議內(nèi)容：根據(jù)省級文明單位“組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實；思想教育深入，道德風(fēng)尚良好；學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文化生活豐富；管理科學(xué)民主，員工遵紀(jì)守法；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)；業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著”六個方面要求，對申報單位的常態(tài)化創(chuàng)建情況和單位的管理、秩序、服務(wù)、作風(fēng)、環(huán)境等情況，組織社會公眾人物和有關(guān)方面代表進行評議。根據(jù)評議得分排出順序。

3、參評人員：由文明委成員單位代表、先進人物代表、人大代表、政協(xié)委員代表、主要新聞媒體代表和申報單位服務(wù)對象代表共同參與，規(guī)模不超過100人。

二、創(chuàng)建檔案資料和實地考核評分表(80分)

注：查閱資料為2012年以來的創(chuàng)建檔案資料，所有資料均為原始件，組織

開展的創(chuàng)建活動要求圖文并茂，做到有文字材料、有圖片、有錄像資料，相互印證。

三、日常學(xué)習(xí)情況知識測驗（10分）

1、省級文明單位日常學(xué)習(xí)情況知識測驗由省文明辦統(tǒng)一組織實施，按照簡單明了、易學(xué)易記原則，組織省內(nèi)有關(guān)專家根據(jù)日常學(xué)習(xí)要求，編寫《2014省級文明單位學(xué)習(xí)參考資料》，考評前1個月在河南文明網(wǎng)公開發(fā)布。

2、學(xué)習(xí)測驗內(nèi)容：①中國特色社會主義理論體系；②總書記系列重要講話；③社會主義核心價值觀；④精神文明建設(shè)基本知識；⑤文明河南建設(shè)基本知識；⑥文明禮儀基本知識；⑦時事政治。

3、學(xué)習(xí)測驗辦法：堅持不影響被考評單位正常工作的原則，學(xué)習(xí)測驗由考評組在考評時同步進行，測驗題由考評組在《2014省級文明單位學(xué)習(xí)參考資料》范圍內(nèi)隨機抽取。參加學(xué)習(xí)測驗的人員，由考評組從被考評單位的干部職工花名冊中隨機抽定，50人（含50人）以上抽取20人，50人以下抽取10人。

第五篇：洛陽市文明單位建設(shè)管理辦法

洛陽市文明單位建設(shè)管理辦法

洛陽市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

2009年12月26日

第一章總則

第一條 為加強全市各級文明單位的管理，推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，根據(jù)中央文明委《關(guān)于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》（文明委［2003］9號）和省文明辦《關(guān)于加強和改進文明單位評選、管理工作的若干意見》（豫文明辦[2009]25號），結(jié)合我市實際，特制定《洛陽市文明單位建設(shè)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。

第二條 文明單位是在社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中取得突出成績，群眾認(rèn)可并經(jīng)主管部門考核、評選，黨委、政府批準(zhǔn)命名的先進集體。文明單位稱號是社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性最高榮譽稱號。

第三條 文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以思想道德建設(shè)為主線，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，注重實效，多辦實事，廣泛吸引群眾參與，大力開展各種形式的創(chuàng)建活動，推進經(jīng)濟社會全面和諧發(fā)展。

第四條 文明單位評選范圍。符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的黨政機關(guān)、人民團體機關(guān)及其基層單位，實行獨立核算、具有獨立法人資格或具有完全責(zé)任能力的各種所有制形式的企、事業(yè)單位、駐洛單位。

第五條 文明單位的級別分為：全國文明單位（包括全國精神文明建設(shè)工作先進單位）、省級文明單位、市級文明單位、縣（市、區(qū)）級文明單位。

第二章文明單位評選條件

第六條 市級文明單位評選條件：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，工作效率高。單位領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔，團結(jié)務(wù)實，發(fā)揚民主，干群關(guān)系好。單位工作、生產(chǎn)效率高，經(jīng)濟、社會效益好，在全市同行業(yè)居先進水平。近兩年績效考核均獲達標(biāo)以上（含達標(biāo)）檔次。

（二）工作業(yè)績突出，政績顯著。能積極主動、圓滿完成市委、市政府安排的各項工作。單位自身業(yè)務(wù)工作計劃周密，組織嚴(yán)密，落實認(rèn)真，成效明顯。近兩年內(nèi)沒有被上級黨委、政府、主管部門或市委、市政府、市直委局以書面形式通報批評，且圓滿完成責(zé)任目標(biāo)、招商引資、農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶等重大任務(wù)。

（三）創(chuàng)建工作扎實有效，特色亮點突出。單位重視精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子全年研究創(chuàng)建工作不少于兩次，做到有計劃部署，有檢查評比，有總結(jié)講評。文明創(chuàng)建工作氛圍濃厚，檔案資料齊全，每年能自覺組織一次以上有創(chuàng)意的特色創(chuàng)建活動，且本單位參加人數(shù)不低于80%。在全國、省、市組織的各項創(chuàng)建檢查中工作扎實，無影響全市創(chuàng)建工作的突出問題。單位機關(guān)內(nèi)部有60%以上的處（科）室為文明處（科）室。

（四）單位管理規(guī)范，行風(fēng)正，形象好。各項規(guī)章制度健全，管理科學(xué)，能做到文明生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。思想道德、文明禮儀、法律法規(guī)等教育經(jīng)常深入。單位干部職工法制觀念強，文明素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，無計劃外生育。近兩年內(nèi)未發(fā)生安全事故、越級上訪和重大刑事案件，未發(fā)生因工作不力被媒體（含網(wǎng)絡(luò)）曝光造成較大不良影響。

（五）單位環(huán)境優(yōu)美，干部職工文化生活豐富多彩。辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境保持整潔，凈化、綠化、美化、亮化，成效明顯。能積極開展各種形式多樣的文體活動，干部職工參與率、滿意度高。

具有下列情形之一者，不得申報：

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違法違紀(jì)、失職、贖職或因工作失誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分不滿一年的；

2、單位人員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被追究刑事責(zé)任不滿一年的；

3、因配合市委、市政府中心工作不力，或業(yè)務(wù)工作落后，單位被記重大過錯或記較大過錯二次及以上的；

4、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟損失或人員傷亡的；

5、在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)失誤造成較大不良影響的；

6、完不成市里下達的上工作計劃，上績效考核結(jié)果為不達標(biāo)以下檔次（含不達標(biāo)）的；

7、單位人員違反計劃生育政策的；

8、在上行風(fēng)評議中排名全市后五名的，或本行業(yè)、本系統(tǒng)后三名的；

9、單位至申報截止之日前一年內(nèi)，因工作失職、瀆職等原因，被新聞媒體曝光，造成較大影響的。

第三章 文明單位建設(shè)

第七條 創(chuàng)建文明單位，要根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本行業(yè)的職業(yè)特點和本單位的實際情況，制定創(chuàng)建規(guī)劃，由職工代表大會或群眾大會討論通過，使之成為本單位干部、群眾的共同任務(wù)和奮斗目標(biāo)。

第八條 要把規(guī)劃中的目標(biāo)、任務(wù)具體分解落實到每個部門、崗位和個人，制定切實可行的措施和完成的期限，定期檢查、考核。要教育全體人員不斷增強創(chuàng)建文明單位的意識，使干部群眾了解本單位創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃和目標(biāo)，了解本部門、本崗位的具體任務(wù)和措施，積極投入到創(chuàng)建文明單位活動中去。

第九條 要自始至終抓好本單位的創(chuàng)建工作，各創(chuàng)建單位要建立一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員具體抓的長效管理機制和一整套創(chuàng)建工作制度計劃，開展經(jīng)常性、群眾性、富有成效的活動。要注重搞好基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建文明車間、文明班組（科室）、文明崗位、文明樓院、文明戶以及爭做文明市民、文明職工等活動。定期向市文明辦上報創(chuàng)建工作簡報，全年不少于十二期。

第十條 注重文體設(shè)施建設(shè)，堅持開展群眾性文體活動，員工文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌健康向上。

第十一條 積極參加市里組織的各項精神文明創(chuàng)建活動和宣傳文化活動，并出色完成創(chuàng)建文明城市工作中的各項目標(biāo)任務(wù)。

第十二條 要堅持長年在本單位全體干部職工中開展形勢政策、文明禮儀、誠實守信、愛崗敬業(yè)等教育，開展集中教育活動全年不少于六次。

第十三條 單位創(chuàng)建氛圍濃厚，單位內(nèi)各種公共活動場所有文明創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)、要求、公約、守則和文明用語等內(nèi)容。

第十四條 按照中央、省文明委的要求，認(rèn)真做好農(nóng)村精神文明建設(shè)結(jié)對幫扶工作。

第四章文明單位評選程序

第十五條 文明單位申報。凡符合相應(yīng)級別文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)和條件、自愿要求參加文明單位評選的單位，在自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫文明單位申報表、申請報告。按程序向市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室申報。

文明單位的申報、推薦實行條塊結(jié)合，以塊為主的原則。即：市直一級機構(gòu)申報市級以上文明單位應(yīng)向市文明辦和市直機關(guān)文明辦同時報送申報材料，再由市直機關(guān)文明辦按市文明辦下達的指標(biāo)進行初選后向市文明辦推薦上報。金融、保險、通信等垂直管理的單位直接向市文明辦申報；市直機關(guān)二級機構(gòu)以及大中型企業(yè)、各行業(yè)、各系統(tǒng)的分支機構(gòu)均實行屬地管理，即向所在縣（市、區(qū)）文明辦申報。

第十六條 文明單位考評程序。

（一）全國、省、市級文明單位評選推薦由市文明辦按上級要求對各縣（市、區(qū)）和市直文明辦下發(fā)通知，提出要求，并下達推薦名額。

（二）各縣（市、區(qū)）和市直文明辦按照推薦范圍、條件和分配名額做好推薦上報準(zhǔn)備。同時征求紀(jì)檢、檢察、信訪、績效、環(huán)保、安全生產(chǎn)、申報單位上級主管部門意見，綜治、計生工作要征求申報單位所在縣（市、區(qū)）主管部門和街道辦事處的意見。

（三）市文明辦組織百分制考評?？荚u程序：（1）組織群眾評議；（2）創(chuàng)建基本知識考試；（3）查閱檔案資料；（4）實地考察；（5）征求市有關(guān)部門意見，匯總考評結(jié)果，排出考評順序，提出推薦意見。

（四）市級文明單位推薦名單，經(jīng)市文明委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，在市屬新聞媒體公示七天后，召開市文明委主任會議研究確定。

第十七條 文明單位晉升。各級文明單位堅持逐級晉升原則。連續(xù)獲得或保持兩年縣（市、區(qū)）級文明單位稱號的單位，可申報市級文明單位；連續(xù)兩年保持市級文明單位稱號的單位，可申報省級文明單位；連續(xù)兩屆保持省級文明單位稱號的單位，由市文明委擇優(yōu)向上級推薦申報全國精神文明建設(shè)工作先進單位；在屆的全國文明單位和全國精神文明建設(shè)工作先進單位可繼續(xù)申報全國文明單位。省級以上文明單位擬推薦名單，在市文明辦初檢的基礎(chǔ)上，經(jīng)市文明委主任會議研究確定名單后，報市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)市委常委會議研究后報省文明委。

文明單位實行定期屆滿、復(fù)查、淘汰遞補制度。市級文明單位一屆任期兩年，每年申報評選一批；省級文明單位一屆任期五年，由省文明委下達指標(biāo)每年申報評選一批；全國文明單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位一屆任期三年，每三年評一次。對各級文明單位的復(fù)查，每年進行一次。復(fù)查不合格的，視情況按權(quán)限、程序給予通報批評、黃牌警告或撤銷文明單位稱號處理。對撤銷的，按照“撤一補一”的原則，增加申報文明單位名額。

第十八條 評選工作要求。嚴(yán)格按照推薦條件和程序，公開透明、嚴(yán)謹(jǐn)有序、優(yōu)中選優(yōu)，真正把那些創(chuàng)建工作成績突出、具有示范作用的先進單位推薦上來。要

廣泛了解社情民意，注意聽取各界意見，堅持走群眾路線，接受社會監(jiān)督。要堅持客觀公正、實事求是的原則，對于隱瞞事實、弄虛作假的，要嚴(yán)肅查處并取消申報資格。

第五章文明單位獎懲

第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準(zhǔn)機關(guān)命名表彰，頒發(fā)牌匾，授予榮譽稱號。

第二十條 被授予市、省、全國文明單位的可給予單位職工（含離退休人員）一定的物質(zhì)獎勵。市直機關(guān)（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）文明單位的文明獎由市財政統(tǒng)一發(fā)放。文明獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：市級文明單位每人每月200元，省級文明單位每人每月300元，全國文明單位（含全國精神文明建設(shè)工作先進單位）每人每月500元?？h（市、區(qū)）直機關(guān)可參照市直機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；其他單位的文明獎按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 文明單位發(fā)生違反本《辦法》或其它嚴(yán)重?fù)p害文明單位聲譽的情況，命名機關(guān)將視情節(jié)輕重予以通報批評、黃牌警告、撤銷文明單位稱號等處理。

（一）通報批評

1、單位配合市委、市政府中心工作不力，或業(yè)務(wù)工作落后，被市記1 次較大過錯的；

2、全市行風(fēng)評比中排名后五名的，或綜合部門行風(fēng)評議后三名的；

3、單位至申報截止之日前一年內(nèi)，因工作失誤或行風(fēng)不好被新聞媒體曝光，造成不良影響的。

4、單位對文明創(chuàng)建工作不重視、配合不積極或出現(xiàn)過錯整改不力的；

5、單位發(fā)生一般安全事故，造成一般經(jīng)濟損失或人員傷亡的；

6、未完成農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶計劃的。

（二）黃牌警告

1、在執(zhí)行市委、市政府和市主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)中落實不力，文明單位任期內(nèi)被記兩次較大過錯的；

2、單位績效考核結(jié)果為未達標(biāo)單位的；

3、行風(fēng)評比中排名在全市后三名的，或綜合部門行風(fēng)評議最后一名的；

4、單位至申報截止之日前一年內(nèi)，因工作失誤、行風(fēng)不好或其它原因，被新聞媒體曝光，造成較大影響的；

5、在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)過錯造成不良影響的；

6、單位無創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建檔案資料殘缺不全，不積極參與創(chuàng)建活動，單位環(huán)境臟亂差的；

7、單位發(fā)生較大安全事故，造成較大經(jīng)濟損失或人員傷亡的；

8、單位治安狀況混亂，發(fā)生刑事案件（單位職工有因刑事犯罪獲五年以上有期徒刑的），社會治安綜合治理被實行“黃牌警告”或“重點管理”的；

9、創(chuàng)建工作被通報批評兩次的。

凡被黃牌警告的文明單位，限期一年整改，整改期間停發(fā)文明獎，并定期向市（縣、區(qū)）文明辦匯報整改情況，待復(fù)查驗收合格后方可繼續(xù)享受文明單位待遇。

（三）撤銷文明單位稱號

1、單位績效考核結(jié)果為否決單位的；

2、行風(fēng)評比中排名在全市最后一名的；

3、在執(zhí)行市委、市政府和市主管領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)中落實不力，在工作中被記一次重大過錯的；

4、在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)重大過錯造成惡劣影響的；

5、單位發(fā)生重大以上安全事故，造成重大以上經(jīng)濟損失或人員傷亡的；

6、單位人員違反計劃生育政策的；

7、隱瞞事實，弄虛作假騙取榮譽的；

8、拒不落實幫扶工作或落實不力群眾反響強烈的；

9、給予黃牌警告的文明單位，限期整改不合格的。

被撤消的文明單位，取消一切文明單位待遇，其匾牌和榮譽證書，由市文明辦負(fù)責(zé)收回，并限兩年內(nèi)不得重新申報。

第二十二條 凡屆滿后未被重新命名的單位，不再享受該級別文明單位待遇，可享受一屆降一級的文明單位待遇。

第六章文明單位管理

第二十三條 文明單位的管理，按照誰推薦誰負(fù)責(zé)的原則，由各級精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室具體負(fù)責(zé)。

第二十四條 對文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進展情況，組織文明單位的評選和復(fù)查工作。

第二十五條 建立健全文明單位檔案。市文明辦對市級以上文明單位建立管理檔案。檔案內(nèi)容包括：文明單位申報表、審批表，各項活動資料、工作總結(jié)、獎懲記錄、參與全市性重大創(chuàng)建活動情況以及歷次明查暗訪情況和日?？己擞涗?、工作簡報、報告等。

第二十六條 總結(jié)推廣文明單位經(jīng)驗。市文明辦每年要在各級文明單位中發(fā)現(xiàn)先進典型，總結(jié)推廣文明創(chuàng)建活動的好經(jīng)驗好作法，推動促進全市精神文明建設(shè)整體水平的不斷提高。

第二十七條 文明單位實行動態(tài)管理。除公開驗收考評和復(fù)查外，加大對文明單位暗訪力度。暗訪中發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)《督查通報》，限期整改。

第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時向命名主管機關(guān)報告?zhèn)浒?。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號自行終止。

第二十九條 共同創(chuàng)建省、市級文明單位，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）共同創(chuàng)建省、市級文明單位：

1、同樓或同院辦公，具有直屬關(guān)系、獨立法人資格、人財物全部歸主管單位統(tǒng)管的二級機構(gòu)，經(jīng)?。ㄊ校┪拿鬓k審核批準(zhǔn)，可以與上級主管部門共同創(chuàng)建，并在申報表中注明。

2、單位干部職工人數(shù)較多、建立有獨立的領(lǐng)導(dǎo)班子、具有相對獨立的人財物管理權(quán)的二級機構(gòu)，必須單獨創(chuàng)建文明單位。

3、干部職工人數(shù)較少、自身不具備單獨創(chuàng)建條件的單位，經(jīng)?。ㄊ校┪拿鬓k審核批準(zhǔn)，可聯(lián)合若干單位共同創(chuàng)建，也可選擇一個近鄰單位共同創(chuàng)建，并在申報表中注明。

（二）對在屆省、市級文明單位的共同創(chuàng)建單位，要按照省、市級文明單位評選條件進行一次復(fù)查，符合省、市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)享受省、市級文明

單位待遇直至屆滿，不符合省、市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)的不再享受省、市級文明單位待遇。當(dāng)年屆滿的同創(chuàng)單位，凡不符合同創(chuàng)單位規(guī)定的，要單獨創(chuàng)建文明單位。

（三）凡發(fā)現(xiàn)共同創(chuàng)建單位申報情況弄虛作假的，取消主管單位申報省、市級文明單位資格。共創(chuàng)單位中有一個單位發(fā)生問題的，對共創(chuàng)單位一并進行處理。

第七章附則

第三十條 各縣（市）、區(qū)文明委可根據(jù)本《辦法》制定實施細(xì)則。

第三十一條 本《辦法》自頒布之日起施行，由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。以前所發(fā)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)同時廢止。