第一篇：團委學(xué)生干部測評分加分標(biāo)準(zhǔn)

團委學(xué)生干部測評分加分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《共青團廈門安防科技職業(yè)學(xué)院委員會學(xué)生干部獎勵條例》（試行），第四條規(guī)定，團委以及學(xué)生會、學(xué)生社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會和大學(xué)生社會實踐基地等學(xué)生干部、干事按級加1-5測評分/月。詳細(xì)如下：

⒈團委

主任、部長：每人5測評分/月

副主任、副部長：每人4.5測評分/月

隊長、站長：每人4測評分/月

副部長、副站長：每人3.5測評分/月

干事：每人3測評分/月

⒉學(xué)生會

主席：每人4測評分/月

副主席：每人3.5測評分/月

主任、隊長、部長：每人2.5測評分/月

副主任、副隊長、副部長：每人2測評分/月

干事：每人1.5測評分/月

⒊學(xué)生社團聯(lián)合會

會長：每人3測評分/月

副會長：每人2測評分/月

成員：每人1測評分/月

⒋大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐基地

會長：每人3測評分/月

副會長：每人1測評分/月

成員：每人1測評分/月

第二篇：學(xué)院團委學(xué)生干部加分證明

2010-2011學(xué)本科生綜合測評

團委學(xué)生干部加分證明

德育成績加分（D2）（2）社會工作加分 學(xué)院團委委員加分

辦公室：

曾華敏08經(jīng)管系汽車營銷3班20083095516310分 張奕司08外語系日語1班5

組織部：

葉泳彤08經(jīng)管系國貿(mào)電商一班20083094323710鄭仕良09車輛一班2009300176159戴開玉09計算機系計算機與科學(xué)一班 2009300910979

宣傳部：

葉立楓08工業(yè)設(shè)計1班20083085223210梁淑娟09市場營銷4班2009301713179陳一帆09車輛1班2009300116687

素質(zhì)拓展部：

肖穎詩09國貿(mào)1班20093016209410簡儉航09汽車服務(wù)1班 2009300220778鄧道沾09車輛6班 2009300120165

調(diào)研部：

聶亮濤09汽車工程系車輛2班20093001526010董譯潞09經(jīng)管系市場營銷4班2009301813928黃櫻杰09汽車工程系汽車服務(wù)工程2班2009300220157

科技部：

黃美娟08級外語系日語3班20083097127610岑勝有09級車輛工程8班2009300111259李沆09級電信2班2009300615645

各部門干事加分（社會工作加分）組織部：

陳宇鋒09車輛四班2009300117053馬俊歡09機械9班2009300453973莫飄萍09國貿(mào)一班2009301616913劉錦芬10工商管理1班2010389901203姚佳淳10車輛2班2010385851433季嘉輝10電力工程與管理1班2010394040953分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分分 分 分 分 分 分 分 分 分 分

鄧強威10電氣工程及其自動化2班2010394880693分 蔡樹煥10機械工程及自動化2班2010386940223分 陳艷10 國貿(mào)3班2010389911923分

宣傳部：

陳 丹08工業(yè)設(shè)計1班2008308510373分 李穎芳09珠寶3班2009302317213分 黃宗珮09工商管理3班2009301713173分 丘曉媛09工業(yè)設(shè)計2班2009300514593分 黃浩杰10車輛10班2010389962893巫 昶10市場營銷2班2010389921633楊智平10工業(yè)設(shè)計1班2010386940483范澤彬10電氣2班2010394880853丘宏岳10機械3班2010386863482

素質(zhì)拓展部：

廖少穎09國貿(mào)1班2009301615303陳君達09汽服1班201038582023陳澤堅10車輛6班2010385851503曾志權(quán)10車輛6班2010385851823呂綺琴10工管2班2010389901393陸偉民10電氣1班2010394880333陳默愉10電信5班201038921223李育秀10國貿(mào)1班2010389910813

調(diào)研部：

李冰冰09級工商管理3班2009301416173彭利萍10級日語2班2010390840263徐慧聰10級車輛6班2010385850023楊睦杰10級計算機2班2010388890983陳佳華10級工商管理2班2010389901933葉妹10級國際貿(mào)易1班2010389911093朱潤龍10日語1班2010390840093

科技部：

葉植疊08級機電工程設(shè)計1班 2008308522643康寧09級車輛工程9班2009300920872劉俊鵬09級車輛工程8班2009300145843陳嘉09級車輛工程8班2009300113303何彩萍09級珠寶設(shè)計2班2009302313703戴欣欣10級經(jīng)管系國貿(mào)4班2010389911833劉樹彬10級機電4班2010386860033鄒心丹10級經(jīng)管系國貿(mào)2班2010389911193李曉東10級車輛5班2010385851913分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分 分分 分

第三篇：綜測加分證明格式

2009-2010年校學(xué)生科協(xié)綜合測評加分證明

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

貴院***班**同學(xué)（學(xué)號：20084410207）于2009年9月——2010年6月期間參加?？茀f(xié)如下活動。除本職工作外參照南華大學(xué)學(xué)生手冊及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，建議給予其綜合測評加分如下：

1、*********

2、*********

3、*********

特此證明

+**分+**分 共計***分 共青團南華大學(xué)委員會 南華大學(xué)學(xué)生科協(xié)2010年9月19日

第四篇：學(xué)生干部考核評分細(xì)則

物理系學(xué)生干部考核評分細(xì)則

該考核結(jié)合會議、活動考勤，組織部考核，個人工作能力，成員之間相互評價，班級輔

導(dǎo)員評價及學(xué)期自我總結(jié)等方面進行評分。

1、例會及活動考勤，60分。

（1）無故缺席一次，扣10分。無故缺席兩次(含兩次)以上者由團總支及主席團集體會議

討論具體情況，并給予相應(yīng)處分；

（2）已請假兩次的，以后再請假，每次扣2分；

（3）會議、活動中遲到或早退，第一次扣2分，累加兩次扣5分，兩次以上扣10分，并

由主席團成員或所在部部長給予警告。

2、組織部依據(jù)《學(xué)生干部考核制度》對學(xué)生干部進行考核，主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面，每項2分，共10分。

3、班級輔導(dǎo)員評價，5分。輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)、思想、工作及其他各方面綜合能力給予評分。

4、部長級學(xué)生干部之間、各部成員之間互相評分，主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面，每項1分，共5分。部長級學(xué)生干部打分由學(xué)生會主席主持，各部成員之間打分由各部部長主持打分。打分一律采用無計名方式，多人打分取平均值。

5、各部部長與干事之間互相打分，主要涉及學(xué)習(xí)、思想、為人處事、工作能力及責(zé)任心等五個方面，每項1分，共5分。干事對部長打分采用無記名方式，多人打分取平均值。

6、個人結(jié)合學(xué)期學(xué)習(xí)、工作及參與活動等情況，寫一篇學(xué)期總結(jié)。講講收獲，談?wù)劷逃?xùn)，并用自己的觀點指出學(xué)生工作中的重心及以后需要改進的事項，20分。

（1）榮獲一、二等獎學(xué)金、參與院級活動獲獎或英語、計算機等學(xué)科考試過級者，該學(xué)

期每項加5分；

（2）受到校級以上通報表揚的該學(xué)期加5分；

（3）參與活動積極，涉及活動項目達五項（含五項）以上者，能起到一定模范帶頭作用的，該學(xué)期加3至5分。

計分方法：考核分=各項評分相加+獎勵加分—批評扣分

按照本細(xì)則，每學(xué)期對系學(xué)生干部進行一次考核，該考核分與“綜合測評”學(xué)生干部加

分一項掛鉤，凡得分低于60分的學(xué)生干部，根據(jù)情況，勸其辭去所任職務(wù)并扣除相應(yīng)的職務(wù)分；得分在60—70分之間者，既不加分也不扣除其相應(yīng)的職務(wù)分；得分在70分以上者，按照相應(yīng)的職務(wù)給予加分。

物理系團總支

物理系學(xué)生會

2007年4月11日

第五篇：優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則

土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生干部評優(yōu)制度

總則

為了貫徹執(zhí)行黨的教育方針，適應(yīng)深化高等教育體制改革的需要，建立競爭和激勵機制，鼓勵大學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)創(chuàng)新，提高素質(zhì)，為國家現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)德、智、體等全方面發(fā)展的高素質(zhì)人才，特制定土木工程與建筑學(xué)院學(xué)生干部評優(yōu)評先制度。

為保證學(xué)生干部評優(yōu)、評先工作真正成為我院學(xué)生工作管理的有效機制，根據(jù)《湖北工業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》，結(jié)合我院的實際情況，特制定本制度。

?評選辦法

1·評選采用績效評定與紀(jì)律檢查相結(jié)合。

2· 各部部委的評定由本部部長及部委根據(jù)評選條件民主投票評出；部長及部長以上干部的評定由分團委學(xué)生會各部長和學(xué)工辦老師根據(jù)評選條件民主投票評出；各班班干、團干部評定由全班同學(xué)根據(jù)評選條件民主評出。（原則上，優(yōu)秀學(xué)生干部為該團體全員人數(shù)的20%）

3· 學(xué)生干部評選分學(xué)期評選和評選。

4· 雙重職務(wù)的學(xué)生干部分別參與評選，此項得分在綜合測評中可累加。

?評選指標(biāo)

干部評定按優(yōu)、良、稱職、不合格四個等級進行，班、團干部和學(xué)院分團委學(xué)生會干部分別按照統(tǒng)一的比例評出，各等級的比例分別為：“優(yōu)”為參評

人數(shù)的 30%，“良”為參評人數(shù)的 40%，“稱職”為參評人數(shù)的 20% 或 30%，“不合格”為參評人數(shù)的 10% 或 0。對于獲得優(yōu)秀班級和優(yōu)秀部門的，評“優(yōu)”指標(biāo)為40%，“良”為40%，“稱職”為10%或20%，“不合格”為10%或0。

?評選資格

評選對象包括學(xué)院分團委學(xué)生會干部、各班班委、團干部。

·評選程序

1· 各班班長、團支書、分團委學(xué)生會各部門分別對班團干部、分團委學(xué)生會干部的日常工作做好檔案記錄，并在評選期間向各部門公示記錄情況。2· 全體學(xué)生干部在民主投票前口頭述職，并上交自我鑒定材料備案。3· 全體參與投票的老師及同學(xué)應(yīng)實事求是，結(jié)合各學(xué)生干部的工作表現(xiàn)、日常工作的檔案記錄及自我鑒定進行民主投票，監(jiān)票人、計票人根據(jù)得票高低依次按比例評出各等級的學(xué)生干部。

4· 學(xué)生會干部（包括班干）的評定結(jié)果須交到學(xué)院紀(jì)檢小組審查備案；團委干部（包括班團干）的評定結(jié)果須交到學(xué)院團委辦公室審查備案，并將評選結(jié)果公示三天，若三天內(nèi)無異議，將評定結(jié)果報學(xué)院學(xué)工辦批準(zhǔn)蓋章生效。

優(yōu)秀學(xué)生干部評分細(xì)則

一、干部工作及作風(fēng)（占考評的50%，滿分50分）

1、干部考勤（滿分20）

(1）遲到一次扣1分;

(2)曠到一次扣3分;

2、干部作風(fēng)（滿分15）

(1)有特權(quán)意識，不服從組織領(lǐng)導(dǎo)，造成惡劣影響的扣3分；

（2）工作上驕傲蠻橫，態(tài)度惡劣的扣3分；

（3）公私不分，以權(quán)謀私的扣3分；

（4）惡化同事關(guān)系，并影響到工作開展的扣3分；

（5）推脫工作，回避責(zé)任的扣3分。干部形象（滿分5分）：

（1）工作期間吸煙酗酒，說臟話的扣5分；

（2）穿拖鞋背心進出學(xué)工辦，每次扣2分。

4干部能力（滿分5分）：

（1）部門組織無序，管理不到位，宣傳不到位，每次扣5分；

（2）對部門安排的工作無法完成，效率低下的，每次扣5分。

5干部創(chuàng)新能力(滿分5分)：

（1）工作中積極創(chuàng)新，成功引入新理念新方法的得5分

（2）提出合理化建議被采納的得5分；

（3）工作中思維活躍，提出建議但未被采納的得2分；

（4）工作中無任何創(chuàng)新意識的不得分。

[備注：第一部分得分少于20分者，總分中扣5分]

二·思想（占整體考評的15%，滿分15分）

1、2、思想沒有問題，積極向上加5分；積極參加政治理論活動，在本學(xué)年成為成為團員骨干，入黨積極分子，預(yù)備黨員，黨員加5分；

3、4、積極參加志愿者活動，助人為樂，獻血等加5分； 出現(xiàn)違規(guī)，違法，違紀(jì)行為扣5分。

三·學(xué)習(xí)（占整體考評25%，滿分25）

1、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前20%加25分；

2、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前40%加20分；

3、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前60%加15分；

4、期末考試成績位于全班總?cè)藬?shù)前80%加10分；

5、其余不加分；

[備注：單科成績不合格門數(shù)達三門或三門以上在總分中扣10分]

四·個人所獲榮譽（占整體考評10%，滿分10分）

1、校級以上榮譽：一等4分，二等3分，三等2分，優(yōu)秀1分；

2、校級榮譽;：一等3分，二等2分，三等1分，優(yōu)秀0.5；

3、院級榮譽：一等2分，二等1分，三等0.5，優(yōu)秀不加分。

[備注：上限10分]