第一篇：各部門總結(jié)冊(cè)子要求

總結(jié)冊(cè)子統(tǒng)一格式：

化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院第九屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)XX部

一、部門介紹

第九屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)XX部成立于2009年6月…………………….主要負(fù)責(zé)的工作……………..部門宗旨或口號(hào)等等……

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

第九屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)XX部成員（附集體照片）

部長(zhǎng)：

副部長(zhǎng)：

干事：

三、部門規(guī)章制度

…………………………..四、工作計(jì)劃與總結(jié)

總體回顧2009-2010度工作，工作要點(diǎn)，落實(shí)情況，總結(jié)得失…………..五、特色活動(dòng)（或重大活動(dòng)）

詳細(xì)介紹部門大型活動(dòng)（■包括活動(dòng)策劃書（活動(dòng)安排與布置），■活動(dòng)內(nèi)容介紹（最好圖文并茂）■活動(dòng)評(píng)價(jià)與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）

如生活部（■衛(wèi)生檢查宣傳部（■迎新晚會(huì)宣傳

■查寢■聯(lián)系各部門的宣傳工作

■女生節(jié)■自主宣傳

……………）…………..）

六、交流與學(xué)習(xí)

兄弟學(xué)院，兄弟部門間交流學(xué)習(xí)（活動(dòng)的開展）

一年來(lái)，我們與兄弟學(xué)院學(xué)生會(huì)及兄弟部門一直保持密切的工作聯(lián)系，加強(qiáng)了交流和合作，積極參與校內(nèi)各項(xiàng)聯(lián)誼和交流活動(dòng)……………….部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)（活動(dòng)的開展）

我們?cè)诜e極與兄弟學(xué)院，兄弟部門間進(jìn)行合作與交流的同時(shí)，我們也十分重視學(xué)生會(huì)內(nèi)部間的交流與合作…………………..七、成果展示

1.集體榮譽(yù)

……………………

2.個(gè)人榮譽(yù)

…………………….八、結(jié)束語(yǔ)

…………………….（注：大小標(biāo)題統(tǒng)一用黑體，內(nèi)容用小四宋體）

第二篇：入黨志愿書冊(cè)子的填寫要求

P1 民族：某某族

出生年月：

年

月

籍貫：（省市縣三級(jí)或者省縣兩級(jí)）出生地：（省市縣三級(jí)或者省縣兩級(jí)）學(xué)歷 ：

本科在讀

學(xué)位 ：

學(xué)士學(xué)位

單位、職務(wù)或職業(yè)

長(zhǎng)安大學(xué)汽車學(xué)院某某專業(yè)學(xué)生 現(xiàn)居住地

陜西省西安市未央?yún)^(qū)長(zhǎng)安大學(xué)渭水校區(qū) 有何特長(zhǎng)： 如實(shí)填寫即可

入黨志愿的填寫

開頭不寫敬愛的黨組織（第一段必須是入黨誓詞）

志愿人：某某某

2012年

月

日

P4 本人經(jīng)歷：

從小學(xué)到現(xiàn)在 格式為：

199X年9月

199X年6月

就讀于***小學(xué)

證明人為班主任或者校長(zhǎng) …… ……

2011年9月

至今

就讀于長(zhǎng)安大學(xué)渭水校區(qū)汽車學(xué)院

易磊

P5

某年某月在***中學(xué)加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán) 無(wú) 無(wú)

獎(jiǎng)勵(lì)：*****（如實(shí)填寫）處分：無(wú)

P6 配偶

全部空著不填寫

家庭其他成員

父母及兄弟姐妹 主要社會(huì)關(guān)系（1~2個(gè)）

叔伯 姑姑 舅舅 姨

P7

需要向黨組織說(shuō)明的問題： 無(wú)

本人簽名或蓋章

***

2012年 月

日

P8（由入黨介紹人填寫）

入黨介紹人意見

***同志……………..鑒于其以上一貫表現(xiàn)，我愿做他/她的第一/二入黨介紹人。

介紹人單位、職務(wù)、、或職業(yè)

汽車學(xué)院某某專業(yè)某班

班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員等職務(wù) /學(xué)生

簽名或蓋章（親筆）

2012年

月

日

P9（自己寫）

支部決議

2012年 5月

日，汽車學(xué)院2011級(jí)黨支部在長(zhǎng)安大學(xué)渭水校區(qū)某某教室召開支部大會(huì)，討論***同志的組織發(fā)展問題，支部應(yīng)到正式黨員

人，實(shí)到

人，經(jīng)過舉手表決，一致通過，同意接受***同志加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為中共預(yù)備黨員。

支部名稱

汽車學(xué)院2011級(jí)黨支部

支部書記簽名蓋章

空著

2012年

月

日

第三篇：各部門上交材料要求

物流工程學(xué)院學(xué)生會(huì)材料管理?xiàng)l例1、2、上交材料類別：需要上交各部門本月的工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃，活動(dòng)策劃書、活動(dòng)申請(qǐng)表（需要主席和分管副主席簽字）、舉辦活動(dòng)的總結(jié)等材料，所有材料一律采取以下格式：大標(biāo)題二號(hào)，黑體加粗；小標(biāo)題小四，宋體加粗;正文小四，宋體，1.5倍行距。

3、材料上交方式：工作總結(jié)、工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃書和活動(dòng)總結(jié)以電子稿的形式發(fā)到學(xué)院學(xué)生會(huì)郵箱（wlxsh10@126.com，密碼為students）。其他的紙質(zhì)材料：教室申請(qǐng)表、活動(dòng)申請(qǐng)表等表格交到秘書處任秋實(shí)處。

4、材料名稱及內(nèi)容要求：①發(fā)送郵件標(biāo)題請(qǐng)寫成：物流工程學(xué)院學(xué)生會(huì)__

部__月份工作總結(jié)（工作計(jì)劃），發(fā)郵件時(shí)注意寫清楚郵件名稱。②工作總結(jié)和工作計(jì)劃的具體內(nèi)容如下：開頭請(qǐng)以較有文采的語(yǔ)句簡(jiǎn)短的介紹部門的總體工作概況；主體部分請(qǐng)?jiān)敿?xì)的分段介紹部門開展（或計(jì)劃）的每項(xiàng)工作，突出本月的特色活動(dòng)或工作重點(diǎn)，總結(jié)中請(qǐng)?jiān)诮榻B之后寫上對(duì)于活動(dòng)或工作的優(yōu)勢(shì)和不足之處。結(jié)尾部分請(qǐng)寫出工作的收獲，活動(dòng)的意義和未來(lái)展望，以一段話收尾。凡是工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)，請(qǐng)盡量文圖并茂。

5、活動(dòng)策劃書的內(nèi)容包括：活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)日期、活動(dòng)地點(diǎn)、活

動(dòng)步驟：(一)前期準(zhǔn)備

1、活動(dòng)申請(qǐng)(負(fù)責(zé)人)

2、活動(dòng)宣傳（負(fù)責(zé)人）

3、邀請(qǐng)嘉賓（負(fù)責(zé)人）

4、預(yù)算等（二)活動(dòng)實(shí)施

1、會(huì)場(chǎng)布置（負(fù)責(zé)人）

2、會(huì)場(chǎng)秩序（負(fù)責(zé)人）

3、接待工作（負(fù)責(zé)人）等(三)后期工作：

1、清理會(huì)場(chǎng)

2、總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)與不足，及時(shí)安排人員寫好活動(dòng)總結(jié)等。（供參考）

6、辦公室的使用需要前提一天預(yù)約，請(qǐng)聯(lián)系秘書處阮聆躬。

7、每次舉行活動(dòng)必須通知秘書處的楊婷婷，以便通知校干培的考評(píng)

人員，活動(dòng)中必須安排一名熟悉活動(dòng)的副部為考評(píng)人員進(jìn)行活動(dòng)介紹。

8、以上規(guī)定除了新聞部、宣傳部、馬協(xié)，其他部門都要執(zhí)行。新聞部需在每月最后一天將本月的所有新聞稿發(fā)到學(xué)生會(huì)郵箱。

請(qǐng)各部門工作人員在寫材料之前，認(rèn)真閱讀此要求，以免遇到不必要的失誤！

物流工程學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書處

2012年3月20日

第四篇：運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)冊(cè)子

班運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)

經(jīng)過一天半緊張激烈的比賽，我校運(yùn)動(dòng)會(huì)隆重閉幕。本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與全院師生的共同努力下，圓滿地降下了帷幕。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了我院師生良好的精神風(fēng)貌，尤其值得關(guān)注的是，運(yùn)動(dòng)會(huì)自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束了，雖然我們沒有拿到第一，但我們所收獲的不僅僅是一個(gè)第一能換來(lái)的，而那份友誼，那份感動(dòng)，那份拼搏，那份收獲，對(duì)我們來(lái)說(shuō)很滿足。

我們都盡力了，這是同學(xué)們有目共睹的，本次運(yùn)動(dòng)會(huì)彰顯了我班的風(fēng)采，也為我院運(yùn)動(dòng)會(huì)增添了色彩。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)歸結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

組織體系健全，班委及學(xué)生分工明確，各司其職，由班委會(huì)進(jìn)行了明確而合理的分工，確立了后勤服務(wù)組、宣傳組、精神文明小組、這樣一個(gè)工作機(jī)構(gòu)體系，使各項(xiàng)工作有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)，保證了運(yùn)動(dòng)會(huì)安全有序的進(jìn)行

二、準(zhǔn)備充分、分工落實(shí)

運(yùn)動(dòng)會(huì)的前期準(zhǔn)備工作是一項(xiàng)重要且艱巨的任務(wù)，而且前期準(zhǔn)備工作頭緒繁多、內(nèi)容繁雜，我班貫徹“早安排、早布置、早落實(shí)”的精神，對(duì)籌備工作有充分的估計(jì)和計(jì)劃，制訂了詳細(xì)的活動(dòng)方案，特別是為每個(gè)工作組規(guī)定了詳細(xì)的工作任務(wù)、職責(zé)，并一一規(guī)定完成期

限，同時(shí)隨時(shí)對(duì)新出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，從而使千頭萬(wàn)緒的籌備工作有一個(gè)較系統(tǒng)與嚴(yán)密的組織體系準(zhǔn)備工作到位，經(jīng)過團(tuán)支部的大力宣傳，同學(xué)們積極參加，踴躍報(bào)名；由學(xué)委負(fù)責(zé)為運(yùn)動(dòng)員加油，稿件的遞送；由衛(wèi)生委員安排運(yùn)動(dòng)會(huì)期間本班所在場(chǎng)地的衛(wèi)生打掃。后勤組提前落實(shí)大會(huì)所需的飲水、飲食、交通及所需物資的采購(gòu)、制作等。為了運(yùn)動(dòng)員能及時(shí)的參加比賽以及保護(hù)運(yùn)動(dòng)員方面考慮，我們采取一對(duì)一的服務(wù)方式，即專門安排一位熟悉比賽流程的同學(xué)聯(lián)系一位運(yùn)動(dòng)員，從運(yùn)動(dòng)會(huì)開始到結(jié)束做好他們的后勤保障工作，保證運(yùn)動(dòng)員們能以最好的狀態(tài)專心投入到比賽中去。各項(xiàng)細(xì)致的準(zhǔn)備工作成為本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)成功的前奏。

三、組織嚴(yán)密、有特色

經(jīng)導(dǎo)員及班委會(huì)商議決定，本班學(xué)生方隊(duì)著裝統(tǒng)一，身著深藍(lán)色運(yùn)動(dòng)衣，手拿彩絲帶及小紅旗。方隊(duì)前方是由四名身著正裝的男生抻的班旗。最后，由舉牌手“小紅”帶領(lǐng)大家激情洋溢的走過主席臺(tái)并喊出了“青春如火，超越自我。1006爭(zhēng)創(chuàng)一流?！钡目谔?hào)。

四、全員參與、屢創(chuàng)佳績(jī)

為展示我班道德風(fēng)貌進(jìn)行精心安排、使運(yùn)動(dòng)會(huì)達(dá)到了一定的質(zhì)量與水準(zhǔn)。在為期一天半的比賽中，我班運(yùn)動(dòng)員和來(lái)自各個(gè)不同專業(yè)的運(yùn)動(dòng)員經(jīng)過激烈的角逐，廣大運(yùn)動(dòng)員奮勇拼搏，為集體而戰(zhàn)，屢創(chuàng)佳績(jī)，我班學(xué)生韓攔住在女子踢毽子甲組中以142個(gè)的成績(jī)?nèi)〉门犹唠ψ蛹捉M第二名。豐雨天在女子跳高甲組比賽中以1.10m的成績(jī)?nèi)〉昧伺犹呒捉M第三名。

在系與系的拔河比賽中我班學(xué)生等同學(xué)積極參加，一次又一次的比賽使他們的手變得慘不忍睹，有的起了水泡，有的磨破了皮，看的讓人很是心疼，可他們不退縮，不喊疼。忍著傷痛一次又一次的打敗對(duì)手，最終取得了第一的好成績(jī)。在系與系4*400m的對(duì)抗賽中我班學(xué)生同學(xué)代表系參加比賽，雖然沒有取得名次，但他們的努力是可見的，我們應(yīng)以他們?yōu)闃s，以他們?yōu)榘痢?/p>

在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我班學(xué)生海泰拾金不昧，在北院一教前撿到一副眼鏡，交與主席臺(tái)。此事件突顯了我班學(xué)生的思想道德，素質(zhì)水平。我班同時(shí)獲得了比賽成績(jī)與道德風(fēng)尚的雙豐收，從而又一次樹立了我班的良好形象，使校運(yùn)會(huì)取得了更大意義上的成功。

回顧本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，在取得上述成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些美中不足的地方：

1、對(duì)運(yùn)動(dòng)員的組織與培訓(xùn)工作尚欠加強(qiáng)，運(yùn)動(dòng)員整體素質(zhì)水平有待提高。

2、由于部分運(yùn)動(dòng)員在比賽過程中的失誤，我班此次運(yùn)動(dòng)會(huì)并沒有取得理想的成績(jī)。

3、查漏補(bǔ)缺，雖然我們比較順利地完成了本次運(yùn)動(dòng)會(huì)工作，但還是在工作中暴露了些問題，有待今后改進(jìn)。如前期準(zhǔn)備不足，有些問題還未考慮到，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)會(huì)剛開始有些混亂；前期宣傳力度不夠，導(dǎo)致各小組對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)支持有些不足。

3、通過此次校運(yùn)會(huì)，我們也發(fā)現(xiàn)了學(xué)生整體身體素質(zhì)有待加強(qiáng)，在

今后尚須加強(qiáng)體能鍛煉。

總之，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的關(guān)懷下，在同學(xué)們的大力支持下，做了充分準(zhǔn)備和擁有良好后勤保障的運(yùn)動(dòng)員以頑強(qiáng)拼搏的精神加上不怕苦不怕累的勁頭投入到比賽中去，展現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)院增添了光彩，為班級(jí)爭(zhēng)光。相信通過這次運(yùn)動(dòng)會(huì)所積累的經(jīng)驗(yàn)，我們有信心在以后的工作中做得更好。

團(tuán)支書：黎靜

2011年10月25日

同學(xué)們?cè)谂Φ陌魏?，看！他們多么的?jiān)強(qiáng)。

第五篇：各部門任職要求及崗位職責(zé)

總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)技術(shù)管理工作 經(jīng)驗(yàn)。

3．業(yè)務(wù)了解范圍（1）通曉企業(yè)管理知識(shí)；

（2）具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；（3）了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1．制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略

（1）領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；（2）組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。2．制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

（1）根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；（2）監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；（3）組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案。3．建立良好的溝通渠道

（1）負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；

（3）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。4．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系

（1）主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；（2）領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。5．主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作（1）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；（2）主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。6．領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部等分管部門開展工作

（1）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；（2）領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；（3）領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度。

副總經(jīng)理--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

10年以上生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)，掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)特點(diǎn)和生產(chǎn)過程，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策

（1）副總經(jīng)理是總經(jīng)理在生產(chǎn)、技術(shù)方面的助手，直接分管生產(chǎn)部、技術(shù)部、品管部、總務(wù)部、采購(gòu)部；

（2）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé)；

（3）參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策；

（4）負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。2.生產(chǎn)管理

（1）主持每星期的生產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)、解決各部門在生產(chǎn)中的實(shí)際問題；

（2）參與合同評(píng)審，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)單，對(duì)外包生產(chǎn)計(jì)劃，采取檢查執(zhí)行情況；（3）對(duì)新設(shè)備及其他有關(guān)影響生產(chǎn)、技術(shù)硬件購(gòu)買負(fù)責(zé)審核或者批準(zhǔn)；（4）對(duì)生產(chǎn)部人力資源建設(shè)提出建議。3.技術(shù)管理

（1）做好新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)策劃，新技術(shù)、新工藝的開拓和應(yīng)用工作；（2）負(fù)責(zé)批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、檢驗(yàn)文件，建立公司的產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）解決實(shí)際生產(chǎn)中或者開發(fā)中技術(shù)問題。4.部門管理

（1）負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；（2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議；（3）對(duì)管轄各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核工作。5.其他工作

完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)部部長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)?？埔陨?，具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

具有計(jì)劃安排、成本分析、生產(chǎn)管理、制造流程、倉(cāng)儲(chǔ)管理對(duì)應(yīng)的管理能力。

二、崗位職責(zé)

1、制度執(zhí)行

（1）組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，上報(bào)生產(chǎn)副總、總經(jīng)理審批后實(shí)施；（2）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

（3）根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，適時(shí)補(bǔ)充、修改、完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

2、生產(chǎn)過程管理

（1）主持生產(chǎn)部例會(huì)，全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部日常工作；（2）督導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)管理的規(guī)范化、審核料帳一致性。

3、生產(chǎn)計(jì)劃管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)副總制定的月度生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)助各車間作成各部門的周生產(chǎn)計(jì)劃；（2）及時(shí)向各生產(chǎn)車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。

4、生產(chǎn)調(diào)度管理

（1）根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)行情況，進(jìn)行勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備的調(diào)度，科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力；（2）合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節(jié)約產(chǎn)品制造成本；（3）協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，處理突發(fā)事件。

5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

（1）推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；（2）檢查、監(jiān)督、管理好各車間現(xiàn)場(chǎng)。

6、部門行政管理

（1）部門日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督；（2）對(duì)班組長(zhǎng)、車間主任進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。

7、安全生產(chǎn)管理

（1）對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患；（2）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行。

8、其他工作

（1）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)生產(chǎn)部?jī)?nèi)情況；（2）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品管部長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大專(含)以上，品管類相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉品質(zhì)管理手法，具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系。

二、崗位職責(zé)

1.部門管理

（1）主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作；

（2）主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）。2.數(shù)據(jù)管理

（1）收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)副總批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；

（2）協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。3.質(zhì)量管理

（1）制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；（2）及時(shí)提供市場(chǎng)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求；

（3）通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。4.質(zhì)量體系管理

（1）保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照質(zhì)量手冊(cè)執(zhí)行；

(2)與管理者代表一起組織好內(nèi)審計(jì)劃、管理評(píng)審工作。5．培訓(xùn)指導(dǎo)管理

（1）培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求；（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作；(3)考核下屬工作效果；(4)評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。6.其他

（1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接。

總務(wù)部長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2．工作經(jīng)驗(yàn)

5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握相應(yīng)的行政管理、企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化建設(shè)的知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1.提供支持

（1）負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)；（2）通報(bào)會(huì)議決議，并跟蹤會(huì)議決議的實(shí)施情況；（3）協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。2.內(nèi)部管理

（1）負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度；（2）負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行。3.科技申報(bào)管理

（1）關(guān)注政府機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)下發(fā)的各個(gè)文件指示；（2）做好符合公司實(shí)際情況科技項(xiàng)目申報(bào)及跟蹤。4.人力資源管理

（1）認(rèn)真做好選人、用人、留人工作；（2）建立績(jī)效考核制度及跟蹤。5.負(fù)責(zé)公司形象推廣

（1）負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施，積極參加對(duì)外企業(yè)推廣活動(dòng)；

（2）負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級(jí)單位的來(lái)訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸；（3）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)與更新。6．后勤管理

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體、清潔與保持工作；（2）負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財(cái)產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)；（3）負(fù)責(zé)辦公室文件檔案和資料的收集；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的管理、維修和升級(jí)；（5）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺(tái)的籌劃和建設(shè) 7.其他

（1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接。

營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)?？埔陨希哂袪I(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)知識(shí) 2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1．協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持（1）根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷售的規(guī)劃；

（2）協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；（3）定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售。工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

2．領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作（1）領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作；（2）組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo)；

（3）根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作；（4）組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系；（5）負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià)，參與合同談判、合同簽訂等工作；（6）協(xié)調(diào)客戶培訓(xùn)、退換貨等售后服務(wù)工作；

（7）領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時(shí)回收貨款、清收超期應(yīng)收帳款，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作。3．負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的組織管理

（1）負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；（2）參與銷售管理制度的制定，檢查本部門執(zhí)行情況；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；（4）監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。4.其他（1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接。

采購(gòu)部長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理等專門知識(shí)，熟悉合同法管理信息系統(tǒng)。

二、崗位職責(zé)

1.采購(gòu)管理

（1）采購(gòu)前編制采購(gòu)計(jì)劃，并報(bào)副總審批后方可采購(gòu)；（2）選定分供方，合理組織貨源；

（3）掌握采購(gòu)物資的各種參數(shù)，合理確定采購(gòu)方式；（4）對(duì)采購(gòu)物資及時(shí)向上級(jí)報(bào)告價(jià)格與質(zhì)量；（5）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，貨款結(jié)算、往來(lái)賬目清晰；（6）規(guī)定期限催貨、押運(yùn)、提運(yùn)物資；

（7）對(duì)所購(gòu)物資及時(shí)輸匯款、交款手續(xù)，及時(shí)向有關(guān)人員提供各種票據(jù)；（8）掌握物資的使用、庫(kù)存情況；

（9）要及時(shí)、全面、系統(tǒng)、調(diào)查和掌握供貨市場(chǎng)信息、動(dòng)向，做好預(yù)測(cè)和采購(gòu)。2.其他

（1）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）配合好其他業(yè)務(wù)部門工作聯(lián)接。

財(cái)務(wù)主管--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知 識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。2．工作經(jīng)驗(yàn)

具有會(huì)計(jì)師資格，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1．組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

（1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算；

（2）匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃。2．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作

（1）監(jiān)督產(chǎn)品采購(gòu)與入庫(kù)工作，確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確；（2）監(jiān)督庫(kù)存產(chǎn)品保管與出庫(kù)工作，定期組織盤存；（3）監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置；（4）定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)；（5）負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅。3．組織公司財(cái)務(wù)分析（1）定期組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表；

（2）定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力，并提出財(cái)務(wù)建議。

4．監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金出納管理

（1）監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；（2）監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制；（3）監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。5.其他

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。貿(mào)易主管--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

具有報(bào)關(guān)證資格，5年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉整個(gè)貿(mào)易進(jìn)出口流程，了解各國(guó)的外貿(mào)相精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)相關(guān)的法規(guī)和習(xí)慣。

二、崗位職責(zé)

1．對(duì)本崗位涉及的過程和活動(dòng)中可能存在的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、評(píng)價(jià)，并認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的控制文件；

2．建立健全公司進(jìn)出口貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)體系；

3．負(fù)責(zé)整個(gè)外貿(mào)流程的操作、跟蹤、控制，相關(guān)外貿(mào)單據(jù)的繕制； 4．協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，合理及時(shí)的安排進(jìn)口、生產(chǎn)、運(yùn)輸出口； 5．負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口手冊(cè)的備案、申請(qǐng)、展期、核銷等工作； 6．負(fù)責(zé)公司核算手、，出口退稅申報(bào)、收匯核銷等工作； 7．負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)同海關(guān)和商檢等相關(guān)部門的工作； 8．負(fù)責(zé)商檢、海關(guān)的年審和換證工作； 9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)出納--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。2．工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及相關(guān)的政策法規(guī)。

二、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算和記帳

（1）負(fù)責(zé)審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)；做好庫(kù)存現(xiàn)金管理；（2）建立健全出納各種帳目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；（3）定期核對(duì)現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符。2．辦理支票手續(xù)和工資發(fā)放（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行支票管理制度；

（2）負(fù)責(zé)復(fù)核員工工資表，保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬； 3．辦理外幣支付、銀行結(jié)算和記賬（1）處理外匯各類銀行單據(jù)；（2）根據(jù)外匯各類憑證制單。4.其他

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間主任--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

中專及以上學(xué)歷，具備現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、質(zhì)量管理及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉本行業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流程，掌握生產(chǎn)工藝流程，了解企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)安全的相關(guān)規(guī)定，熟知車間內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的性能、工藝技術(shù)參數(shù)。

二、崗位職責(zé)

1組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃

（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計(jì)劃；（3）合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。

2、生產(chǎn)過程管理

（1）主持車間例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車間工作；

（2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。

3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

（1）建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；（2）推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。

4、車間生產(chǎn)安全管理

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

5、車間生產(chǎn)成本控制

（1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

6、車間設(shè)備管理（1）合理安排車間設(shè)備的使用，使設(shè)備發(fā)揮最大效率；（2）負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)保護(hù)用品和工具的日常管理。

7、車間員工管理

（1）對(duì)員工、班組長(zhǎng)進(jìn)行考核管理；

（2）配合上級(jí)部門做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

8、車間物料控制

（1）負(fù)責(zé)車間內(nèi)原輔材料的入庫(kù)、使用、在庫(kù)的統(tǒng)計(jì)工作；（2）對(duì)生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。

9、其他工作

（1）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)車間內(nèi)情況；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)員--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

高中或中專以上學(xué)歷，具有營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1．協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)制訂銷售計(jì)劃

（1）協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)制訂本部門銷售計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；（2）收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見。2．負(fù)責(zé)尋找代理商，進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開發(fā)與維護(hù)

（1）負(fù)責(zé)尋找和了解代理商信息，對(duì)代理商提出評(píng)價(jià)意見，負(fù)責(zé)擬訂代理商合作協(xié)議；（2）負(fù)責(zé)持續(xù)掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通。3．負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)

（1）負(fù)責(zé)向代理商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策；（2）積極爭(zhēng)取代理商訂單，完成銷售目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)代理商商務(wù)談判，擬訂銷售合同；（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收。4．負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)代理商定期收集市場(chǎng)信息；

（2）負(fù)責(zé)定期走訪市場(chǎng)，親自了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息；（3）負(fù)責(zé)尋找多種渠道，獲得銷售市場(chǎng)相關(guān)信息。5．負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)推廣工作

（1）針對(duì)本銷售區(qū)域特點(diǎn)，提出市場(chǎng)推廣建議；

（2）根據(jù)公司市場(chǎng)推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實(shí)施，并進(jìn)行評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收集。6．參與售后服務(wù)工作

（1）負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)代理商退換貨；（2）負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析，協(xié)調(diào)回收或檢查代理商退換貨物原件。7.其他

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人事職員--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

高中（中專）以上學(xué)歷，具有人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)知識(shí) 2．工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

通曉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、崗位職責(zé)

1．辦理各類社會(huì)保障事務(wù)

（1）為公司員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)的工作，及時(shí)對(duì)職工關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議做出裁決。2．負(fù)責(zé)薪酬福利工作

（1）審核員工的考勤，及各種休假并備案；

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)員工的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、登記和管理；

（3）負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作和考勤統(tǒng)計(jì)工作。3．負(fù)責(zé)勞資關(guān)系和勞動(dòng)合同事宜（1）協(xié)助總務(wù)部長(zhǎng)處理勞資關(guān)系；

（2）負(fù)責(zé)公司的“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行。4．內(nèi)部檔案管理

（1）及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；（2）執(zhí)行檔案咨詢、借閱管理制度，履行借閱手續(xù)。5.其他

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

質(zhì)檢員--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

高中（中專)以上，相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、了解質(zhì)量管理體系等相關(guān)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1.質(zhì)量管理

（1）按檢驗(yàn)規(guī)程的規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品整個(gè)過程實(shí)施檢驗(yàn)，并作出檢驗(yàn)判定，做好隨工單檢驗(yàn)記錄；（2）按檢驗(yàn)結(jié)果做好質(zhì)量狀態(tài)標(biāo)識(shí)，管理并要求員工維護(hù)好產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)。2.質(zhì)量信息管理

（1）負(fù)責(zé)搜集、整理和分析產(chǎn)品質(zhì)量管理資料/信息和相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)信息，并形成質(zhì)量分析報(bào)告；（2）定期、準(zhǔn)確向品管經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。3.其他

完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

工務(wù)、電氣--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

高中、中專以上，機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè)，取得國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)資格證書。2．工作經(jīng)驗(yàn)

2年以上工務(wù)或電氣工作經(jīng)驗(yàn)

二、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)禁違章作業(yè)；

2．負(fù)責(zé)公司變壓器的日常管理工作，確保變壓器的實(shí)際力率達(dá)到0.90以上； 3．負(fù)責(zé)公司自來(lái)水的管理工作，定期巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自來(lái)水的浪費(fèi)現(xiàn)象； 4．及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和修理生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)的故障，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行； 5．及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

班組長(zhǎng)--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1．學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)

高中或中專以上學(xué)歷，具備生產(chǎn)管理、流程管理、設(shè)備維護(hù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2．工作經(jīng)驗(yàn)

1年以上本車間生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。3．業(yè)務(wù)了解范圍

了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟悉本崗位產(chǎn)品及所用材料的特性及質(zhì)量要求，熟悉所管轄設(shè)備操 作規(guī)程及安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求

二、崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)任務(wù)安排

主持班前早會(huì)，向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù)及總結(jié)昨天完成情況，提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮

（1）認(rèn)真執(zhí)行車間的各項(xiàng)指令，并及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，核對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量；

（2）做好技術(shù)培訓(xùn)工作，督促操作員工按圖紙、按工藝規(guī)程、按產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；

（3）監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作，做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項(xiàng)工作檢查；（4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，杜絕一切安全事故發(fā)生；

（5）檢查各工作區(qū)域，對(duì)本組生產(chǎn)線進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)不達(dá)標(biāo)的，給予提出，直到達(dá)到要求；（6）加強(qiáng)對(duì)不合格品實(shí)施控制。

3、車間設(shè)備管理

（1）組織本班組員工設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作；

（2）做好設(shè)備清楚六源活動(dòng)，既污染源、清掃困難源、故障源、浪費(fèi)源、缺陷源、事故危險(xiǎn)源。

4、員工日常管理

（1）負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神在本班組的貫徹執(zhí)行；（2）組織本班組人員參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議；

（3）督促本班組人員自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守車間各項(xiàng)規(guī)定。

5、其他工作

（1）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)班組生產(chǎn)、安全等各種情況；（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。車間員工--任職要求及崗位職責(zé)

一、任職資格

1、身體健康，18周歲以上，有吃苦耐勞精神。

2、能夠服從公司的安排，可以從事倒班工作。

二、崗位職責(zé)

1．在車間管理的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開展工作。服從管理聽從指揮；

2．嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度；

3．堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)；

4．自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排；

5． 嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)；

6．強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn) 品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序；

7．節(jié)約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新； 8．增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；

9．養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、按規(guī)格、型號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、保證數(shù)量的準(zhǔn)確性；

10．定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場(chǎng)整潔、走道通暢； 11． 隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修；

12．按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，如隨工單填寫等，有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作； 13．及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)