第一篇：企業(yè)大發(fā)展我們?cè)趺崔k討論活動(dòng)實(shí)施[大全]

公司“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”

大討論活動(dòng)實(shí)施方案

為了鞏固和擴(kuò)大“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果，更好地推動(dòng)

“精細(xì)化管理年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，使各項(xiàng)主題活動(dòng)能夠有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，同時(shí)，進(jìn)一步提高員工的參政議政能力，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，激發(fā)員工干事熱情，最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的目的，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”大討論活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

以“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，圍繞企

業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、體制改革、市場(chǎng)拓展、經(jīng)營(yíng)管理以及文化建設(shè)等方面的工作，展開(kāi)大討論活動(dòng)。

二、活動(dòng)形式

通過(guò)組織員工提交文字提案、討論文章、合理化意見(jiàn)和

建議、舉辦座談會(huì)、演講、點(diǎn)子比賽等形式，充分調(diào)動(dòng)每一位員工的能動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出謀出力。

三、活動(dòng)步驟

從2010年9月至12月，集中開(kāi)展三個(gè)月的時(shí)間。全公

司采取統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一步驟的方法同步進(jìn)行,整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段。具體安排如下：

第一階段：9月中旬至10月上旬，學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。公司

將召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行動(dòng)員部署,同時(shí)下發(fā)《實(shí)施方案》。各黨支部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)議精神和有關(guān)文件精神,廣泛發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。

第二階段：10月中旬至11月中旬,征求意見(jiàn)階段。征求意見(jiàn)和建議分為兩個(gè)層面，一方面是對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，另一方面是對(duì)本單位的意見(jiàn)和建議。在本階段，要聯(lián)系各自實(shí)際,在加快整改“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中查找出的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集思廣益，充分發(fā)揮每位員工的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)大家踴躍提出各種合理化意見(jiàn)和建議，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)展開(kāi)討論。

第三階段：11月下旬至12月中旬，討論分析階段。圍繞大討論的主題和員工的意見(jiàn)建議，各單位通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、舉行座談會(huì)、交流會(huì)、演講、點(diǎn)子比賽等形式，深入展開(kāi)大討論活動(dòng)，討論時(shí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和單位分管領(lǐng)導(dǎo)要盡量參加，并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中的四項(xiàng)重點(diǎn)工作安排，認(rèn)真開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。討論活動(dòng)中要形成有內(nèi)容、有質(zhì)量的討論分析文章或意見(jiàn)建議提案，提交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（公司各部門(mén)、司屬各單位、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目至少分別提交一篇）。之后，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在對(duì)各單位的討論情況和員工的討論文章、意見(jiàn)建議綜合評(píng)定后，將評(píng)選出優(yōu)秀文章和“金點(diǎn)子”建議。

第四階段：12月下旬，反饋落實(shí)階段?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)征集到的整改問(wèn)題、意見(jiàn)建議進(jìn)行分類(lèi)，制定《整改落實(shí)事項(xiàng)分解表》，按照職責(zé)權(quán)限，屬各支部工作范圍的，由各支部負(fù)責(zé)落實(shí)，并向員工及時(shí)反饋，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)對(duì)反饋落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；屬公司黨委工作范疇的，由公司黨委在12月份召開(kāi)的全公司“轉(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展”討論總結(jié)大會(huì)上，進(jìn)行反饋。同時(shí)，會(huì)上將安排優(yōu)秀文章代表和“金點(diǎn)子”建議的代表作重點(diǎn)發(fā)言，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展大討論活動(dòng)是公司立足新的起點(diǎn)、加快發(fā)展步伐的舉措之一，活動(dòng)由公司黨委牽頭，各黨支部具體組織實(shí)施，黨支部書(shū)記作為第一責(zé)任人，要高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織，確保實(shí)效。

為開(kāi)展好此項(xiàng)工作，公司成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：王世平

副組長(zhǎng)：李生湖李德海胡志宏王學(xué)建蘭文治

張崇軍胡玫

成員：康軼璐李俊敏陳順民郭力陸剛

董萬(wàn)軍李偉東楊吉祥李雪芹

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，負(fù)責(zé)日常工作。

五、有關(guān)要求

1、圍繞主題，突出重點(diǎn)，抓好載體。公司各黨支部要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出的創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)討論。黨委理論中心學(xué)習(xí)組要發(fā)揮表率、示范和帶頭作用，將大討論活動(dòng)作為中心組學(xué)習(xí)的一個(gè)重要內(nèi)容，認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論。同時(shí)，各支部要不拘一格，開(kāi)展多種形式的討論活動(dòng)，讓人人行動(dòng)起來(lái)，使“我為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”成為每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)。

2、結(jié)合實(shí)際，敢于創(chuàng)新，善于總結(jié)。各黨支部要根據(jù)實(shí)際情況，合理安排時(shí)間，切實(shí)抓好大討論活動(dòng)的組織工作?；顒?dòng)中要廣開(kāi)言路，集思廣益，尊重廣大員工的首創(chuàng)精神，廣泛征集意見(jiàn)、建議，善于發(fā)現(xiàn)新思想、新見(jiàn)解，并本著促進(jìn)發(fā)展的最終目的，積極整改落實(shí)，對(duì)于好的意見(jiàn)建議，要善于采納，并暢通渠道，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、注重宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)，確保實(shí)效。各支部要結(jié)合本單位實(shí)際，將開(kāi)展大討論活動(dòng)的計(jì)劃安排、進(jìn)展情況、好做法、好經(jīng)驗(yàn)等及時(shí)報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便匯總通報(bào)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也要及時(shí)、主動(dòng)掌握各單位活動(dòng)開(kāi)展情況，并通過(guò)在《交通服務(wù)信息》上開(kāi)辟“大討論活動(dòng)專(zhuān)欄”以及加強(qiáng)對(duì)外報(bào)道等形式，進(jìn)一步加大宣傳引導(dǎo)力度，為活動(dòng)營(yíng)造濃郁的氛圍。

第二篇：實(shí)現(xiàn)繼續(xù)解放思想大討論大實(shí)踐推動(dòng)X大發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)

根據(jù)縣委《關(guān)于開(kāi)展“思想解放大實(shí)踐、推動(dòng)**大發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知要求，為把此項(xiàng)活動(dòng)在我場(chǎng)扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展起來(lái)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果，我場(chǎng)黨委研究、討論制定了**林場(chǎng)“思想解放大實(shí)踐、推動(dòng)**大發(fā)展”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大精神和縣委十三屆四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以“三縣”建設(shè)為中心，以思想解放為先導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以推動(dòng)**林場(chǎng)的發(fā)展為目的，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹縣委十三屆四次全委會(huì)精神。著力克服制約加快發(fā)展的觀念障礙和體制障礙，大膽創(chuàng)新，探索加快發(fā)展的新舉措，著力破解加快發(fā)展中的突出問(wèn)題，著力提高加快發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，在全場(chǎng)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓舞斗志、凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)**林場(chǎng)加快發(fā)展的新局面。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政理念。在全場(chǎng)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展優(yōu)

化環(huán)境，加快發(fā)展的宣傳教育，進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展意識(shí)和大局觀念，服務(wù)觀念，依法行政觀念，積極營(yíng)造尊重致富崇尚創(chuàng)業(yè)的氣氛。真正把行政理念定位在“服務(wù)百姓，安定社會(huì)；服務(wù)企業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)”上。

2、強(qiáng)化制度建設(shè)。

要健全和完善各項(xiàng)服務(wù)制度，一是加強(qiáng)干部職工出勤的管理，是

遲到、早退現(xiàn)象得到控制；二是完善承諾制，擴(kuò)大承諾范圍；三是建立首辦責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制及責(zé)任追究制；四是對(duì)縣里確定的重大項(xiàng)目，要實(shí)行軟環(huán)境綠色通道，全程服務(wù)，全程跟蹤。各職權(quán)部門(mén)要把執(zhí)行文件的規(guī)范性與從實(shí)際出發(fā)的靈活性結(jié)合起來(lái)，敢于和善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、健全和完善監(jiān)督機(jī)制。

一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)，回復(fù)查詢(xún)，匯報(bào)工作，述職述廉，離任審計(jì)，離任公示和離任財(cái)務(wù)交接等制度；二是堅(jiān)持重大事項(xiàng)公示制度，對(duì)重大的人事變動(dòng)，財(cái)務(wù)收支，低保調(diào)整，土地分配等都進(jìn)行公示；三是充分發(fā)揮中層干部、職工代表大會(huì)的作用，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行是錢(qián)咨詢(xún)，事中、事后通報(bào)。

三、時(shí)間安排和方法步驟

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2008年5月25日—6月25日）召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真研究制定**林場(chǎng)“思想解放大實(shí)踐、推動(dòng)**大發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案。召開(kāi)全體職工大會(huì)，傳達(dá)縣委《關(guān)于開(kāi)展“思想解放大實(shí)踐、推動(dòng)**大發(fā)展”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神。

2、討論調(diào)研階段（2008年6月26日—7月26日）

在討論研究階段開(kāi)展了“擺、找、查、提”活動(dòng)，即擺現(xiàn)象，找差

距，查根源，提對(duì)策。開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)，廣泛征求職工、服務(wù)對(duì)象、人民群眾和社會(huì)各界對(duì)林場(chǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)等方面的意見(jiàn)和建議。圍繞“三縣”建設(shè)，結(jié)合林場(chǎng)工作，深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究，找出思想和工作中存在的阻礙。

3、整改提高階段（2008年7月27日—8月27日）

在

第三篇：開(kāi)展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)心得體會(huì)

開(kāi)展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)心得體會(huì) 今年7月我院召開(kāi)了“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，動(dòng)員全體干部職工圍繞區(qū)域性中心城市建設(shè)和醫(yī)院全年目標(biāo)任務(wù)，以推行“精細(xì)化管理”為抓手，以解決影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題為著力點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展。通過(guò)這次大討論活動(dòng)，我對(duì)開(kāi)展“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”活動(dòng)有了更為深刻而具體的認(rèn)識(shí)，并對(duì)我在今后的學(xué)習(xí)工作中產(chǎn)生巨大的影響。這次大討論使我深刻地認(rèn)識(shí)到，必須進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，拓寬思路，形成積極向上、團(tuán)結(jié)一心的精神面貌，才能促進(jìn)我們醫(yī)院得到更大的發(fā)展。現(xiàn)將我在活動(dòng)中的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、思想大解放是實(shí)現(xiàn)我院二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的需要。觀念決定思路，思路決定出路。我院領(lǐng)導(dǎo)班子在去年就已提出要進(jìn)行醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)，追趕型、跨越式發(fā)展，決不能四平八穩(wěn)、慣性增長(zhǎng)、一般性發(fā)展，將我院建設(shè)成城北區(qū)域性衛(wèi)生中心。要完成這一目標(biāo)，沒(méi)有思想的解放、觀念的更新不行，不解決醫(yī)院不少員工思想保守、缺少創(chuàng)新意識(shí)，顯然是不行的。我院召開(kāi)了“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)，就是要使全體干部職工充分理解“慢發(fā)展就是落后、小進(jìn)步就是退步”的深刻內(nèi)涵，感受到時(shí)不我待、不進(jìn)則退的逼人態(tài)勢(shì)，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，是一次對(duì)全院干部職工的思想政治教育，是對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場(chǎng)“觀念革命”。

二、思想大解放是提高我院服務(wù)質(zhì)量的需要。隨著醫(yī)改的不斷深入推進(jìn)，政府和患者對(duì)醫(yī)院的要求也越來(lái)越高，都希望通過(guò)花錢(qián)買(mǎi)到更好的服務(wù)，因此未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)將更多地集中在服務(wù)質(zhì)量的提高上。要提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展，必須將解決部分干部員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、患者至上觀念淡薄問(wèn)題作為重點(diǎn)。新形勢(shì)要求我們，要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)、更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的良好形象，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任，提高工作效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)和工作效率，全力推進(jìn)我院各項(xiàng)工作躍上新的臺(tái)階，解決思想意識(shí)、工作作風(fēng)、管理體制等方面存在的問(wèn)題，自覺(jué)為我院快速全面發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

三、思想大解放是我院成功推行精細(xì)化管理的前提。近期我院進(jìn)在如火

1如荼地開(kāi)展“內(nèi)學(xué)德勝，外學(xué)梅奧”的活動(dòng)，全面推行精細(xì)化管理活動(dòng)，如果我們不解放思想，仍然按以前的思想和行為習(xí)慣來(lái)開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，我們就不可能做到精細(xì)化管理。通過(guò)思想大解放，我們才能放下包袱，更換腦筋，以全新的面貌投入到精細(xì)化管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)當(dāng)中。

四、通過(guò)思想大解放進(jìn)一步認(rèn)清我院目前情況，找準(zhǔn)發(fā)展方向。我院位于十堰市北部，當(dāng)前北部城區(qū)建設(shè)如火如荼，只有解放思想，跳出思維的局限，才能先人一步，快人一步，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展。院領(lǐng)導(dǎo)班子已為我院制訂出了清晰的發(fā)展規(guī)劃，即發(fā)展為城北區(qū)域衛(wèi)生中心，達(dá)到床位數(shù)800張左右的三級(jí)乙等醫(yī)院規(guī)模的綜合性醫(yī)院。我們應(yīng)緊緊圍繞這一目標(biāo)，群策群力，千方百計(jì)地提高自身技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)好新的住院大樓，改善硬件環(huán)境，取得更好地社會(huì)效益。

五、通過(guò)思想大解放提高自身素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代要求。在全院職工積極拼搏，努力向上促進(jìn)我院快發(fā)展、大發(fā)展、跨越式發(fā)展的時(shí)期，我作為一名醫(yī)院臨床科室的中層干部，應(yīng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，誠(chéng)如有人說(shuō)過(guò)：“所有能干事、能干成事、能干成大事的人，都非常注重自身學(xué)習(xí)”，只有這樣，在我院大發(fā)展、快發(fā)展、跨越式發(fā)展中，才能實(shí)現(xiàn)物盡其用、人盡其才。通過(guò)這次大討論活動(dòng)，就是對(duì)我“洗腦”“換腦”，激發(fā)熱情、積蓄力量、積攢后勁，提高自身理念，從而加強(qiáng)分析、判斷和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。

六、通過(guò)思想大解放及時(shí)找出我院影響我院現(xiàn)階段發(fā)展中面臨的問(wèn)題，并找到正確的解決方法。我院目前發(fā)展中存在哪些問(wèn)題？我們應(yīng)該善于觀察總結(jié)。首先，醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)仍有較大差距，我們應(yīng)該解放思想，建立合理的培養(yǎng)人才機(jī)制和先進(jìn)的引進(jìn)人才機(jī)制，使本土人才和外來(lái)人才能形成良性互動(dòng)，共同提高，較快地形成合理的人才結(jié)構(gòu)體系。其次加強(qiáng)硬件設(shè)施的建設(shè)，要堅(jiān)決摒棄等、靠、要的思想，艱苦奮斗，自力更生，盡快建設(shè)新住院大樓，改善病人就醫(yī)環(huán)境，樹(shù)立醫(yī)院良好地外部形象。

總之，我將以“思想大解放、促進(jìn)大發(fā)展”大討論活動(dòng)為新的起點(diǎn)，緊緊把握這一有利契機(jī)，將醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的精神學(xué)深吃透，在今后的工作中，堅(jiān)持聯(lián)系思想實(shí)際、聯(lián)系工作實(shí)際、聯(lián)系崗位實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，主動(dòng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，真正把理論學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)統(tǒng)一起來(lái)，為促進(jìn)我院大發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

XX科XXX

二0一二年八月二十五日

第四篇：我們的價(jià)值觀大討論活動(dòng)

**醫(yī)院舉行“我們的價(jià)值觀”大討論

6月7日下午，為深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)和縣黨代會(huì)、縣“兩會(huì)”精神，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和縣衛(wèi)生局黨委要求，***組織30余名黨員代表開(kāi)展了“我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)暨“學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì).**書(shū)記首先介紹了黨中央十七屆六中全會(huì)提出社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的時(shí)代背景，并對(duì)馬克思主義指導(dǎo)思想、中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想、以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀等構(gòu)成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要學(xué)習(xí)。

討論會(huì)上，各位黨員代表暢所欲言，各抒己見(jiàn)，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，從多層次、多視角對(duì)價(jià)值觀進(jìn)行了闡述，提出要立足崗位，以“仁愛(ài)”立醫(yī)，以“廉潔”行醫(yī)，不斷提高技術(shù)水平與服務(wù)意識(shí)，以緩解百姓“看病貴，就醫(yī)難”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為老百姓提供“誠(chéng)信、便捷、優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠”的醫(yī)療服務(wù)。整個(gè)討論現(xiàn)場(chǎng)氣氛活潑、富有成效。最后，**在總結(jié)講話(huà)中指出，開(kāi)展此次大討論活動(dòng)要以“學(xué)雷鋒、優(yōu)服務(wù)、樹(shù)新風(fēng)”為載體，要以“做什么樣的衛(wèi)生人，我為玉環(huán)衛(wèi)生發(fā)展做什么”為主題，把開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)融入實(shí)際工作中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事。據(jù)悉，該院將通過(guò)開(kāi)展座談、征文等載體，引導(dǎo)全體干部職工踴躍參與大討論活動(dòng)，開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，定期舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技術(shù)比武和優(yōu)秀服務(wù)窗口、服務(wù)明星評(píng)選等活動(dòng)，以及組織開(kāi)展各類(lèi)志愿者服務(wù)活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效能。

第五篇：“大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)施”活動(dòng)心得體會(huì)

“全國(guó)學(xué)神華，全區(qū)國(guó)企學(xué)神寧，我們?cè)趺崔k”心得體會(huì)

2012年初，神華集團(tuán)公司號(hào)召全集團(tuán)開(kāi)展“全國(guó)學(xué)神華，神華怎么辦”大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)施活動(dòng)。神華寧煤信息技術(shù)中心迅速行動(dòng)，在隨后召開(kāi)的該中心工作會(huì)議上，啟動(dòng)了信息技術(shù)中心大討論活動(dòng)，制定了相應(yīng)的活動(dòng)方案。為使全體員工統(tǒng)一思想，提高對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，中心下發(fā)了神寧集團(tuán)“五會(huì)”精神學(xué)習(xí)宣傳提綱，中心及各基層單位分中心組、黨員、團(tuán)員、員工四個(gè)層次分別組織了集中學(xué)習(xí)和大討論活動(dòng)，對(duì)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)進(jìn)行了明確要求。

目前，中心在第一階段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，明確了在今后的活動(dòng)中，作為代表神寧集團(tuán)行使專(zhuān)業(yè)化管理職能的信息專(zhuān)業(yè)化公司，要總結(jié)十年來(lái)信息化建設(shè)各項(xiàng)工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的信息化企業(yè)，查找自己在信息化建設(shè)方面存在的不足，同時(shí)針對(duì)中心安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨建等各項(xiàng)工作的實(shí)際，對(duì)標(biāo)神寧集團(tuán)十年輝煌歷程中總結(jié)出的一套成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)改進(jìn)，全面提高集團(tuán)整體信息化水平。

信息技術(shù)中心銀北運(yùn)營(yíng)部也按照集團(tuán)公司及中心的指示精神廣泛開(kāi)展了相關(guān)的活動(dòng)，積極討論。作為神寧信息技術(shù)中心銀北運(yùn)營(yíng)部的一名普通的員工，我深深地被這股學(xué)習(xí)討論的熱情所感染，并積極投身參與到這場(chǎng)主題教育中，通過(guò)參加部里和站上多次的大討論活動(dòng)，我深深地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義。認(rèn)識(shí)到對(duì)標(biāo)超越、不斷創(chuàng)新、精細(xì)管理、科學(xué)發(fā)展和“十二五”發(fā)展規(guī)劃的根本要求，為我們今后的工作指明了方向，在今后的工作中，我作為一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持本安管理體系建設(shè)，依照集團(tuán)公司“對(duì)標(biāo)管理找差距，強(qiáng)化整改促提升”的工作思路，不斷加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)隱患的預(yù)防整改、不斷加強(qiáng)各種危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作、加強(qiáng)本安體系的建設(shè)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控環(huán)節(jié)的管控力度，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的提升，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作的夯實(shí)，加強(qiáng)文化塑造能力的打造，加強(qiáng)和諧發(fā)展理念的升華，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升管理水平和樹(shù)立對(duì)外良好形象。

二是要勇于競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)。堅(jiān)決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，時(shí)刻遵循以“科學(xué)和諧，厚德思進(jìn)”的發(fā)展理念為標(biāo)準(zhǔn)，鎖定目標(biāo)、統(tǒng)一思想、鼓足干勁?？偨Y(jié)回顧上一年來(lái)各項(xiàng)工作取得的得失，認(rèn)真分析反思，找到工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，先先進(jìn)優(yōu)秀工作者虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更快更好的進(jìn)步。

三是在今后的工作中勤跑現(xiàn)場(chǎng)，多總結(jié)，多自查，提高危險(xiǎn)源，崗位隱患的辨識(shí)能力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的品質(zhì)，不斷加強(qiáng)安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人自身業(yè)務(wù)水平。把好的工作作風(fēng)和 先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德操守、明確自己的崗位職責(zé)。

四是通過(guò)部里每周五的政治理論學(xué)習(xí)，和站上每天組織的班前會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹中心及部里的會(huì)議精神，在平時(shí)不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)力度，通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際，不斷提高個(gè)人綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為單位更快更好，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的一份努力。