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      南張流動黨員教育實施方案

      時間:2019-05-14 01:30:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《南張流動黨員教育實施方案》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《南張流動黨員教育實施方案》。

      第一篇:南張流動黨員教育實施方案

      南 張 街 道 關(guān) 于

      加強和改進流動黨員管理的實施方案

      加強和改進對流動黨員的管理,是夯實基層黨組織基礎(chǔ)的必然要求,也是推進黨員隊伍建設(shè)的重要任務(wù)。按照黨的群眾路線教育實踐動的具體要求,為貫徹落實好《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中做好黨員隊伍狀況分析和集中培訓(xùn)工作的通知》(濟任群發(fā)【2014】4號)文件精神,南張街道結(jié)合自身實際,制定關(guān)于加強和改進流動黨員管理的方案如下:

      一、主要原則

      1、堅持雙向管理、共同負責。實行以流入地黨組織為主,流出地和流入地黨組織雙向配合共同管理,構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合協(xié)作、有機銜接的流動黨員管理機制。

      2、堅持分類指導(dǎo)、動態(tài)管理。隨時掌握流動黨員的情況,強化跟蹤管理,把每一個流動黨員都納入黨組織的經(jīng)常性管理之中,努力做到黨員流動到哪里,黨組織的管理就覆蓋到哪里。

      3、堅持以人為本、強化服務(wù)。搭建流動黨員發(fā)揮作用的平臺,寓教育管理于服務(wù)之中,在服務(wù)中加強教育管理,增強流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感、責任感。

      二、工作步驟

      1.摸清底數(shù)。

      流出黨員:以黨支部為單位,對流動黨員情況進行詳細、徹

      底的調(diào)查摸底,排查清楚流動黨員流向單位與地域分布,掌握流動黨員具體居住的地址、聯(lián)系電話、年齡、職業(yè)和工作生活狀況等,保證流動黨員“離村不離黨、流動不流失”。街道黨工委建立健全流動黨員臺帳,進行分類管理。

      流入黨員:廣泛開展“組織找黨員,黨員找組織”活動,通過支部張貼、上掛網(wǎng)站等方式發(fā)放《致流動黨員的一封信》,鼓勵流入黨員主動跟黨組織聯(lián)系。

      2、分類管理。

      流出管員,按照有關(guān)黨員流動管理的規(guī)定,對外出時間三個月以上,不宜接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動黨員,進行登記,委托流入地黨組織對流動黨員進行管理;對外出地點相對固定,人員比較集中,有 3名以上正式黨員的,都要建立獨立的黨支部,做到工作有人管,學(xué)習有人帶;并通過開設(shè)短信平臺、打電話等方式,把教育實踐活動的有關(guān)精神和活動安排,及時傳達。

      流入黨員,遵循就近原則,納入轄區(qū)黨支部進行教育管理。

      3、學(xué)習教育。

      堅持“實際、實在、實用”的原則,不斷拓寬流動黨員培訓(xùn)教育渠道。一是學(xué)前教育。在黨員外出前,利用辦理暫住證、就業(yè)證、計生證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系等時機,對其進行黨風黨紀、遵紀守法等教育;二是郵寄教育。流動黨員服務(wù)小組要確定流動黨員聯(lián)絡(luò)員,負責把學(xué)習書籍、學(xué)習資料寄發(fā)給外出流動黨員,組織黨員自我教育;三是補課教育。各黨支部應(yīng)抓住流動黨員在重大

      節(jié)日回家的時間、集中精力、集中內(nèi)容,對他們進行補課培訓(xùn);四是網(wǎng)絡(luò)教育。充分利用南張政務(wù)網(wǎng),將領(lǐng)導(dǎo)講話、工作安排、規(guī)定的學(xué)習內(nèi)容等上掛在網(wǎng)上,方便在線學(xué)習。

      4、發(fā)揮作用

      各黨支部要借流動黨員回鄉(xiāng)探親等適當?shù)臅r機,召開黨員座談會,與流動黨員談心交心,聽他們介紹先進經(jīng)驗,提出發(fā)展本地經(jīng)濟的參考建議,配合家鄉(xiāng)拓寬發(fā)展經(jīng)濟的路子。鼓勵流動黨員利用專長,為家鄉(xiāng)做貢獻。由流動黨員服務(wù)小組根據(jù)每個流動黨員的不同情況,采取“1+1”或“1+2”的形式,使他們與家鄉(xiāng)的貧困黨員結(jié)成對子,充分利用流動黨員信息靈、有一定技術(shù)專長等優(yōu)勢,帶領(lǐng)家鄉(xiāng)黨員群眾在家創(chuàng)業(yè)或介紹外出就業(yè),從而達到共同致富奔小康的目的。

      三、組織管理

      1.街道設(shè)立流動黨員服務(wù)小組,強化對流動黨員的跟蹤服務(wù)。從熟悉黨建工作的黨員干部中選派黨性強、責任性強的同志為協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)員,定期與流動黨員進行聯(lián)系。

      2.各村黨支部書認真負起責,抓好流動黨員的學(xué)習教育,為流動黨員提供學(xué)習便利,采用多種方式督促流動黨員結(jié)合自身實際進行網(wǎng)絡(luò)自學(xué)。

      3.加大宣傳,營造濃厚氛圍。要利用網(wǎng)絡(luò)、信箱、標語、橫幅及宣傳車、召開各級會議等方式加強對流動黨員管理的宣傳,及時報道教育實踐活動開展情況,通過信函、短信等方式把學(xué)習

      進展情況及時反饋給每一位流動黨員。

      4、加強監(jiān)督,強化督促檢查。街道教育實踐活動辦公室要對各支部流動黨員教育實踐活動學(xué)習情況進行明查暗訪、督促指導(dǎo),及時掌握和通報活動開展情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,督促限期整改。對領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不到位、責任不落實、活動走過場的支部,要限期督促整改,并追究主要負責人的責任。

      第二篇:流動黨員教育管理

      滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新,東明社區(qū)(街道)創(chuàng)新流動黨員管理新理念,利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”,成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風景線。

      凝聚流動黨員,構(gòu)筑輻射營盤。2007年年底,安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布:依托社區(qū)陽光驛站,實現(xiàn)兩地共建,成立上海流動黨支部。而歲末年初,社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動則拉開了兩地聯(lián)動、合作共建的帷幕。

      隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入和發(fā)展,大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進程中進入城市發(fā)展建設(shè)之中??墒怯捎诜N種歷史原因,許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當?shù)厝朦h的黨員同志,又沒有進行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系,形成實際上的長時間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來,安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達2200多人,其中有黨員22人,他們中大多數(shù)幾年甚至長達25年沒有參加過組織生活。進城后他們掙了錢,可在政治上缺少正常的組織生活,但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助,提高自己的綜合素質(zhì)。當?shù)攸h委了解這一情況后,醞釀在上海成立流動黨支部的決定。東明社區(qū)(街道)黨工委用創(chuàng)新思維改進和加強流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試,是加強黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識,是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制下黨建工作的新形式之一,構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機銜接的流動黨員管理機制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

      東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷,像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工黨員,在工作上、思想上、感情上、行動上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習、活動的大舞臺,讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻愛心”專題組織生活會,進行支部改選和交納“特殊黨費”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持,兩地黨組織一致認為:以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)是當今時代發(fā)展的必然要求。新時期我們面對新情況,對黨建新事物要倍加愛護。搞好兩地共建流動黨支部的建設(shè)是加強黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,也是加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣,就可以進一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進和諧”。

      我們的具體做法:

      一是建立流動黨支部,增強流動黨員管理的有效性。目前,對流動黨員進行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》,就是讓流動黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動黨員活動證》,再到流入地黨組織報到,參加當?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工,分布在上海的各個區(qū)縣,真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到,憑證參加組織生活,還是打破區(qū)域界限,成立流動黨支部?東明路街道召開流動黨員座談會進行了研討。座談中,有黨員反映,將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織后,往往沒有下文,組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映,流動黨員憑《流動黨員活動證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活,因為關(guān)心的事情不同,組織生活沒有吸引力,既不利于黨組織加強管理,也不利于流動黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面,成立駐滬流動黨支部,憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益,就更能夠凝聚黨員,便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機銜接的管理機制。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法,經(jīng)組織處同意在東明路街道試點,以黨建聯(lián)建的方式,成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌,對流動黨員具有很強的凝聚力。

      二是創(chuàng)新組織活動方式,積極發(fā)揮流動黨支部的作用。加強和改進流動黨員管理,需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點、居住特點,區(qū)別情況,實行動態(tài)管理。流動黨支部22名黨員,從年齡上看,既有二十五六歲的年輕大學(xué)生,也有五十來歲的曾在老家當過村支書的老黨員;從職業(yè)上看,大部分在上海打工、做生意,有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的;從生活目標上看,二三十歲的以謀生為主,三四十歲的爭取有新發(fā)展,四五十歲的趨向生活安定。支部成立前,很多黨員到了上海,逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳,過去是村黨支部書記,在南匯打工,住在當?shù)匾粋€村黨支部家里好幾年,他說:“從來沒有人問他,組織生活在哪里過!” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點,黨支部確定了職責定位和組織活動方式。黨支部的職責,突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。鞏固組織,突出一個“聯(lián)”字,在黨委層面實行“聯(lián)建”,即流動黨支部在東明社區(qū)(街道)黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作;支部層面實行“聯(lián)動”,即流動黨支部與陽光驛站(兩新總支)聯(lián)動,日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員,突出一個“需”字,即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求,整合各方面資源,為流動黨員提供管理和服務(wù),如30歲左右的黨員側(cè)重謀生,就為他們提供就業(yè)信息;40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展,就為他們提供項目信息;50歲左右的黨員側(cè)重交流,就與他們經(jīng)常性溝通,豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾,突出一個“情”字,即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度,幫助他們適應(yīng)環(huán)境,教育他們誠信做人、守法務(wù)工,還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,維護他們的合法權(quán)益,把流動黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì),突出一個“能”字,即依托黨組織提供的資源,對流動黨員進行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn),并整合黨員中的能人資源,進行互幫互學(xué)。建設(shè)家園,突出一個“促”字,即通過個人的辛勤勞動,為上海的經(jīng)濟發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻;同時,黨支部在力所能及的情況下,多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項目、招資金、找渠道,促進家鄉(xiāng)發(fā)展。

      三是建立有機銜接的流動黨員管理機制,實現(xiàn)兩地黨組織無縫對接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負責支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費的收繳等,東明社區(qū)(街道)黨工委作為流入地黨組織負責指導(dǎo)黨支部開展好“三會一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng),提供支部活動場地、學(xué)習資料和活動經(jīng)費等方面的支持,幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展等。同時,逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。流動黨支部負責查驗《流動黨員活動證》,及時與流入地黨組織聯(lián)系,協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”,實現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接,使流動黨員黨支部既有“娘家”,也有“婆家”,進一步加強了對流動黨員的服務(wù)和管理。流動黨員黨支部近期通過幫助流動黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等,增強了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感,有效促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員實施方案[定稿]

      隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,人員在地域間、行業(yè)間的流動越來越頻繁。我鎮(zhèn)一大批黨員進入流動人員隊伍,關(guān)心他們,幫助他們,使他們感受到組織的關(guān)懷,是我們黨組織應(yīng)該關(guān)注的問題。為了加強流動黨員的管理,不斷完善黨組織的服務(wù)功能,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

      一、指

      導(dǎo)思想

      適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和外出務(wù)工黨員的需要,鞏固和擴大黨員在外出務(wù)工人員中的覆蓋面,建立健全黨組織體系,切實幫助外出務(wù)工黨員融入當?shù)厣鐣?、?jīng)濟、文化,維護他們的合法權(quán)益,豐富他們的業(yè)余文化生活,提高他們的就業(yè)能力,全力服務(wù)我鎮(zhèn)外出務(wù)工黨員成長成才,進一步增強我鎮(zhèn)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      二、創(chuàng)建方法

      (一)調(diào)查摸底階段(2011年3月-4月)

      以村(社區(qū))為單位,對轄區(qū)內(nèi)的外出流動黨員進行摸底,采取上門訪、電話問、書信通、黨員幫、親友聯(lián)等多種形式,逐一摸排流動黨員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、外出地點、從業(yè)情況等信息,建立流動黨員基本情況臺賬。

      (二)工作推進階段(2011年5月)

      流動黨員黨支部將選擇在流動黨員相對集中、方便聯(lián)系、輻射面寬、能夠開展組織活動的企業(yè)或地鎮(zhèn)創(chuàng)建?,F(xiàn)初步定于呂氏忠業(yè)**銷售總部。同時在鎮(zhèn)黨委的支持下配齊、配強**鎮(zhèn)流動黨員黨支部班子。

      (三)開展活動階段(2011年6月-7月)

      在以上各階段基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,組織帶領(lǐng)流動黨員黨支部的黨員積極開展各類活動,進一步凝聚、服務(wù)在外務(wù)工黨員。

      (四)提高階段(2011下半年)

      進一步總結(jié)經(jīng)驗,探索流動黨支部工作的規(guī)律,圍繞“以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主”的工作理念,在理論上和實踐上都要形成有自己地方特色的經(jīng)驗,并能夠用于指導(dǎo)今后我鎮(zhèn)流動黨支部建設(shè)工作規(guī)范、持久地開展。

      三、工作要求

      1、建立制度。一是建立定期匯報制度。創(chuàng)業(yè)黨支部書記每月以電話、電子郵件或書信形式向所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報本支部活動開展及支部黨員在外表現(xiàn)情況。二是建立定期聯(lián)絡(luò)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確一名流動黨員黨支部聯(lián)絡(luò)員,每季度與流動黨支部負責人至少聯(lián)系一次,及時掌握、通報創(chuàng)業(yè)黨支部和黨員情況,研究制定行之有效的服務(wù)管理辦法,促進黨委、黨支部和流動黨員之間的工作聯(lián)系常態(tài)化。

      2、要強化宣傳。要利用廣大流動黨員返鄉(xiāng)之機,通過各種載體,廣泛宣傳創(chuàng)建流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部的目的、意義和作用,形成廣大流動黨員關(guān)心創(chuàng)建、支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的良好氛圍。

      3、要嚴格程序。要按相關(guān)規(guī)定和程序做好創(chuàng)業(yè)黨支部的成立審批工作。指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)黨支部召開選舉大會,選出支部書記和支部委員會成員,支部書記和支部委員會成員應(yīng)從黨性強、熱愛組織工作、關(guān)心黨的建設(shè),并有較高威望的流動黨員中產(chǎn)生。同時要及時辦理好流動黨員創(chuàng)業(yè)黨支部現(xiàn)有黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。做到既符合組織程序,又符合本地實際;既利于組織活動,又利于集中管理。

      4、要建立臺賬。創(chuàng)業(yè)黨支部要建立黨員基礎(chǔ)臺賬;鎮(zhèn)、村兩級建立相應(yīng)流動黨員登記臺賬。對流入、流出黨員要分別登記造冊,詳細匯總流動黨員信息,建立流動黨員信息庫,規(guī)范流動黨員信息采集工作,實行動態(tài)管理。

      第四篇:流動黨員教育管理工作總結(jié)

      社區(qū)流動黨員教育管理工作總結(jié)

      為進一步加強和改進流動黨員教育管理工作,我社區(qū)嚴格按街黨工委要求,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則,積極探索,大膽實踐,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,取得了較好的效果,現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下:

      一、摸清底數(shù),做到流動黨員情況“底子清”。我社區(qū)根據(jù)流動黨員活動的特點和規(guī)律,本著有利于黨員合理流動,有利于黨組織教育管理,按照“街道社區(qū)區(qū)域化全覆蓋”的要求,每月對轄區(qū)范圍內(nèi)的流黨員進行登記,對一些商務(wù)樓宇、居民樓棟、產(chǎn)業(yè)鏈條等因地制宜建立黨組織,努力把每名黨員都納入有效管理和服務(wù)之中。按照就近、方便的原則,將外地流入的黨員編入黨的基層組織,安排其參加組織生活。

      二、注重教育,提高流動黨員自身素質(zhì)。

      今年年初社區(qū)黨支部制定了學(xué)習計劃,明確學(xué)習的內(nèi)容和形式。針對不同類型的流動黨員,在學(xué)習內(nèi)容和教育形式上大膽創(chuàng)新,充分利用“清明”“國慶”、“春節(jié)”等流動黨員返鄉(xiāng)時節(jié),采取集中補課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習、結(jié)對互學(xué)等靈活多樣的方式,組織他們學(xué)黨章、學(xué)法律、聽取他們外出期間思想工作學(xué)習情況的匯報。全面開展流動黨員“雙聯(lián)雙管”工作,組織社區(qū)黨員進行遠程教育站點平臺對黨員進行“雙育”教育,每周定期播放三次電教片;為增強流動黨員的歸屬感,采取“一對一”、“多對一”的形式,在培訓(xùn)黨員、發(fā)放黨員學(xué)習材料等工作中,把流動黨員考慮在內(nèi),進行黨內(nèi)表彰時,為流動黨員分配適當?shù)拿~,同時積極為流動黨員維護合法權(quán)益、參加就業(yè)培訓(xùn)、解決工作和生活中的困難提供幫助。社區(qū)服務(wù)QQ群,微博,定期向流動黨員發(fā)送信息,及時向他們傳遞黨的聲音,通報黨建動態(tài),加強經(jīng)常性教育,流動黨員可以隨時隨地反映實際困難及意見建議,實現(xiàn)黨組織與黨員的良性互動。

      三、加強管理,建章立制,規(guī)范操作。社區(qū)黨支部在結(jié)合實際抓好制度建設(shè)的同時,探索和總結(jié)出了一套行之有效的教育管理制度。一是實行黨員外出登記制度。制定下發(fā)了統(tǒng)一的外出黨員登記表,規(guī)定黨員外出前必須向支部提交書面申請,經(jīng)支部同意后方能外出,支部負責將其外出的時間、地點、活動內(nèi)容以及組織關(guān)系管理等情況進行登記造成冊,建立流動黨員檔案。二是建立定期匯報制度。對外出時間不足三個月的黨員,除外出前要說明外出時間、地點、活動內(nèi)容外,返回時要及時向黨組織匯報情況。對外出時間超過三個月的黨員,以電話形式向黨組織匯報聯(lián)系,支部指定專人與外出黨員聯(lián)系,定期把支部活動情況、要求和有關(guān)學(xué)習資料寄送給他們,加強對他們的教育。

      二、存在問題和不足

      1、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大,因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。

      2、管理難落實。在流動黨員中,有的還處于預(yù)備考察期,預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握,培養(yǎng)考察難落實,轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理;有的外出預(yù)備黨員則到期不按時提出轉(zhuǎn)正申請;有的大學(xué)生黨員,畢業(yè)后無法落實工作單位,只能將組織關(guān)系掛靠在社區(qū),人卻長期在外流動,難以管理。

      三、下一步工作意見、建議

      一是進一步健全基層村黨總支抓流動黨員教育管理的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。二是狠抓《流動黨員活動證》的發(fā)放。三是制定《流動黨員教育管理工作細則》,對流動黨員的基層組織設(shè)置、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、教育管理的實施和監(jiān)督,規(guī)范流動黨員教育管理工作。

      第五篇:流動黨員教育管理規(guī)定

      流動黨員教育管理規(guī)定

      一、學(xué)生流動黨員定期向黨組織匯報思想、工作情況,并按規(guī)定參加黨支部的組織生活。

      (一)受地域限制等條件限制,無法參加所在黨支部組織生活的,正式黨員至少每半年要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報,或通過其他形式與黨組織保持聯(lián)系,預(yù)備黨員至少每季度要向黨支部遞交一份書面思想、工作匯報。無正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不繳納黨費,或不與黨組織保持聯(lián)系這,均被視為自行脫黨,要按有關(guān)規(guī)定進行處理。

      (二)預(yù)備黨員預(yù)備期滿后,提供流動期間個人在工作單位現(xiàn)實表現(xiàn)的證明材料,所在黨支部要及時召開支部大會,討論其轉(zhuǎn)正問題。

      (三)自報實際收入,按照黨費繳納的規(guī)定標準向所在黨支部交納黨費。一般應(yīng)有黨員個人按月繳納,特殊情況可托人代交、郵寄,預(yù)交或補交,但預(yù)交或補交但預(yù)交或補交的時間不得超過六個月;(4)臨時就業(yè)單位或通訊地址變動后,應(yīng)及時向所在黨支部報告。

      二、在學(xué)院網(wǎng)站上設(shè)置學(xué)院黨建天地,設(shè)“黨員教育” 專欄、黨總支郵箱,定期把黨的組織生活內(nèi)容及學(xué)習材料公布在“黨員教育”專欄,流動黨員應(yīng)在每月底把自己的學(xué)習心得和思想?yún)R報材料發(fā)到黨總支郵箱(jgxydzb@163.com)

      三、是嚴肅黨的紀律,堅決處置不合格黨員。若流動黨員無特殊原因不按期交納黨費、不參加組織生活、不向黨組織匯報思想、不及時遞交轉(zhuǎn)正申請、不發(fā)揮黨員作用、無視黨的組織紀律,黨組織要及時對他們進行批評教育,經(jīng)教育仍不改正者,所在黨組織要按照黨章有關(guān)規(guī)定對其進行嚴肅處理。

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