第一篇：《高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱調(diào)研報(bào)告》

高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱調(diào)研報(bào)告

我公司在進(jìn)行產(chǎn)品電參數(shù)測(cè)試過程中，需要進(jìn)行高低溫電參數(shù)測(cè)試，因此需要用到高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱。因我公司一直使用的是廣州愛斯派克公司生產(chǎn)的MC-710型超低溫恒溫箱來(lái)進(jìn)行低溫測(cè)試，該設(shè)備性能穩(wěn)定，參數(shù)符合我公司使用要求，并且售后服務(wù)良好。設(shè)備廠家還經(jīng)常來(lái)人進(jìn)行免費(fèi)的巡視，維護(hù)。MC-710使用年頭比較久，低溫的降溫過程出現(xiàn)故障，維修后降溫比較緩慢，影響了我們的工作效率，因此希望重新購(gòu)置一臺(tái)高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱來(lái)保證低溫電參數(shù)測(cè)試的進(jìn)行。鑒于廣愛設(shè)備的使用經(jīng)驗(yàn)，我們調(diào)研了廣愛另一款型號(hào)的高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱MC-711。這款設(shè)備基本滿足我公司所有品種電路的低溫測(cè)試試驗(yàn)要求，并且設(shè)備體現(xiàn)了如下特點(diǎn)：

1）適用范圍廣泛，能夠達(dá)到下限-75℃至上限160℃的溫度；

2）操作簡(jiǎn)單易學(xué)，試驗(yàn)條件設(shè)置簡(jiǎn)便明了；

3）設(shè)備制冷速度快，由室溫降到-55℃耗時(shí)為40min，縮短了試驗(yàn)時(shí)間，由于現(xiàn)階段高級(jí)別電路試驗(yàn)數(shù)量大、任務(wù)急，所以使用該低溫箱大大提高了工作效率；

4）超溫保護(hù)系統(tǒng)完善，可以避免電路受到過高、過低溫度沖擊。

綜上所述，MC-711型高低溫測(cè)試試驗(yàn)箱可以滿足我公司的各項(xiàng)參數(shù)要求，并且操作化強(qiáng)，界面直觀，工作效率也得到一定的提升。符合我廠產(chǎn)品檢驗(yàn)要求，也同時(shí)能夠適應(yīng)今后發(fā)展的需要。

第二篇：淺談國(guó)內(nèi)外高低溫試驗(yàn)箱存在的差異

淺談國(guó)內(nèi)外高低溫試驗(yàn)箱存在的差異

在世界格局多極化，經(jīng)濟(jì)全球化的今天，高低溫試驗(yàn)箱被引入了國(guó)內(nèi)外這個(gè)大市場(chǎng)。由于應(yīng)用領(lǐng)域的廣泛，這一設(shè)備得到了很大的發(fā)展空間，但是，隨著企業(yè)家們的盲目跟風(fēng)，高低溫試驗(yàn)箱的質(zhì)量和性能使人們產(chǎn)生了懷疑，與進(jìn)口的產(chǎn)品相比，兩者產(chǎn)生了很大的差距。首先，從質(zhì)量性能上來(lái)說。進(jìn)口的高低溫試驗(yàn)箱箱體的的密閉性能好，箱壁的熱傳導(dǎo)性能強(qiáng)，并且由于其構(gòu)造結(jié)構(gòu)的對(duì)稱性，使得箱內(nèi)左右溫度均勻；國(guó)產(chǎn)的由于結(jié)構(gòu)不對(duì)稱，密閉性能不好，導(dǎo)致工作室的溫度不均勻。

其次，進(jìn)口與國(guó)產(chǎn)在構(gòu)造上也產(chǎn)生了很大的差異。前者的構(gòu)造簡(jiǎn)潔，操作簡(jiǎn)單，使用壽命長(zhǎng)，后者采用進(jìn)口溫濕度控制儀，高精度控制；濕度為直觀顯示控制，摒棄原有溫濕度相對(duì)照的缺陷。

最后，由于其構(gòu)造成本的不同，造成了它們的價(jià)格也有了差別。國(guó)外的高低溫試驗(yàn)箱質(zhì)量相對(duì)占優(yōu)勢(shì)，可價(jià)格昂貴，國(guó)產(chǎn)設(shè)備卻憑借著售后服務(wù)的質(zhì)量與廉價(jià)的優(yōu)勢(shì)在不斷崛起。

高低溫試驗(yàn)箱在工業(yè)發(fā)展中伴有重要的角色，它的性能、質(zhì)量關(guān)系到工業(yè)安全，不論是國(guó)產(chǎn)還是進(jìn)口，這一點(diǎn)我們都必須重視。

第三篇：高低溫沖擊試驗(yàn)箱廠家技術(shù)方案

高低溫沖擊試驗(yàn)箱技術(shù)方案

1、貨物名稱：高低溫沖擊試驗(yàn)箱

2、廠家名稱：東莞市環(huán)儀儀器科技有限公司

3、主要用途：用于測(cè)試材料結(jié)構(gòu)或復(fù)合材料，在瞬間下經(jīng)極高溫及極低溫的連續(xù)環(huán)境下忍受的程度，得以在最短時(shí)間內(nèi)檢測(cè)試樣因熱脹冷縮所引起的化學(xué)變化或物理傷害。

4、工件條件: 常溫常濕

5、技術(shù)指標(biāo)：

5．1測(cè)試范圍:溫度：-60℃ ～+ 200℃；

5．2溫度波動(dòng):高溫室、低溫室均為±2℃

5．3樣品區(qū)溫度波動(dòng):±0.5℃（恒溫時(shí)）

5．4升降溫速率：從低溫區(qū)到高溫區(qū)或從高溫區(qū)到低溫區(qū)≤15S

5．5控制器:進(jìn)口LED數(shù)顯（P?I?D +S?S?R）微電腦集成控制器

5．6精度范圍:設(shè)定精度：溫度0.1℃，指示精度：溫度0.1℃，解析度：0.1℃

5．7制冷系統(tǒng):半封閉風(fēng)冷復(fù)迭壓縮制冷方式

5．8內(nèi)箱材質(zhì):霧面不銹鋼

5．9外箱材質(zhì):霧面線條處理不銹鋼

5．10循環(huán)系統(tǒng):耐溫低噪音空調(diào)型電機(jī).多葉式離心風(fēng)輪

5．11溫度恢復(fù)時(shí)間:≤5min

5．12溫度沖擊方法:垂直三箱法

6、儀器儀表、指示裝置通用要求：

6.1指示裝置：

6.1.1工作指示：綠色；

6.1.2暫停、停止指示：黃色

6.1.3報(bào)警、故障指示：紅色

6.1.4電源指示：紅色

6.2儀器儀表要求：

6.2.1視線和儀表盤面應(yīng)垂直；

6.2.2照明不能在儀表盤的玻璃上形成反射，應(yīng)該把光源安裝在使儀表容易看清的位置。

6.2.3重要儀表或需要頻繁觀察的儀表應(yīng)安裝在容易看到的地方。

7、材料清單：

7．1高低溫沖擊試驗(yàn)箱主機(jī):1 臺(tái)

7．2上下可調(diào)隔層架（不銹鋼）: 2片

7．3真空玻璃視窗:1個(gè)

7．4可調(diào)固定式活動(dòng)輪:1 個(gè)

7．5通電測(cè)試孔:1 個(gè)

7．6室內(nèi)照明燈:1 個(gè)

7．7使用說明書、品質(zhì)保證書、合格證、技術(shù)手冊(cè):1套

8、售后服務(wù)與培訓(xùn)：

8.1 免費(fèi)安裝調(diào)試。

8.2 安裝調(diào)試經(jīng)用戶驗(yàn)收合格當(dāng)天起，環(huán)儀儀器承諾質(zhì)量保證期1年。

8.3 質(zhì)量保證期后1年內(nèi)維修只收材料費(fèi)。

8.4 維修響應(yīng)時(shí)間一般情況≤24小時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間48小時(shí)。

8.5免費(fèi)培訓(xùn)2人直至能完全獨(dú)立操作。

第四篇：高低溫試驗(yàn)箱電氣系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)工作

高低溫試驗(yàn)箱電氣系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)工作

當(dāng)高低溫試驗(yàn)箱產(chǎn)品在環(huán)境適應(yīng)性試驗(yàn)設(shè)備的研究和開發(fā)方面，我們遵循客觀規(guī)律，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，精心制作。從而保證了設(shè)備的經(jīng)確定、可靠性和實(shí)用性為客戶生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的設(shè)備。高低溫試驗(yàn)箱，我公司一般建議將其置于溫度為8℃~28℃，對(duì)不具備此條件的實(shí)驗(yàn)室，須配備適當(dāng)?shù)目照{(diào)器。堅(jiān)持專人專業(yè)管理和維護(hù)，有條件的單位要不定期派專人到供方工廠培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以獲得專業(yè)的維護(hù)、維修的經(jīng)驗(yàn)和能力。固定每三個(gè)月清洗一次冷凝器，對(duì)于壓縮機(jī)采用風(fēng)冷冷卻的，要定期檢修冷凝風(fēng)機(jī)并對(duì)冷凝器進(jìn)行去污除塵以保證良好的通風(fēng)換熱性能。

對(duì)于壓縮機(jī)采用水冷冷卻的，除須保證要進(jìn)水壓力與進(jìn)水溫度外，還必須保證相應(yīng)的流量，并定期對(duì)冷凝器內(nèi)部進(jìn)行清洗除垢以獲取其持續(xù)的換熱性能。

高低溫試驗(yàn)箱還要定期清洗蒸發(fā)器，因?yàn)樵嚻返臐崈舻燃?jí)各不相同，在強(qiáng)制風(fēng)循環(huán)作用下蒸發(fā)器上會(huì)凝聚很多塵埃小顆粒物體等，所以要定期進(jìn)行清洗。還有水路與加濕器清洗，若水路不通暢、加濕器結(jié)垢就會(huì)導(dǎo)致加濕器干燒，可損壞加濕器，所以必須要定期對(duì)水路與加濕器進(jìn)行清洗。還要堅(jiān)持每次試驗(yàn)完畢后將溫度設(shè)定在環(huán)境溫度附近，工作30分鐘左右再切斷電源，再擦干凈工作室內(nèi)壁。長(zhǎng)期停機(jī)不使用時(shí)要定期每半個(gè)月給產(chǎn)品通電，通電時(shí)間不能小于1個(gè)小時(shí)。

由于高低溫試驗(yàn)箱價(jià)格基本是由電氣、制冷和機(jī)械多個(gè)系統(tǒng)組成的。因此一旦設(shè)備出現(xiàn)問題，要全面地對(duì)整個(gè)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行檢查和綜合分析。一般來(lái)說分析判斷的過程可以先外后里，即首先排除外部因素后，根本故障現(xiàn)象對(duì)設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)分解。后對(duì)系統(tǒng)綜合的分析與判斷，或者也可以采用倒推的方法查找故障原因。首先按照電氣接線圖查找是否是電氣系統(tǒng)有問題，最后查找是否是制冷系統(tǒng)的問題，在沒有弄清故障原因前，切不可盲目拆卸或是更換零部件，以免造成不必要的麻煩。

第五篇：優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告

優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告范文

小編給大家介紹優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告范文，希望能對(duì)大家有所幫助。

優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告范文一：

近年來(lái)，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)主責(zé)，深化三轉(zhuǎn)，按照打鐵還需自身硬的要求，結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，堅(jiān)持建制度、立規(guī)矩、劃紅線，強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合能力。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程的監(jiān)督，對(duì)存在的問題不遮掩、不護(hù)短、零容忍，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的主要做法

**區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠按照中央紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)的部署，著力推進(jìn)三轉(zhuǎn)、聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，積極為全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部沒有一起違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。就紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作主要做法有以下方面。

一是嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。**區(qū)紀(jì)委換屆以來(lái)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選調(diào)錄用干部標(biāo)準(zhǔn)和程序的意見》等法規(guī)文件要求，堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察干部選用標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把握紀(jì)檢監(jiān)察干部任職資格條件，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部交流、回避、任期制等制度。在對(duì)鎮(zhèn)街紀(jì)委班子選配上，按照雙重領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)規(guī)定程序，會(huì)同區(qū)委組織部調(diào)整鎮(zhèn)街紀(jì)委書記2名;經(jīng)過區(qū)紀(jì)委認(rèn)真考察對(duì)6處鎮(zhèn)街配備紀(jì)委副書記7名，進(jìn)一步優(yōu)化了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)三轉(zhuǎn)要求，在區(qū)委、區(qū)政府的支持下，兩次調(diào)整清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，取消或不再參與的有42個(gè)，保留或繼續(xù)參與的只有10個(gè)。全面規(guī)范紀(jì)委書記職責(zé)分工,真正做到了區(qū)紀(jì)委書記和6處鎮(zhèn)街紀(jì)委書記，無(wú)一人存在兼職和其他職責(zé)分工，突出了主業(yè)主責(zé)。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部在編不在崗(吃空餉)、在企業(yè)兼職(含退休人員)等情況進(jìn)行全面認(rèn)真核查，全部簽訂了承諾書，確保不存在此類情況。

二是開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)系列活動(dòng)，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部政治定力。近年來(lái)，堅(jiān)持每年一個(gè)主題，先后開展了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年、作風(fēng)能力建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年等系列活動(dòng)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，特別是通過扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍受到了馬克思主義群眾觀點(diǎn)的深刻教育，經(jīng)歷了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，四風(fēng)積弊得到有力整治，一批關(guān)系群眾切身利益的問題得到有效解決，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大正能量。今年以來(lái)，開展了黨組織書記為紀(jì)檢監(jiān)察干部講授黨課活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，全面落實(shí)中央紀(jì)委、省市紀(jì)委和區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新部署新要求，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部擰緊理想信念總開關(guān)。開展向齊魯時(shí)代楷模金鄉(xiāng)縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部陳新寧同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，用模范的精神凈化心靈，用模范的行為實(shí)現(xiàn)對(duì)黨的誓言。開展警示教育月活動(dòng)，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部觀看《前車之鑒》等警示片，學(xué)習(xí)中央和省市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部違規(guī)違紀(jì)案件有關(guān)通報(bào)，運(yùn)用正反兩方面典型教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻認(rèn)識(shí)黨的紀(jì)律規(guī)矩的內(nèi)容、內(nèi)涵，自覺遵守黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是加大教育培訓(xùn)力度，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。**區(qū)紀(jì)委綜合運(yùn)用各種形式和載體，建立健全分層次、全覆蓋的培訓(xùn)體系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。建立了培訓(xùn)工作檔案，詳細(xì)登記每名紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。在培訓(xùn)內(nèi)容上，既注重政治理論培訓(xùn)，又注重紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識(shí)及社會(huì)科學(xué)、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性。在培訓(xùn)方式上，實(shí)行上掛、下派等多種形式，采取到基層輔導(dǎo)，到發(fā)達(dá)地區(qū)取經(jīng)多種舉措，緊貼實(shí)際，注重實(shí)效，不斷提升培訓(xùn)工作質(zhì)量。今年以來(lái)，委局自辦案件檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2期，選派2名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加市委黨校學(xué)習(xí)，累計(jì)選派38人次參加中央紀(jì)委杭州培訓(xùn)中心、省紀(jì)委廉政教育中心、市紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重實(shí)踐鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力，在委局科室和各派駐紀(jì)工委之間，實(shí)行輪崗培訓(xùn)鍛煉，2014年以來(lái)，19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加了輪崗培訓(xùn)。從各紀(jì)檢監(jiān)察科室主任開始，輪流備課講課，各業(yè)務(wù)科室輪流選取典型案例，開展案例研討9次，實(shí)行以案代訓(xùn)。根據(jù)區(qū)委要求，選派1名紀(jì)檢干部到村任第一書記，選派36名紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部到社區(qū)開展雙報(bào)到活動(dòng)，通過擔(dān)任法律顧問、糾紛調(diào)解等職務(wù)，辦實(shí)事、解難題。

四是制定完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè)和教育實(shí)踐活動(dòng)的系列活動(dòng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局強(qiáng)化制度約束，堅(jiān)持建制度、立規(guī)矩、劃紅線，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督制約，帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深入抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)，針對(duì)查擺的問題，修訂完善規(guī)章制度20項(xiàng)。制定《區(qū)紀(jì)委常委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，建立健全了《常委會(huì)議事規(guī)則》，要求常委會(huì)成員在嚴(yán)守紀(jì)律、發(fā)揚(yáng)民主、廉潔自律等方面要做到五個(gè)帶頭。制定實(shí)施《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定》，提出30個(gè)不準(zhǔn)，實(shí)行了常委會(huì)周例會(huì)、專題會(huì)制度，以及工作日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、工作小結(jié)和工作總結(jié)制度，提高基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律意識(shí)。完善了派駐機(jī)構(gòu)管理制度，加強(qiáng)了派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。制定了一規(guī)則三辦法等工作制度，明確了派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限、工作程序、干部管理和后勤保障等，為各派駐機(jī)構(gòu)做什么、怎么做、如何做好明確了方式方法，推進(jìn)了派駐機(jī)構(gòu)工作運(yùn)行的制度化、規(guī)范化和程序化，2014年底又對(duì)派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查的部門(單位)進(jìn)行了輪換，改變監(jiān)督方式，拓寬了監(jiān)督范圍。進(jìn)一步完善辦案、用車、辦公經(jīng)費(fèi)支出、公務(wù)接待等方面的制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題查處和情況通報(bào)制度，規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為。

五是明確干部監(jiān)督室職責(zé)，強(qiáng)化系統(tǒng)干部問題線索管理。信任不能代替監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦違紀(jì)違法，將嚴(yán)重影響黨和政府形象，嚴(yán)重?fù)p害紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象。按照上級(jí)紀(jì)委的要求，將紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的職能并入干部室，并配齊配強(qiáng)干部室人員，逐步建立完善干部監(jiān)督工作制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部問題線索處置辦法》的有關(guān)要求，加強(qiáng)和規(guī)范問題線索的排查和處理，確保線索得到及時(shí)有效處理。堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問題及時(shí)約談、函詢、誡勉談話，絕不養(yǎng)癰遺患，防止小問題演變成大問題。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，不打折扣、不留情面，以零容忍的態(tài)度查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的各級(jí)紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部，一律點(diǎn)名道姓公開曝光。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督存在問題及原因

近年來(lái)，**區(qū)在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督方面做了大量的工作，取得了一定的效果，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提升，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力得到增強(qiáng)，沒有發(fā)生紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法現(xiàn)象，但在有些方面與新形勢(shì)的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部監(jiān)督認(rèn)識(shí)還不足、重視程度還不夠;監(jiān)督制度還不夠完善、監(jiān)督方式措施還不夠科學(xué);監(jiān)督效果不夠明顯等問題。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部思想觀念、工作作風(fēng)和能力素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要等。

造成上述問題的原因是多方面的，歸納起來(lái)主要有：1.基層紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)時(shí)監(jiān)督難。紀(jì)檢監(jiān)察干部也沒有天生的免疫力，黨員干部存在的問題，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍同樣存在。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是同級(jí)黨委的組成部分，受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不便越過地方黨委去實(shí)施具體監(jiān)督。另外，由于地域上的距離，往往鞭長(zhǎng)莫及，容易造成監(jiān)督的失靈和失控;再加上基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，特別是鎮(zhèn)街流動(dòng)性大，造成實(shí)時(shí)監(jiān)督難。2.部分人員自我監(jiān)督意識(shí)差。部分人員只愿拿手電筒照別人，不愿拿鏡子照自己，平時(shí)缺乏自我監(jiān)督意識(shí)。3.礙于面子，難以內(nèi)部監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部是自家人，搞內(nèi)部監(jiān)督怕傷情面，不便監(jiān)督，這也許是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)與其他執(zhí)紀(jì)監(jiān)督所具有的特殊性。另外紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，使外界人士和群眾的監(jiān)督在一定時(shí)間、一定范圍內(nèi)很難介入和實(shí)施，外部監(jiān)督弱化。4.監(jiān)督制度還不夠健全。從總體看，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督措施和規(guī)定還不完善，沒有形成一套完備的監(jiān)督制度體系。監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不明，即使有自我監(jiān)督制度和規(guī)定，但規(guī)定不明確，非常抽象、籠統(tǒng)，沒有可操作性，容易造成一種擺式的負(fù)作用。內(nèi)部監(jiān)督民主化程度不高，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诰€監(jiān)督保障機(jī)制不明確等，都帶來(lái)監(jiān)督的難度。

三、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的對(duì)策和建議

針對(duì)上述困難和問題及產(chǎn)生的原因，就新形勢(shì)下如何推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作提出以下對(duì)策和建議。

一要增強(qiáng)抓好干部監(jiān)督工作的責(zé)任感和緊迫感。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承擔(dān)著純潔黨的隊(duì)伍、維護(hù)黨的肌體健康的重要使命，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要深刻認(rèn)識(shí)隊(duì)伍建設(shè)面臨的新情況新問題，深化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作極端重要性和現(xiàn)實(shí)必要性的認(rèn)識(shí)，采取堅(jiān)決有力的措施，推動(dòng)干部監(jiān)督管理工作取得新的更大成效。所謂打鐵還需自身硬、正人先正己、治人者必先自治，責(zé)人者必先自責(zé)，必須進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室的職能，讓紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廣大干部在監(jiān)督別人的同時(shí)，自身也成為監(jiān)督對(duì)象，健全監(jiān)督管理機(jī)制，著力強(qiáng)化監(jiān)督工作的針對(duì)性，引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立監(jiān)督者首先要接受監(jiān)督的觀念，增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺支持監(jiān)督、帶頭開展監(jiān)督的自覺性和主動(dòng)性，習(xí)慣于在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部既要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，又要自覺接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，以自身硬、自身凈，保持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的廉潔性和紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力不被濫用，以保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)力真正在陽(yáng)光下運(yùn)行，更加有力地推動(dòng)反腐倡廉工作。

二要提高干部監(jiān)督工作的針對(duì)性。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過個(gè)別談話、定期約談、民主測(cè)評(píng)、責(zé)任追究和目標(biāo)考核等方式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政治紀(jì)律和民主集中制、選拔任用干部、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及勤政廉政、作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)活動(dòng)的監(jiān)督，針對(duì)案件檢查、信訪舉報(bào)等辦案重點(diǎn)部門和線索初核、立案、移送等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督力度，促進(jìn)依紀(jì)依法辦案，防止不作為、亂作為和違法違規(guī)辦案、以權(quán)謀私等問題的發(fā)生。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想作風(fēng)情況的監(jiān)督，加強(qiáng)思想政治教育，幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時(shí)，拓展監(jiān)督內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部工作圈和生活圈、社交圈的監(jiān)督，確保其秉公安全文明執(zhí)紀(jì)。

三要健全干部監(jiān)督管理機(jī)制。完善上級(jí)對(duì)下級(jí)的制約機(jī)制，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制優(yōu)勢(shì)，加大上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的管理力度。強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，探索上級(jí)紀(jì)委派員指導(dǎo)、監(jiān)督并參與下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，健全上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委常委的經(jīng)常性考察和定期考核機(jī)制，推行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委述職述廉和報(bào)告工作等措施。強(qiáng)化干部監(jiān)督室人員選配。配置有過硬的政治素質(zhì)，有較全面的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的黨性和好的人品的人員，專門監(jiān)督檢查本級(jí)和下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織及其工作人員從政的廉潔性，履行職責(zé)的正確性、行使權(quán)力的合法性和執(zhí)行紀(jì)律的公正性問題。完善下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督機(jī)制，建立和完善情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見等制度，使下級(jí)紀(jì)委對(duì)上級(jí)紀(jì)委事務(wù)有更多的了解和參與。完善紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)外部監(jiān)督，走好群眾路線，擴(kuò)大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，廣泛征集社會(huì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的意見和建議，充分利用好來(lái)自紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)外部的監(jiān)督來(lái)搞好系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部克服存在的問題，不斷規(guī)范行為。

四要強(qiáng)化干部資格審查考評(píng)機(jī)制。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入制度，建立資格的限制制度。健全完善并認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員輪崗交流制度。完善目標(biāo)管理檢查考核機(jī)制，將干部的升降獎(jiǎng)懲與本人的能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)以及廉政建設(shè)情況充分結(jié)合起來(lái)，使之發(fā)揮正面激勵(lì)作用。要充分引進(jìn)利益激勵(lì)機(jī)制，保障紀(jì)檢監(jiān)察干部的工資福利待遇，保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的各種經(jīng)費(fèi)，使利益機(jī)制導(dǎo)向與廉政導(dǎo)向相一致。建立和完善責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部在公務(wù)活動(dòng)中造成過錯(cuò)的，紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，室主任承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有關(guān)承辦人承擔(dān)直接責(zé)任。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的，提高違紀(jì)成本，取消其政治經(jīng)濟(jì)待遇，使其感到一旦失去這種政治經(jīng)濟(jì)待遇，將不再有從事這項(xiàng)職業(yè)的機(jī)會(huì)，喪失這種從業(yè)資格，使紀(jì)檢監(jiān)察干部不敢觸犯紀(jì)律條規(guī)。

信任不能代替監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也不是天然的保險(xiǎn)箱，紀(jì)檢監(jiān)察干部也并非生活在真空之中，同樣面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督是一個(gè)新的課題，也是必須要解決的課題。黨內(nèi)要環(huán)保，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更要環(huán)保，打鐵先要自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)只有自監(jiān)到位，才能監(jiān)天下，進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決防止燈下黑，以鐵的紀(jì)律打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告范文二：

黨的十八屆四中全會(huì)審議通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問題的決定》明確提出：理順城管執(zhí)法體制，加強(qiáng)城市管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。為貫徹落實(shí)這一要求，進(jìn)一步改革完善我市城管行政執(zhí)法體制，提高xxxx城市管理效能，我們對(duì)xxxx年以來(lái)xxxx城管執(zhí)法體制改革及運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，同時(shí)借鑒其他城市城管執(zhí)法體制改革的經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)意見建議。

一、xxxx城管行政執(zhí)法體制改革及其運(yùn)行情況

(一)xxxx城管行政執(zhí)法體制改革歷程

第一階段：xxxx年xxxx年10月。xxxx年5月，市政府印發(fā)《xxxx清理整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍實(shí)行綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》(xxxx政發(fā)〔xxxx〕16號(hào))，開始實(shí)施綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。xxxx年12月，市編委印發(fā)xxxx城市管理綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)調(diào)整、人員編制方案(xxxx編〔xxxx〕112號(hào))，將分散的城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，組建xxxx城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，同時(shí)各轄區(qū)組建城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，均受原市建委的委托，從事城市管理方面的行政執(zhí)法工作。xxxx城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)還受原市建委的委托，從事房地產(chǎn)及建筑業(yè)的行政執(zhí)法工作。市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)在業(yè)務(wù)上對(duì)各轄區(qū)大隊(duì)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。

第二階段：xxxx年10月xxxx年12月階段。xxxx城市管理局組建成立，市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)劃歸市城市管理局。市轄各區(qū)政府成立城市管理局，轄區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)隸屬市轄區(qū)城管局。市城市管理局作為行政執(zhí)法主體負(fù)責(zé)全市城市管理行政執(zhí)法工作，具體執(zhí)法委托市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)和各轄區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)實(shí)施。市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)同時(shí)仍受市住建局的委托，從事房地產(chǎn)及建筑業(yè)的行政執(zhí)法工作。市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)各轄區(qū)城管大隊(duì)的執(zhí)法業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。市轄區(qū)城管局負(fù)責(zé)本轄區(qū)城市管理、維護(hù)等方面的職能，承擔(dān)市城管局下放的多項(xiàng)行政許可事項(xiàng)，但沒有履行行政處罰執(zhí)法職權(quán)。

第三階段：xxxx3年至今。xxxx2年底市政府對(duì)城市管理行政執(zhí)法體制進(jìn)行調(diào)整，將市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)更名為市城市管理綜合行政執(zhí)法局，同時(shí)各轄區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)加掛市城市管理綜合行政執(zhí)法局轄區(qū)分局牌子，形成了市、區(qū)兩級(jí)城市管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的格局。此階段的城市管理行政執(zhí)法工作由市城市管理局委托市城市管理綜合行政執(zhí)法局實(shí)施，各轄區(qū)城管執(zhí)法分局(大隊(duì))作為市城市管理綜合行政執(zhí)法局的業(yè)務(wù)分支機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)城市管理方面的行政執(zhí)法工作。市住建局不再委托市城市管理綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)房地產(chǎn)和建筑業(yè)的行政執(zhí)法工作。市轄區(qū)城管局仍然沒有作為行政處罰執(zhí)法主體開展執(zhí)法工作。

(二)xxxx城管行政執(zhí)法體制改革的主要成效及存在問題 xxxx城管行政執(zhí)法體制改革的主要成效，在于整合了各分散的城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)，成立了綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)，減少了城管執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)施了綜合行政執(zhí)法，相對(duì)改革前的執(zhí)法體制而言，更有利于提高城管執(zhí)法效率和管理水平。但xxxx現(xiàn)行城管綜合行政執(zhí)法體制，離黨的十八屆四中全會(huì)提出的要求還有較大的差距，主要問題有：

1.與其他部門之間存在執(zhí)法推諉問題?，F(xiàn)行城管綜合行政執(zhí)法，僅限于城市管理部門執(zhí)法職權(quán)的小綜合，除市住建局對(duì)房地產(chǎn)和建筑業(yè)的行政執(zhí)法職能曾委托城管綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)實(shí)施外，規(guī)劃、工商、環(huán)保等部門的部分城管執(zhí)法職能沒有集中進(jìn)來(lái)。其實(shí)，在xxxx年市編委印發(fā)的xxxx城市管理綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)調(diào)整、人員編制方案(xxxx編〔xxxx〕112號(hào))中，已明確要求通過委托執(zhí)法方式，將規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門涉及城管的行政處罰權(quán)調(diào)整給新組建的市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)行使，但有關(guān)部門都沒有落實(shí)到位，市住建局xxxx年委托期滿后也不再委托。這種狀況不利于解決城管部門與其他有關(guān)主管部門之間的執(zhí)法推諉、扯皮問題，與當(dāng)前推進(jìn)大城管、大綜合的改革方向不相符。

2.執(zhí)法機(jī)構(gòu)層設(shè)置級(jí)多，委托執(zhí)法審批程序復(fù)雜?？v觀整個(gè)改革歷程，雖然對(duì)城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合，減少了城管執(zhí)法隊(duì)伍，但城市管理和行政執(zhí)法的機(jī)構(gòu)層級(jí)卻增加了，執(zhí)法機(jī)構(gòu)顯得更復(fù)雜。市轄區(qū)政府增設(shè)了城管局，但沒有落實(shí)行政執(zhí)法主體資格，不能以自己的名義開展行政處罰執(zhí)法。市城管綜合執(zhí)法支隊(duì)增掛了市城管綜合執(zhí)法局的牌子，市轄區(qū)城管大隊(duì)增掛了執(zhí)法分局的牌子，但都沒有執(zhí)法主體資格。各執(zhí)法機(jī)構(gòu)均受市城管局委托執(zhí)法，不利于強(qiáng)化轄區(qū)城管部門的職責(zé)和執(zhí)法主動(dòng)性，不利于提高執(zhí)法效率。

3.聯(lián)合執(zhí)法難以常態(tài)化?，F(xiàn)行城管執(zhí)法體制下，規(guī)劃、住建、工商、環(huán)保、公安交通等相關(guān)部門涉及城管方面的執(zhí)法權(quán)分散在各部門，日常難以形成協(xié)調(diào)高效聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，城管執(zhí)法隊(duì)伍往往是單打獨(dú)斗，通過市政府或轄區(qū)政府組織相關(guān)工作部門開展的聯(lián)合執(zhí)法，往往是陣風(fēng)式的突擊整治，難以開展常態(tài)執(zhí)法震懾，效果很不理想。例如，在對(duì)流動(dòng)商販亂擺賣的治理中，城管部門只能適用《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例〉辦法》進(jìn)行罰款，缺少?zèng)]收、暫扣等威懾力的手段。對(duì)此類違法行為在《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》和《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》中雖然均有相應(yīng)的罰則表述，但相關(guān)部門往往認(rèn)為街頭執(zhí)法只是城管部門的事，出現(xiàn)想管的管不了，該管的管不到位的無(wú)奈局面。

4.市、區(qū)兩級(jí)執(zhí)法責(zé)任界限不清。現(xiàn)行城管行政執(zhí)法的以市轄區(qū)為主的行政執(zhí)法，各市轄區(qū)的城管執(zhí)法工作應(yīng)由本轄區(qū)城管綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，但由于市城管綜合行政執(zhí)法局(支隊(duì))同時(shí)在海城區(qū)、銀海區(qū)一定區(qū)域內(nèi)履行行政執(zhí)法權(quán)，這容易造成其與海城區(qū)、銀海區(qū)城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法范圍重疊問題。

二、深化xxxx城市管理行政執(zhí)法體制改革的建議

針對(duì)xxxx城管執(zhí)法體制存在的問題，根據(jù)中央有關(guān)精神，借鑒南寧、柳州等城市的城管執(zhí)法體制改革經(jīng)驗(yàn)，建議進(jìn)一步深化xxxx城管綜合執(zhí)法體制改革，進(jìn)一步提高城管執(zhí)法效能。

(一)深刻領(lǐng)會(huì)中央精神，牢固樹立放權(quán)理念。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，增向基層強(qiáng)放權(quán)的意識(shí)，強(qiáng)化基層政府執(zhí)法職能。黨的十八大以來(lái)，中央的一個(gè)重要導(dǎo)向是減少執(zhí)法層級(jí)，加強(qiáng)基層執(zhí)法力量，向地方政府和基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)下放行政執(zhí)法權(quán)。城管執(zhí)法體制改革，應(yīng)當(dāng)按照這一政策導(dǎo)向深入推進(jìn)。事實(shí)上xxxx年以來(lái)，市城管部門在行政許可執(zhí)法方面已將近10項(xiàng)行政許可事項(xiàng)下放給市轄區(qū)主管部門，但行政處罰、行政強(qiáng)制等執(zhí)法權(quán)仍然由市主管部門行使。建議下一步加強(qiáng)市轄區(qū)城管部門機(jī)構(gòu)建設(shè)，依法完善其行政執(zhí)法主體資格。

(二)擴(kuò)大綜合執(zhí)法范圍，相對(duì)集中行政處罰權(quán)。十八屆四中全會(huì)提出根據(jù)不同層級(jí)政府的事權(quán)和職能，按照減少層次、整合隊(duì)伍、提高效率的原則，合理配置執(zhí)法力量，推進(jìn)綜合執(zhí)法，有條件的領(lǐng)域可以推行跨部門綜合執(zhí)法。城管涉及面廣，城管執(zhí)法涉及多個(gè)主管部門，實(shí)施跨部門的綜合執(zhí)法，有利于避免執(zhí)法扯皮等問題。xxxx年市政府制定城管執(zhí)法體制改革方案已明確將規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門涉及城管的行政處罰權(quán)綜合到城管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)行使，但實(shí)際執(zhí)行時(shí)并沒有落實(shí)到位。建議在下一步的改革中，將規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門涉及城管方面的執(zhí)法職能真正集中進(jìn)來(lái)，同時(shí)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的決定》(國(guó)發(fā)〔xxxx2〕17號(hào))規(guī)定的條件和程序，通過報(bào)請(qǐng)自治區(qū)政府批準(zhǔn)，授權(quán)城管部門獨(dú)立行使規(guī)劃、環(huán)保、工商等部門城管方面的行政處罰權(quán)，強(qiáng)化城管部門的執(zhí)法主體資格，改變目前委托執(zhí)法的狀況。

(三)減少執(zhí)法機(jī)構(gòu)層級(jí)，強(qiáng)化基層城管部門執(zhí)法主體資格。建議強(qiáng)化轄區(qū)城管部門屬地管理責(zé)任，取消市一級(jí)城管綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)轄區(qū)城管部門機(jī)構(gòu)建設(shè)，配強(qiáng)執(zhí)法力量，通過向自治區(qū)政府申請(qǐng)授權(quán)后，獨(dú)立履行城管綜合行政執(zhí)法職能，改變目前委托執(zhí)法造成的審批層級(jí)較多的、執(zhí)法效率低下的狀況。改革后，執(zhí)法職能集中在市轄區(qū)城管部門，市轄區(qū)城管部門在本轄區(qū)內(nèi)相對(duì)集中行使城市管理行政處罰權(quán)，市城管部門負(fù)責(zé)全市城管理綜合執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查工作。