第一篇：關(guān)于工人單調(diào)進(jìn)京有關(guān)問題的通知（本站推薦）

關(guān)于工人單調(diào)進(jìn)京有關(guān)問題的通知

京勞社信發(fā)[2002]48號

各區(qū)縣勞動和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司（集團(tuán)）、計(jì)劃單列企業(yè)：

為進(jìn)一步做好工人單調(diào)進(jìn)京工作，解決職工的家庭生活困難，現(xiàn)將辦理工人單調(diào)進(jìn)京工作有關(guān)問題通知如下：

一、調(diào)子女來京工作

（一）辦理?xiàng)l件

具有本市常住戶口的居民（申請人），其子女為外地在職工人，且符合以下情況之一者，可申請辦理一子女調(diào)京工作：

1、申請人在京無子女；

2、申請人50歲以上，患嚴(yán)重疾病，在京子女亦患嚴(yán)重疾??；

3、申請人50歲以上，患嚴(yán)重疾病，在京子女且在12歲以下。

（二）申報(bào)程序

1、申請人向所在單位人事勞資部門提出書面申請（無單位的申請人向戶口所在街道辦事處勞動科申請），并提供相應(yīng)證明材料。

2、單位、街道受理申請后初審材料，經(jīng)確認(rèn)符合條件的，由單位或街道提出書面申請，連同相應(yīng)證明材料報(bào)上級主管部門（中央部、委、辦人勞司，市屬局、總公司勞資處，區(qū)、縣勞動和社會保障局）。

3、主管部門審核材料，確認(rèn)符合條件簽批意見后報(bào)北京市勞動和社會保障局。

4、北京市勞動和社會保障局對申報(bào)材料進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書面告知申報(bào)單位，由申報(bào)單位通知申請人。

（三）所需材料

申請人和申報(bào)單位需提交如下申辦材料：

1、基本材料：

《申請調(diào)動工作登記表》（一式三份）；《調(diào)動人員情況登記表》（一式二份）；申報(bào)單位書面申請；申請人書面申請；調(diào)京人與在京接收單位簽訂的勞動合同書或事業(yè)單位出具的接收函；調(diào)京人婚姻狀況證明（證書）；調(diào)京人檔案；調(diào)京人的配偶及子女的戶口（原件和復(fù)印件）。

2、有關(guān)調(diào)京理由的證明材料：

申請人戶口（原件和復(fù)印件）；申請人單位或戶口所在地公安派出所出具的在京無子女證明或獨(dú)生子女證；申請人所有子女的單位和戶口所在地公安派出所出具的證明；申請人或申請人的子女由區(qū)級以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（合同醫(yī)院）出具的患嚴(yán)重疾病的證明及病歷（復(fù)印件）。

3、其它材料：

隨遷二胎以上子女的出生證和準(zhǔn)生證明（原件和復(fù)印件）或親子鑒定證書；隨遷16周歲以上子女的在校證明；隨遷配偶的無業(yè)證明；隨調(diào)配偶的《申請調(diào)動工作登記表》（一式三份）和與在京接收單位簽訂的勞動合同書或事業(yè)單位出具的接收函。

（四）審批時限

北京市勞動和社會保障局自受理申辦材料之日起10個工作日內(nèi)完成。

二、調(diào)配偶來京工作

（一）辦理?xiàng)l件

具有本市常住戶口且不在中央單位工作的居民（申請人），其配偶為外地在職工人，且屬于以下情況之一者，可申請辦理配偶調(diào)京工作：

1、申請人患病生活不能自理；

2、申請人及子女在京，配偶在35歲以上或分居10年以上；

3、申請人或配偶的父母在京，配偶在35歲以上或分居10年以上；

4、申請人為女方，配偶在津滬，分居5年以上；

5、申請人為國家高等院校本科畢業(yè)，且參加工作3年以上；

6、申請人獲得碩士及以上學(xué)位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）申報(bào)程序

1、申請人向所在單位人事勞資部門申請（無單位的申請人向戶口所在街道辦事處勞動科申請），并提供相應(yīng)證明材料。

2、單位、街道受理申請后初審材料，確認(rèn)符合條件后報(bào)上級主管部門（市屬局、總公司勞資處，區(qū)、縣勞動

和社會保障局）。

3、主管部門審核材料，確認(rèn)符合條件簽批意見后報(bào)北京市勞動和社會保障局。

4、北京市勞動和社會保障局進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書面告知申報(bào)單位，由申報(bào)單位通知申請人。

（三）所需材料

申請人和申報(bào)單位需提交如下申辦材料：

1、基本材料：

《申請調(diào)動工作登記表》（一式三份）；《調(diào)動人員情況登記表》（一式二份）；申報(bào)單位書面申請；申請人書面申請；調(diào)京人與在京接收單位簽訂的勞動合同書或事業(yè)單位出具的接收函；調(diào)京人檔案；申請人的配偶及子女的戶口（原件和復(fù)印件）。

2、有關(guān)調(diào)京理由的證明材料：

申請人戶口（原件和復(fù)印件）；與調(diào)京人的結(jié)婚證書（原件和復(fù)印件）；雙方婚史狀況證明（證書）；在京父母或在京子女的戶口（原件和復(fù)印件）；申請人患病生活不能自理的，需提供區(qū)級以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院（合同醫(yī)院）和所在單位出具的患病生活不能自理的證明；父母及子女均不在北京的，需提供申請人學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格證書和任職手續(xù)

（原件和復(fù)印件）。

3、其它材料：

隨遷二胎以上子女的出生證和準(zhǔn)生證明（原件和復(fù)印件）或親子鑒定證書；隨遷16周歲以上子女的在校證明；

(四)審批時限

北京市勞動和社會保障局自受理申辦材料之日起10個工作日內(nèi)完成。

三、申報(bào)、審批責(zé)任

1、申請人和申報(bào)單位必須如實(shí)提交申報(bào)材料，對提供虛假證明材料者審批機(jī)關(guān)可以視情節(jié)輕重予以暫?；蛉∠暾堎Y格，或提請有關(guān)部門依紀(jì)律、法律追究責(zé)任。

2、審批部門按規(guī)定的條件、時限進(jìn)行審批，對不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面告知理由和提起行政復(fù)議、行政訴訟的權(quán)利和渠道。對違反規(guī)定的條件、時限審批的工作人員由審批機(jī)關(guān)依有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附：

1、申請調(diào)動工作登記表（表樣）

2、調(diào)動人員情況登記表（表樣）

二○○二年四月十七日

主題詞：工人單調(diào)進(jìn)京通知

抄送：中央部、委、辦人勞司、市政府法制辦

北京市勞動和社會保障局辦公室2002年4月22日

第二篇：勞動部關(guān)于中央在京單位為解決夫妻兩地分居調(diào)工人進(jìn)京有關(guān)事項(xiàng)的通知

【發(fā)布單位】勞動部

【發(fā)布文號】勞力字(1990)13號 【發(fā)布日期】1990-02-14 【生效日期】1990-02-14 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動部關(guān)于中央在京單位為

解決夫妻兩地分居調(diào)工人進(jìn)京有關(guān)事項(xiàng)的通知

（1990年2月14日勞力字（1990）13號）

1990年1月14日，我部發(fā)出了《關(guān)于中央在京單位為解決夫妻兩地分居調(diào)工人進(jìn)京由勞動部審批的通知》（勞力字〔1990〕4號）。為便于辦理申報(bào)手續(xù)，做好審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、凡中共中央各部門，國務(wù)院各部、委、局，各人民團(tuán)體及其在京的直屬企業(yè)、事業(yè)單位，為解決夫妻兩地分居問題調(diào)工人進(jìn)京，需由各部門主管工人調(diào)配工作的部門直接與我部勞動力管理和就業(yè)司調(diào)配處聯(lián)系，并具體辦理申報(bào)手續(xù)。

二、中央在京單位在研究解決有關(guān)職工夫妻兩地分居問題時，對要求調(diào)入北京的工人應(yīng)嚴(yán)格控制。要掌握好調(diào)出、調(diào)入的人數(shù)大體平衡和先出后進(jìn)的原則。首先將家庭生活基礎(chǔ)在外地，本單位可以放離的工人調(diào)出，然后再辦理調(diào)京工人手續(xù)。

三、中央在京單位的工人需要調(diào)出北京的，由各有關(guān)部門直接與外省、市有關(guān)部門聯(lián)系解決。對聯(lián)系妥當(dāng)已經(jīng)調(diào)出的，各有關(guān)部門應(yīng)按月填寫《中央各部門調(diào)出北京工人登記表》，報(bào)我部備案。各有關(guān)部門經(jīng)嚴(yán)格審查后，對確有實(shí)際困難必須調(diào)入北京的工人，要填寫《中央各部門要求調(diào)入北京工人申請表》，按月報(bào)送我部，同時附送調(diào)出北京工人及其隨遷家屬的戶口遷移證件（復(fù)印件）和要求調(diào)入北京工人的結(jié)婚登記證書等有關(guān)材料。

四、中央在京單位因特殊需要零星調(diào)工人進(jìn)京的，應(yīng)將調(diào)京工人的申請報(bào)告和調(diào)京工人申請表一并報(bào)送我部。

五、凡經(jīng)我部批準(zhǔn)調(diào)入北京的工人及其家屬，憑我部批準(zhǔn)通知書，到北京市公安局辦理落戶手續(xù)。

六、各部門在辦理調(diào)出、調(diào)入北京工人的過程中，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，不得弄虛作假。對違反政策、規(guī)定等造成不良后果者，將取消調(diào)入指標(biāo)，收回進(jìn)京批件。

附件：①中央各部門要求調(diào)入北京工人申請表（略）

②中央各部門調(diào)出北京工人登記表（略）

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知

勞社〔2006〕70號

監(jiān)獄管理局、省勞動教養(yǎng)管理局：

為適應(yīng)監(jiān)獄系統(tǒng)改革和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，切實(shí)解決監(jiān)獄企業(yè)工人養(yǎng)老保障問題，根據(jù)勞動和社會保障部、財(cái)政部、司法部《關(guān)于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕25號），結(jié)合本省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就省屬監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題通知如下：

一、關(guān)于參保范圍和時間

省監(jiān)獄管理局所屬白湖監(jiān)獄管理分局、九成監(jiān)獄管理分局、蚌埠監(jiān)獄、阜陽監(jiān)獄、宿州監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、巢湖監(jiān)獄、廬江監(jiān)獄、青山監(jiān)獄、銅陵監(jiān)獄、安慶監(jiān)獄、合肥監(jiān)獄、蜀山監(jiān)獄、省未成年犯管教所、罪犯技術(shù)培訓(xùn)中心、省監(jiān)獄局中心醫(yī)院、省第一入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第二入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省第三入監(jiān)監(jiān)區(qū)、省白湖老殘犯監(jiān)區(qū)、省九成老殘犯監(jiān)區(qū)、省老殘女犯監(jiān)區(qū)等企業(yè)中符合國家政策規(guī)定招（錄）用，簽訂勞動合同，且已參加省監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌的全民、集體所有制在職工人、退休人員，從2006年1月1日起，參加省本級養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。過去已經(jīng)參加屬地養(yǎng)老保險(xiǎn)的省直監(jiān)獄企業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)仍保持原有管理方式和政策不變。監(jiān)獄刑滿留廠（場）就業(yè)老殘人員生活保障，按財(cái)政部、司法部《關(guān)于印發(fā)〈監(jiān)獄基本支出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（財(cái)行?z2003?{11號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。

二、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)核定與繳納

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，單位繳費(fèi)基數(shù)原則上為本單位參保工人工資總額，工資總額低于全部參保工人個人繳費(fèi)基數(shù)之和的，以全部參保工人個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)；職工個人以本人上月平均實(shí)發(fā)工資為繳費(fèi)基數(shù)，個人月繳費(fèi)基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按照60％確定繳費(fèi)工資；超過300％的部分，不列入繳費(fèi)基數(shù)。個人繳費(fèi)基數(shù)每年須經(jīng)本人確認(rèn)。

單位繳費(fèi)比例為全部工人工資總額的20%，職工個人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)基數(shù)的8%。

監(jiān)獄企業(yè)工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由省監(jiān)獄管理局按月向省社會保險(xiǎn)局統(tǒng)一申報(bào)，省地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收，省監(jiān)獄管理局必須確?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的按時足額繳納。

三、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶建立與管理

省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局為參保的省直監(jiān)獄企業(yè)工人建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，從2006年1月1日起，按個人繳費(fèi)基數(shù)的8%記錄個人賬戶,1998年6月至2005年12月，實(shí)行系統(tǒng)統(tǒng)籌時已經(jīng)建立的個人賬戶，規(guī)模維持不變，賬戶儲存額合并計(jì)算。1998年1月至參加原系統(tǒng)統(tǒng)籌前的個人賬戶資金，按照本人當(dāng)年月平均工資的11%，分別由企業(yè)和個人按照規(guī)定比例補(bǔ)繳。個人賬戶資金需轉(zhuǎn)移、繼承時，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按政策規(guī)定轉(zhuǎn)出或支付2006年1月1日以后記入和已經(jīng)補(bǔ)繳的部分，1998年6月至2005年12月期間的資金由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)出或支付。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的核定和計(jì)發(fā)

省直監(jiān)獄企業(yè)參加省級養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前已經(jīng)退休人員,原有待遇維持不變。

省監(jiān)獄管理局依照現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，逐人審核確定應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金，報(bào)省勞動保障廳核定，并送省財(cái)政廳、省司法廳備案。

省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局對核定的個人應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金高于或等于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平進(jìn)行社會化發(fā)放。對核定的個人應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金低于2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平的，據(jù)實(shí)實(shí)行社會化發(fā)放。

省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局按2005全省企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金平均水平發(fā)放的省監(jiān)獄企業(yè)已退休人員基本養(yǎng)老金與退休人員實(shí)際養(yǎng)老金水平的差額部分，由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)補(bǔ)齊并通過社會化發(fā)放方式發(fā)放到人，不得發(fā)生拖欠，今后增加養(yǎng)老金時也不得沖減。

省監(jiān)獄企業(yè)參加省本級養(yǎng)老保險(xiǎn)后,其退休人員今后按企業(yè)政策調(diào)整基本養(yǎng)老金，所需資金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

省直監(jiān)獄企業(yè)2006年1月1日后辦理退休人員，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔2006〕59號）規(guī)定執(zhí)行。

五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理

省直監(jiān)獄企業(yè)參保后，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局管理。省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局對退休人員符合政策規(guī)定的基本養(yǎng)老金確保按時足額發(fā)放。監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入省級管理時，應(yīng)對其歷年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支進(jìn)行審計(jì)。如存在拖欠退休人員基本養(yǎng)老金的，由省司法廳督促企業(yè)負(fù)責(zé)籌資解決。

省司法廳將監(jiān)獄企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入目標(biāo)管理，省監(jiān)獄管理局要建立本系統(tǒng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局業(yè)務(wù)要求，具體承擔(dān)本系統(tǒng)企業(yè)工人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，個人賬戶記錄，各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理和退休人員管理工作。

各參保監(jiān)獄企業(yè)要按時足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，加強(qiáng)職工檔案、勞動用工合同管理等基礎(chǔ)工作，對參保前已經(jīng)退休人員的實(shí)發(fā)養(yǎng)老金與養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的養(yǎng)老金的差額部分予以補(bǔ)齊，不得發(fā)生拖欠。

六、其他

與省屬監(jiān)獄企業(yè)建立勞動關(guān)系的其他工人，參加所在地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

省勞動教養(yǎng)管理局所屬企業(yè)工人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，在其執(zhí)行企業(yè)勞動工資制度后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上參照本通知執(zhí)行。

安徽省勞動和社會保障廳

安 徽 省 財(cái) 政 廳

安 徽 省 司 法 廳 二○○六年九月廿六日

第四篇：工人宿舍安全用電通知

工人宿舍安全用電通知

項(xiàng)目部各班組：

1、昨晚市區(qū)一工地，工人宿舍區(qū)內(nèi)亂拉、亂接電線，排插電流過大導(dǎo)致高溫起火，共燒毀四棟工人宿舍，宿舍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)毀于一旦。

上午項(xiàng)目部組織相關(guān)人員進(jìn)行工人宿舍檢查，二樓靠配電房最后一個房間（鐵工班工人宿舍），沒有亂拉、亂接電源線，插座等，在此項(xiàng)目部給予該宿舍工人表揚(yáng)一次，其他宿舍工人應(yīng)向他們學(xué)習(xí)。

2、其他宿舍都存在用電安全隱患，亂拉、亂接電源線、插座。插排上盡是插頭、電風(fēng)扇、吊扇，充電器等。相當(dāng)一部分的插座屬于不合格產(chǎn)品，一旦漏電或者電流過大高溫起火，損失是不可估量的。為確保工人人身安全和避免財(cái)產(chǎn)損失，項(xiàng)目部從今天起嚴(yán)抓安全用電，希望各工人上班前，將宿舍內(nèi)亂拉、亂接的電線、插排拔除。下班后需要用電時再將排插插上使用。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電飯煲、電熱棒、電熱杯、電熱毯、電磁爐、電冰箱等；如發(fā)現(xiàn)一次罰款200元并沒收處理。嚴(yán)禁使用 “三無”、不合格、劣質(zhì)、自制和所有純阻性違章電器。

4、現(xiàn)給予一天時間整改。從四月二十一日起，工人宿舍上班后必須把拆除。項(xiàng)目部會隨時抽查各宿舍。若整改后再發(fā)現(xiàn)有違規(guī)電器我們將沒收處理。

5、希望全體工人認(rèn)真執(zhí)行。

吳川建安金泰海悅軒項(xiàng)目部

二0一四年四月二十日

第五篇：關(guān)于菏澤市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作有關(guān)問題的通知

關(guān)于菏澤市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級

考核工作有關(guān)問題的通知

各縣區(qū)人社局，市直各部門（單位），中央、省駐菏有關(guān)單位：

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作有關(guān)問題的通知》（魯人社辦發(fā)[2011]135號）通知要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合確定或晉升技術(shù)等級申報(bào)條件的工人，集中進(jìn)行考核?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核范圍

本次考核范圍是現(xiàn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工種崗位工作，2011年12月31日前轉(zhuǎn)正定級、符合確定技術(shù)等級或晉升技術(shù)等級條件的工人（含合同制工人，下同）。

二、考核申報(bào)條件

（一）工作年限25年以上并從事本工種工作15年以上，或者從事本工種工作20年以上，已取得原人事部門核發(fā)的中級技術(shù)等級崗位證書的工人，可申報(bào)高級工的考核。

工作年限15年以上并從事本工種工作5年以上，或者從事本工種工作10年以上，已取得原人事部門核發(fā)的初級技術(shù)等級崗位證書的工人，可申報(bào)中級工的考核。

達(dá)不到申報(bào)中級工年限條件的工人，可申報(bào)初級工的考核。

（二）已考取技術(shù)等級并由原人事部門核發(fā)了技術(shù)等級崗位證書的工人，符合下列條件的，也可申報(bào)參加升級考核。

1、工作年限滿20年并在本等級工作滿5年的中級工，可申報(bào)高級工的考核。

2、工作年限滿10年并在本等級工作滿5年的初級工，可申報(bào)中級工的考核。

（三）在生產(chǎn)工作中作出突出成績的工人，按本文第二條(一)款申報(bào)考核的年限條件可適當(dāng)放寬。

1、符合下列條件之一者，申報(bào)高級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬5年：

⑴在原人事部門參加組織的省、部級技術(shù)比賽、軍隊(duì)軍級以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有省、部級以上獎勵證書；

⑶獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)。

2、符合下列條件之一者，申報(bào)中級工的工作年限和從事本工種工作年限可放寬3年：

⑴在原人事部門參加組織的市、地級以上技術(shù)比賽、全省行業(yè)系統(tǒng)技術(shù)比賽及軍隊(duì)師級以上技術(shù)比賽中獲得前三名；

⑵在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得優(yōu)秀成果，本人為該成果主要工作人員之一（前三名），并有市、地級以上獎勵證書；

⑶獲得市、地級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)。放寬工作年限和從事本工種工作年限，須在考核報(bào)名以前，由市人社局報(bào)省人力資源和社會保障廳審批。

（四）原符合報(bào)考的條件，而未按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得技術(shù)等級崗位證書的，這次仍應(yīng)按有關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級的考核，不得越級申報(bào)考核。

上次考核結(jié)束后進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的技術(shù)工人，未參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考核的，可按本文第二條

（一）款規(guī)定的年限條件直接申報(bào)相應(yīng)技術(shù)等級的考核。不按規(guī)定參加考核或經(jīng)考核未能取得相應(yīng)技術(shù)等級崗位證書的，按本文規(guī)定年限對應(yīng)技術(shù)等級的下一等級確定工資（對應(yīng)技術(shù)等級為初級工的，按初級工確定工資）。

（五）“工作年限”、“本工種工作年限”及“在本等級工作年限”，均指計(jì)算到2011年12月31日的實(shí)足年限。

三、考核內(nèi)容和方法

考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。其中，思想政治表現(xiàn)的考核主要包括遵紀(jì)守法、職業(yè)道德和工作態(tài)度等；生產(chǎn)工作成績的考核主要包括完成生產(chǎn)、工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，生產(chǎn)工作中解決技術(shù)問題、從事技術(shù)革新及安全生產(chǎn)等。思想政治表現(xiàn)和生產(chǎn)工作成績的考核由工人所在單位根據(jù)本人日常工作表現(xiàn)和考核情況確定，不合格者不得推薦參加技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核。技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核包括實(shí)際操作技能考核和技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試，兩項(xiàng)考核均達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)者為技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核合格。

按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，這次我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作，由市人社局組織，市人事考試中心負(fù)責(zé)考試?？荚?、考核結(jié)果（原始數(shù)據(jù)信息）報(bào)省人社廳，經(jīng)省廳職業(yè)能力建設(shè)處、省人事考試中心審核、確定通過率后，再對外公布。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

技術(shù)業(yè)務(wù)水平考核按照人力資源和社會保障部（或原勞動和社會保障部）頒布的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對目前仍未制定國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工種，參照相近工種的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本著該等級崗位工人“應(yīng)知應(yīng)會”的原則，組織命題和考核。本次考核不指定教材，各工種工人在掌握國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可參考國家職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。

五、報(bào)名辦法和時間

符合報(bào)考條件的人員于2011年10月19日至10月24日到各單位進(jìn)行報(bào)名。考生須認(rèn)真填寫山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名表，并上交兩張一寸近期免冠大頭清晰照片。市直單位（包括中央、省駐菏單位）考生的照片由單位主管部門留存，縣區(qū)屬單位考生的照片由各縣區(qū)人事考試中心留存。

考生在報(bào)名時，務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)，若因自身原因報(bào)錯工種、級別或填錯個人信息的，責(zé)任自負(fù)。

六、資格初審及確認(rèn)

凡符合報(bào)名條件的人員必須經(jīng)所在單位批準(zhǔn)后，按照屬地管理原則，縣區(qū)屬單位申報(bào)中級、初級工的由單位統(tǒng)一到本縣區(qū)人事考試中心辦理資格審核和繳費(fèi)手續(xù)，申報(bào)高級工的由本縣區(qū)人事考試中心初審后報(bào)送到市人事考試中心辦理審核、確認(rèn)手續(xù)；市直及中央、省駐菏單位的考生由單位主管部門初審后直接報(bào)送市人事考試中心辦理審核、確認(rèn)手續(xù)。

市直及中央、省駐菏單位于2011年10月20日至25日，各縣區(qū)人事考試中心于10月26日至28日，集中到市人事考試中心（菏澤市府東街155號市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心）辦理現(xiàn)場確認(rèn)及繳費(fèi)手續(xù)。現(xiàn)場審核和確認(rèn)時須提供以下材料：

山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名表（紙質(zhì)和電子版各一份）（見附件1）；

山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核統(tǒng)計(jì)表（見附件2）；

山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核報(bào)名審核及收費(fèi)情況匯總表（見附件3）； 山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核放寬年限條件審批表（申請放寬條件的提供）（見附件4）；

攜帶報(bào)考人員檔案（各縣區(qū)報(bào)高級的提供，市直報(bào)初、中、高的提供）。

七、考試費(fèi)用

考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按魯價涉發(fā)[1995]300號、菏價費(fèi)發(fā)[1996]7號文件的規(guī)定執(zhí)行，即初級工120元，中級工130元，高級工140元。

八、考試時間及準(zhǔn)考證發(fā)放

實(shí)際操作技能考核于12月10日前完成，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試于12月24日統(tǒng)一進(jìn)行。準(zhǔn)考證于11月20日前下發(fā)。

九、證書發(fā)放及工資待遇兌現(xiàn)

思想政治表現(xiàn)、生產(chǎn)工作成績和技術(shù)業(yè)務(wù)水平三項(xiàng)考核成績?nèi)亢细竦墓と?，由省人社廳或市人社局核發(fā)省人社廳統(tǒng)一印制的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級證書》。技術(shù)等級證書是持證人專業(yè)（工種）技能水平的證明。

經(jīng)考核取得證書后，機(jī)關(guān)工人按照有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資待遇，事業(yè)單位工人根據(jù)工勤技能崗位設(shè)置及人員聘用的有關(guān)規(guī)定參加競聘上崗，按所聘崗位兌現(xiàn)工資待遇。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到職工的切身利益。各縣區(qū)、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真做好報(bào)名資格審查和考試、考核等各項(xiàng)工作，確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二〇一一年十月十一日