第一篇：營(yíng)業(yè)電費(fèi)部二季度黨群工作發(fā)言稿1

營(yíng)業(yè)電費(fèi)部二季度黨群工作情況

營(yíng)業(yè)電費(fèi)部黨支部是北碚供電局“五大”改革后新生的集體，是一支年青、向上、互促、友愛(ài)的隊(duì)伍。黨支部成立時(shí)間雖短，卻有一支黨建經(jīng)驗(yàn)豐富，辦事干練的支委隊(duì)伍。在成立二個(gè)月間，營(yíng)業(yè)電費(fèi)黨支部結(jié)合三互黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)等工作，已相繼開(kāi)展了進(jìn)社區(qū)為客戶(hù)答疑、走訪(fǎng)大客戶(hù)、黨員一對(duì)一對(duì)幫扶、師徒結(jié)對(duì)、交流學(xué)習(xí)等一系列獨(dú)具特色黨建活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的有效開(kāi)展，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步的目的?，F(xiàn)將營(yíng)業(yè)電費(fèi)部二季度黨群工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、三互黨建工作開(kāi)展情況：

1、學(xué)習(xí)互促、工作互帶開(kāi)展情況

營(yíng)業(yè)電費(fèi)部黨支部作為北碚供電局“大營(yíng)銷(xiāo)”體系建設(shè)中涉及專(zhuān)業(yè)面廣、人員數(shù)量多、崗位變動(dòng)大的黨支部，盡快為職工搭建一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，構(gòu)筑營(yíng)業(yè)電費(fèi)部上下良好的文化氛圍，讓人員盡快進(jìn)入工作角色，是營(yíng)業(yè)電費(fèi)黨支部成立后最先開(kāi)展的活動(dòng)。規(guī)范培訓(xùn)記錄，結(jié)合員工特征開(kāi)展的有針對(duì)性的培訓(xùn)。讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老人員傳師授教，讓轉(zhuǎn)崗人員根據(jù)每周學(xué)習(xí)進(jìn)度，擬定的自己下周的學(xué)習(xí)計(jì)劃，師徒一心，上下互帶。目前支部已有10名轉(zhuǎn)崗人員簽訂了師徒合同，開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。營(yíng)業(yè)電費(fèi)部各類(lèi)培訓(xùn)工作在工作互帶、學(xué)習(xí)互促中有聲有色的開(kāi)展起來(lái)。

2、社區(qū)共建開(kāi)展情況

服務(wù)碚電、和諧共建，是營(yíng)業(yè)電費(fèi)部社區(qū)共建活動(dòng)的目標(biāo)。結(jié)合我局二季度有序用電、電價(jià)上漲、電費(fèi)回收等工作進(jìn)行，開(kāi)展走訪(fǎng)大客戶(hù)活動(dòng)。二季度，在黨總支的帶領(lǐng)下，與電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)大戶(hù)富戶(hù)集團(tuán)洽談電費(fèi)協(xié)議、宣傳用電形勢(shì)，確保了電費(fèi)100%回收，暢通大客戶(hù)與營(yíng)銷(xiāo)管理人員直接對(duì)話(huà)的直通車(chē)。

了解社區(qū)、走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)客戶(hù)答疑解難。以文明互聯(lián)為契機(jī)，進(jìn)一步健全社區(qū)客戶(hù)經(jīng)理制度，搭建電力企業(yè)宣傳平臺(tái)，并結(jié)合業(yè)務(wù)特色，開(kāi)展了“陽(yáng)光北碚”、走進(jìn)社區(qū)推廣繳費(fèi)創(chuàng)新工程等活動(dòng)。

二、近期工作存在問(wèn)題：

1、員工思想動(dòng)態(tài)

營(yíng)業(yè)電費(fèi)部駕駛員人員因抄表、催收、用電檢查等情況時(shí)常時(shí)班，卻無(wú)周末或夜間加班費(fèi)用。據(jù)駕駛員了解大檢修部門(mén)駕駛員周末或夜間加班有相應(yīng)費(fèi)用。同是加班，待遇卻不一樣，影響營(yíng)業(yè)電費(fèi)部駕駛?cè)藛T工作的積極性，駕駛?cè)藛T帶一定的情緒加班，同時(shí)帶來(lái)安全隱患，希同步考慮營(yíng)業(yè)電費(fèi)部駕駛員人員的加班費(fèi)用。

2、迎峰度夏期間95598話(huà)務(wù)量猛增（7月1日-7日事故報(bào)修工單環(huán)比增加82%，情況反映工單環(huán)比增加200%，主要原因?yàn)椋S著夏季氣溫的日漸提升，電壓質(zhì)量的情況反映增多，據(jù)有關(guān)部門(mén)反饋未及時(shí)處理原因是材料到位時(shí)間較長(zhǎng)及材料質(zhì)量問(wèn)題等諸多因素造成了處理時(shí)間的延長(zhǎng)。希望在迎峰度夏期間建立部門(mén)建溝通、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，以促進(jìn)我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提升和確保我局KPI指標(biāo)的完成。

三、下一步創(chuàng)新思路：

1、三季度，營(yíng)業(yè)電費(fèi)部黨支部計(jì)劃將黨員責(zé)任區(qū)和建立社區(qū)服務(wù)點(diǎn)工作相結(jié)合，計(jì)劃在北碚轄區(qū)內(nèi)尋找20個(gè)用電客戶(hù)較集中的社區(qū)，讓部門(mén)黨員和（外聘）的社區(qū)經(jīng)理2人負(fù)責(zé)一個(gè)社區(qū)的用電宣傳、愛(ài)心互助、等一系列的社區(qū)共建活動(dòng)。目的在于通過(guò)社區(qū)客戶(hù)的直接參與，進(jìn)一步增強(qiáng)客戶(hù)的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為我局繳費(fèi)創(chuàng)新工程打下群眾基礎(chǔ)，逐步減輕小戶(hù)催收工作量，降低電費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)，讓服務(wù)碚電、和諧共建的社區(qū)共建工作在營(yíng)業(yè)電費(fèi)部開(kāi)花結(jié)果。目前此項(xiàng)工作已進(jìn)入計(jì)劃實(shí)施階段，此將工作深入實(shí)施需要資金注入，營(yíng)業(yè)電費(fèi)部黨支部無(wú)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，希望得到相關(guān)部門(mén)的大力支持。

2、深化“讀書(shū)漂書(shū)”活動(dòng)，建立閱讀長(zhǎng)廊。充分利用營(yíng)業(yè)電費(fèi)部辦公室過(guò)道長(zhǎng)廊，介紹營(yíng)業(yè)電費(fèi)部工作、文化特點(diǎn)、亮點(diǎn)以及重點(diǎn)工作，推薦精彩書(shū)籍章、篇、段、句，形勢(shì)多樣、內(nèi)容豐富、時(shí)時(shí)更新，以此增強(qiáng)部門(mén)人員的主人翁意識(shí)和自豪感，逐步增加部門(mén)人員的文化素養(yǎng)，還可以起到賞心悅目，美化工作環(huán)境，減輕工作壓力的作用。

營(yíng)業(yè)電費(fèi)部

第二篇：黨群部工作承諾

政治工作部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)措施

按照XX總關(guān)于切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)工程一線(xiàn)的工作要求，政治工作部于近日召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，結(jié)合實(shí)際工作，集體討論，并制定了如下服務(wù)措施：

一、實(shí)施項(xiàng)目部走訪(fǎng)計(jì)劃

作為公司黨、紀(jì)、工、團(tuán)、企劃、宣傳等日常工作的管理實(shí)施部門(mén)，一切為基層一線(xiàn)服務(wù)，首先要做到經(jīng)常性的走進(jìn)一線(xiàn)。政工部擬制定工作計(jì)劃，每月安排1-2次項(xiàng)目部走訪(fǎng)。

1.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和慰問(wèn)，了解項(xiàng)目員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們?cè)诠ぷ魃钌系睦щy和需求。

2.促進(jìn)項(xiàng)目員工融入企業(yè)文化，采訪(fǎng)報(bào)道項(xiàng)目上的好人好事和先進(jìn)事跡，因地制宜，組織開(kāi)展形式多樣的群團(tuán)活動(dòng)，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，振奮信心。

二、完善意見(jiàn)投訴處理機(jī)制

公開(kāi)設(shè)立意見(jiàn)投訴信箱或電話(huà)，受理項(xiàng)目部員工在工作生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)將意見(jiàn)、問(wèn)題整理分類(lèi)，2個(gè)工作日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)職能、業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤監(jiān)督，10個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)反饋問(wèn)題解決的進(jìn)度情況，并做好解釋工作。

三、在關(guān)愛(ài)員工方面多下功夫 1.落實(shí)解決員工加班用餐問(wèn)題

及時(shí)了解各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，對(duì)集中加班較多的時(shí)段，要及時(shí)采購(gòu)加班食品，發(fā)放至相關(guān)部門(mén)，確保加班員工用餐。

2.開(kāi)展健康知識(shí)普及活動(dòng)

關(guān)心員工的身體健康，開(kāi)辦健康知識(shí)講座，開(kāi)設(shè)健康知識(shí)論壇，幫助引導(dǎo)員工，改善飲食習(xí)慣、起居習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣等，健康養(yǎng)生，愉快生活。

3.組織開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)

充分滿(mǎn)足員工多形式的運(yùn)動(dòng)健身要求，逐步培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)的良好生活習(xí)慣。對(duì)于自有場(chǎng)地項(xiàng)目，堅(jiān)持常年開(kāi)展乒乓球、羽毛球、臺(tái)球、器械、舞蹈、瑜伽、軍樂(lè)隊(duì)等體育運(yùn)動(dòng)及比賽，做好器械維護(hù)，確保體育耗材的正常供給。對(duì)于需要外借場(chǎng)地項(xiàng)目，積極組織聯(lián)系周邊兄弟單位，開(kāi)展籃球、足球、游泳等體育聯(lián)誼比賽，豐富員工的業(yè)余生活。

四、加強(qiáng)自身能力建設(shè)

要真正做好人的政治思想工作，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，全方位提升工作能力，以滿(mǎn)足政工工作的新要求。

1.積極參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升工作技能。2.加強(qiáng)理論自學(xué)，提高政治理論水平。

3.勤于思考，創(chuàng)新工作形式，組織開(kāi)展與公司中心工作同向合拍的勞動(dòng)競(jìng)賽、突擊隊(duì)、主題實(shí)踐活動(dòng)等，全力促進(jìn)提升公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三篇：營(yíng)業(yè)電費(fèi)賬務(wù)管理辦法

營(yíng)業(yè)電費(fèi)賬務(wù)管理辦法（試 行）

一、總則

為了加強(qiáng)和完善電費(fèi)賬務(wù)管理，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅電費(fèi)紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)電費(fèi)回收核算，規(guī)范電費(fèi)賬務(wù)。完善營(yíng)業(yè)電費(fèi)會(huì)計(jì)核算管理程序，提高工作質(zhì)量，依照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《營(yíng)業(yè)電費(fèi)工作標(biāo)準(zhǔn)》，特制定本辦法。

二、電費(fèi)賬務(wù)管理的原則

1、各分公司必須應(yīng)用華北電力集團(tuán)推廣的集團(tuán)公司與北京安易軟件公司共同開(kāi)發(fā)研制的“電力營(yíng)銷(xiāo)賬務(wù)管理系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)賬務(wù)核算電算化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。

2、對(duì)單獨(dú)立戶(hù)的客戶(hù),供電營(yíng)業(yè)部門(mén)應(yīng)按行政戶(hù)建立電費(fèi)賬，并實(shí)行一戶(hù)一賬管理。

3、分公司營(yíng)業(yè)部門(mén)的電費(fèi)賬務(wù)工作要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受用電處、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)電費(fèi)會(huì)計(jì)核算方面的業(yè)務(wù)。

三、電費(fèi)賬務(wù)記賬方式及科目分類(lèi)

1、電費(fèi)回收的記賬方式采用會(huì)計(jì)復(fù)式記賬法。

2、根據(jù)電費(fèi)回收其它代征款項(xiàng)的具體收繳情況，資產(chǎn)類(lèi)設(shè)五個(gè)一級(jí)科目：（1）現(xiàn)金（2）銀行存款（3）應(yīng)收賬款（4）應(yīng)收票據(jù)（5）其他應(yīng)收款

銀行存款的二級(jí)科目以賬戶(hù)為單位設(shè)置。應(yīng)收賬款的二級(jí)科目按供電所名稱(chēng)設(shè)置，三級(jí)科目按每個(gè)供電所管轄表本的名稱(chēng)來(lái)設(shè)置，四級(jí)科目以所轄客戶(hù)為單位設(shè)置。違約金在其他應(yīng)收款科目中核算，各分公司必須建立違約金賬，核算違約金發(fā)行及收取情況。負(fù)債類(lèi)設(shè)三個(gè)一級(jí)科目：（1）應(yīng)付賬款（2）預(yù)收賬款（3）其他應(yīng)付款 賬簿的設(shè)置：（1）電費(fèi)總賬（2）現(xiàn)金賬（3）銀行存款日記賬（4）各科目三欄明細(xì)賬（5）分類(lèi)賬

3、憑證的分類(lèi)：（1）轉(zhuǎn)賬憑證（2）收款憑證（3）付款憑證

四、會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明

1、現(xiàn)金核算企業(yè)向居民及小宗電力客戶(hù)收取的非通過(guò)銀行結(jié)算的電費(fèi)。其借方反映現(xiàn)金增加額，貸方反映現(xiàn)金減少數(shù)，余額反映在借方。

2、銀行存款：核算銀行收取的電費(fèi)、代收費(fèi)及其他費(fèi)用等，包括支票、委托收款、銀行儲(chǔ)蓄、商業(yè)匯票等。該科目借方反映入銀行款項(xiàng)，貸方反映支出的款項(xiàng)，期末余額在借方，反映存款余額。

3、應(yīng)收賬款：核算企業(yè)因銷(xiāo)售電力，向購(gòu)買(mǎi)單位收取的電費(fèi)。借方反映應(yīng)收的電費(fèi)，貸方反映實(shí)收的電費(fèi)，余額在借方的，反映尚未回收的電費(fèi)，該科目應(yīng)設(shè)到客戶(hù)明細(xì)，也可在輔助賬中設(shè)明細(xì)。

4、應(yīng)收票據(jù)：核算企業(yè)因銷(xiāo)售電力而收到購(gòu)買(mǎi)方提供的商業(yè)匯票，其借方反映應(yīng)收票據(jù)的金額，貸方反映到收回的票面金額和已辦貼現(xiàn)的應(yīng)收票據(jù)的票面金額，金額在借方的，反映期末持有的應(yīng)收票據(jù)的票面金額。該科目按客戶(hù)設(shè)二級(jí)科目。

5、其他應(yīng)收款：一是核算違約金的應(yīng)收數(shù)，二是核算通過(guò)銀行結(jié)算電費(fèi)業(yè)務(wù)需要支付的銀行劃撥手續(xù)費(fèi)、郵件費(fèi)、票據(jù)工本費(fèi)等。

6、應(yīng)付賬款：核算的是應(yīng)付財(cái)務(wù)的目錄電費(fèi)、三峽基金、電建基金等，其借方發(fā)生額反映實(shí)付財(cái)務(wù)的電費(fèi)，貸方發(fā)生額反映應(yīng)付財(cái)務(wù)的電費(fèi)，期末余額在貸方反映應(yīng)付未付電費(fèi)。

7、預(yù)收帳款：一是核算買(mǎi)賣(mài)雙方按照協(xié)議，由購(gòu)買(mǎi)方預(yù)先支付的一部分電費(fèi)，其借方反映應(yīng)收的電費(fèi)和退回多收的電費(fèi)，貸方反映預(yù)收電費(fèi)和補(bǔ)付的電費(fèi)。

8、其他應(yīng)付款：核算的是向客戶(hù)收取的電費(fèi)違約金、電費(fèi)戶(hù)存款利息等，貸方反映應(yīng)付暫收數(shù)，借方反映交財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

五、賬務(wù)處理程序

1、每月預(yù)收客戶(hù)電費(fèi)時(shí)，做預(yù)收帳務(wù)處理。

2、每月應(yīng)收電費(fèi)發(fā)生后，做應(yīng)收電費(fèi)帳務(wù)處理。借：應(yīng)收賬款—客戶(hù)明細(xì) 貸：應(yīng)付賬款—目錄電費(fèi) —三峽基金 —電建基金

3、收到當(dāng)月發(fā)生電費(fèi)，做實(shí)收賬務(wù)處理。借：銀行存款

貸：應(yīng)收賬款—客戶(hù)明細(xì)

4、發(fā)生銀行退票時(shí)，用紅字沖銷(xiāo)相關(guān)科目 借：銀行存款（紅字）

貸：應(yīng)收賬款—客戶(hù)明細(xì)（紅字）

5、月末結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月預(yù)收電費(fèi) 借：預(yù)收賬款—客戶(hù)明細(xì) 貸；應(yīng)收賬款—客戶(hù)明細(xì)

6、退回戶(hù)多付預(yù)收電費(fèi)時(shí)，賬務(wù)處理： 借：預(yù)收賬款—客戶(hù)明細(xì) 貸：銀行存款

7、上繳電費(fèi)時(shí)賬務(wù)處理： 借：應(yīng)付賬款—目錄電費(fèi)

—三峽基金

—電建基金 貸：銀行存款

8、收到應(yīng)收票據(jù)時(shí)，做應(yīng)收票據(jù)賬務(wù)處理： 借：應(yīng)收票據(jù)（面值）貸：應(yīng)收賬款—客戶(hù)明細(xì)

9、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)時(shí)： 借：銀行存款

銀行存款 貸：銀行存款

應(yīng)收票據(jù)（面值）

六、電費(fèi)賬務(wù)管理日常業(yè)務(wù)流程

1、各個(gè)供電所的收費(fèi)收回電費(fèi)后，將銀行進(jìn)賬單交給電費(fèi)會(huì)計(jì)，并填寫(xiě)收費(fèi)員收款單，核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。

2、電費(fèi)會(huì)計(jì)必須根據(jù)核算員交來(lái)的電費(fèi)單據(jù)、電費(fèi)發(fā)行表、銀行托收回單及收費(fèi)人員交來(lái)的進(jìn)行單及交款單應(yīng)用“電力營(yíng)銷(xiāo)賬務(wù)系統(tǒng)”做收款憑證，并根據(jù)系統(tǒng)具有的掃收費(fèi)員統(tǒng)計(jì)欠費(fèi)功能，以此考核收費(fèi)員電費(fèi)回收情況并與工資獎(jiǎng)金掛鉤。

3、電費(fèi)會(huì)計(jì)將手中持有的進(jìn)賬單交給財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)，并填寫(xiě)交款單，用電電費(fèi)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)電費(fèi)會(huì)計(jì)核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字，用電的電費(fèi)會(huì)計(jì)以此為據(jù)制作付款憑證。

4、用電電費(fèi)會(huì)計(jì)月末打出電力客戶(hù)欠費(fèi)清單交給各營(yíng)業(yè)站的收費(fèi)員，催繳欠費(fèi)；同時(shí)與財(cái)務(wù)的電費(fèi)會(huì)計(jì)核對(duì)銀行存款的發(fā)生額。

5、電費(fèi)會(huì)計(jì)必須按時(shí)核對(duì)當(dāng)月電費(fèi)的應(yīng)收、實(shí)收數(shù)，準(zhǔn)確反映電費(fèi)及各種代收電費(fèi)的回收、上繳情況。

七、記賬要求與規(guī)則

1、電費(fèi)會(huì)計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的電費(fèi)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。

2、電費(fèi)會(huì)計(jì)要按規(guī)定的記賬方式和科目設(shè)置及時(shí)正確地填制各種憑證，及時(shí)記賬，做到賬目真實(shí)、科目清晰。

3、回收的電費(fèi)要及時(shí)入賬，及時(shí)足額上繳，做到日清月結(jié)。

4、如發(fā)現(xiàn)記賬錯(cuò)誤，用紅字沖賬法改正；如發(fā)生退回電費(fèi)時(shí)，也要用紅字沖銷(xiāo)法。

5、每月結(jié)賬后要做銀行存款余額調(diào)節(jié)表和科目平衡表，如有差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明未達(dá)賬項(xiàng)原因并進(jìn)行處理。

6、月末微機(jī)打印各種賬表，對(duì)“電力營(yíng)銷(xiāo)賬務(wù)處理系統(tǒng)”中的數(shù)據(jù)及時(shí)備份、妥善保存，并將數(shù)據(jù)引出文件上報(bào)用電處。

八、會(huì)計(jì)檔案保存以人員變更要求

1、月末電費(fèi)會(huì)計(jì)將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè)，年末將所有的會(huì)計(jì)資料立卷并裝訂成冊(cè)由專(zhuān)人妥善保管。

2、電費(fèi)會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或離職，必須與接管人員認(rèn)真辦清交接手續(xù)，做好交接記錄，并有人監(jiān)交。

九、附則

1、本辦法解釋權(quán)屬于承德供電公司用電處。

2、本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：二季度黨群工作總結(jié)

2012年二季度黨群工作小結(jié)

1、完成了省屬企業(yè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”優(yōu)秀基層黨組織申報(bào)材料。

2、選送優(yōu)秀課題參加了公司2011黨支部特色工作成果發(fā)布，獲得一等獎(jiǎng)。

3、抓好了形勢(shì)任務(wù)、安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、黨建工作、和諧穩(wěn)定等主題宣傳，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”奠定了基礎(chǔ)。

4、開(kāi)展了“凝心聚力、創(chuàng)新管理、和諧發(fā)展“主題調(diào)研，形成了主題調(diào)研報(bào)告。

5、與安環(huán)室聯(lián)合舉辦安全故事演講賽。

6、做好了半自磨文化墻的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及定稿工作。

7、發(fā)放并組織學(xué)習(xí)了《班組崗位安全格言》。

8、根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整，對(duì)涉及的科室、工段進(jìn)行了VI管理，更換了門(mén)牌。

9、收集并反饋輿情信息32條，并上報(bào)4條。

10、完善“三創(chuàng)四十佳”方案；制訂、印發(fā)了《大山選礦廠(chǎng)中層管理人員綜合考評(píng)辦法（試行）》。

11、成立半自磨黨支部，并對(duì)廠(chǎng)屬8個(gè)黨支部進(jìn)行了換屆選舉。

12、提任5名副科級(jí)管理人員，并對(duì)部分干部崗位進(jìn)行了調(diào)整、交流。

13、對(duì)黨員先進(jìn)性教育暨“先鋒創(chuàng)績(jī)”活動(dòng)進(jìn)行了安排。

14、舉辦了一期黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部培訓(xùn)班，共有20余人參加了培訓(xùn)。

15、“七一”期間，以黨支部為單位開(kāi)展了義務(wù)勞動(dòng)，全廠(chǎng)共有221人次，參加黨員人數(shù)167人，黨員參與率58%，16、開(kāi)展了一次黨代表巡視活動(dòng)。

17、對(duì)一季度廠(chǎng)中層干部進(jìn)行了考評(píng)。

18、整理收集了上半副科級(jí)管理人員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策建議，征集建議30條，并對(duì)反饋情況進(jìn)行了通報(bào)。

19、組織了一次入黨宣誓暨重溫入黨誓詞活動(dòng)，共有百余名黨員參與了活動(dòng)。

20、編發(fā)了一期礦《紀(jì)檢清風(fēng)》宣傳櫥窗及廠(chǎng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育專(zhuān)刊》。

21、組織學(xué)習(xí)了《德興銅礦廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理預(yù)警及責(zé)任追究辦法（試行）》。

22、在廠(chǎng)副科級(jí)以上管理人員中開(kāi)展了2012年反腐倡廉宣傳教育月廉政心得體會(huì)競(jìng)賽活動(dòng)，共收集廉政心得體會(huì)41篇。

23、繼續(xù)對(duì)“半自磨委外維護(hù)保養(yǎng)”管理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。

24、制定完善《2012年大山選礦廠(chǎng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)表》。

25、組織全廠(chǎng)中層以上干部觀看電教片《科學(xué)發(fā)展的先鋒，促進(jìn)和諧的楷?！?。

26、組隊(duì)參加礦浮選工、電焊工、泵工技術(shù)比武，獲得浮選工第一、五、六名；電焊工技師組第五名的成績(jī)。

27、組隊(duì)參加礦“泗選杯”乒乓球賽。

28、繼續(xù)開(kāi)展“9萬(wàn)噸穩(wěn)產(chǎn)達(dá)標(biāo)主題勞動(dòng)競(jìng)賽”，同時(shí)在碎礦工段開(kāi)展“完成下半年生產(chǎn)任務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽。

29、開(kāi)展了學(xué)習(xí)型班組自查工作。

30、完成了職工互助保障會(huì)的投保工作。

31、組織開(kāi)展了“五月會(huì)員月”活動(dòng)。

32、開(kāi)展了二季度困難職工幫扶。

33、開(kāi)展了2012廠(chǎng)困難職工摸底工作。

34、組織團(tuán)員代表參加了公司第三次團(tuán)代會(huì)。

35、開(kāi)展“講比”競(jìng)賽活動(dòng)，2012年全廠(chǎng)“講比”批準(zhǔn)立項(xiàng)9項(xiàng)。

36、舉辦了“科技進(jìn)步活動(dòng)月”活動(dòng)。

37、完成科技與管理人員《金屬礦山》（增刊）論文12篇的審稿、報(bào)送工作。

第五篇：12二季度黨群例會(huì)紀(jì)要

黨群工作簡(jiǎn)報(bào) ?2014?第12期

濱湖煤礦二季度黨群工作例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

4月4日下午，在礦三樓會(huì)議室召開(kāi)了二季度黨群工作例會(huì)，會(huì)議由紀(jì)委書(shū)記孫家富主持，工會(huì)主席王端、黨群各部門(mén)負(fù)責(zé)同志以及各黨支部書(shū)記參加了會(huì)議。會(huì)議重點(diǎn)總結(jié)了一季度黨群工作，安排部署了二季度和四月份工作任務(wù)，現(xiàn)紀(jì)要如下。一、一季度黨群工作回顧

一季度黨群各部門(mén)、各級(jí)黨組織緊緊圍繞“13266”的工作思路，以貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和山東能源、棗礦集團(tuán)以及礦系列會(huì)議精神為重點(diǎn)，以強(qiáng)化員工思想教育為抓手，深入扎實(shí)地開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育、安全誠(chéng)信教育、“四德三熱愛(ài)”教育等活動(dòng)，在推進(jìn)礦井轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)改、度危脫困工作中較好地發(fā)揮了引領(lǐng)鑄魂、凝心聚力和組織保障作用，營(yíng)造了良好的輿論氛圍和智力支持。

（一）善始善終抓好了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)

一是抓好了重點(diǎn)整改事項(xiàng)和群眾反映問(wèn)題的整改落實(shí)，按照整改任務(wù)書(shū)，對(duì)礦班子17條問(wèn)題和班子成員查找的81條問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，截至3月底已全部完成整改任務(wù)。二是召開(kāi)了教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。黨委劉書(shū)記在會(huì)上對(duì)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面總結(jié)，安排部署了下一步工作任務(wù)。組織廣大黨員、群眾對(duì)教育實(shí)踐活 動(dòng)和2013選拔任用干部情況進(jìn)行了民主評(píng)議。三是抓好了教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。制定了《關(guān)于建立黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，按照上級(jí)“不再集中辦公”的要求，明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室日常工作，并進(jìn)行了工作交接。

（二）強(qiáng)化員工教育，凝聚了共克時(shí)艱的合力

一是抓好了十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳，組織了黨員干部學(xué)習(xí)考試，利用十八屆三中全會(huì)精神廣播專(zhuān)欄播出基層學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。購(gòu)買(mǎi)了黨委中心組學(xué)習(xí)材料《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定輔導(dǎo)讀本》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議文件匯編》、《之江新語(yǔ)》等書(shū)籍并組織學(xué)習(xí)。分采掘、輔助、地面三個(gè)場(chǎng)次舉辦了黨的十八屆三中會(huì)全精神報(bào)告會(huì)。礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了集團(tuán)公司十八屆三中全會(huì)精神暨總書(shū)記系列講話(huà)精神培訓(xùn)班。二是抓好了山東能源、集團(tuán)公司、礦工作會(huì)議精神和雙代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，開(kāi)辟了系列會(huì)議精神廣播專(zhuān)欄，更新了宣傳欄，印制了學(xué)習(xí)手冊(cè)。三是針對(duì)當(dāng)前煤炭市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)，加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的通知》，開(kāi)展了“八個(gè)一”活動(dòng)，并對(duì)黨群各部門(mén)明確了包保責(zé)任。采取召開(kāi)懇談會(huì)、發(fā)放宣傳提綱等一系列措施，進(jìn)一步引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)。邀請(qǐng)集團(tuán)公司黨校講師來(lái)礦進(jìn)行了形勢(shì)任務(wù)宣講。開(kāi)展了“企業(yè)有困難，我該怎么辦”形勢(shì)任務(wù)宣講，擬定了 “凝心聚力、共克時(shí)艱”形勢(shì)任務(wù)教育心的溝通活動(dòng)方案。四是開(kāi)展了“四德三熱愛(ài)”教育。為了將活動(dòng)開(kāi)展得富有特色和成效，先后到滕州等地進(jìn)行調(diào)研，制定了“四德三熱愛(ài)”主題教育意見(jiàn)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行了具體安排部署，下發(fā)了計(jì)劃表，做到分工明確，責(zé)任到人。五是強(qiáng)化安全誠(chéng)信教育，組織了“1號(hào)文再學(xué)習(xí)”活動(dòng)，1293名職工參加了學(xué)習(xí)、考核。

（三）加強(qiáng)黨的建設(shè)，提升了黨建工作水平

一是組織開(kāi)展了“雙基雙先雙十佳”、“六型”黨員星級(jí)競(jìng)賽和黨 員干部“百千萬(wàn)”節(jié)能提效活動(dòng)，先后召開(kāi)了6次場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推廣了先進(jìn)單位在節(jié)能提效、創(chuàng)新創(chuàng)效方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。二是按照集團(tuán)公司基層單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員管理的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合濱湖煤礦實(shí)際，制定了機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制方案。三是完成了駐礦供應(yīng)站人員備案、調(diào)資和公司機(jī)關(guān)招聘工作人員考察等工作。四是對(duì)2014年入黨積極分子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，始終保持了一支數(shù)量較多、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。五是對(duì)2013年分配的8名大學(xué)生進(jìn)行考察考核，并變換專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，使他們?nèi)鎸W(xué)習(xí)掌握礦井安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。六是對(duì)機(jī)電運(yùn)輸科、通防工區(qū)部分管理崗位人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，管理人員配備更加趨于合理、完善。七是為2名退休的管理人員，辦理了勞務(wù)輸出退回手續(xù)。八是春節(jié)期間向全礦17名困難黨員發(fā)放慰問(wèn)金13500元，給他們送去了組織的溫暖。完成了初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等工作。

（四）強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，開(kāi)展了“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)創(chuàng)業(yè) 一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。按照“一崗雙責(zé)”職責(zé)，層級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)69份。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”活動(dòng)意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施意見(jiàn)》等文件制度，為抓好廉政建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育，筑牢反腐倡廉思想防線(xiàn)。開(kāi)展了崗位廉潔承諾、簽訂廉潔防范責(zé)任書(shū)、“廉潔履職大家談”等活動(dòng)，實(shí)施了廉潔從業(yè)在線(xiàn)教育。編發(fā)了《十八大以來(lái)反腐倡廉建設(shè)摘要選編》學(xué)習(xí)資料。加強(qiáng)了案例警示教育，轉(zhuǎn)發(fā)了山東省委《關(guān)于9起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》，棗莊市紀(jì)委《關(guān)于7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》，觀看了廉潔教育片《房》和《貪者戒》。開(kāi)展了層級(jí)廉政談話(huà)活動(dòng)，對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行集體、個(gè)別廉潔談話(huà)162人次。開(kāi)展了親情助廉活動(dòng)。組織管理及“四管”人員簽訂“三?！绷疂嵖?21份、逐級(jí)簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》186份。三是在全體管理人員中開(kāi)展了深化“提高執(zhí)行力、增強(qiáng)公信力、發(fā)揮帶動(dòng)力”活動(dòng)。持續(xù)深 化“說(shuō)老實(shí)話(huà)、做正派人、干實(shí)在事”教育活動(dòng)。對(duì)3名黨員干部操辦個(gè)人有關(guān)婚喪喜慶事宜可能出現(xiàn)的問(wèn)題事先進(jìn)行了警示提醒談話(huà)，防止大操大辦違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真開(kāi)展了“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”主題活動(dòng)。召開(kāi)了黨員干部及職工會(huì)議，開(kāi)展了專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)基層單位“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”活動(dòng)進(jìn)行了調(diào)研，召開(kāi)了座談交流會(huì)。健全完善了紀(jì)律作風(fēng)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)制度。五是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，保障權(quán)利規(guī)范運(yùn)行。實(shí)施了招投標(biāo)回訪(fǎng)和過(guò)程監(jiān)督。開(kāi)展了節(jié)日加班工資和廢舊物資回收管理效能監(jiān)察。六是強(qiáng)化案件排查，加強(qiáng)預(yù)防懲治工作。一季度受理舉報(bào)信訪(fǎng)1件次（集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦），擬立案查處1起。

（五）加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好了群眾工作

一是籌備召開(kāi)了濱湖煤礦二屆三次雙代會(huì)，審議通過(guò)了大會(huì)各項(xiàng)報(bào)告、民主評(píng)議了礦領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、征集了代表提案、簽訂了工資集體協(xié)議、勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)合同等，評(píng)選表彰了2013先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。分類(lèi)整理了代表提案48條。抓好了集團(tuán)公司四屆二次職代會(huì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，組織了職工代表學(xué)習(xí)考試。二是抓好了群眾安全工作。完成了基層群監(jiān)組、群監(jiān)員的整頓，對(duì)整頓后的60名群監(jiān)員進(jìn)行了培訓(xùn)考試。下發(fā)了《濱湖煤礦2014年青年安全工作意見(jiàn)》，對(duì)基層青安崗員進(jìn)行了整頓、培訓(xùn)。組織了“三找一查一治理”檢查、職工代表走基層在現(xiàn)場(chǎng)安全巡視等活動(dòng)。開(kāi)展了節(jié)日安全祝福短信大家傳活動(dòng)，累計(jì)發(fā)送短信1600余條。組織青年志愿者開(kāi)展“新春安全伴您行”活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日安全出行宣傳單360余份。開(kāi)展了“凝聚合力、感恩奉獻(xiàn)、思危奮進(jìn)”形勢(shì)任務(wù)教育宣講、“青安崗員安全叮囑”活動(dòng)。承辦了集團(tuán)公司“青春勇?lián)?dāng)，實(shí)干展作為”主題宣講活動(dòng)。三是春節(jié)期間救助困難職工40人，發(fā)放救助金29000元。共青團(tuán)開(kāi)展了“青春相約走基層，青安崗員獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，累計(jì)捐款1000元，慰問(wèn)了困難青工和困難職工子女。四是各類(lèi)節(jié)日期間開(kāi)展了豐富多彩的文化娛樂(lè)生活。春節(jié)舉辦了春節(jié)文 藝晚會(huì)，開(kāi)展了迎新春送春聯(lián)活動(dòng)。元宵節(jié)組織了井口送湯圓活動(dòng)。3月5日學(xué)雷鋒日，開(kāi)展了“弘揚(yáng)雷鋒精神、志愿服務(wù)濱湖”，縫補(bǔ)工作服、井口送溫暖、健康咨詢(xún)，測(cè)血壓、廢舊物資回收、煤場(chǎng)清挖淤煤等一系列志愿者服務(wù)活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)在井口開(kāi)展了礦嫂縫補(bǔ)工作服、發(fā)放平安鞋墊、送溫暖等活動(dòng)。五是民主推薦了棗莊市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x。完成了集團(tuán)公司十佳群監(jiān)員、勞動(dòng)模范、先進(jìn)單位的推薦上報(bào)以及山東能源集團(tuán)模范職工之家、模范職工小家、工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子事跡材料的整理上報(bào)工作。做好了全國(guó)煤炭工業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共青團(tuán)、山東能源優(yōu)秀共青團(tuán)干部以及集團(tuán)公司“十大杰出青年”和先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評(píng)選申報(bào)工作。六是完成了2012年下半年惠眾股分紅金的發(fā)放工作，為全礦1760名會(huì)員發(fā)放了襯衣，組織了通勤車(chē)及兩堂（塘）一舍職工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。編排了2014年帶薪休假計(jì)劃。完成了低保戶(hù)審核和個(gè)人信息上報(bào)。七是抓好了特殊時(shí)期信訪(fǎng)穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作。

一季度工作中存在的問(wèn)題和不足：一是個(gè)別黨員干部在政策宣傳和釋疑解惑工作上還有所欠缺，還需進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的能力。二是個(gè)別干部制度執(zhí)行力不強(qiáng)，在作風(fēng)建設(shè)上還有差距，今后需加強(qiáng)監(jiān)督。三是部分員工安全第一的思想還不牢固，“三乎、三慣”思想還不同程度存在，“三違”現(xiàn)象沒(méi)有根本杜絕。二、二季度黨群工作重點(diǎn)

二季度黨群各部門(mén)、全礦各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，發(fā)揮好黨群工作優(yōu)勢(shì)和作用，為實(shí)現(xiàn)上半年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供思想和組織保證。

（一）深化“三個(gè)教育”，凝聚發(fā)展合力

一是抓好山東能源、棗礦集團(tuán)和礦二季度工作會(huì)議精神的宣傳貫徹，使廣大干部員工進(jìn)一步明確形勢(shì)，堅(jiān)定信心，落實(shí)好上級(jí)工作部署。二是按照《進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的通知》要求，持續(xù)抓 好載體活動(dòng)的落實(shí)，凝聚人心，鼓舞士氣。召開(kāi)好“攻堅(jiān)克難、降本提效”溝通會(huì)和“企業(yè)有困難，我們?cè)趺崔k”報(bào)告會(huì)。三是抓好安全誠(chéng)信教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工安全意識(shí)，筑牢安全思想防線(xiàn)。四是開(kāi)展好“四德三熱愛(ài)”教育，提升全員道德素養(yǎng)。

（二）持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力

一是抓好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。按照集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室工作要求，抓好后續(xù)工作的落實(shí)。二是繼續(xù)開(kāi)展好“雙基雙先雙十佳”、“六型”黨員星級(jí)競(jìng)賽和黨員干部“百千萬(wàn)”節(jié)能提效活動(dòng)。進(jìn)一步挖掘先進(jìn)典型，加大宣傳力度，以黨員干部的實(shí)際行動(dòng)，帶動(dòng)廣大員工的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)度危脫困多做貢獻(xiàn)。三是完成機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制定員工作，形成專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案。四是對(duì)全礦符合發(fā)展對(duì)象條件的入黨積極分子進(jìn)行篩選，做好入黨積極分子培訓(xùn)和上半年組織發(fā)展工作。五是舉辦好黨群部門(mén)人員培訓(xùn)和十八屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)班。按照集團(tuán)公司工作安排，深化微型黨課、民情日記等活動(dòng)。六是做好政工專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)聘工作。

（三）深化廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)各級(jí)管理人員拒腐防變能力 一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，營(yíng)造廉榮貪恥氛圍。堅(jiān)持“三教育一考評(píng)”工作機(jī)制，開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育活動(dòng)，充分利用廉潔文化展室、工廣廉潔景觀，廣播電視等宣傳媒體和宣傳陣地，營(yíng)造廉潔從業(yè)氛圍，不斷推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)。創(chuàng)新實(shí)行廉潔從業(yè)在線(xiàn)教育，充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，設(shè)立濱湖廉政郵箱，開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善黨員干部作風(fēng)建設(shè)“四個(gè)體系”。深入開(kāi)展“問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效”行動(dòng)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行定期考評(píng)，增強(qiáng)黨員干部制度落實(shí)的自覺(jué)性，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。三是加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)督檢查，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。以深化“增強(qiáng)制度效能、深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督”主題活動(dòng)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好招投標(biāo)管理、物資采購(gòu)、煤炭銷(xiāo)售、基建工程、工資薪酬分配等方面的效能監(jiān)察工作。繼續(xù)深化“5+1”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成完善的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。推行和應(yīng)用“崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理平臺(tái)”，強(qiáng)化高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程監(jiān)控。實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“項(xiàng)目化”管理，使任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化，目標(biāo)責(zé)任化，責(zé)任具體化。四是加大案件查辦力度，發(fā)揮案件查處的震懾作用。持續(xù)推行“1+3”辦案法，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育、堵塞漏洞、提升管理的治本功效。

（四）統(tǒng)籌抓好群眾工作，進(jìn)一步提升群眾工作親和力 一是組織開(kāi)展好安康杯、一號(hào)九崗百星千員競(jìng)賽活動(dòng)、“五型”工會(huì)職工之家創(chuàng)建、“三環(huán)六部”群眾安全星級(jí)競(jìng)賽等活動(dòng)。二是抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持好每周一次安全巡視活動(dòng)。三是組織開(kāi)展好“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)和六月安全月活動(dòng)。舉辦紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)95周年暨青年先模表彰大會(huì)。組織參加棗礦集團(tuán)“新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新作為”青年主持人大賽。四是完成“我為降本提效獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集匯總工作。五是做好4月份帶薪年休假人員的報(bào)批工作。抓好4月份通勤車(chē)及兩堂（塘）一舍職工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。六是深入扎實(shí)開(kāi)展“反盜竊、反事故、反破壞”警示教育活動(dòng)，加大治安保衛(wèi)工作力度，持續(xù)有效對(duì)薄弱時(shí)段、時(shí)間、區(qū)域、場(chǎng)所、易發(fā)案件的重要部位進(jìn)行巡檢、巡查和消防安全檢查，確保安全無(wú)事故、無(wú)隱患。同時(shí)，加大治安監(jiān)控和治安網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控全覆蓋。

二〇一四年四月五日