第一篇：新辦企業(yè)辦理納稅申報(bào)詳細(xì)解說

新辦企業(yè)如何辦理納稅申報(bào)

[1]納稅人在辦理好稅務(wù)登記證后，到銀行服務(wù)窗口辦理納稅專戶，然后到申報(bào)征收窗口辦理納稅IC卡。若愿意委托代理申報(bào)的，到金穗稅務(wù)師事務(wù)所辦理委托代理申報(bào)手續(xù)。并于次月10日前到服務(wù)大廳辦理納稅申報(bào)手續(xù)，以后每月無論有否銷售（營業(yè)）收入，都應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)辦理納稅申報(bào)。

[2]《中華人民共和國稅收征收管理法》第二十五條第一款規(guī)定：納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報(bào)。《中華人民共和國稅收征收征管法實(shí)施細(xì)則》第三十二條規(guī)定：在納稅期內(nèi)沒有應(yīng)納稅款的，也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)。因此，納稅人在沒有收入的情況下，也應(yīng)該進(jìn)行申報(bào)。是否零申報(bào)視納稅機(jī)關(guān)核定的稅（費(fèi)）種的相關(guān)規(guī)定辦理，不一定與是否有收入存在必然的聯(lián)系。各稅種的申報(bào)流程與正常申報(bào)流程相同，社保費(fèi)的零申報(bào)需要稅收專管員和所長的簽字同意才能辦理。

第二篇：新辦企業(yè)申報(bào)程序

新辦企業(yè)申報(bào)程序

1、企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)辦理《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》；

2、企業(yè)從省建設(shè)廳網(wǎng)站（http://004km.cn）下載《云南省建筑業(yè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表》，查閱附件要求，詳見云建建（2004）759號(hào)文，按要求準(zhǔn)備資料；

4、相關(guān)人員按要求參加考核：統(tǒng)計(jì)信息管理員（1人）；安全人員：企業(yè)負(fù)責(zé)人3人；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）人數(shù)按各專業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求、專職安全員3人；專職質(zhì)量檢查員（2人）。另：專業(yè)人員見培訓(xùn)具體要求；

5、企業(yè)根據(jù)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》注冊(cè)地址，按屬地管理原則，到各屬地建設(shè)局申報(bào)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證，報(bào)送《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式肆份及附件資料一套，《云南省建筑業(yè)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表》一式叁份、附件資料一套及考核合格人員資料，同時(shí)報(bào)送需核查的相關(guān)資料原件；

6、資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證審批公示期滿后核發(fā)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書及相關(guān)人員個(gè)人資格證；總承包企業(yè) 設(shè)立農(nóng)民工工資保障金帳戶（各州、市建設(shè)局），總承包企業(yè)憑此賬戶領(lǐng)取相關(guān)證書；

注：凡涉及交通、水利、通信專業(yè)的企業(yè)需先報(bào)送省建設(shè)廳，再報(bào)送相關(guān)專業(yè)廳局，取得初審意見后，報(bào)送各州、市建設(shè)局或省建設(shè)廳（省屬企業(yè)）。

首次申請(qǐng)或增項(xiàng)申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表及相應(yīng)的電子文檔；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

（三）企業(yè)章程；

（四）企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求提供的材料；

（五）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書；

（六）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

（七）部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；

（八）建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)設(shè)備、廠房的相應(yīng)證明；

（九）建筑業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料；

（十）資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的其他有關(guān)材料。建筑業(yè)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)的，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）本規(guī)定第十四條第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十）項(xiàng)所列資料；

（二）企業(yè)原資質(zhì)證書副本復(fù)印件；

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

（四）企業(yè)安全生產(chǎn)許可證副本；

（五）滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的企業(yè)工程業(yè)績(jī)的相關(guān)證明材料。

建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)材料有關(guān)事項(xiàng)

1、附件材料均復(fù)印件，規(guī)格均為A4（210×297mm）型、70克以上白紙，封面為紙面軟裝（膠粘或線裝），不得用金屬釘，塑料皮。封面上書單位名稱。申報(bào)附件材料應(yīng)有總目錄、分目錄及頁碼。各冊(cè)目錄加蓋公章。

2、附件材料按以下順序分冊(cè)裝訂：

第一冊(cè)：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本，資質(zhì)證書正、副本（新辦企業(yè)無），安全生產(chǎn)許可證正、副本（新辦企業(yè)無，副本要求完整，有年檢記錄）企業(yè)章程、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營負(fù)責(zé)人資料（任命書、職稱證書、身份證）。第一冊(cè)要求有總目錄、分目錄。

第二冊(cè)：企業(yè)近三年財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)資料、代表性工程的開工報(bào)告、施工許可證、合同及竣工驗(yàn)收資料、安全評(píng)估資料及結(jié)算資料等。（新辦企業(yè)無第二冊(cè)）第三冊(cè)：相關(guān)人員考核明細(xì)表（包括統(tǒng)計(jì)信息管理員、專職質(zhì)量檢查員、企業(yè)安全考核人員、項(xiàng)目經(jīng)理等）及考核合格人員資料；工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員資料（職稱證書、身份證明、非注冊(cè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證）、機(jī)械設(shè)備及其他資料。(升級(jí)企業(yè)提供最高年收入資料)以上每?jī)?cè)裝訂厚度超過1cm 時(shí)，應(yīng)按平均頁碼設(shè)分冊(cè)，分冊(cè)封面上加蓋單位公章。

另外：

1、新辦企業(yè)：申請(qǐng)表四份，附件資料一套（第一、第三冊(cè)）。

2、三級(jí)升二級(jí)企業(yè)：申請(qǐng)表四份（省屬企業(yè)三份），附件資料一套（第一、第二，第三冊(cè)）。

3、涉及水利、交通、通信等方面資質(zhì)的，每涉及一個(gè)方面，增加申請(qǐng)表一份。

4、增項(xiàng)企業(yè)提供申請(qǐng)表三份，附件資料一冊(cè)，包括第一冊(cè)及專業(yè)要求（人員、設(shè)備等）。

5、取消暫定要求：提供申請(qǐng)表三份，附件一冊(cè)（第一冊(cè)，含申請(qǐng)報(bào)告、工作總結(jié)）。房建暫貳級(jí)取消暫定按升級(jí)要求。

6、二級(jí)升一級(jí)企業(yè)請(qǐng)自行從中國工程建設(shè)信息網(wǎng)（http://004km.cn下載）一式三份；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書（復(fù)印件）；

3、企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程目錄及文件（依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及企業(yè)業(yè)務(wù)制定）；

4、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的證明文件（包括企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法或規(guī)章制度、安全資金投入計(jì)劃及實(shí)施情況）；

5、設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員的證明文件（包括企業(yè)設(shè)臵安全管理機(jī)構(gòu)的文件、安全管理機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)人的任命文件、安全管理機(jī)構(gòu)組成人員明細(xì)表）；

6、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人或經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理等3人）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（持有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書的項(xiàng)目經(jīng)理）、專職安全生產(chǎn)管理人員（含安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，三級(jí)企業(yè)2人以上，二級(jí)企業(yè)5人以上，一級(jí)企業(yè)10人以上，特級(jí)企業(yè)15人以上）安全生產(chǎn)考核合格名單及證書（復(fù)印件）；

7、本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書（復(fù)印件）；

8、本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育材料（包括企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核記錄）；

9、從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)以及施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)人員參加意外傷害保險(xiǎn)的有關(guān)證明（復(fù)印件）；

10、施工起重機(jī)械設(shè)備檢測(cè)合格證明（復(fù)印件）；

11、職業(yè)危害防治措施（針對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致的職業(yè)病種類制定相應(yīng)的預(yù)防措施）；

12、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防，監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案（根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，詳細(xì)列出危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程和易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)，制定針對(duì)性和可操作性的控制措施和應(yīng)急預(yù)案）；

13、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（本著事故發(fā)生后能夠有效組織救援，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的原則，制定針對(duì)性方案，列出救援組織人員詳細(xì)名單、救援器材、設(shè)備清單，以及救援演練記錄等）。

第2至13項(xiàng)用A4紙打印、復(fù)印，編制總目錄，制作封面裝訂成冊(cè)，加蓋企業(yè)公章。提交申請(qǐng)材料時(shí)，交驗(yàn)所有證件、憑證原件。提交審查合格后的申請(qǐng)材料光盤一份。執(zhí)證上崗人員考核要求

1、統(tǒng)計(jì)信息管理員（1人）（咨詢電話： 0871-4163856、4329615）

2、三類人員考核取證。（咨詢電話：0871-4109371、4320862）。A類企業(yè)負(fù)責(zé)人3人、B類項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）人數(shù)按資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求、C類專職安全員3人。

3、專職質(zhì)量檢查員（2人）考核取證。（咨詢電話：0871-4322168）

4、地基與基礎(chǔ)專業(yè)：打樁機(jī)械操作人員（每臺(tái)樁機(jī)不少于3人）考核取證。打樁機(jī)械辦理樁機(jī)備案。（咨詢電話：0871-4320540）

起重設(shè)備安裝專業(yè)：塔機(jī)操作人員（每臺(tái)塔機(jī)不少于3人）考核取證。起重機(jī)械辦理塔機(jī)備案。（咨詢電話：0871-4320540）

消防設(shè)施專業(yè)：消防設(shè)備、消防電氣人員考核取證。(咨詢電話： 0871-4320540)7

第三篇：新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

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新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

(一)到單位所在區(qū)的勞動(dòng)局辦理員工手冊(cè)及新員工勞動(dòng)鑒證

1、被書面審查單位須提供下列材料(新辦單位不需帶“上一”或“近一個(gè)月”說明文件)：

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(營業(yè)執(zhí)照副本)原件及復(fù)印件;

②地稅登記證副本原件及復(fù)印件;

③企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度(員工手冊(cè))及復(fù)印件(加蓋公章);

④錄用職工名冊(cè)及復(fù)印件(上一);

⑤勞動(dòng)合同鑒證匯總表及復(fù)印件(上一);

⑥工資手冊(cè)(首頁和核定頁)及復(fù)印件(上一);

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⑦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(最近一個(gè)月)及復(fù)印件;

⑧工資發(fā)放表(最近一個(gè)月)及復(fù)印件(加蓋公章);

⑨職工考勤記錄(最近一個(gè)月)及復(fù)印件(加蓋公章)。

憑以上材料領(lǐng)取“書面材料審查合同證”。

2、招工錄用備案須提供的資料

①用人單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件;

②用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證及復(fù)印件;

③招用人員的《失業(yè)證》原件及1234頁復(fù)印件(往年的失業(yè)證必須年檢)、身份證復(fù)印件;

④招用應(yīng)屆畢業(yè)生的：帶畢(結(jié))業(yè)證書原件;

⑤招用再次就業(yè)人員的：如解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為30日之內(nèi)的可持《終止、解除勞動(dòng)合同證明書》;

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⑥外地來沈務(wù)工人員：持《居民身份證》復(fù)印件;

⑦填寫員工資料，并要求有照片。

3、勞動(dòng)合同鑒證所需材料

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件;

②書面材料審查合同證復(fù)印件;

③錄用職工名冊(cè)原件及復(fù)印件;

④企業(yè)分支機(jī)構(gòu)另須出具總公司授權(quán)委托書;

⑤勞動(dòng)合同及勞動(dòng)合同鑒證匯總表一式兩份;

⑥收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人3元。

4、新辦企業(yè)辦理工資手冊(cè)所需材料

①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(企業(yè)非法人需攜帶授權(quán)書);

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②國、地稅副本復(fù)印件;

③銀行開戶許可證復(fù)印件;

④企業(yè)章程復(fù)印件;

⑤錄用職工名冊(cè)及勞動(dòng)合同原件;

⑥辦理工資手冊(cè)至少三人;⑦公章。

辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，并以上資料用A4紙打印或復(fù)印。

(二)辦完第一步驟后到區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)

1、新單位登記養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料(B5紙復(fù)印)

①營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

②組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

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③稅務(wù)登記證復(fù)印件;

④法人身份證;

⑤《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》一式三份(從窗口中要);

憑以上材料申請(qǐng)單位“保險(xiǎn)編號(hào)”。

⑥領(lǐng)取《工傷繳費(fèi)費(fèi)率確認(rèn)表》。

2、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入

①轉(zhuǎn)入員工《變動(dòng)單》(由員工前工作單位或員工所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心出具);

②勞動(dòng)合同復(fù)印件(有員工簽字的最后一頁);

③轉(zhuǎn)入員工身份證復(fù)印件;

④填寫《變動(dòng)情況表》。

辦理以上材料需要帶公章及法人章，各種資料原件，并以上資料用

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B5紙復(fù)印。

(三)辦完上一步驟后將《工傷繳費(fèi)費(fèi)率確認(rèn)表》送到專管員處進(jìn)行確認(rèn)。

來源：（新辦企業(yè)如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)http://s.yingle.com/ld/221748.html）勞動(dòng)工傷.相關(guān)法律知識(shí)

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第四篇：企業(yè)所得稅納稅申報(bào)

企業(yè)所得稅納稅申報(bào)

企業(yè)所得稅采取按年計(jì)算，分月（季）預(yù)繳，年終匯算清繳的辦法。

一、季度預(yù)繳申報(bào)：

在每個(gè)季度終了后15日內(nèi)，企業(yè)應(yīng)到主管國稅機(jī)關(guān)辦理企業(yè)所得稅的納稅申報(bào)手續(xù)（納稅期限的最后一日是法定休假日的，以休假日的次日為限期的最后一日；在期限內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延）。

（一）需要提供的資料：

1、《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度納稅申報(bào)表(A類)》（查賬征收企業(yè)適用）、《中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度納稅申報(bào)表（B類）》（核定征收企業(yè)適用）；

2、《中華人民共和國匯總納稅分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配表》（適用在中國境內(nèi)跨省、自治區(qū)、直轄市設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)，并實(shí)行“統(tǒng)一計(jì)算、分級(jí)管理、就地預(yù)繳、匯總清算、財(cái)政調(diào)節(jié)”匯總納稅辦法的總機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)填寫）；

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；

4、稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其它相關(guān)納稅資料。

以上申報(bào)資料納稅人除《中華人民共和國匯總納稅分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配表》，如果通過電子申報(bào)方式傳送的，可不再報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)資料。

（二）辦理程序：

1、通過蘇州國稅網(wǎng)站的“綠色通道”填寫《中華人民共和國企業(yè)所得稅月(季)度納稅申報(bào)表》（A類或B類）、《中華人民共和國匯總納稅分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅分配表》（僅指實(shí)行匯總納稅辦法的總、分支機(jī)構(gòu)）；

2、完成稅款電子繳庫；

3、納稅人打印申報(bào)表并加蓋公章，交到主管國稅機(jī)關(guān)綜合服務(wù)窗口。

二、匯繳申報(bào)：（申報(bào)要求目前暫未明確）

延期納稅申報(bào)

一、延期納稅申報(bào)的條件

納稅人、扣繳義務(wù)人因不可抗力，不能按期辦理納稅申報(bào)或者報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表的，可以向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期辦理。

二、延期納稅申報(bào)的資料

1、延期申報(bào)申請(qǐng)審批表；

2、延期納稅申報(bào)申請(qǐng)報(bào)告。

三、延期納稅申報(bào)的期限

納稅人、扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)在不可抗力情形消除后立即向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告。

四、延期納稅申報(bào)的稅款預(yù)繳

經(jīng)核準(zhǔn)延期辦理納稅申報(bào)及有關(guān)報(bào)送事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在納稅期內(nèi)按照上期實(shí)際繳納的稅額或者稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的稅額預(yù)繳稅款，并在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算。

延期繳納稅款

一、延期繳納稅款的條件

1、因不可抗力，導(dǎo)致納稅人發(fā)生較大損失，正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受到較大影響的；

2、當(dāng)期貨幣資金在扣除應(yīng)付職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，不足以繳納稅款。

二、延期繳納稅款的申請(qǐng)期限

納稅人需要延期繳納稅款的，應(yīng)當(dāng)在繳納稅款期限屆滿前，以書面形式向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。

三、延期繳納稅款的申請(qǐng)資料

1、延期繳納稅款申請(qǐng)審批表；

2、延期繳納稅款申請(qǐng)報(bào)告；

3、當(dāng)期貨幣資金余額情況及所有銀行存款賬戶的對(duì)賬單復(fù)印件；

4、當(dāng)期資產(chǎn)負(fù)債表；

5、應(yīng)付職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的支出預(yù)算；

6、有關(guān)災(zāi)情報(bào)告（發(fā)生不可抗力情形的報(bào)送）；

7、公安機(jī)關(guān)出具的事故證明（發(fā)生不可抗力情形的報(bào)送）。

四、延期繳納稅款的批準(zhǔn)期限

稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)延期繳納稅款報(bào)告之日起20日內(nèi)由省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。不予批準(zhǔn)的，從繳納稅款期限屆滿之日起加收滯納金；準(zhǔn)予延期繳納稅款的，最長不得超過三個(gè)月。

網(wǎng)上申報(bào)的操作

1、撥號(hào)上網(wǎng)后，啟動(dòng)IE瀏覽器，在地址欄輸入http://004km.cn，按回車或按“轉(zhuǎn)到”進(jìn)入蘇州國稅主頁，再點(diǎn)擊“綠色通道”內(nèi)的網(wǎng)上申報(bào)欄目進(jìn)入。

2、登錄界面有三部分內(nèi)容：

1、納稅人識(shí)別號(hào)(稅務(wù)登記證號(hào)碼)：輸入本企業(yè)的稅務(wù)登記證號(hào)碼。

2、密碼：初始密碼為1。用戶在首次登錄后，請(qǐng)盡快修改本企業(yè)的密碼。

3、校驗(yàn)碼：校驗(yàn)碼是系統(tǒng)隨機(jī)生成一個(gè)6位數(shù)字，在“請(qǐng)輸入校驗(yàn)碼”輸入下面藍(lán)色顯示的校驗(yàn)碼。按“登錄”進(jìn)入綠色通道。

3、進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)后，錄入申報(bào)所屬時(shí)期，所屬時(shí)期一般不需要更改。如果是所得稅年報(bào)，只需在月份中輸入13，按確定后進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)主界面。

4、進(jìn)入納稅申報(bào)前，程序會(huì)根據(jù)企業(yè)當(dāng)月有沒有初始化作相應(yīng)運(yùn)行，初始化時(shí)會(huì)根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)的申報(bào)報(bào)表鑒定來生成當(dāng)月應(yīng)申報(bào)報(bào)表種類。在初始化時(shí)，會(huì)將企業(yè)當(dāng)月認(rèn)證的專票明細(xì)數(shù)據(jù)和運(yùn)輸發(fā)票明細(xì)數(shù)據(jù)導(dǎo)入到“增值稅抵扣明細(xì)表”中。

5、錄入增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣數(shù)據(jù)。如果你有農(nóng)產(chǎn)品抵扣發(fā)票需錄入，按申報(bào)列表上的“增值稅抵扣明細(xì)表”的“創(chuàng)建”或“修改”進(jìn)入錄入進(jìn)項(xiàng)憑證抵扣明細(xì)表的主界面，把發(fā)票內(nèi)容逐項(xiàng)錄入。如果需修改或者刪除已經(jīng)錄入的抵扣發(fā)票，點(diǎn)擊菜單欄中的“修改發(fā)票”。如果是金稅導(dǎo)入的認(rèn)證的發(fā)票或者其他抵扣憑證的導(dǎo)入，你不能修改。每張抵扣發(fā)票都有一個(gè)狀態(tài)字段，納稅人應(yīng)按稅法規(guī)定選取“外貿(mào)退稅”、“其他不得抵扣”選項(xiàng)，一旦選中，這些抵扣發(fā)票將不會(huì)參與抵扣。

6、匯總類運(yùn)輸發(fā)票導(dǎo)入：將你的匯總類運(yùn)輸發(fā)票在通用稅務(wù)數(shù)據(jù)采集軟件（一般納稅人版）中錄入，導(dǎo)出兩個(gè)XML文件，并用檢查程序檢查無誤后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的運(yùn)輸發(fā)票導(dǎo)入，將其中的XML文件導(dǎo)入。點(diǎn)擊其中一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中YSFPDKL開頭的XML文件，再選擇另外一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中CRC開頭的XML文件，確定上傳。上傳時(shí)程序會(huì)檢測(cè)你的文件正不正確，其中數(shù)據(jù)是否正確，檢測(cè)無誤后，會(huì)將你的兩個(gè)XML文件保存到我們的服務(wù)器上，并將你的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到進(jìn)項(xiàng)明細(xì)中。

7、海關(guān)完稅憑證導(dǎo)入：將你的海關(guān)完稅憑證在通用稅務(wù)數(shù)據(jù)采集軟件（一般納稅人2.30版）中錄入，導(dǎo)出兩個(gè)XML文件，并用檢查程序檢查無誤后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的海關(guān)完稅憑證導(dǎo)入，將其中的XML文件導(dǎo)入。點(diǎn)擊其中一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中HGWSPZ開頭的XML文件，再選擇另外一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中CRC開頭的XML文件，確定上傳。上傳時(shí)程序會(huì)檢測(cè)你的文件正不正確，其中數(shù)據(jù)是否正確，檢測(cè)無誤后，會(huì)將你的兩個(gè)XML文件保存到我們的服務(wù)器上，并將你的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到進(jìn)項(xiàng)明細(xì)中。

8、廢舊物資進(jìn)項(xiàng)導(dǎo)入：將廢舊物資抵扣發(fā)票在通用稅務(wù)數(shù)據(jù)采集軟件（一般納稅人2.30版）中錄入，導(dǎo)出兩個(gè)XML文件，并用檢查程序檢查無誤后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的廢舊物資進(jìn)項(xiàng)導(dǎo)入，將其中的XML文件導(dǎo)入。點(diǎn)擊其中一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中FJWZFPDKL開頭的XML文件，再選擇另外一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中CRC開頭的XML文件，確定上傳。上傳時(shí)程序會(huì)檢測(cè)你的文件正不正確，其中數(shù)據(jù)是否正確，檢測(cè)無誤后，會(huì)將你的兩個(gè)XML文件保存到我們的服務(wù)器上，并將你的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到進(jìn)項(xiàng)明細(xì)中。

9、稽核結(jié)果通知書：此表為商貿(mào)企業(yè)輔導(dǎo)期期間所用，用于告知納稅人當(dāng)月可抵扣比對(duì)相符的專票及抵扣憑證明細(xì)。確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“全部選擇”，這時(shí)每欄發(fā)票前的小方框中都會(huì)打上“√”，如果其中有不能抵扣的憑證，應(yīng)該在小框內(nèi)把“√”去掉。然后再點(diǎn)擊“確認(rèn)導(dǎo)入”，從而將你的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到進(jìn)項(xiàng)明細(xì)中。

10、錄入“普通發(fā)票銷售明細(xì)表”數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“普通發(fā)票銷售明細(xì)表”欄的“創(chuàng)建”進(jìn)入。如果當(dāng)月普通發(fā)票無銷項(xiàng)數(shù)據(jù)，則點(diǎn)擊頁面左面菜單欄中的“創(chuàng)建空表”，然后再點(diǎn)擊“返回”即可。如果還有普通發(fā)票或不開發(fā)票銷售的，則點(diǎn)擊頁面左面菜單欄中的“新建發(fā)票”，然后把發(fā)票內(nèi)容逐項(xiàng)錄入。使用防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅普通發(fā)票,仍填列在《普通發(fā)票使用情況明細(xì)表》（013表），對(duì)于增值稅普通發(fā)票的部分只要錄入合計(jì)數(shù)據(jù)，不必逐份錄入，如果是不連號(hào)（分段）開具的，“發(fā)票號(hào)碼”欄應(yīng)詳細(xì)反映每一段的起止號(hào)碼。未使用防偽稅控系統(tǒng)開具增值稅普通發(fā)票仍逐份錄入。注意：如果開具的普通發(fā)票是免稅的，則在第一欄“發(fā)票說明”中選擇“免稅銷售額（普通發(fā)票）”。錄入后可以修改或者刪除已經(jīng)錄入的普通發(fā)票。普通發(fā)票數(shù)據(jù)也可以從開票軟件中導(dǎo)入到“普通發(fā)票銷售明細(xì)表”中。

11、免、抵、退企業(yè)可以通過擎天軟件錄入生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)料加工抵扣明細(xì)表、生產(chǎn)企業(yè)出口貨物征（免）稅明細(xì)主表以及生產(chǎn)企業(yè)出口貨物征（免）稅明細(xì)從表。點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的“創(chuàng)建”，再點(diǎn)擊”瀏覽”選擇擎天數(shù)據(jù)文件，按確認(rèn)。如果沒有差錯(cuò)，則顯示導(dǎo)入成功，并顯示出外銷發(fā)票清單，選擇需要導(dǎo)入到銷項(xiàng)明細(xì)中的外銷發(fā)票，按確認(rèn)導(dǎo)入。

12、廢舊物資銷項(xiàng)導(dǎo)入：將廢舊物資開具憑證在通用稅務(wù)數(shù)據(jù)采集軟件（一般納稅人2.30版）中錄入，導(dǎo)出兩個(gè)XML文件，并用檢查程序檢查無誤后，點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的廢舊物資銷項(xiàng)導(dǎo)入，將其中的XML文件導(dǎo)入。點(diǎn)擊其中一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中FJWZCGL開頭的XML文件，再選擇另外一個(gè)“瀏覽”，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才導(dǎo)出的XML文件，選中CRC開頭的XML文件，確定上傳。上傳時(shí)程序會(huì)檢測(cè)你的文件正不正確，其中數(shù)據(jù)是否正確，檢測(cè)無誤后，會(huì)將你的兩個(gè)XML文件保存到我們的服務(wù)器上，并將你的數(shù)據(jù)導(dǎo)入到銷項(xiàng)明細(xì)中。

13、自動(dòng)生成一般納稅人申報(bào)表。進(jìn)、銷項(xiàng)數(shù)據(jù)錄完后，則可以點(diǎn)擊頁面表格下面的“自動(dòng)生成”，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成 “增值稅納稅申報(bào)表”。由于實(shí)行先申報(bào)后報(bào)稅，一般納稅人增值稅申報(bào)附表一中涉及的“防偽稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票”各欄目數(shù)據(jù)(第1、8、15行)，不再根據(jù)專用發(fā)票明細(xì)自動(dòng)生成，納稅人必須按照防偽稅控開票系統(tǒng)實(shí)際開具情況自行填列。注意：自動(dòng)生成這張報(bào)表后，一定要進(jìn)入每一張報(bào)表中仔細(xì)進(jìn)行核對(duì)（點(diǎn)擊右面的“修改”進(jìn)入），發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，要及時(shí)查明原因。注意點(diǎn)：(1)“增值稅納稅申報(bào)表”要注意有無進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出，有的話要在對(duì)應(yīng)稅率、對(duì)應(yīng)項(xiàng)目方格中錄入（直接錄入），然后再點(diǎn)擊“進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出合計(jì)”這個(gè)空格，系統(tǒng)自動(dòng)合計(jì)，(2)在“稅款繳納”這一欄目中，要注意“期初未繳數(shù)”、“其中：期初欠稅數(shù)”、“本期已繳數(shù)”、“其中：本期已預(yù)繳數(shù)（針對(duì)當(dāng)月開具出口專用繳款書的企業(yè)）”這四欄如果有數(shù)據(jù)一定要填寫，系統(tǒng)可能會(huì)根據(jù)上月和本月的數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，要注意核對(duì)。如果在“稅款繳納”欄目中修改了數(shù)據(jù)，則要一個(gè)回車一個(gè)回車按下去，注意數(shù)據(jù)的變化。最后點(diǎn)擊報(bào)表底部的“保存報(bào)表”。(3)申報(bào)表附表一錄入時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)申報(bào)系統(tǒng)根據(jù)《普通發(fā)票使用情況明細(xì)表》自動(dòng)生成的第三、第十、第十六欄的普通發(fā)票數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，如數(shù)據(jù)有誤應(yīng)當(dāng)調(diào)整后保存。（4）申報(bào)表主表中的累計(jì)數(shù)那列需仔細(xì)核對(duì)，如有不正確，可以進(jìn)行修改。

如對(duì)一般納稅人申報(bào)主附表未修改，可直接點(diǎn)擊報(bào)表底部的“返回”。如有修改，則要點(diǎn)擊報(bào)表底部的“保存報(bào)表”，如未修改則可直接點(diǎn)擊報(bào)表底部的“返回”。

14、錄入增值稅納稅申報(bào)表附報(bào)資料表。點(diǎn)擊“增值稅納稅申報(bào)表附報(bào)資料表”欄的“創(chuàng)建”進(jìn)入，錄完后點(diǎn)擊報(bào)表底部的“保存報(bào)表”。

15、凡有機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票供票資格認(rèn)定的納稅人申報(bào)時(shí)必須附報(bào)《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單》。機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票開票軟件(v2.1)生成的《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單》應(yīng)在網(wǎng)上申報(bào)時(shí)導(dǎo)入，網(wǎng)上申報(bào)不再提供《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單》的手工錄入功能。點(diǎn)擊網(wǎng)頁上的“機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票”導(dǎo)入，網(wǎng)頁上會(huì)顯示一個(gè)選擇文件的對(duì)話框，找到你剛才從機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票開票軟件(v2.1)導(dǎo)出的以“JDCFPCGL”開頭的XML文件，確定后會(huì)導(dǎo)入到機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單（381表）中。對(duì)已導(dǎo)入網(wǎng)上申報(bào)的《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單》內(nèi)容不得修改，但是納稅人應(yīng)在網(wǎng)上申報(bào)界面中補(bǔ)錄《機(jī)動(dòng)車銷售統(tǒng)一發(fā)票清單》中的“生產(chǎn)企業(yè)名稱（對(duì)應(yīng)發(fā)票中的“產(chǎn)地”）”、“廠牌型號(hào)”、“車架號(hào)碼或車輛識(shí)別代碼”，補(bǔ)錄內(nèi)容可以在線修改。

16、錄入企業(yè)所得稅申報(bào)表。國稅機(jī)關(guān)征管的企業(yè)所得稅納稅人，還要按季度填寫企業(yè)所得稅申報(bào)表，點(diǎn)擊“企業(yè)所得稅申報(bào)表”欄中的“創(chuàng)建”進(jìn)入并填寫報(bào)表，錄完后點(diǎn)擊報(bào)表底部的“保存報(bào)表”。如果要錄入企業(yè)所得稅申報(bào)表和匯算清繳表，所屬月份選擇13，進(jìn)入后，首先填寫附表，填寫完按“自動(dòng)生成”生成主表。

17、向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。只有在一組報(bào)表前的選擇框有一個(gè)被選中時(shí)才能按下“向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)”。如果報(bào)表組中有報(bào)表狀態(tài)為“未申報(bào)”、“暫存”，“已發(fā)送”將無法選中。按下“向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)”后，系統(tǒng)將會(huì)檢查報(bào)表的數(shù)據(jù)是否正確，如果不正確，將顯示出錯(cuò)信息。納稅人可以根據(jù)出錯(cuò)信息做相應(yīng)的修改后重新申報(bào)。

18、提交申報(bào)后實(shí)時(shí)返回申報(bào)結(jié)果——申報(bào)成功或者申報(bào)失敗（非嚴(yán)重錯(cuò)誤可強(qiáng)行申報(bào)）。在申報(bào)成功后，系統(tǒng)會(huì)將納稅人申報(bào)成功的報(bào)表生成PDF打印文件，供納稅人打印用。

19、打印申報(bào)封面。只有在所有報(bào)表都申報(bào)成功后才能打印出申報(bào)封面。20、重做申報(bào)初始化。納稅人如發(fā)現(xiàn)本企業(yè)應(yīng)申報(bào)的申報(bào)表種類與實(shí)際不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)后重新做申報(bào)初始化。

增值稅納稅申報(bào)（適用于增值稅一般納稅人）

增值稅一般納稅人應(yīng)從辦理稅務(wù)登記的次月起，應(yīng)于每月的10日前辦理納稅申報(bào)，納稅申報(bào)期限的最后一日是法定休假日的，以休假日的次日為限期的最后一日，在期限內(nèi)有連續(xù)3日以上法定休假日的，按休假日天數(shù)順延。

納入防偽稅控的納稅人在防偽稅控IC卡抄稅后，在規(guī)定的申報(bào)期內(nèi)，先進(jìn)行納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的報(bào)送，然后到國稅機(jī)關(guān)辦理報(bào)稅和比對(duì)（包括由國稅機(jī)關(guān)接收納稅申報(bào)數(shù)據(jù)、接收IC卡報(bào)稅、進(jìn)行票表比對(duì)、確認(rèn)納稅申報(bào)成功）。

增值稅一般納稅人辦理網(wǎng)上申報(bào)時(shí)需填列如下資料：

1、《增值稅納稅申報(bào)表》（適用于一般納稅人）；

2、《增值稅納稅申報(bào)表》附列資料（表一）電子信息；

3、《增值稅納稅申報(bào)表》附列資料（表二）電子信息；

4、《財(cái)務(wù)報(bào)表》電子信息；

5、《增值稅納稅申報(bào)附表（20項(xiàng)指標(biāo)）》電子信息；

6、《普通發(fā)票使用明細(xì)表》（不包括增值稅普通發(fā)票）電子信息；

7、《作廢、紅字發(fā)票原因分析表》電子信息；

8、《貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣清單》電子信息；

9、《海關(guān)完稅憑證抵扣清單》電子信息；

10、《廢舊物資發(fā)票抵扣清單》電子信息。

11、機(jī)動(dòng)車銷售單位、加油站等特殊行業(yè)納稅人需報(bào)送的其它附報(bào)資料，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上申報(bào)成功后，納稅人打印《增值稅納稅申報(bào)表》（適用于一般納稅人）一份，報(bào)主管國稅機(jī)關(guān)。

第五篇：企業(yè)文化建設(shè) 最詳細(xì)的解說

企業(yè)文化建設(shè)

傳統(tǒng)國有企業(yè)文化建設(shè)必須客觀把握企業(yè)文化現(xiàn)狀，確定企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)、方向和目標(biāo)；宏觀考量企業(yè)文化建設(shè)需要，確立企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法；著重凸顯企業(yè)文化內(nèi)在價(jià)值，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心力量。一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)，在競(jìng)爭(zhēng)中解決永久生存的問題，必須依靠企業(yè)文化建設(shè)，形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化。三流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，二流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠服務(wù)，一流企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠文化。在全球競(jìng)爭(zhēng)已成為文化競(jìng)爭(zhēng)的大背景下，傳統(tǒng)國有企業(yè)建設(shè)適合于企業(yè)特色、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)文化，有著相當(dāng)?shù)谋匾院途o迫性。

確定企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)、方向和目標(biāo)

企業(yè)文化是建立在客觀現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上的，只有客觀分析、把握企業(yè)文化現(xiàn)狀，才能真正做到有的放矢，確立文化建設(shè)的重點(diǎn)、方向和目標(biāo)。傳統(tǒng)國有企業(yè)干部職工固有的思想觀念、行為模式在短時(shí)期內(nèi)具有一定的延續(xù)性，認(rèn)同感、集體觀念和人本思想相比其他企業(yè)，有一定優(yōu)勢(shì)，但市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和品牌觀念等現(xiàn)代企業(yè)精神，是傳統(tǒng)國有企業(yè)文化中較為缺乏、迫切需要彌補(bǔ)的內(nèi)容。因此，建設(shè)傳統(tǒng)國有企業(yè)文化，要以客觀現(xiàn)實(shí)情況為基礎(chǔ)，突出以下幾個(gè)方面。

1.以標(biāo)志性口號(hào)為表現(xiàn)形式，確立企業(yè)核心價(jià)值理念。價(jià)值理念是關(guān)于價(jià)值的信念、傾向、主張和態(tài)度，就是人或企業(yè)的追求。價(jià)值理念是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，是員工心中的燈塔，是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，為企業(yè)文化建設(shè)奠定主基調(diào)，影響和決定著其他文化內(nèi)容的形成，指導(dǎo)著企業(yè)員工的行為、經(jīng)營思想的革新等活動(dòng)。

以口號(hào)形式表現(xiàn)的企業(yè)核心價(jià)值理念，必須簡(jiǎn)單明了，通俗易懂，適合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，符合企業(yè)整體定位。將“和諧、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展”作為傳統(tǒng)國有企業(yè)的核心價(jià)值理念，能較為準(zhǔn)確地反映企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展需要。在傳統(tǒng)國有企業(yè)發(fā)展上，和諧是前提，企業(yè)的發(fā)展需要和諧的企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系、和諧的企業(yè)周邊環(huán)境、和諧的企業(yè)與市場(chǎng)關(guān)系等；創(chuàng)新是源泉，要在觀念上創(chuàng)新，科技上創(chuàng)新，管理上創(chuàng)新，營銷手段上創(chuàng)新；競(jìng)爭(zhēng)是動(dòng)力，要倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，要勇于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；發(fā)展是目標(biāo)，要促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，要注重員工的全面發(fā)展，要關(guān)注社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

2.以明晰權(quán)責(zé)、獎(jiǎng)懲為手段，強(qiáng)化干部職工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的常態(tài)，沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，拒絕競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)被市場(chǎng)無情淘汰，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。只有通過明確權(quán)利與責(zé)任、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，才能充分激勵(lì)干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在權(quán)責(zé)明確方面，一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理權(quán)限和責(zé)任；二是要明確各部門的權(quán)利和責(zé)任，特別是對(duì)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任；三是要明確所有員工的崗位職責(zé)，做到責(zé)任到人。在獎(jiǎng)懲方面，要特別強(qiáng)調(diào)對(duì)國有資產(chǎn)增值的獎(jiǎng)勵(lì)和流失責(zé)任的懲罰機(jī)制，對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。以制度促競(jìng)爭(zhēng)，不斷增強(qiáng)干部職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3.以抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)為先導(dǎo)，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)。只有通過培養(yǎng)企業(yè)員工的學(xué)習(xí)能力，提高員工的綜合素質(zhì)，使員工在學(xué)習(xí)中不斷推動(dòng)企業(yè)的變革，開發(fā)新的企業(yè)資源與市場(chǎng)，才能直面挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。在企業(yè)建立起終身學(xué)習(xí)的文化氛圍，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。

4.以質(zhì)量、創(chuàng)新為抓手，樹立企業(yè)品牌觀念。品牌既是企業(yè)文化的載體，又是文化的力量，是企業(yè)的生命。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，領(lǐng)導(dǎo)者必須高瞻遠(yuǎn)矚，以與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略眼光，以質(zhì)量、創(chuàng)新為抓手，樹立企業(yè)產(chǎn)品品牌、服務(wù)品牌以及企業(yè)整體品牌。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)穩(wěn)步地發(fā)展壯大。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)品牌的基石。要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的重要意義，建立起行之有效的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)估體系。對(duì)生產(chǎn)性機(jī)構(gòu)，要建立起從原材料采購、生產(chǎn)流程、出廠檢驗(yàn)、用戶回訪和瑕疵產(chǎn)品召回一條龍的質(zhì)量控制系統(tǒng)，并定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估。創(chuàng)新是產(chǎn)品品牌始終不敗的保障。要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查，緊跟市場(chǎng)需求，通過不斷創(chuàng)新，為產(chǎn)品注入新的元素和新的賣點(diǎn)。

企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法

1.充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策、倡導(dǎo)和示范作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的決策者，在企業(yè)文化建設(shè)中，既要做優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，又要做積極倡導(dǎo)者、踴躍踐行者。企業(yè)文化的定位、發(fā)展思路與目標(biāo)，都需要領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策。更為重要的是，領(lǐng)導(dǎo)要做企業(yè)文化的積極倡導(dǎo)者。要善于利用各類會(huì)議、各種形式宣傳倡導(dǎo)企業(yè)文化，要注重在產(chǎn)品設(shè)計(jì)，營銷策略等方面體現(xiàn)企業(yè)文化。

領(lǐng)導(dǎo)還要做企業(yè)文化的積極踐行者。從某種意義上說，企業(yè)文化是企業(yè)家的文化，是企業(yè)家的人格化，是其事業(yè)心和責(zé)任感、人生追求、價(jià)值取向、創(chuàng)新精神的綜合反映。領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)至關(guān)重要。單位領(lǐng)導(dǎo)首先要有堅(jiān)定的信念，要善于把握自我，以身作則，努力實(shí)現(xiàn)自我的超越，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，刻苦的學(xué)習(xí)精神、善于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度和無與倫比的人格魅力。要善于與員工進(jìn)行感情溝通，重視感情的凝聚力量，以平和的態(tài)度、真誠友好地對(duì)待員工，取得員工的信任，使之產(chǎn)生“士為知己者用”的效用。

2.高度重視思想政治教育的灌輸作用。通過灌輸，使員工對(duì)本單位的企業(yè)文化形成認(rèn)同感，是最直接的途徑和方法。灌輸相對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的其他途徑來說，具有系統(tǒng)性、全面性和快捷性等特點(diǎn)，對(duì)員工企業(yè)文化認(rèn)同的初步形成是非常必要也行之有效的。對(duì)員工的教育灌輸，要把企業(yè)提倡什么反對(duì)什么清楚地告訴員工，讓他們準(zhǔn)確了解企業(yè)的核心理念和行為準(zhǔn)則，樹立正確的思想意識(shí)，建立優(yōu)良習(xí)慣，要把某些錯(cuò)誤的行為固化成員工頭腦中不能觸犯的“高壓線”；要把工作過程中可能遇到典型問題的處理方式告訴員工，提高他們把握和執(zhí)行規(guī)章制度的能力；要通過反面事例，告訴員工錯(cuò)誤行為對(duì)企業(yè)和個(gè)人造成的危害，進(jìn)一步強(qiáng)化員工正確執(zhí)行企業(yè)紀(jì)律的意識(shí)。

3.堅(jiān)定依賴落實(shí)制度的引導(dǎo)作用。企業(yè)法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營制度影響和制約著企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢(shì)，同時(shí)也促使不同企業(yè)的企業(yè)文化朝著個(gè)性化的方向發(fā)展。因此，真正制約和影響企業(yè)文化差異性的原因，就是企業(yè)內(nèi)部的管理制度和制度的落實(shí)程度。員工做什么、怎么做，在企業(yè)的制度中都有規(guī)定?？梢哉f，企業(yè)文化建設(shè)的過程，也是企業(yè)制度健全、規(guī)范、落實(shí)的過程，企業(yè)制度落實(shí)的過程，也就是企業(yè)文化建設(shè)的過程。所以，在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)，必須按照企業(yè)文化的精神，建立、健全、完善必要的規(guī)章制度，使員工既有價(jià)值觀的導(dǎo)向，又有制度化的規(guī)范。用好企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)控機(jī)制，建立和形成文化建設(shè)所要求的組織體系。當(dāng)前，建立健全規(guī)章制度并加以落實(shí)，主要圍繞以下幾個(gè)方面進(jìn)行：進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)權(quán)責(zé)，理清各級(jí)、各部門職責(zé)，全員定崗、定責(zé)，調(diào)整分配方式，確立效益優(yōu)先、兼顧公平的分配制度，建立靈活的人才引進(jìn)、人才考評(píng)和晉升機(jī)制，建立干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)、民主、有效的決策機(jī)制。通過一系列制度的建立和落實(shí)，營造一個(gè)健康、舒適的工作、生活、人際關(guān)系環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、吸引力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高全體員工待遇，共享發(fā)展成果。

凸顯企業(yè)文化內(nèi)在價(jià)值全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

1.把企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基石。企業(yè)文化氛圍可以引導(dǎo)職工的勞動(dòng)態(tài)度和行為取向，有助于企業(yè)內(nèi)部用于計(jì)量、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)以及為實(shí)施上述活動(dòng)所耗費(fèi)用顯著降低，從而達(dá)到降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的目的。另外，企業(yè)文化所具有的凝聚、導(dǎo)向以及約束等功能，有助于提高企業(yè)員工的忠誠度、歸屬感，強(qiáng)化員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，從而提高員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改革創(chuàng)新，使企業(yè)始終充滿活力和不竭的發(fā)展源泉，使之在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地。因此，要在企業(yè)營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍，通過會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語等形式，使每個(gè)干部職工都理解、認(rèn)同企業(yè)文化，并融入到日常學(xué)習(xí)、工作中，使之化為一種自覺的精神和行動(dòng)。

2.把企業(yè)文化作為向外推介的一張名片，提升企業(yè)社會(huì)形象。競(jìng)爭(zhēng)是發(fā)現(xiàn)的過程，企業(yè)與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)是通過顧客的發(fā)現(xiàn)來體現(xiàn)的，在管理、技術(shù)等領(lǐng)域之間的差距越來越小的情況下，優(yōu)秀的企業(yè)文化就成為了一張閃亮的名片。建立企業(yè)文化的最終目的就是要提升企業(yè)生產(chǎn)力，獲得最大限度的營銷功能，最終使企業(yè)文化結(jié)合到企業(yè)品牌當(dāng)中，通過企業(yè)文化的外向傳播，得到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)知和認(rèn)同，從而產(chǎn)生良好、深刻的印象，產(chǎn)生企業(yè)與消費(fèi)者情感上的交流與溝通，提高消費(fèi)者對(duì)該品牌的信任度和忠誠度，刺激消費(fèi)量的增長。