第一篇：“三個(gè)強(qiáng)抓”規(guī)范治超人員執(zhí)法行為

白河管理所以學(xué)習(xí)《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員行為規(guī)范的通知》為契機(jī)，強(qiáng)抓四個(gè)方面教育，提高治超人員綜合執(zhí)法水平。

一是強(qiáng)抓思想教育?！笆舜蟆闭匍_期間，白河治超站組織人員認(rèn)真觀看黨的十八開幕式，學(xué)習(xí)十八大精神，堅(jiān)定政治方向，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的理念，明確自己肩負(fù)的使命和法律賦予的神圣職責(zé)。

二是強(qiáng)抓廉政紀(jì)律教育。白河治超站在組織治超人員學(xué)習(xí)“十禁令”、“五不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，組織治超人員每月至少觀看兩次廉政教育視頻以及學(xué)習(xí)各種廉政案例，并撰寫觀后感，杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)提高執(zhí)法水平，確保各項(xiàng)工作正常開展。

三是強(qiáng)抓職業(yè)素質(zhì)教育。在執(zhí)法過(guò)程中，要求治超人員必須做到“正人先正己，糾違先敬禮”，做到舉止文明、言談?dòng)卸?、有禮有威，避免正面沖突，從而達(dá)到教育廣大司乘人員、糾正違法違章行為的目的；在日常管理中要求員工在交接班之前相互檢查各自的著裝是否整齊，證件佩戴是否齊全；對(duì)治超人員進(jìn)行全方位的軍事化訓(xùn)練和交通指揮手勢(shì)演練，不斷提高個(gè)人軍事素質(zhì)，做到執(zhí)勤隊(duì)列整體、動(dòng)作規(guī)范、舉止文明、儀容儀貌整潔。

第二篇：關(guān)于加強(qiáng)治超站點(diǎn)管理規(guī)范治超執(zhí)法行為的通知

關(guān)于加強(qiáng)治超站點(diǎn)管理規(guī)范治超執(zhí)法行為的通知

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆建設(shè)兵團(tuán)交通廳（局、委），天津市市政工程局，上海市市政工程管理局：

今年以來(lái)，各級(jí)交通主管部門嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載治理工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[2005]30號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，以及今年6月20日全國(guó)治超電視電話會(huì)議的有關(guān)要求，進(jìn)一步加大治超工作力度，取得了明顯成效。但近一段時(shí)間，一些治超站點(diǎn)出現(xiàn)管理松懈，少數(shù)執(zhí)法人員行為不規(guī)范的情況，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)與社會(huì)閑散人員內(nèi)外勾結(jié)、收錢放車的嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，如河南焦作溫縣黃河大橋治超檢查站因執(zhí)法人員集體違法被新聞媒體曝光，在社會(huì)上造成惡劣的影響。為深入貫徹落實(shí)《通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)治超站點(diǎn)的管理，規(guī)范治超執(zhí)法行為，確保全國(guó)治超工作的持續(xù)深入開展，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

目前全國(guó)治超工作已進(jìn)入鞏固成果、依法嚴(yán)管、重點(diǎn)突破、有效推進(jìn)的新階段。加強(qiáng)治超執(zhí)法隊(duì)伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，真正把各項(xiàng)治超工作的政策和措施不折不扣地執(zhí)行好、落實(shí)好，是當(dāng)前治超工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是決定全國(guó)治超工作成敗的關(guān)鍵。各級(jí)交通主管部門一定要高度重視，采取切實(shí)有效措施，真正帶好執(zhí)法隊(duì)伍，管好執(zhí)法人員，特別是一線執(zhí)法人員，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)交通主管部門要把加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍管理、規(guī)范執(zhí)法行為作為一項(xiàng)重要工作，全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。特別是在研究部署治超工作時(shí)，要把執(zhí)法隊(duì)伍和執(zhí)法行為的管理作為重點(diǎn)，提出具體的目標(biāo)和任務(wù)，并分級(jí)細(xì)化，分解到每一個(gè)轄區(qū)、每一個(gè)實(shí)施單位、每一個(gè)責(zé)任人。各有關(guān)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要

親自負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層簽署責(zé)任狀，層層抓監(jiān)督落實(shí)，要讓每一名執(zhí)法人員、每一個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志都要感到有動(dòng)力，有壓力，從而增強(qiáng)依法治超、規(guī)范治超的責(zé)任感。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)教育。隨著治超工作的不斷深入和治理難度的加大，各級(jí)交通主管部門要不斷加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員特別是一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育工作，要經(jīng)常性地組織路政、運(yùn)政、養(yǎng)路費(fèi)稽征等執(zhí)法人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，讓廣大執(zhí)法人員真正吃透新的治理政策和措施，從而真正理解好、執(zhí)行好、落實(shí)好。要加強(qiáng)法制教育、業(yè)務(wù)教育和職業(yè)教育，規(guī)范工作程序，完善責(zé)任制度，切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷增加一線治超執(zhí)法人員的工作責(zé)任心和依法辦事的自覺(jué)性。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)交通主管部門要會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)治超工作的監(jiān)督檢查。特別是對(duì)各基層治超責(zé)任單位和治超站點(diǎn)，要定期不定期地組織暗訪檢查和督察指導(dǎo)。要結(jié)合本地實(shí)際，制定專門的監(jiān)督檢查工作制度，要確保對(duì)每個(gè)治超站點(diǎn)每月開展至少一次的檢查活動(dòng)；建立上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與一線治超負(fù)責(zé)人定期談話制度；對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題或被新聞媒體曝光的地區(qū)和治超站點(diǎn)，要及時(shí)開展專項(xiàng)整頓，肅清隊(duì)伍，嚴(yán)明紀(jì)律，舉一反三，防微杜漸。要通過(guò)制度化的明查暗訪和檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)和指導(dǎo)各基層單位開展治超工作，規(guī)范執(zhí)法行為，同時(shí)及時(shí)糾正一線執(zhí)法人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查相關(guān)的處責(zé)任人。

二、依法嚴(yán)管，進(jìn)一步規(guī)范治超執(zhí)法行為

（一）堅(jiān)持聯(lián)合治超。各級(jí)交通主管部門要嚴(yán)格按照國(guó)辦《通知》要求，充實(shí)一線執(zhí)法人員，特別是要積極協(xié)調(diào)公安部門增加治超警力投入，并在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同公安部門，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一行動(dòng)，聯(lián)合對(duì)超限超載車輛進(jìn)行集中整治。公路路政人員、運(yùn)政執(zhí)法人員、征費(fèi)稽查人員要集中力量，依托經(jīng)省

級(jí)人民政府批準(zhǔn)的治超站點(diǎn)，按照“以固定檢測(cè)為主，輔以流動(dòng)檢測(cè)”的方式，共同構(gòu)建超限超載監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)合開展治超執(zhí)法工作。

（二）嚴(yán)格執(zhí)法程序。一是實(shí)施治超執(zhí)法處罰工作，必須要求由2名以上的執(zhí)法人員共同參加，并首先向當(dāng)事人出示《行政執(zhí)法證》，沒(méi)有執(zhí)法資格的，一律不得上崗執(zhí)行治超執(zhí)法工作；二是不得在同一路段實(shí)行雙向攔車檢查，開展治超執(zhí)法工作；三是治超執(zhí)法必須嚴(yán)格遵守《交通行政處罰程序規(guī)定》及其他國(guó)家有關(guān)程序規(guī)定，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要嚴(yán)格按照規(guī)定制作《詢問(wèn)筆錄》和《違法行為通知書》等法律文書，并將有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)告知管理相對(duì)人。四是必須通過(guò)設(shè)置的稱重設(shè)備對(duì)車輛進(jìn)行科學(xué)檢測(cè)，據(jù)此界定車輛是否超限超載，嚴(yán)禁憑經(jīng)驗(yàn)和目測(cè)進(jìn)行斷定。

（三）規(guī)范罰款收費(fèi)行為。對(duì)超限超載違法行為主體實(shí)施罰款和收費(fèi)時(shí)，要嚴(yán)格使用省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款和收費(fèi)票據(jù)，不得使用省級(jí)以下財(cái)政部門的代收罰款收據(jù)或者其他代收罰款收據(jù)。要實(shí)現(xiàn)檢測(cè)、開票、收款三分離。條件具備的地方，罰款要按照“罰繳分離”的原則，要求相對(duì)人到銀行繳納罰款，收費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。

（四）確保交通暢通。各地交通主管部門在治超工作中要繼續(xù)堅(jiān)持確保交通暢通優(yōu)先的原則，一是在貨車流量特別是超限超載車輛流量特別大的路段，要配置動(dòng)態(tài)稱重設(shè)備進(jìn)行預(yù)檢，凡預(yù)檢顯示車輛未超限超載的車輛，治超檢測(cè)站可免檢放行；二是凡是空載行駛的貨車和客車，治超站點(diǎn)不得要求其進(jìn)站檢測(cè)；三是一旦出現(xiàn)交通嚴(yán)重堵塞的情況，對(duì)明顯不超限超載的車輛，可先放行，減小檢測(cè)范圍，縮短擁堵時(shí)間，防止因治超而造成交通嚴(yán)重堵塞。

三、建章立制，切實(shí)加強(qiáng)治超站點(diǎn)的管理

各級(jí)交通主管部門要切實(shí)按照國(guó)辦《通知》的要求，在構(gòu)建全國(guó)超限超載車輛監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，要立足長(zhǎng)效治理的要求，逐步采取措施，加強(qiáng)和規(guī)范治超站點(diǎn)的管理。

（一）對(duì)現(xiàn)有治超站點(diǎn)進(jìn)行全面清理。所有在公路上設(shè)置的超限超載檢測(cè)站點(diǎn)必須經(jīng)過(guò)省級(jí)人民政府的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)的治超站點(diǎn)，要及時(shí)予以撤銷合并。同時(shí)，要結(jié)合公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)，設(shè)置一批布局合理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的超限超載檢測(cè)站，逐步形成全國(guó)超限超載車輛監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)超限超載車輛實(shí)行長(zhǎng)期、有效的監(jiān)控管理。

（二）逐步改善治超站點(diǎn)的條件。各級(jí)交通主管部門要積極向政府匯報(bào)，爭(zhēng)取政府財(cái)政支持，加大資金投入，改善治超站點(diǎn)的執(zhí)法工作和生活條件。特別是要確保治超站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)和人員工資補(bǔ)助，防止治超站點(diǎn)出現(xiàn)依靠罰款、收費(fèi)來(lái)養(yǎng)站養(yǎng)人的現(xiàn)象。

（三）建立健全治超站點(diǎn)管理規(guī)章制度。各省級(jí)交通主管部門要加強(qiáng)對(duì)本行政轄區(qū)內(nèi)治超站點(diǎn)的管理。要會(huì)同有關(guān)部門，結(jié)合本地實(shí)際情況，就治超站點(diǎn)的作業(yè)流程、人員配備和管理、崗位職責(zé)、行為規(guī)范、財(cái)務(wù)和票據(jù)管理、審計(jì)監(jiān)督等分別制定統(tǒng)一的規(guī)章制度。對(duì)治超站點(diǎn)要實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)站長(zhǎng)的選拔和考核管理工作，本轄區(qū)內(nèi)的治超站長(zhǎng)要實(shí)行定期輪換制度，從而形成良好的治超站點(diǎn)運(yùn)行機(jī)制。

（四）推進(jìn)治超站點(diǎn)政務(wù)公開。各省級(jí)交通主管部門要結(jié)合治超監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快治超站點(diǎn)信息化進(jìn)程，盡快在本省級(jí)轄區(qū)內(nèi)的治超站點(diǎn)配備統(tǒng)一的治超信息管理系統(tǒng)，確保車輛檢測(cè)、登記、處罰、執(zhí)法文書等一線基礎(chǔ)性工作信息資料全部實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，自動(dòng)化匯總報(bào)送，以減少人為干擾因素，實(shí)現(xiàn)治超工作

政務(wù)公開。同時(shí)，各治超站點(diǎn)要公開舉報(bào)電話，全面接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。

四、明確紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行治超違法責(zé)任追究制度

（一）交通行政執(zhí)法人員在治超執(zhí)法工作中，要嚴(yán)格遵守以下“十條禁令”：

一是嚴(yán)禁刁難、辱罵、毆打駕駛?cè)藛T；二是嚴(yán)禁在治超工作時(shí)間飲酒；三是嚴(yán)禁伙同社會(huì)閑散人員通過(guò)收費(fèi)帶車放車或以其他約定形式擅自放行超限超載車輛；四是嚴(yán)禁接受與治超執(zhí)法有關(guān)的吃請(qǐng)或饋贈(zèng)；五是嚴(yán)禁對(duì)同一超限超載違法違章行為進(jìn)行重復(fù)罰款；六是嚴(yán)禁利用職權(quán)參與或者讓其親屬、朋友參與對(duì)超限超載車輛實(shí)施卸載的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；七是嚴(yán)禁對(duì)超限超載車輛不卸載而只實(shí)施罰款和收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)的行政處罰；八是嚴(yán)禁將超限超載車輛長(zhǎng)時(shí)間扣留而不處理；九是嚴(yán)禁將罰款和收取的公路（補(bǔ)）償費(fèi)納入小金庫(kù)或者中飽私囊；十是嚴(yán)禁違法扣留運(yùn)輸車輛、車輛行駛證、道路運(yùn)輸證。

（二）對(duì)于治超工作中出現(xiàn)的違法亂紀(jì)治超站點(diǎn)和工作人員，各級(jí)交通主管部門要會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真查處，嚴(yán)懲不怠，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行治超違法責(zé)任追究制度。

1、對(duì)于違反規(guī)定，不認(rèn)真執(zhí)行《通知》以及國(guó)家其他有關(guān)治超工作的政策措施，或者對(duì)超限超載違法行為不制止、不作為的治超站點(diǎn)，要由其上一級(jí)主管部門追究治超站點(diǎn)主管單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2、對(duì)聘用無(wú)執(zhí)法資格人員上崗進(jìn)行執(zhí)法的，要立即解聘其所聘用的工作人員；對(duì)于交通系統(tǒng)工作人員無(wú)執(zhí)法資格但上崗執(zhí)法的，要調(diào)離執(zhí)法崗位；對(duì)在治超工作中損害道路運(yùn)輸從業(yè)者合法權(quán)益的，依法給予行政處分，直至追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、持有執(zhí)法資格證的公路交通執(zhí)法人員違反本通知規(guī)定“十條禁令”，造成惡劣影響的，要一律取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定給予行政記過(guò)、黨內(nèi)警告等黨紀(jì)政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，還要予以辭退或開除公職；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、對(duì)于各地治超工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件，由各省、自治區(qū)、直轄市交通主管部門在本行政區(qū)域內(nèi)予以通報(bào)，并報(bào)交通部備案；嚴(yán)重違法違紀(jì)或者影響大、性質(zhì)惡劣的典型案件，交通部將會(huì)同有關(guān)部門將重點(diǎn)督辦查處，公開曝光，并通報(bào)全國(guó)。

中華人民共和國(guó)交通部（章）

二○○五年八月十日

第三篇：治超人員規(guī)范上崗獎(jiǎng)懲辦法

治超人員規(guī)范上崗獎(jiǎng)懲辦法

為了進(jìn)一步規(guī)范和提升文明服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)我站治超工作規(guī)范化管理,樹立良好的窗口新形象，依據(jù)《陜西省高速公路建設(shè)集團(tuán)公司員工考核與獎(jiǎng)懲辦法》、《治超崗位員工獎(jiǎng)懲辦法》等規(guī)定，以及本站崗位工作實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、文明上崗

1.上崗人員提前15分鐘向班長(zhǎng)報(bào)到并做好上崗前的準(zhǔn)備工作。2.班長(zhǎng)要進(jìn)行崗前警示教育及布崗工作，要做到分工明確，責(zé)任到人。下班后要對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行講評(píng)，并認(rèn)真做好記錄。

3.上崗人員不得酒后、帶情緒上崗；當(dāng)班期間嚴(yán)禁使用手機(jī)，看書、看報(bào)等做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、串崗、倒班。

4.規(guī)范交接班程序，列隊(duì)上下崗，治超員之間進(jìn)行交接手續(xù)時(shí)，要查驗(yàn)檢測(cè)設(shè)施和檢查環(huán)境衛(wèi)生。

5.治超工作人員必須保持著裝規(guī)范、整潔，按規(guī)定著制式服裝，標(biāo)識(shí)佩帶齊全。

6.上崗工作人員必須保持良好的儀容儀表，站、坐、行姿端正，特別是夜班上崗人員必須保持頭腦清醒。

7.熟練業(yè)務(wù)，操作快捷，保證暢通高效，杜絕堵車現(xiàn)象發(fā)生。

8、處理超限勸返車輛時(shí)候要先敬禮，對(duì)于司機(jī)態(tài)度要良好，禁止出現(xiàn)冷硬口氣。

9.廉潔從業(yè)，不得刁難司機(jī)，借機(jī)吃、拿、卡、要，不得以不文明行為對(duì)待司乘人員。

二、站容站貌

1.當(dāng)班人員要隨時(shí)保持收費(fèi)廣場(chǎng)、車道、崗?fù)?nèi)外干凈整潔，確保無(wú)果皮、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑，給司乘營(yíng)造良好的行車環(huán)境。

2.保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生，下班前15分鐘，亭內(nèi)工作人員要對(duì)亭內(nèi)設(shè)備進(jìn)行擦洗，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施交接班時(shí)的檢查工作，認(rèn)真做好登記，填寫交接班記錄。

3.要保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，因工作人員操作不當(dāng)或不按操作流程進(jìn)行操作，治超站將嚴(yán)肅處理，并處以罰款。

4.在值勤過(guò)程中負(fù)責(zé)對(duì)出、入口較寬、較高的車輛進(jìn)行手勢(shì)引導(dǎo)或示意慢行，直至該車正常、安全通過(guò)。遇到車輛碰撞檢測(cè)設(shè)施及廣場(chǎng)設(shè)施，及時(shí)上報(bào)值班站長(zhǎng)并做好登記，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 1.收到錦旗者獎(jiǎng)勵(lì)30元。

2.受到總公司、分公司通報(bào)表?yè)P(yáng)者或縣、市級(jí)新聞媒體報(bào)道表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；受到管理所通報(bào)表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)30元。

3.受到省、廳通報(bào)表?yè)P(yáng)或省級(jí)新聞媒體報(bào)道表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4、受到省級(jí)以上通報(bào)表?yè)P(yáng)或國(guó)家新聞媒體報(bào)道表?yè)P(yáng)者，獎(jiǎng)勵(lì)200元。

四、處罰

1.上班遲到、早退、脫崗、睡崗、竄崗：一次扣50元； 2.上崗期間未按規(guī)定著裝，儀容儀表不符合上崗要求的；一次扣20元；

3.當(dāng)班期間，車道、廣場(chǎng)衛(wèi)生未按規(guī)定要求認(rèn)真打掃的；扣班長(zhǎng)10元；

4.未按規(guī)定反鎖收費(fèi)亭的；扣班長(zhǎng)10元；

5.亭內(nèi)物品未按規(guī)定擺放，有與治超無(wú)關(guān)的物品；發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班人員20元；當(dāng)班班長(zhǎng)20元；

6.檢測(cè)過(guò)程中有打手機(jī)、看報(bào)紙、雜志、吃零食等現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

多次出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的人員將進(jìn)行嚴(yán)重處罰。望全體治超人員按規(guī)定執(zhí)行。

太白山檢測(cè)站

二〇〇九年一月七日

第四篇：治超人員承諾書

襄陽(yáng)市路政治超執(zhí)法人員

文明執(zhí)法承諾書

做為一名路政治超執(zhí)法人員，在工作期間認(rèn)真履行職責(zé)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和廉政建設(shè)制度，積極參加民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)各界和上級(jí)部門的監(jiān)督檢查，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。

現(xiàn)在，我莊嚴(yán)承諾：嚴(yán)格依法辦事，正確實(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章，做到：

1、上崗期間嚴(yán)格按照路政執(zhí)法人員著裝管理規(guī)定，著裝規(guī)范、儀容嚴(yán)整、舉止文明，規(guī)范使用路政執(zhí)法文明用語(yǔ)、不以言代罰。

2、嚴(yán)格執(zhí)行治超“五不準(zhǔn)”、“十條禁令”，在執(zhí)法過(guò)程中，嚴(yán)格按照《湖北省公路超限運(yùn)輸管理辦法》、《湖北省公路超限運(yùn)輸行政處罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，進(jìn)行執(zhí)法。堅(jiān)決不“以罰代管，以罰代糾，只處罰不卸載”，車輛沒(méi)有卸載消除違章行為的不予放行。

3、在法定地域和專業(yè)內(nèi)執(zhí)法，不越權(quán)（境）執(zhí)法；主動(dòng)亮證執(zhí)法；依法檢查和調(diào)查取證，保證證據(jù)準(zhǔn)確、可靠、充分，具有關(guān)聯(lián)性；依法履行告知義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)管理相對(duì)人的合法權(quán)益。

4、治超文書、報(bào)表、臺(tái)帳制作填寫規(guī)范，嚴(yán)格遵守罰繳分離制度，及時(shí)解繳款項(xiàng)。

5、自覺(jué)依法執(zhí)行回避制度。

6、遵守國(guó)家的其他相關(guān)規(guī)定。

二、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，做到：

1、不參與可能影響公正執(zhí)法的宴請(qǐng)和營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)和提出與執(zhí)法無(wú)關(guān)的要求；不收受或者索要禮品、禮金和有價(jià)證券；不試用、借用和低價(jià)購(gòu)買管理相對(duì)人的物品。

2、不為管理相對(duì)人說(shuō)情，不包庇、縱容違法行為；不歪曲事實(shí)，不曲解法律、法規(guī)，偽造或者指使（暗示）他人偽造證據(jù)；不刁難和打擊報(bào)復(fù)管理相對(duì)人。

3、不在工作時(shí)間內(nèi)從事與本人工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；不在企業(yè)或其他營(yíng)利性單位兼職。

4、不在工作時(shí)間內(nèi)飲酒，不酒后駕車。

5、不違反其他執(zhí)法紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范。

若違反此承諾，我自愿調(diào)離路政治超崗位并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾人：X X X

第五篇：治超人員管理辦法

治超人員管理辦法

一 總則

為強(qiáng)化治理超限超載工作，加大管理力度，激勵(lì)全體超限超載檢測(cè)人員努力工作、盡職盡責(zé)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合超限超載檢測(cè)工作實(shí)際，特制定本辦法。

二 文明服務(wù)規(guī)范

（一）、著裝風(fēng)紀(jì)

1、在工作期間，必須嚴(yán)格按規(guī)定著裝，戴帽（檢測(cè)房?jī)?nèi)可摘帽）戴胸卡（一律戴于左兜上）。

2、路政服裝和其它便裝不得混穿。

3、著制服人員不準(zhǔn)披衣敞懷，挽衣袖，卷褲腿，穿拖鞋，手不得插袖插兜，不準(zhǔn)用帽子扇風(fēng)清涼，不準(zhǔn)圍圍巾。

4、著制服人員必須衣帽整潔，行為規(guī)范，坐姿、站姿端正；女同志工作期間只能化淡妝，不準(zhǔn)染指甲戴首飾；男同志不得留長(zhǎng)發(fā)，胡子。

（二）、文明服務(wù)

1、上崗必須使用文明用語(yǔ)，杜絕使用不文明語(yǔ)言和粗暴行為。

2、遵守職業(yè)道德，語(yǔ)言和善，以理服人，舉止文明，講究風(fēng)紀(jì)。

（三）、工作紀(jì)律

1、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗。

2、嚴(yán)禁在治超崗?fù)?nèi)吸煙、吃零食、玩牌、聽(tīng)錄音機(jī)、打游戲做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、嚴(yán)禁酒后上崗。

4、嚴(yán)格執(zhí)行“三不政策”、及“六條禁令” “十不準(zhǔn)”制度

(四)、勞動(dòng)紀(jì)律

1、熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)互助，無(wú)打架斗毆、吵嘴現(xiàn)象；

2、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和請(qǐng)銷假制度，無(wú)私自外出、曠工行為；

3、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨工團(tuán)組織活動(dòng)。(五)、安全紀(jì)律

認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)的政策、法律法規(guī)制度，無(wú)責(zé)任事故和人身傷害事故。

（六）、內(nèi)務(wù)秩序

1、遵守宿舍管理制度，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，按規(guī)定按時(shí)打掃。

3、愛(ài)護(hù)公物厲行節(jié)約，自覺(jué)維護(hù)辦公和生活設(shè)施設(shè)備。

三 業(yè)務(wù)管理

1、掌握公路法，超限運(yùn)輸管理規(guī)定，交通行政處罰程序規(guī)定，路政管理規(guī)定，高速公路路政管理辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章；熟悉行政訴訟法、行政復(fù)議法、國(guó)家賠償法、治理超限超

載的法律和法規(guī)等有關(guān)法律、法規(guī)。

2、熟悉本崗位工作職責(zé)和基本程序、方法。

3、按照崗位操作規(guī)范和業(yè)務(wù)技術(shù)要求，正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，熟練掌握所用設(shè)備、器材的操作技術(shù)。

四 設(shè)備管理

治超設(shè)備包括電子磅、治超系統(tǒng)的軟件、硬件輔助設(shè)備、通信設(shè)備等。設(shè)備管理是對(duì)上述設(shè)備設(shè)施的管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。

使用原則：

1、相關(guān)工作人員嚴(yán)禁在過(guò)磅系統(tǒng)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的硬件操作和安裝任何軟件，保證專機(jī)專用。

2、治超員必須嚴(yán)格依照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作，對(duì)于違反規(guī)程操作、越權(quán)、串崗等造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

3、任何人不準(zhǔn)將設(shè)備外借或出租、變賣。

4、非專業(yè)人員不得隨意改變系統(tǒng)任何參數(shù)或破壞設(shè)備，由此造成損壞由本人負(fù)責(zé)。

五 百分考核細(xì)則

一、治超紀(jì)律

1、脫崗，扣2分/次；睡崗、串崗扣1分/次。

2、進(jìn)餐、去洗手間等及時(shí)返崗。無(wú)故拖延扣1分/次。

3、崗上吸煙、會(huì)客、看書、讀報(bào)、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事，扣1分/項(xiàng)次；崗上打鬧扣1分/次；酒后上崗，扣2分/次。

4、認(rèn)真保持檢測(cè)點(diǎn)內(nèi)外衛(wèi)生，維護(hù)工作區(qū)域秩序，保持設(shè)備與辦公用品干凈整潔。崗?fù)?nèi)有煙頭、紙屑等雜物，扣當(dāng)班人員1分/件次；檢測(cè)點(diǎn)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)臟、亂、差，扣帶班責(zé)任人1分/次。

5、當(dāng)班治超人員著裝不規(guī)范扣0.5分/次；不按規(guī)定著裝扣1分/次。

二、勞動(dòng)紀(jì)律

1、按時(shí)參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，無(wú)故不參加的扣1分/次。

2、積極參加黨、工、團(tuán)組織活動(dòng)，不聽(tīng)從安排參加的，扣2分/次。

3、按時(shí)參加大掃除活動(dòng)，不參加的，扣2分/次；打掃不干凈的，扣1分/次。

4、按規(guī)定參加軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)考試，不聽(tīng)從安排參加的，扣2分/次；態(tài)度不端正的，扣1分/次。

5、遲到、早退扣2分/次。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意、私自調(diào)班，扣雙方2分/次

7、打架斗毆、吵嘴，扣雙方2分/次。

三、安全紀(jì)律

1．不遵紀(jì)、出現(xiàn)黃、賭、毒等現(xiàn)象扣2分/項(xiàng)次。

2、按照安全操作規(guī)程等制度執(zhí)行，若違反規(guī)程的，扣2分/次；發(fā)生責(zé)任事故，構(gòu)成否決。

四、業(yè)務(wù)管理

1、檢測(cè)工作不規(guī)范、無(wú)序扣2分/次。

2、檢測(cè)登記不齊全不及時(shí)扣1分/次。

3、資料整理不規(guī)范扣1分/次。

4、按規(guī)定上報(bào)扣2分/次。

5、專用文書使用不規(guī)范扣1分/次；

五、設(shè)備管理

1、操作不規(guī)范扣1分/次。

2、管理不善，有損壞現(xiàn)象扣2分/次。

3、擅自將設(shè)施租、借的扣2分/次。

六、內(nèi)務(wù)秩序

1、不遵守宿舍管理制度扣2分/項(xiàng)次。

2、內(nèi)務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，扣1分/項(xiàng)次。

3、維護(hù)辦公和生活設(shè)施設(shè)備，若損壞扣2分/項(xiàng)次。

七、文明服務(wù)

1、講普通話，微笑服務(wù)，正確使用文明用語(yǔ)。不符要求的，扣1分/次。

2、態(tài)度不好、訓(xùn)斥、吵架或使用污言穢語(yǔ)，扣2分/次。

3、個(gè)人衛(wèi)生良好，裝備整齊（包括胸卡、袖標(biāo)等）、齊全。不符要求的，扣1分/次。

4、服務(wù)周到，有問(wèn)必答。刁難司乘人員的，扣2分/次。

5、對(duì)各種事態(tài)能冷靜對(duì)待，正確處理，委屈服務(wù)。做不到的，扣1分/次。

八、凡下述行為者，一律取消考核資格，另作處理。

1、玩忽職守、不履行職責(zé)，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

2、越權(quán)執(zhí)法、違反檢測(cè)程序或適用法律依據(jù)錯(cuò)誤等造成錯(cuò)案并產(chǎn)生嚴(yán)重后果的。

3、被群眾舉報(bào)查實(shí)或態(tài)度粗暴造成不良影響的。

4、有公路“三亂”等嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的。

5、有徇私舞弊、濫用職權(quán)、貪污受賄等行為被查實(shí)的。

八 附 則

本辦法與公司人事管理制度有沖突的，按公司人事管理規(guī)定執(zhí)行。