第一篇：五寨縣第一人民醫(yī)院病房工休座談會制度

五寨縣第一人民醫(yī)院病房工休座談會制度

一、工休座談會以病房為單位，每月召開一次，臨時應急情況可隨時召開。

二、病房工休座談會由病房主任或主治醫(yī)師、護士長、責任護士主持召開，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風辦公室人員協(xié)助召開，病房全體住院患者及陪護家屬參加。

三、工休座談會主要內(nèi)容：

1、介紹患者住院須知；

2、醫(yī)療衛(wèi)生、安全宣教；

3、醫(yī)療護理健康教育；

4、征求患者及家屬對病房醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面意見；

5、鼓勵患者及家屬參與病房管理工作，促進病房管理質(zhì)量的提高。

四、對患者及家屬提出的意見或問題逐一落實并有處理結果。

五、每次工休座談會必須詳細記錄及時妥善處理，不得推委、敷衍、拖延。

2008年3月20日

第二篇：工休座談會制度

工休座談會制度

一．工休座談會每月召開1次，由護士長、負責醫(yī)師或其它指定的高年資護士主持召開。

二．工休座談會除向患者宣傳醫(yī)院制度及健康宣教外，著重聽取患者對醫(yī)療、護理、飲食、服務態(tài)度和管理工作的意見和建議，對患者和家屬的意見要具體落實到人。

三．開會前應先告知患者或家屬并收集意見和建議，做好開會前的準備工作。

四．病區(qū)定期召開工休座談會，每次記錄應由患者代表簽名。五．對患者的意見及建議能夠改進和采納的應及時協(xié)調(diào)有關部門解決。因故暫時不能改進和采納的應向患者解釋，并取得患者的諒解。

六．有關部門或人員接到病區(qū)送交工休座談會的意見在3個工作日內(nèi)作出反應，并將處理情況書面反饋病區(qū)。由病區(qū)負責人及時向患者反饋，反饋結果記錄在工休座談會記錄本上。

七．醫(yī)務人員不得因患者提出意見而以任何方式刁難及報復患者。

第三篇：工休座談會制度

工休座談會制度

為了更好地向住院病人和家屬征詢意見、建議，及時溝通情況，解決病人就醫(yī)過程中遇到的實際問題，融洽醫(yī)患關系，提高病人滿意率，特制定本制度。

（一）工休座談會是醫(yī)護人員與住院病人和家屬面對面談話、交流的重要活動。

（二）工休座談會由各病區(qū)護士長召集，科主任、護士長、有關職能部門人員、病人和家屬參加，在病人活動室（或自行選擇場所）舉行。

（三）工休座談會每月舉行一次，具體時間自定。舉行之前，及時通知黨委辦公室，黨委辦公室要組織有關職能部門參加。

（四）工休座談會主要內(nèi)容是：聽取病人和家屬對醫(yī)護人員工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量，醫(yī)院管理、環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應等方面的意見和建議。

（五）各病區(qū)要設專用記錄本，每次工休座談會的時間、地點、參加人員、具體內(nèi)容，特別是病人和家屬反映的有關問題，必須由專人做好記錄，負責落實。

（六）對于住院病人和家屬的合理意見、建議，所在病區(qū)要虛心接受，如有困難不能自行解決的，要及時反饋給有關部門，采取有效措施，加以解決。

（七）工休座談會制度納入醫(yī)院每月的工作質(zhì)量控制考核內(nèi)容，由黨辦、組織部、宣傳部、紀委、監(jiān)察室等職能部門定期檢查，各病區(qū)執(zhí)行情況與該病區(qū)當月獎金掛鉤。

（八）本制度自公布之日起施行。

二○○八年元月三十日

第四篇：工休座談會制度

工休座談會制度

1、工休座談會每月召開一次，由護士長或其指定的高年資護士召集，也可由經(jīng)管醫(yī)師召集。

2、工休座談會除向病人宣傳醫(yī)院制度及健康宣教外，著重聽取病人對醫(yī)療、護理、飲食、服務態(tài)度和管理工作的意見和建議，病人和家屬的意見要落實到具體人和事，并據(jù)此改善和提高工作質(zhì)量。

3、提前通知病人及家屬開會時間、地點和內(nèi)容。

4、科室應建立工休座談會記錄本，收集好意見、建議。

5、對病人的意見及建議能夠改進和采納的應立即協(xié)調(diào)有關部門及人員解決。因故暫時不能改進和采納的應向病人解釋，并取得病人諒解。

6、醫(yī)務人員不得因病人提出意見而以任何方式刁難或報復病人。

第五篇：工休人員座談會制度

工休人員座談會制度

為更好地密切醫(yī)患之間的關系，及時反饋病人意見，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量，改進各項工作，制定工休人員座談會制度如下：

一、時間及組織形式

1、病區(qū)每月召開座談一次，由各病房護士長負責組織，數(shù)名患者參加，參加座談的患者要求在本病房有一定的代表性。

2、醫(yī)院定期由醫(yī)風辦負責組織座談，患者8—10人參加，分別代表各個病區(qū)，參加座談的患者采取醫(yī)風辦指定和科室推薦相結合的方式，并將座談內(nèi)容及時向病區(qū)反饋。

二、座談會內(nèi)容與要求

1、內(nèi)容要廣泛，如醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、合理用藥、合理檢查、合理收費、環(huán)境衛(wèi)生、膳食供應等諸方面都要征求意見。

2、患者的意見要如實記錄，認真核實，對情況屬實的應做到及時反饋和處理，對不屬實的要及時予以解釋澄清。

3、對患者提出的合理要求，應及時向有關部門或科室反映，幫助解決，不能及時解決的也應給予明確的答復。