第一篇：搶抓機(jī)遇、扎實(shí)工作努力開創(chuàng)畜牧工作新局面

搶抓機(jī)遇、扎實(shí)工作努力開創(chuàng)畜牧工作新局面

2012年畜牧業(yè)工作情況匯報(bào)

一、畜牧業(yè)生產(chǎn)完成情況

上半年生豬存欄12.6萬頭，同比增長10.28%，大牲畜存欄5.27萬頭，同比下降1.6%，家禽存欄123.2萬羽，山羊存欄0.35萬只，同比分別增長0.6%、6.6%，水產(chǎn)品產(chǎn)量725噸，出欄生豬9.3萬頭，出欄牛0.68萬頭，出欄羊0.15萬只，出欄禽年120.3萬羽，同比分別增長4.13%、9.5%、25.7%、16.3%，肉類產(chǎn)量1.25萬噸，禽蛋產(chǎn)量0.36萬噸，分別增長20.2%、20%畜牧業(yè)發(fā)展保持平穩(wěn)增長態(tài)勢。

二、采取措施

加強(qiáng)各類養(yǎng)殖項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步提高規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場比例，全力打造“百萬頭生豬”產(chǎn)業(yè)帶，為實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)生產(chǎn)跨越式發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、存在問題

（一）財(cái)政對投入畜牧業(yè)發(fā)展資金嚴(yán)重不足，加大了各項(xiàng)工作開展的難度。豬改、牛改、水產(chǎn)發(fā)展、漁政管理、草地畜牧推廣等各項(xiàng)工作缺乏應(yīng)有的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。由于牛改經(jīng)費(fèi)不足。又沒有相應(yīng)的項(xiàng)目支撐，加之沒有專門的液氮、凍精運(yùn)輸車、牛改工作舉步維艱，許多新建牛改點(diǎn)由于得不到建點(diǎn)補(bǔ)助，產(chǎn)雜補(bǔ)助，不得不放棄牛改外出打工，因而部分牛

1改點(diǎn)經(jīng)常被調(diào)整，目前僅能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的只有17個。

（二）畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展任重道遠(yuǎn)。我縣畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程還處于初級階段，畜禽生產(chǎn)組織化程度很低，產(chǎn)業(yè)鏈不長，產(chǎn)品附加值低，因而產(chǎn)品市場競爭力不強(qiáng)，難于抵御市場風(fēng)險(xiǎn)能力。

（三）村級防疫員隊(duì)伍不穩(wěn)定，防疫員工資待遇低，僅為每月200元，工作條件極為艱苦，操作熟練者難以長期穩(wěn)定從事動物免疫工作，免疫密度和質(zhì)量受到極大的影響。

（四）多年來上級無防疫副反應(yīng)死亡專項(xiàng)文件及經(jīng)費(fèi)?？h級專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)少，加之防疫副反應(yīng)死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)過低和補(bǔ)償不及時，出現(xiàn)拒防戶逐年增多，導(dǎo)致防疫工作難度越來越大，副反應(yīng)死亡將成為動物防疫工作的一條攔路虎。

（五）畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍技術(shù)人員編制嚴(yán)重不足，受編制數(shù)額限制多年不進(jìn)技術(shù)人員，畜牧隊(duì)伍年齡偏大，知識老化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上現(xiàn)行發(fā)展畜牧業(yè)需要，另一方面，工作能力較為突出的常常被黨政部門借出使用，給畜牧工作開展造成很大難度。

（六）由于近年國家農(nóng)機(jī)構(gòu)置補(bǔ)貼政策的刺激，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中農(nóng)機(jī)化程度得到提高，以畜力為主的農(nóng)業(yè)耕作方式不再是農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的唯一工具，加之農(nóng)村中外出務(wù)工人員多，沒有閑人喂養(yǎng)耕牛，導(dǎo)致耕牛存欄下降，與去年期相比，下降1.6%。

（七）漁政管理難度較大，大多捕撈漁船均為低質(zhì)量木

質(zhì)船，且一般多用，特別是斯拉河水面的監(jiān)管，由于沒有自己的水上交通工具，依托海事部門配合給工作帶來極為不便，漁船安全生產(chǎn)隱患依然存在。

（八）在畜牧業(yè)項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施和管理過程中，牽涉環(huán)保，工商、財(cái)政、公安等多家部門申報(bào)，手續(xù)復(fù)雜、操作程序慢，缺乏任何一個環(huán)節(jié)手續(xù)難于齊全，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，有的業(yè)主自籌資金難度大，完全依靠項(xiàng)目資金投入建設(shè)，項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢、工程質(zhì)量下降。

四、下步工作打算

1、認(rèn)真貫徹國發(fā)2號文件和黔黨發(fā)15號文件精神，切實(shí)抓住國家重視加快貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這于大好時機(jī)，搞好畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃和項(xiàng)目庫建設(shè)，積極向上級申報(bào)各類項(xiàng)目資金投入畜牧業(yè)。

2、突出“一豬二禽三牛羊”的發(fā)展思路，加大動物防疫體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固良繁體系和飼草飼料體系建設(shè)，加強(qiáng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，逐步完善全縣獸藥經(jīng)營GSP體系管理，大力扶持畜產(chǎn)品加工企業(yè)，鼓勵和整合社會資金投入畜牧發(fā)展，加大對特色養(yǎng)殖的支持，不斷壯大飼養(yǎng)群體，將這一具有地方特色的養(yǎng)殖業(yè)做大做強(qiáng)、做出規(guī)模。

2、依托全縣畜牧科技人員力量，強(qiáng)化動物疫病防控，落實(shí)防疫責(zé)任制，加強(qiáng)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)，加大畜牧執(zhí)法和動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，大力開展畜禽品種改良及良種推廣，全面打造特色、優(yōu)質(zhì)、高效、安全的無公害畜牧漁業(yè)

產(chǎn)品，努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)畜牧業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)目標(biāo)。

3、利用退耕還林還草項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大和推廣優(yōu)質(zhì)牧草種植，加快畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，繼續(xù)增加財(cái)政資金的投入，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)牧草種植和標(biāo)準(zhǔn)化畜禽飼養(yǎng)管理，努力創(chuàng)造各方面有利條件，引導(dǎo)畜牧業(yè)生產(chǎn)向規(guī)模、生態(tài)、立體、觀光等新型畜牧業(yè)方向發(fā)展，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，提高畜牧業(yè)生產(chǎn)附加值。

4、深化畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，拓寬投資渠道，增加牧業(yè)投入，加大科技創(chuàng)新力度，提高科技水平。

5、充分利用“雨露計(jì)劃”、“陽光工程”、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村新技術(shù)培訓(xùn)，在廣大農(nóng)村和養(yǎng)殖戶開展普及畜牧業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，努力提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖技術(shù)和水平，充分發(fā)揮牧業(yè)科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用。

6、建立信息服務(wù)平臺，及時為養(yǎng)殖戶提供牧業(yè)生產(chǎn)供求信息，并定期到各規(guī)模場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中遇到的實(shí)際困難和問題，指導(dǎo)廣大養(yǎng)殖戶按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律搞好生產(chǎn)，切實(shí)提高養(yǎng)殖效益。

第二篇：搶抓機(jī)遇 迎難而上 努力開創(chuàng)黨校工作新局面

搶抓機(jī)遇 迎難而上 努力開創(chuàng)黨校工作新局面

區(qū)縣分設(shè)以來，玉龍縣委黨校按照協(xié)議與古城區(qū)委黨校共用資產(chǎn)辦公辦學(xué)至2008年9月底，于2008年10月遷至現(xiàn)在的地點(diǎn)（白華路原財(cái)政局辦公樓三樓）進(jìn)行辦公辦學(xué)。歷年來，雖然黨校一直處于有校無址，借地辦公的困難境地，但是，我校始終克服各種困難，緊緊圍繞縣委工作大局，積極發(fā)揮職能作用，將課堂辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦到部門、辦到企業(yè)，努力把我校辦成“培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的陣地和增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉的熔爐”，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供人才保障和智力支持。

一、基本情況

目前，學(xué)校共有辦公室6間，可容納60人就座的多媒體教室1間。學(xué)校內(nèi)設(shè)辦公室、教務(wù)股和行政股3個機(jī)構(gòu)，實(shí)有教職員工16名，其中公務(wù)員4名，事業(yè)管理人員1名，教師7名，工勤人員4名。教師中，高級講師3名，講師2名，助理講師2名；教師專業(yè)結(jié)構(gòu)包含政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、中文等專業(yè)，基本能夠滿足我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)農(nóng)村黨員各種理論培訓(xùn)的需求。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（校長由縣委副書記楊曉敏擔(dān)任），常務(wù)副校長1名，副校長2名。

二、近年來的主要工作

近幾年來，特別是《黨校工作條例》頒布以來，玉龍縣委黨校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)黨校工作的一系列指示精神，緊緊圍繞全縣工作大局，密切聯(lián)系玉龍縣 1 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，履行職責(zé)，積極工作，著力推動黨校工作不斷邁上新臺階。

（一）黨委重視，健全機(jī)構(gòu)，著力推進(jìn)黨校工作規(guī)范化、制度化

一是區(qū)縣分設(shè)伊始，玉龍縣委就及時配齊配強(qiáng)了黨校領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣委副書記任縣委黨校校長，配備了常務(wù)副校長和副校長。同時成立了玉龍縣行政學(xué)校，由縣長任縣行政學(xué)校校長，黨校常務(wù)副校長任副校長，并于2009年成立了玉龍縣社會主義學(xué)校，由縣委副書記任校長，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長和黨校副校長任副校長，實(shí)行“三塊牌子、一套班子、一班教員”的管理體制。二是研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的意見》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、保障措施、長效機(jī)制等方面進(jìn)一步明確了由組織部、干部教育委員會制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，財(cái)政按培訓(xùn)計(jì)劃保障預(yù)算，黨校根據(jù)計(jì)劃組織干部教育培訓(xùn)，做到了干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃、保障與執(zhí)行的統(tǒng)一。三是縣委重視黨校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍建設(shè)。每年，都由縣委出題目、黨校負(fù)責(zé)調(diào)研出成果，讓黨校的老師充分參與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展課題的研究，增強(qiáng)培訓(xùn)的時效性，形成了專兼職結(jié)合的，能滿足玉龍干部教育培訓(xùn)的教師隊(duì)伍。四是經(jīng)費(fèi)保障。縣里每年安排10萬元的黨校工作經(jīng)費(fèi)，對統(tǒng)一安排的培訓(xùn)班，以一次培訓(xùn)一次經(jīng)費(fèi)預(yù)算的方式予以保障。五是縣委常委會從2011年開始，每年召開一次專題會議研究黨校工作，為黨校的科學(xué)和諧發(fā)展提供了組織保障。

（二）積極探索，創(chuàng)新方法，著力提高黨校干部教育的針對性、實(shí)效性

一是堅(jiān)持面向科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部開展專題性的大規(guī)模培訓(xùn)。結(jié)合縣委中心工作，每年確定1—2個主題，開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。近三年來，我們先后就社會主義新農(nóng)村建設(shè)、村兩委換屆后的任職能力、創(chuàng)先爭優(yōu)、縣第十二次黨代會精神等四個主題，開展了覆蓋全縣干部的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)以黨校教員為主體，外請專家學(xué)者輔導(dǎo)報(bào)告，每個常委都從自己分工的角度為學(xué)員授課，真正做到了縣鄉(xiāng)村三級干部認(rèn)識的統(tǒng)一、步調(diào)的一致。為辦好每一次干部培訓(xùn)班，黨校的老師、安排授課的領(lǐng)導(dǎo)都作了充分的調(diào)研、備課，同時，黨校還要求每個學(xué)員都帶著實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)、遇到的問題參加學(xué)習(xí)交流，提高了培訓(xùn)的實(shí)效性。2009年以來，我校開辦了13期主體班，共培訓(xùn)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直部門股所長以上干部及村“兩委”干部3024人次。另外，我校還充分利用清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育資源，與統(tǒng)戰(zhàn)部、組織、人事部門聯(lián)合培訓(xùn)企業(yè)管理人員和普通干部職工，這個平臺，歷來深受企業(yè)管理人員和廣大干部職工的歡迎。

二是堅(jiān)持送理論到部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為基層干部群眾上黨課?？h委組建了以黨校教師為主體的理論宣講團(tuán)，要求每年至少一次到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門組織政策理論宣講，并指導(dǎo)基層黨委書記上好黨課。每年的中央、省、市重要會議和縣委全會及“兩會”后，我校宣講團(tuán)都組織集體備課、分片區(qū)、分行業(yè)的調(diào)查研究，努力做到吃透上情、摸清下情，宣講有啟 3 發(fā)、思路有新突破。我校的7位專職教師走遍了玉龍各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及大部分的縣直部門，把黨的政策與聲音送到了基層黨員干部中間，這項(xiàng)工作，我們堅(jiān)持了多年，也形成了我校工作的一個常規(guī)。2009年以來，我校深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展理論宣講，92場次，培訓(xùn)干部群眾6430人次。

三是打造一支熱愛玉龍、懂得玉龍、研究玉龍的黨校理論工作隊(duì)伍。我們倡導(dǎo)專兼職結(jié)合的黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，讓全縣的人才為黨校所用。一方面是對專職教師的成長要求：每個教師每年都要進(jìn)行課題研究，為增進(jìn)黨校教師對玉龍的了解，縣委安排黨校教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任書記助理，在一線工作、調(diào)研中豐富黨校教學(xué)的針對性；要求教師定期組織集體備課和教學(xué)研討活動，經(jīng)常到市委黨校舉辦的各種理論培訓(xùn)班及研究生班聽課，積極參與市委黨校的教學(xué)研討活動，不斷提高教師的教學(xué)水平；每年安排教職工到革命根據(jù)地、沿海開放前沿、到上級黨校參觀、考察、學(xué)習(xí)，開闊眼界，提高業(yè)務(wù)能力；鼓勵教師積極調(diào)查研究、撰寫論文，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為提高教學(xué)水平服務(wù)，區(qū)縣分設(shè)以來，我校教職工先后在《中共云南省委黨校學(xué)報(bào)》、《云南行政學(xué)院學(xué)報(bào)》、《創(chuàng)造》、《函苑》、《高校學(xué)術(shù)論壇》、《中國育人雜志》、《華章》、《熔爐》、《滇西北論壇》、《麗江日報(bào)》、《玉龍宣傳》等雜志、報(bào)刊上發(fā)表論文60余篇。另一方面，每年都有目的的聘任一批包括縣委領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者在內(nèi)的兼職教師，把黨校辦成開放的、思考的干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地。2010年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，舉辦了基層黨委書記論壇，16個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）4 黨委書記登臺為縣領(lǐng)導(dǎo)上黨課，縣委領(lǐng)導(dǎo)為他們的課打分點(diǎn)評，總結(jié)、提煉了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（三）加強(qiáng)管理，從嚴(yán)治校，著力培育良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)

從嚴(yán)治校是黨校生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我校在黨員干部的培訓(xùn)中，歷來堅(jiān)持“黨校姓黨”的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治校的方針，建立健全切實(shí)可行的學(xué)員管理規(guī)章制度，堅(jiān)持以管促學(xué)、以學(xué)促管，著力培育良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律?？h委歷來高度重視黨校主體班次的培訓(xùn)，每個主體班的培訓(xùn)，堅(jiān)持調(diào)訓(xùn)制度，嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)前，組織部以紅頭文件的形式下發(fā)培訓(xùn)通知，明確參訓(xùn)學(xué)員和有關(guān)要求，有效提高了學(xué)員參訓(xùn)率，使學(xué)員按時報(bào)到率達(dá)到96%以上。培訓(xùn)期間，組織部分管副部長和有關(guān)科室全程跟蹤管理，及時調(diào)查了解有關(guān)培訓(xùn)情況，既樹立了調(diào)訓(xùn)權(quán)威，又追蹤考察了干部。

二是強(qiáng)化管理，齊心協(xié)力抓培訓(xùn)。黨校領(lǐng)導(dǎo)高度重視主體班次培訓(xùn)的管理工作，積極發(fā)揮全校教職工的主動性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化管理，在管理過程中始終貫穿“以人為本”的管理理念，一手抓教學(xué)，一手抓管理,在不斷提高教學(xué)質(zhì)量的同時，形成了全員抓管理，全校上下人人都是管理者，人人都是服務(wù)者的良好氛圍。面對主體班次培訓(xùn)任務(wù)重、人員多、層次高的特點(diǎn)，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到全體教職工，從教學(xué)一線到后勤保障，做到了全員參與，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理。同時，還注意把學(xué)員黨性鍛煉作為確保教學(xué)質(zhì)量的一項(xiàng)重要內(nèi)容來 5 抓，把黨性鍛煉與端正學(xué)習(xí)態(tài)度、確保到課率、按時完成作業(yè)、嚴(yán)肅考風(fēng)與考紀(jì)、遵守學(xué)校規(guī)章制度聯(lián)系起來，將其貫徹于教學(xué)和管理的各個環(huán)節(jié)，并將學(xué)員黨性修養(yǎng)作為評選優(yōu)秀學(xué)員的重要資格條件之一。通過以上做法，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)管理的規(guī)范化，從而使學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，教學(xué)質(zhì)量逐年提高。

三是結(jié)合實(shí)際，積極探索規(guī)范化管理模式。努力做到科學(xué)管理與熱情服務(wù)相結(jié)合。在學(xué)員報(bào)到時針對每期培訓(xùn)班下發(fā)詳細(xì)的《學(xué)員須知》，明確了學(xué)員守則、課程安排、作息時間、學(xué)員名單、分組討論地點(diǎn)以及聯(lián)絡(luò)員安排等各個環(huán)節(jié)和有關(guān)制度要求。在教學(xué)中，為了保證出勤率和盡量杜絕來回走動和接打手機(jī)等問題，我們通過每次培訓(xùn)前簽到，要求學(xué)員按單位、姓名進(jìn)行逐一簽到，不得代簽，會前提要求會后作總結(jié)、交聽課筆記等各種有效管理形式，提高了學(xué)員自覺遵紀(jì)守紀(jì)意識，維護(hù)了課堂教學(xué)的嚴(yán)肅性，保證了良好的教學(xué)環(huán)境。黨校負(fù)責(zé)簽到的人員通過每日兩次考勤核查，及時上報(bào)組織部，進(jìn)行有效監(jiān)督，加強(qiáng)了學(xué)員出勤管理制度，嚴(yán)肅了調(diào)訓(xùn)紀(jì)律，每期學(xué)員到課率均達(dá)到了96%以上。

四是創(chuàng)新方式，努力激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。針對不同的培訓(xùn)內(nèi)容，首先要求學(xué)員在認(rèn)真聽課、做讀書筆記的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，深入自學(xué)，認(rèn)真思考，撰寫出黨性分析材料和學(xué)習(xí)總結(jié)，其次，在集中學(xué)習(xí)研討中，采用了學(xué)習(xí)動員、專題輔導(dǎo)、小組研討、大會交流等新穎方式，形成教學(xué)互動，做到了學(xué)有所得，學(xué)有所成。這種創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，贏得了 6 廣大學(xué)員的好評，激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，提高了學(xué)習(xí)效率，確保了對學(xué)習(xí)內(nèi)容做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

五是熱情服務(wù)，著力做好后勤保障工作。區(qū)縣分設(shè)后，我們黨校辦學(xué)條件較差，接待能力有限，但我們不等不靠，在做好服務(wù)上下功夫。每次辦班前我們都認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，吃，要衛(wèi)生，還要保證吃好；住，條件差，要干凈衛(wèi)生，對學(xué)員要熱情周到，使每一個來黨校的學(xué)員都切實(shí)感受到家的溫馨。為了做好服務(wù)工作，黨校服務(wù)人員在工作重、人手少的情況下，夜以繼日的工作，常常一連數(shù)天都得不到休息，正是憑著這種精神，保證了黨校各類班次的順利舉辦，受到學(xué)員的一致好評。

三、主要體會

一是黨委重視，是促進(jìn)黨校事業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保證。黨校既是縣委的一個工作部門，又是獨(dú)立的一所學(xué)校。多年來，縣委、縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門以及上級黨校對縣黨校十分重視和支持，從班子配備、人才建設(shè)、財(cái)力支持、教學(xué)指導(dǎo)等方面都給予傾斜，為黨校的科學(xué)和諧發(fā)展提供了組織保障。

二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，是提高各級干部受訓(xùn)效果的現(xiàn)實(shí)要求。我們在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷更新理念,調(diào)整工作思路,抓住干部教育培訓(xùn)這一根本任務(wù)，大膽探索基層干部教育培訓(xùn)的新模式和有效途徑。一方面聘請縣外部門領(lǐng)導(dǎo)、專家教授講課，提高教學(xué)效果，開拓學(xué)員思維，注重學(xué)員素質(zhì)的拓展。另一方面，在培訓(xùn)中創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和方式，將問題 7 與解決途徑探討相結(jié)合的開放式教學(xué)；深化案例式分析的推進(jìn)研究式教學(xué)；教學(xué)與觀摩相結(jié)合的現(xiàn)場教學(xué)等等。以此增強(qiáng)教學(xué)的針對性、適用性和實(shí)效性,真正體現(xiàn)了“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，改變了“教師單一化、教學(xué)傳統(tǒng)化”的現(xiàn)象。

三是拓展培訓(xùn)平臺，是強(qiáng)化黨員干部經(jīng)常受教育的有效途徑。面對黨校工作轉(zhuǎn)型，新時期干部培訓(xùn)輪訓(xùn)任務(wù)繁重，基層黨員干部尤其是農(nóng)村黨員量大面廣，全部集中黨校培訓(xùn)又不現(xiàn)實(shí)的情況，縣委黨校在宣傳黨的理論及政策方面采取“走出去”的方針，黨校老師上門宣講。通過實(shí)踐，不僅解決了基層黨員干部參加培訓(xùn)少跑路或不跑路，保證了教育培訓(xùn)的經(jīng)?；?/p>

四是開展科學(xué)研究，是發(fā)揮黨校理論陣地和咨政服務(wù)的重要職能。我們堅(jiān)持以“科研立校、人才強(qiáng)校”和“教學(xué)帶科研，科研促教學(xué)”的思路，充分發(fā)揮縣黨校哲學(xué)社會科學(xué)研究中心的職能作用，圍繞縣委、政府重大決策搞科研，圍繞經(jīng)濟(jì)社會突破發(fā)展搞調(diào)研，圍繞教學(xué)搞教研，2009年以來在市級以上刊物發(fā)表理論文章20篇。其中，在云南省委宣傳部、云南省思想政治工作研究會舉辦的新中國成立60周年云南省思想政治工作回顧與展望研討會征文中教師徐靜梅撰寫的論文《淺談心理學(xué)在基層思想政治工作中的應(yīng)用》獲三等獎、鄭樹嫻撰寫的論文《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新》獲優(yōu)秀論文鼓勵獎，教師鄭樹嫻撰寫的論文《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開創(chuàng)黨校工作新局面》獲保山市 8 社科聯(lián)、保山市委黨校舉辦的征文活動優(yōu)秀論文，并刊登于《熔爐》第15期。

五是抓好隊(duì)伍建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)黨校事業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在動力。我們始終把加強(qiáng)班子建設(shè)、強(qiáng)化職工教育放在首位。制定了切實(shí)可行的學(xué)員管理辦法和班主任工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，用制度管人管事；堅(jiān)持實(shí)行黨校嚴(yán)格考核班主任、班主任跟班管理、組織人事部門隨時監(jiān)督檢查管理機(jī)制；實(shí)行培訓(xùn)考核及證書制度，我們根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)期間的紀(jì)律表現(xiàn)、出勤情況、學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況等進(jìn)行嚴(yán)格考核，并裝入了本人檔案，同時在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)考核合格者，由組織、人事部門或各主管部門發(fā)給結(jié)業(yè)證書，并將考核成績通知到培訓(xùn)對象所在單位。這些措施，使干部培訓(xùn)工作有了專門的考核評估制度，規(guī)范了干部培訓(xùn)基地與參學(xué)對象單位之間的溝通與協(xié)作，保證了培訓(xùn)人員、時間、學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

五、存在的問題

雖然我們在加強(qiáng)主體班培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)、科研工作、教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一些成效，但與省、市委黨校和縣委的要求相比，還存在一些差距和不足，主要是：由于種種原因，我校一直處于有校無址，借地辦公的困難境地；雖然建立了培訓(xùn)制度，但對學(xué)員的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)；雖然積極開展理論研究，但科研成果服務(wù)決策方面還有欠缺；主體班次的教學(xué)質(zhì)量有待加強(qiáng)。

六、今后的工作打算

一是圍繞提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，進(jìn)一步抓好干部教育 9 培訓(xùn)計(jì)劃安排的培訓(xùn)班次，確保完成培訓(xùn)任務(wù)。

二是圍繞市委“兩基地、一勝地、一窗口、一屏障”建設(shè)及縣委“四三二一”戰(zhàn)略，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)理論科研，提高成果轉(zhuǎn)化，切實(shí)發(fā)揮好服務(wù)發(fā)展的智囊團(tuán)作用。

三是改善辦學(xué)條件，著力解決學(xué)校借地辦公辦學(xué)的實(shí)際困難。

四是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。聘請校外教員，增強(qiáng)師資力量，擬聘6至8名縣委領(lǐng)導(dǎo)、縣直機(jī)關(guān)綜合部門主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為黨校校外教員，以加強(qiáng)、充實(shí)、完善黨校師資力量；招錄2名具有研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生充實(shí)到黨校，增強(qiáng)黨校教師的活力；每年組織教師到革命老區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)調(diào)研一次，拓寬視野，提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。五是著力辦好“流動黨?！薄＿M(jìn)一步發(fā)揮黨校自身的優(yōu)勢，不斷拓寬培訓(xùn)范圍，堅(jiān)持送理論到基層，把課堂辦到部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）委會，大力宣傳黨的路線、方針、政策，為基層黨員和群眾送去豐富的精神食糧。

中玉龍縣委黨校 二〇一二年一月六日

第三篇：搶抓機(jī)遇扎實(shí)工作

搶抓機(jī)遇扎實(shí)工作

推動平壩教育快速協(xié)調(diào)發(fā)展

“十二五”時期，是平壩全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是深化教育體制改革，追趕跨越的機(jī)遇期。平壩的發(fā)展，人才是基礎(chǔ)，教育是關(guān)鍵，政策是保障。

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，更是全面貫徹落實(shí)《安順市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的關(guān)鍵時期。開好頭，起好步，才能更好的搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作。我們要以“辦好人民滿意的教育”為宗旨，全力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，夯實(shí)基礎(chǔ)，突破瓶頸，提升內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)飛躍。下面，結(jié)合平壩教育實(shí)況，談?wù)剮c(diǎn)膚淺認(rèn)識。

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)信心

“十一五”期間，平壩教育緊緊圍繞省、市、縣的統(tǒng)一部署，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，牢固樹立“強(qiáng)縣必強(qiáng)教，強(qiáng)縣先強(qiáng)教”的教育理念。始終把教育作為平壩經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作來抓，各級各類教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，教育改革和發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展態(tài)勢。

一是把學(xué)前教育作為國民教育體系的重要組成部分。按照“加強(qiáng)管理，示范引領(lǐng)，多元發(fā)展”的工作思路，以政府為主導(dǎo)，社會力量參與，公、民辦并舉的辦學(xué)體制，大力發(fā)展學(xué)前教育。一手抓教育規(guī)范，一手抓教學(xué)質(zhì)量。至2010年底，全縣學(xué)前三年幼兒園入學(xué)率67.97%，學(xué)前一年入學(xué)率高達(dá)91.34%。

二是義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。義務(wù)教育“兩基”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我縣在全市率先列入省級“雙高”目標(biāo)試點(diǎn)。全縣小學(xué)階

段入學(xué)率99.95%，輟學(xué)率0.1%；初中階段入學(xué)率84.43%，輟學(xué)率1.67%；“三殘”在校少年入學(xué)率95.52%，“兩基”各項(xiàng)指標(biāo)得以鞏固和提高。

三是高中階段教育教學(xué)多渠道發(fā)展。普通高中教學(xué)質(zhì)量逐年提升，建設(shè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。職業(yè)教育成效顯著，采取“校企合作”的辦學(xué)方針，專業(yè)設(shè)置與社會需求相適應(yīng)，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)型，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)搭建平臺，解決農(nóng)村勞動力就業(yè)難問題。走過“十一五”的艱辛旅程，我們摘取了“實(shí)現(xiàn)兩基”的文化碩果，如今站在“十二五“的起跑線上，我們將以更大的決心、更多的投入，統(tǒng)一思想、集中精力，把教育改革和發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好，更快更好發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。

二、正視差距，增強(qiáng)責(zé)任

我縣的教育改革與發(fā)展工作，雖然保持著良好的發(fā)展態(tài)勢，但與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展仍然不相適應(yīng)，與全國先進(jìn)地區(qū)相比，還存在很大的差距。教育外部上，教育的投入力度有待提高，教育環(huán)境有待改善。教育內(nèi)部上，一是初中生輟學(xué)率居高不下，雙高普九的任務(wù)還相當(dāng)繁重；二是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，農(nóng)村義務(wù)教育條件還急需改善；三是學(xué)前教育、高中教育的發(fā)展?fàn)顩r和省、市的教育要求還有一定差距，需要積極完成學(xué)前教育三年行動計(jì)劃和高中教育突破性工程任務(wù)；四是辦學(xué)條件與師資隊(duì)伍和教育快速發(fā)展的客觀需求還不相適應(yīng)；五是教育管理水平需要提高，教育流程需要規(guī)范。這些客觀差距的存在，決定了我縣教育事業(yè)發(fā)展仍然是一個長期的、艱巨的工程，這就要求我們把工作重點(diǎn)和主要精力放在提升教育發(fā)展水平的問題上。正視差距增壓力，立足

機(jī)遇增責(zé)任。站在新的起點(diǎn)上，我們要搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，才能實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)目標(biāo)的順利完成。

三、加強(qiáng)調(diào)研，拓寬思路

教育科研，是教育體制改革和事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們奮斗的最終目標(biāo)，是要加快平壩教育教學(xué)的發(fā)展，不斷滿足人民群眾對教育多元化需求。為此，須充分發(fā)揮教育科研作用，通過教育科研的引導(dǎo)、督查來拓寬教育思路，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。經(jīng)過長期教育實(shí)踐，摸索出以下四個思路;

（一）著力創(chuàng)辦和諧教育。一是促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。堅(jiān)持以農(nóng)村教育為重點(diǎn)，按照“雙高普九規(guī)劃”和“義務(wù)教育的均衡發(fā)展規(guī)劃”切實(shí)抓好學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。二是加快發(fā)展高中教育、學(xué)前三年教育和職業(yè)教育體系，努力推動突破性工程建設(shè)，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

（二）著力創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育。一是把立德育人作為教育的根本任務(wù)，堅(jiān)持把社會主義核心價(jià)值體系融入基礎(chǔ)教育的全過程，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，促進(jìn)青少年的身心健康。二是深化教育課程改革，把實(shí)施素質(zhì)教育貫穿于教學(xué)工作的全過程，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。改革中小學(xué)考試辦法，建立系統(tǒng)的、權(quán)威的教育質(zhì)量評估體系和檢測體系。三是加快教育教學(xué)信息化建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)全縣教育網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通。四是著力提升師資水平。把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)首位，健全師德師風(fēng)考評機(jī)制和激勵機(jī)制，實(shí)施“名教師、名校長”工程。

（三）著力創(chuàng)辦滿意教育。要辦好人民滿意的教育，關(guān)鍵

在于切實(shí)解決好人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。如進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)問題、留守兒童問題、孤兒關(guān)愛問題等。這就需要全面落實(shí)合格學(xué)校建設(shè)任務(wù)，完善扶貧助學(xué)機(jī)制，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。

（四）著力創(chuàng)辦平安教育

根據(jù)省、市要求，按照縣的統(tǒng)一部署，以新時期學(xué)校安全工作出現(xiàn)的新情況為抓手。積極構(gòu)建學(xué)校安全工作體系：一要構(gòu)建工作責(zé)任體系。形成齊抓齊管，合力防控的工作格局。二要構(gòu)建預(yù)警處置體系，積極處置和預(yù)防各類校園突發(fā)事件。三要構(gòu)建綜合治理體系，竭力治理各種安全問題；四要構(gòu)建矛盾化解體系，已發(fā)生的矛盾快速化解，潛在的矛盾在萌芽狀態(tài)化解；五要構(gòu)建考核評估體系，把安全問題納入對學(xué)校、教師的考評范圍內(nèi)。通過這五大體系的建設(shè)，來構(gòu)建我縣監(jiān)管有力，機(jī)制健全，事故量少，安全穩(wěn)定的平安教育體系。

四、真抓實(shí)干，促進(jìn)發(fā)展

2011年是平壩教育的“學(xué)校規(guī)范管理年”，為順利實(shí)施 “一年一進(jìn)步，三年一大步、五年上臺階”的發(fā)展目標(biāo)，我們出臺了《平壩縣教育和科技局“學(xué)校規(guī)范管理年”活動方案》。以認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想為導(dǎo)航，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置上；以做好“兩基”鞏固提高工作為重點(diǎn)，推進(jìn)義務(wù)教育快速均衡發(fā)展；以啟動各項(xiàng)教育工程為保障，實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展的新突破；以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為主題，全面提高育人質(zhì)量；以強(qiáng)化學(xué)校管理為基礎(chǔ)，努力提高辦學(xué)水平。“十二五”期間，我們要用“追求卓越，行勝于言”的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)發(fā)展。

總之，“十年樹木，百年樹人”。教育改革與發(fā)展的最終目標(biāo)，是要人才適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多元化的需求。我縣教育事業(yè)雖然任重道遠(yuǎn)，但使命光榮。我們要牢牢抓住西部大開發(fā)這個契機(jī)，立足平壩教育實(shí)況實(shí)情，扎實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)兩個規(guī)劃的相互銜接和統(tǒng)一，推進(jìn)平壩教育事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，為平壩的全面發(fā)展與進(jìn)步提供智力支持和人才支撐。

第四篇：抓機(jī)遇促發(fā)展　努力開創(chuàng)婦幼衛(wèi)生工作新局面

抓機(jī)遇促發(fā)展　努力開創(chuàng)婦幼衛(wèi)生工作新局面

抓機(jī)遇促發(fā)展

努力開創(chuàng)婦幼衛(wèi)生工作新局面

——****婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)場會

hyhyhy;***縣婦幼保健院院長***

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：您們好！

時值風(fēng)和日麗、百花齊放之季，我們滿懷激情地迎來了甘孜州婦幼衛(wèi)生工作現(xiàn)場會在***的召

開，這充分體現(xiàn)了各級黨委、政府及衛(wèi)生行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)對我縣婦幼衛(wèi)生工作的充分肯定和高度重視，是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大事和最大榮譽(yù)。為此，我謹(jǐn)代表***縣婦幼保健院全體職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表的到來表示最熱烈的歡迎！并向?qū)ξ铱h婦幼衛(wèi)生工作給予大力支持和熱情關(guān)心的各級領(lǐng)導(dǎo)、友好人士表示最衷心的感謝！

這次現(xiàn)場會的召開，是對我院近幾年來，在院內(nèi)管理、兩個文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、整體服務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量等全方位的一次綜合考核，同時，也是促進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)一步深入開展的一次難得的契機(jī)。下面，就我院近幾年來的工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表作如下匯報(bào)：

一、基本情況

***縣一向被譽(yù)為“****”、“****”，更是*****經(jīng)濟(jì)、文化中心，縣城海拔*****米，長年冰雪覆蓋，相對無霜期僅為50天左右，由于其所處的特殊地理位置，被公認(rèn)為“****”。全縣幅員面積為14182平方公里，轄5個區(qū)工委、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村，屬純牧業(yè)縣，總?cè)丝?0601人，其中婦女220468人，7歲以下兒童5987人。我院始建于1953年，占地面積為4776㎡，房屋建筑面積1133㎡，其中業(yè)務(wù)用房633㎡，生活用房500㎡。院內(nèi)綠化面積達(dá)50以上?，F(xiàn)有職工15名，其中大專學(xué)歷4人，中專學(xué)歷11人。有高級職稱1人，中級職稱2人，初級職稱12人。人均服務(wù)半徑達(dá)945平方公里，人均服務(wù)對象為2065人。院內(nèi)設(shè)有婦女保健、婚姻保健、兒童保健、婦產(chǎn)科等一級業(yè)務(wù)科室8個，孕產(chǎn)期保健、兒童生長發(fā)育、婦女病查治等二級專業(yè)組7個及B超、心電、檢驗(yàn)等醫(yī)技科室。擁有萬元以上設(shè)備7臺（件），編制床位10張。承擔(dān)我縣近3萬名婦女、兒童的健康保健和全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村醫(yī)生的婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

二、政府重視加強(qiáng)保健院基本建設(shè)

在縣委、縣府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視及大力支持下，1996年以來，以衛(wèi)Ⅵ、援藏、民族衛(wèi)生扶貧等項(xiàng)目為支撐，爭取州、縣財(cái)政的支持，接受援助、自籌等多渠道籌集資金50萬余元，新修業(yè)務(wù)用房500㎡和一次性用品焚燒爐一個，改造產(chǎn)房、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室等不合理布局近50㎡，添置設(shè)備，如新生兒輻射搶救臺、新生兒恒溫箱、呼吸機(jī)、B超、心電圖機(jī)、微波治療儀、激光機(jī)、制氧機(jī)、治療車、三氧消毒機(jī)、檢驗(yàn)設(shè)備、電視機(jī)、錄放機(jī)、空調(diào)、微機(jī)等22臺（件），改變了以“老三件”當(dāng)家和業(yè)務(wù)用房擁擠不堪的局面。為方便遠(yuǎn)道而來的農(nóng)牧民群眾，我們還購置了鋁鍋、茶壺、水瓶等日常生活用具，并在母嬰同室內(nèi)配備了電視機(jī)，硬件設(shè)施得到了改善，整體服務(wù)能力得以提高。

我院充分利用現(xiàn)有條件綠化、美化院內(nèi)環(huán)境。組織職工義務(wù)勞動，種花、種草、種樹，綠化環(huán)境100多平方米，往日泥濘的院壩已成為歷史，取而代之的是綠草如茵，鳥語花香的宜人景象。環(huán)境得到了綠化美化，院內(nèi)面貌煥然一新，走進(jìn)保健院給人一種舒適、溫馨的感覺。

三、以“雙創(chuàng)”為契機(jī)狠抓院內(nèi)管理

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，舊的管理體制已不能適應(yīng)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為了在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中求生存和發(fā)展，就必須加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，向管理要效益。為此，我院積極響應(yīng)世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的愛嬰行動，按照國際“雙十條”標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)愛嬰醫(yī)院。根據(jù)四川省婦幼保健機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，積極爭創(chuàng)等級保健院。我們的具體做法是：

（一）、樹立品牌意識爭創(chuàng)愛嬰醫(yī)院

1、在我縣創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，為了創(chuàng)建成功，首先是送業(yè)務(wù)人員到內(nèi)地進(jìn)修學(xué)習(xí)，派人到內(nèi)地和州內(nèi)兄弟縣保健院參觀取經(jīng)；在全體職工中廣泛宣傳動員，使其了解創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的、意義；組織創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院十八學(xué)時理論培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，人人參與；要求全體職工樹立院興我榮，院衰我恥的主人翁精神和人無我有、人有我精的品牌意識。堅(jiān)定信心，努力工作，將愛嬰醫(yī)院牌子掛上海拔4000多公尺的世界高城，就是***縣婦幼保健院全體職工的心愿和奮斗目標(biāo)。

2、通過廣播、電視、街頭宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫、創(chuàng)辦宣傳專欄、開設(shè)產(chǎn)前保健門診和熱線電話等形式，大力宣傳母乳喂養(yǎng)的重要性和好處，讓社會各界領(lǐng)導(dǎo)和群眾更多、更深刻的了解創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的目的、意義和工作內(nèi)容，并支持和參與其中，使“母親安全，兒童優(yōu)先”這一宗旨得到更好的體現(xiàn)。

3、改革不合理的產(chǎn)兒科制度，規(guī)范服務(wù)行為，營造愛嬰、愛母親氛圍；兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房幫助實(shí)施母嬰皮膚接觸、早吸吮和新生兒窒息的搶

救，保證24小時母嬰同室，按需哺乳；通過孕婦學(xué)校和產(chǎn)前保健門診的宣傳，將母乳喂養(yǎng)知識、技巧和擠奶手法傳授給孕產(chǎn)婦，保證院內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)100。

通過全體職工三年的辛勤工作和共同努力，我院于1997年底通過州愛嬰醫(yī)院專家評估組的嚴(yán)格評估，并報(bào)經(jīng)省衛(wèi)生廳審核后，由聯(lián)合國兒童基金會、世界衛(wèi)生組織、衛(wèi)生部批準(zhǔn)我院成為甘孜州第一批通

過評審的愛嬰醫(yī)院，實(shí)現(xiàn)了全體職工把愛嬰醫(yī)院的牌子掛上世界高城、更好地為婦女、兒童服務(wù)的心愿。

（二）、上等級促管理增效益

1998年院領(lǐng)導(dǎo)班子在取得愛嬰醫(yī)院稱號后，沒有等待、觀望，而是在此基礎(chǔ)上，確立了新的奮斗目標(biāo)——創(chuàng)建一級保健院。并緊鑼密鼓地開始了創(chuàng)建一級保健院的準(zhǔn)備工作。

1、宣傳動員統(tǒng)一認(rèn)識

首先對全院職工進(jìn)行反復(fù)宣傳動員，講解創(chuàng)建工作的目的、意義，使其認(rèn)識到創(chuàng)建等級保健院是為了加強(qiáng)管理，提高整體服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，防止發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故的重要舉措。同時也是為了適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，在激烈的市場競爭中求生存和發(fā)展的必經(jīng)之路。通過宣傳動員，把全體職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來，要求人人參與，強(qiáng)化達(dá)標(biāo)意識，以此為契機(jī)，推動院內(nèi)外各項(xiàng)工作的規(guī)范化開展，

2、組織落實(shí)分解指標(biāo)

院內(nèi)成立了由院長為組長，各科主任為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計(jì)劃，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)評審細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)，在充分理解標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)建指標(biāo)逐項(xiàng)分解到科室，落實(shí)到人頭，做到層層有壓力，人人頭上有指標(biāo)，肩上有擔(dān)子，強(qiáng)化職工?？剖?，科室保全院的集體主義觀念。

3、加強(qiáng)管理落實(shí)責(zé)任

在創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院獲得成功的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作常規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行，獎懲兌現(xiàn)，制度面前，人人平等。增設(shè)必需的一級業(yè)務(wù)科室和二級專業(yè)組，實(shí)行院科兩級管理，工作指標(biāo)布置到科室，分解到人頭，各科主任具體抓落實(shí)。院長負(fù)責(zé)全面工作，分管行政和財(cái)務(wù)，副院長分管業(yè)務(wù)工作，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，分工協(xié)作，責(zé)權(quán)明確，齊抓共管。院領(lǐng)導(dǎo)班子敢抓敢管，注重辦實(shí)事，工作講實(shí)效，帶領(lǐng)全體職工艱苦奮斗，努力拼搏，使各項(xiàng)工作的開展，有法可依，有章可循。理順了管理體系，較好的解決了由于業(yè)務(wù)人員不足，一人兼數(shù)職而造成的一些管理混亂問題，混崗不混責(zé)。通過加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作逐步走上管理規(guī)范化、工作制度化、操作規(guī)范化的運(yùn)行軌道。

4、注重人才培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

為了提高業(yè)務(wù)理論水平和整體服務(wù)能力，必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)，更新知識，改變觀念。為此，我們采取送出去，請進(jìn)來的方法進(jìn)行培訓(xùn)。一是自1994年到2002年底，先后派出20多人次到內(nèi)地進(jìn)修學(xué)習(xí)；二是積極參加省、州舉辦的各類短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，推廣使用適宜技術(shù)；三是鼓勵職工參加成人高考及函授學(xué)習(xí)，以此提高學(xué)歷；四是院內(nèi)不定期的組織“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)、病案討論和鞏固愛嬰醫(yī)院理論復(fù)訓(xùn)，互相交流心得和經(jīng)驗(yàn)；五是請州保健院師資來院進(jìn)行專題講座和業(yè)務(wù)督導(dǎo)。六是組織業(yè)務(wù)骨干到兄第縣和上級保健院考察學(xué)習(xí)取經(jīng)。通過近十年的人才培養(yǎng)，結(jié)扎術(shù)已能實(shí)行誰主管病人誰主刀制度，以前不能開展的剖宮產(chǎn)手術(shù)、麻醉工作，現(xiàn)在已有三人能主刀，兩人能搞麻醉工作。為此，拓寬了業(yè)務(wù)服務(wù)面，整體業(yè)務(wù)服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量得到顯著提高。

5、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)依法規(guī)范服務(wù)

在日常工作中，我們始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，把精神文明、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)貫穿于整個業(yè)務(wù)服務(wù)活動中。堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)對象為中心，依照《中華人民共和**嬰保健法》，為農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療保健服務(wù)。

（1）、以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”原則，按照政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展以愛國主義、社會主義、集體主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。以科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，優(yōu)秀的作品鼓舞人，高尚的精神塑造人。號召職工學(xué)習(xí)趙雪芬、吳登云等同志和抗擊“非典”工作的衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)人物和英雄事跡，弘揚(yáng)白求恩精神，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、救死扶傷、精益求精，服務(wù)群眾，服務(wù)社會的窗口行業(yè)新形象。開展獻(xiàn)愛心活動，每年為敬老院的老人們進(jìn)行義診并送去酥油、茶葉等物質(zhì)。今年職工又自愿捐款200余元，看望孤寡退休老人。

（2）、院內(nèi)制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施細(xì)則、廉潔行醫(yī)制度，工作人員實(shí)行掛牌上崗。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)物價(jià)政策，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及藥品價(jià)格張榜公布，各科室設(shè)有意見簿（箱），自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。杜絕臨床工作中開大處方、開單提成和索、要、卡、拖、推、冷、硬等行業(yè)不正之風(fēng)和有損單位形象的事件發(fā)生。

（3）、組織職工學(xué)習(xí)母嬰保健法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、傳染病管理法等有關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以保健為中心，以生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體，面向基層和預(yù)防為主”的婦幼保健工作方針，堅(jiān)持社會主義的辦院方向，以“母親安全、兒童優(yōu)先”為宗旨，依照“一法、兩綱”，規(guī)范開展婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、婦產(chǎn)科、兒科常見病的診治，實(shí)施計(jì)劃生育四項(xiàng)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作，正確管理和使用法律證件，按照省廳統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范病歷、處方、五種護(hù)理表格等醫(yī)療文書的書寫。

（4）、針對醫(yī)院感染管理這一薄弱環(huán)節(jié)，此工作顯得尤為重要，特別是今年“非典”的流行傳播，為保護(hù)患者、醫(yī)務(wù)人員的身體健康和切身利益，消除醫(yī)療糾紛和事故隱患，我們根據(jù)工作實(shí)際，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)院感染管理意識；加強(qiáng)消毒、滅菌和自我監(jiān)測工作；規(guī)范一次性醫(yī)療用品的使用、回收、處理工作。

6、按照《四川省婦女發(fā)展綱要》和《四川省兒童發(fā)展綱要》要求，為降低孕產(chǎn)婦、七歲以下兒童的死亡率和相關(guān)疾病的發(fā)生率，提高婦女、兒童這一脆弱人群的生存質(zhì)量和健康水平。院內(nèi)以創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院為龍頭，院外以兩個保健管理為中心開展工作。

（1）、在搞好院內(nèi)工作的同時，在氣候惡劣、交通不便、人員少的艱苦條件下，我院職工經(jīng)常自已找便車、摩托車、手扶拖拉機(jī)或租借車輛的方式，到區(qū)鄉(xiāng)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展婦女、兒童保健工作和對農(nóng)牧民群眾的健康教育宣傳，努力提高她們的自我保健意識，改變不良的生活方式，提高防病能力和健康水平。我院每名職工都有具體負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，年初都明確了責(zé)任，如果年底考核不合格按規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)獎金。每年我院都要對區(qū)鄉(xiāng)督導(dǎo)3-4次。

通過苦口婆心的宣傳教育，使農(nóng)牧民群眾生孩子逐步走出牛圈、馬棚，自愿來到醫(yī)院進(jìn)行檢查、住院分娩或請醫(yī)生到家里接生，周邊縣也有不少孕產(chǎn)婦慕名來到我院生孩子。這不僅能保證孕產(chǎn)婦順利渡過這一生理過程，安全生產(chǎn)，提高出生人口素質(zhì)，同時也有效地降低了孕產(chǎn)婦、新生兒的死亡率和相關(guān)疾病的發(fā)生率。二00二年我院住院分娩72名，來自農(nóng)村就有58名，占住院分娩的百分之八十點(diǎn)五，外縣來我院住院分娩3人。

（2）、加強(qiáng)對衛(wèi)生院醫(yī)療、保健工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)服務(wù)能力和醫(yī)療技術(shù)水平的提高，認(rèn)真履行基層保健網(wǎng)職責(zé)。

7、婦幼衛(wèi)生信息的收集、整理、使用、上報(bào)，直接反映出婦幼衛(wèi)生工作的開展程度，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。由于我縣地域遼闊，居住分散，交通、通訊不便，導(dǎo)致信息收集、上報(bào)工作難度大，這就需要婦幼衛(wèi)生專(兼)人員具有高度的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度和有效的工作方法。每年組織培訓(xùn)，并簽訂工作協(xié)議，按要求及時、準(zhǔn)確上報(bào)各類表卡。婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)實(shí)行微機(jī)操作，針對存在的問題，每季度進(jìn)行一次分析、研究，提出干預(yù)措施和改進(jìn)意見并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時向區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行相關(guān)信息反饋，要求數(shù)據(jù)上墻，并督促落實(shí)。

通過以上一系列扎實(shí)而有效的工作，1999年底，甘孜州婦幼保健機(jī)構(gòu)評審組嚴(yán)格按照一級保健院標(biāo)準(zhǔn)對我院進(jìn)行了評審，對我院近年來的工作成績給予了充分肯定，并對不足之處提出了中肯的建議和意見，通過評審，順利達(dá)標(biāo)，被中華人民共和國衛(wèi)生部授予“一級乙等保健院”稱號。

（三）“雙創(chuàng)”成果的鞏固

1、創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院成功之后，我院的婦幼保健工作不論是在服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量上，還是在社會效益和經(jīng)濟(jì)效益上都有了較大的發(fā)展變化，可以說“雙創(chuàng)”的成功是我院發(fā)展史上的一座光輝的里程碑，更是我院開展婦幼衛(wèi)生工作的一個新的起點(diǎn)。常言說的好：“創(chuàng)建難，鞏固更難”。我們也深感肩上的擔(dān)子有多重，“雙創(chuàng)”的成功給我們帶來了效益，同時也增加了新的壓力和提出了更高的要求。因此，我們按照愛嬰醫(yī)院和等級保健院的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)以及社會發(fā)展和婦女兒童健康保護(hù)的要求，每年都根據(jù)本地實(shí)際制定了詳細(xì)的鞏固計(jì)劃和措施，努力鞏固“雙創(chuàng)”成果和開拓新的工作思路，在鞏固愛嬰醫(yī)院工作方面我們將整個愛嬰行動從保健院內(nèi)逐步深入到社區(qū)和家庭，堅(jiān)持院內(nèi)院外的雙重管理辦法，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)工作的進(jìn)一步開展。在院內(nèi)，從產(chǎn)婦入院開始就由醫(yī)生對其進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣傳教育和技術(shù)指導(dǎo)，使其能充分認(rèn)識到母乳喂養(yǎng)的重要性和必要性，掌握喂養(yǎng)及嬰兒護(hù)理技巧；另外，通過加強(qiáng)對區(qū)鄉(xiāng)婦保專（兼）職人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，讓其首先掌握好、運(yùn)用好愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)和母乳喂養(yǎng)各項(xiàng)技術(shù)，并將出院的產(chǎn)婦及嬰兒轉(zhuǎn)交給他們進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，同時加強(qiáng)產(chǎn)后訪視和通過熱線電話解決院外的孕產(chǎn)婦及其嬰幼兒出現(xiàn)的母乳喂養(yǎng)和保健方面的問題，使我縣4-6月嬰兒的母乳喂養(yǎng)率達(dá)到了80以上，實(shí)現(xiàn)了“兩綱”的目標(biāo)要求。

2、在鞏固等級保健院工作中，我們除了每年按照工作內(nèi)涵制定計(jì)劃外，更重要的是按照等級保健院的功能和任務(wù)加強(qiáng)群體保健工作和院外兩個保健工作的開展，加大和規(guī)范婦幼保健服務(wù)范圍和力度，進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)期保健、兒童保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)工作，全縣婦幼衛(wèi)生工作都以圍繞降低“兩個死亡率”目標(biāo)任務(wù)及保障措施努力推行孕產(chǎn)婦、兒童保健管理，大力推行實(shí)施農(nóng)牧區(qū)新法接生，提倡住院分娩。為此，我院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了對區(qū)鄉(xiāng)的培訓(xùn)督導(dǎo)力度，針對造成我縣孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡的主要疾病如：產(chǎn)科出血、高危妊娠等；兒童的肺炎、腹瀉、營養(yǎng)不良等主要原因，有針對性的采取措施，狠抓這些疾病的預(yù)防控制工作，在全縣范圍內(nèi)依托婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的支持，大力推行世界衛(wèi)生組織、聯(lián)合國兒童基金會推薦的孕產(chǎn)婦貧血、妊高癥、產(chǎn)科出血、新生兒破傷風(fēng)、兒童肺炎與腹瀉防治等適宜技術(shù)，加強(qiáng)了兒童計(jì)劃免疫工作，對全縣縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼衛(wèi)生人員進(jìn)行系統(tǒng)強(qiáng)化培訓(xùn)，使其掌握和運(yùn)用以上適宜技術(shù)。九五年以來，在衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下，共培訓(xùn)區(qū)鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生專（兼）職人員180人次，有效地提高了區(qū)鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生人員對婦女、兒童常見病防治與急救水平，同時也進(jìn)一步為廣大農(nóng)牧民的健康提供了有力的保障。

之后，我院于2002年相繼接受了州愛嬰醫(yī)院復(fù)查小組和涼山州愛嬰醫(yī)院復(fù)查小組的嚴(yán)格復(fù)評，并達(dá)到了理想的效果，著也進(jìn)一步肯定了我院的工作實(shí)效。

四、真抓實(shí)干見成效

（一）、兩個文明一起抓兩個效益同增長

我院在縣委、政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作，主動向各級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，并始終堅(jiān)持兩個文明一起抓，院內(nèi)以創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院為龍頭，院外以兩個保健為中心，有力地促進(jìn)了我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

通過創(chuàng)建工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，改善服務(wù)條件和服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，拓展服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)質(zhì)量，使整體服務(wù)能力顯著提高，在提高社會效益的同時，經(jīng)濟(jì)效益也同步增長，并得到了群眾的好評、社會的認(rèn)可。

以下數(shù)據(jù)足以佐證通過各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，全體醫(yī)務(wù)人員的辛勤工作和不懈努力所取得的成績。

1、孕產(chǎn)婦、五歲以下兒童死亡率分別由1995年的387.6/十萬和79.7‰，降至2002年的153.8/十萬和50.7‰。

2、三歲以下兒童保健管理率由1995年的9.2,提高到2002年的35.7，孕產(chǎn)婦保健管理率達(dá)33.4。

3、高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)60。

4、住院分娩率、新法接生率分別由1995年的7和31，提高到2002年的12和46。

5、婚前醫(yī)學(xué)檢查率達(dá)35。

6、院內(nèi)母乳喂養(yǎng)率達(dá)95，區(qū)鄉(xiāng)也達(dá)80。

7、門診人次，住院人數(shù)分別由1995年的1156人次和62例，上升到2002年的2644人次和166例。

8、業(yè)務(wù)收入由1995年的3.1萬元，上升到2002年的30余萬元，年均增長39。

（二）、取長補(bǔ)短共同發(fā)展

近年來，我院在縣委、縣府、縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)、重視、支持下，通過全體職工的共同努力，工作上取得了一定的成績，在州內(nèi)同行間也曉有名氣。1999年以來，巴塘、鄉(xiāng)城、稻城、雅江、色達(dá)等兄弟縣保健院，相繼組織職工來我院參觀學(xué)習(xí)。就如何創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院、等級保健院工作；如何加強(qiáng)管理，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展和兩個效益的同步增長等問題，進(jìn)行了互相交流，毫無保留的將我院工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)傳授給她們。這對我州婦幼衛(wèi)生工作的深入發(fā)展，將起到積極的推動作用。

（三）、自1998年以來，先后榮獲“州級先進(jìn)衛(wèi)生單位”、縣級“文明單位”等榮譽(yù)稱號。檔案管理工作，通過“四川省三級檔案管理”評審，成為檔案管理達(dá)標(biāo)單位。

五、鞏固成績再創(chuàng)新高

我院取得的這些成績，是縣委、政府的高度重視，縣衛(wèi)生局的大力支持，全體職工共同努力的結(jié)果。成績的取得，創(chuàng)建的成功，不是工作的終結(jié)，而是新的起點(diǎn)。在取得成績的同時，我們也清楚的看到工作中存在的問題和諸多不足，距上級要求和同行之間還有一定的差距。盡管我們條件艱苦，工作辛苦，生活清苦，但我們有信心和決心，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和全體職工的不懈努力下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，不斷完善、規(guī)范各項(xiàng)工作。為創(chuàng)“一甲”保健院，降低我縣孕產(chǎn)婦、兒童死亡率和相關(guān)疾病發(fā)生，為民族地區(qū)，特別是高海拔地區(qū)的婦幼衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，努力！再努力！相信***縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)一定會蒸蒸日上，輝煌燦爛！

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁在***期間，工作愉快、身體健康！

謝謝大家！

第五篇：扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)團(tuán)委工作新局面

扎實(shí)工作努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年團(tuán)員朋友們：

我是下司鎮(zhèn)團(tuán)委副書記趙興琴，自2004年6月主持鎮(zhèn)團(tuán)委工作以來，在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各團(tuán)支部的大力支持下，遵行團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，實(shí)事求是的工作方針，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒模范作用，為推進(jìn)團(tuán)組織各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和促進(jìn)下司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將一年來的工作情況作簡要匯報(bào)，有不妥之處，敬請批評指正。

一、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)，教育青年,廣泛開展各種宣傳活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長

深入實(shí)踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)團(tuán)州委第十次代表大會和團(tuán)縣委第十五次代表大會會議精神，堅(jiān)持以科學(xué)理論作為團(tuán)結(jié)、教育青年的強(qiáng)大思想武裝，深入進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義的教育，把用科學(xué)理論武裝全團(tuán)、教育青年作為全鎮(zhèn)共青團(tuán)的首要任務(wù)。

一是利用“五〃四”青年節(jié)及“六〃一”兒童節(jié)為契機(jī)，分別組織下司中小學(xué)在校生學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》，并

1要求擬寫1000字以內(nèi)歌頌社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的文章,其中下司中學(xué)初三（9）班趙龍?zhí)m等17位同學(xué)分別獲得一、三等獎和鼓勵獎，受到團(tuán)縣委、縣工會、縣民政局等單位的表彰;二是采取靈活多樣的方式加強(qiáng)對青少年的教育，大力開展社會主義、愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育主題實(shí)踐活動，在“清明節(jié)”組織廣大青年團(tuán)員和在校學(xué)生到烈士陵園進(jìn)行掃墓開展愛國主義教育,為了豐富廣大青年的節(jié)日活動，鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)文化旅游服務(wù)中心、鎮(zhèn)婦聯(lián)開展慶“五〃一”、迎“五〃四”聯(lián)歡晚會。利用星期五趕集日宣傳“6〃5”世界環(huán)境日和“6〃25” 世界禁毒日共發(fā)放資料2000多份。在“八〃一”建軍節(jié)組織20名青年志愿者到軍屬家開展“愛心獻(xiàn)社會，真情暖人間”慰問活動，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u，同時也積極地弘揚(yáng)了擁軍愛民、魚水一家親的愛國主義精神;三是按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“12〃9”運(yùn)動、“青年志愿者日”、“希望工程”、“手拉手”、“三下鄉(xiāng)”等活動為載體，積極組織青年團(tuán)員及志愿者建立鎮(zhèn)青年文藝隊(duì)，利用業(yè)余時間排練各種健康上向的娛樂節(jié)目，深入各村開展“崇尚科學(xué)，反對邪教” 文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”宣傳活動和《未成年人保護(hù)法》、《貴州省未成年人保護(hù)條例》和《預(yù)防未成人犯罪法》等放電影活動，共放映電影41場，配合團(tuán)縣委、縣委宣傳部等開展“三下鄉(xiāng)”等活動2場次，共發(fā)放資料1000余份。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作健康發(fā)展

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作方針，擴(kuò)大團(tuán)組織工作的覆蓋面，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)。針對我鎮(zhèn)農(nóng)村基層團(tuán)組織存在軟、散、癱等現(xiàn)狀。首先，通過第六屆村級換屆選舉，把一批年輕、素質(zhì)高的青年充實(shí)到團(tuán)的工作崗位中來。其次，制定了學(xué)習(xí)制度，團(tuán)干部培訓(xùn)制度，發(fā)展團(tuán)員制度，推優(yōu)工作制度。并于11月份組織鎮(zhèn)內(nèi)團(tuán)干、團(tuán)員、青年志愿者、星火科技帶頭人、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等52人開展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)員青年及少先隊(duì)輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，明確重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)工作。為保證團(tuán)的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，創(chuàng)建了沙飄村“五〃四”紅旗團(tuán)支部，有力地推動基層團(tuán)組織的發(fā)展。二是認(rèn)真搞好我鎮(zhèn)16名計(jì)生青年志愿者的注冊與管理工作，并組織28名青年干部及320名下司初中在校生簽定了“計(jì)生好幫手、愛心進(jìn)萬家”計(jì)生承諾書，要求他們在以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，自覺遵守《中華人民共和國計(jì)劃生育法》和《貴州省計(jì)劃生育條例》，并積極深入農(nóng)村，廣泛宣傳計(jì)劃生育法律、法規(guī)，對進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開展起到了積極的宣傳作用。三是利用團(tuán)縣委統(tǒng)一制作的共青團(tuán)、少先隊(duì)光碟課件，到各中、小學(xué)、村遠(yuǎn)程教育站開展巡回教育培訓(xùn)16場次，受到了廣大師生及群眾的歡迎。

3、圍繞黨委、政府中心工作任務(wù)，抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，結(jié)合我鎮(zhèn)2004建立的1個烤煙基地村，7個蔬菜基地村和4個畜牧養(yǎng)殖基地村，積極組織引導(dǎo)農(nóng)村團(tuán)員青年創(chuàng)辦示范點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一大批如李承芳、王彬烈、潘治英等先進(jìn)人物，充分發(fā)揮了他們在農(nóng)村中的示范帶動作用，其中下司江邊“野鴨店”已成為全鎮(zhèn)青年星火科技帶頭示范戶。

三、認(rèn)真做好“希望工程”工作，讓更多的貧困生踏上求學(xué)之路

希望工程功在當(dāng)代，利在千秋，為進(jìn)一步抓好希望工程工作，我積極想辦法，出主意，爭取黨委、政府的支持，首先完善工作機(jī)構(gòu)。要求各校負(fù)責(zé)人、村助理協(xié)助工作，成立相應(yīng)組織，做到“希望工程”工作校校有人抓，班班有人管，使此項(xiàng)工作步入規(guī)范化。在“希望工程”款的發(fā)放方面，嚴(yán)格按照“希望工程”款的有關(guān)管理辦法和程序進(jìn)行操作。嚴(yán)把申報(bào)關(guān)，確保受助對象有關(guān)困難情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。抓好受助生的復(fù)信工作。建立健全“希望工程”各種檔案，讓每個貧困學(xué)生都有完整的記錄。

為進(jìn)一步加大希望工程工作力度，經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委同意，開展扶貧助學(xué)活動，按照股級以上干部1人幫扶1名特困生入學(xué)，股級以下干部2人幫扶1名特困生入學(xué)。今年2004—2005第二學(xué)期共支助特困生56名，支助金額2910.00

元。其中，領(lǐng)導(dǎo)干部12人，股級干部25人，一般干部42人。并在干部職工進(jìn)行捐資助學(xué)活動中開展扶貧款發(fā)放大會，讓捐資活動更進(jìn)一步走向規(guī)范化、透明化。自2002年由鎮(zhèn)團(tuán)委牽頭開展干部職工扶貧助學(xué)活動以來，全鎮(zhèn)79名領(lǐng)導(dǎo)干部按照股級以上干部1人幫扶1名特困生入學(xué)，股級以下干部2—3人幫扶1名特困生入學(xué)的要求，三年來，共支助特困生362人次，支助金額達(dá)1.8萬余元。其中，2002年，幫助貧困生86名，幫扶金額4800元；2003年幫扶貧困生106名，幫扶金額5300元；2004年幫扶貧困生114名，5700元。扶貧助學(xué)活動的開展極大地提高了全鎮(zhèn)青少年兒童的升學(xué)率，確保全鎮(zhèn)輟（失）學(xué)率降到最低程度，有力地為我鎮(zhèn)“兩基”攻堅(jiān)戰(zhàn)略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在得知淑里村中寨組王德周同學(xué)因患骨癌而無錢醫(yī)治時，立即發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神，與西部計(jì)劃志愿者一道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)起了倡議，積極聯(lián)系貴州電視臺、黔東南電視臺等多家媒體進(jìn)行報(bào)道，力求得多方支援，經(jīng)過努力得到社會各界人士及全體干部職工的募捐1523元。2004年在鎮(zhèn)黨委和團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過之大團(tuán)員、青年的共同努力,下司鎮(zhèn)團(tuán)委榮獲團(tuán)州委表彰為全州先進(jìn)基層團(tuán)組織。下司鎮(zhèn)青年中心作為創(chuàng)建全國農(nóng)村青年中心重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

這些成績的取得，是下司鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和團(tuán)縣委共

同關(guān)心、支持的結(jié)果。我們的工作還存在許多不足，我們將在今后的工作中，進(jìn)一步與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力開拓共青團(tuán)工作新向面。