第一篇：IT行業(yè)面試

本文作者葉軍，四川大學材料學院 97 級本科 2001 級研究生，計算機學院 2004 級博士。川 大望江樓網(wǎng)站 2000 年至今站長 CEO，現(xiàn)在阿里巴巴供職，是我教過的學生里最出色的一個。同學們看看他做面試官的經(jīng)驗，對你們自己參加面試會有幫助。

一年又一年的校園招聘，一輪又一輪的面試過程。總有些學生嘆世間不平，為什么邊上的他 被選中，我就不行？

那些面試官到底是憑什么選學生？面試官看中哪些特質？那些面試題在招聘過程中起什么 作用？高分一定會被錄用嗎？

另一方面，面試官也在那里 doubting, 怎么才能發(fā)現(xiàn)有潛力的學生？哪些學生招進來后可以 在一兩年內(nèi)成為技術骨干？哪類學生自我成長特別快？哪些學生的學習能力強，適應性強？

每一個面試官都希望自已招進來的人在一兩年后能成為各部門的主力，這樣面試官很有面子，因為千里馬常有，伯樂不常有。能發(fā)現(xiàn)好學生的面試官可以自豪的稱為伯樂。

我的被面試體驗：

我 2001 年本科畢業(yè)就參加校園招聘，雖然當時知道自已不會去工作（考研了），但還是想 體驗一下。當時學校的大禮堂人山人海，在很短的時間內(nèi)，面試官會確認學生是否通過，有 些還再給一個單獨的二面，一般這樣就選定人了。二面的時候由高級的面試官或 HR 談薪水。感覺面試官看中的是人的成績，知識基礎是否真的懂，是否專業(yè)對口。

2004 年我碩士畢業(yè)，又參加校園招聘，當時我知道自已也不會去工作（考博了），但我又 去體驗了一下。當時我的擇業(yè)面比較廣了一些，因為我學的凝聚態(tài)物理專業(yè)，但又有計算機 方面近4 年的大量項目實踐，還掌握了最領先的互聯(lián)網(wǎng)技術（PHP,MYSQL,JSP,JAVA,LINUX,APACHE）。當時我就去面 IT 類工作，面試的時候發(fā)現(xiàn)筆試 階段，邏輯題和算法原理的題作得一般，基本上在這一環(huán)節(jié)就被刷；難得的幾次面試的機會 也因為專業(yè)不對口，或是不知道面試官想問些什么而被刷。后來我一直在思考，怎么樣才能 給面試官好的映像？怎么展示自已的能力？

2006 年底我面了 MSRA,IBM 等多家公司，也拿到了 IBM 的 OFFER。后來我選擇先進阿里軟 件實習，之后也成為了一名技術面試官。通過對自已校園被面試經(jīng)歷的分析我認為面試官應 注意一些關鍵細節(jié)，以發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的學生。有人說，我們單位要招最合適的人，不是最優(yōu)秀的。我認為這只是一種說法，合適的人就是這個單位的某個崗位上最優(yōu)秀的人選。一個單位有上 百個不同的崗位，每個崗位的產(chǎn)品階段，團隊成熟度，老板風格，產(chǎn)品類型等都影響著”合 適的人”。

優(yōu)秀的人不一定是名校的，但名校的我更喜歡，因為

有潛力的人多； 優(yōu)秀的人不一定成績好，但成績好的我喜歡，因為學習力強的人有潛力；優(yōu)秀的人不一定是本專業(yè)的，但本專業(yè)的天 然有優(yōu)秀；

我關注以下方面的問題，這些問題幫助我定位有潛力的人：

非技術類：

1.在校期間計算機方面有沒有參加過 ACM 參竟賽，談談某一個給你影響深刻的題，如 何解決的；我在川大參加了 ACM 校內(nèi)選撥，沒通過，但認識了一些 ACM 的高手，

他們確認擁有很讓我佩服的思維能力；

2.在校期間有沒有參加過社團，俱樂部，有沒有自已去組建過一些團體，比如像我這 樣在學校搞一個望江樓網(wǎng)站，能和一群人去完成一個目標；我在學校參與組建了川 大最早的電腦協(xié)會，參加了 JAVA 俱樂部；認識了一些非常有想法的人；

3.在校期間有沒有參加人人網(wǎng)，ANDRIO MARKET, APP STORE,FACEBOOK 等開放平臺的應用開發(fā)，并賺到第一份收入；曾接觸了幾位南大的學生，在校期間在人人網(wǎng) 上搞了一個足球經(jīng)理，相當有創(chuàng)意；

4.對數(shù)據(jù)結構的理解，實例說明某個數(shù)據(jù)結構在某個實際場景中的應用，為什么這個 場景中選擇了這個數(shù)據(jù)結構；RMDB 索引的類型，原理；

5.為什么選擇計算機，互聯(lián)網(wǎng)或軟件開發(fā)這個行業(yè)；

6.平時學校里時間的分配，非上課時間如何安排；

7.有多少次通宵解決技術問題的經(jīng)歷，在解決什么問題，是怎么解決的；

技術類：

1.JVM 啟動如何加載 CLASS，程序啟動時如何加載應用的類；

2.繼承與組合，在類設計時的例子，以真實的業(yè)務場景舉例；

3.你如何自學一種學校里沒有老師教，沒有人培訓的技術或語言；

4.學過幾種語言，最喜歡是哪個，為什么不深入學習其它幾個；

5.畫出一個你曾參與過的項目的部署結構，邏輯結構圖；

6.平時上哪些網(wǎng)站，關心哪些技術趨勢，最近感覺哪方面的技術很想搞靈清；

7.是否有技術博客，關注哪些技術博客；是否經(jīng)常上微波；

其它方面：

1.面試過程中表達是否清楚，不要緊張，說出你懂的，可以問面試官問題；

2.面試者要真誠，真實，投入，有耐心；

3.適當了解一些我們公司的資料和本次招聘的公開資料，把面試當成一次談判，需要 知已知彼；

Johanna Rothman 提到了一些從“敏捷團隊招聘”討論會 上收集的問題。可能并不一定適合 校園應屆生，但如果有同學能對這些問題中的某幾個展開一些個人體驗的表述，那是非常值 得關注的人選。

?

請給出一個例子，說明你參與過的針對不同觀點的辯論。

?

請給出一個例子，說明即使你不同意團隊的觀點，你還是按照該觀點行事。

?

請給出一個例子，你需要從其他地方獲得某些信息，但最初你無

無法得到這些信息。

?

請給出一個例子，證明你成功地讓團隊采用不同的方式做一件事。

?

請給出一個你對團隊方向提出質疑的例子。

當然，面試的前題是筆試得先達標，不能考得太差。雖然有些人才會在筆試的時候錯過，但 沒辦法，面試官的資源有限，一天只能面不到 10 人，一個城市去 10 個面試官也只能面 100 人一天，來參加的學生可能會有上千人。所以筆試這個管理制度是相對合理的。

第二篇：行業(yè)面試流程

五百強各大行業(yè)簡介+面試流程~~~~不留下是在太可惜了 來源： 花開不敗的日志

銀行業(yè)

一．招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類： 1.四大商業(yè)銀行總行（工、農(nóng)、中、建）； 2.三大政策性銀行（國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行）； 3.城市分行(如工商銀行北京分行等）； 4.中小銀行（光大銀行，北京工商銀行等）5．外資銀行（匯豐，花旗）

二.一般說來： 1.總行比分行要好； 2.四大行中，待遇從高到低排名是：農(nóng)、中、建、工；3.四大行待遇比政策性銀行好；4.股性制銀行的待遇最好，也最難進入，例如光大銀行； 5.招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對一面試。三．招聘流程：

1.四大商業(yè)銀行總行（以中國建設銀行總行為例）：

1）建設銀行對于研究生沒有設置筆試，直接到總行進行兩輪面試。

2）第一輪是多對一形式，2.5分鐘自我介紹，然后每人問點問題。最后一問是一個英語問題例如為什么來建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

3）第二輪是一個人事主管單獨見每個人，提一些問題。

4）建總行簽約要預交3千保證金（報到時退還），簽約5年，違約金800*未完成月數(shù)。建行的待遇，科技部門作項目的，總收入可能在4-6K/M，還常有各種獎金。宿舍最好，位置就在西單，兩室一廳兩人住，能住三年（以后得自己買房），建行住房公積金1400/M。2.政策性銀行（以國家開發(fā)銀行為例）：

1）筆試：開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務員的綜合試卷,有同義、近義、反義以及詞語聯(lián)想等選擇，有錯誤句的判斷，有類似GRE的那種邏輯題等等。第二部分是心理測試題。例如問你覺得你在你朋友眼中會是什么樣的人等等。

2）一面：作文 + 大組討論。作文時間是1個小時；大組討論：十二個人一組，抽號分配座位，圍坐半圈，準備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排，不做任何評論只是不斷地記錄。3）二面：多對一面試。

3.外資銀行（以匯豐銀行為例）：

1）筆試：類似KPMG的英文與數(shù)學（題相似甚至相同，但是英文的）你要考慮到大家?guī)缀醵甲鲞^，所以你的準確率必須很高才可以過關。

2）第二輪簡單行為面試。注意他們最強調(diào)員工忠誠度，不要隨便說你一輩子不離開匯豐，要用使面試官信服的方式和理由來說話。

3）第三輪是筆試case,一大堆資料，先看問題，再理清脈絡，然后關注重點部分。最后是一整天的assessment center,包括小組討論（需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive）+ presentation + final interview。

能源化工行業(yè) 一.代表性企業(yè)：

殼牌，中國石油天然氣股份有限公司，SLB（斯侖貝榭），埃克森美孚石油公司，中國石油化工股份有限公司

二.招聘流程（以殼牌為例）

1.通常Shell會首先散發(fā)一個復雜的表格，除了各種比較詳盡的個人信息之外，還要回答五個問題。這五個問題比較廣泛，而且回答起來比較麻煩，但是如果真的對Shell有點興趣的話，這些問題最好認真回答。中英文都寫會比較好，而且也是公司的要求。另外，如果公司內(nèi)部有朋友或者熟人推薦你，得到第一次面試的機會很大。

2.首輪面試分兩個部分，分別由兩個人與你交談，每人30分鐘。通常會問你個人的最大非學業(yè)成就以及聊一些比較廣泛的話題，從奧運會，環(huán)境保護，交通問題，到城鄉(xiāng)差別，太空旅行……

3.第二輪測試，具體內(nèi)容因人而異，通常包括以下三部分： 1）從幾個話題中自己挑選1個，花30分鐘準備一個speech，并接受兩個HR的提問；

2)case interview, 例如分發(fā)30頁左右關于一虛構國家貝殼公司的材料，5分鐘闡述對其短，長期發(fā)展的規(guī)劃，20分鐘兩個HR提問，材料發(fā)中，英文各一；

3)group discussion, 例如把3人分一組，每人的資料不同，描述某地區(qū)殼牌的要新建的瀝青廠的選址方案，組員各自準備對發(fā)給自己的那個備選廠址的利弊分析，然后30分鐘討論出小組的共同意見，兩個HR在邊上觀察。

快速消費品行業(yè) 一． 代表性行業(yè)：

寶潔，聯(lián)合利華，歐萊雅，雀巢等 二.招聘流程（以寶潔為例）：

1）第一關是填一份12頁的標準表，考核的是領導之類的能力。

2）第二關是解難能力測試，是很容易的算術圖表和閱讀題。題目很簡單，不過速度是關鍵。3）第三關是英文能力測試，聽力和閱讀兩部分。也是比較簡單的。不過，P&G不同部門的英文要求也不盡相同。據(jù)說，marketing的英文分數(shù)線就比cbd要高些。

4）第四關非常具有殺傷力。淘汰率是大于1/2，或者接近2/3。面試有兩位Brand Manager,問題基本上圍繞P&G的那幾個經(jīng)典問題，答題思路基本上就是過往的事例。但是注意，一定要誠實，他們很容易問一些很細節(jié)的東西。最好都是自己親身經(jīng)歷的。面試的成功與否決定因素無非：1.本身的素質能力 2.自信 3.思維組織反應速度 4.運氣。

5）最后的第五關是MKT Director, Advisory Managers一起面試, 寶潔公司將出資請應聘學生來廣州寶潔中國公司總部參加最后一輪的面試，為了表示寶潔對應聘學生的誠意，除免費往返機票外，面試全過程在廣州最好的酒店或寶潔中國總部進行。第二輪面試大約需要60分鐘，面試官至少是3人，為確保招聘到的人才真正是用人單位(部門)所需要和經(jīng)過?自審核的，復試都是由各部門高層經(jīng)理來親自面試。如果面試官是外方經(jīng)理，寶潔還會提供翻譯。

Tips: 必須注意的是寶潔特別注重的團隊精神和領導，回答問題時要緊緊圍繞這兩個企業(yè)看中的核心素質。

傳媒行業(yè)

一． 代表性企業(yè)：

新華社，南方報業(yè)，CCTV，奧美廣告公司等等 二． 一般招聘流程： 媒體選人有很多辦法，比較常見的是先通過曾經(jīng)的實習經(jīng)歷等各種因素篩簡歷，然后組織筆試，一般都是靜態(tài)寫稿，回答一些新聞業(yè)和時事上的問題，接著面試決定實習名額，最后依據(jù)實習表現(xiàn)錄用。

三． 奧美廣告公司的招聘流程（以招聘創(chuàng)意部職員為例）

1．篩選簡歷。由人事部門負責，選中的參加筆試。2．筆試。筆試的目的是測試思維靈活度和廣度，以及對廣告的感受是否靈敏。例如：A、你如何評價一個廣告的好壞，試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。在三則廣告中挑一個你認為可以做得更好的，并修改好它。3．第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應聘者的工作熱情有多大；事業(yè)心是否強；對自己的要求是否高；對廣告的感受力如何。4．第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應聘者的為人和對公司的要求（如工資、福利汽車制造行業(yè) 一． 代表性企業(yè)：

大眾，GM，戴姆勒克萊斯勒公司，廣州風神 二．大眾marketing的面試：

首先你得交代你的背景和申請的職位。面試對英語的要求很高，面試官語速很快，尤其marketing這行，本就要求你的反應一定要迅速，邏輯性要強。提示，千萬要對你說出的細節(jié)做好充分的準備，往往你的一句話會讓對方刨根問底。對于marketing這類職位，問題是隨個人不同而千變?nèi)f化的，這本也是對這個職位考察的途徑之一，所以你要想到你所準 備的問題可能不會問到。你不熟悉或者是不擅長的千萬別侃，如果你想突出自己的某個方面，一定要熟悉，然后用英文打好腹稿。事先對大眾做一個充分的了解，我想一些問題不管什么職位都會問的，比如你對大眾有什么想法，了解多少，你為什么要申請，你覺得大眾為什么要在那么多人里挑選你等等。不要緊張，要表現(xiàn)自然。三． 廣州風神

1.面試英文口語：介紹自己，然后問幾個問題。2.部門的主管來面試問題

一、自我介紹問題

二、你對產(chǎn)品開發(fā)有沒有興趣？問題

三、是否遭受過重大挫折？問題

四、如果一件事不能按期完成，你會怎么處理？問題

五、如果上司說這件事要么完成，要么滾蛋，你會怎么做，心里怎么想？3.考計算機、邏輯和英語能力等），以及應聘者的發(fā)展目標。

IT行業(yè)（電子電氣，通信設備運營商，計算機）一． 代表性企業(yè)：

朗訊，英特爾公司，IBM，甲骨文公司，GE，西門子, 摩托羅拉, 索尼公司，諾基亞，浪潮集團，聯(lián)想集團，清華同方，山東盛大科技股份有限公司，惠普，華為，浪潮集團，聯(lián)想集團，清華同方，山東盛大科技股份有限公司，中興通訊，中國電信，中國移動，中國網(wǎng)通 二． GE上海研發(fā)中心的招聘流程：

1.簡歷關（網(wǎng)上投遞），上海部門把你的簡歷轉移到美國總部，然后美國總部email通知你何時電話面試嵯仍趀mail里面詢問你的研究背景之類的。2.電話面試，電話面試的主要內(nèi)容是研究背景。

3.在研發(fā)中心進行的面試：主要是要準備一個有關你參加的科研題目的英語的PowerPoint，然后用英語講半個小時。面食的時候有五個scientist聽，然后會問你有關的問題，主要是專業(yè)方面的問題。講完之后，還要分別與這五個人單獨用英語交談，內(nèi)容很雜，因為每個人關心的都不一樣?有些會對你的專業(yè)感興趣，有些會問你如何與同事相處，如何處理與領導的關系，每個人會和你談半個小時。最后是人力資源的經(jīng)理與你談半個小時，問的問題都是一些常見的東西，比如介紹你自己，你有什么長處之類的，是用英語。投資咨詢行業(yè)

一． 代表性企業(yè)：

Bain，科尼，BCG, 麥肯錫，畢博, 新華信，摩根斯坦利 二． BCG的面試流程：

1.Free talk(考官隨意發(fā)問)2.二面流程大致如此，提前一刻鐘到，然后給你一份材料，里面有一些具體的project的介紹，有今天要面試你的兩個面試官的介紹, case study，例如：一個美國No.1的supermarket，近年來由于增加了一個young competitor，所以市場份額有所下降，請找出原因。3.三面很簡單，就兩個主考官，也沒發(fā)材料，也沒介紹。這一輪12人，據(jù)說留4個.仍然是case study。例如：中國的railway利潤下降，問有什么辦法提高利潤并且算一下北京一天railway的客流量。

Tips: 最好要去招聘會，因為BCG喜歡問你去他們的招聘會沒，他們的招聘會有什么需要改進的地方。

三． 麥肯錫的招聘流程

1.筆試：麥肯錫沒有專門的口語測試，而是介紹case怎么做，還專門找了2個人演示了失敗和成功的例子，挺搞笑的，介紹之后，是數(shù)學測試，非常類似GRE/GMAT的數(shù)學部分，跟IBM一樣，考的是速度和準確率。這一部分決定了第一輪面試選擇的56個人。在第一輪面試之前有一個筆試，叫Mckinsey case lets，是ETS出品的。里面的case 很多和幾大咨詢公司網(wǎng)站上的提供的case比較像，只要你能融會貫通，做題不難，但是閱讀量挺大。2.考完筆試會有一個pre-interview reception，這個和筆試一樣都不影響你是否進入一面。這個reception就是有些麥肯錫的大中小牛們出來和同學們見個面，介紹介紹麥肯錫的case interview是什么樣的，還有就是作廣告。

3.面試：麥肯錫的面試一共三輪，每輪兩個面試官。每輪都包括behavior interview和case interview。

Tips: 1.要把成績學好。不光是為了那個GPA，你在學校里學到的東西，永遠是有用的。

2.參加課外活動，不一定非要是學生會什么的，總之你喜歡的，并且能做出成績來，記住成績很重要，有名，有影響力才行。

3.學好英語，無論是口語還是閱讀邏輯。我個人建議，商學院的同學不妨學學GMAT，這對一個人對英語和英語邏輯的把握還是很有幫助的。而且日后找工作很多公司的筆試題都和這些差不多，而且現(xiàn)在連公務員考試都是中文GRE邏輯了。（GMAT邏輯和GRE一個思路）4.簡歷寫的要漂亮，要有亮點，記住簡歷使用來screen不是閱讀的，你把簡歷交給別人看三秒鐘，讓人家告訴你他能記住什么。要吹，但不能離譜，你要準備好說詞，因為面試你的人中也許就有此中高手，你一下就會被揭穿。

5.Behavior interview的準備。無論是麥肯錫那種和case結合在一起的，還是Bain的電話面試，都是behavior interview。建議大家去 http://

第三篇：it行業(yè)面試自我介紹

面試是一種考查活動,即在特定場景中以面對面交談與觀察為主要手段,來測試和評價應試者的能力素質,它是 對應聘者能否勝任擬聘崗位的綜合素質進行探尋與判斷的關鍵階段。下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的it行業(yè)面試自我介紹，僅供參考。

it行業(yè)面試自我介紹篇一：

考官好，我是計算機專業(yè)的面試者___，我此次應聘的職位是IT行業(yè)的軟件工程師，這份工作不僅與我的專業(yè)對口，同時也是我的特長與興趣所在?，F(xiàn)在我就從以下三個方面介紹自己：

1)學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows2000和LINU_操作，并能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網(wǎng)頁三劍客Photoshop軟件進行相關工作。

2)實踐能力：我的專長是軟件開發(fā)，我希望能從事這方面的工作經(jīng)驗，并且我曾經(jīng)發(fā)過多個系統(tǒng)，如人事檔案管理系統(tǒng),工資管理系統(tǒng)等等。

3)交際能力：我的性格沉穩(wěn)，能坐得住，對IT行業(yè)的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力，富有的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞__公司的企業(yè)文化與工作環(huán)境。我愿意成為企業(yè)一員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我的職業(yè)生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業(yè)務的復合型人才。

it行業(yè)面試自我介紹篇二：

大家好，我叫___，今年29歲，2007年七月畢業(yè)于華僑大學計算機科學與技術系，畢業(yè)至今一直就業(yè)于廈門力泰科技有限公司，從事j2ee企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)，目前的崗位是項目經(jīng)理，負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。

參加工作以來，本人先后獨立或主持開發(fā)過10幾個企業(yè)信息化管理系統(tǒng)。其中，__電力有限公司的電費充值卡管理系統(tǒng)、__集團的人力資源管理系統(tǒng)以及移動辦公管理平臺，這三個系統(tǒng)運行以來深受使用單位的一致好評，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，提高了工作效率。

本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣，工作之余經(jīng)常鉆研技術，關注it技術的發(fā)展趨勢。對業(yè)務需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現(xiàn)在的項目經(jīng)理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力，而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態(tài)度，也是領導、師傅耐心教導的成果。

優(yōu)點：本人具備豐富的工作經(jīng)驗、扎實的技術能力以及優(yōu)良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業(yè)務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過和善而顯得魄力不足。

以上是我個人的自我介紹，謝謝大家!

it行業(yè)面試自我介紹篇三：

大家好，我叫__，天津大學計算機應用專業(yè)碩士，2013年6月份畢業(yè)，研究方向__。我想從三個方面介紹自己：

1)學習方面。大三時保送研究生，之后進入實驗室開展項目研究。在_年時間里，先后參與了_個項目，其中_個縱向項目，_個橫向項目，縱向項目主要是關于__，橫向項目主要是關于__。這些分別對應我簡歷里的項目經(jīng)歷(1,2,3)。我本科績點3.8，研究生績點3.4。我__年一次性通過大學英語四、六級考試，__年通過托業(yè)英語考試，考試成績__分(滿分__分)，__年通過軟件工程師/網(wǎng)絡工程師/系統(tǒng)分析師考試。

2)實踐方面。曾在軟件公司實習__年時間，曾在__當過計算機講師，主講__，另外，本科時曾參加過__比賽，并獲得了__獎。實習期間，我的最大收獲是：學校學習與工作知識的銜接，深切感悟將理論應用于實踐的重要性和快樂。

3)社會工作方面。本科和研究生都擔任所在班級班長/__部長，同時也在校學生會工作過。在擔任班干部的日子里我具備了一定的組織、協(xié)調(diào)能力，并深深體會團隊協(xié)作的重要性。

我的性格特點是，1.性格沉穩(wěn)，2.考慮問題全面、仔細，3.做事有自己明確的想法和計劃。

我的優(yōu)勢是1.自己全面的綜合素質;2.做事分清輕重緩急;3.喜歡總結，避免犯同樣的錯誤。

我的座右銘是：人因為夢想而偉大，機遇永遠屬于那些有準備、立即行動并能堅持到底的人!

我的職業(yè)生涯目標是，將來有一天能帶領一個團隊，做出億萬網(wǎng)民喜愛和尊敬的軟件!做一個既懂技術，又懂業(yè)務的復合型人才(非IT企業(yè)用)。

我的未來5年的規(guī)劃是：因為我本人是學計算機的，所以希望沿著以技術為主線的路走下去。5年以后，我希望自己能夠對某一個領域有比較深入的理解，成為某一領域的專家，在某一方面能獨擋一面，同時也能夠了解其他領域的發(fā)展動態(tài)。

it行業(yè)面試自我介紹篇四：

我是__大學的計算機專業(yè)的應屆畢業(yè)生.四年的學校教育,培養(yǎng)我成為一個敢于承擔責任,對待生活樂觀積極,吃苦耐勞的青年。在專業(yè)方面我的主攻方向是計算機工程。能熟悉掌微軟系統(tǒng),對Linu_、Uni_、有一定的了解。同時能較熟練操作C、Fo_pro、VB、Access、ASP、JSP等語言，同時對SQL、Oracle也有一定程度上的認識，能熟練操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware等。

作為一名計算機專業(yè)的大學生,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力.在學習生活中,我所學習的內(nèi)容包括了從計算機的基礎知識到運用等許多方面.通過對這些知識的學習,我對這一領域的相關知識有了一定程度的理解和掌握,此專業(yè)是一種工具,而利用此工具的能力是最重要的,在與課程同步進行的各種相關時踐和實習中, 具有了一定的實際操作能力和技術.在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經(jīng)驗.在大學期間我還擔任過團支書，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。強烈的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。

我期望能在廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能,希望能借助這個機會,找一個能展現(xiàn)自己實力的舞臺。我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

第四篇：金融行業(yè)面試自我介紹（本站推薦）

金融行業(yè)面試自我介紹

讀金融專業(yè)的你還在為不知道如何面對面試官，如何邁出面試的第一步，做好面試自我介紹而發(fā)愁憂慮嗎?如果有請看看下面為您提供的范文，相信對您的金融行業(yè)面試有重大的幫助。

大家好，我能夠站在這里面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我是XX財經(jīng)大學金融系金融專業(yè)09屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎上有所提高。

通過大學四年專業(yè)課的學習，能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟學等專業(yè)知識和技能，并掌握了計算機初級，中級知識，能熟練運用WINDOWS操作系統(tǒng)，熟練掌握internet，能用WpS、Microsoft Word等進行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進行圖像設計，掌握了Microsoft Visual Foxpro數(shù)據(jù)庫的制作。

在學習上我積極上進，努力學習每一門專業(yè)課程，并通過了國家二級計算機等級考試。在實踐生活中，我把自己放在殘酷現(xiàn)實社會中學習社會知識，參與了很多社會實踐活動，極大的豐富了自己的社會知識。

“一萬年太久，只爭朝夕”。時間不等人，不超越時間的人將被歷史淘汰。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我要說“不想干出一番事業(yè)的職員也不是好職員”，我要與風賽跑，我相信實力與魅力征服一切，但我更希望能在最年輕、最有能力、最有挑戰(zhàn)意識的時間里培養(yǎng)、體現(xiàn)自我價值，成長為能吃苦，能戰(zhàn)斗的英才。因為年輕，所以我要有干勁和信心;因為年輕，我也有缺點和不足。但我愿在新的環(huán)境中與其他同事共同學習、共同進步、共同創(chuàng)造企業(yè)財富。

想了解更多自我介紹相關文章.請繼續(xù)閱讀自我介紹網(wǎng)

第五篇：銷售行業(yè)面試指南

1、進入面試主要打招呼,注意聽雇主的提問，然后自我介紹(英語)

Would you please introduce yourself? 自我介紹

(范例)本人叫***, ***年**月出生, **學校畢業(yè), 來自**省**市，現(xiàn)在XX公司工作,主要從事XX等工作,擔任XX(如銷售員/收銀員等等)職位, 本人非常榮幸(高興)地參加此次面試 ,謝謝貴公司給我提供此次機會,謝謝…..Hi/Hello, Sir/Madam, My name is ***, born in **, ** year.I graduated from **school, I come from **city, ** province.After my graduation/ I left my school, I work in ** company as ** position(eg.I work in Liqun Plaza as a customer service staff.).My resposibility is …….I am honoured to attend the interview today, thank you for providing me this chance.Thank you!

2、可能問及的問題(英語):

How old are you ? 年齡

Why do you want to apply for the position? 為什么想應聘這個職位

Why do you want to go to Singapore? 為什么想到新加坡工作

How much do you know Singapore? 對新加坡有多少了解

Whether your family support you or not? How many people in your family?

你的家人支持你嗎？ 家里有幾個人？

What is your major?你的專業(yè)

Do you have sales experience before?有沒有銷售經(jīng)驗？

What was your responsibility for the work? 你目前工作中的職責是什么？

What is your advantage and disadvantage? 你的優(yōu)點與缺點

Can you describe your character?可以描述你的性格嗎？

How to you handle customer complain?如何處理顧客的投訴？

問候語：Welcome , may I help you? what I can do for you? which color is your favorite? how can I help you? What size do you want?

商品名:Cloth shoes bags cosmeticshouse articleselectronic things bed linen etc（衣服、鞋子、包包、化裝品、家居用品、電器、床上用品等）

顏色Color: 淺或深 light or dark-----

black red yellow brown grey pink blue orange etc.尺寸 Size :may I have size 34363943可以給我34碼嗎？

找零： The changebalanceis 302.70(three hundred two dollar and seventy cent)

剩下的錢是多少

[1]你在單位里主要做什么

----What do you do?/ What’s your job?

----I work in **Plaza/Shopping Center as a salesperson/ cashier.主要職責是什么?

----What’s your resposibility?

1.Do paper work for the company daily operation.(做日常文書工作)

Conduct promotion to maintain outstanding achievement.（組織促銷活動，提高營業(yè)額。）

2.Achive sales target（達到營業(yè)額）, responsibility for daily and monthly inventory（負責貨庫的清點工作）

Responsible for ***sales（銷售**產(chǎn)品）,Perform the regular promotion to achive target.（開展促銷活動以提高銷售額）

Handling all the vip client service(負責貴賓服務), good response for vip client complaint and other matters.（解決貴賓的投訴及其他問題）

Maximize sales in the **counter（最大限度地提高**柜臺的銷售額）;

consistently achieve monthly sales plan（不斷的提高月銷售計劃）

1.Introduce products we are selling.（介紹我們銷售的產(chǎn)品）

2.Able to communicate with customers well.（跟顧客很好的溝通）

3.Help customers to choose and encourage them to buy.（幫顧客挑選及鼓勵他們購買）

4.Check messages from manager;Sort new arrived goods.（向經(jīng)理查詢信息，分類新到的產(chǎn)品）

5.Handle customers’ complaint and helping the other department to deal with.（處理顧客的投訴，協(xié)調(diào)其他部門）

Recommend Product（推薦產(chǎn)品）and Interacted with customers（與顧客配合）, stress improved customer service（注重提高顧客服務水平）and follow through, ensure greatest customer satisfaction（確保顧客滿意）

[2]家庭情況:

你是哪里人?(where are you from?)--I’m from ***.家里有多少人?(How many people in your family?)—There are **members in my family.They are my father, mother, sister/brother and I.他們主要做什么?(What do they do?)

會不會想家？（Will you be homesick?）--Yes,but now it’s very convenient to contact through telephone or computer.When I miss my family, then call them.父母支持自己出國工作嗎？（Will your parents support you to go abroad to work or not?）---They support me to go because they hope me to earn more money and develop myself.這里考官問的主要意思:你是否有后顧之憂?家庭條件是不是很寬裕?最好說成家庭條件一般,出去后想多賺點錢給家里，不會有后顧之憂等

[3]個人身體素質情況:

能不能經(jīng)受長期加班貨輪班工作?(Can you undertake over-time work or shift work?)—Sure.I can undertake, I want to earn more money to give back my family.是否服從公司的安排和管理?（Can you follow company’s arrangement and manager’s direction?）---I will follow.[4]你為什么去新加坡工作?(Why do you want to go to Singapore to work?)

你對新加坡的了解如何?一般說新加坡是個風景非常優(yōu)美,法制比較健全,也比較公平的國家等等贊譽之詞。（It is known that Singapore is a very beatuiful and clean country, its legal system is healthy.）

想去新加坡工作的目的最好說在國內(nèi)的工資不高,主要是想到國外好好工作,拿更多更高的薪水等等。(I want to make more money meanwhile enrich my working experience.)

[5]有什么業(yè)余愛好等（What’s your hobby / interest?）

---play basketball/football, listen to music, travel,reading……

3、面試注意事項

在參加面試時應當著裝整齊，保持頭發(fā)整潔，表情自然，充滿信心，男的不要留胡須,女的宜化淡妝。所有申請人應避免

1）、帶夸張飾物2）、頭發(fā)亂或過多摩絲3）、手指甲長或很臟

在面試中，申請人要“大方、自信、有禮貌”

a、進入視頻后,證件原件可以整齊擺放在面前。

b、回答問題用英語回答(pls try to speak English),如果專業(yè)性比較強的英語盡量避開，不要使用地域性很強的方言和簡稱或俗語，尤其是企業(yè)名稱和工作內(nèi)容等，會影響外方的理解.一般雇主問什么問題,你回答什么問題,不要自己拼命提出問題,讓雇主回答你的問題,搞的雇主對你的印象非常不好。

c、回答問題，聲音要響亮、清楚，不要吞吞吐吐、前后不一致。

d、如果沒有聽清問題，可以有禮貌的請對方重復一次，（Sorry, can you repeat?）但一定要注意力非常集中,盡量避開環(huán)境比較嘈雜的地方上網(wǎng)。

e、回答問題時，注意力要集中，不要東張西望或抓耳撓腮。實在聽不懂的情況下，可以有禮貌的講一句：（Sorry,Sir/Madam, I can not understand, do you mind speaking Chinese at this point?）

f、問及薪水問題,最好不要說對方的工資不算很高,自己一定要拿到多少薪水才合適;應該說接受工資待遇,過去后自己也會更加積極努力工作，以好的工作表現(xiàn)爭取更高的薪水。（I can accept the salary.But I believe I will get higher salary through my good performance during work.）

g、面試結束后，要非常有禮貌地向雇主道謝,并且可以表達自己希望能被雇主看中,有為雇主效勞的機會。(Thank you for providing me this chance, Looking forward to your good news.Thanks!/Thank you, see you!)