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      責(zé)任至上有感

      時(shí)間:2019-05-14 12:36:23下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《責(zé)任至上有感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《責(zé)任至上有感》。

      第一篇:責(zé)任至上有感

      讀《責(zé)任至上》有感

      (胡少華)

      也許對(duì)于大多數(shù)人而言,工作就意味著完成自己的份內(nèi)事,然后心安理得地拿自己那份工資。過(guò)去,我也一直這樣認(rèn)為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jī)。自從認(rèn)真閱讀了袁書(shū)記推薦的《責(zé)任至上》這本書(shū),使我受益非淺,此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說(shuō)服力。闡明了責(zé)任的有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的“責(zé)任”有了更深刻的了解。

      責(zé)任首先是一種使命,是一種與生俱來(lái)的伴隨著每一個(gè)生命的使命。事實(shí)上,只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命。正如《孟子·告子下》一書(shū)曾闡釋?zhuān)疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘?,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能?!狈粗?,一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,首先會(huì)失去社會(huì)對(duì)他的認(rèn)可,失去別人對(duì)他的信任,甚至失去自身的立命之本。

      工作意味著責(zé)任。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人。無(wú)論做什么工作,敢于承擔(dān)責(zé)任的人,就會(huì)出色地完成任務(wù)。就會(huì)發(fā)揮自己的價(jià)值;反之,不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人,就會(huì)懈怠自己的責(zé)任,就可能給別人帶來(lái)不必要的麻煩,甚至給別人帶來(lái)生命的威脅。從這個(gè)意義來(lái)看,只要是作為一名礦山工作人員,盡管每天在做的是日常一般性的工作,都必須要看重自己的工作,進(jìn)而增強(qiáng)高度的責(zé)任感、使命感。一個(gè)對(duì)自己的工作有高度責(zé)任感的人,會(huì)花更多的時(shí)間去尋找更多機(jī)會(huì)和可能性,更值得信任。同時(shí),也會(huì)因此得到更多人的信賴(lài),更多地把握了掌控自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)和能力。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人,更是對(duì)自己命運(yùn)負(fù)責(zé)的人。從這個(gè)角度來(lái)看,工作是為自己做的。

      責(zé)任超越能力。在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中,責(zé)任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。一個(gè)人能力強(qiáng)是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能在工作中創(chuàng)造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的工作人員,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。當(dāng)然,責(zé)任超越能力,并不是對(duì)能力的否定。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。而責(zé)任需要用業(yè)績(jī)來(lái)證明,業(yè)績(jī)是靠能力來(lái)創(chuàng)造的。

      責(zé)任體現(xiàn)感恩。感恩是一種職業(yè)的責(zé)任感,是一種對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),是對(duì)從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)的感恩和責(zé)任感,我們會(huì)珍惜自己擁有的一切,善待所有的人,會(huì)付出不懈的努力,成為公司的最佳員工和職業(yè)伙伴,會(huì)公而忘私,認(rèn)為勤奮工作是一種幸福,會(huì)克服艱難險(xiǎn)阻,執(zhí)著勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功并樂(lè)在其中。當(dāng)我們對(duì)職業(yè)懷感恩之心,對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)將變成自覺(jué)的行動(dòng)。對(duì)職業(yè)的真誠(chéng),也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心,激發(fā)人格的力量。我們會(huì)因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng),會(huì)調(diào)動(dòng)起所有的潛能,發(fā)展自己的能力

      通過(guò)閱讀這本書(shū)使我懂得:工作意味著責(zé)任,工作呼喚責(zé)任,工作需要感恩,工作要做到更好

      第二篇:學(xué)習(xí)《責(zé)任至上》有感

      學(xué)習(xí)《責(zé)任至上》有感

      (綜合科—李成婷)

      我們所從事的各項(xiàng)工作,無(wú)論什么崗位都有著不同的工作職責(zé)和工作要求,我們的崗位職責(zé)要求我們?nèi)w職工必須在其位,認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作。因此,我認(rèn)為以高度的“責(zé)任感”認(rèn)真履行好各自的崗位職責(zé)正是做到“愛(ài)崗敬業(yè)”的關(guān)鍵所在。仔細(xì)思考,其實(shí)無(wú)論做哪一項(xiàng)工作,都需要一個(gè)必不可少的前提條件,也是一個(gè)最起碼而很多人卻不具備的條件,那就是對(duì)待工作的“責(zé)任感”。想做好一項(xiàng)工作,“責(zé)任感”是第一位的,沒(méi)有責(zé)任感的人大談自己如何“愛(ài)崗敬業(yè)”必然是空洞的,離開(kāi)責(zé)任感來(lái)談“敬業(yè)”無(wú)異于空中造樓;沒(méi)有責(zé)任感的人即使“愛(ài)崗”也是自私的,離開(kāi)責(zé)任感來(lái)談“敬業(yè)”更是虛偽的、可笑的。連自己的責(zé)任都不履行的人還談什么“愛(ài)崗敬業(yè)”?連自己的責(zé)任都不履行的人,他怎么會(huì)熱愛(ài)自己的工作崗位,又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢?

      當(dāng)我踏進(jìn)社會(huì),從事過(guò)銷(xiāo)售,也幫別人做過(guò)家教。我的工作會(huì)影響公司的業(yè)績(jī),會(huì)影響一個(gè)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)。當(dāng)然,我也不是做公益的,我想我應(yīng)該對(duì)得起他們給的那份報(bào)酬,對(duì)的起他們的信任。成為公司的一名文員后,每天重復(fù)的做著簡(jiǎn)單的工作。懷揣著大學(xué)本科的文聘從事著高中生都能做的工作!我迷茫過(guò)!自卑過(guò)!也輕視過(guò)!這么簡(jiǎn)單的工作我只要用一半的精力就能做好。但事實(shí)證明,我錯(cuò)了!我在一點(diǎn)小事上犯錯(cuò),還找借口,還逃避!還讓領(lǐng)導(dǎo)替我承擔(dān)責(zé)任,終于在一次和領(lǐng)導(dǎo)的爭(zhēng)執(zhí)中明白!我連一點(diǎn)小事都做不好將

      來(lái)怎能成大事?怎樣去實(shí)現(xiàn)自己的理想?公司的工作很簡(jiǎn)單,很枯燥。但我的任務(wù)很艱巨,我是在保障所有員工的后勤工作。讓他們沒(méi)有后顧之憂(yōu)的安心好好工作。所有我更應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。

      談到責(zé)任心感覺(jué)很沉重,我們每個(gè)人肩負(fù)責(zé)任真的很大,我們要做到自己滿(mǎn)意,讓家人滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,讓社會(huì)滿(mǎn)意。我不知道用什么具體的方法去強(qiáng)化自己的責(zé)任心。但是我只能做到問(wèn)心無(wú)愧,不想因?yàn)樽约汗ぷ鞯牟坏轿唤o別人帶來(lái)不必要的麻煩。不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲叶コ袚?dān)責(zé)任。如果有一天我離開(kāi)這個(gè)崗位,我希望下一個(gè)接班人會(huì)覺(jué)得在工作上做好了鋪墊,不會(huì)讓他無(wú)從下手。我也希望我能幫助我身邊的同事,而得到回報(bào)是減輕壓力的一個(gè)微笑。

      當(dāng)一個(gè)崗位與一份責(zé)任聯(lián)系在一起的時(shí)候,責(zé)任是壓力,更是動(dòng)力。有了責(zé)任,就有了使命感。今天的我們無(wú)論從事哪個(gè)崗位,首先必須珍惜這份工作,進(jìn)而對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作盡到責(zé)任,按照零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。讓成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)占絕對(duì)份額,失誤和缺陷不占一席之地。當(dāng)自己回顧過(guò)去,聯(lián)想未來(lái)時(shí),能夠無(wú)愧于心地說(shuō):“我是一名稱(chēng)職的青海威斯特銅業(yè)員工!”大家只要不回避,崗位和責(zé)任就時(shí)刻共同伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。我們說(shuō):有責(zé)任心和有崇高敬業(yè)精神的人——在青海威斯特銅業(yè)浩蕩的職工隊(duì)伍里,你就是一面旗幟。如果你心懷理想,如果你渴望成功,那你就先做一個(gè)有責(zé)任心和有崇高敬業(yè)精神的人吧,有了它,就擁有了至高無(wú)上的靈魂和堅(jiān)不可摧的力量!

      第三篇:責(zé)任至上心得

      《責(zé)任至上》心得

      近日工作之余,我閱讀了《責(zé)任至上》這本書(shū)。通過(guò)學(xué)習(xí)使我更加明白和懂得了:工作需要責(zé)任,責(zé)任超越能力。

      人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。然而,在現(xiàn)實(shí)生活和工作中,讓我們感到萬(wàn)分遺憾的是,責(zé)任經(jīng)常被人們忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,用能力來(lái)衡量人、評(píng)價(jià)人。讀了《責(zé)任至上》這本書(shū),使我受益非淺,這本書(shū)針對(duì)企業(yè)員工的職業(yè)精神與價(jià)值觀念進(jìn)行了系統(tǒng)的討論,深刻地剖析了在工作中“責(zé)任勝于能力”的行為準(zhǔn)則,是一本鼓勵(lì)人勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,走向成功的難得的好書(shū)。此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,對(duì)責(zé)任做了非常精辟的闡釋?zhuān)w現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,其深刻內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,全書(shū)詳盡細(xì)致地講述了一個(gè)人在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)——強(qiáng)烈的責(zé)任感。

      在日常工作中,我們就要愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)本職工作,培養(yǎng)工作熱情,履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的潛能,克服困難,出色地完成工作任務(wù),承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,才能做到“精業(yè)、兢業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”,那么工作就會(huì)由壓迫被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)式,并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的快樂(lè)。光有知識(shí)或能力,而沒(méi)有工作熱情、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,只會(huì)是原地踏步,談不上敬業(yè)。為此,對(duì)工作的熱情、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,就要來(lái)自于責(zé)任,有了責(zé)任,才能有工作熱情和創(chuàng)新意識(shí),才能有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合意識(shí)。當(dāng)然,責(zé)任超越能力,這并不是對(duì)能力和知識(shí)的否定。一個(gè)只有責(zé)任心而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。真正的責(zé)任心,是行動(dòng)而不是語(yǔ)言,是要用業(yè)績(jī)來(lái)證明的,而不是口頭上的談?wù)?,而業(yè)績(jī)又要靠能力去創(chuàng)造和完成,缺了責(zé)任心誰(shuí)也看不上你的才華,所以責(zé)任心本身就是一種能力。因此,在工作中我們要報(bào)著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),充分發(fā)揮自己的聰明才干,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      如今礦山企業(yè)發(fā)展的步伐日益加快,安全環(huán)保工作越來(lái)越被重視,我們的責(zé)任也越來(lái)越大,因此我們還要不斷學(xué)習(xí)環(huán)保專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理方面的知識(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任。然而,無(wú)論多么優(yōu)秀的能力,只有通過(guò)盡職盡責(zé)的工作,才能完美地展現(xiàn)。我們要為企業(yè)的發(fā)展負(fù)起自己的責(zé)任,從自身點(diǎn)滴做起,做好身邊的每一件小事,盡自己最大的努力,作出最大的貢獻(xiàn),把企業(yè)建設(shè)成為安全環(huán)保一流的文明企業(yè)。

      第四篇:責(zé)任至上讀后感

      責(zé)任至上讀后感

      責(zé)任,意味著沒(méi)有任何借口;意味著具備堅(jiān)定的主人翁的精神;意味著時(shí)時(shí)刻刻的主動(dòng);意味著實(shí)干和巧干盡力解決問(wèn)題;意味著對(duì)工作的熱愛(ài);意味著高效完美的執(zhí)行力;意味著對(duì)事件輕重分明對(duì)時(shí)間分配得當(dāng)合理用人;意味著感恩;意味著用心從大局著眼細(xì)節(jié)入手;意味著將結(jié)果圓滿(mǎn)完成而非是將任務(wù)完成;責(zé)任意味著忠誠(chéng)立身讀懂服從藝術(shù)??當(dāng)然,高度的責(zé)任感還意味著贏得更多的機(jī)會(huì);很大程度決定著你的職業(yè)素養(yǎng)甚至決定你的人生。可謂責(zé)任之上也。

      工作意味著必須承擔(dān)責(zé)任

      對(duì)于公司的每個(gè)層級(jí)來(lái)說(shuō),工作就是責(zé)任,責(zé)任就是不可推卸的天賦使命。一個(gè)人的職位越高權(quán)力越大,那么他所肩負(fù)的責(zé)任也就越重。如果你懷踹夢(mèng)想,將來(lái)想做出一番事業(yè),那么你就必須從現(xiàn)在起對(duì)工作負(fù)責(zé),如果你現(xiàn)在都不對(duì)工作負(fù)責(zé),又怎么能具備老板所具備的強(qiáng)烈責(zé)任心呢?任何一項(xiàng)工作中都蘊(yùn)含著無(wú)限的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),我們必須認(rèn)真努力的去做,對(duì)工作負(fù)責(zé),這樣才能腳踏實(shí)地,一步步成長(zhǎng)起來(lái)。

      親愛(ài)的風(fēng)控部

      我發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)部大部分分員工都挺有責(zé)任心的,上班來(lái)得早不踩點(diǎn),平常加班毫不抱怨也不申請(qǐng)加班,自覺(jué)做事,計(jì)劃分明,服從領(lǐng)導(dǎo),不時(shí)建言獻(xiàn)策。他們有的工作經(jīng)驗(yàn)或辦事能力還欠缺,但是在自己平凡的崗位上,他們的責(zé)任感能始終調(diào)動(dòng)起他們的積極性,發(fā)揮更多的潛能。相信付出都是有收獲,有著一股責(zé)任心和耳濡目染的以公司為重的精神,相信他們能把本職工作做好,為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)下好的里程碑。作為部門(mén)的負(fù)責(zé)人,我也以身作則,為部門(mén)建立規(guī)章制度行為準(zhǔn)則讓員工明白自己工作的目標(biāo)和公司的目標(biāo);時(shí)間安排上,每日早起早到,晚上遲歸,讀書(shū)是我最大的興趣娛樂(lè)之一;處事上,平常嚴(yán)于律己,認(rèn)真處理部門(mén)內(nèi)部事務(wù);言行上,注重平常言行舉止和人格魅力的修養(yǎng);生活中,時(shí)刻牽掛著公司還有啥事情還沒(méi)做完,從而樹(shù)立起較好的榜樣。當(dāng)然,由于工作經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺,管理能力還未能游刃有余,故我始終孜孜不倦,多與行業(yè)同仁保持聯(lián)系探討學(xué)習(xí),并持懷空杯心態(tài)和員工一起學(xué)習(xí)。在批評(píng)與自我批評(píng)中,引導(dǎo)員工具備主人翁的精神。每個(gè)人都是管理者,至少是自己的管理者。

      作為企業(yè)一員,我們必須學(xué)會(huì)忠誠(chéng)

      公司每個(gè)層級(jí)通過(guò)自身職業(yè)來(lái)獲得“利潤(rùn)”,“利”即物質(zhì)報(bào)酬,“潤(rùn)”即滋潤(rùn),也就是精神上的成就感。而對(duì)公司而言,公司的生存發(fā)展就需要大伙敬業(yè)和忠誠(chéng)。關(guān)于忠誠(chéng),是一種對(duì)歸屬感的確認(rèn),是積極主動(dòng),是愛(ài)和付出的綜合體,它可以確保任務(wù)的有效完成,以及對(duì)責(zé)任的勇于擔(dān)當(dāng);關(guān)于忠誠(chéng),就要求我們堅(jiān)守公司商業(yè)秘密,永不出賣(mài)公司,若是出賣(mài)公司利益獲取自身利益,那么他其實(shí)也出賣(mài)了自己的人格和尊嚴(yán),在個(gè)人職業(yè)生涯中留下難以抹去的污點(diǎn),風(fēng)控部必將身體力行,嚴(yán)守公司和部門(mén)機(jī)密;關(guān)于忠誠(chéng),是在公司出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,是否挺身而出,患難與共,“企興我榮,企衰我恥”在企業(yè)瓶頸階段,往往能讓人學(xué)到工作幾年甚至幾十年也學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),極大提升自己的才干。作為企業(yè)一員,我們必須主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)

      入職公司,我們應(yīng)該:主動(dòng)全面的了解公司,如公司目標(biāo)、組織架構(gòu)、各種制度、經(jīng)營(yíng)方針等等;主動(dòng)找事情做并做好做全,超越期望,而不要等待上司命令;承擔(dān)更多自己工作以外的責(zé)任,如部門(mén)采購(gòu),表格制作,幫同事傳達(dá)消息,隨手關(guān)燈、撿垃圾等。牢記,主動(dòng)是很好的老師,而拖延癥是可怕的敵人,若是每件事都沒(méi)有期限的拖延,那么最后工作壓力將與日俱增,疲憊不堪;牢記,不論如何棘手的問(wèn)題,我們都要努力積極去想辦法,有了想法看法,就要積極說(shuō)出來(lái),有了摩擦才有新看法,說(shuō)不定這正是上司想要得到,而他沒(méi)有想到的答案;牢記,遇到困難一定知難而上,而非不停抱怨,用智慧解決他,而不能將問(wèn)題留給上級(jí);牢記,優(yōu)秀業(yè)務(wù)來(lái)自實(shí)干加巧干加努力,拙干費(fèi)力無(wú)結(jié)果,巧為輕松出業(yè)績(jī),所以要好好管理時(shí)間,不斷學(xué)習(xí),適度創(chuàng)新;牢記,事物是變化發(fā)展的,經(jīng)驗(yàn)有時(shí)也不一定可靠,有時(shí)候阻礙我們成功的,不是我們未知的東西,而恰恰是我們已知的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷。

      作為企業(yè)一員,我們必須全心全意做好本職工作

      我們應(yīng)該在重要且緊迫事情上傾注更多精力,其次是重要事情,再者是不重要的事情。牢記,對(duì)整個(gè)工作進(jìn)度有很大影響的事情上,優(yōu)先去做。平凡崗位上,我們應(yīng)沉下心來(lái),一心一意把工作做到出色,讓熱愛(ài)與奉獻(xiàn)根植于心。切記浮躁,切記差不多,如果你能做好一枚螺絲釘,也遠(yuǎn)比一臺(tái)粗制濫造的蒸汽機(jī)更能賺到錢(qián)。此時(shí),我想到了雷鋒的一句話(huà),也是我的第一個(gè)座右銘:做一顆永不生銹的螺絲釘。哪里需要去哪里,照到哪里哪里亮,全心全意做好本職工作。

      作為企業(yè)一員,我們必須高效執(zhí)行

      我們要具備公司利益至上、舍小利顧全公司大局的精神和團(tuán)結(jié)向上的服從精神,確保任務(wù)的有效執(zhí)行。作為員工要準(zhǔn)確領(lǐng)悟上級(jí)的意圖,遇到不明白的地方一定要向上級(jí)多問(wèn)問(wèn),避免做無(wú)用功,對(duì)于上級(jí)決定,用平常心去看待,合適的去提自己的看法;要學(xué)會(huì)高級(jí)的服從藝術(shù),具備寬廣的胸襟、堅(jiān)持服從。當(dāng)然,服從就要立即行動(dòng),自動(dòng)自發(fā),高效完成任務(wù)。作為高層要做正確的事,而中層正確的做事,員工們就應(yīng)該迅速的完成任務(wù)。

      作為企業(yè)一員,我們必須學(xué)會(huì)感恩

      感恩的心,感謝有你。父母恩賜生命,以孝報(bào)之;企業(yè)給與工作,以責(zé)任感和業(yè)績(jī)報(bào)之;有人給與支持幫助,需要之時(shí)報(bào)之;有人打擊和折磨你,我們也應(yīng)當(dāng)在適時(shí)報(bào)之,這樣才能體現(xiàn)你闊達(dá)的胸襟。此次我想到了我的第二個(gè)座右銘:真誠(chéng)溝通,嚴(yán)于律己,寬以待人。工作中,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)博愛(ài),學(xué)會(huì)感恩,獲益的不僅僅是公司,更是我們自己。

      細(xì)節(jié)到位

      有句話(huà)很有道理:把平凡的事情當(dāng)作不平凡的事情去做,把不平凡的事情當(dāng)作平凡的事情去做,這就是成功的起點(diǎn)。有些工作看似容易,卻蘊(yùn)藏著狠大學(xué)問(wèn),要真正做好它,需要多用心,長(zhǎng)時(shí)間積累經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)。而執(zhí)行的成敗關(guān)鍵也在于細(xì)節(jié),畢竟天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。當(dāng)然,能把細(xì)節(jié)都考慮周全,是相當(dāng)難的,但是我們要重視它,將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的積累,自然會(huì)使我們?cè)谒龅墓ぷ髦写笥刑岣摺?/p>

      圓滿(mǎn)完成任務(wù)

      結(jié)果第一,過(guò)程第二。對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的意識(shí),就不僅是將任務(wù)完成了,而是要真正的對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。窮忙、瞎忙不把工作中心放在業(yè)績(jī)和目標(biāo)上,是萬(wàn)不可取的。所以,我們不是為了工作而工作,而是為了結(jié)果而工作。

      想用自己的第三個(gè)座右銘來(lái)結(jié)束我的讀后感:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。今天的辛苦付出,必然使你的人生路越來(lái)越好走??芍^:皇天不負(fù)有心人。

      第五篇:責(zé)任至上讀后感言

      責(zé)任至上讀后感言

      剛拿到這本書(shū)時(shí),就看到封面“責(zé)任至上”4個(gè)大字深深的吸引,想要去品讀他,于是這幾天一有空就品讀,雖然還沒(méi)讀完,卻深深觸動(dòng)著每個(gè)弦,讓人受益匪淺。

      正讀過(guò)這篇關(guān)于“美國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯曾對(duì)人說(shuō)起少年時(shí)的一段經(jīng)歷”讓人特別記憶優(yōu)新,他里面講的是:

      一位美國(guó)獨(dú)立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯在13歲時(shí),他開(kāi)始在父母的加油站工作,那里有3個(gè)加油泵、2條修車(chē)地溝和1間打蠟房。法里斯想學(xué)修車(chē),但他的父親卻讓他在前臺(tái)接待顧客。

      當(dāng)有汽車(chē)開(kāi)進(jìn)來(lái)時(shí),法里斯必須在車(chē)子停穩(wěn)前就站到車(chē)門(mén)前,然后開(kāi)始檢查油量、蓄電池、傳動(dòng)帶、膠皮管和水箱、法里斯注意到,如果他干得好的話(huà),顧客還會(huì)再來(lái),于是,法里斯總是多干一些,幫助顧客擦去車(chē)身、擋風(fēng)玻璃和車(chē)燈上的污漬。

      有一段時(shí)間,每周都有一個(gè)老太太開(kāi)著她的車(chē)來(lái)清洗和打蠟,這輛車(chē)內(nèi)的地板凹陷極深,很難打掃,而且這個(gè)老太太極難打交道。每次當(dāng)法里斯把車(chē)給她準(zhǔn)備好時(shí),她都要再仔細(xì)檢查一遍,讓法里斯重新打掃,直到清除完每一縷棉絨和灰塵,她才滿(mǎn)意。

      終于有一天,法里斯實(shí)在忍不住了,他不愿意再侍候她了。法里斯回憶道,他的父親告誡他說(shuō):“記住,孩子,這就是你的工作!不管顧客說(shuō)什么或者做什么,你都要做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌去對(duì)待顧客。”

      父親的話(huà)讓法里斯深受震動(dòng),法里斯說(shuō):“正是在加油站的工作使我學(xué)習(xí)到了嚴(yán)格的職業(yè)道德和應(yīng)該如何對(duì)待顧客,這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用。”

      記住,這是你的工作!既然從事了一種職業(yè),選擇了一個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不僅僅是只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè),就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這項(xiàng)工作的一部分。面對(duì)你的職業(yè),你的工作崗位,要時(shí)刻記住,這就是你的工作么不要忘記你的責(zé)任,工作呼喚責(zé)任,工作意味著責(zé)任。

      然而卻總有一些人不能意識(shí)到工作的職責(zé)所在,他們對(duì)一切組織中的崗位制度都莫名其妙地抱有一種抵觸情緒。他們?cè)诠ぷ髦锌偸且桓甭唤?jīng)心的樣子,對(duì)公司和自己的工作也時(shí)時(shí)抱以嘲諷的態(tài)度,稍有不順就發(fā)牢騷、抱怨,甚至一走了事??梢哉f(shuō),在他們身上看不到一點(diǎn)責(zé)任的影子。要知道,每份工作都有它的職責(zé),也都有它的意義;有它賦予我們的權(quán)利,也有它賦予我們的義務(wù)。一個(gè)真正有責(zé)任心的人,即使對(duì)自己的工作不感興趣,想跳槽,在離開(kāi)之前也會(huì)站好最后一班崗,做到善始善終。

      讀完這篇觸動(dòng)很大,心靈也得到了一次洗禮,讓人明白無(wú)論是做一名社會(huì)價(jià)值觀的人,還是做一名優(yōu)秀的員工都需具備責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)是其必備的品質(zhì),全力以赴,不遺余力地地履行好自己責(zé)任。時(shí)時(shí)提醒做一個(gè)在生活、工作上的盡責(zé)、盡職的人。

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