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      面試時(shí),答復(fù)質(zhì)詢應(yīng)具內(nèi)容

      時(shí)間:2019-05-14 13:57:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《面試時(shí),答復(fù)質(zhì)詢應(yīng)具內(nèi)容》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《面試時(shí),答復(fù)質(zhì)詢應(yīng)具內(nèi)容》。

      第一篇:面試時(shí),答復(fù)質(zhì)詢應(yīng)具內(nèi)容

      應(yīng)試者千萬不要反唇相譏,只能設(shè)法制造愉快的說話氣氛。

      應(yīng)試者站在主考官的立場來看,則不難明白對方希望怎樣的答案。讓對方從你最明智的回答中,而覺得自己所提的是最好的質(zhì)詢,這樣確能打動(dòng)主考官的心。但是不要過于迎合主考官的質(zhì)詢,或故弄玄虛。

      碰到自我推銷的場合,曉得做徹底的說明和說服是一項(xiàng)重要的關(guān)鍵。

      有許多有關(guān)面試或講話技巧的書籍里,都指稱跟人說話時(shí),最好看著對方的眼睛說話。但是,我要奉勸大家面試時(shí),應(yīng)該看著對方的嘴唇應(yīng)答。

      1.若只看著對方的眼睛說話,應(yīng)試者會很緊張,而且容易疲倦。

      2.現(xiàn)代人生長在充滿噪音的環(huán)境,所以,普遍患有輕微的重聽癥,在這種情況下,只要仔細(xì)看著嘴唇活動(dòng),就不會誤解話中意思。

      粗心是最大的敵人,所以在面試時(shí)粗心大意,或漫不經(jīng)心地回答,就會遭到不良的后果。

      第二篇:紀(jì)委委員詢問和質(zhì)詢問題的答復(fù)

      紀(jì)委委員詢問和質(zhì)詢問題的答復(fù)

      看病難看病貴是我國人民群眾看病就醫(yī)所面臨的一個(gè)共性問題,他主要涉及到醫(yī)療救治的兩個(gè)體系即保障體系和服務(wù)體系的建設(shè)和完善問題。我局在解決這一民生問題作了不懈的努力,特別是在紀(jì)委委員詢問和質(zhì)詢活動(dòng)的促進(jìn)與監(jiān)督下,取得了一些成績。下面就已開展的工作和繼續(xù)做好本項(xiàng)工作的計(jì)劃答復(fù)如下:

      在保障體系上,我局所負(fù)責(zé)的有新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。由于我區(qū)人口少,新農(nóng)合資金總量在全市是最少的,只有3600余萬元。在此項(xiàng)工作中,我局突出“為民、便民”理念,圍繞政策宣傳、便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)、資金運(yùn)行監(jiān)管三個(gè)方面扎實(shí)開展工作,今年截至目前,我局新農(nóng)合辦已報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)近3000萬元,有力的緩解了人民群眾看病貴的問題。

      建設(shè)和完善本項(xiàng)工作的服務(wù)體系大部分是我局所開展的工作,在目前和今后的工作中,我局主要從三個(gè)大的方面建設(shè)和完善看病就醫(yī)的服務(wù)體系。

      一是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置管理,讓人民群眾有好和地方看病,實(shí)現(xiàn)“好看病”

      1、按市區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,科學(xué)設(shè)置社區(qū)服務(wù)站、便民診所,使人民群眾步行15分鐘內(nèi)有一就醫(yī)點(diǎn),看病方便。

      2、健全優(yōu)化村衛(wèi)生室建設(shè),近四年來我局借助項(xiàng)目資金,每年投入20萬元改建8 個(gè)村衛(wèi)生室,新建4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的村衛(wèi)生室。目前在全區(qū)106家村衛(wèi)生室中已有18家達(dá)到省級示范標(biāo)準(zhǔn)。

      3、推進(jìn)全區(qū)一級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)國家級、省級示范單位,提高服務(wù)水平。區(qū)人民醫(yī)院、婦保院創(chuàng)全省二優(yōu)醫(yī)院,西湖社區(qū)服務(wù)中心、赤壁社區(qū)服務(wù)中心分別創(chuàng)國家級、省級社區(qū)服務(wù)示范中心,陳策樓中心衛(wèi)生院、路口中心衛(wèi)生院獲全省百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院,特別是市中醫(yī)院今年創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院成功。目前,陳策樓中心衛(wèi)生院正在創(chuàng)建省級中醫(yī)藥服務(wù)示范衛(wèi)生院,南湖社區(qū)服務(wù)中心正在創(chuàng)建省級社區(qū)服務(wù)中心。二是強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)管理,使人民群眾能夠享受優(yōu)質(zhì)低價(jià)的醫(yī)療服務(wù),達(dá)到“看好病”

      1、完善醫(yī)療收費(fèi)查詢制度和住院病人“一日清單”制度,提高收費(fèi)透明度,使患者明明白白消費(fèi)。

      2、結(jié)合我區(qū)基藥工作零利潤的為民目的,加強(qiáng)藥事管理,繼續(xù)降低藥費(fèi)。

      3、推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床路徑工作,實(shí)現(xiàn)單純技術(shù)醫(yī)療向管理型醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)變,達(dá)到科學(xué)合理治療與降低醫(yī)療費(fèi)用兼顧的目的。區(qū)人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、婦保院、血防??漆t(yī)院等共推行了32個(gè)病種的臨床路徑工作。

      4、醫(yī)學(xué)檢查互認(rèn)??茖W(xué)規(guī)范開展醫(yī)學(xué)檢查,首先實(shí)現(xiàn)下級確認(rèn)上級、同級確認(rèn),推廣到一級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)互認(rèn),以減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

      5、6、醫(yī)療信息公示制度,引導(dǎo)患者合理就醫(yī)。

      突出優(yōu)質(zhì)安全醫(yī)療,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)流程等管理,最大限度為病人提供流程便捷、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)安全、收費(fèi)合理的醫(yī)療服務(wù)。目前區(qū)人民醫(yī)院有市級重點(diǎn)??? 個(gè),市中醫(yī)院在中醫(yī)臨床方面有國家級重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、國家級重點(diǎn)???個(gè),省級重點(diǎn)???個(gè),市級重點(diǎn)???個(gè)。

      7、加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)。今年全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共引進(jìn)7名醫(yī)學(xué)碩士。

      8、重視文化建設(shè),培育仁愛助人精神,塑造醫(yī)院新形象。截至目前,今年我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共開展義診12次,免費(fèi)送藥6萬余元。院內(nèi)減免醫(yī)藥費(fèi)用近千人次,總費(fèi)用達(dá)26萬多元。受到群眾好評。

      三是加強(qiáng)醫(yī)療市場監(jiān)管,確保人民群眾在看病過程中的合法權(quán)益不受損害,保證“看病好”

      1、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,從嚴(yán)查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不規(guī)范行為。

      2、推行醫(yī)療投訴與醫(yī)療行為考核存檔制度,對一定時(shí)間內(nèi)連續(xù)存在不規(guī)范行為并損害了患者利益的予以限期整改、停業(yè)整頓直至掉銷執(zhí)照的處理。

      第三篇:面試時(shí)應(yīng)如何自我介紹

      面試時(shí)應(yīng)如何自我介紹

      一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

      二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

      三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

      四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

      五、在作自我簡介時(shí),眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

      六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會因此影響考官對你的印象。

      第四篇:企業(yè)管理者應(yīng)具有的特質(zhì)

      企業(yè)管理者應(yīng)具有的特質(zhì)

      一、每天讀1份報(bào)紙

      二、講話簡明扼要思路清晰

      三、每周十名員工進(jìn)行溝通

      四、每周參加1次業(yè)務(wù)部門例會

      五、掌握時(shí)間,作息規(guī)律

      六、包容之心

      七、替員工保守秘密

      八、不怨尤,不比較,不計(jì)較

      九、找到解壓方法

      十、善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、謙善待人。

      第五篇:大學(xué)生應(yīng)具有的法律意識

      大學(xué)生應(yīng)具有的法律意識

      關(guān)鍵詞:大學(xué)生、法律意識。

      法律意識是社會意識的一種形式,是指人們對于法律和有關(guān)法律現(xiàn)象的觀點(diǎn)和情感、態(tài)度的總稱。它包括法律認(rèn)知、法律情感與意志、法律價(jià)值觀三大部分。法律認(rèn)知是人們關(guān)于社會法律現(xiàn)象科學(xué)認(rèn)識活動(dòng)的結(jié)果,它是人們關(guān)于法的一般理論和法律發(fā)生、發(fā)展的歷史及其規(guī)律。法律情感是指社會主體對法現(xiàn)象的主觀心理態(tài)度或心理反應(yīng),是社會主體主張權(quán)利,為權(quán)利和法律而斗爭的內(nèi)在心理動(dòng)力,是一個(gè)民族最為寶貴的精神財(cái)富。法律意志是社會主體為維護(hù)法律的尊嚴(yán),勇于同違法犯罪行為斗爭的主觀心理基礎(chǔ),表現(xiàn)為主體在任何情況下都不畏強(qiáng)暴、不畏誘惑和脅迫的堅(jiān)強(qiáng)的守法精神和護(hù)法品格。[1]法律價(jià)值觀,包括法律評價(jià)、法律理想和對法律價(jià)值(如公平、正義、自由等)的理解與接受。

      一、當(dāng)代大學(xué)生法律意識的現(xiàn)狀。

      (1)大學(xué)生的法律知識水平普遍不高。當(dāng)前我國大學(xué)生大都重視專業(yè)課,而對法律基礎(chǔ)課不予以重視。

      (2)大學(xué)生法律觀點(diǎn)偏差,法制觀念淡薄。很多大學(xué)生在他們的權(quán)利受到侵害時(shí)會選擇沉默,而不是去爭取他們的利益。

      (3)高等院校呈現(xiàn)出逐年上升的違法犯罪現(xiàn)象。較為典型的就是馬加爵事件,馬加爵為了報(bào)復(fù)那些傷害他尊嚴(yán)的人,選擇走上犯罪的道路。還有2002年1月29日和2月23日,清華大學(xué)學(xué)生劉海洋先后兩次把摻有火堿和硫酸的飲料,倒在北京動(dòng)物園飼養(yǎng)的狗熊身上和嘴里,造成多只狗熊受傷。劉海洋在被拘留后說,自己學(xué)了法律基礎(chǔ)知識。

      上述情況表明由于受社會負(fù)面文化和學(xué)生自身道德以及心理成熟程度的影響,當(dāng)代大學(xué)生的法律意識還沒有達(dá)到應(yīng)有的高度。面對這種情況,對大學(xué)生加大法制教育的力度、進(jìn)一步增強(qiáng)他們的法律意識、提高他們的法律素養(yǎng),勢在必行。

      二、如何提高當(dāng)代大學(xué)生的法律意識。調(diào)查表明,28.49%的大學(xué)生表示愿意接受“法制教育”,其中有11.34%的人把自己最愿意接受的教育內(nèi)容選定為“法制教育”;38.04%的大學(xué)生已明確意識到自己法律意識方面的不足,認(rèn)為自己必須“積極學(xué)習(xí)法律知識”。[2]這表明,大學(xué)生學(xué)習(xí)法律的積極性比較高,進(jìn)一步加強(qiáng)對大學(xué)生的法制教育工作,已經(jīng)具有了一定的基礎(chǔ)和有利條件。

      基于此,提高大學(xué)生法律素養(yǎng)的主要途徑是:

      首先,高校法律教育要回歸重在素養(yǎng)的本位。即教育和人事部門必須努力破除就業(yè)至上的評價(jià)體制,要科學(xué)定位就業(yè)與學(xué)業(yè)、知識與素養(yǎng)的關(guān)系,重建就業(yè)與學(xué)業(yè)并重、學(xué)業(yè)優(yōu)先,知識與素養(yǎng)并舉、素養(yǎng)優(yōu)先的評價(jià)體系。

      其次,法律文明要對行為習(xí)慣起到培育作用。知識內(nèi)化為素養(yǎng)要經(jīng)歷一個(gè)不斷積累、逐漸形成行為習(xí)慣,由自在轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的過程。

      再次,法律環(huán)境要形成無所不在的外部約束。大學(xué)生法律素養(yǎng)的形成與整個(gè)社會的法律環(huán)境有著十分重要的關(guān)聯(lián)。為此,一要努力優(yōu)化法律環(huán)境,有法必依,切實(shí)維護(hù)法律尊嚴(yán);二要十分注重法律在現(xiàn)實(shí)生活中的運(yùn)行,真正做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,不屈服于特權(quán),努力消除司法腐敗。

      據(jù)此,我們可以將大學(xué)生法律意識表述為:大學(xué)生群體對法、法律或其現(xiàn)象的反應(yīng)形式,即心理、知識、觀點(diǎn)和思想,包括對法律的情感、認(rèn)知、評價(jià)和信仰等的內(nèi)心體驗(yàn)。

      注釋:

      [1]劉旺洪.法律意識論.法律出版社,2001年版,12-13:73.[2]陳建新,袁貴禮.中國當(dāng)代大學(xué)生法律意識透視.社會科學(xué)論壇,2002(4):89.

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