第一篇：駐外會計培訓規(guī)劃V2.0

駐外會計培訓規(guī)劃(V2.0)
時間規(guī)劃 培訓項目 課程規(guī)劃 課程規(guī)劃

一、入職教育

1、致歡迎辭歡迎新員工的到來

2、學習駐外會計崗位職責、義務

3、學習工作日志了解大概日常工作內(nèi)容與要求

4、了解工作協(xié)作主要對象（辦事處、工廠、總部等）

5、學習OA、騰訊通功能使用

6、學習A8 系統(tǒng)的基礎(chǔ)功能

7、給新員工闡述接下來的培訓計劃（項目及所需時間等）

時間規(guī)劃

培訓項目

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃 要點及目的： 要點及目的：熟悉公司產(chǎn)品分類，將產(chǎn)品與編碼一一對應，為接下來的 財務工作打下基礎(chǔ)

一、參加人力資源部新員工入職培訓（崗位篇）參加人力資源部新員工入職培訓（崗位篇

二、在檔口實習，熟悉產(chǎn)品及經(jīng)營模式（

時間規(guī)劃

培訓項目

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃

7、讓新員工實際操作如何盤點應收

8、回顧全天課程 要點及目的： 要點及目的：理解原理、獨立操作，達到獨立進行欠單日常管理、盤點 及目的 應收及處理異常的目的

一、進行銷售單據(jù)錄入

二、培訓《檔案管理》： 培訓《檔案管理》

1、講解公司目前檔案的類別、表現(xiàn)形式

2、講解管理檔案的目的及重要性

3、講解我們的紙質(zhì)檔案如何用文件夾來管理

4、講解我們電子文檔在電腦中存放的規(guī)范要求

5、講解我們檔案的保管期限、到期檔案應如何銷毀

6、講解空白單據(jù)的管理：提貨單和收據(jù)的收發(fā)存記錄、銷單記錄，如 何對收回的整本單據(jù)進行審核

7、講解檔案管理過程中的保密事項

8、回顧全天課程 要點及目的： 要點及目的：培訓員工保密意識，讓員工能在日常中對紙質(zhì)檔案、電子 及目的 檔案進行有序地管理，能對過期檔案進行銷毀



時間規(guī)劃

培訓項目

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃

一、進行銷售單據(jù)錄入

二、培訓《考核數(shù)據(jù)》： 培訓《考核數(shù)據(jù)

1、回款統(tǒng)計表

2、增量獎統(tǒng)計表

3、其它崗位考核表

4、個人績效自查表

5、上月憑票結(jié)款

款跟蹤表

6、上月風險應收處理表 要點目的： 要點目的：讓新員工理解考核各個表格原理，熟練統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù) 目的



時間規(guī)劃

培訓項目

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃

5、講解平時如何管理備用金

6、講解如何利用公式核對備用金賬務是否正確

7、講解如何利用備用金盤點表盤點備用金

8、回顧全天課程 要點目的：能獨立完成并能指導辦事處人員進行費用報銷，保證費用報 要點目的： 目的 銷的規(guī)范性及賬務的準確性

一、進行銷售單據(jù)錄入

二、培訓《稅票流程》： 培訓《稅票流程》

1、對新員工進行發(fā)票常識概述，內(nèi)容包括國家政策、我們公司目前發(fā) 票情況

2、講解公司發(fā)票申請流程

3、講解和演示如何制作稅票申請表進行稅票申請，同時讓新員工清楚 普通和加急稅票申請表的區(qū)別

4、講解如何管理稅票情況，要點為稅票收發(fā)登記表、稅票確認函及憑 票結(jié)款情況反饋表

5、詳細講解開票條件、返利處理、開票單價、退回處理、給下家開票、開票時限等方面的要求

6、回顧本項目課程 要點目的： 要點目的： 目的 讓新員工可以獨立操作整個稅票申請流程和進行日常稅票管 理，理解稅票的重要性



時間規(guī)劃

培訓項目

一、全天新員工獨立操作： 全天新員工獨立操作：

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃



時間規(guī)劃

培訓項目

一、培訓《財務分析》： 培訓《財務分析》

課程規(guī)劃 課程規(guī)劃

財務分析

1、講解進行財務分析的重要性以及需要達到的目的

2、講解制作財務分析表格需要的數(shù)據(jù)獲取途徑及財務分析各組成表格 的作用、相互之間的關(guān)系

3、講解 ACCESS 常用操作或 EXCEL 表格 VLOOKUP 函數(shù)的應用

4、逐一講解財務分析每一個表格的制作過程

5、講解財務分析提交的時限要求

6、回顧本項目課程 要點目的：讓新員工在沒有提示的情況能獨立制作財務分析表格
，讓新 要點目的： 目的 員工理解財務分析原理、熟練制作財務分析表格

※ 培訓要點：

1、培訓方案列示培訓的要點，培訓導師可根據(jù)實際情況自行掌握當天培訓的進程；

2、操作技能的培訓方式為①講解②演示③新員工嘗試④總結(jié)和回顧；

3、避免每天讓新員工錄入過多單據(jù)而導致減少新員工培訓時間的情況；

4、每周由駐外會計導師考核并反饋培訓進度，每周周報進行自評和導師評價；

5、培訓僅需達到新員工能獨立操作即可，不必要求新員工對所有原理完全理解清楚；

6、培訓過程中新員工必須做好培訓筆記。

財務管理中心

第二篇：駐外團工委培訓講話[定稿]

何雄同志在河南省駐外團工委書記培訓班上的講話

同志們：

在全團上下認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、大力加強團的基層組織建設和基層工作的形勢下，今天，在團中央的關(guān)心和指導下，在中央團校和團北京市委的大力支持下，團河南省委在共青團最高學府——中國青年政治學院舉辦省市縣三級駐外團工委書記培訓班。來自18個省市的省級駐外團工委書記，市、縣駐京團工委書記，部分市、縣駐外團工委書記以及各省轄市團委負責同志、組織部長共160余名同志參加這次學習培訓。

此次培訓班的主要任務是，在初步完成了省市縣三級駐外團工委組織網(wǎng)絡體系建設以后，進一步加強駐外團組織領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，提升駐外團工委書記團的理論水平和自身綜合素質(zhì)，使駐外團工委書記對團的根本職責、基礎(chǔ)知識有一個初步了解，知道怎么樣發(fā)揮團組織吸引凝聚青年、有序引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益的作用，以便更好地履行職責。這次培訓班邀請了團中央有關(guān)部門領(lǐng)導、中央團校專家教授給大家授課，并結(jié)合北京、河南統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點工作，到有關(guān)市縣駐京團工委進行實地考察，還要組織大家進行座談交流。這次培訓班內(nèi)容豐富，針對性、時效性都很強，是一次難得的學習提高、再充電的機會。一會，軍科書記還要作重要講話，希望與會的各位學員要珍惜機遇，認真學習領(lǐng)會，深入貫徹落實。借此機會，我代表團河南省委給大家介紹三個方面的情況。一個方面是對建設駐外團工委這項工作的認識，第二是駐外團工委整體建設和推進情況，第三是下一步打算和對同志們的希望。

一、對駐外團工委建設的幾點認識

我們對駐外團工委建設的認識在一年來的實踐中不斷深化。

1、駐外團工委建設是在外創(chuàng)業(yè)務工青年的迫切需求。河南是全國第一人口大省和勞務大省，也是第一勞動力轉(zhuǎn)移大省。目前，全省外出務工人數(shù)達到2155萬，其中青年達1670萬，主要集中在建筑、勞務、餐飲服務、環(huán)衛(wèi)、家政、保安、運輸物流、紡織、電子制造等行業(yè)，為繁榮城市經(jīng)濟、制造業(yè)發(fā)展、市政建設和服務體系的完善作出了巨大貢獻。同時務工青年在外開闊了眼界、提高了技能、積累了資本，通過返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為農(nóng)村發(fā)展提供了人才、資金、技術(shù)支持，有力促進了農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村繁榮發(fā)展，為河南解決“三農(nóng)”問題做出了積極貢獻。由于當前城鄉(xiāng)分割二元格局及戶籍制度的限制，大部分務工青年還不能充分享受城市居民的待遇，不能完全融入城市社會，普遍存在沒有安全感、子女就學就醫(yī)困難、業(yè)余生活單調(diào)、權(quán)益易受侵害等問題，很多團員長期不能過組織生活，思想得不到正確引領(lǐng)，感受不到黨團組織的溫暖，對黨團政策的認識程度和別的青年群體有明顯不同。所以，建設駐外團組織是外出創(chuàng)業(yè)務工青年的迫切需求。通過今年以來的實踐來看，建設駐外團組織深受務工青年的歡迎。

2、駐外團工委建設是服務黨政大局的要求。加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程是河南推進“兩大跨越”的重要途徑和舉措。而實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移是加快“三化”進程的重要前提。長期以來，農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移一直是河南省委、省政府的一項重要戰(zhàn)略任務。在推進這一戰(zhàn)略任務的過程中建立黨團組織、工會組織，能夠更好地發(fā)揮組織的作用，更好地促進務工青年的就業(yè)、權(quán)益維護，更好地幫助務工青年感受組織溫暖，引導務工青年對黨的方針政策的認同，將促進更多的青年在行業(yè)、地域間進行轉(zhuǎn)移。建立駐外團工委還有利于引導鼓勵幫助創(chuàng)業(yè)成功青年返鄉(xiāng)投資興業(yè)，將有力推動工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市帶動農(nóng)村，推動河南跨越發(fā)展。河南省委高度重視農(nóng)民工黨建工作，目前已建立駐外黨組織2500多個。緊跟農(nóng)民工黨建步伐，加強駐外團組織建設，是“黨建帶團建”的重要內(nèi)容。尤其是黨的十七屆四中全會提出，要“構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局”。當前青年流動性很強，生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式發(fā)生了深刻變化，大部分還存在雙棲現(xiàn)象，一部分時間在城市務工、一部分時間在家鄉(xiāng)務農(nóng)，傳統(tǒng)的行政化區(qū)域建團的組織模式已經(jīng)與之不相適應，不能實現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋。在務工青年跨地域流動背景下，不能僅僅著眼于城市建團或者農(nóng)村建團的傳統(tǒng)方式，必須用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的理念，發(fā)揮輸出地和輸入地兩方面的積極性，共同聯(lián)系青年，共同設計服務青年的工作內(nèi)容，共同研究工作和活動來引導青年。

3、駐外團工委建設是貫徹落實“兩個全體青年”政治目標的要求。去年6月，胡錦濤總書記對團組織提出了“力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的總體要求，這是當前共青團組織的根本“政治目標”。在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和青年流動性增強的背景下，大量農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)，他們外出務工后，由原來的居住關(guān)系、人事關(guān)系、組織關(guān)系都相對固定，變?yōu)楝F(xiàn)在各種關(guān)系都不固定，原有的團組織架構(gòu)很難對他們?nèi)娓采w。在外務工的1670萬青年占到了全省青年總數(shù)的59.2%，近110萬流動團員占到了全省團員總數(shù)的19.2%，要實現(xiàn)“兩個全體青年”的政治目標，就不能忽視1670萬務工青年這樣一個龐大的群體。但僅僅依靠輸出地或輸入地團組織，都難以實現(xiàn)“兩個全體青年”的目標。一方面，輸出地作為務工青年的家鄉(xiāng)，與務工青年有著高度的地域認同、情感認同、文化認同，在聯(lián)系、貼近、組織、服務等各方面具有天然優(yōu)勢；另一方面，輸入地團組織在當?shù)鼐哂忻黠@的網(wǎng)絡優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、組織優(yōu)勢。我們感到通過建設駐外團工委并納入輸入地共建共管，集中輸出地和輸入地兩方面的優(yōu)勢，才能更廣泛地覆蓋務工青年，更全面地服務務工青年，最終實現(xiàn)“兩個全體青年”的政治目標。

通過一年來的實踐，整體上看，駐外團工委建設有力地促進了河南青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，有力地維護了河南務工青年的合法權(quán)益，有力地擴大了團的組織覆蓋，在經(jīng)濟危機的沖擊下幫助返鄉(xiāng)的970萬農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)，有力地服務了經(jīng)濟社會發(fā)展大局，滿足了青年的需求。這一項工作也得到了中央領(lǐng)導、團中央和省委的充分肯定。書記處第一書記陸昊同志多次對河南駐外團工委建設工作作出重要批示，軍科書記、雍政書記和團中央組織部、城市青年工作部等部門多次視察指導駐外團工委，出席駐外團的活動，給予了充分肯定和具體指導。河南各級團組織和團的干部既振奮，又感到壓力，必須把駐外團工委建設進一步做深、做細、做出成效。

二、駐外團工委建設工作情況（我們怎么建，開展了那些活動來服務青年）

1、深入調(diào)研，摸清青年轉(zhuǎn)移趨勢。我們組織調(diào)研組，分別到北京、廣州、深圳、杭州、南京等地務工青年中調(diào)查研究。通過走訪用工集中的企業(yè)、專業(yè)性市場，走訪散居在社區(qū)、都市村莊的青年和家庭，掌握基本情況，同時依托網(wǎng)絡等媒體，收集務工青年信息，如北京洛陽人在線網(wǎng)站，通過實名制論壇形式，對部分散居青年登記造冊，掌握情況。一是掌握了務工青年分布情況。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，京津地區(qū)有河南籍務工人員140萬人，其中青年98萬人；長三角地區(qū)有河南籍務工人員280萬人，其中青年196萬人；珠三角地區(qū)有河南籍務工人員300萬人，其中青年210萬人。這些地區(qū)是河南籍務工青年分布比較集中的地區(qū)。二是摸清了務工青年流動方式。有務工青年成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)后，帶動更多鄉(xiāng)鄰親友走進城市的；有通過政府、大型企業(yè)的外施重大項目，組織當?shù)厍嗄甑酵獾貏展さ模挥幸劳屑亦l(xiāng)知名勞務品牌，如安陽建筑、長垣防腐、唐河保安外出務工的。

2、拓展載體，用多種模式建設駐外團工委?？傮w來看，基本采取“五種依托”模式建立駐外團工委。一是依托政府駐外辦事機構(gòu)建，如團省委依托省政府駐京辦成立駐京團工委，作為駐京辦機構(gòu)，解決了人員編制、工作經(jīng)費、辦公場地。二是依托建設、人力資源和社會保障等政府有關(guān)部門駐外派出機構(gòu)建，如團濟源市委在外出務工青年比較集中的長三角、珠三角，依托市勞動局駐蘇州和深圳辦事處，建立駐外團工委。三是依托已經(jīng)建立的外出務工黨組織建，如信陽團市委駐外團工委爭取黨委支持，實行黨組織團組織一同部署、一同建設，已建市縣駐外團工委78個。四是依托省市在外的商會、各類老鄉(xiāng)會等組織建，發(fā)揮現(xiàn)有組織形態(tài)中內(nèi)在的天然凝聚力，如南陽市依托豫宛商會在建立駐鄭團工委的同時，還成立了駐鄭青年聯(lián)合會；固始縣依托在京汽配城老鄉(xiāng)會成立駐京團工委。五是依托在外務工創(chuàng)業(yè)青年典型企業(yè)建，充分發(fā)揮典型企業(yè)和優(yōu)秀青年的感召力和凝聚力，如團駐馬店市委依靠務工青年典型張全收，借助其創(chuàng)辦的深圳全順人力資源公司成立駐深圳團工委。

3、打攻堅戰(zhàn)，努力擴大組織覆蓋。年初召開全團組織工作會議全面部署，會上與各省轄市團委簽訂建設目標責任書，開展集中建設月活動，迅速啟動建設工作。五四前夕，召開了駐外團建工作座談會，在河南務工青年相對集中的北京成立省級駐京團工委，軍科書記親自為團工委揭牌，各省轄市駐京團工委同步推進，示范性地建立起了駐京團工委組織網(wǎng)絡，同時啟動了與團北京市委的對接共管工作。隨后，以省級駐外團工委建設為重點，確定了河南務工青年集中的16

個?。ㄊ校鲃訝幦≈С?，成立省級駐外團工委。7月初，召開駐外團工委建設工作推進會，對16個駐外團工委書記班子集中任命。9月初，召開全省駐點試點工作會議，對半年來駐外團工委建設工作進行總結(jié)回顧，安排部署。10月、11月份會同團北京市委召開統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作座談會、研討會。經(jīng)過一年的努力，目前已建駐外團工委403個，其中省級18個、市級77個、縣級308個，全省務工團組織達到9000多個，覆蓋和影響務工青年近490萬人，團員近36萬人。

4、強化服務，發(fā)揮駐外團工委總體功能。一是發(fā)揮服務就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用，南陽駐鄭團工委成立“駐鄭青年服務大廳”，提供崗位信息，開展培訓；周口駐滬團工委協(xié)調(diào)交警、保險公司等部門到上海為在滬1萬多輛周口籍運輸車輛辦理車輛年審業(yè)務。二是發(fā)揮權(quán)益維護作用。周口市、信陽市等駐京團工委下設法務部，開展法制宣傳教育，為務工青年提供法律服務和法律援助。三是發(fā)揮關(guān)愛幫扶作用，家鄉(xiāng)團組織廣泛開展“三夏”助收、關(guān)愛留守兒童等活動，解決務工青年后顧之憂。四是發(fā)揮人才培養(yǎng)作用，建立健全優(yōu)秀務工青年人才雙推雙選機制，如北京好人李高峰、全國優(yōu)秀務工青年余自安，就是和團北京市委共同選樹的優(yōu)秀青年典型，近期河南、北京正在開展豫籍在京務工創(chuàng)業(yè)有為青年評選活動。五是發(fā)揮教育管理作用，如周口駐北京新發(fā)地團工委青年夜校開通“空中課堂”，通過QQ視頻為在京務工青年開展培訓。

5、增強合作，與輸入地共建共管。按照“資源共享、組織共建、人員共管、工作共促”的原則，駐外團組織要主動融于當?shù)貓F組織。在駐外團工委建設的過程中，注重和相應省市團委協(xié)調(diào)溝通、有效銜接，建立機制、雙向共建，先與北京、天津、上海、浙江、廣東、江蘇等地達成《關(guān)于建立豫籍流動團員青年雙向共管機制的協(xié)議》。團省委書記班子和各個部門先后多次到各級團工委指導工作，到務工青年中蹲點調(diào)研摸底，爭取當?shù)貓F組織的支持，北京團市委少峰書記和相關(guān)部門負責同志多次到駐京團工委調(diào)研工作，召開座談會，看望駐京團的干部，專門出臺了對接辦法，明確了具體措施，有力指導和促進了河南北京統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建試點工作。

在看到成效的同時，我們也要清醒地認識到存在的突出問題。一是駐外團工委書記班子配備還不完善，部分市縣駐外團工委還只是光桿司令，影響日常工作開展，需要進一步充實和調(diào)整。二是市、縣級團委對駐外團的工作具體指導力度不夠，評選、推優(yōu)等駐外團工委激勵機制還不夠健全。部分省轄市只是停留在建陣地，掛牌子，建了以后不管不問。三是所在地團委、駐外團工委對本地域青年的摸底不夠，青年的基本情況還不清楚，青年外圍組織建設開發(fā)不夠。四是一些駐外團工委服務水平不高，活動計劃、項目考慮不夠，作用發(fā)揮不明顯，吸引力、凝聚力不強。五是與當?shù)貓F組織對接力度不夠，推進較慢。六是信息化的手段運用還不夠。

三、駐外團工委建設下步打算

下一步，駐外團工委建設工作要從擴大覆蓋和增強吸引力入手，突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以更加務實有效的工作措施，推動駐外團的工作取得扎實成效。

1、摸清青年底數(shù)。要通過深入的調(diào)查研究，摸清當?shù)赝獬鰟展で嗄甑娜藬?shù)和流動去向，這是駐外團工委開展工作的首要任務，也是個有一定難度和工作量的事情。各級團組織、駐外團工委要進一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動爭取公安、建設、計生、人力資源和社會保障以及當?shù)亓鲃尤丝诠芾?、綜合治理部門的配合支持，找建筑勞務公司，找外出務工的領(lǐng)頭人，只要是能夠找到青年都可以去試，力求掌握團員青年的流向、分布情況，對流動團員青年登記造冊，建立檔案。在此基礎(chǔ)上，與輸入地團組織緊密結(jié)合，共建組織，擴大覆蓋。這方面基層有很多好的經(jīng)驗可以借鑒，如周口駐京團工委建立流動務工團員青年臺帳，洛陽駐京團工委建立開通QQ群、飛信群，洛陽人在線網(wǎng)站開通實名注冊的做法，都是目前比較有效的辦法。另一方面，要注重駐外團工委的宣傳，通過多種方式，讓務工青年知道團工委的存在，讓青年主動找組織。如在河南進京的列車上懸掛團工委宣傳橫幅、發(fā)放宣傳冊等方式。

2、繼續(xù)擴大覆蓋。要認真梳理已建的各級駐外團工委，看務工青年比較集中的省市，是否還有沒建立駐外團工委的，盡快尋找依托載體，填補空白點。之前，駐外團工委建設主要是地域性組織劃分，今后要在省市縣三級駐外團工委組織網(wǎng)絡體系的基礎(chǔ)上，探索在務工青年集中行業(yè)、企業(yè)建立團組織，實現(xiàn)對務工團員青年的層級多重覆蓋。

3、拓展服務功能。在服務內(nèi)容上，要從青年的實際需求出發(fā)，始終圍繞當前青年最核心、最根本的需求，想辦法、想出路。務工青年的核心需求是尋找工作先就業(yè)、提高技能增收入、融入城市求安全、維護權(quán)益求發(fā)展，高端的白領(lǐng)青年，需求可能是娛樂休閑、交流溝通、婚介等方面的。省駐京團工委維權(quán)服務部為在京務工青年免費發(fā)放《融入城市手冊》，開展務工青年培訓，一些團工委根據(jù)足球、籃球等興趣愛好組建協(xié)會的方式，團工委舉辦聯(lián)誼鵲橋會、幫助購買火車票等做法，都是可以借鑒的。在服務方式上，要善于借助網(wǎng)絡等信息媒介優(yōu)勢，充分發(fā)揮駐外青聯(lián)、青年聯(lián)合會等團的外圍組織以及河南籍在外企業(yè)的優(yōu)勢，為務工青年提供切實服務。

4、加強隊伍建設。隊伍是組織建設的根本，一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的體制外兼職團干部隊伍是駐外團的工作開展的前提和保障。一是要針對團工委班子、委員相對薄弱，要在當?shù)貓F組織的參與下，加快團工委書記班子力量調(diào)整充實。二是要研究建立駐外團干部激勵機制。駐外團的干部都是兼職，通過表彰、培訓等方式，給予適當?shù)恼咧С趾凸膭?。三是要加強培訓，此次團省委舉辦這次培訓班就是專門針對駐外團工委書記的培訓班，各級團組織也要組織開展有針對性的培訓。同時，作為一名團干部，要善于學習，及時了解全團重點工作部署，學習團的重大理論創(chuàng)新，緊跟全團重點工作部署。培養(yǎng)一批優(yōu)秀駐外團工委書記。

5、加快對接共管。一是要爭取納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建格局。積極爭取各級黨委、政府和組織部門的重視，切實把青年農(nóng)民工群體團建工作既要納入農(nóng)村黨建工作的安排部署，又要真正納入外建黨組織和農(nóng)民工黨建工作的整體格局，切實做到駐外黨團建設同研究、同部署、同落實、同考核、同表彰。二是要建立完善共建共管機制。各市縣團委、各駐外團工委要進一步爭取輸入地團組織的支持，廣泛建立雙向共管機制，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域合作的新路子，共同做好駐外團工委和流動團員青年的管理。三是要建立完善團內(nèi)協(xié)同機制。團內(nèi)各個戰(zhàn)線和部門要深刻認識到駐外團工委建設的重要性，明確職責，努力形成全團合力推進的良好態(tài)勢。

6、加快信息化建設。當前互聯(lián)網(wǎng)在青年中十分普及，大部分青年都上網(wǎng)，省駐京團工委也已經(jīng)開通了網(wǎng)站。同時，基本上每個務工青年都有手機。駐外團工委要發(fā)揮這些通訊聯(lián)絡手段成本低、方便快捷的優(yōu)勢，通過網(wǎng)站、QQ群、飛信等方式，加強與務工青年的溝通交流，及時為務工青年提供信息服務，探索建立互聯(lián)網(wǎng)、移動為一體的綜合性信息平臺。

在座的各位駐外團工委書記都是創(chuàng)業(yè)成功人士，兼職來做團的工作是一種奉獻，體現(xiàn)了對社會的責任、對家鄉(xiāng)的責任、對黨和國家事業(yè)的責任，也是件很有意義的事情，我代表團省委對大家的工作表示感謝。駐外團工委書記培訓班在年底舉辦，經(jīng)過黨組的研究，團省委進行了很大的投入，和中央團校一起作了大量的工作，很不容易。希望大家珍惜這次學習的機會，學有所得。希望大家在團的崗位上，不辜負團中央領(lǐng)導和團省委的期望，提高認識，增強責任感，按照黨的要求和青年需求，努力工作，為當?shù)刈髫暙I、為青年辦實事、為河南添光彩，為全面建設小康社會作出更大貢獻。

駐外團工委建設是河南團組織的重要探索、創(chuàng)新和實踐，盡管面臨很多困難和問題，但我們要堅定信心、迎難而上，進一步研究完善促進工作的措施，進一步明確整體發(fā)展目標和任務，按照團中央的總體要求，切實貫徹落實陸昊書記的重要指示和軍科書記此次培訓班上的重要講話精神，勇于創(chuàng)新，扎實工作，努力把駐外團的建設工作抓實、抓出成效。

第三篇：會計人生規(guī)劃

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6會計人生規(guī)劃8月，是新生剛步入校門的日子，同時也是畢業(yè)生走出校園、重新定位的一個轉(zhuǎn)折點。剛?cè)胄５奈?，曾思考過這樣一個問題：“我將如何度過自己的五年在校生活？”同時也有更多的問題接踵而來：“課余時間我怎么安排？”“我的專業(yè)學習該怎么計劃？”原來應該感到輕松自在的我，突然間就有了壓迫感。遠離了初中學習的緊張感的我們。就像松了繩的僵馬，盡情玩樂，反而把重要的學習丟到了一邊。所以，對于現(xiàn)在的我們來說，該靜下心來好好制定自己的目標了。作為一名新生，應該樹立一個全新的意識：獨立、自主，自己來規(guī)劃自己的未來生活。對此，我制定了以下計劃：短期目標：2009——2013年（在校期間）

一、規(guī)劃學習，明確自己在校期間要做的事，制定好自己的計劃。(1)給自己一個明確的定位，把握好自己，扮演好自己的角色。（2）在學習專業(yè)的同時，還要學好文化知識，切記要打好基礎(chǔ)。我作為一名會計專業(yè)的學生，不經(jīng)要學好自己的專業(yè)課程還應掌握一些初級英語知識及計算機知識。（3）通過自己的努力學習，然后獲得一些相對應的證書，為未來的就業(yè)打好充實的基礎(chǔ)、做好充分的準備。

二、調(diào)整心態(tài)，無論從前有多好多壞，從現(xiàn)在開始，一切從零開始。（1）要正確看待自己，忘記從前的成績，從0開始。（2）讓自己的心情平靜，不煩躁，安心學習，并試著爭取展現(xiàn)自我的機會。（3）獨立克服種種問題，隨時準備好對抗挫折的準備。樹立正確的價值觀念，提高抗挫折能力。（4）有效地控制自己的情感，明確學習、工作和生活的方向，無論遇到什么困難和挫折，都要心胸開闊，朝氣蓬勃。

三、正確處理好人際關(guān)系，增強自己的吸引力，讓大家肯定自己。（1）彼此間學會寬容和融合，有困難時主動幫助別人，向別人尋求幫助時態(tài)度要謙和友善。（2）樹立自信心，要懂得欣賞自己的有點，不產(chǎn)生自卑感，更不能自覺高人一等。而傲慢無禮（3）在團體生活中，一定要把握好人際關(guān)系。自尊自愛，平等待人，善始善終不見異思遷。虛心聽取不同意見，不要好為人師。保持適度距離，不過與親近。

四、鍛煉膽識，積極參加社團活動，擴展能力。（1）遇到學生會和感興趣的社團，都應該讓自己去試一試，如果沒有選上，也會鍛煉自己的膽子，若是擔任了其中的職務，就更應該努力工作好好鍛煉自己。（2）在工作中或生活中要學會如何待人接物，學會如何應對各種事件。（3）二年級時要嘗試兼職，并開始有選擇的輔修其他專業(yè)知識充實自己。提高自己的職業(yè)技能，為將來的就業(yè)中贏得有力的砝碼。

五、未就業(yè)做好準備，在每一年里讓自己的能力更加提高。（1）第一年：參加學?；顒?，增加交流技巧，學習計算機初級系統(tǒng)輔助自己的學習。（2）第二年：參加學生會火社團組織鍛煉自己的能力，嘗試兼職及社會實踐活動，提高自己的責任感，主動性和受挫能力。（3）第三年：提高求職技能，撰寫專業(yè)學術(shù)文章，提出自己的見解，參加專業(yè)有關(guān)的暑期工作和他們交流求職工作心得。（4）第四年：學習寫簡歷、求職信，對前三年的準備做一個總結(jié)，預習或模擬面試。（chazidian.com/Article/“

target=”_blank">總結(jié)會計生涯是海，沒有規(guī)劃的人生，好比在大海中航行沒有指南針，會計職業(yè)規(guī)劃尤其對于我們會計學生的職業(yè)生涯很重要，是決定大學生走上工作崗位、在跨及職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。會計理論和會計經(jīng)驗猶如人的兩條退，一個都不能少。當有人對我們說，“會計經(jīng)驗重要”，那是對會計的狹隘理解，因為中國有太多的會計憑經(jīng)驗在做，一輩子也只是讀懂了會計的一部分。當有人對我們說，“會計理論重要”，那也是對會計的狹隘理解，因為中國同樣有很多會計理論專家，但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，一輩子也只在探討會計的是是非非。一個好會計的一生中必須學好會計、財務、稅務管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計。因此，還在學習中的我們，除了做好職業(yè)規(guī)劃以外還要付諸于行動，要做就要做到最好，不能半途而廢。所以，我們躺著思想不如站起行動。親愛的、在同一起跑線的同學們，從今天開始、從現(xiàn)在開始努力吧！文章來源http://004km.cn文檔大全

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第四篇：會計人生規(guī)劃

會計人生規(guī)劃

8月，是新生剛步入校門的日子，同時也是畢業(yè)生走出校園、重新定位的一個轉(zhuǎn)折點。剛?cè)胄５奈?，曾思考過這樣一個問題：“我將如何度過自己的五年在校生活？”同時也有更多的問題接踵而來：“課余時間我怎么安排？”“我的專業(yè)學習該怎么計劃？”

原來應該感到輕松自在的我，突然間就有了壓迫感。遠離了初中學習的緊張感的我們。就像松了繩的僵馬，盡情玩樂，反而把重要的學習丟到了一邊。所以，對于現(xiàn)在的我們來說，該靜下心來好好制定自己的目標了。作為一名新生，應該樹立一個全新的意識：獨立、自主，自己來規(guī)劃自己的未來生活。對此，我制定了以下計劃：

短期目標：

2009——2013年（在校期間）

一、規(guī)劃學習，明確自己在校期間要做的事，制定好自己的計劃。

(1)給自己一個明確的定位，把握好自己，扮演好自己的角色。

（2）在學習專業(yè)的同時，還要學好文化知識，切記要打好基礎(chǔ)。我作為一名會計專業(yè)的學生，不經(jīng)要學好自己的專業(yè)課程還應掌握一些初級英語知識及計算機知識。

（3）通過自己的努力學習，然后獲得一些相對應的證書，為未來的就業(yè)打好充實的基礎(chǔ)、做好充分的準備。

二、調(diào)整心態(tài)，無論從前有多好多壞，從現(xiàn)在開始，一切從零開始。

（1）要正確看待自己，忘記從前的成績，從0開始。

（2）讓自己的心情平靜，不煩躁，安心學習，并試著爭取展現(xiàn)自我的機會。

（3）獨立克服種種問題，隨時準備好對抗挫折的準備。樹立正確的價值觀念，提高抗挫折能力。

（4）有效地控制自己的情感，明確學習、工作和生活的方向，無論遇到什么困難和挫折，都要心胸開闊，朝氣蓬勃。

三、正確處理好人際關(guān)系，增強自己的吸引力，讓大家肯定自己。

（1）彼此間學會寬容和融合，有困難時主動幫助別人，向別人尋求幫助時態(tài)度要謙和友善。

（2）樹立自信心，要懂得欣賞自己的有點，不產(chǎn)生自卑感，更不能自覺高人一等。而傲慢無禮

（3）在團體生活中，一定要把握好人際關(guān)系。自尊自愛，平等待人，善始善終不見異思遷。虛心聽取不同意見，不要好為人師。保持適度距離，不過與親近。

四、鍛煉膽識，積極參加社團活動，擴展能力。

（1）遇到學生會和感興趣的社團，都應該讓自己去試一試，如果沒有選上，也會鍛煉自己的膽子，若是擔任了其中的職務，就更應該努力工作好好鍛煉自己。

（2）在工作中或生活中要學會如何待人接物，學會如何應對各種事件。

（3）二年級時要嘗試兼職，并開始有選擇的輔修其他專業(yè)知識充實自己。提高自己的職業(yè)技能，為將來的就業(yè)中贏得有力的砝碼。

五、未就業(yè)做好準備，在每一年里讓自己的能力更加提高。

（1）第一年：參加學?；顒?，增加交流技巧，學習計算機初級系統(tǒng)輔助自己的學習。

（2）第二年：參加學生會火社團組織鍛煉自己的能力，嘗試兼職及社會實踐活動，提高自己的責任感，主動性和受挫能力。

（3）第三年：提高求職技能，撰寫專業(yè)學術(shù)文章，提出自己的見解，參加專業(yè)有關(guān)的暑期工作和他們交流求職工作心得。

（4）第四年：學習寫簡歷、求職信，對前三年的準備做一個總結(jié)，預習或模擬面試。

（5）最后一年：工作申請，成功就業(yè)，知己參加招聘活動，了解就業(yè)指導中心提供的用人公司資料信息，強化求職技巧。

對于還在對社會觀望的我們來說，未來也許并不是那么清晰，但有個明確的目標并為之奮斗，那么我們就相當于離成功邁出了一步。人生的路途漫長而遙遠，邁出一步是僅僅不夠的，因此應規(guī)劃自己更為長遠的未來。

中期目標（畢業(yè)五年）

一、根據(jù)自身情況，把握時機。

（1）在此階段，工作變動較為頻繁，根據(jù)自身情況，把握時機，適當?shù)淖儎幼约旱墓ぷ鲏木常业揭环葸m合自己的工作。

（2）與此同時，在變動后要盡快適應工作。

（3）針對如今社會上缺乏高級財務人員的親光，要在工作之余，爭取取得cpa和acca等高級財務資格證書，為自己的職業(yè)增添砝碼。

二、增強工作能力，積累經(jīng)驗把握自己的才能。

（1）通過一年或兩年的實際工作，要不斷增強工作能力應變能力和為人處事能力。

（2）在工作中不斷積累的經(jīng)驗培養(yǎng)自己吃苦耐勞的工作精神，成熟穩(wěn)重的工作作風，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，創(chuàng)新的工作理念。

（3）在工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能，定期參加技能培訓，避免知識的老化和落后。

做完了短期目標以及中期目標，應該好好分析一下財會的發(fā)展趨勢以及盤點騙點自的優(yōu)勢劣勢、有點及缺點了。

一、形勢分析

據(jù)調(diào)查了解到，我國現(xiàn)階段全國百所高校中幾乎每個學校都設有財經(jīng)專業(yè)，每年都有成千上萬的會計專業(yè)畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種情況下普通和初級財務人員也明顯供不應求。但高端財務人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人專業(yè)相對要求較高，且是企業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作。越來越多的企業(yè)開始對某從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有紀念匯集工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如，注冊會計師、acca、aia等的高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈。面臨這種現(xiàn)狀，作為當代學生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的規(guī)劃。

此外，國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。根據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，截至目前，我國尚缺9萬名與國際接軌的國際會計專業(yè)人才，專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。

二、自我認識

1.自我優(yōu)勢優(yōu)點

（1）具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，自己認為自己該做的事會不怕麻煩的去做。但卻厭煩做自己認為毫無意義的事。

（2）有目標，有想法，追求明確和具體的事情。喜歡單獨思考和做一些實際的考慮。不喜歡邏輯的思考和理論的應用。

（3）與人交往時較為敏感，有同情心，對朋友忠實，有奉獻精神，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

（4）做事比較勇于承擔責任，學習生活比較有條理，依據(jù)明斷的評估和手機的信息來做決定。

2.自我劣勢缺點

（1）追求虛榮，優(yōu)越感很強，希望能有社會的為和名譽。

（2）渴望得到人們的尊敬

（3）有強烈過分的自我意識，當欲望的不到滿足，有時反而會有自卑感

三、對應職業(yè)類型

記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等

四、我的職業(yè)興趣

企業(yè)型管理、行政及商務專業(yè)工作等，需要具備有決斷能力、并能在壓力中獨立工作。

最終：規(guī)劃總結(jié)

會計生涯是海，沒有規(guī)劃的人生，好比在大海中航行沒有指南針，會計職業(yè)規(guī)劃尤其對于我們會計學生的職業(yè)生涯很重要，是決定大學生走上工作崗位、在跨及職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題。

會計理論和會計經(jīng)驗猶如人的兩條退，一個都不能少。當有人對我們說，“會計經(jīng)驗重要”，那是對會計的狹隘理解，因為中國有太多的會計憑經(jīng)驗在做，一輩子也只是讀懂了會計的一部分。當有人對我們說，“會計理論重要”，那也是對會計的狹隘理解，因為中國同樣有很多會計理論專家，但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，一輩子也只在探討會計的是是非非。

一個好會計的一生中必須學好會計、財務、稅務管理、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計。

因此，還在學習中的我們，除了做好職業(yè)規(guī)劃以外還要付諸于行動，要做就要做到最好，不能半途而廢。所以，我們躺著思想不如站起行動。親愛的、在同一起跑線的同學們，從今天開始、從現(xiàn)在開始努力吧！

第五篇：會計人生規(guī)劃

會計人生規(guī)劃

（文員）

一：五年的職業(yè)發(fā)展目標

1.在大學的實習期間找一份文員工作通過半到一年的學習基本了解學習的和實際工作中的不用，用自己在學習得來的知識結(jié)合實際工作來提升自己的實際操作能力。利用業(yè)余時間鞏固自己會計知識，報考會計初級職稱并取得相應證書。

2.通過一年的學習和工作，對公司有了一定的了解，這個時期一般都有了工作經(jīng)驗。這時我想應聘本公司的會計崗位或者會計助理崗位。

3.三到四年，這時已經(jīng)在會計崗位工作一年多時間了，基本了解了本公司會計流程和相關(guān)制度，并且加強學習，為考取中級職稱做準備。

4.第五年，這段時間要努力準備考中級會計職稱考試。這個考試要考三門，所以得要提前一年時間來準備，以保證能夠一次性通過三門。在畢業(yè)第一年的時候，努力養(yǎng)成早起的習慣，這樣可以爭取時間學習備考。中級考取以后，在這一年已經(jīng)具備挑戰(zhàn)會計主管的能力了。這個時候，憑著自己五年的會計工作經(jīng)驗，努力爭取早日當上會計主管這一職務。