第一篇：工商局深入開展“轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，全面提升監(jiān)管服務水平”實踐活動實施方案

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，更好地服務全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。根據(jù)市委、市政府糾風工作會議、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議、省局黨風廉政建設暨政風行風建設工作會議精神，結(jié)合××實際，市局決定利用半年時間，在全系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，全面提升監(jiān)管服務水平”實踐活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和省局的重大決策部署，以樹立優(yōu)良作風為核心，以加強行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，以促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為根本目標，著力解決制約科學發(fā)展、影響行政效能和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，進一步改進作風、提升能力、健全機制、形成氛圍，努力使全市工商系統(tǒng)干部職工辦事效率明顯提升、履職能力明顯增強、監(jiān)管服務水平明顯提高，為服務××科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二、活動主體

全市各級工商機關(guān)及所屬行政事業(yè)單位。

三、時間安排

時間安排：____年_月__日—__月__日

四、主要措施

以落實國家工商總局新“三定”、弘揚新時期“××工商精神”為契機，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”活動為載體，改進作風，強化服務，推動各項工作再上新臺階。

（一）查找問題，增強工作的針對性

要立足本職，認真查找單位、個人在觀念、作風、工作方式方法等方面存在的突出問題，找準問題存在的根源，并做到邊查邊改、邊整邊改。主要查找四個方面的問題:

_、行政效能方面的問題。查找是否存在在編不在崗、在位不盡責、事業(yè)心、責任心不強的現(xiàn)象，有無工作拖拉、作風浮漂等問題，有無人難找、門難進、臉難看、話難聽、事難辦、服務意識和服務態(tài)度差等問題。

_、依法行政方面的問題。查找是否存在法制觀念淡薄、不依法行政、不依法辦事的現(xiàn)象，有無有法不依、執(zhí)法不公，以及行政不作為、慢作為、亂作為等問題。

_、清正廉潔方面的問題。查找是否存在落實廉潔自律規(guī)定不嚴的現(xiàn)象，有無違反規(guī)定收受禮品、“吃、拿、卡、要、報”和違反“六條禁令”、“十項禁令”等問題。

_、溝通協(xié)調(diào)方面的問題。查找不主動向當?shù)攸h委、政府及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)、工作被動等問題。

（二）采取措施，突出工作的實效性

對查找出來的問題，要深刻剖析原因，有針對性制定和完善各種工作措施，明確整改重點和努力方向，確保各項工作有序推進。重點做好三個方面的工作：

_、創(chuàng)新服務手段，提高服務水平，優(yōu)化政務環(huán)境

（_）深化“窗口”單位、重點崗位和基層工商所建設。一是全面推行“ab崗制”。全系統(tǒng)各級工商機關(guān)注冊登記窗口、___投訴中心（站）、基層工商所綜合服務廳等，要明確職責，強化責任；加強對工作人員的業(yè)務考核；實行受理、審批（許可）各環(huán)節(jié)“一條線”、“零距離”陽光作業(yè)，杜絕前臺受理、后臺審批，以及脫崗、缺崗、受理延遲、辦理延誤等現(xiàn)象，使行政審批（許可）各環(huán)節(jié)更加透明順暢。二是開展重點崗位評議活動。系統(tǒng)內(nèi)被市糾風辦、市優(yōu)化辦確定的重點評議崗位，要立足本職，改進工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平。各項評議結(jié)果與獎懲掛鉤，評議名列前茅、被評為先進單位的，予以表彰和獎勵；被確定為重點效能監(jiān)察單位的，對主要責任人誡勉談話、免職或調(diào)離工作崗位處理。三是基層工商所要認真落實“經(jīng)濟戶口”管理制度，推進企業(yè)信用分類監(jiān)管制度改革、個體工商戶分層分類登記管理改革和商品交易市場信用分類監(jiān)管改革。要嚴肅紀律，加強基層干部職工的監(jiān)督和管理，對不履行崗位職責、造成責任事故、影響部門形象的，給予相關(guān)責任人通報批評、誡勉談話、免除職務等處理。

（_）繼續(xù)實施“兩大工程”。一是落實《關(guān)于支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干方案(試行)》、《關(guān)于建立重點企業(yè)跟蹤服務機制，扎實開展企業(yè)服務年活動的通知》等政策措施，進一步降低門檻，放寬條件，強化服務，助動發(fā)展。二是繼續(xù)深化“百名領導干部服務百家企業(yè)”活動，大力推進____工程，市局幫扶__家市政府重點企業(yè)做大做強，各縣（市）局、分局、基層工商所分別幫扶__家企業(yè)加快發(fā)展，每名工商人員幫扶_個農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保時限、效果、人員落到實處。三是扎實開展服務農(nóng)民工工作，完善措施，搭建平臺，積極幫助農(nóng)民工、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

_、創(chuàng)新監(jiān)管方式，完善監(jiān)管機制，凈化市場環(huán)境

（_）加強流通領域食品安全和商品質(zhì)量監(jiān)管，深入推進“紅盾打假夏季風暴”行動，營造放心消費環(huán)境。一是開展食品市場專項整治，重點加大對食品市場監(jiān)管力度、加強特定區(qū)域內(nèi)食品質(zhì)量監(jiān)管、強化季節(jié)性食品專項整治，確保食品市場消費安全。深

第二篇：轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境專項活動實施方案

開展“轉(zhuǎn)變作風 優(yōu)化環(huán)境”

集中整治活動的實施方案

為全面貫徹落實《確山縣委關(guān)于在全縣開展轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施意見》（確發(fā)【2012】1號）和《確山縣教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施意見》（確教字【2012】5號）及鄉(xiāng)中心?！蛾P(guān)于在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案》的文件精神，在全校開展“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動。結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實上級文件精神，以轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境為主題，以清理規(guī)范、集中整治、監(jiān)督檢查和責任追究為主要手段，著力解決學校干部作風方面存在的突出問題，進一步嚴明工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高干部素質(zhì)，提升工作效能，促進校園及周邊社會治安的明顯好轉(zhuǎn)，全力打造平安校園，營造穩(wěn)定和諧的教育發(fā)展環(huán)境。

二、工作任務

通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的突出問題。

（一）著力解決不親民的問題。教育引導學校廣大干部教師堅持以人為本、廉潔從教，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強服務意識和宗旨意識，著力解決人民群眾、廣大師生反映強烈的熱點難點問題。學校要認真貫徹執(zhí)行黨的群4-

去年縣教體局開展的“學校規(guī)范管理提升質(zhì)量大討論”活動成果，通過此次集中整治活動，進一步完善各項規(guī)章制度，強化管理措施，提升管理水平，增強管理效能，建立課程改革、財務管理、校園文化建設、隊伍培訓、廉政建設等方面的長效機制。三是建立完善校園周邊環(huán)境綜合治理長效機制。學校要積極與當?shù)卮逦坝嘘P(guān)部門密切配合，建立聯(lián)席會議制度，定期研究安排學校安全管理工作，依法維護學校周邊秩序，營造平安和諧的育人環(huán)境。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確?；顒禹樌_展，學校成立“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動領導小組，由學校校長任組長，教務主任任副組長，各位教師為成員。明確責任分工，切實抓好本單位集中整治活動的開展。

（二）營造濃厚氛圍。學校堅持把宣傳引導貫穿活動始終，通過多種形式加強集中整治活動的宣傳引導，及時報道活動開展情況，總結(jié)宣傳先進典型，曝光批評不良行為。

（三）強化督促檢查。集中整治活動領導小組辦公室要組織對學?；顒娱_展情況進行檢查、督促指導，及時掌握和通報活動開展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，督促限期整改。

（四）嚴格責任追究。集中整治活動領導小組要加大監(jiān)督檢查，嚴格責任追究，確保集中整治活動的各項任務和措施落到實處，取得扎扎實實的效果。

開展“轉(zhuǎn)變作風 優(yōu)化環(huán)境”

集中整治活動的實施方案

-韓樓小學2012.3

第三篇：關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

*****?2012?號

關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

為進一步加強作風建設、增強服務意識、提升工作效能，扎實推進各項工作特別是重點工作的落實，切實解決本單位存在的突出問題，根據(jù)**[2012]1號文件精神，結(jié)合本單位實際，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《國務院關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》和省、市、縣黨代會精神，以轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推進各項工作為目標，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出矛盾和群眾反映強烈的問題，確保工作落實，為促進我縣工業(yè)和信息化發(fā)展提供服務和保障。

二、工作任務

通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的問題：

（一）著力解決發(fā)展意識不強，缺乏責任擔當?shù)膯栴}。個別股（室）服務發(fā)展的意識淡薄，大局觀念不強。一些黨員干部缺乏應有的事業(yè)心和責任心，沒有把發(fā)展放在第一位，對工作中遇到的矛盾和問題，或推托、或上交，明哲保身，得過且過。

（二）著力解決服務意識淡薄的問題。一些同志服務意識不強，深入基層少，到企業(yè)調(diào)查研究少，不能及時幫助企業(yè)排憂解難。有的態(tài)度冷漠，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

（三）著力解決紀律作風渙散、工作效率不高的問題。一些機關(guān)工作人員缺乏應有的執(zhí)行意識和落實效力，“卡殼”、“棚架”、“擱淺”現(xiàn)象時有發(fā)生，個別公職人員紀律松弛，作風渙散，在其位不謀其政。

（四）著力解決制度建設滯后、制度落實不力的問題。主要是如何更好地幫助企業(yè)發(fā)展壯大，如何增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實效，如何創(chuàng)新工作思路和方法等，缺乏操作性強的措施和辦法。

（五）著力解決以職牟利、以權(quán)謀私的問題。有些工作人員將部門權(quán)利個人化、個人權(quán)利利益化，對自己有利的就辦，沒利的就推、就拖，不作為，慢作為；有的工作人員將手中的權(quán)利當做交易的籌碼，不給好處不辦事，給了好處亂

辦事，自己想辦的事情千方百計辦成，不想辦的事千方百計進行阻撓。

三、活動內(nèi)容

（一）加強政策法規(guī)的學習教育。集中時間、集中人員組織學習關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的各項政策措施，學習有關(guān)法律法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定、要求，結(jié)合實際，進行深入研究探討，創(chuàng)造性地貫徹落實，切實增強主動融入意識、加快發(fā)展意識、勇于擔當意識，搶抓給予、創(chuàng)新工作、主動服務、力促發(fā)展。各股室要按照優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的任務與要求，不斷提高服務質(zhì)量和服務效率，努力使其在辦事過程中減少盲目性，提高時效性。

（二）組織開展紀律作風專項督查。領導小組對機關(guān)紀律進行明察暗訪。重點進行“四查四看”：一查工作狀態(tài)，看是否存在遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、工作時間打游戲、看電影、炒股票等現(xiàn)象；二查部門形象，看是否存在門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮、超時辦理等問題；四查廉潔從政，看是否存在不依法行政、不文明執(zhí)法、“四亂”、“吃拿卡要”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題。對暗訪情況及時進行通報，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行曝光，嚴格實施責任追究。

（三）組織開展涉企股室和重點崗位專項評議活動。按照有關(guān)要求積極參與涉企重點股室和崗位進行社會滿意度

評議。評議內(nèi)容主要是：履行職責情況、依法辦事情況、勤政廉政情況。

（四）積極開展服務企業(yè)活動。按照我局制定的服務企業(yè)活動意見，深入企業(yè)調(diào)查研究，宣傳促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，通過高科技含量、高附加值的“雙高企業(yè)”的培育和認證，進一步拓寬企業(yè)的融資渠道。同時協(xié)助有關(guān)部門有力打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設的違法行為。

四、方法步驟

此次集中整治活動時間為100天，分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動（2月21日—2月29日）。召開機關(guān)集中整治活動動員大會，進行全面動員部署。認真組織學習有關(guān)政策法規(guī)，動員機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展的意識。

（二）自查自糾（3月1日—3月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務，對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，針對排查出的問題，特別是思想觀念、工作紀律、工作作風、工作效能方面存在的突出問題，制定具體措施，認真組織整改。

（三）綜合整治（3月21日—4月30日）。按照此次集中整治活動安排的內(nèi)容，大力開展集中整治活動規(guī)范執(zhí)法行為。涉企重點股（室）和重點崗位按照縣有關(guān)要求要進行專項評議活動。

（四）建章立制（5月1日—5月25日）。在總結(jié)經(jīng)驗、研究探索的基礎上，建立完善工作制度。特別是要建立和完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，建立容錯機制；對少數(shù)別有用心的人誣告、陷害等行為，建立澄清機制，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的工作環(huán)境。

五、保障措施

（一）加強組織領導。為確?；顒禹樌_展，成立“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動領導小組，由黨組書記、局長張漢韜同志任組長，有關(guān)領導任副組長，股室負責人任成員；領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

（二）強化督促檢查。局集中整治活動領導小組辦公室要掌握和通報活動開展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題督促限期整改。

（三）營造濃厚氛圍。局集中整治活動領導小組要把宣傳引導貫穿活動始終，采用開辟專欄、組織學習等形式，加強集中整治活動的宣傳引導，及時報道活動開展情況，總結(jié)宣傳先進典型，曝光批評不良行為，在全局上下形成轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好輿論氛圍。

2012年3月5日

第四篇：開展轉(zhuǎn)變作風_優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

趙寨小學

如何轉(zhuǎn)變教職工的工作作風 優(yōu)化環(huán)境的實施方案

為全面貫徹落實垣曲縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動》文件精神以及英言中心校的工作安排，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以辦讓人民群眾滿意的教育為目的，以轉(zhuǎn)變作風、改進服務、優(yōu)化環(huán)境為核心，把解決阻礙和制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題為抓手，進一步改變作風，促進本校的教育快速發(fā)展。

二、工作任務

通過開展此項活動，著力解決以下幾個方面的突出問題。

（一）精神狀態(tài)要明顯好轉(zhuǎn)。

本校要從實際出發(fā)，認真研究教師的思想狀況，進而形成一個努力進取、和睦相處、昂揚向上的工作氛圍。

（二）服務意識要明顯增強

堅決制止并自覺克服工作中不深入、教學不敬業(yè)，混日子的思想，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高學校整體工作效能，狠抓各項工作落實。

（三）工作作風要有明顯改進

解決學校一些教師責任意識不強、怕惹人、怕惹事、貽誤教育工作、妨礙教育發(fā)展、影響校園穩(wěn)定等問題，真正做到“潛心想事、用心謀事、傾心干事”。

三、方法步驟

本次活動分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。-1-

宣傳發(fā)動（6月9日—6月13日）。學校召開集中整治活動動員大會，成立集中整治活動領導小組，進行全面動員部署。認真組織學習有關(guān)政策法規(guī)，動員廣大干部教師轉(zhuǎn)變思想觀念。

自查自糾（6月13日—6月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務，學校對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，制定具體措施，認真組織整改并及時公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

綜合整治（6月21日—6月30日）。大力開展集中整治活動，全面落實各項工作措施，嚴肅查處各種損害教育改革發(fā)展環(huán)境的違紀行為，掀起整治活動高潮。

建章立制（7月1日—7月10日）。建立完善一批長效工作機制。一是建立完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的教育改革發(fā)展環(huán)境。二是建立學校規(guī)范管理機制。進一步完善各項規(guī)章制度，強化管理措施，提升管理水平，增強管理效能。

四、保障措施

（一）學校成立“改進工作作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”集中整治活動領導小組，由學校校長任組長，副校長任副組長，其他教師為成員，明確責任分工，切實抓好本校集中整治活動的開展。

（二）堅持把宣傳引導貫穿活動始終，通過多種形式加強集中整治活動的宣傳引導。

改進工作作風創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境集中整治活動領導小組

組長：劉勤學副組長：黃紅才翟玉峰

成員：高培培 衛(wèi)小琴 王曉霞 崔青梅

蘇大林 溫換秀 尹薺李斌 扈青蓮

2013.6.9

第五篇：開展作風整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動實施方案

關(guān)于開展

思想作風紀律整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案

為全面加強我園教育干部和教師隊伍建設，進一步優(yōu)化教育改革和發(fā)展環(huán)境，努力營造人心思進，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展的良好環(huán)境，全心全意辦好讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意的教育，根據(jù)教育局統(tǒng)一安排，在全校范圍內(nèi)開展教師隊伍思想、作風、紀律集中整頓活動，根據(jù)我園實際情況特制訂活動實施方案。

一、指導思想和原則要求

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以孫瑞彬書記重要講話為指導，以解決機關(guān)干部、校長、教職工思想紀律作風上存在的問題為重點，以促進全體干部教職工思想作風轉(zhuǎn)變，推動各項工作實現(xiàn)全面提升為目的，緊緊圍繞“嚴肅工作紀律、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平、優(yōu)化教育環(huán)境”這一中心任務，著力打造一支思想正派、作風優(yōu)良、紀律嚴明、素質(zhì)較高的干部、教師隊伍。

二、整頓原則

緊密結(jié)合自身的思想狀況和崗位特點，對照市委市、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“八不準”的規(guī)定和本方案提出的整頓重點，深刻反思，認真查找糾正自身存在的突出問題。同時，要把集中整頓活動與迎接省政府督導評估相結(jié)合，與“教育提升工程推進年”活動相結(jié)合，在推動工作中發(fā)現(xiàn)和整頓思想作風紀律上存在的問題，以思想作風紀律整頓促進工作，以工作成效體現(xiàn)整頓成果。

三、整頓重點

抓環(huán)境就是抓發(fā)展的意識樹立的不夠牢固，沒有把發(fā)展環(huán)境當做“命門之穴”來對待，重視程度有待提高。工作紀律需進一步增強，個別同志存在上班遲到早退，上班時間從事與工作無關(guān)的活動。工作態(tài)度有待改善，有的對待來園辦事群眾不夠積極主動，不夠熱情周到。在工作作風和工作效率上，有辦事拖拉、效率不高的問題，抓緊急事進行辦理的力度還不夠，雖也進行積極跑辦、協(xié)調(diào)，但效率還不夠高，效果還不十分理想。對在教學中和教師隊伍一些具體問題了解的不夠，幫助解決問題的力度也不夠。超前謀劃、主動謀劃推動工作還不夠，敢于負責、敢于擔當?shù)木襁€不強。

四、方法步驟

第一階段：學習動員

1、召開動員會議。根據(jù)教育局、學區(qū)中心校會議精神，認真準備，召開思想紀律作風整頓動員大會，制定開展此項活動的實施方案，對整頓活動進行全面安排部署。

2、認真組織學習。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的形式進行系統(tǒng)學習，提高思想認識。學習內(nèi)容主要有：《孫瑞彬同志在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會上的講話》、《藁城市教育局深入推進干部作風建設“十項”規(guī)定》、《藁城市教育系統(tǒng)關(guān)于開展思想紀律作風整頓活動實施方案》、《藁城市教育局2012年工作要點》。人人都要建立學習臺賬，記錄學習筆記，撰寫心得體會。將學習與謀劃重點工作結(jié)合起來，拉出重點工作推動梳理表，明確工作目標，明確工作措施，明確時間節(jié)點，明確責任人。

3、開展討論交流。組織全體教職工開展“嚴肅紀律，轉(zhuǎn)變作風，提高效率”大討論，人人表態(tài)，人人發(fā)言，觸及思想，觸及靈魂，統(tǒng)一思想認識，為開展大整頓活動打好思想基礎。討論記錄要備案。

第二階段：自查自糾

1、查擺問題。通過召開班子民主生活會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求服務對象對本部門、本單位及個人的存在的問題。在此基礎上，大力開展“三查三看”活動：查思想，看心思和精力是否放到工作上；查作風，看服務到位不到位，工作效率高不高，任務抓的實不實；查紀律，看上級明令禁止的現(xiàn)象是否存在。

2、匯總反饋。對問題進行梳理匯總，并以書面形式如實反映給個人。

3、剖析根源。每一位干部和全體教職工，都要針對自己思想、紀律、作風方面存在的問題，寫出深刻的剖析材料，找準問題，剖析原因，明確整改方向。

第三階段：整改提高

1、制定整改方案。要在查找問題和剖析原因的基礎上，各科室、單位要結(jié)合學習動員階段拉出的重點工作梳理表制定整改方案，個人制定整改措施，明確整改責任、整改措施、整改期限。

2、面向社會承諾。通過標語、公開欄、校園網(wǎng)等形式公開，接受群眾監(jiān)督。

3、落實整改措施。對照整改方案，結(jié)合重點工作的推進，列出整改時限進度表，采取“整改一條銷號一條”的辦法狠抓落實。紀律整頓領導組辦公室負責人跟蹤檢查，反饋落實情況。

第四階段：檢查驗收

1、建立長效機制。針對存在的問題，做好建章立制工作，制定和完善各項規(guī)章制度，建立干部思想紀律作風建設長效機制。

2、形成總結(jié)報告。認真做好整頓活動的總結(jié)工作，形成書面材料，上交辦公室負責人。

五、組織領導

站在政治和全局的高度，把思想作風紀律整頓活動作為三支隊伍建設的重點，列入重要議事日程，加強組織領導，強化工作措施，營造輿論氛圍，注重實際效果，確保本次活動取得實效。

（一）、切實加強組織領導。

成立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組，由園長曹文杰同志任組長，總務主任王東同志任副組長，各班主班教師為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由保教主任張娜同志擔任，負責活動的具體推動。成立相應的組織機構(gòu)，并負責本單位的干部作風建設工作。

（二）、認真謀劃實施。

認真落實教育局的統(tǒng)一安排部署，抓緊謀劃工作方案，制定整體方案、分階段分步驟實施，一環(huán)扣一環(huán)的推動活動開展。

（三）、抓好督導檢查。

教育局優(yōu)化辦要發(fā)揮牽頭抓總的作用，組織有關(guān)科室，采取日常督導與重點督導相結(jié)合，明察與暗訪相結(jié)合，及時掌握情況，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，采取有效措施，認真加以整頓，對明知故犯，屢教不改的，嚴肅查處，絕不姑息。

（四）、營造輿論氛圍。

通過懸掛宣傳條幅、制作宣傳櫥窗等形式，營造深化濃厚氛圍。同時，將本單位好做法、好經(jīng)驗、好典型，積極上傳藁城網(wǎng)，使我市教育系統(tǒng)干部作風建情況和成效。形成宣傳強勢，營造良好的輿論氛圍。

（五）、抓好集中整頓活動的延伸

為確保整頓活動取得更深入的效果，堅持把教師隊伍思想、作風、紀律整頓活動作為學校管理的重點常抓不懈，真正把加強教育干部和教師隊伍思想、作風、紀律建設的各項措施落到實處。

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