第一篇：目標(biāo)對于成功的價值

目標(biāo)對于成功的價值

第一、目標(biāo)能夠使你看清自己的使命

第二、目標(biāo)能讓你安排事情的輕重緩急

第三、目標(biāo)引導(dǎo)你發(fā)揮潛能

第四、目標(biāo)使你有能力把握現(xiàn)在第五、目標(biāo)有助你評估事業(yè)的進(jìn)展情況

第六、目標(biāo)為你提供了一種自我評估的重要手段

第七、目標(biāo)使你未雨綢繆

第八、目標(biāo)使你把工作重點(diǎn)從工作本身轉(zhuǎn)到工作成果上

把你的理想分成工作、家庭與社交三類。

回答下面問題找到自己的答案。

你想完成哪些事？想要成為什么樣的人？哪些東西才能讓你滿足？

請回答1、10年后的工作

你希望達(dá)到哪一種入收水平？

你希望尋求哪一種程度的責(zé)任？

你希望擁有多大的權(quán)力？

你希望從工作中獲得多大的威望？

2、10年后的家庭：

你希望你的家庭達(dá)到哪一種生活水準(zhǔn)？

你希望住上哪一類房子？

你喜歡哪一種旅游活動？

你喜歡如何撫養(yǎng)你的小孩？

3、10年后的社交：

你希望擁有哪種朋友？

你希望參加哪種社團(tuán)？

你希望獲得哪些社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)職位？

你希望參加哪些社會活動？

制定人生目標(biāo)必須注意：

一、你的目標(biāo)必須是長期的。

沒有長期的目標(biāo)，你也許就會被短期的種種挫折所擊倒。設(shè)定了長期的目標(biāo)后，起初不要試圖去克服所有的阻礙。就像你早上離家不可能等路口所有的交通燈都是綠色你才出門，你是一個一個地通過紅綠燈，你不但能走到你目力所及的地方，而且當(dāng)你到達(dá)那里時，你經(jīng)常能見到更遠(yuǎn)的地方。

二、你的目標(biāo)必須是特定的。

一個獵人，當(dāng)他面對樹上的一群鳥時，如果說他能打下幾只鳥的話，那么他肯定不是向這群鳥射擊，幾只鳥的收獲一定是獵人瞄準(zhǔn)特定目標(biāo)的結(jié)果。

三、你的目標(biāo)一定要遠(yuǎn)大。

一旦你確定只走1公里路的目標(biāo)，在完成還不到1公里時，你便有可能感覺到累而松懈自己，因為反正快到目標(biāo)了。然而，如果你的目標(biāo)是要走10公里路，你便會作好思想及其他一切必要的準(zhǔn)備，并調(diào)動各方面的潛在力量，一鼓作氣走完7、8公里后，才可能會稍微松懈一

下自己。

四、你必須實踐自己的目標(biāo)。

五、你的人生大目標(biāo)并不一定要詳細(xì)精確。只要有個較明確的方向和大致程度要求就可以，例如立志做個卓越的科學(xué)家、立志做個大企業(yè)家或是立志做個改變世界的政治家等等。

制定目標(biāo)基本原則：

一、你必須確定你的目標(biāo)和起跑線。要走出迷宮除了地圖和指南針外，你還要知道知自己所處的位置。

當(dāng)你一個人最終坐下來后，你就可以向自己提以下的問題，并把答案寫下來：我擁有怎樣的才干和天賦?

(1)什么工作我能干得最好?

(2)我能比我認(rèn)識的人都干得好嗎?

……我的激情是什么?

(1)有什么東西特別使我內(nèi)心激動，使我分外有沖勁去完成?

(2)假若有，這種沖動的激情是什么?

……我的經(jīng)歷有什么與眾不同的地方?

(1)我都干過哪些和別人不一樣的事?

(2)我的與眾不同能賦予我特別的洞察力、經(jīng)驗和能力嗎?

(3)我能作出什么不尋常的事情?

……我所處的時代和環(huán)境有什么特點(diǎn)?

理想往往來自人生的獨(dú)特環(huán)境、地理與政治氣候，歷史、經(jīng)濟(jì)、文化背景以及許多其他因素都可能起作用。記下所有可能對你的機(jī)遇產(chǎn)生影響的東西。我與什么卓越人物有來往?

你可以與之合作的那些人的才干、天賦與激情一定會帶給你靠單獨(dú)工作找不到的機(jī)遇。6 我期望何種需要得到滿足?

要知道，滿足某種需要的欲望往往能激發(fā)人的理想。在我的一生中，我可以想像的并且自己能作出的最偉大的事情是什么?

……

上面的過程一旦可能，你最好每年都做一次。如果有必要，做完了后你也可以重做一次。隔了幾年后，你可能發(fā)現(xiàn)自己的理想已經(jīng)改變了。如果幾年來你抱著同一個理想，而且你覺得這個理想遠(yuǎn)超過自己的能力，那么你很可能已確定了人生的一個很好的理想了。在未來的歲月中，你也許發(fā)現(xiàn)，這個理想會有小小的修正或補(bǔ)充，但不會完全改變。

其次留出幾個小時的時間，用來回顧你最近所干過的事(比如生意上的)。

你這樣做的目的是發(fā)現(xiàn)你以前從未思考過的新打算。這樣做的時候，其指導(dǎo)原則與上面第一項活動相同：

找個安靜的地方，帶上所需的用品。然后，向自己提出下面這些問題，并盡可能寫出答案：1 我有什么才干、天賦或財力目前為止還未派上用場?我所處的特殊環(huán)境和時代對我的工作或事業(yè)可能產(chǎn)生什么影響?對上一個問題，我的答案能帶來什么機(jī)遇?假若我有無限的財力，而且我確信我的努力都能成功，那么我的生意上的目標(biāo)是什么?(記住，一定要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)!)我的熟人中有誰的目標(biāo)和我的目標(biāo)近似?我和他們是否可以互相提攜?

二、你必須把目標(biāo)清楚地表述出來。切記，你在表述你的人生目標(biāo)時，一定要以你的夢想和個人的信念作為基礎(chǔ)。

三、把整體的目標(biāo)分解成一個個易記的目標(biāo)單元。

表達(dá)目標(biāo)的方式多種多樣。目標(biāo)可以用業(yè)績表示(如推銷1000件某種產(chǎn)品)，也可以用時間表示(如每周3次，每次鍛煉1個小時)。目標(biāo)可以涉及人生的領(lǐng)域，視你想取得什么成就而定。拿破侖·希爾列舉了一些可能的目標(biāo)領(lǐng)域。

個人發(fā)展；

身體健康；

專業(yè)成就；

人際關(guān)系；

家庭責(zé)任；

財務(wù)安排。

……

想到什么目標(biāo)不妨先寫下來。起初，你沒必要判斷這些目標(biāo)是不是能夠?qū)崿F(xiàn)，也不要管它們是長期的還是短期的。這個階段重要的是有創(chuàng)意，有夢想。把能想到的都寫下來后，再對照你的人生目標(biāo)仔細(xì)地檢查一下。其后，不妨問自己兩個問題：

其一目標(biāo)是否使自己向確定的理想邁進(jìn)了一步?

如果你發(fā)現(xiàn)這些目標(biāo)之中有什么與你的人生目標(biāo)和你的理想不符合，一般來說你可以有兩種選擇：

1、把它去掉、忘掉；

2、重新評估你的人生目標(biāo)，考慮改寫。

二者必居其一。

其二你已經(jīng)記下了為實現(xiàn)理想必須達(dá)到的2個至5個目標(biāo)了嗎?

這個問題能幫助你弄清楚你所定下的目標(biāo)是不是齊全了。如果發(fā)現(xiàn)你的理想要求你達(dá)到另外幾個目標(biāo)，就把這幾個也寫下來。當(dāng)你把目標(biāo)都記下來后，你就可以著手制定走向成功的戰(zhàn)略了。

四、你的短期目標(biāo)不但要有激勵價值，而且要現(xiàn)實可行。

五、你的中短期目標(biāo)應(yīng)盡可能具體明確，并有具體的時間限制。

六、你必須行動起來。否則一切都成為空想。

七、你應(yīng)該定期評估計劃的執(zhí)行情況。

定期評測進(jìn)展，這和你的行動同樣重要。隨著計劃的進(jìn)展，你有時會發(fā)現(xiàn)你的短期目標(biāo)并沒有使你向長期目標(biāo)靠攏；也許，你可能發(fā)現(xiàn)你當(dāng)初的目標(biāo)不怎么現(xiàn)實；又也許你會覺得你的中長期目標(biāo)中有一個并不符合你的理想及人生的最終目標(biāo)。不管是怎樣的情況，你都需要作出調(diào)整。你可以把下面這句話貼在最能引起你注意的地方：

“我現(xiàn)在做的事情會使我更接近我的目標(biāo)嗎?”

八、你應(yīng)該慶賀自己已取得的成就

當(dāng)一切都已經(jīng)成為現(xiàn)實之后，一定要記住抽點(diǎn)時間慶祝已取得的成就。

拿破侖·希爾成功學(xué)歷來相信獎勵制度。

你取得預(yù)期的成果后，你自然應(yīng)該獎勵自己，善待自己。小成果小獎，大成果大獎。但是絕不能在完成任務(wù)之前提前消費(fèi)，獎勵自己。

最好，當(dāng)你取得一項重大成就時，一定要把對自己成功的慶賀辦得終身難忘。

如何定制你自己的價值連城的個人成功計劃

拿破侖·希爾的成功學(xué)為你提供了一個“價值連城的個人成功計劃”方案，在此我們不妨提供給你，供你研習(xí)參照。

第一、你應(yīng)該使自己的想學(xué)明確可見。

明確你自己想達(dá)到什么具體目標(biāo)，把它清楚的描述出來并寫下來，然后專心一致地實現(xiàn)它。第二、制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃，并定出最后限期。

你應(yīng)該為你的計劃制定出詳細(xì)的實施步驟和詳盡的時間表，規(guī)劃出不同時期的進(jìn)度，例如每小時的、每日的、每月的。

千萬別忘記，有組織的工作和持續(xù)的熱情是力量的源泉。

第三，對于希望要取得的人生企求，你應(yīng)該保持真誠的態(tài)度。

積極的心態(tài)（PMA心態(tài)）是人類一切活動的原動力。成功的欲望會給你植入“成功意識”，成功意識又反過來培養(yǎng)出越來越強(qiáng)的成功習(xí)慣。

第四，你應(yīng)該無限信任自己和自己的能力。

你無論做什么事，內(nèi)心要有絕對成功的信心。

你應(yīng)該隨時想著自己的長處而不是短處，想著自己的能力而不是困難。

第五，你應(yīng)該要有把計劃進(jìn)行到底的堅強(qiáng)決心。

堅定的決心是任何別的東西都無法代替的。

以下是制定個人成功計劃的具體步驟：把你在確定自己人生理想時寫下的東西多看幾遍。

溫習(xí)是一次再思索。

你可以以你已經(jīng)寫下的人生理想為基礎(chǔ)，寫出一份陳述。陳述要寫得簡單，但要包括你想做的一切。

陳述應(yīng)該包括：

(1)我人生活動的重點(diǎn)是什么?

(2)我想做這些事情的原因是什么?

(3)我打算如何做到這些事情?

在這里我們提供了幾個可能的答案茲錄于后，僅供你參考：

我打算以行醫(yī)來服務(wù)公眾，目的是盡最大努力地幫助一些不幸的人改善他們的生活；我期望通過愛護(hù)、教導(dǎo)和培養(yǎng)別人來幫助他們找到自己的人生目的，作出他們的貢獻(xiàn)；我期望通過向顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，以達(dá)到生意成功，收入不菲。這樣，我能夠用賺得的錢來照顧家人及其他人；

我希望投身于國家的武裝力量，保家衛(wèi)國；

……

寫好了目標(biāo)陳述后，你最好在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準(zhǔn)確代表你的人生目標(biāo)?；◣讉€小時來檢查一下自己，看自己是不是能走出已確定的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

你能夠以從人生的總體目標(biāo)開始，找到實現(xiàn)人生總體目標(biāo)所必須達(dá)到的那些主要目標(biāo)。你也許會想出數(shù)百個主要目標(biāo)。

但是你一定要花一些時間仔細(xì)檢視這些人生主要目標(biāo)，看看你是否真的覺得它們很重要。3 你也可以花1個小時的時間把每一個人生的具體目標(biāo)仔細(xì)地閱讀一遍。

閱讀的時候，你也可以把一個具體的人生目標(biāo)分解成幾個必須達(dá)到的中長期目標(biāo)，甚至將其分解成每周、每月可以執(zhí)行的任務(wù)。

這些活動將幫助你描繪成功的藍(lán)圖。這樣處理過每個人生目標(biāo)之后，你就會懂得要成功就必須做什么。

把每天、每周、每月的活動組織一下。評估你的目標(biāo)。

確定你的目標(biāo)是否現(xiàn)實。弄清哪幾個目標(biāo)是需要你與別人合作才能達(dá)到的。記下需要別人幫助的目標(biāo)，以及可以給你提供幫助的人。

如何實現(xiàn)你的目標(biāo)

在實現(xiàn)你的目標(biāo)前再次確認(rèn)：

一、你的目標(biāo)是否已經(jīng)很確定、是否量化，例如一年后我要擁有100萬。

二、你是否堅強(qiáng)的決心，相信你自己可以創(chuàng)造奇跡。

宜且要時時記住，“這件事對我的目標(biāo)是否有幫助”。

倘若答案是否定的，你自己不必去做；如果是肯定的，就要加緊推進(jìn)。

我們沒法一下子成功，只能一步步走向成功。

所謂優(yōu)良的計劃，就是自行確定的每個月的配額或清單。

想想看，你該如何才能提高自己的效率。

現(xiàn)在開始“30天改善計劃”

你可以在你計劃的標(biāo)題下填入你1個月以內(nèi)必須做到的事情，1個月以后再檢查一下進(jìn)度，并再次建立新的目標(biāo)。

例如，你可以在你的計劃中寫上：改掉這些習(xí)慣(舉例說明)

(1)不按時完成各種事情。

(2)消極性的話語。

(3)每天看電視超過60分鐘。

(4)無意義的閑聊。養(yǎng)成這些習(xí)慣(舉例說明)

(1)每天早上出門前檢查一下自己的儀表。

(2)每一天的工作都在前一天晚上就計劃好。

(3)任何場合盡量贊美別人。用這些方法來增加工作效率

(1)盡量發(fā)掘下屬的工作潛力。

(2)進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)。(例如，盡量弄清公司的業(yè)務(wù)有哪些?顧客又是哪些人?)(3)提出三項改善公司業(yè)務(wù)的建議。用這些方法來增加家庭的和諧

(1)對太太(丈夫)為你做的小事表示更大的謝意，不可像往常一樣認(rèn)為理所當(dāng)然。

(2)每周一次帶家人做些特別的活動。

(3)每天固定安排1小時和家人相處在一起。用下面的方法來培養(yǎng)個性

(1)每周花兩個小時閱讀自己本專業(yè)的雜志。

(2)閱讀1本勵志書籍。

(3)結(jié)交4個新朋友。

(4)每天靜靜思考30分鐘。

第二篇：失敗者對于成功

失敗者對于成功，一方面是羨慕不已，另一方面是急躁不安，巴不得一口吃成個大胖子。殊不知成功是由“成”與“功”兩字組成的，成是功的積累，叫做“功到自然成”。

晉代大書法家王羲之，20年臨池習(xí)書，洗筆把池水都染成黑色了，才有在書法上爐火純青的造詣。功是成的基礎(chǔ)，一個人（）想取得成功，（）必須經(jīng)過艱苦的奮斗，這個過程也就是功的積累過程。

一滴水從檐楣上掉下來，重重地落在石頭上，“啪”的一聲炸出一朵水花，可是石頭上看不到絲毫的痕跡。（），經(jīng)過一年，兩年……堅硬的石頭終于被水滴滴穿了。

如果成功很容易，無需奮斗就能達(dá)到的話，如果成功不是需要功的積累，不需要努力攀登的話，那成功就會變得廉價，失去了它原有的耀人的色澤，那我們還要成功干嘛？

李時珍跋山涉水，遍嘗百草，數(shù)十年如一日地搜集、整理資料，筆耕不息，才有藥學(xué)巨著《本草綱目》的問世；司馬遷游歷名山大川，博覽經(jīng)典秘籍，遭受宮刑，忍辱負(fù)重，筆耕不輟，才有《史記》的誕生。

在通向成功的路上，既無捷徑，也沒有寶葫蘆，所以（）坐著羨慕別人“成”，倒（）站起來積累自己的“功”。須知，任何一朵鮮花的盛開，都需要花苞長期孕育；任何一枚勛章都要成功者付出相應(yīng)的代價。成功是自私的，它絕不會將輝煌施舍給懶漢，成功又是公平的，它會毫無保留地將滿天的燦爛星光照在堅持不懈的奮斗者身上。

（1）“須知，任何一朵鮮花的盛開，都需要花苞長期孕育”，“鮮花的盛開”是指____________________，“花苞長期孕育”是指___________________。

（2）在文中括號里填上適當(dāng)?shù)年P(guān)聯(lián)詞。

（3）“水滴石穿”最恰當(dāng)?shù)慕忉屖牵ǎ?/p>

A.水滴能穿透石頭。

B.水不停地滴，石頭能被滴穿。

C.水不停地滴，石頭能被滴穿。比喻只要有信心，有恒心，不斷努力，事情就一定能成功。

（4）請結(jié)合自己學(xué)習(xí)、生活的真實體驗，圍繞“成功是什么”的話題簡單談?wù)効捶?。?00——150字）

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

參考答案：

（1）參考：成功；為獲得成功而付出的努力。

（2）如果……就；可是；與其……不如。

（3）C

第三篇：成功的目標(biāo)

目標(biāo) 成功

看到周圍很多人都生活得越來越好，再看看自己，有沒有感到困惑：為什么別人總是比我成功？為什么只有我一個人總是原地踏步？再問問自己？給自己定下了合理的目標(biāo)嗎？

有一個源自哈佛的調(diào)查結(jié)論：在接受調(diào)查的年輕人中，27%是沒有目標(biāo)的，他們總是生活在社會的最低層，生活中不如意和抱怨很多。60%對目標(biāo)的認(rèn)識很模糊，他們總是生活在社會的中下層，但算是安穩(wěn)度日。10%有清晰的短期目標(biāo)，生活在社會的中上層，而且呈穩(wěn)步上升趨勢。最后的3%，他們有著短期和長期的生活目標(biāo)，屬于頂尖成功人士。就是說你選擇什么樣的目標(biāo)就會有什么樣的成就，也會有什么樣的人生！今天的生活狀態(tài)就是你過去的目標(biāo)！你屬于哪個百分層次中的呢？ 成功心理學(xué)界有句名言：心態(tài)決定命運(yùn)！

長期找不到工作或工作不順心的人容易產(chǎn)生兩種心態(tài)：怨天尤人和自怨自艾。怨天尤人者把責(zé)任都推到了外界環(huán)境上，看不到自己的不足，從而做不到“避短”；自怨自艾者把責(zé)任一古腦攬到自己頭上，看不到自己的長處，從而做不到“揚(yáng)長”。美國潛能大師伯恩崔西說：成功就等于目標(biāo)，其它一切都是這句話的注釋！我們暫且將“達(dá)成預(yù)期目標(biāo)”作為成功的定義！有的人可能有很多的目標(biāo)，如何能確定一個有效的目標(biāo)呢？這里有一個基本原則：

1、具體的；

2、可以量化的；

3、能夠?qū)崿F(xiàn)的；

4、注重結(jié)果的；

5、有時間期限的。如果你的目標(biāo)同時具備以上五點(diǎn)，就說明這個目標(biāo)是有效的！當(dāng)你知道了目標(biāo)的重要性而且制定出一個有效的目標(biāo)之后，接下來，就看看自己對目標(biāo)的期望強(qiáng)度了，不同的期望強(qiáng)度就會有不同的表現(xiàn)特征，也會得到不同的結(jié)果。期望強(qiáng)度分為六種：

1、期望強(qiáng)度為0，那么它相應(yīng)的表現(xiàn)特征就有兩種情況，一種是真的不需要；

另一種是找借口，但真實原因是不敢想，不知為什么要，害怕付出和失敗，害怕做不到別人會笑話。這就是不想要，當(dāng)然他的結(jié)果是得不到！

2、期望強(qiáng)度為20-30%，表現(xiàn)為空想，整天做白日夢，光說不做，不愿付出，不知從何開始，連自己都不敢相信會變?yōu)槭聦?。這就是瞎想，其結(jié)果是過不了幾天就會忘記自己曾經(jīng)這樣想過。

3、期望強(qiáng)度為50%，表現(xiàn)為有最好，沒有也罷，努力爭取一段時間后便會放棄，凡事三分鐘熱度，碰到困難就退縮，成天幻想著不付出就能得到，這就想要，但十有八九不成功！

4、期望強(qiáng)度為70-80%，確實是他的真正目標(biāo)，但似乎決心不夠，尤其是改變自己的決心不夠，等待機(jī)遇，靠運(yùn)氣成功，即使得不到也會轉(zhuǎn)為安慰自己：曾以努力過，也算對得起自己，馬上再換一個目標(biāo)。這就是很想要，有可能成功，因為運(yùn)氣而成功，但也因為運(yùn)氣而失敗！

5、期望強(qiáng)度為99%，潛意識中那一絲放棄的念頭，決定他在關(guān)鍵時刻不能排除困難，堅持到底，直到成功；對他而言，也許付出100%的努 力比達(dá)一到目標(biāo)更為痛苦，其實第99步放棄與第一步放棄就結(jié)果而言沒有什么區(qū)別，99%與此時的100%之間的差別不是1%而是100%！這就是常言所說的“99拜都拜了，就差最后一哆嗦”。

6、期望強(qiáng)度為100%，其表現(xiàn)是不惜一切代價，不達(dá)目的死不休，沒有任何退路可言，對他們來說，達(dá)不到目的的后果很嚴(yán)重，比死更可怕。這就是一定要，所以他們一定有辦法得到！

明確了目標(biāo)和方向，了解了自己的行為目的，知道什么是最重要的事情，然后朝著這個方向去努力。在某一個階段靜下來評估一個新的進(jìn)展，或檢討自己的效率，因為能“看”到結(jié)果，所以保持信心與激情全身心地投入！這樣還有什么能阻擋我們成功的步伐呢？

第四篇：目標(biāo)決定成功

目標(biāo)決定成功

本文摘自：http://shaklee.zx85.cn/blog/article/14.html 圣經(jīng)說：你定意要做何事，必然給你成就，亮光也必照耀你的路。

有一位瘦子和一位胖子在一段廢棄的鐵軌上比賽走枕木，看誰能走得更遠(yuǎn)。瘦子心想：我的耐力比胖子好得多，這場比賽我一定會贏。開始也確實如此，瘦子走得很快，漸漸將胖子拉下了一大截。但走著走著，瘦子漸漸走不動了，眼睜睜看著胖子穩(wěn)健地向前，逐漸從后面追了上他，并超過了他，瘦子想繼續(xù)加力，但終因筋疲力盡而跌倒了。

最后，在極大好奇心的驅(qū)使下，瘦子想知道其中的秘訣。胖子坦然道：我太胖了，以至于看不到自己的腳，只能選擇鐵軌上稍遠(yuǎn)處的一個目標(biāo)，朝著目標(biāo)走。當(dāng)接近目標(biāo)時，我又會選擇另一個目標(biāo)，然后就走向新目標(biāo)。

人生其實也是這樣，你有目的或目標(biāo)嗎？你一定要有個目標(biāo)，就像你無法從你從來沒有去過的地方返回一樣，沒有目的地，你就永遠(yuǎn)無法達(dá)到。

一、目標(biāo)決定成功——設(shè)定目標(biāo)與計劃的重要性

1、目標(biāo)能激發(fā)我們的潛能

一個沒有目標(biāo)的人就像一艘沒有舵的船，永遠(yuǎn)漂流不定，只會到達(dá)失望、失敗和沮喪的海灘。

沒有目標(biāo)的人，即使本身擁有巨大的力量與潛能，但如果把精力放在小事情上，而小事情使他們忘記了自己本應(yīng)該做什么。說得明白一點(diǎn)，要發(fā)揮潛能，你必修全神貫注于自己有優(yōu)勢，并且會有高回報的方面。目標(biāo)能助你集中精力。另外，當(dāng)你不停地在自己有優(yōu)勢的方面努力時，這些優(yōu)勢會進(jìn)一步發(fā)展，目標(biāo)的作用不僅是界定追求的最終結(jié)果，它在整個人生旅途中都起著重要作用?？梢哉f，目標(biāo)是成功路上的里程碑。

【故事】金佛與夢想

一個和尚沒有錢為寺廟鑄一尊佛像，因為佛像造價甚高，于是他利用朋友送給他的水泥來塑佛像。做好了之后，由于佛像太大，沒有辦法從大門搬進(jìn)去，于是他雇了一輛吊車吊進(jìn)去。吊車將佛像吊離地面約一米高時，不慎佛像掉了下去摔壞了。和尚很傷心，那一晚，突然下起雨來，雨水滲進(jìn)佛像破裂的縫里，使得裂縫更加大了。第二天，雨過天晴，陽光普照，和尚起來做早課，無意中瞥見佛像裂縫里有閃閃發(fā)亮的光。他跑進(jìn)屋里，拿了根棍子撬開水泥，結(jié)果出現(xiàn)了亮閃閃的一尊佛像！

每個人內(nèi)心都有那么一尊金色的塑像等待被發(fā)覺，但你必須相信它是真實的。不要害怕做不可能實現(xiàn)的夢。心有多大，舞臺就有多大。干任何事情，信心第一，策略第二，技巧第三。先決定干不干，再決定怎么干。先有方向，再談方法。

2、目標(biāo)能調(diào)動我們超越自我的信心

你給自己定下目標(biāo)之后，目標(biāo)就會在兩個方面起作用：它是努力的依據(jù)，也是對你的鞭策。目標(biāo)給了你一個看得著的射擊靶。隨著你努力實現(xiàn)這些目標(biāo)，你就會越來越有成就感。

對許多人來說，制定和實現(xiàn)目標(biāo)就像一場比賽。隨著時間的推移，你實現(xiàn)了一個又一個目標(biāo)，這時你的思維方式和工作方式也會漸漸改變。

有一點(diǎn)很重要，你的目標(biāo)必須是具體的，可以實現(xiàn)的。如果目標(biāo)不具體——無法衡量是否能實現(xiàn)——則會降低你的積極性。為什么？因為向目標(biāo)邁進(jìn)是動力的源泉。如果你無法知道自己向目標(biāo)前進(jìn)了多少，就會感到泄氣，最后甩手不干了。

其實，人和人之間的差距僅僅在于：多年前，他們中的一些人知道自己的人生目標(biāo)，而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目標(biāo)。

3、目標(biāo)使我們看清自己的使命

每一天，我們都能遇到對自己的人生和周圍的世界不滿意的人。你可知道，在這些對自己處境不滿意的人中，98%的人都對心目中喜歡的世界沒有一幅清晰的圖畫。他們沒有改變自己生活的目標(biāo)，無法用一個人生目標(biāo)去鞭策自己。結(jié)果，他們繼續(xù)生活在一個他們無意改變的世界上。

制定人生目標(biāo)未必能使你活到100歲，但必定能增加你成功的機(jī)會。人生倘若沒有目標(biāo)，你肯定會一事無成。正如貿(mào)易巨子J·C賓尼斯所說：“一個心中有目標(biāo)的普通職員，會成為創(chuàng)造歷史的偉人；一個心中沒有目標(biāo)的人，只能是個平凡的職員?！?/p>

4、目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果

不成功者常?；煜斯ぷ鞅旧砼c工作成果的基本概念。他們以為大量的工作，尤其是艱苦的工作，就一定會帶來成功。但是，他不知道任何活動本身都不能保證一定能成功。一項活動要有用，就一定要朝著一個明確的目標(biāo)。也就是說，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果。

目標(biāo)有助于我們避免這種情況發(fā)生。如果你指定了目標(biāo)，又定期檢查工作進(jìn)度，自然就會把重點(diǎn)從工作本身轉(zhuǎn)移向工作成果了。做出足夠的成果來實現(xiàn)目標(biāo)，這才是衡量成績大小的正確方法。

二、目標(biāo)決定成功——制定正確的人生目標(biāo)

1、明確你的價值觀

前些年人們爭論舍己救人的事情，比如一個大學(xué)生救了一個老人而犧牲了自己年輕的生命。有人認(rèn)為不應(yīng)該，理由似乎很充分：國家花了很多錢來培養(yǎng)一個大學(xué)生，與一個沒有什么文化的老年人相比，這在國家的利益上是個損失，所以不該救。但有的人認(rèn)為，大學(xué)生與老人都是生命，從這個意義上講沒有區(qū)別。這就是價值取向的不同，不同價值取向往往會產(chǎn)生不同的行為準(zhǔn)則。

一般的處世準(zhǔn)則是：

信守承諾——不自欺欺人

服務(wù)貢獻(xiàn)——我為人人，人人為我 積極追求——利人利己

關(guān)愛家庭——負(fù)起責(zé)任

寬容理解——以和為貴

自律自制——有條有理

保持童心——像牛頓那樣做一個拾貝克的孩子。

2、明白你的人生角色與目標(biāo)

一個人從小到大，既要人養(yǎng)，也要養(yǎng)人。為人子，為人夫，為人父……直至為人師長，為官一方……角色千變?nèi)f化。每一個角色意味著一份義不容辭的責(zé)任。作為職業(yè)經(jīng)理人，在

追求圓滿人生的過程中，如何兼顧全局，平衡和諧地發(fā)展，避免顧此失彼，因小失大，這確實是對我們不小的考驗。

所以，在制定人生目標(biāo)時，我們不妨分開不同的角色領(lǐng)域，一一訂立目標(biāo)。

在事業(yè)上，假設(shè)你是一位職業(yè)經(jīng)理，這一個角色隨著時空條件的變化，又產(chǎn)生了不同的子角色，比如，在老板、上司面前，你是下級和執(zhí)行者；在下屬面前你是上司；在同事面前你是伙伴；在顧客面前你是公司的代表等。

在社會生活和人際關(guān)系中，你可能是一個同學(xué)、朋友、戰(zhàn)友、老鄉(xiāng)、鄰居、老師、學(xué)生、志愿者、公民等。

在家庭生活中，你可能是一個丈夫、妻子、父親、母親、兒子、女兒、兄弟、姐妹等。

因此，我們務(wù)必確定在我們?nèi)松凶钪匾慕巧?，以及這些角色應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)，并以此制定我們的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。

3、“天道酬勤”的悖論

【故事】新版龜兔賽跑

龜兔賽跑的經(jīng)典故事，又有了幾個新的版本，這里說的是兔子自從第一次比賽，因為自滿和偷懶而輸?shù)袅酥?，一方面很沒有面子，另一方面，也關(guān)起門來深刻反省了自己，并且給自己約法三章：第一，絕不服輸；第二，絕不自滿；第三，絕不偷懶，全力以赴。一個月之后，兔子又找到了烏龜，要求再比賽一場，烏龜勉強(qiáng)同意了。在一個風(fēng)和日麗的早晨，在老虎、猴子、大象等動物的監(jiān)督之下，比賽開始了。發(fā)令槍響過之后，兔子一溜煙地飛奔而去，而且，一路之上，兔子不斷地自我激勵：“我是最棒的！我加油！我一定能成為第一！”

可是，最終的結(jié)果卻是，烏龜又獲得了第一名，兔子又輸?shù)袅耍?/p>

為什么？

答案是：兔子跑錯了方向。

現(xiàn)實生活中，沒有方向或者跑錯方向的大有人在。很多人都堅信“天道酬勤”、“一份耕耘，一分收獲”、“勤奮+汗水=成功”、“世上無難事，只要肯登攀”、“笨鳥先飛”等等成功的格言，殊不知，這些必定成功的道理是建立在一個基本前提之上，那就是正確的方向。也就是說，選擇比努力重要，確定方向比出力流汗重要。也可以說，方向錯誤，你越努力，你離成功越遠(yuǎn)，離失敗越近。

三、目標(biāo)決定成功——行動、再行動

【故事】木匠的房子

一個上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。他告訴雇主，他不想再蓋房子了，想和他的老伴過一種更加悠閑的生活。他雖然很留戀那份報酬，但他該退休了。雇主看到他的好工人要走，感到非常惋惜，就問他能不能再建一棟房子，就算是給他個人幫忙。木匠答應(yīng)了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，不僅手藝退步，而且還偷工減料。

木匠完工后，雇主來了。他拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠感到十分震驚：太丟人了呀……要是木匠知道他是在為自己建房子，他干活兒的方式就會完全不同了。

你就是那個木匠。每天你釘一顆釘子，放一塊木板，壘一面墻，但往往沒有竭盡全力。終于，你吃驚地發(fā)現(xiàn)，你將不得不住在自己建造的房子里。如果可以重來……但您無法回頭。人生就是一項自己做的工程，我們今天做事的態(tài)度決定了你明天住的房子。

夢想和目標(biāo)的區(qū)別是什么？夢想沒有行動計劃，而且目標(biāo)必須有相應(yīng)的行動計劃。否則，即使你定了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，那也只是夢想和空想而已。

編制和實施行動計劃時要做到六點(diǎn)：

1、計劃以年、季、月、星期、天為單位。

2、完成目標(biāo)的時間、地點(diǎn)、方法、步驟、程序、過程、任務(wù)、結(jié)果等，詳細(xì)列出。

3、根據(jù)目標(biāo)的重要性和關(guān)鍵程度，對計劃執(zhí)行進(jìn)行優(yōu)先排序。

4、計劃執(zhí)行如何檢查、監(jiān)督、總結(jié)。

5、計劃執(zhí)行的獎懲。比如，你可以聘請你的家人、好友、上司、下屬，作為你的個人計劃實施評判員，讓他們參與你計劃的制定和執(zhí)行。你自然會全力以赴。

6、不要忘了給自己獎勵，哪怕是你按計劃時間起床，你也要給自己一個微笑，在鏡子面前豎起大拇指說：“你真行！你真有毅力！你是最棒的！”要形成自我激勵的習(xí)慣。

心理學(xué)家得出了這樣的結(jié)果：當(dāng)人們的行動有了明確目標(biāo)，并能把自己的行動與目標(biāo)不斷加以對照，進(jìn)而清楚知道自己的行進(jìn)速度與目標(biāo)之間的距離，人們行動的動機(jī)就會得到維持和加強(qiáng)，就會自覺地克服一切困難，努力達(dá)成目標(biāo)。

在生活中，之所以很多人做事會半途而廢，往往不是因為難度較大，而是覺得距成功太遙遠(yuǎn)。他們不是因為失敗而放棄，而是因為心中無明確而具體的目標(biāo)，乃至倦怠而失敗。如果我們懂得分解自己的目標(biāo)，一步一個腳印地向前走，也許成功就在眼前。

第五篇：成功源于目標(biāo)

營業(yè)部目標(biāo)管理的設(shè)想

——讀《成功源于目標(biāo)》有感

在我們營業(yè)部管理過程中，應(yīng)該包涵有獨(dú)立的目標(biāo)管理。

(1)、目標(biāo)管理是營銷計劃有效執(zhí)行的良好工具。

其一、使計劃評估具體可行：評估的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是計劃的目標(biāo)，如果將目標(biāo)從結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程中的一個環(huán)節(jié)，就能客觀準(zhǔn)確評估實施效果。

其二、使計劃執(zhí)行成效得以控制：要點(diǎn)在于透過對目標(biāo)的管理，把握計劃執(zhí)行的重點(diǎn)，并掌握評估的依據(jù)，使目標(biāo)成為指導(dǎo)計劃執(zhí)行或調(diào)整的方向。目標(biāo)管理作為有效的工具，與計劃的分解相結(jié)合，配合對分解計劃的評估，使計劃執(zhí)行過程得到控制。

(2)、目標(biāo)的分類管理。硬性目標(biāo)：銷量目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)等，這些目標(biāo)有的能反映結(jié)果，有的能反映過程。良好的目標(biāo)管理關(guān)鍵在于對目標(biāo)進(jìn)行綜合評估。軟性目標(biāo)：管理制度、客情關(guān)系、價格體系、市場秩序、信息分析等，這些目標(biāo)是達(dá)成硬性目標(biāo)的保障，如果說硬性目標(biāo)是結(jié)果，那么軟性目標(biāo)就是過程，只有將過程管理起來才能確保結(jié)果的有效達(dá)成。

(3)、目標(biāo)的績效管理。

其一、對目標(biāo)結(jié)果的績效管理：這里衡量績效的重點(diǎn)是將結(jié)果與目標(biāo)對比，通過差異來判斷目標(biāo)完成程度，如果營銷目標(biāo)包含了結(jié)果型和過程型兩種，那么這種差異可以反映出一定的原因，但是如果只采用結(jié)果型目標(biāo)，績效考核就無法反映真實的狀況。

其二、對目標(biāo)過程的績效管理：這里衡量績效的重點(diǎn)是將過程與目標(biāo)對比，考察計劃要求的工作有無做到位，有什么因素影響了硬性目標(biāo)的實現(xiàn)。這種軟性目標(biāo)的績效考核能夠比較真實地反映實際狀況，但在促進(jìn)銷售人員動力方面不如硬性目標(biāo)直接，因此最好將其與硬性目標(biāo)績效考核結(jié)合起來。