第一篇：審計(jì)監(jiān)察部行政監(jiān)察崗位職責(zé)

審計(jì)監(jiān)察部行政監(jiān)察崗位職責(zé)

行政監(jiān)察崗位職責(zé)：

1.配合審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理做好行政監(jiān)察工作；

2.勞動紀(jì)律監(jiān)察；衛(wèi)生檢查；民主測評工作；意見箱意見收集、落實(shí)

工作。

3..完成年度目標(biāo)考核工作、目標(biāo)制訂工作

4..制度的制訂審核，并監(jiān)督制度的落實(shí)，找出制度落實(shí)中的問題；

5..業(yè)務(wù)流程審計(jì)，找出制度及業(yè)務(wù)流程中存在的問題并提出整改意見；

6.工程審計(jì)：監(jiān)督工程施工過程，并參與工程驗(yàn)收，提出工程審計(jì)意見。

7.在完成本崗位工作的同時(shí)，配合審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

第二篇：審計(jì)監(jiān)察部內(nèi)部審計(jì)師崗位職責(zé)

主要職責(zé)是強(qiáng)化公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，具體包括：

1.確立審計(jì)計(jì)劃。

2.協(xié)助或獨(dú)立組織項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，組織現(xiàn)場審計(jì)并編寫審計(jì)報(bào)告。

3.定期對財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)。

4.對內(nèi)部舉報(bào)事件進(jìn)行調(diào)查,并提交調(diào)査報(bào)告。，5.對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì)。

6.本著服務(wù)的意識，向其他部門提供咨詢意見。

第三篇：行政監(jiān)察崗位職責(zé)

行政監(jiān)察崗位職責(zé)

___對采購管理單據(jù)進(jìn)行規(guī)劃和控制;

2.協(xié)助公司日常行政后勤工作;

3.負(fù)責(zé)檔案室管理及固定資產(chǎn)盤點(diǎn);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

行政監(jiān)察崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)各類物資的發(fā)放、登記、回收;

2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn);

3、進(jìn)行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進(jìn)公司企業(yè)文化宣傳;

4、管理辦公環(huán)境;每天定時(shí)巡檢;

5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團(tuán)建活動等;

6、負(fù)責(zé)各主體部門其他辦公后勤需求等;

7、不定時(shí)工商變更;

8、完成上級交待的臨時(shí)工作;

行政監(jiān)察崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、制度維護(hù)、來訪接待、物資管理等;

2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、考勤考核、勞動關(guān)系、入職離職手續(xù)辦理;

3、協(xié)助指導(dǎo)并審核客戶提交網(wǎng)站資料、處理客戶咨詢及提供售后支持;

4、負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)文章與信息發(fā)布，制度文書、公告通知撰寫發(fā)布等;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)、活躍工作氛圍、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公事務(wù)。

行政監(jiān)察崗位職責(zé)41、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;做好每月分發(fā)、調(diào)配、保管工作，建全登記制度，做到帳物相符;

2、負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)，保證公司各部室飲用水供應(yīng)，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情;

況，及時(shí)匯總向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理以及對外接待的工作。

行政監(jiān)察崗位職責(zé)5

1.負(fù)責(zé)公司前臺電話接轉(zhuǎn)、來訪接待工作并執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、收發(fā)、傳閱等公文處理工作，并進(jìn)行歸檔與保管;

3.負(fù)責(zé)安排并準(zhǔn)備公司會議的召開工作：執(zhí)行會議管理標(biāo)準(zhǔn);

4.負(fù)責(zé)對會議決議的進(jìn)行落實(shí)、跟蹤與反饋工作;

5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的維修維護(hù)的管理工作;

6.負(fù)責(zé)公司辦公物資的入庫、領(lǐng)用管理工作;

7.負(fù)責(zé)公司辦公室文具、桶裝水采購，保證運(yùn)作正常;

8.服從其他安排。

行政監(jiān)察崗位職責(zé)6

1.公司車輛管理，車輛調(diào)度、車輛維護(hù)、證照、年審等;

2.公司辦公家具、設(shè)備、辦公用品的采購、管理、維護(hù);

3.公司經(jīng)營和辦公環(huán)境的檢查、維護(hù);

4.公司內(nèi)__文件/證照、往來文件、規(guī)章制度等文檔的管理;

5.負(fù)責(zé)公司售后部相關(guān)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)、信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析;

6.負(fù)責(zé)售后工單建單、錄入、審核;

7.負(fù)責(zé)廠家、集團(tuán)、店、部門文件資料的收發(fā)，完成廠家、集團(tuán)、店、部門需要資料的收集、整理、報(bào)備。

行政監(jiān)察崗位職責(zé)7

1.通過平臺發(fā)布崗位信息，并做初步篩選簡歷邀約。

2.協(xié)助人事主管招聘面試。

___對招聘平臺的操作有基礎(chǔ)了解

第四篇：06審計(jì)監(jiān)察部

AMS·模板庫JS-DS/BM-06

部門職能

審計(jì)監(jiān)察部

部門名稱：

審計(jì)監(jiān)察部

上級部門：

董事會

下屬崗位：

審計(jì)監(jiān)察員

部門本職：

審計(jì)監(jiān)察。

主要職能：

1.公司所屬各部門涉及財(cái)務(wù)收支和成本費(fèi)用等方面的經(jīng)濟(jì)活動過程及結(jié)果的審計(jì)監(jiān)察。

2.公司所屬部門財(cái)產(chǎn)的完整和安全情況的審計(jì)監(jiān)察。

3.參與公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)情況及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)察。

4.對公司采購價(jià)格和銷售價(jià)格的審計(jì)。

5.公司部門經(jīng)理級（含）以上管理人員及特殊崗位員工的離任審計(jì)和專審計(jì)工作。

6.對公司的工程項(xiàng)目的工程決算、財(cái)務(wù)結(jié)算情況進(jìn)行審計(jì)。

7.定期對公司對外投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)。

8.對公司的工作目標(biāo)和公司部署的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況的監(jiān)察。

9.對公司工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量波動情況的監(jiān)察。

10.對公司重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)，并對其履行情況進(jìn)行監(jiān)察。

11.審計(jì)監(jiān)察公司內(nèi)部績效考核情況。

12.公司員工的職業(yè)道德和執(zhí)行規(guī)章制度的狀況的監(jiān)察。

13.配合國家審計(jì)監(jiān)察機(jī)關(guān)對公司的審計(jì)工作。

管轄范圍：

1.審計(jì)監(jiān)察部所屬員工。

AMS·模板庫2.審計(jì)監(jiān)察部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

3.審計(jì)監(jiān)察部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。

第五篇：審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理

崗位描述

審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理

崗位名稱：

審計(jì)監(jiān)察部經(jīng)理

直接上級：

財(cái)務(wù)總監(jiān)

直接下級：

審計(jì)監(jiān)察組組長

本職工作：

組織審計(jì)監(jiān)察公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動，督促并協(xié)助各管理層完成應(yīng)盡的使命。直接責(zé)任：

（1）貫徹執(zhí)行國家審計(jì)法律、法規(guī)和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察

制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）參與研究制訂其它有關(guān)規(guī)章制度。

（3）組織對公司總部及下屬單位的財(cái)務(wù)、存貨、財(cái)產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。

（4）組織對公司內(nèi)部控制制度的建立健全和有效性進(jìn)行審計(jì)并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)

察。

（5）組織對公司總部及下屬單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資和費(fèi)用預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)

行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。

（6）組織對公司總部及下屬單位的基建工程項(xiàng)目的概（預(yù)）算的執(zhí)行、建設(shè)成本的真實(shí)性和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)。

（7）組織對公司總部及下屬單位的財(cái)會報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表的合法性和真實(shí)有效

性進(jìn)行審計(jì)。

（8）組織審計(jì)監(jiān)察公司行政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事、采購、行銷作業(yè)等方面的管理控制的合理性和有效性。

（9）組織監(jiān)察公司管理方針、目標(biāo)、計(jì)劃和規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。

（10）組織審計(jì)監(jiān)察公司各種資源的使用效率與效果情況。

（11）負(fù)責(zé)審計(jì)公司重要管理決策是否可行和有效。

（12）負(fù)責(zé)對重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。

（13）負(fù)責(zé)重要或大額財(cái)產(chǎn)購置、報(bào)損、報(bào)廢的審計(jì)。

（14）組織對公司總部及下屬單位經(jīng)理級（含）以上管理人員的離任審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)

工作。

（15）負(fù)責(zé)對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損

害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì)。

（16）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檔案資料的銷毀工作。

（17）組織參與有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、存貨清查、盤點(diǎn)工作。

（18）組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

（19）配合國家審計(jì)機(jī)關(guān)和董事會審計(jì)監(jiān)察室對公司所進(jìn)行的審計(jì)。

（20）對正在進(jìn)行的嚴(yán)重?fù)p害公司利益、違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為要立即勸阻和制止或

向上級報(bào)告。

（21）定期和不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)監(jiān)察工作狀況，提出完善控制和管理措施的建議。

（22）制訂審計(jì)監(jiān)察部、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（23）制訂審計(jì)監(jiān)察部培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。

（24）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及

時(shí)對部門間爭議提出界定要求。

（25）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

（26）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填

寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

（27）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

（28）做好審計(jì)監(jiān)察部各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

（29）及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

（30）主持審計(jì)監(jiān)察部例會，參加公司有關(guān)會議。

（31）審閱審計(jì)監(jiān)察部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報(bào)的作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

（32）在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

（33）及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（34）開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受

理下級上報(bào)的合理化建議并按程序辦理。

（35）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。

（36）指定專人負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和審計(jì)監(jiān)察文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。

（37）指定專人負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察部所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。

（38）組織做好保密工作。

（39）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

（40）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

（41）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對保質(zhì)保量按時(shí)完成審計(jì)任務(wù)負(fù)責(zé)。

（2）對審計(jì)監(jiān)察工作報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及報(bào)送的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

（3）對審計(jì)監(jiān)察工作中貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)不嚴(yán)或處理不當(dāng)造成的不良后

果負(fù)責(zé)。

（4）對審計(jì)監(jiān)察部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

（5）對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

（6）對審計(jì)監(jiān)察部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

（7）對審計(jì)監(jiān)察工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

（8）對審計(jì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。

（9）對審計(jì)監(jiān)察部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

（10）對審計(jì)監(jiān)察部所涉及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

（11）對審計(jì)監(jiān)察部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力：

（1）有權(quán)讓被審計(jì)對象按時(shí)報(bào)送有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、決算報(bào)表和文件資料等。

（2）有權(quán)檢查被審計(jì)對象的有關(guān)帳目、資產(chǎn)、查閱有關(guān)文件資料等。

（3）有權(quán)對審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，索取證明材料，并對有關(guān)文件、材料、實(shí)物等進(jìn)行復(fù)印、復(fù)制、現(xiàn)場拍照等。

（4）對阻撓、破壞審計(jì)監(jiān)察工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)上級批準(zhǔn)可以采取必

要的臨時(shí)措施，并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。

（5）有權(quán)監(jiān)察被審計(jì)對象嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)決定。

（6）對審計(jì)監(jiān)察工作中的重大事項(xiàng)有權(quán)越級如實(shí)反映。

（7）有對審計(jì)監(jiān)察部員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

（8）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。

（9）對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)。

（10）有對直接下級調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

（11）對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

（12）對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。

（13）對所屬下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)。

（14）有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

管轄范圍：

（1）審計(jì)監(jiān)察部員工。

（2）審計(jì)監(jiān)察部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）審計(jì)監(jiān)察部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。