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      創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告10月[大全五篇]

      時(shí)間:2019-05-14 14:29:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告10月

      山西康偉集團(tuán)

      孟子峪煤業(yè)有限公司

      (關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的)

      調(diào)

      報(bào)

      二○一○年十月二十八日

      關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的調(diào)研報(bào)告 10月28日,我礦以礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查小組,就創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井對(duì)井上、下進(jìn)行了全面的調(diào)研檢查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、本月創(chuàng)本安建設(shè)情況

      (一)本月我礦對(duì)副科級(jí)以上管理人員進(jìn)行了為期七天的半脫產(chǎn)培訓(xùn)。

      (二)班前會(huì)播放安全教育專題記錄片,強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

      (三)開展“諫一言”、“致職工家屬的一封信”、“我最想對(duì)父親(丈夫∕兒子)說的一句話”三項(xiàng)活動(dòng)。

      二、針對(duì)調(diào)研檢查情況,研討總結(jié),提出工作建議

      (一)針對(duì)存在的主要問題,必須堅(jiān)持“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念。在基層領(lǐng)導(dǎo)干部中要解決“重效益、輕安全”的問題;在管理部門中要解決“安全責(zé)任重于泰山”的問題;在工人中要解決“要我安全為我要安全”的問題,把煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施真正落實(shí)到位。必須采取治本之策,著力于建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。

      (二)堅(jiān)持“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,牢固樹立“靠管理,保質(zhì)量”的理念。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,與工人同進(jìn)同出的制度,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)排查、處理不安全因素,解決安全生產(chǎn)中的各類矛盾,確保本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)工作正常開展。

      (四)以瓦斯治理為突破口,加大技術(shù)改造力度,提高基礎(chǔ)裝備

      水平。著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。建立獨(dú)立完善的通風(fēng)系統(tǒng),安裝瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)并確保正常運(yùn)行。同時(shí),提高“一通三防”、防治水、頂板等防災(zāi)系統(tǒng)裝備安全水平,主要生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施安全保護(hù)功能齊全,故障監(jiān)測(cè)功能健全,確保井上下通訊系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)和壓風(fēng)系統(tǒng)完好、暢通。

      總之,實(shí)現(xiàn)煤礦的本質(zhì)安全,必須著力構(gòu)建“提高門檻、嚴(yán)格準(zhǔn)入,依靠科技、推廣先進(jìn),精細(xì)管理、提高檔次,強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),明確責(zé)任、加強(qiáng)管理”的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保我礦的更好更快發(fā)展。

      二○一○年十月二十八日

      第二篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告4月

      山西康偉集團(tuán)

      孟子峪煤業(yè)有限公司

      (關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的)

      調(diào)

      報(bào)

      二○一○年四月二十九日 關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的調(diào)研報(bào)告

      4月29日,我礦以礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查小組,就創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井對(duì)井上、下進(jìn)行了全面的調(diào)研檢查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、本月創(chuàng)本安建設(shè)情況

      利用班前會(huì)學(xué)習(xí)安全作業(yè)規(guī)程,白國周班組建設(shè)方案(視頻),各科隊(duì)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)傳播安全文化知識(shí),強(qiáng)化班組建設(shè)。提高人員組織能力,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練技術(shù)技能、按規(guī)操作按章作業(yè),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的操作技能。

      進(jìn)一步完善了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)條件和軟件資料的健全完整,在大家的積極配合努力下,順利確保了今年的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收通過。

      存在問題:班組長現(xiàn)場(chǎng)人員組織管理不到位,井下各作業(yè)地點(diǎn)銜接協(xié)調(diào)不到位,工作面、巷道工業(yè)衛(wèi)生差,材料混亂不集中碼放,多處地點(diǎn)淤泥、積水清理不及時(shí),機(jī)械設(shè)備維護(hù)不到位。

      二、針對(duì)調(diào)研檢查情況,研討總結(jié),提出工作建議

      (一)堅(jiān)持“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,牢固樹立“靠管理,保質(zhì)量”的理念。

      (二)以追求人、機(jī)、環(huán)境、管理等要素優(yōu)化匹配,實(shí)現(xiàn)人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞的奮斗目標(biāo),使安全隱患減少、安全事故得到有效控制,達(dá)到行為規(guī)范、裝備先進(jìn)、環(huán)境可靠、管理精細(xì)、安全領(lǐng)先的現(xiàn)代化礦井。

      (三)采面的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,動(dòng)態(tài)性強(qiáng),情況每時(shí)每刻都在發(fā)生著變化,因此要天天抓、班班抓、人人抓。

      (四)始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)、突出技術(shù)改造、狠抓資源整合、強(qiáng)化創(chuàng)新管理,全力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井。

      (五)堅(jiān)持科技興安的道路不動(dòng)搖,依靠技術(shù)創(chuàng)新破解安全發(fā)展難題。提高礦井的科技含量,走“重裝備,自動(dòng)化,信息化,高可靠性”的道路,是當(dāng)前和今后煤炭企業(yè)抓好安全工作的必然選擇。我們要緊緊圍繞生產(chǎn)中的制約瓶頸,不唯書、不唯上、只為實(shí),加大科技攻關(guān)力度,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐。

      栗礦長指出:煤礦是高危行業(yè),安全工作是各項(xiàng)工作的重中之重。我們要把握安全工作規(guī)律,立足自身優(yōu)勢(shì)特色,堅(jiān)持在實(shí)踐中不斷探索,在探索中不斷創(chuàng)新,在創(chuàng)新中不斷提升,走出了一條具有孟子峪特色的創(chuàng)本安發(fā)展之路。

      二○一○年四月二十九日

      第三篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告3月

      山西康偉集團(tuán)

      孟子峪煤業(yè)有限公司

      (關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的)

      調(diào)

      報(bào)

      二○一○年三月三十一日

      關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的調(diào)研報(bào)告 3月31日,我礦以礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查小組,就創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井對(duì)井上、下進(jìn)行了全面的調(diào)研檢查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、本月創(chuàng)本安建設(shè)情況

      1、各科隊(duì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書、制定工作計(jì)劃,并存檔保存。

      2、每天組織開展質(zhì)詢會(huì),重點(diǎn)針對(duì)上級(jí)來電及文件,公司要求及檢查情況,傳達(dá)匯報(bào)井下各科、隊(duì)的銜接生產(chǎn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理,并落實(shí)所安排的各項(xiàng)工作。

      3、對(duì)特殊工種進(jìn)行安全方面的理論授課、安全教育培訓(xùn)。

      4、組織修訂本礦各項(xiàng)安全管理制度。

      5、制定《白國周班組建設(shè)管理法學(xué)習(xí)方案》,出臺(tái)考核班組建設(shè)制度及考核辦法。

      6、對(duì)火工品庫加強(qiáng)管理進(jìn)行督促檢查指導(dǎo)工作。

      7、對(duì)每班的跟班班組長實(shí)施了跟班期間工作情況匯報(bào)表并督促改善工作環(huán)境,確保安全作業(yè)。

      二、針對(duì)調(diào)研檢查情況,研討總結(jié),提出工作建議

      (一)必須堅(jiān)持“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念。在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部中要解決“重效益、輕安全”的問題;在管理部門中要解決“安全責(zé)任重于泰山”的問題;在工人中要解決“要我安全為我要安全”的問題,把煤礦安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施真正落實(shí)到位。必須采取治本之策,著力于建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。

      (二)堅(jiān)持“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,牢固樹立“靠管理,保質(zhì)量”的理念。

      (三)以瓦斯治理為突破口,加大技術(shù)改造力度,提高基礎(chǔ)裝備水平。著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。建立獨(dú)立完善的通風(fēng)系統(tǒng),安裝瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)并確保正常運(yùn)行。同時(shí),提高“一通三防”、防治水、頂板等防災(zāi)系統(tǒng)裝備安全水平,主要生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備、設(shè)施安全保護(hù)功能齊全,故障監(jiān)測(cè)功能健全,確保井上下通訊系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)完好、暢通。

      (四)以追求人、機(jī)、環(huán)境、管理等要素優(yōu)化匹配,實(shí)現(xiàn)人員無失誤、設(shè)備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞的奮斗目標(biāo),使安全隱患減少、安全事故得到有效控制,達(dá)到行為規(guī)范、裝備先進(jìn)、環(huán)境可靠、管理精細(xì)、安全領(lǐng)先的現(xiàn)代化礦井。

      實(shí)現(xiàn)煤礦的本質(zhì)安全,必須著力構(gòu)建“提高門檻、嚴(yán)格準(zhǔn)入,依靠科技、推廣先進(jìn),精細(xì)管理、提高檔次,強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),明確責(zé)任、加強(qiáng)管理”的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,建立自我約束、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保我礦的更好更快發(fā)展。

      二○一○年三月三十一日

      第四篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告5月

      山西康偉集團(tuán)

      孟子峪煤業(yè)有限公司

      (關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的)

      調(diào)

      報(bào)

      二○一○年五月二十八日

      關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的調(diào)研報(bào)告 5月28日,我礦以礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查小組,就創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井對(duì)井上、下進(jìn)行了全面的調(diào)研檢查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、本月創(chuàng)本安建設(shè)情況

      (一)、大力推行白國周班組管理法。實(shí)行隊(duì)組安全管理法掛牌管理,隊(duì)長每日必做六項(xiàng)內(nèi)容,班長每班必做六項(xiàng)內(nèi)容。機(jī)采、開拓、運(yùn)輸隊(duì)工作面掛牌管理,現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須執(zhí)行六項(xiàng)內(nèi)容。

      (二)、實(shí)行“三項(xiàng)行動(dòng)”措施:

      1、實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包面、包班責(zé)任制;

      2、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包面責(zé)任制;

      3、實(shí)行班長、安技員、特殊工作住礦,每月不少于7天培訓(xùn)。

      (三)、著力打造本質(zhì)安全型礦井。新購進(jìn)電纜掛鉤,規(guī)范了203電纜線管理。新安裝擋車器、擋車欄,確保了“行人行車”安全,井下從工業(yè)衛(wèi)生,材料管理上得到了很大的改觀。

      (四)開展為企業(yè)安全“諫一言”活動(dòng)。由指揮中心帶頭組織動(dòng)員全體員工,結(jié)合實(shí)際現(xiàn)狀,在安全生產(chǎn)、生活中、管理上等,存在的問題和欠缺,人人參與提出寶貴意見和建議,真正了解一線安全生產(chǎn)、安全管理情況。落實(shí)解決存在的問題,實(shí)現(xiàn)管理無缺陷、無漏洞。

      二、針對(duì)調(diào)研檢查情況,研討總結(jié),提出工作建議

      (一)開展百日安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,保障煤礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全管理工作的進(jìn)一步提高和持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

      (二)做好“雨季三防”期間的具體防護(hù)工作,組織好應(yīng)急小分隊(duì)的應(yīng)急搶險(xiǎn)工作。

      (三)制定避災(zāi)演習(xí)方案,組織實(shí)施避災(zāi)演練

      (四)要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系,緊緊圍繞安全生產(chǎn)的工作目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新安全生產(chǎn)機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,扎實(shí)推進(jìn)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井。

      (五)堅(jiān)持班組自主管理模式不動(dòng)搖,強(qiáng)“筋”壯“骨”筑牢安全基礎(chǔ)。持續(xù)優(yōu)化基層班子,把能打善戰(zhàn)、精于管理、作風(fēng)正派的優(yōu)秀人才,選拔到基層班子隊(duì)伍中來,建設(shè)了一支安全好、作風(fēng)硬、管理強(qiáng)、威信高的班組管理隊(duì)伍。大力推行班組自主、個(gè)人自保的安全管理模式,和“三位一體”簽字開工等制度,使班組建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化

      “安全第一”的安全理念,是煤炭企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn),全面推進(jìn)本質(zhì)型安全管理是煤礦企業(yè)追求的目標(biāo),以理念引導(dǎo)人,用理念規(guī)范人,以構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主導(dǎo)思想,對(duì)員工不斷加大安全理念宣灌、認(rèn)知和內(nèi)化的力度是探索以人為本的安全管理模式和方法途徑。我們要以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為抓手,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作運(yùn)行機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升安全生產(chǎn)水平,樹立安全生產(chǎn)的標(biāo)桿。

      二○一○年五月二十八日

      第五篇:創(chuàng)建本質(zhì)安全調(diào)研報(bào)告1月

      山西康偉集團(tuán)

      孟子峪煤業(yè)有限公司

      (關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的)

      調(diào)

      報(bào)

      二○一○年一月二十四日

      關(guān)于創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的調(diào)研報(bào)告 1月24日,我礦以礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查小組,就創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井對(duì)井上、下進(jìn)行了全面的調(diào)研檢查,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:

      一、本月創(chuàng)本安建設(shè)情況

      本月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核3次,組織安全大檢查4次,在綜合檢查中發(fā)現(xiàn)有以下幾個(gè)問題比較突出:

      1、203回風(fēng)開拓掘進(jìn)工作面附近瓦斯情況、積水情況不明,必須嚴(yán)格執(zhí)行探放水制度,跟班瓦斯員、安全員必須現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

      2、井下運(yùn)輸環(huán)節(jié)皮帶維護(hù)差,160運(yùn)輸皮帶存在跑偏情況,皮帶底部於煤清理不徹底,巷道衛(wèi)生差。

      二、針對(duì)調(diào)研檢查情況,研討總結(jié),提出工作建議

      (一)通過總結(jié)分析,本月安全工作有所滑坡,主要是作業(yè)人員在接近年關(guān)歲末,思想不穩(wěn)定,個(gè)別管理人員存在“將就”的心態(tài),發(fā)現(xiàn)問題處理不積極,制止三違不果斷,無形中縱容了部分人員的反復(fù)違章行為。安全管理職能需加強(qiáng),不能因?yàn)榇汗?jié)將至而忽略安全,在今后要徹底杜絕這一危險(xiǎn)態(tài)度,在此特殊時(shí)段,更要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全,從現(xiàn)場(chǎng)管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和對(duì)操作人員的操作技能規(guī)范入手,嚴(yán)厲打擊各種三違的人和事,切實(shí)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力提高一線管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理監(jiān)督能力

      (二)堅(jiān)持“鐵心”抓安全,“鐵手”抓質(zhì)量,牢固樹立“靠管理,保

      質(zhì)量”的理念。

      (三)創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井,對(duì)我們來說,任務(wù)相當(dāng)繁重,從人員素質(zhì)培養(yǎng)、機(jī)械設(shè)備的更新、投入、維護(hù)和使用,礦井下環(huán)境的治理,安全基礎(chǔ)工作的完善到各項(xiàng)安全管理制度的完善和落實(shí),都是需要我們抓的主要工作和主要環(huán)節(jié)。主要是:

      一是完成全員安全教育及職工培訓(xùn)計(jì)劃。使員工具備相應(yīng)的安全知識(shí)、安全技能和較強(qiáng)的安全意識(shí),具備良好的安全素質(zhì),基本上杜絕人為失誤。

      二是加強(qiáng)安全投入,力爭(zhēng)使采掘機(jī)械化程度達(dá)到100%,設(shè)備機(jī)械化和自動(dòng)化水平不斷提高,具有故障檢測(cè)和安全防護(hù)功能,安全可靠性高,達(dá)到本質(zhì)安全化。

      三是煤礦災(zāi)害危害程度降到最低,生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)優(yōu)化,生產(chǎn)環(huán)境實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。

      四是煤礦管理采用以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心,以持續(xù)改進(jìn)管理模式為基礎(chǔ)的現(xiàn)代安全管理體系,達(dá)到本質(zhì)安全化。

      (四)“生命至上”這是本質(zhì)安全的基本準(zhǔn)則?!氨举|(zhì)安全”具有四大基本特征:一是人的安全可靠性。不論在何種作業(yè)環(huán)境和條件下,都能按規(guī)程操作,杜絕“三違”,實(shí)現(xiàn)個(gè)體安全;二是物的安全可靠性。不論在動(dòng)態(tài)過程中,還是靜態(tài)過程中,設(shè)備始終處在能夠安全運(yùn)行的狀態(tài);三是系統(tǒng)的安全可靠性。在日常生產(chǎn)中,不因人的不安全行為或設(shè)備的不安全狀況而發(fā)生重大事故,形成“人機(jī)互補(bǔ),人機(jī)制約”的安全系統(tǒng);四是制度規(guī)范、管理科學(xué)。杜絕失誤,杜絕事

      故。

      本質(zhì)安全型礦井建設(shè)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的必然選擇,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井,是礦井自身持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的客觀要求,也是新形勢(shì)下建設(shè)和諧社會(huì)的客觀要求,是實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況根本好轉(zhuǎn)的重要手段和途徑。因此,面對(duì)現(xiàn)代管理思想日益發(fā)展和煤礦安全管理創(chuàng)新的時(shí)代潮流,我礦要建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制,關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要全面建立本質(zhì)安全型礦井。

      二○一○年一月二十四日

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