第一篇:知識(shí)棋項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告
調(diào)查報(bào)告
一、知識(shí)棋簡(jiǎn)介
知識(shí)棋是魏傳祥老人從1989年開(kāi)始獨(dú)立自主研發(fā)的一套適合5到15周歲孩子玩的,將知識(shí)融入其中的棋類游戲,知識(shí)棋共計(jì)20多種,已獲得國(guó)家專利。75歲的魏老師潛心致力于知識(shí)棋的研究與開(kāi)發(fā)與傳承,家里的客廳和我臥室全部都擺放著關(guān)于知識(shí)棋的相關(guān)東西。為了研發(fā)推廣知識(shí)棋,魏老師賣掉了家里的老房出資十萬(wàn)余元印制一萬(wàn)多副知識(shí)棋,但是家里現(xiàn)在還有七千余副,在知識(shí)棋的傳承上遇到了較大問(wèn)題。盡管問(wèn)題重重,魏老師一直堅(jiān)定信念想要把知識(shí)棋傳承下去。不為盈利,只為傳承。
二、遇到的困難
魏老師75歲高齡不會(huì)上網(wǎng),所以不能了解到網(wǎng)上相關(guān)信息及知識(shí),網(wǎng)上的宣傳,魏老師只是聽(tīng)別人告訴的,而自己把報(bào)紙上有關(guān)報(bào)道都整理收藏到一起了。魏老師手機(jī)使用的也不是太好,不會(huì)發(fā)信息(上次有一個(gè)廣東人給魏老師打電話詳談合作相關(guān)事項(xiàng),但是魏老師聽(tīng)不懂,信息又不會(huì)回,沒(méi)能合作成功)。而魏老師的兒女們也沒(méi)有時(shí)間精力來(lái)傳承知識(shí)棋,知識(shí)棋的傳承上遇到了很大麻煩。
三、知識(shí)棋的劣勢(shì)
1. 生產(chǎn)成本高,沒(méi)有形成規(guī)模效益;
2. 部分規(guī)則太過(guò)簡(jiǎn)單,可玩性不大;
3. 融入的知識(shí)有限。
四、團(tuán)隊(duì)幫扶項(xiàng)目的內(nèi)容
1.在校內(nèi)將與棋類協(xié)會(huì)商討,舉辦一次知識(shí)棋大賽;
2.聯(lián)系青年志愿者協(xié)會(huì)把知識(shí)棋送到福利院給孩子們玩,在孩子中普及;
3.為了更好地在社會(huì)上普及知識(shí)棋,SIFE團(tuán)隊(duì)將在社會(huì)上開(kāi)展社會(huì)調(diào)查,了
解一下孩子們是否喜歡知識(shí)棋;
4.考慮邀請(qǐng)專業(yè)人士分析棋的可開(kāi)發(fā)投資性,吸引商家投資推廣;
5.考慮能否對(duì)知識(shí)棋進(jìn)行小規(guī)模改進(jìn)。
第二篇:棋桿村團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查報(bào)告
棋桿村團(tuán)組織建設(shè)調(diào)查報(bào)告
隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,對(duì)共青團(tuán)工作特別是農(nóng)村基層團(tuán)組織工作,提出了更高的要求,也使共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在新的歷史條件下,探索新走向、構(gòu)筑新格局,保持農(nóng)村團(tuán)工作的發(fā)展勢(shì)頭,是我們必須解決的問(wèn)題。帶著這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、我村團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
我村現(xiàn)有35歲以下的青年445人,其中團(tuán)員45人;共有4團(tuán)小組;近年來(lái),在黨總支、村委會(huì)和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村團(tuán)組織能順應(yīng)新形勢(shì),以服務(wù)農(nóng)村青年增收成才為中心,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)工作,取得了一定成效。但是面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)的青年群體的變化,我村團(tuán)組織建設(shè)仍存在著一些突出問(wèn)題。
1、團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展難。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大部分農(nóng)村青年、團(tuán)員紛紛流向企業(yè)、自謀職業(yè)或外出經(jīng)商打工,一方面使團(tuán)組織開(kāi)展工作聯(lián)系不便,另一方面在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,很多團(tuán)員的意識(shí)逐漸淡薄,認(rèn)為還是掙錢比較重要,忽視了自己的身份,疏遠(yuǎn)了團(tuán)的組織,脫離了團(tuán)組織的管理。
2、服務(wù)農(nóng)村青年實(shí)際需求不夠。在服務(wù)青年上存在一定的局限性,對(duì)于團(tuán)組織來(lái)講,在滿足青年的文化娛樂(lè)需求,滿足當(dāng)代青年在知識(shí)、技術(shù)、信息等方面的需求上,還存在差距,這當(dāng)然與當(dāng)?shù)厍嗄甑木蜆I(yè)特點(diǎn)也有直接的關(guān)系。在“五四”期間,部分團(tuán)組織雖能組織一些簡(jiǎn)單的文體活動(dòng),但內(nèi)容單一,加上青年價(jià)值取向的多元化,出現(xiàn)了青年需要的,團(tuán)組織做不了,團(tuán)組織要求的,團(tuán)員不愿做的問(wèn)題。
3、團(tuán)員教育管理工作困難大。調(diào)查發(fā)現(xiàn),農(nóng)村團(tuán)員流失嚴(yán)重,1發(fā)展團(tuán)員困難等問(wèn)題突出。我鎮(zhèn)54名團(tuán)員中28以上名團(tuán)員在企業(yè)或省外務(wù)工。同時(shí),由于團(tuán)的組織生活不正常,再加上當(dāng)代青年價(jià)值取向的變化,許多青年實(shí)際上又多在學(xué)校發(fā)展,使村級(jí)團(tuán)的發(fā)展后勁不足,農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少。
二、分析以上存在的問(wèn)題,主要有兩個(gè)方面的原因:
1、農(nóng)村基層團(tuán)組織發(fā)揮作用不夠。在當(dāng)前農(nóng)村基層團(tuán)組織中,還沒(méi)有比較成型的符合農(nóng)村發(fā)展要求、適應(yīng)廣大農(nóng)村團(tuán)員青年需要、緊密結(jié)合農(nóng)村基層黨政中心工作的團(tuán)的工作體系。面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展要求,一些基層團(tuán)組織不能及時(shí)調(diào)整工作思路,工作方式陳舊、工作手段落后,面對(duì)變化了的新情況、新問(wèn)題缺乏新的措施,影響團(tuán)組織的助手和后備軍作用的發(fā)揮。
2、多數(shù)團(tuán)員青年組織觀念淡薄。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,團(tuán)員青年自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)方式的多元化,帶來(lái)了團(tuán)員意識(shí)的淡薄,出現(xiàn)了“團(tuán)員不愛(ài)團(tuán),青年不想團(tuán)”的現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的對(duì)策及措施
1、以“黨建帶團(tuán)建”為抓手,創(chuàng)新基層團(tuán)的工作環(huán)境?!包h建帶團(tuán)建”一直是我們抓好基層團(tuán)組織建設(shè)的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)。新形勢(shì)下,團(tuán)組織應(yīng)緊密結(jié)合黨政中心工作部署,主動(dòng)向同級(jí)黨組織匯報(bào)工作,使黨組織了解團(tuán)組織,及時(shí)給團(tuán)組織指路子、壓擔(dān)子,促使黨組織將團(tuán)建納入議事日程,從人員、組織、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。同時(shí)將團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、使用以及待遇等問(wèn)題納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃,使黨建和團(tuán)建緊密結(jié)合。基層團(tuán)組織要號(hào)召和帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年圍繞本級(jí)黨組織的工作中心,努力成為突擊隊(duì),充分發(fā)揮助手和后備軍作用,以作為求地位,以此加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。
2、以適應(yīng)發(fā)展為目標(biāo),創(chuàng)新組織設(shè)置模式。創(chuàng)新團(tuán)的組織設(shè)置模式,使之與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng),與青年群體結(jié)構(gòu)和社會(huì)分布變化相適應(yīng),努力做到“哪里有團(tuán)員青年,哪里就有團(tuán)組織,哪里就有團(tuán)的工作”。第一,強(qiáng)鎮(zhèn)強(qiáng)團(tuán),重點(diǎn)突破。主動(dòng)適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化。第二,互聯(lián)共建、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展,增強(qiáng)團(tuán)工作的活力。
3、以服務(wù)青年需求為中心,創(chuàng)新團(tuán)組織的工作活動(dòng)內(nèi)容和方式。要改變傳統(tǒng)的工作方式,加強(qiáng)與各類協(xié)會(huì)的合作,把工作做到具體的人和事上,真正贏得青年信賴。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際、青年發(fā)展需求,在活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容上靈活考慮,依靠活動(dòng)內(nèi)在的吸引力來(lái)增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力,避免為活動(dòng)而活動(dòng)。
4、以吸納優(yōu)秀青年為重點(diǎn),創(chuàng)新團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。
一是強(qiáng)化團(tuán)干部的培訓(xùn)。要大力加強(qiáng)團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年至少要對(duì)村團(tuán)委書(shū)記進(jìn)行一次崗位培訓(xùn),不斷提高其業(yè)務(wù)工作能力。在搞好團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),還應(yīng)適當(dāng)增加理論知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等方面的內(nèi)容。
二是創(chuàng)新團(tuán)員隊(duì)伍的管理。根據(jù)青年流動(dòng)日益加劇、工作生活變動(dòng)日趨頻繁的特點(diǎn),積極探索團(tuán)員青年管理方式。按照證檔分離、交叉覆蓋、動(dòng)態(tài)管理的原則,加強(qiáng)流入地和流出地的銜接,按照“流入地管理和流出地管理相結(jié)合,以流入地管理為主,流出地管理為輔”的原則,重點(diǎn)解決好流動(dòng)團(tuán)員的管理問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)員的教育管理,充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段來(lái)改進(jìn)教育工作,采取形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育,充分發(fā)揮團(tuán)員青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的模范作用。
第三篇:項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告格式
項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告格式
第一部分項(xiàng)目調(diào)查
1.項(xiàng)目概況(探查)
1.1項(xiàng)目名稱 1.2項(xiàng)目建設(shè)單位 1.3項(xiàng)目位置(四至范圍)1.4項(xiàng)目周邊目前現(xiàn)狀
1.5項(xiàng)目主要銷售渠道或方式
1.6項(xiàng)目性質(zhì)及主要特點(diǎn)
2.可行性研究(分割)
2.1市場(chǎng)可銷售產(chǎn)品
2.2項(xiàng)目交通狀況分析
2.3項(xiàng)目工程進(jìn)度
2.4產(chǎn)品銷售的必要性 2.5項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況與資金到位情況
2.6項(xiàng)目存在問(wèn)題與建議
第二部分項(xiàng)目總論
3.對(duì)該項(xiàng)目主要銷售產(chǎn)品(優(yōu)先)
4.產(chǎn)品定位(定位)
第四篇:項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告(樣板)
Xx公司
調(diào)查報(bào)告
項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告
時(shí)間: 地點(diǎn): 調(diào) 查 人: 調(diào)查對(duì)象: 調(diào)查目的:
第一、現(xiàn)狀:
一、占款現(xiàn)狀(債權(quán)類)
Lenovo User 第 1 頁(yè) xxxx部
二、股權(quán)現(xiàn)狀(股權(quán)類)
第二、調(diào)查情況:
一、行業(yè)背景:
二、公司簡(jiǎn)介:
1、歷史
2、股權(quán)結(jié)構(gòu):
3、人員情況
三、經(jīng)營(yíng)情況:
1、原材料組織
2、生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程
3、銷售情況
四、財(cái)務(wù)情況:(單位:萬(wàn)元)
1、近三年利潤(rùn)情況
2、近三年資產(chǎn)情況
五、其他: 第三、總體評(píng)價(jià):
一、現(xiàn)狀
二、前景
第四.處置意見(jiàn):
一、二、
第五篇:項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告
項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告
申請(qǐng)人:xxxxx
擔(dān)保金額:500萬(wàn)
擔(dān)保期限:12個(gè)月
擔(dān)保費(fèi)率:2%
反擔(dān)保措施:房產(chǎn)抵押,預(yù)評(píng)估價(jià)值548萬(wàn)
還款方式:
擬報(bào)銀行:南京銀行蘇州分行
一、企業(yè)概況(可從系統(tǒng)中“企業(yè)基本信息”項(xiàng)下抓取數(shù)據(jù),客戶經(jīng)理作適當(dāng)補(bǔ)充)
1、基本信息:企業(yè)名稱,住所,法定代表人,注冊(cè)資金,經(jīng)濟(jì)性質(zhì),經(jīng)營(yíng)范圍(主營(yíng)、兼營(yíng)),經(jīng)營(yíng)方式等。
2、股東結(jié)構(gòu):股東名稱,股東背景,出資方式,占股比例等。
3、歷史沿革:成立日期,股東變動(dòng),資本變動(dòng),名稱變更,重組情形等。
4、組織架構(gòu):法人治理結(jié)構(gòu),控股、參股企業(yè)名稱及占股比例,下設(shè)職能部門等。
5、經(jīng)營(yíng)資質(zhì):經(jīng)營(yíng)許可證、資質(zhì)證書(shū),資信證書(shū),榮譽(yù)證書(shū)等。
6、領(lǐng)導(dǎo)班子:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及高管人員年齡,學(xué)識(shí),修養(yǎng),品行,從業(yè)經(jīng)歷,個(gè)人業(yè)績(jī),業(yè)界信譽(yù)等。
二、行業(yè)動(dòng)態(tài)(客戶經(jīng)理應(yīng)從以下方面加以分析說(shuō)明)
1、行業(yè)地位及發(fā)展趨勢(shì):行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所處地位,行業(yè)在本地區(qū)所處地位,行業(yè)分布,行業(yè)規(guī)模及發(fā)展?fàn)顩r等。
2、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)及市場(chǎng)需求:行業(yè)壁壘情況,替代產(chǎn)品情況,供應(yīng)商的議價(jià)能力,購(gòu)買者的議價(jià)能力,目前的市場(chǎng)需求,潛在的市場(chǎng)需求,主要客戶群等。
3、企業(yè)在行業(yè)中的地位:企業(yè)在行業(yè)中的市場(chǎng)份額,主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其優(yōu)勢(shì),企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等。
三、經(jīng)營(yíng)情況(客戶經(jīng)理應(yīng)從以下方面加以分析說(shuō)明)
1、產(chǎn)品情況:產(chǎn)品種類,主導(dǎo)產(chǎn)品,產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,產(chǎn)品技術(shù)含量等。
2、技術(shù)水平:研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)設(shè)施,研發(fā)成果,研發(fā)協(xié)作單位等。
3、設(shè)備情況:主要設(shè)備的制造商,設(shè)備性能,設(shè)備新舊程度,設(shè)備開(kāi)工率,設(shè)備所有權(quán)等。
4、生產(chǎn)情況:生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工序,物耗、能耗情況,質(zhì)量監(jiān)測(cè),環(huán)保要求等。
5、供銷情況:主要供應(yīng)商,供應(yīng)渠道,進(jìn)貨價(jià)格,付款方式及主要客戶,銷售區(qū)域,銷售渠道,銷售價(jià)格,收款方式等。
6、重大決策:改制,兼并,重組,增資,擴(kuò)股,重大投資計(jì)劃,市場(chǎng)拓展計(jì)劃,新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。
四、財(cái)務(wù)狀況(各種比率可從系統(tǒng)中“財(cái)務(wù)分析”項(xiàng)下抓取數(shù)據(jù),分析判斷由客戶經(jīng)理自行處理)
1、償債能力:流動(dòng)比率,速動(dòng)比率,現(xiàn)金比率,資產(chǎn)負(fù)債率。
2、營(yíng)運(yùn)能力:應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,存貨周轉(zhuǎn)率,流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
3、盈利能力:主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率,總資產(chǎn)利潤(rùn)率,凈資產(chǎn)利潤(rùn)率。
4、發(fā)展能力:近三年的銷售增長(zhǎng)率,總資產(chǎn)增長(zhǎng)率,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率。
五、融資用途及期限(客戶經(jīng)理應(yīng)從以下方面加以分析說(shuō)明)
1、用途:主要從流動(dòng)資金融資和項(xiàng)目融資兩方面分析
①流動(dòng)資金融資用途:在融資性質(zhì)上,是長(zhǎng)期流動(dòng)資金鋪墊還是短期流動(dòng)資金周轉(zhuǎn);在周轉(zhuǎn)性用途中,是季節(jié)性原因還是臨時(shí)性原因;在周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)上,是原材料原因,還是生產(chǎn)原因,或是產(chǎn)品原因,以及應(yīng)收賬款原因(如:應(yīng)收賬款回收期增長(zhǎng),存貨周轉(zhuǎn)率下降)等。
②項(xiàng)目融資用途:是產(chǎn)品研發(fā),技術(shù)改造,還是固定資產(chǎn)購(gòu)置,抑或是其他開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等。
2、期限:一般以資產(chǎn)轉(zhuǎn)換周期的長(zhǎng)短來(lái)確定貸款(擔(dān)保)的期限。
①經(jīng)營(yíng)性循環(huán):由生、銷售產(chǎn)品和提供服務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)組成,即通常所說(shuō)的供、產(chǎn)、銷過(guò)程,資金投入在一個(gè)周期內(nèi)以銷售的形式轉(zhuǎn)換成現(xiàn)金。
②資本性循環(huán):借款人投入資金用于購(gòu)買機(jī)器設(shè)備、進(jìn)行技術(shù)改造,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品等,然后通過(guò)折舊、攤銷等形式在借款人未來(lái)的多個(gè)經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)收資金。
六、反擔(dān)保分析(客戶經(jīng)理應(yīng)從以下方面加以分析說(shuō)明)
1、反擔(dān)保方式:從系統(tǒng)中“反擔(dān)保措施”項(xiàng)下抓取數(shù)據(jù)。
2、抵/質(zhì)押情況:抵、質(zhì)押物的所有權(quán)人、所在位置、原值、評(píng)估值、抵/質(zhì)押率以及監(jiān)管方式等。
3、保證人(自然人/法人)情況:經(jīng)濟(jì)實(shí)力,經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)狀況,擔(dān)保能力。
4、擔(dān)保質(zhì)量:對(duì)上述擔(dān)保加以分析判斷。
七、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)與收益分析(客戶經(jīng)理應(yīng)從以下方面加以分析)
1、風(fēng)險(xiǎn)分析:行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。
2、效益分析:自身的效益,客戶的效益,市場(chǎng)的拓展。
八、結(jié)論
對(duì)該項(xiàng)目作總體評(píng)價(jià):是否擔(dān)保,擔(dān)保額度,擔(dān)保條件,還款計(jì)劃,操作方式等。