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      經(jīng)管系學(xué)生會(huì)大一新干事商務(wù)禮儀培訓(xùn)策劃書(最終定稿)

      時(shí)間:2019-05-14 14:59:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:經(jīng)管系學(xué)生會(huì)大一新干事商務(wù)禮儀培訓(xùn)策劃書

      經(jīng)管系學(xué)生會(huì)大一新干事商務(wù)禮儀培訓(xùn)

      策劃書

      一、培訓(xùn)意義:

      中國(guó)作為禮儀之邦已有五千多年的歷史,而現(xiàn)在禮儀也成為當(dāng)今企業(yè)文化的構(gòu)成要素,也是塑造企業(yè)形象的重要條件。大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)上廣泛關(guān)注的問(wèn)題,而通過(guò)商務(wù)禮儀的培訓(xùn),希望使我系學(xué)生會(huì)大一新干事了解商務(wù)禮儀的內(nèi)涵,掌握商務(wù)禮儀習(xí)慣,培養(yǎng)干事的禮儀素養(yǎng),提高自身素質(zhì),使他們懂得如何塑造成功的個(gè)人商務(wù)形象及進(jìn)行得體的商務(wù)交際,從而為未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      二、培訓(xùn)主題:

      點(diǎn)燃商務(wù)熱情 展示禮儀風(fēng)采

      三、主辦單位:

      經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)女生部

      四、培訓(xùn)時(shí)間:

      按學(xué)院課程安排定期開展

      五、培訓(xùn)地點(diǎn):

      多媒體課室或

      六、培訓(xùn)對(duì)象:

      經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)全體大一新干事

      七、培訓(xùn)要求:

      在培訓(xùn)過(guò)程中,按 “ 了解、掌握、重點(diǎn)掌握 ” 三個(gè)層次提出要求,了解:要求學(xué)員對(duì)這部分內(nèi)容大致了解,以擴(kuò)大知識(shí)面 掌握:要求學(xué)員對(duì)這部分內(nèi)容能夠正確理解、簡(jiǎn)明概述。重點(diǎn)掌握:要求學(xué)員對(duì)這部分內(nèi)容能夠深入理解并熟練掌握,同時(shí)能夠準(zhǔn)確應(yīng)用。

      八、培訓(xùn)方式

      理論教授,形態(tài)禮儀培訓(xùn),視頻教學(xué),情景模擬,實(shí)驗(yàn)實(shí)踐

      九、培訓(xùn)流程與基本內(nèi)容

      (一)儀容儀態(tài)

      1.培訓(xùn)目的、要求:

      通過(guò)本章培訓(xùn),讓新干事們了解個(gè)人形象的定義、類型和差異,其次要認(rèn)知和掌握一個(gè)人的儀容與表情方面的知識(shí),理解和掌握提醒與服飾的基本知識(shí)與技巧。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容:

      個(gè)人形象塑造;儀容與表情;職業(yè)妝容特點(diǎn)與基本要求;職業(yè)女(男)性工作著裝、配件禁忌

      (二)日常交往禮儀

      1.培訓(xùn)目的、要求:

      使新干事們了解人與人結(jié)識(shí),進(jìn)行介紹的各種方式及原則,見面禮儀中的注意事項(xiàng),握手時(shí)主動(dòng)權(quán)的掌握及應(yīng)注意的事項(xiàng)。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容:

      見面禮儀;面談禮儀;電話、文書禮儀;公文寫作要求

      (三)不同場(chǎng)合禮儀

      1.培訓(xùn)目的、要求:

      使新干事們理解做客、待客、送禮、受禮的行為規(guī)則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處禮儀并應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中,認(rèn)知會(huì)議禮儀,正確會(huì)議程序細(xì)節(jié)。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容:

      會(huì)見會(huì)談程序;請(qǐng)示匯報(bào)內(nèi)容安排、時(shí)間長(zhǎng)度、必備用語(yǔ);會(huì)議發(fā)言人禮儀;做客與待客;習(xí)俗禮儀

      (四)宴請(qǐng)、餐桌禮儀

      讓新干事們認(rèn)知宴請(qǐng)賓客正確程序禮儀、進(jìn)餐中禮儀,特別是能在便宴和宴會(huì)上根據(jù)個(gè)人的角色恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的修養(yǎng)等

      2.培訓(xùn)內(nèi)容:

      中、西式,正規(guī)、普通,宴請(qǐng)的分類;男女賓客分別的對(duì)待方式;宴請(qǐng)的準(zhǔn)備;中西式餐具的使用標(biāo)準(zhǔn)以及使用禁忌;點(diǎn)菜上菜的禮節(jié);用餐的氣氛以及禁忌;祝酒詞;餐桌話題選擇

      十、拓展培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)涉外禮儀 教學(xué)目的:

      通過(guò)本章的教學(xué),使新干事們理解和掌握涉外禮儀的原則,全面了解一些國(guó)家的禮儀習(xí)俗。

      (二)酒、茶文化 教學(xué)目的:

      通過(guò)本章的教學(xué),使新干事們了解酒、茶文化的由來(lái),拓展知識(shí)面的同時(shí),增強(qiáng)對(duì)敬酒、品茶禮儀的認(rèn)知

      第二篇:經(jīng)管系學(xué)生會(huì)招新策劃書

      經(jīng)管系學(xué)生會(huì)招新策劃書

      策劃人:沈堪招

      一、招新目的新學(xué)期開始,本著豐富校園文化,發(fā)展學(xué)生會(huì)新成員,積極為學(xué)生提供展示才華,鍛煉才能的舞臺(tái),傳承并發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)。為我系學(xué)生會(huì)注入新鮮“血液”有足夠高素質(zhì)的后備力量,培養(yǎng)一支雷厲風(fēng)行的大學(xué)生干部隊(duì)伍。為此,我系特展開招新活動(dòng)。

      二、招新要求與方向

      1.方向:面向全校同學(xué)并針對(duì)大一有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的同學(xué)。

      2.要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

      三、招新時(shí)間及地點(diǎn)

      1.時(shí)間:2012年10月10日

      2.地點(diǎn):博雅校區(qū)博雅大廳

      四、招新與錄用指導(dǎo)

      在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會(huì)基業(yè)常青。

      五、招新活動(dòng)開展

      1、前期準(zhǔn)備與宣傳 在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由學(xué)生會(huì)主席提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和三次面試時(shí)需要的教室。負(fù)責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板等,積極做好招新宣傳工作。負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張的制作,提前購(gòu)買報(bào)名和面試時(shí)所需的紙,筆,飲水等物品,制定報(bào)名須知等。

      2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

      在10日14:00舉行招新報(bào)名活動(dòng),在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作(到場(chǎng)人員找秘書部部長(zhǎng)簽名報(bào)到)。報(bào)名活動(dòng)開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報(bào)的張貼(若有改變,另行通知)。

      3、確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后,各部門委員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

      六、面試流程

      1.初試:以11級(jí)經(jīng)管系全部干部為面試官展開的面試。給面試同學(xué)提供一個(gè)自我展示的平臺(tái),介紹自我。通過(guò)觀看面試同學(xué)表現(xiàn),以試官的投票次數(shù)決定復(fù)試名單。

      2.面試:以各部門為面試單位,各部長(zhǎng)為面試官而展開的面試,由部長(zhǎng)面試新成員

      3.復(fù)試:由經(jīng)管系領(lǐng)導(dǎo)為面試官成立的復(fù)試

      附:

      1、面試辦法

      應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):

      1、做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在25秒以內(nèi));

      2、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右);

      3、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題(開放性問(wèn)題,時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));

      4、三自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在兩分鐘左右)。

      2.招聘職位

      組織部、紀(jì)檢部、秘書部、文娛部、體育部。

      第三篇:學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)策劃書

      無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì) 新干事培訓(xùn)課程

      主辦單位:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)

      承辦單位:人力資源部

      ————人力資源部

      2011年10月1日

      一、活動(dòng)背景

      新學(xué)期,新起頭,又一批新干事參加到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面領(lǐng)會(huì),提升全部新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦2011年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

      二、活動(dòng)目的通過(guò)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)人力資源部特策劃一個(gè)面向?qū)W生會(huì)內(nèi)部新干事的培訓(xùn)課程。盼望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的領(lǐng)會(huì),進(jìn)步新任學(xué)生干事的理論知識(shí)程度和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,明確自己的職責(zé),建立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)異的新朝氣力, 讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做, 并通過(guò)此次培訓(xùn)讓學(xué)生會(huì)成員增加對(duì)學(xué)生會(huì)的歸屬感。

      三、活動(dòng)主題

      落葉新雨

      四、活動(dòng)時(shí)間

      待定

      五、活動(dòng)地點(diǎn)

      待定

      六、參與對(duì)象

      經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生會(huì)新進(jìn)干事

      七、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備

      1、確定與會(huì)人員課程安排(盡量根據(jù)大家的課余時(shí)間確定課程安排)

      2、確定培訓(xùn)人員、參加成員與考核人員

      3、確定學(xué)習(xí)材料、學(xué)習(xí)課程

      八、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.學(xué)生會(huì)存在的價(jià)值及學(xué)生會(huì)成員的責(zé)任與義務(wù)

      2.各個(gè)部門工作簡(jiǎn)介:包括部門職能、成員素質(zhì)要求

      其余待定

      九、培訓(xùn)結(jié)束

      每次課程結(jié)束后由當(dāng)天輪值人員打掃清潔(詳見輪值人員安排表(暫行))

      十、成員分工

      考核:人力部考核組及學(xué)檢部干事

      培訓(xùn):人力部培訓(xùn)組及各部老干事

      十一、費(fèi)用及預(yù)算

      學(xué)習(xí)材料復(fù)?。捍?/p>

      十二、注意事項(xiàng)

      1.開會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特別情況必須請(qǐng)假,需提前以書面情勢(shì)由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假

      2.開會(huì)期間需遵循會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違抗會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事.3.參加培訓(xùn)人員應(yīng)做好相關(guān)筆記,及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容

      4.培訓(xùn)收?qǐng)龊笳匍_一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的見解和意見,交換自己所學(xué)到的知識(shí).十三、應(yīng)急準(zhǔn)備

      1.現(xiàn)場(chǎng)保證通行無(wú)障礙,以保證事故突發(fā)時(shí)在場(chǎng)人員能盡快疏散。人員疏散由全體男干事負(fù)責(zé),緊急退場(chǎng)遵循有序和女士?jī)?yōu)先的原則。

      2.如遇參訓(xùn)人員突發(fā)疾病應(yīng)由考核組預(yù)安成員送往校醫(yī)院,視病情送往附近醫(yī)院

      3.由考核組成員維持紀(jì)律,維護(hù)秩序的人員盡心盡責(zé),保證培訓(xùn)質(zhì)量。

      注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.

      第四篇:學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      2012經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      一、背景

      新的學(xué)期,伴隨著新一屆新生干事的加入,為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì),更好地讓經(jīng)貿(mào)學(xué)院為學(xué)生服務(wù),特舉辦此干事培訓(xùn)素質(zhì)拓展活動(dòng)。

      二、培訓(xùn)活動(dòng)目的通過(guò)培訓(xùn),提高經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體干事的工作能力和綜合素質(zhì),找準(zhǔn)自己的定位,清楚自己的職責(zé),使他們能夠更好地適應(yīng)學(xué)生會(huì)工作,同時(shí)增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神,使學(xué)生會(huì)各部門更加團(tuán)結(jié)互助,也使學(xué)生會(huì)今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調(diào),更有效率,從而讓經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)真正成為一個(gè)和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。

      三、活動(dòng)要素

      時(shí)間:2012年10月下旬

      地點(diǎn):白云校區(qū)楊釗楊勛教學(xué)樓

      主辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

      承辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)公關(guān)部

      協(xié)辦單位:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)各兄弟部門

      培訓(xùn)對(duì)象:11屆經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)全體干事

      培訓(xùn)內(nèi)容:心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動(dòng) 培訓(xùn)形式:以素質(zhì)拓展游戲形式為主,講座電影表演為輔,讓干

      事感受到團(tuán)隊(duì)的力量和組織間親密合作的重要性

      四、培訓(xùn)活動(dòng)要素

      1.活動(dòng)名稱:經(jīng)貿(mào)學(xué)院學(xué)生會(huì)干事素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)

      2.活動(dòng)地點(diǎn):白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201(暫定)

      3.活動(dòng)時(shí)間:10月20日9:00——21:00

      4.活動(dòng)主題:一年的干事,一年的成長(zhǎng)

      5.活動(dòng)流程:

      6.活動(dòng)內(nèi)容:

      (一)培訓(xùn)前的介紹 9:00—9:30 首先對(duì)遲到的同學(xué)公開批評(píng),同時(shí)遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰;然后主持人將會(huì)對(duì)本次培訓(xùn)活動(dòng)作詳細(xì)介紹,要求各部門干事細(xì)心聽取。本次干事培訓(xùn)采取小組記分競(jìng)賽模式。

      (二)培訓(xùn)前的熱身9:30—10:00

      首先每位新干事會(huì)在各部門隊(duì)列中蒙上黑色眼罩,然后聽從主持人

      安排,開始熱身游戲“盲人問(wèn)好”.具體游戲玩法:每個(gè)人用黑色眼罩蒙上眼睛,在固定區(qū)域內(nèi)活動(dòng),碰到別人的時(shí)候,雙方需要握手,并相互自我介紹,自我介紹方式為“你好,我是XX部的XXX”。

      游戲規(guī)則:每個(gè)人必須在固定時(shí)間規(guī)定場(chǎng)地移動(dòng),對(duì)于止步不前者予以懲罰;同時(shí)干事在游戲過(guò)程中可以稍加掩護(hù)。

      游戲意義:讓干事們突破一般交流思維模式,調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,增加活動(dòng)的趣味性、娛樂(lè)性,讓組員放松。

      (三)一階段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30

      首先新干事會(huì)在各個(gè)部門的隊(duì)列中從1至8報(bào)數(shù),相同數(shù)字的干事成為一個(gè)新的小組,每個(gè)小組大約平均控制在15人。同時(shí)每個(gè)小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié),在規(guī)定時(shí)間內(nèi),每個(gè)小組必須選出一名隊(duì)長(zhǎng)以及一名副隊(duì)長(zhǎng),同時(shí)想好小組口號(hào)。接下來(lái)開始一階段游戲環(huán)節(jié)。

      (1)坐地而起

      具體游戲玩法:小組成員圍成一圈,背對(duì)背的坐在地上;在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來(lái)。

      游戲意義:通過(guò)“坐地而起”游戲體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員配合,讓干事們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及逆境堅(jiān)持的作用。

      (2)無(wú)敵烽火輪

      具體游戲玩法: 12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊

      滾動(dòng)大圓環(huán)。

      游戲意義:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

      (3)鏈?zhǔn)郊铀?/p>

      具體游戲玩法:參加游戲者6人一組,后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn),不能雙腳著地。場(chǎng)地上劃好起跑線和終點(diǎn)線,其距離約為20米.游戲開始時(shí),各隊(duì)從起跑線出發(fā),跳步前進(jìn),繞過(guò)障礙物回到起點(diǎn),最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次記分。

      游戲意義:通過(guò)加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)隊(duì)員間的相互配合以及了解。

      經(jīng)貿(mào)學(xué)生會(huì)公關(guān)部

      二〇一二年十月二日

      第五篇:學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      1.學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書 2.學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)策劃書 3.學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書 4.學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書 5.學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書

      1、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      活動(dòng)主題:

      活動(dòng)背景:新學(xué)期,新開始,又一批新干事加入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中,為了加強(qiáng)新進(jìn)干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提升整個(gè)新進(jìn)干事的綜合素質(zhì),特此舉辦xx年浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

      活動(dòng)目的:希望通過(guò)這次培訓(xùn),使新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有個(gè)全面、深入的了解,提高新任學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度,真正的成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量,讓他們“會(huì)”做事且能自己“找”事做。

      資源需要:

      已有資源:學(xué)生活動(dòng)中心310辦公室需要資源:宣傳展板,教室,橫幅,主席和各部門部長(zhǎng)(在詢問(wèn)部長(zhǎng)們時(shí)間安排后再定,如時(shí)間不允許,可減少邀請(qǐng)的主席和部長(zhǎng)的人數(shù))

      培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、各個(gè)部門具體工作介紹:包括主席團(tuán),辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學(xué)習(xí)部,校園文化部,女生部,體育部,宣傳部,廣策部,生活部,俱樂(lè)部,文藝部。(由主席以及各部門部長(zhǎng)做介紹,同時(shí)提出對(duì)該部門新干事工作的要求以及注意事項(xiàng),以便新干事更好的了解該部門工作,更好地做好自己的本職工作。)

      要求:

      a、各部門必須準(zhǔn)備充足(最好準(zhǔn)備ppt),不能走過(guò)場(chǎng),要詳細(xì)。

      b、部門介紹:包括部門職能,該部門工作過(guò)程需要的素質(zhì)及工作方法

      c、應(yīng)具體地說(shuō)明部門的工作狀況:“做了什么工作”,“什么工作沒(méi)能完成”,“部門現(xiàn)狀是什么等等”,每個(gè)部門一定要如實(shí)的講述一些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),講述成功之處和不足之處。

      d、各部門部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)下一屆提出希冀與要求,并鼓勵(lì)學(xué)員積極加入。

      e、每一個(gè)部長(zhǎng)結(jié)束介紹前都會(huì)留有學(xué)員提問(wèn)時(shí)間,各部長(zhǎng)應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備。

      2、人際交往能力:包括上下級(jí)、同級(jí)間的溝通、交流。(請(qǐng)2-3個(gè)主席或部長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授,請(qǐng)新干事代表向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們提問(wèn)。)

      3、組織管理能力:包括學(xué)生會(huì)內(nèi)部的管理,部門的設(shè)置,任務(wù)的分配等。(由主席或部長(zhǎng)隨意提問(wèn)新干事,提問(wèn)內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問(wèn)題,新干事給出回答后,由主席或部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)判,同時(shí)給予糾正和說(shuō)明。)

      4、執(zhí)行力:包括對(duì)于活動(dòng)的執(zhí)行,辦事效率的提高。(各部門有自己不同的工作和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),可以分開討論,對(duì)于已經(jīng)過(guò)去的一個(gè)月里,部長(zhǎng)對(duì)新干事的評(píng)價(jià)和建議。)

      5。創(chuàng)新能力:包括對(duì)于學(xué)生會(huì)活動(dòng)的策劃,各個(gè)部門活動(dòng)的策劃。(分開討論,由部長(zhǎng)給予新干事評(píng)價(jià)和建議。)

      時(shí)間安排:

      培訓(xùn)時(shí)間具體分為5次,時(shí)間根據(jù)大家的無(wú)課表進(jìn)行安排,第1-3項(xiàng)要求全員參加,(可能需要學(xué)生活動(dòng)中心5層多功能廳,需要提前申請(qǐng))需根據(jù)大家的無(wú)課表安排具體時(shí)間。

      第4,5項(xiàng)各個(gè)部門自行安排時(shí)間和場(chǎng)地,每個(gè)部門要上交一份完整具體的會(huì)議記錄。

      注意事項(xiàng):

      1、開會(huì)期間不得無(wú)故遲到早退,如遇特殊情況必須請(qǐng)假,需提前以書面形式由部長(zhǎng)簽字證明請(qǐng)假。

      2、開會(huì)期間需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不能做玩手機(jī),睡覺,喧嘩等違反會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的事。

      3、培訓(xùn)結(jié)束后各部門需召開一次培訓(xùn)總結(jié)會(huì),各新干事可以發(fā)表自己對(duì)此次培訓(xùn)的看法和意見,交流自己所學(xué)到的知識(shí),部長(zhǎng)可以做一次工作總結(jié)。

      活動(dòng)負(fù)責(zé)人:人力資源部

      參與者:學(xué)生會(huì)主席,各部門部長(zhǎng),全體干事

      策劃人:郝娟

      注:如遇特殊情況,具體事宜另行通知。浙江理工大學(xué)校學(xué)生會(huì)

      人力資源部

      xx年10月

      2、學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)策劃書

      1.活動(dòng)目的通過(guò)這次培訓(xùn),希望新一屆的干事對(duì)學(xué)生會(huì)有全面、深入的了解,使自己更快適應(yīng)自己的工作,提高新學(xué)生干事的理論知識(shí)水平和工作能力,給自己進(jìn)行正確的定位,清楚自己的職責(zé),樹立起強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),端正的工作態(tài)度。在禮儀培訓(xùn)之后,希望新干事能加強(qiáng)自身的禮儀修養(yǎng),做到禮貌待人,和諧相處,真正成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀的新生力量。

      2.準(zhǔn)備工作

      ①宣傳:負(fù)責(zé)人:A

      方式:短信,電話,群郵件,口頭通知,海報(bào)。

      內(nèi)容:聯(lián)系宣中制作海報(bào)事宜。

      ②聯(lián)系:負(fù)責(zé)人:B,C

      內(nèi)容:通知各部長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn),聯(lián)系主持人、有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng),通知培訓(xùn)內(nèi)容,通

      知組織部出勤檢查,制作出勤表,通知所有班級(jí)宣傳委員及宣中培訓(xùn)后留下。

      ③教室:負(fù)責(zé)人:D

      內(nèi)容:統(tǒng)計(jì)與會(huì)人數(shù),預(yù)訂教室,根據(jù)人數(shù)以

      部門為單位安排座位,制作座位表(電子版)。

      ④物品:負(fù)責(zé)人:E

      內(nèi)容:買電池,水。

      3.活動(dòng)流程

      時(shí)間定于11月3日(星期四)晚七點(diǎn)開始

      6:20機(jī)動(dòng)人員同學(xué)長(zhǎng)調(diào)試設(shè)備,向上自習(xí)同學(xué)解釋情況。

      6:20-6:30宣中同學(xué)畫黑板。

      6:45組織部考勤同學(xué)到位,準(zhǔn)備考勤。

      機(jī)動(dòng)人員全體到位,維持秩序,領(lǐng)同學(xué)到指定位置。播放音樂(lè),清理現(xiàn)場(chǎng)。

      6:55負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)聯(lián)系未到位的主持人和有培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)長(zhǎng)。

      7:00全體到位,活動(dòng)開始。

      7:00-7:10開場(chǎng)白,鄭老師講話,主持人過(guò)場(chǎng)。

      7:10-7:20策劃書書寫培訓(xùn),主持人過(guò)場(chǎng)。

      7:20-7:30活動(dòng)總結(jié)書寫培訓(xùn),主持人過(guò)場(chǎng)。

      7:30-7:45會(huì)議記錄書寫培訓(xùn)

      總結(jié)對(duì)能力的要求與期望,對(duì)細(xì)節(jié)的把握,主持人過(guò)場(chǎng)。

      7:45-7:50學(xué)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

      7:50-8:00禮儀培訓(xùn)

      8:00-8:05學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

      8:05-8:10生活細(xì)節(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹,主持人過(guò)場(chǎng)。

      8:10-8:15主席總結(jié)

      8:20-各部退場(chǎng),有興趣的部門可留下培訓(xùn)專屬技能。鄭老師對(duì)宣中和宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。

      4.特殊情況

      ①很多人不按安排位置就坐

      A:機(jī)動(dòng)人員勸說(shuō),如果很多人這樣要確保所有人靠前坐。

      ②違反會(huì)場(chǎng)秩序,玩手機(jī),吃東西。

      A:統(tǒng)計(jì),總結(jié)中對(duì)個(gè)人和部門進(jìn)行批評(píng)。

      ③演示文稿臨時(shí)失效

      A:所有文稿提前統(tǒng)一備份。

      ④多媒體設(shè)備失效

      A:聯(lián)系維修人員。

      維修不行申請(qǐng)臨時(shí)換教室,申請(qǐng)成功負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)同學(xué)通知各部長(zhǎng),機(jī)動(dòng)人員部分留在原教室向同學(xué)說(shuō)明情況。

      無(wú)法換教室改為口頭說(shuō)明。

      5.人員

      主持人:A

      策劃案:F

      會(huì)議記錄及能力總結(jié):G

      活動(dòng)總結(jié):H

      禮儀培訓(xùn):I

      經(jīng)驗(yàn)介紹:J

      資料備份:B,K

      機(jī)動(dòng)人員:K,L,B,A,M,N,D,O,E,C。

      3、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書

      一、活動(dòng)目的為了加強(qiáng)我院學(xué)生會(huì)干事隊(duì)伍建設(shè),提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力,明確學(xué)生會(huì)的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求,充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用,院學(xué)生會(huì)近期舉辦20XX級(jí)院學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)。

      二、培訓(xùn)時(shí)間

      待定

      三、參加對(duì)象及組織形式

      參加對(duì)象:11級(jí)院學(xué)生會(huì)干事

      組織形式:各種不同的活動(dòng),具體見后面

      四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

      (一)一期學(xué)干培訓(xùn)

      1.禮儀培訓(xùn)

      內(nèi)容:主要指儀表、言行。禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對(duì)人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺主動(dòng)地遵守禮儀規(guī)范,按照禮儀規(guī)范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,進(jìn)而有利于各種工作的開展。

      2.《院學(xué)生會(huì)干事的工作方法與工作規(guī)章》

      培訓(xùn)目的:明確院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,加強(qiáng)工作方法的指導(dǎo),提高干事的工作能力。

      培訓(xùn)原因:如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門之間的溝通與交流,如何加強(qiáng)學(xué)生會(huì)部門內(nèi)部管理,完善自身建設(shè),如何發(fā)揮學(xué)生會(huì)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想,闡明各部門的職責(zé);干事應(yīng)如何處理學(xué)習(xí)、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

      3.《如何提高干事的公文寫作能力》

      培訓(xùn)原因:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和WTO的加入、辦公室文書的寫作應(yīng)用越來(lái)越廣泛、也越來(lái)越重要。為了促進(jìn)我院各項(xiàng)工作的順利開展,干事在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)各類公文的寫作和處理能力,如撰寫工作總結(jié)、工作計(jì)劃、通知、申請(qǐng)、策劃書、協(xié)議書、方案等等;

      組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門

      4.《學(xué)生會(huì)干事的素質(zhì)與形象》

      培訓(xùn)原因:干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生會(huì)形象的好壞,而且影響到學(xué)生工作的順利開展。任何一個(gè)學(xué)生組織,如果有一支過(guò)硬的學(xué)生干部隊(duì)伍,就能人心齊,作風(fēng)正,學(xué)風(fēng)好。作為學(xué)校,要因勢(shì)利導(dǎo)地抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè);作為學(xué)生干部,要不斷在實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

      組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門

      時(shí)間:20XX年10月15日地點(diǎn):咖啡屋對(duì)面教室

      (二)二期學(xué)干培訓(xùn)(各部門具體依據(jù)本部門學(xué)干培訓(xùn)策劃進(jìn)行)

      (1)電腦知識(shí)培訓(xùn)

      內(nèi)容:,word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用,便于工作上的需要。

      組織部門:院學(xué)生會(huì)各大部門

      時(shí)間:待定地點(diǎn):303教室

      (2)新聞寫作與攝影培訓(xùn)

      內(nèi)容:主要指對(duì)于新聞稿的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。

      組織部門:宣傳部

      時(shí)間:待定地點(diǎn):303教室

      (3)各部門自行培訓(xùn)

      內(nèi)容:各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)講解本部門工作內(nèi)容方法和任務(wù),使新學(xué)干能盡快進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作狀態(tài)

      組織部門:各部門

      時(shí)間;20XX年10月22號(hào)地點(diǎn);咖啡屋及對(duì)面教室

      五、有關(guān)要求以及說(shuō)明

      1、培訓(xùn)是搞好學(xué)生會(huì)工作的基礎(chǔ)。各級(jí)團(tuán)學(xué)組織要正確認(rèn)識(shí)對(duì)干事培訓(xùn)的重要意義,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,確保成效。

      2、干事要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把理論學(xué)習(xí)同個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),同本部門、院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),積極參與培訓(xùn)、認(rèn)真討論、互相交流,共同進(jìn)步。

      3、所有參加培訓(xùn)的學(xué)生干事應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽講,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng).不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可。

      4培訓(xùn)結(jié)束時(shí),每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實(shí)際,完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì),1000-1500字左右。

      5、院學(xué)生會(huì)要結(jié)合實(shí)際,培訓(xùn)完成時(shí)要及時(shí)進(jìn)行交流與總結(jié)大會(huì)。

      (三)三期學(xué)干培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流

      意義:1.提高溝通合作能力。情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng),人際關(guān)系趨向河蟹,學(xué)會(huì)關(guān)心他人和與人合作。

      2.塑造團(tuán)隊(duì)精神、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、其迅速地融入新團(tuán)隊(duì)。

      3.運(yùn)動(dòng)會(huì)前動(dòng)員。

      組織單位:院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部門

      時(shí)間:20XX年10月24號(hào)地點(diǎn):足球場(chǎng)

      活動(dòng)準(zhǔn)備:隨機(jī)將全體人員平均人員分為N組,每組15-20人。每組各自命名設(shè)干部為組長(zhǎng)一名,副組長(zhǎng)一名。

      預(yù)備節(jié)目(僅供參考)

      活動(dòng)一:

      袋鼠搬家:兩人為一組,分為A,B兩人。每一組一個(gè)氣球,很多組在一起比賽。一組中的兩個(gè)人,面對(duì)面的對(duì)立著,相距大概6,7米左

      右,每組的A(B)依次排成一排,如:A—B,C—D??然后A同學(xué)雙腿夾氣球,跳躍送至B,由B同學(xué)接到后,再跳躍送至A的位置。先完成者為勝,落后者表演節(jié)目。

      要求:運(yùn)氣球,兩人接氣球,全過(guò)程不用手。途中掉氣球或擠破氣球者為失敗。失敗者進(jìn)行懲罰。

      活動(dòng)二:

      士兵排雷:畫兩米半徑的圓,一根足夠長(zhǎng)的繩子(粗如拔河繩),圓中間放3杯水。

      目標(biāo):利用一個(gè)團(tuán)隊(duì)同學(xué),一根繩去除3杯水。要求:取水的同學(xué)要戴眼罩,且這組同學(xué)不可進(jìn)入圈內(nèi),不可踩線,否則屬犯規(guī)。且不可倒出水,否則也屬犯規(guī)。該取水同學(xué)必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學(xué)才可拿走水(可要一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)指揮)。

      獎(jiǎng)罰原則:分組進(jìn)行,敗落組表演節(jié)目。

      活動(dòng)四:

      扮鬼臉:同學(xué)以擊鼓傳花的方式選定代表參加游戲。(可以多個(gè)物品同時(shí)傳遞,同時(shí)選出幾個(gè)同學(xué))

      4、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)策劃書

      一、活動(dòng)背景:

      隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆,大一新任干事的到來(lái),為我校學(xué)生會(huì)注入了另一股“新生力量”他們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強(qiáng)新干事對(duì)學(xué)生會(huì)的全面了解,提高整個(gè)新干事的綜合素質(zhì),特此舉辦學(xué)生會(huì)新干事培訓(xùn)。

      二、培訓(xùn)目的:

      為了進(jìn)一步提高我校新任學(xué)生會(huì)干事的工作能力和水平,提高學(xué)生隊(duì)伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,從而全面推動(dòng)我組織的各項(xiàng)發(fā)展,特別制定該培訓(xùn)計(jì)劃。

      三、培訓(xùn)對(duì)象:

      學(xué)生會(huì)全體新任干事

      四、培訓(xùn)時(shí)間:

      20XX年11月8日—20XX年11月12日

      五、培訓(xùn)地點(diǎn):

      學(xué)校教學(xué)樓教室

      六、主辦單位:建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

      七、承辦單位:建設(shè)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

      八、活動(dòng)需要:

      1、場(chǎng)地布置:電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水;

      2、邀請(qǐng)嘉賓:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會(huì)各部門領(lǐng)導(dǎo)(由各干事通知);

      3、準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片(由辦公室負(fù)責(zé))

      4、活動(dòng)的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作(由組織部負(fù)責(zé));

      5、PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));

      6、通知培訓(xùn)成員(由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé));

      備注:

      1、安全問(wèn)題:由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場(chǎng)秩序;

      2、衛(wèi)生問(wèn)題:活動(dòng)結(jié)束后,各學(xué)員將自己周圍的清潔做好,從小事做起。經(jīng)組織此活動(dòng)的部門檢查合格方能離場(chǎng),否則,該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。

      九、活動(dòng)開展:

      1、主持人講話:介紹各位嘉賓,宣布活動(dòng)正式開始;

      2、特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個(gè)人素質(zhì)提高);

      3、各部門代表發(fā)言:陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要,以及一些常見問(wèn)題以及其處理方法;

      4、學(xué)員自由發(fā)言:講述心得,可提出自己無(wú)法處理的問(wèn)題,老師與學(xué)生面對(duì)面討論,尋求最佳方案;

      5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點(diǎn)評(píng);

      6、活動(dòng)結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。

      十、培訓(xùn)形式:

      本次培訓(xùn)分理論和實(shí)踐兩部分。

      1、理論部分:由特定老師講課,傳授知識(shí);

      2、實(shí)踐部分:請(qǐng)有關(guān)人員相互交流、探討。

      十一、培訓(xùn)要求:

      1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時(shí)出席,認(rèn)真聽講,積極參加此次培訓(xùn),不能隨意缺席、遲到、早退,如確有事不能參加,應(yīng)至少提前一個(gè)小時(shí)向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并獲得許可;

      2、培訓(xùn)結(jié)束后,全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。

      十二、開資預(yù)算:

      1、橫幅:65×1=65元

      2、礦泉水:1.5×15=22.5元

      總計(jì):87.5元

      5、學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)策劃書

      一、活動(dòng)主題:學(xué)生會(huì)干事培訓(xùn)活動(dòng)

      二、活動(dòng)目的:

      1、隨著學(xué)生會(huì)納新活動(dòng)的順利完成,學(xué)生會(huì)又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發(fā)改部對(duì)本次納新活動(dòng)總結(jié)的反饋上來(lái)看,干事們對(duì)于學(xué)生會(huì)相關(guān)工作并不明確,其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過(guò)這次培訓(xùn),可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會(huì)的工作模式和相關(guān)制度,嚴(yán)正紀(jì)律要求,盡快熟悉相關(guān)工作,并投入到學(xué)生工作中去。

      2、提高學(xué)生會(huì)干事的綜合素質(zhì),使其能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,在每次活動(dòng)中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署,明確人員分工,以提高工作效率,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會(huì)工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動(dòng)能力等,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才,以便學(xué)生會(huì)健康發(fā)展。

      4、在活動(dòng)中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感。

      三、活動(dòng)時(shí)間:12年11月22日—12年12月6日的每周日14:00—17:00

      四、活動(dòng)地點(diǎn):三教(具體教室待定)

      五、主辦單位:吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)

      六、活動(dòng)安排

      (一)第一期培訓(xùn)活動(dòng)

      1、活動(dòng)時(shí)間:xx年11月22日14:00—17:00

      2、參加人員:學(xué)生會(huì)10級(jí)全體干事,09級(jí)干部可自愿參加。

      3、主講人:高巖老師、鄒運(yùn)主席、井源副秘書長(zhǎng)等

      4、主持人:馬朕卓秘書長(zhǎng)

      5、活動(dòng)內(nèi)容:召開學(xué)生會(huì)全體干事大會(huì)

      (1)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師對(duì)10級(jí)干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn),闡述干事進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的和意義,并指出學(xué)生會(huì)的宗旨在于服務(wù)學(xué)生,要發(fā)揮學(xué)生會(huì)“同學(xué)之家,師生之橋”的作用,同時(shí),鼓勵(lì)干事們能樹立學(xué)生會(huì)意識(shí),部門意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心意識(shí)。

      (2)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席鄒運(yùn)同學(xué)為大家講解學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律及規(guī)章制度,包括請(qǐng)準(zhǔn)假制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)制度及簽到簽退制度等。

      (3)由09級(jí)部分干部,為大家做先進(jìn)事跡報(bào)告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程,引起同學(xué)共鳴,使之樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

      (二)第二期培訓(xùn)活動(dòng)

      1、活動(dòng)時(shí)間:xx年11月29日14:00—17:00

      2、參加人員:秘書處、發(fā)改部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。

      3、主講人:賈真(第1、2部分)、劉健章(第3部分)、王殳昊(第4部分)、陳天允(第5部分)

      4、活動(dòng)內(nèi)容:

      (1)講解學(xué)生會(huì)工作中的基本禮儀,簡(jiǎn)單介紹舉辦活動(dòng)的會(huì)議材料準(zhǔn)備及會(huì)場(chǎng)布置等知識(shí)。

      (2)培養(yǎng)干事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例,向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié),并耐心解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束后,到場(chǎng)干事(除宣傳部外)以4人為單位隨機(jī)組團(tuán),共同完成一份策劃書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從“趣味體育賽”、“陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)月”、“校迎新晚會(huì)”、“圣誕狂歡party”、“主題講座”(主題自擬)中任選一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行策劃。

      (3)培養(yǎng)干事的繪畫、設(shè)計(jì)等能力。以宣傳部為例,講解手繪海報(bào)構(gòu)圖設(shè)計(jì)的要點(diǎn)、注意事項(xiàng),手繪技巧,藝術(shù)字相關(guān)知識(shí)以及制作展板的相關(guān)事宜。課后,宣傳部干事須每人完成一張手繪海報(bào),于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從“征文比賽”、“系列講座”、“圣誕主題游戲”中任選其一。

      (4)培養(yǎng)干事的資料整理能力。介紹活動(dòng)總結(jié)的格式、寫作技巧以及做會(huì)議記錄的有關(guān)知識(shí)。課后,到場(chǎng)干事須每人完成一份“第二期培訓(xùn)活動(dòng)”的活動(dòng)總結(jié)書,于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。

      (5)普及裁判知識(shí),包括拔河比賽、籃球比賽、足球比賽等。

      (三)第三期培訓(xùn)活動(dòng)

      1、活動(dòng)時(shí)間:xx年12月6日14:00—17:00

      2、參加人員:宣傳部、外聯(lián)部干事須全體參加,其他人員可自愿參加。

      3、主講人:吳迪(第1部分)、吳佳蔚(第2部分)、潘東旭(第3部分)

      4、活動(dòng)內(nèi)容:

      (1)培養(yǎng)干事的人際交往能力、溝通能力等,講解外聯(lián)部拉贊助的相關(guān)技巧及注意事項(xiàng)等。

      (2)以宣傳海報(bào)為例,講解彩色以及黑白宣傳海報(bào)各自的構(gòu)圖、文本設(shè)計(jì)以及相關(guān)電腦處理技術(shù)。課后,宣傳部每人設(shè)計(jì)兩張電子宣傳海報(bào)(彩色和黑白各一張),于12月6日前交至負(fù)責(zé)人處。宣傳內(nèi)容從“情景劇大賽”、“校迎新晚會(huì)”和“演講比賽”中任選其一。

      (3)講解制作條幅的宣傳標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和各種方式,以及每次活動(dòng)后,擬寫新聞報(bào)道的具體格式及寫作技巧。到場(chǎng)干事須每人擬定3條以上條幅標(biāo)語(yǔ)和寫1篇新聞報(bào)道(不得從已有作品中抄襲),于12月13日前交至負(fù)責(zé)人處。標(biāo)語(yǔ)內(nèi)容從“班級(jí)拔河比賽”“12.9合唱比賽”“學(xué)生會(huì)納新”中任選其一,新聞報(bào)道內(nèi)容從“建國(guó)六十周年圖片展”“話劇表演”“先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”中任選其一。

      七、活動(dòng)預(yù)算

      礦泉水:24*1=24元

      榮譽(yù)證書:1*20=20元

      相關(guān)資料復(fù)?。?0元

      不可預(yù)見費(fèi)用:30元

      總計(jì):94元

      八、其他事項(xiàng):

      1、于活動(dòng)前一周,通知各主講人,并準(zhǔn)備好所需材料。

      2、每次培訓(xùn)時(shí),對(duì)到場(chǎng)人員做好登記。

      3、評(píng)委由常務(wù)委員會(huì)及每期活動(dòng)負(fù)責(zé)人組成,根據(jù)各干事的學(xué)習(xí)情況,對(duì)其上交的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分,最終評(píng)選出本次干事培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,并頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書。

      4、活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)做好通訊及新聞發(fā)布工作,并認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng),寫成書面活動(dòng)總結(jié),交由秘書處存檔。

      吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書處

      吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會(huì)發(fā)展和改革部

      xx年11月12日

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