第一篇：做好旗區(qū)督查工作的幾點(diǎn)思考

做好旗區(qū)督查工作的幾點(diǎn)思考

旗區(qū)一級(jí)處在決策層與實(shí)施層結(jié)合點(diǎn)上，工作量大面

寬、任務(wù)繁重，“上面千條線，下面一根針”，無論是黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，還是上級(jí)黨委的重大決策部署以及旗區(qū)內(nèi)各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域的工作任務(wù)，都要通過旗區(qū)這個(gè)“針眼”再落實(shí)到基層，變?yōu)閺V大人民群眾的行動(dòng)。各項(xiàng)工作能否不折不扣落實(shí)到位,督促檢查至關(guān)重要。本人結(jié)合烏審旗實(shí)際,就做好當(dāng)前旗區(qū)督查工作談一些粗淺認(rèn)識(shí)。

一、當(dāng)前督查工作中存在的主要問題

當(dāng)前，旗區(qū)一級(jí)普遍建立了督查機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，但工作效果不是特別明顯，主要表現(xiàn)在：

一是督查工作沒有擺上重要位置。對(duì)督查工作重視程度不夠，普遍存在重決策、輕督查，重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象，既在決策制定的過程中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視、反復(fù)調(diào)研、精心謀劃，而決策部署作出后，抓落實(shí)到位的情況如何，過問得少、關(guān)注得少，針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)認(rèn)真真加以解決的更少；有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作認(rèn)識(shí)不到位，將督查工作視作傳聲筒，用得時(shí)候喊，不用的時(shí)候就不管，對(duì)督查干部成長進(jìn)步關(guān)心較少，有的地方甚至將督查崗位當(dāng)作退職干部的安置場(chǎng)所，擺不上位置。

二是督查工作沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。對(duì)督查工作職能定位不準(zhǔn)，普遍存在被動(dòng)督查多、主動(dòng)督查少，文件辦理多、督查調(diào)研少的現(xiàn)象。督查工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少、業(yè)務(wù)能力難以提升，造成業(yè)務(wù)骨干缺乏，分析問題、解決問題能力欠

缺，職能作用難以發(fā)揮。在實(shí)際督查工作中，督查人員覺得職微言輕，安于現(xiàn)狀、工作缺乏主動(dòng)性，督查工作例行公事，重點(diǎn)督查、跟蹤督查、定點(diǎn)督查少，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題少，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值、有深度的問題更少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的參考價(jià)值不高。

三是督查工作沒有達(dá)到規(guī)范水平。對(duì)督查工作運(yùn)行操作不當(dāng)，普遍存在督查方法不新、程序不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)現(xiàn)象，眉毛胡子一把抓，沒有系統(tǒng)的工作方式，沒有輕重緩急，隨意性較大，督查工作發(fā)通知、聽匯報(bào)、查資料的方式運(yùn)用得多，聯(lián)合督查、暗訪督查、輿論督查等方式運(yùn)用得少，走馬觀花、浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水的應(yīng)景式督查多，下馬看花、入木三分、鞭辟入里的實(shí)戰(zhàn)式督查少；督查工作不規(guī)范、不科學(xué)、不合理，誰都可以搞督查，沒有統(tǒng)一的工作程序，多頭督查、重復(fù)督查現(xiàn)象嚴(yán)重。

二、當(dāng)前督查工作中存在問題的主要原因

一是督查工作沒有引起領(lǐng)導(dǎo)足夠重視。由于近年督查工作督辦效率低下、質(zhì)量不高，工作成效不明顯，在領(lǐng)導(dǎo)眼里成了可有可無的工作，督查工作“排不上隊(duì)、掛不上號(hào)”，自然引不起重視。

二是督查人員沒有樹立端正的工作態(tài)度。一些同志習(xí)慣于報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)存在的問題不敢直接反映；有的督查督辦人員怕得罪人，缺乏敢督善查力辦的勇氣和智慧，缺乏督查督辦的主動(dòng)性。

三是督查督辦的工作大格局沒有形成。督查督辦機(jī)構(gòu)規(guī)格低、條件差，不被督查單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。各督查機(jī)構(gòu)各自

為戰(zhàn)，多數(shù)時(shí)候是單兵作戰(zhàn)，沒有形成統(tǒng)一、有序的督查工作氛圍，督查的程序、秩序不夠規(guī)范。

三、做好當(dāng)前督查工作的主要途徑

針對(duì)當(dāng)前督查工作存在的問題與不足，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分關(guān)注，切實(shí)加以改進(jìn)與提高，努力樹立督查工作權(quán)威，提升督查工作水平，務(wù)求督查工作實(shí)效，真正實(shí)現(xiàn)決策與督查的和諧統(tǒng)一。

（一）領(lǐng)導(dǎo)要支持

督查工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，他決定著督查的效果與成敗。做好旗區(qū)督查工作一是要賦予必要的工作職權(quán)。如督查活動(dòng)組織協(xié)調(diào)權(quán)、工作通報(bào)權(quán)、情況調(diào)查核實(shí)權(quán)、工作建議權(quán)、問題處理及干部獎(jiǎng)懲建議權(quán)等權(quán)力，督查室主任列席除研究人事以外的黨委常委會(huì)議。并將督促檢查結(jié)果納入單位年度績(jī)效考核，督查室全程參與制定單位目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法等。二是要加強(qiáng)督查隊(duì)伍建設(shè)。應(yīng)選拔政治素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、能力水平高、文字功底厚的干部充實(shí)到督查隊(duì)伍中，對(duì)那些不徇私情，敢于碰硬，工作實(shí)績(jī)突出，德才兼?zhèn)涞亩讲楦刹恳獌?yōu)先提拔使用，讓他們工作上有勁頭，政治上有盼頭。在條件許可的情況下，應(yīng)組織督查工作人員外出學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，取長補(bǔ)短，提升工作水平。三是要提高督查部門的地位。將實(shí)績(jī)考核與督查工作相掛勾，整合利用現(xiàn)有督查機(jī)構(gòu)和資源，建立大督查工作格局，由旗區(qū)級(jí)副書記分管督查工作，邀請(qǐng)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任特邀督查員，旗區(qū)級(jí)督查室主任在同級(jí)機(jī)構(gòu)當(dāng)中實(shí)行高配，全面開展督查工作。

（二）自身要努力

打鐵本身要自身硬，督查人員是領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)的參謀和助手，督查人員的綜合素質(zhì)和能力決定著督查工作的成效。做好旗區(qū)督查工作一是要積極主動(dòng)。工作要雷厲風(fēng)行，說干就干，本著“快辦快查快結(jié)”的原則，積極主動(dòng)完成督查任務(wù)，做到件件有著落，事事有回音。并針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題提出有見地、可操作性的意見和建議。二是要嚴(yán)肅認(rèn)真。在督查過程中要行得端、坐得正，絕不可胡督亂查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，該怎么處理就怎么處理，絕不可姑息遷就，做到查則必清、清則必辦、辦則必果。確保各項(xiàng)工作更好地落到實(shí)處。三是要準(zhǔn)確無誤。督查工作是一種服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行為，開展督查也是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，完全屬于遵令行為，奉命行事。領(lǐng)導(dǎo)有“令”要堅(jiān)決去辦，無“令”則不能擅自去辦，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)自己去辦。要察實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，準(zhǔn)確反饋督查結(jié)果，不向領(lǐng)導(dǎo)打“埋伏”。四是要敢督敢查。敢于一針見血地指出問題，敢于提出限期整改的意見和要求，敢于對(duì)矛盾較多的地方進(jìn)行督查、督辦，挖掘深層次的問題，敢于不為人情左右，不計(jì)個(gè)人得失。充分使用好組織賦予的權(quán)力，一督到底，務(wù)求落實(shí)。對(duì)屢督不改的，要通報(bào)處分，通過督查，形成“落實(shí)不好不行、不落實(shí)更不行”的氛圍。工作中要撲下身子，耐住艱苦，有一種能打硬仗的拼勁，面對(duì)不同的督查對(duì)象，要堅(jiān)持原則，分清是非，秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難各種干擾，以無畏的勇氣，浩然的正氣查出實(shí)情，樹立督查的權(quán)威。

（三）工作要規(guī)范

沒有規(guī)矩，不成方圓。優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)離不開規(guī)范的工作運(yùn)行作保障。做好旗區(qū)督查工作一是要重點(diǎn)突出。督查事無巨細(xì)，既不現(xiàn)實(shí)，也無必要，必需有所取舍，不去抓滿天的麻雀。具體到旗區(qū)工作實(shí)際，應(yīng)緊扣三個(gè)方面的重點(diǎn)：一是旗區(qū)委重大決策和重要工作部署；二是上級(jí)指示精神的貫徹落實(shí)；三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。圍繞以上三個(gè)方面的工作重點(diǎn)開展督查，抓實(shí)查深，力爭(zhēng)督在實(shí)處，查出實(shí)效。二是要有序推進(jìn)，年初，根據(jù)旗區(qū)委、政府工作要點(diǎn)和下發(fā)到各單位的目標(biāo)管理考核任務(wù)，確定決策督查的項(xiàng)目和內(nèi)容，制定出督查計(jì)劃書，重大決策督查活動(dòng)據(jù)此開展。年中，對(duì)各單位目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，特別是對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)和群眾關(guān)心的重大項(xiàng)目，實(shí)行月報(bào)告、季檢查和半年工作小結(jié)。年末，將督查情況與各考核單位的年終獎(jiǎng)懲、干部績(jī)效評(píng)定、提拔使用掛鉤，充分發(fā)揮督查結(jié)果的導(dǎo)向激勵(lì)作用。三是要規(guī)范督查。督查的目的是促進(jìn)工作落實(shí)，規(guī)范有序的督查工作既能減少被督查單位的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也可以提高工作效率，促進(jìn)工作落實(shí)。具體實(shí)施當(dāng)中，要進(jìn)一步規(guī)范督查活動(dòng)的立項(xiàng)報(bào)批，督查室備案等程序，杜絕隨意督查、無序督查、多頭督查，維護(hù)督查權(quán)威，確保督查效果。四是要深入實(shí)地。只有深入實(shí)地，掌握一手資料，才能了解所督查對(duì)象的真實(shí)情況，找出問題產(chǎn)生的根源，提出有針對(duì)性的解決辦法，督查的成果才能是有價(jià)值、容易為領(lǐng) 導(dǎo)采納的。脫離了實(shí)際，督查工作將成為無源之水、無本之木。

（四）手段要靈活

目標(biāo)是方向，手段是途徑。好的工作方法能夠達(dá)到少走彎路、事半功倍的效果。做好旗區(qū)督查工作一是要運(yùn)用多種方式。督促檢查絕不應(yīng)停留在發(fā)通知、聽匯報(bào)的工作模式，應(yīng)大膽創(chuàng)新多種督查方式方法，如明查與暗訪相結(jié)合，定期督查與不定期督查相結(jié)合，電話督查與實(shí)地督查相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)督查與專門人員督查相結(jié)合，督查通報(bào)與新聞媒體曝光相結(jié)合等，根據(jù)督查內(nèi)容運(yùn)用多種方式。二是要整合各種資源。督查部門要密切加強(qiáng)與其他職能部門之間的工作聯(lián)系，借力開展督查，要探索建立旗區(qū)委重大決策事項(xiàng)的督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與旗區(qū)委巡視組、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、新聞媒體等部門之間的溝通與銜接，全面了解信息，及時(shí)通報(bào)情況，努力構(gòu)建上下互動(dòng)的大督查格局，提高督查工作的有效性與針對(duì)性，確保結(jié)果落到實(shí)處。三是要?jiǎng)?chuàng)新督查理念。要大力摒棄督查就是挑刺、就是找茬的落后思維模式，努力踐行督促檢查催中有幫、催幫結(jié)合的工作理念與方法，既敢于指出問題，又勤于想辦法、出主意，積極幫助被督查單位解決工作中遇到的困難與問題，以調(diào)動(dòng)被督查單位（對(duì)象）的工作積極性，減少他們的抵觸情緒，共同營造一種重督查、親督 查的良好氛圍。

（中共烏審旗委督查室劉世海）

第二篇：做好督查工作的思考

做好督查工作的思考

古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。加強(qiáng)督查是作細(xì)、落實(shí)工作的有效手段。在2012年集團(tuán)《發(fā)展綱要》中明確指出，集團(tuán)部室要充分發(fā)揮督查督辦職能，要定期不定期地對(duì)子公司的經(jīng)營管理工作進(jìn)行督查。目前部室督查工作得到了加強(qiáng)，督查工作在推動(dòng)集團(tuán)決策落實(shí)、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現(xiàn)。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機(jī)制還有待完善、督查人員素質(zhì)還有待提高等。近期，我們對(duì)目前如何提高改進(jìn)督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機(jī)制和督查隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了一些思考。

一、督查方法要與時(shí)俱進(jìn)

一是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要根據(jù)集團(tuán)中心工作的進(jìn)展情況，抓主抓重，對(duì)每個(gè)時(shí)期該抓的工作做到心中有數(shù)，需要抓什么就去主動(dòng)抓。同時(shí)，還要積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作思路，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，會(huì)起到事半功倍的效果。二是要增強(qiáng)工作深入性。督查工作不能只停留在表面工作上、要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，面對(duì)面地交流，實(shí)打?qū)嵉囟讲?。特別是在工程項(xiàng)目督查、材料驗(yàn)收督查、項(xiàng)目進(jìn)展督查等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。三是要增強(qiáng)部門合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，而且相關(guān)部門也應(yīng)重視，要通力配合。四是要適時(shí)延伸督查觸角。督查工作要延伸督查觸角，要站在正面、側(cè)面看待督查工作，對(duì)督查中出現(xiàn)的問題要深層次分析原因，準(zhǔn)確進(jìn)行判斷出現(xiàn)問題的本質(zhì)。五是要明確督查職責(zé)到人。對(duì)一些時(shí)間跨度長、涉及因素多，容易出現(xiàn)反復(fù)的疑難工作，要采取明確職責(zé)到人的辦法，反復(fù)抓，抓反復(fù)，同時(shí)也注意搞好協(xié)調(diào)，直到真正抓出成效，切實(shí)解決實(shí)際問題。

二、督查效率要努力提高

一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證集團(tuán)決策的落實(shí)。督查工作凡是沒有抓好的，大多數(shù)是工作力度不夠、人為的原因，對(duì)一些思想上的阻力、行動(dòng)上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報(bào)憂，多反映問題，啃硬骨頭。二是要富有針對(duì)性。督查工作職責(zé)多任務(wù)重，如果事無巨細(xì)遇事就抓，由于受人力、物力、時(shí)間限制，勢(shì)必事與愿為，且與集團(tuán)中心工作不合拍，應(yīng)將督查的重點(diǎn)放在集團(tuán)的重大決策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)上來，放在集團(tuán)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來。三是要講究時(shí)效性。任何工作都要講究時(shí)效，而督查工作對(duì)時(shí)效的要求更為突出，必須以求真、務(wù)實(shí)、有效的態(tài)度，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成督查事項(xiàng)。特別是對(duì)重大項(xiàng)目和比較突出的質(zhì)量問題督查，更要講究及時(shí)、準(zhǔn)確，這樣既能迅速解決存在問題，又在很大程度上體現(xiàn)了職能部室的辦事效率和工作作風(fēng)。

三、督查制度要健全完善

一是要建立健全督查管理制度。開展督促檢查是一個(gè)重要的管理環(huán)節(jié)和管理方法。集團(tuán)督促檢查，從根本上說，是對(duì)各單位工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢查，也是集團(tuán)決策決議落實(shí)的重要推動(dòng)力。如果沒有完善的制度做保障，督查工作的開展就會(huì)毫無頭緒，無章可循。二是要建立健全信息反饋制度和情況通報(bào)制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運(yùn)用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實(shí)的力度，使督促檢查經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。對(duì)各單位工作的落實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況要及時(shí)通過適當(dāng)?shù)男问?，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達(dá)不到要求的，要按照集團(tuán)制度進(jìn)行處理。

四、督查隊(duì)伍要提升素質(zhì)

一是勤思善學(xué)，有深透的理論水平。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，新知識(shí)、新科技、新信息不斷涌現(xiàn)；在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立完善的過程中，國家政策、發(fā)展導(dǎo)向、管理理念、措施辦法在不斷調(diào)整變化等等，都對(duì)督查工作提出了更高、更嚴(yán)、更新、更全的要求。因此，督查人員必須把勤思善學(xué)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力的重要途徑，作為畢生的修養(yǎng)。二是顧全大局，有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。督查工作必須尊重客觀規(guī)律，增強(qiáng)大局意識(shí)，以科學(xué)的態(tài)度審時(shí)度勢(shì)，確定正確的方法措施，抓機(jī)遇、強(qiáng)推進(jìn)，看實(shí)質(zhì)、查關(guān)鍵，了解實(shí)情、揭示規(guī)律，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新突破，才能取得新成效新進(jìn)步，既要因勢(shì)利導(dǎo)加快發(fā)展，也要正視困難和挑戰(zhàn)，妥善處理好各種復(fù)雜矛盾。三是善于調(diào)研，有敏銳客觀的洞察能力。調(diào)查研究是督查工作的基本方法和主要途徑，是獲取大量信息、掌握實(shí)質(zhì)、科學(xué)判斷、有效處置急難問題的重要手段和措施。在實(shí)際工作中，科學(xué)的決策與決策的落實(shí)都來源于客觀全面的調(diào)查研究。四是無私無畏，有敢于作為的膽識(shí)氣魄。督查人員要有較好的修養(yǎng)、較強(qiáng)的能力、果敢的作風(fēng)、過人的膽識(shí)和很強(qiáng)的綜合能力。在實(shí)際工作中不被任何干擾所困，不被任何誘因所惑，嚴(yán)格按照組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的要求、人民的期望履行好職責(zé)義務(wù)；五是廉潔自律，有敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚情懷。督查工作涉及的層面多、領(lǐng)域?qū)挕⒎秶鷱V，而且都是具體的人和事，情況復(fù)雜多變。因此，督查人員必須時(shí)刻牢記集團(tuán)的要求和道德準(zhǔn)則，廉潔自律，潔身自好，保持高尚的情操，勤奮敬業(yè)、一絲不茍，求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)。

第三篇：做好新時(shí)期督查工作的思考

做好新時(shí)期督查工作的思考

古今興盛皆在于實(shí)，天下大事必作于細(xì)。加強(qiáng)督查是作細(xì)、落實(shí)工作的有效手段。近年來，在各級(jí)黨委政府的重視和努力下，黨委政府的督查工作得到了加強(qiáng)，督查工作在推動(dòng)決策落實(shí)、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現(xiàn)。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機(jī)制還有待完善等。近期，我們對(duì)新形勢(shì)下如何提高改進(jìn)督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機(jī)制和督查隊(duì)伍建設(shè)方面進(jìn)行了一些思考。

一、督查方法要與時(shí)俱進(jìn)

一是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要根據(jù)當(dāng)前中心工作的進(jìn)展情況，對(duì)每個(gè)時(shí)期該抓的工作做到心中有數(shù)，需要抓什么就去主動(dòng)抓。同時(shí)，還要積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作思路，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，會(huì)起到事半功倍的效果。

二是要增強(qiáng)工作深入性。督查工作不能只停留在電話指揮、收集上報(bào)材料、口頭檢查上，要深入基層，深入一線，面對(duì)面地交流，實(shí)打?qū)嵉囟讲椤Ｌ貏e是在防汛抗旱、信訪穩(wěn)定、項(xiàng)目進(jìn)展、領(lǐng)導(dǎo)批示件等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

三是要增強(qiáng)部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，領(lǐng)導(dǎo)要抓，而且各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)重視，要通力配合。既要抓工作的統(tǒng)籌安排和部署，也要抓工作的實(shí)施進(jìn)程；既要抓黨委決策的落實(shí)，也要抓具體問題的解決。

四是要適時(shí)延伸督查觸角。對(duì)重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)到哪里，督查工作就要延伸到哪里。把督查工作和聯(lián)系點(diǎn)有機(jī)結(jié)合起來，借用領(lǐng)導(dǎo)抓典型的力量，探索路子，以點(diǎn)帶面，全面推動(dòng)工作落實(shí)。

五是要明確督查職責(zé)到人。對(duì)一些時(shí)間跨度長、涉及因素多，容易出現(xiàn)反復(fù)的疑難工作，要采取明確職責(zé)到人的辦法，反復(fù)抓，抓反復(fù)，同時(shí)也注意搞好協(xié)調(diào)，直到真正抓出成效，切實(shí)解決實(shí)際問題。

二、督查效率要努力提高

一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證黨委決策的落實(shí)。督查工作凡是沒有抓好的，大多數(shù)是工作力度不夠、人為的原因，對(duì)一些思想上的阻力、行動(dòng)上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報(bào)憂，多反映問題，啃硬骨頭。

二是要富有針對(duì)性。督查工作職責(zé)多任務(wù)重，如果事無巨細(xì)遇事就抓，由于受人力、物力、時(shí)間限制，勢(shì)必事與愿為，且與領(lǐng)導(dǎo)中心工作不合拍。因此，督查工作重點(diǎn)

應(yīng)放在黨委的重大決策、部署上來，放在基層群眾反映強(qiáng)烈并可能引發(fā)社會(huì)局勢(shì)動(dòng)蕩的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來，放在黨委決策基層執(zhí)行不力的查辦上來。

三是要講究時(shí)效性。任何工作都要講究時(shí)效，而督查工作對(duì)時(shí)效的要求更為突出，必須以求真、務(wù)實(shí)、有效的態(tài)度，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成督查事項(xiàng)。特別是對(duì)重大決策和比較突出領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查，更要講究及時(shí)、準(zhǔn)確，這樣既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，又在很大程度上體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事效率和工作作風(fēng)。

三、督查機(jī)制要健全完善

一是要建立健全黨政“一把手”負(fù)責(zé)的督查工作機(jī)制。開展督促檢查是一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。督促檢查，從根本上說，是對(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的監(jiān)督和檢查，也是決策落實(shí)的重要推動(dòng)力。各級(jí)黨委政府就是督查工作的主體，黨政一把手就是督查工作的第一責(zé)任人，對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目、重要工作部署，都要明確具體責(zé)任人，一抓到底，完不成任務(wù)決不中途換將。

二是要健立健全信息反饋制度和情況通報(bào)制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運(yùn)用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實(shí)的力度，使督促檢查經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。對(duì)各級(jí)黨委重大決策、重要工作部署、黨委領(lǐng)導(dǎo)同志指示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，要及時(shí)通過適當(dāng)?shù)男问?，在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。重點(diǎn)工

作的進(jìn)展和落實(shí)情況可在同級(jí)黨報(bào)上通報(bào)。對(duì)軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達(dá)不到要求的，在符合保密規(guī)定的前提下，可通過黨委機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物進(jìn)行通報(bào)批評(píng)或通過新聞媒體公開曝光。

三是要建立高效靈活的激勵(lì)機(jī)制。高效靈活的激勵(lì)機(jī)制是各級(jí)黨委抓好督促檢查工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的必要條件。一方面，要切實(shí)解決好督查部門的工作環(huán)境和地位，給予督查部門工作人員閱讀有關(guān)重要文件、列席常委有關(guān)會(huì)議的權(quán)限，領(lǐng)導(dǎo)同志下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)也要經(jīng)常帶領(lǐng)督查人員，使督查人員能夠及時(shí)準(zhǔn)確地把握黨委決策的思路和意圖。另一方面，要完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，堅(jiān)決按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。

四是要健立健全督查工作“一票否決”制度。各級(jí)黨委要真正授予黨委督查部門組織協(xié)調(diào)權(quán)、專項(xiàng)批辦件查辦權(quán)、參與工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議權(quán)、干部情況反映權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)決策建議權(quán)等職能，不能只局限于在文件中落實(shí)。督查機(jī)構(gòu)在具體督查中要與組織、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)主管部門緊密配合，將督查情況與各級(jí)黨政“一把手”的政績(jī)和單位評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行“一票否決”。

四督查隊(duì)伍要提升素質(zhì)

一是要有堅(jiān)定的政治素質(zhì)。特別是在新形勢(shì)下，各種泊來思想不斷滲透，各種新思潮不斷涌現(xiàn)，督查工作人員作為黨委決策的專門落實(shí)力量，在政治立場(chǎng)上必須堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)

定，不能為各種不正確的思潮所左右，要經(jīng)得住各種險(xiǎn)風(fēng)惡浪的考驗(yàn)，始終不渝地貫徹執(zhí)行黨委的決議決定。

二是要有求是的思想素質(zhì)。實(shí)事求是不僅是黨的思想，而且是制定各項(xiàng)政策的基礎(chǔ)和保證。督查工作人員作為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的參謀和助手，更需要實(shí)事求是，必須做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)。

三是要有務(wù)實(shí)的職業(yè)素質(zhì)。到基層，摸實(shí)情，做到“四不四要”即不僅聽領(lǐng)導(dǎo)干部的匯報(bào)，而且要傾聽群眾的反映和意見；不僅了解全局的進(jìn)展，而且要了解個(gè)別的落實(shí)程度；不僅看落實(shí)執(zhí)行得好的，而且要看存在問題落實(shí)得不好的；不僅看數(shù)字報(bào)表，更要察看現(xiàn)場(chǎng)實(shí)情。

四是要有精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有廣闊的知識(shí)面，督查工作涉及到方方面面，要求督查人員了解各種知識(shí)。要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)是督查工作的常用方法之一，必須學(xué)會(huì)處理方方面面的關(guān)系最大限度地提高工作效率。要有較強(qiáng)的綜合能力，包括調(diào)查研究、綜合分析、文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。能夠根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，設(shè)計(jì)督查程序，完成督查任務(wù)。

第四篇：關(guān)于做好督查督辦工作的幾點(diǎn)思考

關(guān)于做好督查督辦工作的幾點(diǎn)思考

2004-10-1

5[內(nèi)容提要：今年是“有效執(zhí)行年”，為切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，就需要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的督查督辦。本文闡述了目前督查督辦工作中存在的問題，分析了其存在的原因，并提出做好督查督辦工作需加強(qiáng)的幾方面工作。]

督查督辦工作是推動(dòng)各項(xiàng)決策落實(shí)的重要措施和有效途徑，當(dāng)前，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，督查督辦需要緊緊圍繞全局中心工作，做到緊扣中心、突出重點(diǎn)，有查必果，注重實(shí)效，確保質(zhì)量。

一、目前督查督辦工作中存在的一些問題

一是對(duì)督查督辦的重要地位認(rèn)識(shí)不夠。一些單位對(duì)督查工作的意義和重要性認(rèn)識(shí)不深入，甚至認(rèn)為督查督辦搶了科室的工作，是可有可無的崗位；認(rèn)為督查督辦是專門給人挑刺、找麻煩等等，導(dǎo)致督查督辦工作的開展遇到一定困難。

二是督查督辦的相關(guān)制度不很健全。還一定程度上存在著“現(xiàn)用現(xiàn)抓”的現(xiàn)象，對(duì)督查督辦工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)還沒有真正把握，督查督辦工作的實(shí)際效果還不是很到位。

三是責(zé)任分工不明確。由于制度的不健全，又缺乏可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)，全局對(duì)督查督辦的責(zé)任分工還不明確，導(dǎo)致督查督辦工作“掛空檔”，胡子眉毛一起抓，沒有抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

四是督查督辦工作質(zhì)量還有待提高。在具體工作中，督查督辦或是重點(diǎn)抓得不準(zhǔn)、不及時(shí)；或是不能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其需要督查督辦工作的真正要求；或是對(duì)其所督查督辦的工作沒有深入的調(diào)查研究，流于簡(jiǎn)單化、任務(wù)化，導(dǎo)致督辦結(jié)果達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)要求。

二、出現(xiàn)上述問題的主要原因

以上問題的產(chǎn)生主要有兩方面原因：

(一)督查督辦部門自身存在的問題

一是對(duì)督查督辦工作的重要性宣傳不到位，沒有在全局范圍內(nèi)引起足夠的重視；二是主動(dòng)做好督查督辦工作的經(jīng)驗(yàn)不多、有顧慮，使工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)；三是工作能力和水平還有欠缺，不利于從更深層次做好督查督辦工作。

(二)部分領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)程度和重視程度不夠

一是存有督查不督查一個(gè)樣，遇到工作隨機(jī)安排就可以的思想，沒有認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)上通下聯(lián)，內(nèi)外協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行的重要意義；二是存有督辦不督辦都得辦，自己做好就行了的意識(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到督查督辦工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策，對(duì)預(yù)防工作紕漏，對(duì)單位形象所具有的重要影響；三是瞻前顧后，怕反映出真實(shí)問題挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、受其他單位責(zé)難，或者避重就輕，或者缺乏主動(dòng)意識(shí).三、做好督查督辦需加強(qiáng)以下四方面工作

督查督辦工作的間接性和實(shí)效性注定了這項(xiàng)工作的艱巨性和復(fù)雜性，要真正做好這項(xiàng)工作，還需從以下幾方面做起：

（一）正確理解督查工作的基本概念

督查：即督促檢查，包括催辦、督辦、查辦。一般是指就黨的路線、方針政策的落實(shí)情況，各項(xiàng)重大工作部署的執(zhí)行情況以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行督促檢查的工作過程。

決策督查：是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本級(jí)局黨組做出的各項(xiàng)重大工作部署的執(zhí)行情況進(jìn)行的督促檢查。

專項(xiàng)督查：是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志（包括本級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志）批示、交辦事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行督促檢查。

折子工程：是指根據(jù)局黨組一個(gè)時(shí)期（一般為一年）的總體工作部署、要求，制定的工作項(xiàng)目明確、責(zé)任到人、實(shí)現(xiàn)具體的工作計(jì)劃。

（二）準(zhǔn)確把握督查工作應(yīng)遵循的原則

1、堅(jiān)持在正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照黨組的決定和領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞地稅工作中心和各時(shí)期工作重點(diǎn)開展工作。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，一般不直接處理問題，不代替各部門的工作。

2、急事急辦，特事特辦，講究效率。

3、深入實(shí)際，調(diào)查研究，注重實(shí)效。

4、尊重和依靠各部門，協(xié)調(diào)一致開展工作。

（三）明確督查工作的主要任務(wù)

1、負(fù)責(zé)上級(jí)和本級(jí)機(jī)關(guān)重要會(huì)議、重要工作部署、重要決定事項(xiàng)落實(shí)情況的督查。

2、負(fù)責(zé)上級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示和交辦事項(xiàng)落實(shí)情況的督查。

3、負(fù)責(zé)人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理情況的督查。

4、由我局負(fù)責(zé)辦理的區(qū)政府實(shí)事、折子工程和我局折子工程辦理情況的督查。

（四）嚴(yán)格按照督查程序開展工作

凡列為督查的事項(xiàng)，均應(yīng)按督查立項(xiàng)→通知催辦→協(xié)調(diào)辦理→審核辦理報(bào)告→領(lǐng)導(dǎo)審批→反饋辦理情況→立卷歸檔的程序開展工作。

1、督查立項(xiàng)。首先由局長直接指示督查立項(xiàng)；辦公室主任、副主任，可以提出督查立項(xiàng)的有關(guān)建議。凡擬督查的事項(xiàng)，應(yīng)根據(jù)內(nèi)容及時(shí)提出 擬辦意見，呈局領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，按一事一項(xiàng)的原則立項(xiàng)。

2、通知催辦。凡列入督查的事項(xiàng)，應(yīng)在立項(xiàng)后一日內(nèi)向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》，明確承辦部門、辦理時(shí)限及辦理要求。

3、協(xié)調(diào)辦理。各承辦部門必須堅(jiān)持實(shí)事求是、講求實(shí)效的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待查辦工作。

4、審核辦理報(bào)告。承辦部門應(yīng)在規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并向辦公室報(bào)送辦理報(bào)告，辦公室須對(duì)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不符合辦理要求的，要退回承辦部門重辦、重報(bào)。

5、領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)審核符合辦理要求的，承辦單位應(yīng)及時(shí)填寫《督查督辦件辦理情況單》，并連同辦理報(bào)告呈主管局長審批，需經(jīng)局長審批的，呈局長批示。

6、反饋辦理情況。辦公室應(yīng)按有關(guān)要求，向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告或在一定范圍內(nèi)通報(bào)辦理情況。

7、立卷歸檔。督查事項(xiàng)辦結(jié)后，需在《督查督辦件登記簿》上登記，并將原始資料、承辦部門的辦理報(bào)告及相關(guān)反饋資料匯集，立卷歸檔。辦公室

第五篇：淺談如何做好督查工作

淺談如何做好督查工作（心得體會(huì)）

強(qiáng)化督查措施推動(dòng)決策落實(shí)

淺談如何做好督查工作的體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

首先感謝區(qū)委督查室的各位領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我想這不僅是對(duì)我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時(shí)也是對(duì)我今后更加做好新形式下督查工作的一次新動(dòng)力。下面，我把自己是如何做好督

查工作的幾點(diǎn)做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，概括為抓好“四個(gè)堅(jiān)持”，做到“三個(gè)結(jié)合”，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、抓好“四個(gè)堅(jiān)持”

（一）堅(jiān)持圍繞區(qū)委有效督查為中心，做好督辦工作

黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級(jí)部署的督辦工作任務(wù)，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會(huì)是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務(wù)，時(shí)時(shí)處處貼近中心工作，切忌眉毛胡子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區(qū)委在召開重要會(huì)議和大型會(huì)議之后，我作為一名督查工作者，就積極與參會(huì)人員溝通，搜集相關(guān)材料，了解會(huì)議的主要精神，之后及時(shí)地與主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，按照會(huì)議精神，確定我鎮(zhèn)落實(shí)工作方案，并迅速整理資料，撰寫落實(shí)報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)送區(qū)督查室，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握基層動(dòng)態(tài)，從而為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。

如：在貫徹落實(shí)區(qū)委五屆三次全會(huì)中，由于我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整工作思路，找準(zhǔn)發(fā)展方向，在第53期通訊上刊登了題為《整合優(yōu)勢(shì)資源，加快山區(qū)綜合開發(fā)的戰(zhàn)略構(gòu)想與對(duì)策》的督查調(diào)研，在成果轉(zhuǎn)化上得到及時(shí)應(yīng)用，并指導(dǎo)實(shí)踐工作。在督查工作過程中，無論是業(yè)務(wù)督查，還是貫徹落實(shí)會(huì)議精神，只要是上級(jí)部署的工作任務(wù)，做到按時(shí)按質(zhì)按量地完成，工作上從不拖沓。

（二）堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)批辦文件和指示精神等工作的有效督查

區(qū)委下發(fā)督辦通知單只是落實(shí)全區(qū)重要工作的一部分，而大部分督查工作要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查員認(rèn)真履行職責(zé)，自覺發(fā)揮督查員作用，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。比如：我們的各項(xiàng)工作任務(wù)除了開會(huì)部署之外，還要以文件等形式進(jìn)行安排，在收到上級(jí)文件，領(lǐng)導(dǎo)簽閱后，我作為一名辦公室主任，做的第一項(xiàng)工作就是將領(lǐng)導(dǎo)如何批辦的精神登在督辦單上，并及時(shí)提醒牽頭領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)不認(rèn)真、不按時(shí)完成工作任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和科室，我會(huì)及時(shí)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)催辦單，督促其按時(shí)完成工作，確屬工作存在難題和其他因素的，被督辦人提前將原因告知主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其任務(wù)進(jìn)行掛帳，直至消帳為止。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新督查工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性

督查工作實(shí)際上就是對(duì)其工作進(jìn)行督促和檢查，那么創(chuàng)新督查工作同樣是對(duì)工作的一種促進(jìn)和提升。幾年來，我認(rèn)為要做好督查工作，不僅僅限于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的督查工作任務(wù)和鎮(zhèn)里各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，還要通過創(chuàng)新督查工作，起到以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)的一種工作機(jī)制，從而提升督查工作水平。比如：在工作中，我注重把具有帶動(dòng)作用強(qiáng)，典型引路明顯的好經(jīng)驗(yàn)和好做法及時(shí)進(jìn)行整理，并報(bào)送到區(qū)委。比如：我撰寫的《新時(shí)期黨支部帶領(lǐng)村民致富的新思路》一文，重點(diǎn)突出了新時(shí)期黨支部帶領(lǐng)村民致富的新方法；撰寫的《河北鎮(zhèn)五突出、五到位，努力實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育工作“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”》一文，重點(diǎn)把河北鎮(zhèn)連續(xù)四年被評(píng)為出席北京市紅旗單位的主要做法進(jìn)行歸納、整理。

（四）堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，當(dāng)好督查員

督查工作是一項(xiàng)艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項(xiàng)工作的進(jìn)展。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)持該督辦的必須督辦，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。在督辦的同時(shí)，注意及時(shí)收集信息，將各類信息整理成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告或情況匯報(bào)，及時(shí)疏理上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供真實(shí)可靠的信息。比如：去年，配合主要領(lǐng)導(dǎo)完成的《有感于仇和》、《張思德讀后感》等文章，都做為優(yōu)秀文章刊登在房山督查特刊上。作為一名督查員，不僅要愛崗，干一行愛一行，同時(shí)還要用高尚的情操去完成自己的事業(yè)。

二、做到“三個(gè)結(jié)合”

（一）抓目標(biāo)管理與督促檢查相結(jié)合為了確保每年主要工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，充分體現(xiàn)督促檢查的實(shí)效性，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持執(zhí)行立項(xiàng)督促，把目標(biāo)管理同督促檢查緊密結(jié)合起來，使督查工作的“觸角”跟著目標(biāo)走，目標(biāo)定到哪里，任務(wù)就分解到哪里，督查工作就深入到那里。比如：去年我鎮(zhèn)制定的為民辦10件實(shí)事、13件重點(diǎn)工程和30件重點(diǎn)工作，我作為一名督查員，嚴(yán)格按照年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的拆子工程，逐項(xiàng)按月進(jìn)行督辦，并采取立項(xiàng)、掛帳、消帳等有效督查方式，完成每一項(xiàng)工作的督辦工作任務(wù)，確保了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序高質(zhì)的完成。

（二）抓好綜合協(xié)調(diào)與督查調(diào)研相結(jié)合綜合協(xié)調(diào)和督查調(diào)研是督促檢查工作中一項(xiàng)重要的基本功，在督查工作中，往往一件事涉及到多個(gè)部門。因此，為較好地完成督查工作任務(wù)，就必須注重抓好協(xié)調(diào)并依靠各部門人員加強(qiáng)整體配合，形成督

查合力，共同抓好落實(shí)。比如：去年6月份，區(qū)委聶書記到我鎮(zhèn)調(diào)研，對(duì)他窖村以黨支部為核心帶領(lǐng)村民致富開展的“支部 合作組織 農(nóng)戶”的養(yǎng)殖摸式，給予充分肯定，鎮(zhèn)黨委及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)，形成了以河北鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，努力增加農(nóng)民收入。對(duì)新形式下黨支部帶領(lǐng)村民致富起到了積極作用。文秘114版權(quán)所有（三）主動(dòng)督查與奉命行事相結(jié)合在抓督促檢查的過程中，我時(shí)刻注意處理好“主動(dòng)與被動(dòng)”的關(guān)系，在堅(jiān)持原則和充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示的前提下，積極發(fā)揮主動(dòng)服務(wù)的自覺性，開展好主動(dòng)督查工作，有效促進(jìn)了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)，但這些成績(jī)的取得離不開區(qū)委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進(jìn)一步提高，在今年的工作中，我要虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力把督查工作提高到一個(gè)新水平。

謝謝大家！