第一篇：關(guān)于考勤相關(guān)事宜的通知

關(guān)于著裝、考勤相關(guān)事宜的通知

局屬各二級(jí)局、機(jī)關(guān)各科室、各執(zhí)法大隊(duì)：

近期，混裝及不規(guī)范著裝現(xiàn)象嚴(yán)重影響了城管隊(duì)伍的整體形象，同時(shí)在考勤簽到過(guò)程中，部分人員代簽、不簽到的現(xiàn)象也較為突出，更有甚者，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，以公差為名，既不簽到，也不上班，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)考勤制度的正常執(zhí)行，為嚴(yán)肅著裝、考勤紀(jì)律，確保城市精細(xì)化管理各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，現(xiàn)將著裝、考勤相關(guān)事宜通知如下：

一、從即日起，各大隊(duì)的執(zhí)法人員除特殊情況（集中整治）外一律著正裝，遇到特殊情況，具體著裝由大隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一，并及時(shí)向督察室通報(bào)，否則將按照著裝規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。

二、督察室、城管室工作人員一律按著裝規(guī)定著正裝。其他科室不做著裝規(guī)定。

三、各二級(jí)局、新華執(zhí)法大隊(duì)、新城區(qū)執(zhí)法大隊(duì)實(shí)行自行考勤，每月25日前將考勤情況上報(bào)督察室。日常考勤由督察室進(jìn)行不定期抽查。

四、凡由他人代替簽到的，將按照考勤制度的相關(guān)規(guī)定對(duì)代簽者和被簽者進(jìn)行同等處罰。

五、凡因公事不能簽到的，須由所在部門負(fù)責(zé)人向督察室通報(bào)，未經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，而由他人代簽或代說(shuō)明理由的，視為曠工。

六、簽到人員除特殊情況外，必須按照規(guī)定做早操，不做早操的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、工作人員早退、擅自離崗的，可由所在科室負(fù)責(zé)人向督察室通報(bào)，由督察室按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

阿左旗城市管理局督察室

2011年5月6日

第二篇：關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知

關(guān)于規(guī)范考勤打卡有關(guān)事宜通知

公司各部門：

為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序。結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：

一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一，各部門應(yīng)自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。

二、考勤上下班打卡規(guī)范為：打卡時(shí)間為上午9：00前和下午18：00后（具體時(shí)間以各部門實(shí)際情況為準(zhǔn)）。

三、打卡地點(diǎn)：十九號(hào)館1樓（十九號(hào)館工作人員）

四號(hào)館2樓（四號(hào)館工作人員）

公司將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工上下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在崗情況，對(duì)出現(xiàn)遲到、早退、擅 離職守、曠工等現(xiàn)象，將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門理解配合！

本通知自從簽發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。

廣州市廣百世貿(mào)流花交易中心有限公司2013-08-09

第三篇：關(guān)于規(guī)范考勤及加班事宜的通知

關(guān)于規(guī)范考勤及加班事宜的通知

各位工友：

因近幾月關(guān)于加班問(wèn)題，成為各位員工爭(zhēng)議的話題，也加大了人事及財(cái)務(wù)部門的核算難度，為了進(jìn)一步有序規(guī)范此方面管理，公司決定將有關(guān)事宜規(guī)定如下：

1、規(guī)范加班時(shí)間：晚班加班的，需要先打下班卡，晚餐后18：30必須準(zhǔn)時(shí)打加班上班卡，至加班結(jié)束打下班卡，以明確加班時(shí)間。

2、加班申請(qǐng)由各部門主管填寫，月底交人事部統(tǒng)計(jì)，但以兩者實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，如車間主管填的申請(qǐng)單為兩個(gè)小時(shí)，而實(shí)際打卡時(shí)間為1.5小時(shí)，則按1.5小時(shí)計(jì)算。且每月發(fā)工資前兩天，由人事部在《通告欄》公示上月各員工“加班明細(xì)”和“不良品扣款明細(xì)”，做到公開透明，有出入的請(qǐng)及時(shí)到人事部核實(shí)。

3、員工臨時(shí)請(qǐng)假的時(shí)間將同比例扣減加班時(shí)間，多出的將按加班工資計(jì)薪。休假加班的以實(shí)際加班時(shí)間為準(zhǔn)。

4、加班工資問(wèn)題：由于員工底薪工資不斷變化，致財(cái)務(wù)無(wú)法準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，公司參考合肥市幾家大公司做法，將加班工資暫定為以下標(biāo)準(zhǔn)： *海德堡車間：機(jī)長(zhǎng)11元/小時(shí) 助手8元/時(shí) *后道：技工9元/小時(shí) 普工7元/小時(shí) *打包/貨倉(cāng)：7元/小時(shí)

*電腦室：7元/小時(shí) *試用期員工一律按5元/小時(shí)計(jì)算

5、所有加班員工均可以領(lǐng)取餐券或領(lǐng)取點(diǎn)心一份。（兩者僅選其一）

6、有特殊崗位以獎(jiǎng)金或績(jī)效計(jì)薪的將不列入本規(guī)范之列。

7、以上規(guī)定自9月1日起執(zhí)行，有效期為壹年，有變動(dòng)另行通知。

人事部/財(cái)務(wù)部 2011年9月1日

第四篇：關(guān)于后勤員工考勤打卡事宜的通知

關(guān)于后勤員工考勤打卡事宜的通知

財(cái)務(wù)部、管理部、銷售部、技術(shù)部、各主管：

考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績(jī)效考核等工作的依據(jù)之一，各部門及員工務(wù)必自覺(jué)遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，自3月1日起，后勤員工取消手寫考勤，一律以刷卡機(jī)考勤計(jì)算工資，如有兩班制或三班制的員工，請(qǐng)部門主管以書面形式將員工排班呈到管理部，作為考勤核對(duì)基準(zhǔn)。結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：

一、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，報(bào)人事行政部備案。

二、部門員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上的顯示時(shí)間，超過(guò)上班時(shí)間或未到下班時(shí)間打卡，將會(huì)出現(xiàn)遲到和早退現(xiàn)象;打卡后務(wù)必待考勤機(jī)提示“謝謝”、出現(xiàn)自己名字后再離開，如沒(méi)提示，將會(huì)出現(xiàn)未打卡現(xiàn)象。

公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工上、下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合！

補(bǔ)充說(shuō)明：

員工如有遲到、早退、曠工等情況時(shí)依照下列規(guī)定處理：

1、遲到、早退超過(guò)5分鐘以上者，每次扣罰20元；超過(guò)30

分鐘者作曠工處理（申請(qǐng)補(bǔ)假獲準(zhǔn)或因公外出除外）。、忘打、漏打卡者（每月3次為限），應(yīng)于次日經(jīng)屬部門主

管核實(shí)確認(rèn)后到管理部補(bǔ)卡，否則按曠工處理。、嚴(yán)禁打連卡、否則按遲到、早退處理。、曠工一天扣三天工資。、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)或假期已滿且未經(jīng)續(xù)假批準(zhǔn)而擅自不到職上

班者，以曠工論處。

6、委托或代他人打卡者，委托人及代打卡人各罰款50元/次。

7、無(wú)故連續(xù)曠工三天或全月累計(jì)曠工五天，視其放棄在公司的一切權(quán)益自動(dòng)離廠，取消所有待遇。

第五篇：關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范考勤打卡事宜的通知

關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范考勤打卡事宜的通知

公司各部門及車間：

根據(jù)考勤機(jī)自身計(jì)量的特點(diǎn)與限制，為了準(zhǔn)確反映考勤打卡時(shí)間以及加班時(shí)間，現(xiàn)就考勤打卡及請(qǐng)銷假有關(guān)事宜通知如下：

一、所有干部職工必須嚴(yán)格考勤打卡，每個(gè)工作日上、下午上班前、下班

后按時(shí)打卡四次。上午簽到時(shí)間為6:30-08:00，簽退時(shí)間為

12:00-13:00；冬季下午簽到時(shí)間為13:01-13:30，簽退時(shí)間為17:30；夏季下午簽到時(shí)間為13:01-14:00，簽退時(shí)間為18:00以后。請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)定的簽到/退時(shí)間打卡，未按以上時(shí)間打卡者，將根據(jù)考勤機(jī)計(jì)量的遲到、早退及曠工按公司規(guī)定予以處理。

暫未安裝考勤機(jī)的車間請(qǐng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤申報(bào)制度。

二、考勤機(jī)24小時(shí)開機(jī)，加班人員必須根據(jù)加班時(shí)間進(jìn)行簽到與簽退。對(duì)

于加班的統(tǒng)計(jì)，將基于《加班申請(qǐng)表》的申報(bào)，根據(jù)打卡記錄進(jìn)行核實(shí)。

三、因公外出不能按時(shí)打卡的，需由本人填寫《因公外出申報(bào)單》（見(jiàn)附

件），并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，于次日上午10：00前報(bào)總經(jīng)辦備案。

四、非公務(wù)請(qǐng)假的，需填寫請(qǐng)假條，按要求進(jìn)行簽批后，報(bào)總經(jīng)辦備案；

假期滿后，特殊情況不能如期銷假的，需重新請(qǐng)假，不能填寫請(qǐng)假條的，需由其部門代辦請(qǐng)假手續(xù)，并報(bào)總經(jīng)辦重新備案。

五、對(duì)于有新進(jìn)員工以及離職員工的考勤，各部門領(lǐng)導(dǎo)需向總經(jīng)辦提供開

始及截止考勤的準(zhǔn)確日期。

六、對(duì)未打卡人員每月將公開通報(bào)，并按有關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)處理。

七、本規(guī)定自2011年10月8日起執(zhí)行，其他未盡事宜，由總經(jīng)辦另行規(guī)

定。

特此通知

總經(jīng)理辦公室

2011年9月30日

附件：

因公外出申報(bào)單

部門：日期：

制表：審核：簽批：