第一篇：安全安全生產管理工作經驗匯報4

安全管理工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！

各級領導能在百忙之中蒞臨我礦檢查指導工作，這既是對我們安全工作的鼓勵和鞭策，同時也是對我們工作最大的信任。在此，我代表彬煤公司下溝煤礦全體干部職工，對你們的蒞臨表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就下溝礦安全生產管理工作簡要情況向各位領導作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、礦井持證情況。

目前，礦井“三下”采煤已通過省局批復，安全專項評價已順利通過，礦井營業(yè)執(zhí)照、安全生產許可證等證照齊全。

二、不斷完善安全生產機構，認真落實安全生產責任制。礦井建立健全了班組、區(qū)隊、科室、礦井四級安全管理機構，成立群監(jiān)組織，在安全管理上形成了黨政工團齊抓共管的良好態(tài)勢。根據各級管理職能，進一步完善了相應安全生產責任制，逐級負責，層層落實。

三、認真落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

根據行業(yè)各種法律法規(guī)，礦井制定了相應的規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷規(guī)范職工操作行為。真正做到了上標準崗、干標準活，從根本上消除了人的不安全行為。特別遵照國家33號令，進一步落實領導干部下井帶班制度，做到職工三班倒，班班見領導。

四、開展安全生產應急救援演練，不斷提高礦井抗災能。修訂了《下溝礦安全生產應急救援預案》，成立了應急救援小組，并開展了應急救援演練，通過水、火、瓦斯等災害的模擬演練，大大提高了職工應急處變能力。

五、堅持安全隱患“閉環(huán)”管理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我們始終將整治安全隱患作為礦井安全管理的一項重要工作來抓。每月召開安全專題會議，及時對安全生產中存在的問題進行分析解決，制定針對性安全措施。對當天安全隱患進行歸類，下達隱患整改通知書，落實整改內容、整改負責人、整改期限，及時整改消號，實現(xiàn)了安全隱患的閉環(huán)管理，消除了物的不安全狀態(tài)。

六、主要負責人、安全管理人員、特殊工種持證率達到了100%。礦井主要負責人、安全管理人員分期在陜西能源職業(yè)技術學院參加了安全培訓，均取得了安全操作資格證。同時聘請咸陽企業(yè)商務管理技術學院為我礦特殊工種進行復訓，持證率達到了100%，為礦井安全管理打下了堅實的基礎。

七、強化安全教育培訓、提高職工綜合素質。

為了提高職工本質安全工作的能力，我們注重職工素質教育理念，積極拓寬安全宣傳教育培訓渠道，每月由職工培訓中心組織一次為期5天的全員安全培訓和區(qū)隊的“五個一”培訓，大大提高了職工的安全意識和操作技能。

八、是加強生產現(xiàn)場、重點崗位安全管理。

嚴格執(zhí)行領導24小時值班、隊干跟班、班組長盯班、安檢員監(jiān)班、群監(jiān)員巡班制度，確保井下現(xiàn)場隨時有管理人員監(jiān)督工作，同時加強重點薄弱環(huán)節(jié)的安全工程質量，嚴格執(zhí)行“誰跟班，誰負責，誰檢查，誰負責，誰主管，誰負責”的管理原則；構建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，堅持每五天進行一次專項大檢查，每旬以評比，每月以總結，樹立創(chuàng)優(yōu)單位，從源頭杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

九、不斷完善安全設施，隨時發(fā)放勞動保護用品。

在各大系統(tǒng)和各環(huán)節(jié)區(qū)域懸掛相應安全警示標志，對職工起到警示、提醒作用。特別對各作業(yè)現(xiàn)場、安全設施每班進行檢查，保證其靈敏完好。隨時為職工發(fā)放防塵口罩、眼睛、手套等勞動防護用品，確保職工身心健康，從根本上消除了環(huán)境的不安全因素。

十、切實做好春節(jié)期間礦井安全管理工作。

礦井針對節(jié)日期間安全生產工作下發(fā)了專題文件，并成立了領導小組，對礦級在國慶期間值班、帶班進行排表安排，落實責任、制定目標、夯實基礎，確保安全生產，使全體干職員工過一個安全、祥和年。

總之，下溝礦始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，正確處理安全與生產之間的關系，以更大的決心、更有力的措施，不斷探索煤礦安全管理工作的新思路和新方法，切實履行煤礦安全生產主體責任，為縣域經濟的健康和諧發(fā)展作出更大的貢獻。最后，真誠歡迎各級領導對我們工作的不足之處提出寶貴意見，并祝愿大家工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

二〇一一年九月二十五日

第二篇：安全生產管理工作經驗介紹材料

安全生產管理工作經驗介紹材料

真抓實干、突出安全制度落實探索創(chuàng)新、追求最佳管理水平

***公司安全管理工作經驗介紹材料

各位領導、各位專家：

你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根據學習安排，我代表***處***公司，就車輛運輸安全管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領導、專家、同行對我們的安全管理工作給予指導，并多提寶貴意見。

一、公司簡介：

******公司，主要承擔著第二采油廠、***所轄區(qū)域新井投產、井具搬遷、原由拉運、生活物質轉運、生產指揮交通配屬等任務。公司下設八個車輛中隊，一個保養(yǎng)**，現(xiàn)有職工491人，其中管理干部29人，有駕駛執(zhí)照人員359人，從事駕駛崗位人員344人。全公司現(xiàn)有各類型車輛392臺，其中客車50臺，工程車27臺，小卡71臺，中卡13臺，大卡31臺，各型罐車33臺，各型特種車102臺，各類生產指揮車（小車）65臺，各類修理設備40多臺。是一個集車輛生產和車輛修理為一體的綜合性車管單位。

2001年，***公司在安全管理方面面臨諸多的困難，首先是車輛生產生產分布華池、慶陽、環(huán)縣等地，點多線長面廣，車輛分布區(qū)域廣，統(tǒng)一管理、政令一致的難度相當大，其次是去年內退，買斷在我們始終以安全管理工作為重點，堅持“當安全與生產發(fā)生矛盾時，生產給安全讓路；當安全與效益發(fā)生矛盾時，犧牲效益保安全；當安全與速度發(fā)生矛盾時，降速保安全”的工作思路，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點，緊密結合公司生產經營實際，組織開展了一系列的安全活動，職工安全意識明顯提高，安全生產形勢良性發(fā)展，實現(xiàn)了無重傷、無死亡的“兩無”目標，確保了安全、平穩(wěn)的生產形勢。

二、圍繞安全生產，我們的做法是：

思想是行動的指南，***公司領導班子深知安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們清楚的認識到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉向到健康安全性，而且安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)”的工作指導思想，視安全工作為我們一切工作的頭等大事，重中之重，加強了各個方面的安全管理，進行了多次的安全檢查，采取了一系列的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與進度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起安全生產、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

1、有計劃、有安排、有重點、有落實，抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。

車輛單位，安全工作無處不在，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來，我們始終堅持以執(zhí)行運輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段。同時堅持每季度召開一次的由公司領導班子及基層隊領導組成的安委會，群策群力，分析各基層隊上報的工作難點和重點控制人員，制定相應對策，采取相應措施，為下一季度的安全工作指明方向。在生產組織中，我們按照“十八法”的要求，針對人員、車輛、思想狀況、外部環(huán)境的不同，選派相應類別的駕駛員執(zhí)行任務。對長途車輛，堅持履行長途手續(xù)，執(zhí)行檢驗、安全部門、公司主管領導、調度四級把關審核制度。每逢節(jié)假日到來之時，公司提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，要求請假人員必須在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司方可辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作是我們安全工作的主要內容，公司每天下午的生產會必講安全，中隊每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全，這些工作都能夠及時結合國家及局、處安全形勢、公司安全狀況、特殊生產任務等不同情況，提出在不同時期、不同階段、不同任務條件下安全工作的具體要求和應注意的事項。今年以來，我們在安全教育中，抓住職工隊伍中仍然存在的“安全工作聽天由命，安全工作是增加負擔，安全工作越講事故越多”的錯誤認識，開展安全理性教育，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用，提高了職工的安全意識。

2、根據季節(jié)特點和工作實際，組織生產時先安排好安全工作。

地處黃土高原的車輛運輸單位，在生產組織中，受季節(jié)影響較大。由于環(huán)境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急，給原本復雜的安全管理工作帶來了更多的困難。為此，我們結合季節(jié)特點和工作實際。在不同條件下采取了不同的安全措施，在夏季，天氣高溫、瀑雨不斷，防洪防汛工作自然成為我

第三篇：安全生產管理匯報材料

安全生產匯報材料

****在多年的企業(yè)管理實踐中，始終堅持“抓管理必須先抓安全”的指導思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，不斷完善管理機制，強化安全性評價，建立預防機制，始終把安全工作放在首位，采取有效措施，狠抓工作落實。通過開展安全生產百日督查專項行動，為全縣工農業(yè)生產和廣大用電客戶創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的安全生產局面。

****按照建設“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標和“三抓一創(chuàng)”的工作要求，全面貫徹落實縣委、政府、省、市供電公司安全生產工作會議精神，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，深入開展“三抓三反”、“百問百查”、“安全生產隱患排查”和“安全生產百日督查專項行動”活動，各級生產管理人員安全意識、責任意識、服務意識、學習意識逐步增強，安全生產管理理念、管理方式、管理手段逐步強化，管理水平逐步提升，保證了全局安全生產工作可控、在控，圓滿完成了各項安全生產目標任務。

一、安全生產指標完成情況

今年以來，我局在安全管理工作中，始終堅持將安全生產放在首要位置，采取有效措施，狠抓工作落實。截至2008年5月21日，實現(xiàn)安全生產142天，累計安全生產3811天。全局未發(fā)生電力生產人身輕傷及以上事故、重大農電電網事故、火災事故、電氣誤操作事故、高空墜落事故，未發(fā)生交通事故；電網開關跳閘次數(shù)較往年有了明顯的下降。

二、堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實各級安全生產責任

我局始終把安全工作放在各項工作的首位，在資金、人力、管理上，始終把安全工作擺在首位。一是年初即與各基層單位簽定了安全生產責任書，責任書中明確確定各單位安全生產的必保目標，按照安全目標“三級控制”的原則，層層分解，落實到人。并對各崗位安全責任按照《各級人員安全職責》進行嚴格考核。明確指定，單位行政一把手為安全生產第一責任人，機構設置上，電力局設立了安全委員會，正常情況每月召開一次安全分析會，傳達上級有關指示文件，協(xié)調解決安全生產中存在的問題。依據局當月安全生產形勢，提出具體可行的整改措施，處理違章違紀事件。二是依據《安規(guī)》規(guī)定，對全局各崗位進行《安規(guī)》考試，成績及格者，發(fā)給《考試合格證》，持證上崗。對不合格者，定期進行了補考，合格后，方許上崗。三是不斷完善管理機制，強化安全性評價，建立預防機制，建立并逐步完善了橫向到邊，縱向到底的安全生產責任、監(jiān)督、保證三大體系和層級安全管理責任制。領導班子成員分頭掛帥，對供電網區(qū)進行分片承包，落實責任，逐級簽訂安全目標責任書，安全生產目標任務層層分解，做到責任、壓力、風險、監(jiān)督四到位；不斷加強三級安全預控和互保工作，形成了分級負責，分層管理的安全生產管理機制。

三、嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，強化工作現(xiàn)場安全管理 一是不斷加強制度建設，修訂管理標準和辦法，完善管理體系。逐步完善、修訂和更新了安全管理制度和標準，嚴格遵守落實安全生產各項規(guī)章制度，并根據工作需要不斷進行補充完善，使安全管理工作制度化、規(guī)范化，使安全管理各項制度覆蓋生產經營各層面。同時，加強制度落實監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，嚴格考核，使各項安全管理制度切實做到了落實到位，執(zhí)行得力。二是加強現(xiàn)場的安全管理, 防止各類事故發(fā)生，嚴格落實各級人員的安全職責，實行一級抓一級,一級對一級負責, 一級保證一級,使每個領導、每個相關部門、每個專業(yè)崗位都有明確的安全職責,各負其責,做到“分級控制,分口把關”。工作現(xiàn)場，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。突出抓好“兩票三制 ”的落實 , 以“三鐵反三違 ”,努力做到“零違章 ”。加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮“大安全機制 ”的作用,細化、深化對安全生產的預防、監(jiān)控和管理。組織開展標準化作業(yè),從作業(yè)人員的著裝、安全工器具的配備、開工前的準備、作業(yè)現(xiàn)場安措的落實、工作票制度的執(zhí)行、作業(yè)工序流程、工作過程的監(jiān)護、工作間斷及終結等全過程制訂標準，規(guī)范現(xiàn)場的管理組織行為和工作人員的作業(yè)行為。

四、開展安全性評價工作，認真進行隱患整治，強化安全預控

我局始終堅持以安全性評價為指導,突出安全管理與設備治理并舉，規(guī)范人員作業(yè)行為與提高設備健康水平并重，把握規(guī)律，超前防范，全力以赴確保安全管理上臺階。建立安全性評價常態(tài)機制，健全三級評價管理網絡，從生產設備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境以及安全生產管理三個方面入手，以防止人身事故、特大和重大設備事故及頻發(fā)事故為重點，采用企業(yè)自我評價與專家評價相結合的方式，認真“診斷”，總結經驗，針對查評存在的問題，制定整改措施，抓好落實工作。堅持把安全性評價同日常的生產管理相結合，將安全性評價條款逐級層層分解到部門、單位、個人。同時，加強對生產薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患的排查力度，認真開展周期性安全大檢查，及時控制和整治事故苗頭和隱患。對事故調查堅持“四不放過”的原則，客觀公正的追究各級人員的責任，有效控制了人員責任性事故的發(fā)生。推動了我局安全管理向著自覺化、規(guī)范化、制度化方向不斷深入。實現(xiàn)了以宏觀的管理手段，對生產運行中每一個環(huán)節(jié)、每一個單位、每一個專業(yè)、每一個人員全面、微觀的管理。

五、堅持以人為本，切實加強安全知識宣傳與技能教育培訓 安全教育是強化職工安全防范意識和自我保護能力、預防和控制事故發(fā)生的重要措施。我局以各類安全規(guī)程為基礎，加強職工安全知識教育培訓力度，有針對性的制定學習培訓計劃，主要以“安規(guī)”和安全管理規(guī)章制度為主要學習內容，多措并舉，求“多”求“新”，積極開展技術比武，安全知識培訓，安全知識競賽等各類主題活動。并采取集中培訓、分片輪訓、下基層進行現(xiàn)場指導培訓等方式，對管理人員和職工進行安全生產、技術技能教育，特種作業(yè)人員培訓和持證上崗培訓，對培訓效果進行檢查考評，確保了學習培訓的實效性。自開展安全生產百日督查專項行動以來，我局共舉辦安全培訓15期，參加人員達600多人次，培訓率達50％。在百日督查專項活動期間，懸掛安全宣傳條幅23條，發(fā)放宣傳資料20000張，下基層進行安全知識宣傳23次，促使職工明白按章操作就是保護自己和他人生命安全的道理，將“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”變?yōu)樽约旱淖杂X行動。

六、深入基層督察、調研、交流安全生產工作

我局始終堅持開展年、季、月度安全生產分析會和班組安全日活動，嚴格落實班前會、班后會制度，及時總結工作經驗，查找問題疏漏，制定有效防范措施，去年以來，針對安全生產工作重點在基層、重點在一線的的實際需要，積極轉變觀念，大膽改革創(chuàng)新，在基層單位召開全局月度、季度安全生產例會，改變了舊的會議模式，使參加會議者，直接深入基層、現(xiàn)場進行相互檢查、相互交流、相互學習。在基層單位，現(xiàn)場找問題，查不足，結合問題作分析，作比較，討論解決問題的措施和辦法，有力地突出了安全生產例會查問題，除隱患的目的，為全局安全生產局面的持續(xù)穩(wěn)定，奠定了堅實的基礎。

七、加強設備管理，加大安全投入，提高設備健康水平。我局認真制定檢修計劃，扎實開展兩季檢修，及時排查消除設備缺陷。一是進行設備防滲堵漏專項治理，建立組織體系和管理制度，強化技術監(jiān)督和計劃管理，二是積極推廣使用無油化設備，安裝10千伏真空斷路器，使用硅橡膠合成絕緣子等手段，杜絕污閃事故的發(fā)生，從而使全局變電設備完好率、輸配電線路完好率、變電設備一類率均達到了100％。四是根據“兩措“計劃，投入10多萬元資金購置各種安全工器具，并進行周期性預防試驗，建立安全工器具臺賬，定位管理，合理擺放，對不合格的安全工器具堅決淘汰，實行以舊換新制，做到了有記錄，有檔案，管理規(guī)范化，標準化。

下一步工作思路及打算：

1、繼續(xù)堅持以人為本，提高全員的安全素質。在安全管理中，人是諸因素中的決定因素，人既是管理者，又是被管理者，要實行有效的安全管理必須充分調動人的積極性、主動性。只有職工隊伍的素質提高了，安全工作才有保證。我們抓住人這個最根本的因素，不斷加強安全教育培訓。

2、強化安全監(jiān)督，以零違章保證零事故。安全生產必須依靠嚴格的監(jiān)督考核做保證。我們抓安全生產，在嚴格考核、嚴格管理上一直是嚴字當頭。為保證安全活動和安全檢查質量避免走過場，繼續(xù)按照閉壞管理的要求，加強跟蹤監(jiān)督考核，把活動檢查結果與責任制掛鉤，加大安全獎懲力度，起到激勵和促進作用。

3、深入開展安全性評價工作是實現(xiàn)企業(yè)自我控制、實現(xiàn)長治久安的有效途徑。積極引入現(xiàn)代管理理念，開展安全性評價工作，逐步建立安全生產風險監(jiān)控機制，提高企業(yè)安全自我診斷、自我控制能力，使“我要安全”、“我要評價”變?yōu)樯a管理各環(huán)節(jié)中的具體實踐，實現(xiàn)對生產過程中人的問題、設備的問題、管理問題的可控和在控。

4、積極實踐標準化作業(yè)工作，促使安全管理上臺階 不斷加強安全管理，積極實踐安全生產標準化作業(yè)工作。通過同業(yè)對標和安全性評價工作的深入開展，逐步推行標準化作業(yè)工作指導書，規(guī)范作業(yè)流程和人員行為，規(guī)范工作標準，使現(xiàn)場工作安全性明顯增強。標準化作業(yè)工作是供電所安全管理工作的新課題，對促進供電所安全管理和提升企業(yè)整體管理水平均有著非常重要的意義和指導性，下一步工作中我們將把標準化作業(yè)工作進一步推向深入，促使安全管理再上新臺階。

安全生產是電力企業(yè)永恒的主題，它不僅關系著企業(yè)的利益，關系著職工隊伍的穩(wěn)定,沒有電力安全生產,建設和諧企業(yè)、和諧社會就無從談起。雖然，我局在安全管理中做了大量工作，也取得了一定的成績，但距離國家電網公司、距離省、市電力公司和縣委、政府的要求的還有很大差距，同“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的標準相比還遠遠不夠，為全力推動我局安全管理工作再上新臺階，在今后的企業(yè)管理中，我們將始終牢固樹立“安全重于泰山”和“安全是最大經濟效益”的思想，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，不斷強化安全管理，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入研究新形勢下的電力安全工作，不斷推動企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展，使我局安全生產工作不斷邁上新臺階。

第四篇：工業(yè)園區(qū)安全生產管理工作經驗材料201062135944

夯實基層基礎 確保安全生產

成都市青白江區(qū)人民政府（2010年4月29日）

各位領導：

按照會議安排，我就青白江區(qū)安全生產基層基礎工作情況作一簡要匯報。

一、主要做法及初步成效

（一）抓住關鍵，扎實開展安全生產應急救援演練 一是加強組織領導，堅持開展日常演練。區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作，成立了以區(qū)政府區(qū)長掛帥的應急救援演練領導小組。2009年全區(qū)共舉行危險化學品泄漏、水體污染、防汛搶險以及地質災害處臵等各類大型應急救援演練12次、企業(yè)專項演練56次，參演人員達6000余人，出動各類車輛、救援裝備220余臺（套）。2009年全區(qū)共投入應急演練經費近60萬元，其中區(qū)政府投入30余萬元，企業(yè)投入30余萬元。今年區(qū)政府已撥付專項保障經費40萬元。

二是圍繞重點部位，加強聯(lián)動演練。去年，我區(qū)成功舉行了集川化公司氨球液氨輸送管線泄漏、居民小區(qū)火災事故、達成鐵路“321”道口交通事故為一體的大型綜合聯(lián)動應急演練，提升了我區(qū)應急救援隊伍同一時間應對多起不同類型安全事故的能力，使直接參與人員及觀摩群眾深受教育。省、市領導親臨現(xiàn)場觀摩指導并給予了高度評價。

三是配合重大節(jié)慶活動，開展實戰(zhàn)演練。今年，我區(qū)已先

后舉行應急救援演練3次，特別是為保障成都（青白江）首屆國際櫻花文化節(jié)安全有序地舉行，于3月24日統(tǒng)一組織了集水上救生、踩踏事件處臵、人員疏散、火災搶險、交通事故處臵為一體的公眾聚集場所大型綜合聯(lián)動應急救援演練，參演人員400余人，出動搶險救援設備24臺，切實提高了我區(qū)重大節(jié)慶活動應急安全保障水平。櫻花文化節(jié)期間參觀人數(shù)達200余萬人次，周末高峰期每天達10萬余人次，未發(fā)生一起安全事故，實現(xiàn)了安全、和諧、有序的目標。

通過有針對性的應急演練，進一步提高了我區(qū)應急救援的實戰(zhàn)能力。一是提高了對應急管理工作的認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門、各企業(yè)更加重視應急管理工作，把各項安全措施真正落到了實處。二是鍛煉了應急救援隊伍。提高了我區(qū)各類事故的處臵能力和處臵水平，積累了處臵經驗，鍛煉了一支拉得出、打得贏的應急救援隊伍。三是促進了應急救援體系的完善。檢驗了應急預案的可操作性和實用性，為進一步完善應急救援體系和處臵程序探索了有效路徑。

（二）勇于探索，抓好安全生產協(xié)管工作

一是制定方案，強化保障。制定并下發(fā)了《關于印發(fā)青白江區(qū)村（社區(qū)）安全生產協(xié)管工作實施方案（試行）的通知》，全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共聘任專、兼職安全協(xié)管員218人，每年所需經費150萬元由區(qū)財政統(tǒng)一解決。

二是統(tǒng)一標準，嚴格選人。所聘任的安全協(xié)管員均具有高中以上文化，年齡18-45周歲之間，身體健康，了解黨和國家的安全生產方針政策，區(qū)安監(jiān)局負責對協(xié)管員實施分期分批集

中培訓，經考核合格后方能上崗。

三是加強管理，落實責任。專兼職安全協(xié)管員主要履行建立健全村（社區(qū)）安全工作臺帳、開展安全宣傳教育、隱患整治跟蹤督查等職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責對協(xié)管員進行日常管理和考核，區(qū)安監(jiān)局負責對安全協(xié)管員進行考核，考核結果與年終2000元績效獎掛鉤。

通過實施安全生產協(xié)管員制度，一是強化了村（社區(qū)）安全基礎工作。安全協(xié)管員幫助村（社區(qū)）建立健全了安全宣傳教育、安全檢查、隱患登記、隱患報告等安全工作臺帳和管理制度，夯實了安全生產基層基礎工作。二是提高了群眾的安全意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結合“百安活動”及“全國安全生產月”宣傳活動，組織安全協(xié)管員利用逢場天在主要街道設宣傳點和以會代訓、辦黑板報、社區(qū)群眾文藝匯演等形式，加大宣傳力度，進一步增強了廣大群眾的安全意識。三是促進了安全生產執(zhí)法工作。2009年，安全協(xié)管員對生產經營單位開展現(xiàn)場安全檢查120余次，跟蹤督查隱患整治255項，報告安全生產違法行為15起，有力地配合了安監(jiān)部門的執(zhí)法工作。

（三）突出實效，推行“安全生產顧問服務”

一是建章立制。制定了《關于推行企業(yè)安全生產顧問服務的實施意見》，明確了“安全生產顧問服務”適用范圍、主要內容、期限和糾紛的調解處理，確立了“政府引導、顧問服務、企業(yè)落實、執(zhí)法監(jiān)察”的工作機制。

二是試點推進。通過算效益帳的方式，深入企業(yè)宣傳“安全生產顧問服務”的可操作性和現(xiàn)實意義，本著企業(yè)自愿的原

則，由企業(yè)與安全生產顧問協(xié)商，采取長期與短期、綜合與專項、固定與臨時等靈活多樣的服務方式。2009年，我區(qū)以危險、危害程度較高和近年發(fā)生過事故的中小企業(yè)為重點，先后引導白馬實業(yè)、天保公司等10家企業(yè)試行了“安全生產顧問服務”，成效十分明顯。

三是加強管理。區(qū)安全生產管理協(xié)會根據企業(yè)的行業(yè)類別和安全管理現(xiàn)狀，向企業(yè)推薦適宜的安全生產顧問，顧問與服務對象須簽訂服務協(xié)議，載明雙方的責、權、利等內容。同時建立績效考核機制和管理檔案，對服務績效不明顯的安全生產顧問不再予以推薦。

通過推行“安全生產顧問服務”，彌補了我區(qū)中小企業(yè)安全管理的不足。一是提升了企業(yè)的整體管理水平。安全生產顧問為企業(yè)提供全方位的安全技術咨詢服務，不僅讓企業(yè)員工提高了安全意識，也為企業(yè)培養(yǎng)了一批安全管理人員，解決了中小企業(yè)安全生產無專人管、不會管的問題。二是強化了企業(yè)安全管理基礎。安全顧問指導企業(yè)落實“安全生產崗位責任制”，在車間、班組工段開展4書1單、4帳6表和3書1單、4帳6表等活動，并對車間、班組進行月度考核，年底與獎金掛鉤，確保了職工安全責任的落實，夯實了企業(yè)安全管理基礎。三是預防了安全事故的發(fā)生。在安全顧問的指導服務下，企業(yè)認真落實安全生產責任制，全面加強隱患排查治理，防止和減少了事故的發(fā)生。2009年，開展顧問服務的10家企業(yè)均未發(fā)生生產安全事故。

二、下一步工作打算

（一）全面實施應急救援演練。嚴格執(zhí)行《青白江區(qū)2010年應急救援演練計劃》，以完善預案、鍛煉隊伍、提升能力、教育群眾為目的，扎實開展今年的應急救援演練工作，加強對每次演練的績效評估，鞏固成果、改進不足，促進我區(qū)應急救援演練工作再上新臺階。

（二）深入推進安全協(xié)管工作。通過精減人員、提高待遇、強化培訓、獎懲逗硬等一系列措施，全面提高協(xié)管員的思想、業(yè)務素質和工作能力，努力建設精干、高效的村（社區(qū)）安全協(xié)管隊伍。

（三）持續(xù)開展“安全生產顧問服務”。把為企業(yè)培養(yǎng)一批懂安全、會管安全的管理人才作為“安全生產顧問”服務的工作重點，最終實現(xiàn)安全管理從輸血方式到造血方式的轉變，從根本上提升企業(yè)的安全管理水平。同時，制定顧問服務績效考核辦法，促進“安全生產顧問服務”向制度化、常態(tài)化邁進。

（四）試行安全管理評估工作。在堅持對生產經營單位實施安全監(jiān)管監(jiān)察的基礎上，試行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和區(qū)級有關部門履行安全監(jiān)管職責的情況進行績效評估，督促其認真履行“安全生產一崗雙責”制度，改進和提高安全管理水平，更好地為全區(qū)經濟發(fā)展保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

牢固樹立安全發(fā)展觀 全面構建平安和諧工業(yè)園區(qū)

成都現(xiàn)代工業(yè)港管理委員會（2010年4月29日）

尊敬的各位領導、同志們！

根據會議安排，下面我就成都現(xiàn)代工業(yè)港加強園區(qū)安全監(jiān)管工作作一簡要匯報。

成都現(xiàn)代工業(yè)港于2004年啟動建設,轄南北片區(qū)和安德川菜產業(yè)化功能區(qū)，規(guī)劃面積14.3平方公里。目前已建成12平方公里，簽約引進產業(yè)化項目496個，建成投產企業(yè)361家，其中納入省市統(tǒng)計的規(guī)模以上企業(yè)286家，正在建設項目83個，園區(qū)常年務工人員達到2.5萬人。2009年園區(qū)完成工業(yè)總產值248.5億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值61億元。工業(yè)集中度達到63%。面對平均每3天引進1個項目，每6天動工1個項目、每90天建成1平方公里項目承載能力的快速發(fā)展的園區(qū)和不斷增加的建成投產企業(yè)，我們堅持以夯實基層基礎工作為出發(fā)點，以構建平安和諧工業(yè)園區(qū)為最終目標，切實加強園區(qū)安全生產管理工作，形成了機構健全、責任落實、全員參與、賬檔規(guī)范、態(tài)勢平穩(wěn)的安全生產新局面，促進了國家安全生產方針政策和法律法規(guī)在每一家企業(yè)得到貫徹落實；促進了企業(yè)安全生產管理力量的加強和隊伍素質的提高；促進了企業(yè)安全生產狀況逐步 6

改善。園區(qū)成立5年來，未發(fā)生較大以上生產安全事故，為園區(qū)快速發(fā)展提供了堅實的安全生產保障。

我們的主要做法是：

一、落實三大保障，夯實安全生產基層基礎工作 一是落實機構人員保障。在園區(qū)成立之初，我們就成立了工業(yè)港安全生產工作領導小組，統(tǒng)籌負責園區(qū)安全生產的指導、協(xié)調工作。2009年3月，我們又成立了安全生產管理辦公室，配備4名專兼職人員，專門負責安全管理工作。與此同時，我們要求企業(yè)落實安全生產管理機構和人員，目前已有200余家企業(yè)組建了安全生產管理機構，全部企業(yè)落實了安全生產專兼職人員。

二是落實工作機制保障。建立了由管委會牽頭，縣安監(jiān)局、質監(jiān)局、公安消防大隊等行業(yè)主管部門為成員的聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，堅持每季度召開一次安全生產工作會議，研究部署園區(qū)安全工作，適時開展隱患排查治理行動。

三是落實安全經費保障。園區(qū)安全生產管理規(guī)范化工作經費由管委會實行實報實銷，同時要求每家企業(yè)將安全生產工作專項資金納入經費預算，以保障安全生產工作有序開展。

二、實施兩化管理，推進安全生產管理規(guī)范化

一是建立四大臺帳，實現(xiàn)檔案化管理。1.安全管理臺帳。按照一企一檔的標準，共建立企業(yè)安全生產檔案345冊。2.重點企業(yè)臺帳。確定了四川永冠、豪盛華達等26家企業(yè)為重點消 7

防企業(yè)，勃克啤酒、圣代食品、綠好食品等5家企業(yè)為危化品使用重點監(jiān)控企業(yè)。3.特種設備臺帳。記錄了園區(qū)企業(yè)412臺行車、50臺鍋爐、104輛叉車等特種設備使用單位基本情況、安全技術情況和特種設備作業(yè)人員持證情況。4.安全檢查臺帳。詳細記錄歷次安全檢查及企業(yè)整改情況。通過以上臺帳的建立和跟蹤監(jiān)管，全面掌握企業(yè)安全生產狀況，較好的把安全生產剛性要求變成了有針對性的服務工作，實現(xiàn)了監(jiān)管與服務的統(tǒng)一。

二是突出工作重點，推行板塊化管理。將園區(qū)企業(yè)安全生產工作劃分為三大板塊，實行分類指導、板塊化管理，切實提高了園區(qū)安全生產工作的針對性和實效性。1.綜合性安全管理板塊。企業(yè)安全生產制度、規(guī)范化建設、職業(yè)衛(wèi)生、“三同時”等工作，我們會同縣安監(jiān)局深入企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導服務。2.特種設備管理板塊。對企業(yè)采購、安裝、檢測、操作特種設備，我們會同縣質監(jiān)局深入特種設備使用單位進行指導服務。3.?；贰⑾拦芾戆鍓K。涉及企業(yè)的?；泛拖腊踩夹g規(guī)范工作，我們及時協(xié)調縣安監(jiān)局、公安消防大隊到企業(yè)進行現(xiàn)場指導服務。

三、強化四項機制，全面落實企業(yè)主體責任

一是強化安全生產獎懲機制。目前，園區(qū)大多數(shù)企業(yè)已建立完善了安全生產獎懲機制。企業(yè)通過明確企業(yè)法人代表是安全生產工作第一責任人，在企業(yè)內部層層簽訂安全生產責任書，8

把安全生產責任落實到每個管理崗位、每個從業(yè)人員。對重視安全生產工作，并作出突出貢獻的典型給予重獎；對忽視安全生產，特別是對玩忽職守，不負責任造成事故的相關責任人予以重罰。

二是強化安全生產投入機制。近年來，園區(qū)企業(yè)嚴格落實安全生產“三同時”要求，安排專項資金改善安全設施，更新安全技術裝備，保證具備法定的安全生產條件，特別是對危化品、特種設備和其它建設項目必須進行安全預評價和“三同時”審查驗收的項目，從源頭上防止和減少生產安全事故的發(fā)生。截至目前，有210家企業(yè)申報“三同時”，60家企業(yè)完成“三同時”審驗工作。

三是強化安全生產管理機制。目前，園區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)都建立健全了安全生產全員責任制、一把手負責制、安全生產例會制、安全生產責任追究制、評優(yōu)爭先、一票否決制、崗前培訓制、考核評比制，加強了企業(yè)全員、全過程、全方位安全管理，全面提高了安全生產水平。

四是強化安全生產宣傳機制。園區(qū)企業(yè)堅持把以人為本，安全第一的思想作為教育企業(yè)干部職工的切入點，把隱患就在身邊作為宣傳教育的立足點，把絕不讓一個安全隱患在自己手中漏網，絕不讓一起安全事故在自己職責范圍內發(fā)生作為宣傳教育的落腳點，形成一人把一關，處處保平安的安全生產氛圍。

四、狠抓三個到位，切實加強督促引導

一是企業(yè)安全狀態(tài)預警服務到位。在企業(yè)特種設備使用有效期和特種設備作業(yè)人員《特種設備作業(yè)人員證》有效期即將到期時，我們提前一個月向企業(yè)發(fā)出預警服務告知書，提示企業(yè)負責人、特種設備作業(yè)人員按時進行特種設備檢測和《特種設備作業(yè)人員證》審核，確保特種設備安全運行。

二是企業(yè)落實主體責任檢查到位。由工業(yè)港會同縣級有關部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，每季度對企業(yè)落實安全生產主體責任情況開展“六查”活動。即：一查規(guī)章制度建設情況；二查規(guī)章制度落實情況；三查安全專項資金投入情況；四查從業(yè)人員教育培訓和持證上崗情況；五查隱患排查治理情況；六查安全生產管理人員責任落實情況。對檢查中查出的問題，執(zhí)法人員現(xiàn)場制作檢查筆錄，下達整改指令書，責令企業(yè)限期整改。

三是安全生產宣傳培訓到位。將安全生產宣傳教育工作納入安全生產目標管理，實現(xiàn)安全生產宣傳無縫覆蓋。工業(yè)港先后5次召開園區(qū)企業(yè)安全生產工作會議，舉辦安全資格培訓班8期，培訓企業(yè)負責人、安全生產管理人員1430人次。開展重點企業(yè)消防演練10次，特種設備操作技能競賽5次，發(fā)放安全生產宣傳資料3000余份，增強了企業(yè)特別企業(yè)負責人的安全生產意識，實現(xiàn)了企業(yè)安全生產工作由被動開展向主動開展的轉變。

在園區(qū)安全監(jiān)管工作中，我們深刻體會到：

第一，領導重視是搞好安全生產工作的重要前提。工業(yè)港自成立以來就成立了由管委會分管領導任組長的安全生產工作小組，將安全生產納入重要議事日程和管委會目標考核。

第二、強化宣傳培訓是提高安全生產意識的有效手段。充分利用工業(yè)港網站、簡報、手機短信等形式宣傳安全生產法律法規(guī)，通過典型案例分析、專家引導培育等形式切實提高企業(yè)安全生產技能，在企業(yè)和員工中牢固樹立了“企業(yè)是安全生產責任主體”的意識，推動了企業(yè)從“要我安全”為“我要安全”的轉變。

第三、落實企業(yè)主體責任是搞好安全生產的必要基礎。我們重點抓了企業(yè)負責人、管理機構人員、全員三個層次安全生產責任落實。

第四、堅持分類管理、突出重點是抓好安全生產的有效方法。我們堅持分類管理、突出重點原則，通過建立基礎臺帳、實施檔案化和板塊化管理，為推進安全生產管理規(guī)范化工作起到了積極促進作用。

盡管我們在園區(qū)安全監(jiān)管工作上取得了一些成績，但與上級的要求仍有不少差距，在下一步工作中，我們將認真貫徹落實會議精神，抓好三個方面的工作。一是深入開展企業(yè)職業(yè)健康衛(wèi)生申報登記和監(jiān)測工作，提升企業(yè)安全生產檔次；二是夯實安全生產管理基層基礎工作，提升企業(yè)安全生產水平；三是廣泛開展企業(yè)安全文化建設活動，提升企業(yè)安全生產素養(yǎng)。

夯實基層基礎工作 推動全鎮(zhèn)安全生產創(chuàng)新發(fā)展

新津縣鄧雙鎮(zhèn)人民政府（2010年4月29）

尊敬的各位領導：

按照會議安排，現(xiàn)就新津縣鄧雙鎮(zhèn)安全生產規(guī)范化建設工作情況作一簡要匯報。

鄧雙鎮(zhèn)地處新津縣南部，幅員面積28.6平方公里，轄8個行政村，2個社區(qū)，常住人口21000人。近年來，鄧雙鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展迅猛，以多晶硅、石油化工為主的精細化工產業(yè)集群區(qū)初具規(guī)模，區(qū)內已聚集32家國內外知名企業(yè)。全鎮(zhèn)安全生產工作涉及道路交通、危險化學品、建筑施工等多個高危行業(yè)領域，點多、線長、面廣，安全監(jiān)管任務繁重。鄧雙鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為事關經濟社會發(fā)展全局的大事來抓，在實踐中不斷創(chuàng)新機制，深入開展安全生產監(jiān)管規(guī)范化建設，有效遏制了生產安全事故發(fā)生，全鎮(zhèn)安全形勢連續(xù)多年保持穩(wěn)定。

一、主要做法

（一）加強組織領導，明確工作責任。成立了以鎮(zhèn)長為主任，分管副鎮(zhèn)長為副主任，相關部門負責人和村（社區(qū)）干部

為成員的鄧雙鎮(zhèn)安全生產委員會，下設辦公室，配備2名專職安全管理員，具體負責鎮(zhèn)安委會日常工作。全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）成立了相應的工作機構，配備了34名安全協(xié)管員和32名信息聯(lián)絡員，此外還在精細化工產業(yè)集群區(qū)成立了20人的專職安全協(xié)管隊伍。鎮(zhèn)政府與各企事業(yè)單位、村（社區(qū)）簽訂了安全生產目標責任書，將目標任務分解量化到單位，落實到人頭。鎮(zhèn)安辦不定期對各單位目標落實情況進行督促檢查，并納入年終專項目標考核，切實做到了目標、任務、措施、責任、考核“五到位”。

（二）加強宣傳教育，提高安全意識。近年來，充分利用“安全生產月”活動和政務欄、村務欄、過街橫幅、宣傳車等載體，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全防范技術知識。積極開展“六防”安全宣傳教育，將與群眾生產生活密切相關的交通安全、防火安全、用電安全、用氣安全、房屋拆遷安全等列入《村規(guī)民約》。認真開展了送安全知識進村（社區(qū)）、進企事業(yè)單位、進農家活動，各村（社區(qū)）和生產經營單位共設臵安全生產墻報攔300余個，向群眾印發(fā)各類安全常識手冊、圖書6萬余份。切實加大了對企業(yè)管理人員、職工及村民的教育培訓，企業(yè)法人代表及安全管理人員培訓率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%，有效增強了企業(yè)管理人員及一線崗位工作人員的安全意識。同時，全面實行安全生產有獎舉報制度，有效調動了群眾參與、監(jiān)督安全工作的積極性。

（三）健全監(jiān)管機制，提升防控水平。一是建立健全了安全生產工作會議制度、安全生產教育制度、事故隱患排查整改制度等14項安全規(guī)章制度，規(guī)范了安全檢查及事故隱患整改跟蹤等5個基本工作臺帳，完善了鎮(zhèn)域內重點生產經營單位安全檔案。大力改善安全監(jiān)管工作條件，認真落實安全生產管理規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有”要求，及時足額發(fā)放安全協(xié)管員、信息聯(lián)絡員津貼補助，對工作成績突出的給予表彰。二是深入推進安全生產網格化管理，進一步強化了各村（社區(qū)）的安全生產管理責任，將安全監(jiān)管責任落實到人，以村（社區(qū)）為單位，實行分片包干，積極開展安全生產監(jiān)管工作，做到了安全監(jiān)管無盲區(qū)，安全檢查無死角。

（四）強化工作措施，治理成效明顯。一是嚴厲打擊非法制售煙花爆竹行為。成立了由鎮(zhèn)長任指揮長，武裝部長任副指揮長，鄧雙派出所、工商所等相關部門為成員的打擊非法制售煙花爆竹工作協(xié)調小組，不定期開展拉網式排查，依法嚴厲打擊非法生產、儲運、銷售煙花爆竹的行為。進一步落實打非工作責任，將“打非”工作納入目標考核，與村（社區(qū)）簽訂了“打非”工作責任書，層層落實打非工作責任。同時，在各村（社區(qū)）成立了“打非”安全信息員和業(yè)余“打非”隊伍，定期開展學習培訓，全面提升了我鎮(zhèn)煙花爆竹“打非”工作的整體水平。二是對危險化學品進行重點監(jiān)控。針對精細化工產業(yè)集群區(qū)內企業(yè)主要是?；窂臉I(yè)單位的實際，我鎮(zhèn)專門成立了

由分管安全的副鎮(zhèn)長為組長，鎮(zhèn)安監(jiān)辦成員和精細化工產業(yè)集群區(qū)20名專職安全協(xié)管員為成員的園區(qū)安全監(jiān)管隊，協(xié)助園區(qū)管委會積極做好區(qū)內企業(yè)的安全監(jiān)管工作，建立健全了區(qū)內企業(yè)安全檔案，堅持定期不定期對園區(qū)內生產經營單位進行安全檢查，不放過任何一個隱患。2009年7月，我鎮(zhèn)組織了天威四川硅業(yè)有限公司三氯氫硅泄露應急救援演練，進一步提升了我鎮(zhèn)應急處臵作戰(zhàn)能力。三是嚴厲打擊非法采石行為。切實加大了對轄區(qū)內無證非法采石行為的打擊，多次會同縣安監(jiān)、公安、國土等部門集中開展無證非法采石聯(lián)合檢查行動，2009年4月，我鎮(zhèn)在巡查時發(fā)現(xiàn)何店村二組部分村民正在非法開采紅砂石，當即下達了《責令停止違法行為通知書》，并積極配合縣有關部門對采石工具予以了沒收、銷毀，切斷了該采石點的供電線路，并落實專人嚴密監(jiān)控，嚴防其死灰復燃。四是加強道路交通安全綜合治理工作。不斷創(chuàng)新工作思路，研究制訂了《鄧雙鎮(zhèn)道路交通安全綜合治理實施方案》，加大宣傳教育，在全鎮(zhèn)形成了交通安全齊抓共管的強大合力。深入實施道路交通安全網格化管理，率先在全縣組建了25人的規(guī)范化交通安全協(xié)管中隊，配備4輛摩托車、10部對講機，統(tǒng)一服裝，實行準軍事化管理，積極配合公安交警常態(tài)化開展道路交通安全管理工作，進一步提升了道路交通安全整體防控能力。配合相關部門，進一步規(guī)范完善全鎮(zhèn)道路標志標線，設臵隔離護欄13個、停車位300余個，為保持全鎮(zhèn)道路交通安全形勢穩(wěn)定提供了硬件基礎。

協(xié)助縣公安交警大隊大力開展摩托車交通安全專項整治，期間共協(xié)助辦理摩托車上戶500余臺、協(xié)助辦理摩托車駕駛證申請600余名，切實解決了我鎮(zhèn)摩托車無牌無證上路行駛問題。五是加大對地質災害的監(jiān)管力度。對受地質災害隱患點影響的18戶、63人，大力實施搬遷避讓工程，徹底消除地質災害隱患。在實施搬遷避讓前，聯(lián)合國土部門采取安裝裂縫報警器等措施進行嚴密監(jiān)控，使以“人盯”為主的監(jiān)測手段向“機器報警”、“自動預警”為主的高科技檢測手段轉變，進一步提升了安全檢測預警水平。六是加大建筑和公共安全監(jiān)管力度。針對農村新型社區(qū)建設和“水城新津”組團——歡樂水城起步區(qū)拆遷工作，鎮(zhèn)安委會經常組織工作人員上門監(jiān)督指導拆建安全工作，共拆建安臵小區(qū)農戶4000余戶，未發(fā)生一起安全事故。切實加大對學校和農村的安全監(jiān)管力度，定期組織安全管理人員對學校食堂、澡堂等公共區(qū)域進行檢查，共查處并整改各類隱患23處。建立完善了農村紅白喜事群宴申報制度和食品加工廠（作坊）登記管理制度，近年來未發(fā)生一起集體食物中毒事件。通過認真開展安全生產規(guī)范化建設工作，我鎮(zhèn)實現(xiàn)了各類生產安全事故零發(fā)生、零死亡，為構建和諧、平安、富裕、文明鄧雙打下了堅實基礎。

二、我鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化建設工作的幾點體會

（一）領導重視是做好安全生產工作的前提。在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)高度重視并狠抓安全生產工作，把此

項工作納入重要議事日程，定期召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級相關會議精神，分析安全工作形勢，研究部署階段性工作。在“安全生產月”及重要節(jié)假日期間，鎮(zhèn)黨委、政府領導經常帶領鎮(zhèn)干部走上街頭向群眾散發(fā)宣傳資料，進一步增強了群眾的安全意識，營造了良好的社會氛圍。

（二）發(fā)動群眾是做好安全生產工作的基礎。實踐證明，只有充分依靠廣大人民群眾才能做好安全生產工作。必須突出抓好群眾的安全教育，切實提高廣大群眾的安全意識，讓他們積極主動參與到這項工作中來，積極營造“人人講安全、人人抓安全”的良好氛圍，才能確保社會安全穩(wěn)定。

（三）加大投入是做好安全生產工作的關鍵。近年來，我鎮(zhèn)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的總體要求，充分整合全鎮(zhèn)安全協(xié)管資源，最大限度發(fā)揮了現(xiàn)有財力、物力和人力的作用，狠抓基層基礎工作，全面推進安全生產管理規(guī)范化建設。鎮(zhèn)財政先后投入150余萬元，用于隱患排查治理工作，為鎮(zhèn)安監(jiān)辦配備了電腦、傳真機、摩托車、數(shù)碼相機、攝像機等必需的辦公設備，進一步調動了安全協(xié)管員的工作積極性，為保持全鎮(zhèn)安全形勢穩(wěn)定打下了堅實基礎，切實保障了人民群眾生命財產安全。

尊敬的各位領導，安全生產工作責任重于泰山。在今后工作中，我鎮(zhèn)將認真貫徹落實此次會議精神，始終做到居安思危、警鐘長鳴，以更大的決心，更有力的措施，把安全生產工作落到實處，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

創(chuàng)新方式 夯實基礎 努力營造平安和諧校園

成都市成華區(qū)教育局（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

成華區(qū)面積110平方公里，是中心城區(qū)中最大的一個區(qū)，學校校點分布廣，學生人數(shù)多，安全監(jiān)管任務重。教育局建立了安全監(jiān)管網絡，負責對轄區(qū)內38所公辦中小學，7所區(qū)管民辦學校，5所中等職業(yè)技術學校，1所駐區(qū)大學子弟校，91所各類幼兒園的安全監(jiān)管。成華區(qū)教育局堅持以“抓安全，保穩(wěn)定”為指導思想，以“安全生產責任落實年”、安全生產“三項行動”等活動為載體，堅持不懈抓好全區(qū)教育系統(tǒng)的安全監(jiān)管工作，全力維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，努力為廣大師生營造安全、穩(wěn)定、和諧的學習、生活環(huán)境。

一、責任到人，確保安全工作不留空白

為維護校園的安全穩(wěn)定，維護廣大師生的生命財產安全，我局全面貫徹、落實國家十部委頒布的《中小學幼兒園安全管理辦法》和國家教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及各級黨委政府、安監(jiān)部門關于安全穩(wěn)定工作的要求，落實學校安全穩(wěn)定工作責任，建立、健全安全穩(wěn)定工作規(guī)章制度，進一步推動學校安全教育與管理工作規(guī)范化、科學化、制度化建設，18

不斷增強安全教育與管理的實效性，進一步完善學校安全工作體系。

我局嚴格落實學校主要負責人為安全穩(wěn)定第一責任人的安全穩(wěn)定工作責任制，與各學校簽訂《安全穩(wěn)定工作責任書》和《社會治安綜合治理工作責任書》，各學校按照“分級管理、分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”責任制，層層簽訂《安全穩(wěn)定責任書》，建立起橫向到邊，縱向到底的責任體系，確保安全穩(wěn)定工作落實到位。

二、強化監(jiān)管，全面落實校園安全措施

我局始終堅持“安全重于泰山”的思想，樹立“安全第一”意識，時時想安全，處處講安全。結合教育系統(tǒng)的特性，我們將安全監(jiān)管工作的重點放在落實學校師生的安全教育、校舍、設施設備的安全隱患排查、食品衛(wèi)生的安全管理、各類應急演練開展，以及對校園周邊安全隱患的排查整治。

為確保學校安全監(jiān)管工作的落實，每個學期我局都要召開兩次校長安全工作會議，四次分管領導和安全員的安全工作會議，及時傳達各級黨委、政府和相關部門的安全工作要求，安排部署我區(qū)校園安全工作。同時，為確保安全監(jiān)管、督查工作的落實，我局在全區(qū)教育系統(tǒng)建立了完善的安全監(jiān)管、督查機制：

一是利用“成華區(qū)中小學、幼兒園安全管理工作聯(lián)席會議 19

制度”平臺，由區(qū)政府辦牽頭，各職能部門參與，對學校進行安全監(jiān)管、督查；二是由教育局領導按“分片負責”原則，組織相關職能科室對學校進行安全督查；三是由教育局機關工作人員按“定點聯(lián)系”學校的相關要求對學校進行安全監(jiān)管、督查；四是由教育局組織“教育系統(tǒng)安全督查員”對學校進行安全監(jiān)管、督查；五是由各學校組織人員對本單位進行安全自查。

三、加強宣傳，提高廣大師生安全意識

按照市教育局“將安全教育納入學校教育教學內容，做到教學計劃、教材、教師三落實，小學每周不得少于3課時，初中一、二年級每周不得少于2課時，初中三年級1課時”的課程設臵要求，我局認真抓好《生活〃生命與安全》課程進課堂的督查工作，并積極開展心理健康教育，增強師生安全意識。

“最后一分鐘”安全教育全區(qū)推廣。從2009年起，我局在全區(qū)推行每天最后一節(jié)課“最后一分鐘”對學生進行安全教育的工作，堅持做好安全溫馨提示，此項工作收到了積極的效果，今后將繼續(xù)不斷推行，我區(qū)十三幼等幼兒園在孩子接送環(huán)節(jié)上堅持實施“一對一”和“接送卡”雙重保障的方式也將繼續(xù)推行。

開展專項安全宣傳、演練活動。每年初，我局都制定出詳細的安全教育方案，對師生進行安全教育，同時開展各類 20

專項安全宣傳教育、演練活動：每年三月“中小學安全教育日”，組織全區(qū)學校開展“珍惜生命、安全出行”專題活動，對學生進行交通法規(guī)和交通安全知識等方面的宣傳教育；結合“5〃12汶川大地震”組織全區(qū)學校對學生進行“生命教育”宣傳教育和安全逃生演練；開展“消防安全教育進校園”活動，聘請區(qū)消防大隊業(yè)務干部為“學校消防教導員”，充分發(fā)揮“學校消防教導員”在消防安全教育、消防業(yè)務指導和消防安全督查三個方面的積極作用；結合“119消防日”，在全區(qū)學校開展“消防安全教育”活動，組織學校師生進行消防演練。

開展學校安全教育科研活動。結合我區(qū)區(qū)域特點，積極探索和創(chuàng)新學校安全教育的方式、方法，努力將學校安全教育與素質教育有機地融合。進一步推進二仙橋學校的“生命教育”、成華實驗小學的“心理健康教育”、站東小學的農民工子女“適應性教育”等課題研究。

為進一步推廣交流全國中小學實施生命教育的經驗，提高師生的生命教育意識，5月7日至5月9日由北京師范大學生命教育研究中心和成華區(qū)政府聯(lián)合主辦的“全國中小學生命教育現(xiàn)場推進會暨2010年全國中小學生命教育年會”活動，將在我區(qū)二仙橋學校、成華實驗小學、雙林小學舉行。

四、部門聯(lián)動，形成齊抓共管強大合力

為充分發(fā)揮政府相關職能部門在學校安全監(jiān)管中的作用，我局利用“成華區(qū)中小學幼兒園安全管理工作聯(lián)席會議”制度的平臺，召開學校安全管理聯(lián)席會議，按照“屬地管理、部門聯(lián)動、齊抓共管，綜合治理”的工作原則，協(xié)調政府相關職能部門，有針對性的組織開展校園及校園周邊安全隱患專項治理工作，切實解決校園及校園周邊存在的難點問題。通過“學校安全管理聯(lián)席會議”，我區(qū)建立和完善了學校安全管理的長效機制，進一步推動了學校安全管理和安全隱患排查治理工作的深入開展。

開展各類安全專項整治工作。為打造平安和諧的區(qū)域道路環(huán)境，會同區(qū)安監(jiān)局在龍?zhí)缎W、龍盛小學等學校開展了由市安委會組織開展的“平安大道”和“鄉(xiāng)村平安路”創(chuàng)建活動；由市安監(jiān)辦組織開展并通過驗收的“鐵路沿線平安學?！钡膭?chuàng)建活動；為保證學校危險化學品的安全管理和使用，對全區(qū)學校實驗室的危險化學品進行了專項整治工作，建立和完善了化學試劑管理規(guī)定；每年春節(jié)前，為確保校園周邊安全穩(wěn)定，對校園周邊煙花爆竹攤點進行專項整治工作。為保障校園周邊建筑工地的安全施工，會同區(qū)建設局對我區(qū)校園周邊在建工地進行安全隱患專項整治；為確保學校電梯、液化氣罐等特種設備的安全使用和管理，會同區(qū)質監(jiān)局每年開展了學校特種設備的專項整治。為凈化校園周邊環(huán)境，會同區(qū)城管局進行校園周邊擺攤設點的專項整治工作。通過各成員單位通力合作，齊抓共

管，嚴格執(zhí)法，共排查校園及校園周邊一般安全隱患186起，限期整改隱患43起，協(xié)調處理重大安全隱患整治4起，有效的排除了各種安全隱患，避免了安全事故的發(fā)生。

五、組建隊伍，建立周邊治理的長效機制

為進一步建立、健全我區(qū)校園及校園周邊安全的長效管理機制，深化平安校園建設工程，2008年我局與區(qū)城管執(zhí)法局合作，共同組建了全省首家“校園周邊環(huán)境治理執(zhí)法巡邏大隊”。“執(zhí)法巡邏隊”的組建，是我區(qū)貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全工作方針的一項重大舉措，同時也是在治理校園周邊環(huán)境工作中的一個大膽探索?！皥?zhí)法巡邏隊”組建以來，按照我局和城管局安排部署，積極開展校園周邊環(huán)境治理執(zhí)法工作，在汛期防汛、突發(fā)應急、節(jié)慶安保等工作中取得了顯著的成效。

“執(zhí)法巡邏隊”通過“錯時巡邏”機制，在學校上、放學時段，對學校周邊進行執(zhí)法巡邏，主要針對校園周邊存在的亂擺攤點、出攤占道、出售不衛(wèi)生食品、不健康物品、阻塞交通，影響學生安全出行的行為進行整治，對校園周邊存在的“大欺小”等治安隱患進行防控。

“執(zhí)法巡邏隊”還是我區(qū)教育系統(tǒng)突發(fā)事件應急處臵的小分隊，在處臵突發(fā)事件，維護學校的安全、穩(wěn)定中發(fā)揮了十分重要的作用： 2008年9月23日晚-24日成都發(fā)生特大雷暴雨，造成我區(qū)青龍小學、萬年實驗學校、紅花學等積水嚴重，“執(zhí)法 23

巡邏隊”第一時間，趕赴學校進行進行疏通管道、排放校園積水等應急搶險工作，及時消除了安全隱患，確保了學校教學工作的正常進行；2009年成都“6.5”公交車燃燒事件發(fā)生后，“執(zhí)法巡邏隊”在第一時間即到“6.5”事件周邊學校了解情況，督促學校落實校園及周邊安全、穩(wěn)定工作措施，防止意外事件的發(fā)生；“新疆7.5事件”以及60周年國慶暨西博會前后，為維護我區(qū)教育系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定，“執(zhí)法巡邏隊”積極開展安全、穩(wěn)定督查工作。

為維護學校的安全、穩(wěn)定，“執(zhí)法巡邏隊”在處理學校發(fā)生的突發(fā)事件中，充分發(fā)揮了機動靈活的特殊作用。僅2009年，“執(zhí)法巡邏隊”就先后出動600余人次，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。2009年，當我區(qū)一小學發(fā)生學生因身體病變，送醫(yī)不治，家屬向校方索賠的事件后，在近80天協(xié)商處理過程中，“執(zhí)法巡邏隊”始終積極參與，為事件依法合理解決發(fā)揮了重要作用。六、三防建設，提高校園安全科技含量

為加強學校的安全管理工作，我局以“抓基礎、促落實”為重點，以確保學校不發(fā)生重、特大安全責任事故，減少其他事故，同時，我局還加大資金投入，加快“三防”的建設：一是加強學校安全保衛(wèi)人員的培訓和管理，提高安全保衛(wèi)人員的責任意識和業(yè)務素質，促進我區(qū)學校安全保衛(wèi)人員的專業(yè)化建設；二是加強學校防災救災物資和設施設備的配備工作，提高 24

抗災救災能力，其重點是消防設施、設備和防汛器材、物資的配備；三是加快“安防工程”建設力度，力爭使我區(qū)“技防”早日實現(xiàn)全覆蓋。目前我區(qū)已完成三所學校安全監(jiān)控可視系統(tǒng)安裝的調試工作，計劃在7月底以前在教育系統(tǒng)城域安全監(jiān)控系統(tǒng)平臺建成的基礎上，完成十所學校安全監(jiān)控可視系統(tǒng)的安裝工作，12月底以前，將根據經費情況，完成10-20所學校安全監(jiān)控可視系統(tǒng)的安裝工作，以提高學校的現(xiàn)代化技防水平上新的臺階。

七、渠道暢通，安全信息及時上傳下達

確保信息暢通是安全監(jiān)管工作的重要組成部分，是關系到安全監(jiān)管工作能否有效運行的重要保障，因此，我局十分重視信息溝通平臺的建設，通過努力，我局建立了系統(tǒng)信息溝通平臺和信息報告制度，我局安排有專人24小時值班，負責安全信息的溝通，實現(xiàn)了從主要領導、分管領導到學校負責人及安全員的信息暢通渠道，確保安全信息24小時的暢通，學校發(fā)生突發(fā)事件能在第一時間及時收集、及時上報，同時能在第一時間及時將上級的指示精神和工作部署下發(fā)到每一個學校，確保突發(fā)事件能得到及時、妥善的處臵，防止事態(tài)的擴大。

學校教育涉及到社會的方方面面，而與之相連的學校安全工作則涉及到千家萬戶，涉及到社會的安全和穩(wěn)定。學校的安全工作任重而道遠，我局將認真分析、總結過去安全工作的經 25

驗和不足，努力維護我區(qū)校園平安、和諧，維護學校師生正常的學習、生活秩序。

六項工作措施

助推社區(qū)安全

錦江區(qū)合江亭街道辦事辦事處東升社區(qū)

（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

東升社區(qū)緊鄰春熙路、鹽市口商業(yè)圈，常住人口8693人，計2723戶，低洼棚戶8個，老式院落及樓盤46個，單位258家。社區(qū)黨委和社區(qū)居委會始終把安全生產工作放在維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、構建和諧社區(qū)的高度加以重視，并列入重要議事日程，成立了以社區(qū)黨委書記牽頭的社區(qū)安全生產工作領導小組，在街道辦事處指導下，以創(chuàng)建安全生產規(guī)范化社區(qū)為目標，大力推進社區(qū)安全監(jiān)管工作，取得了突出成績，連續(xù)三年被評為安全社區(qū)。我們的主要做法是：

一、比照“一崗雙責”,深化“網格管理”

我們根據安全生產工作要求，結合自身工作實際，將社區(qū)安全生產監(jiān)管工作劃分為三級網格進行管理，社區(qū)居委會作為社區(qū)安全管理的一級網格，主要負責安全生產工作的安排、部署和監(jiān)督、執(zhí)行以及資料收集歸檔、信息上傳下達和隱患的牽頭整治工作。二級網格主要由社區(qū)黨委和社區(qū)居委會“兩委”成員組成，按照社區(qū)黨委和社區(qū)居委會成員劃片包院工作原則和安全生產“一崗雙責”要求，將社區(qū)劃分為五個片區(qū)，實行責任唯一的定人、定崗管理，網格工作人員對責任范圍內的居民院落單位，要做到三個心中有數(shù):一是管理對象責任人心中有 27

數(shù);二是重點監(jiān)管部位心中有數(shù);三是消防器材擺放地點和使用情況心中有數(shù)。三級網格是社區(qū)內各居民小區(qū)，每個居民小區(qū)以物業(yè)公司或院委會為基礎，明確安全員、布建信息員，負責樓棟、院落和單位內的安全檢查、整改工作。

二、突出工作重點,嚴格監(jiān)督檢查

以社區(qū)安全生產管理網格為依托，社區(qū)工作人員加大了對安全工作的監(jiān)督檢查力度，一是加強對三級網格即各小區(qū)物管公司和小區(qū)院委會的安全培訓，提高他們的能力和水平；二是堅持每天安全巡查，重點是小區(qū)內有無雜物堆放堵塞消防通道、有無電線亂搭接情況、單位內部有無安全隱患等，對發(fā)現(xiàn)的問題督促責任單位及時整改，并作好記錄，定期檢查。三是牽頭進行隱患治理，對檢查出的安全隱患，在加強對責任單位整改落實情況監(jiān)督的同時，協(xié)調街道相關職能科室和轄區(qū)單位共同開展隱患治理，對老式院落的隱患治理，則結合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”要求展開；四是將社區(qū)內低洼棚戶區(qū)列為重點監(jiān)管范圍，定人、定責防控，確保安全。

三、加強應急培訓,健全救援體系

按照街道應急救援體系要求,社區(qū)工作人員都是應急救援人員，同時社區(qū)還發(fā)動轄區(qū)內單位和居民積極份子，組成了一支義務應急救援隊伍，每年開展一次應急救援演練和應急培訓，特別是火災初期撲救知識的培訓，使每個應急隊員和居民積極分子對社區(qū)內滅火器的擺放和使用做到了如指掌。同時針對重 28

點監(jiān)管的耿家巷低洼棚戶區(qū)，建立了“一對一”應急救援幫扶制度，即社區(qū)黨委和社區(qū)居委會成員以及社區(qū)綜治工作室成員對低洼棚戶區(qū)內的老、弱、病、殘實行“一對一”幫扶救助，平時主動上門關心，特別注意在用電、用氣、雜物堆放等方面的提醒，幫助進行安全檢查，消除安全隱患，有緊急情況則負責對救助對象及時疏散、安臵。

四、強化社區(qū)功能,夯實基層基礎

基層自治組織建設，特別是小區(qū)自治組織即業(yè)委會、院委會的建設，始終是社區(qū)居委會的主要工作內容之一，它既是社區(qū)安全“網格”化管理的重要環(huán)節(jié)，又是社區(qū)各項工作開展的基礎。如何提升自治組織工作水平，深化社區(qū)治理機制改革，實現(xiàn)社區(qū)居民“自我管理、自我服務、自我教育”是擺在我們社區(qū)面前的重要課題。我們將小區(qū)“安全”基礎細胞工程建設，在社區(qū)46個新、舊小區(qū)中全面推開。首先是建立健全了“一院一檔”工作制度，即每個小區(qū)建立一套安全檔案，檔案內有小區(qū)自治組織的組成人員、包括安全員和信息員以及義務應急救援隊員（居民積極份子），有小區(qū)建筑平面圖，圖上標注了消防器材擺放點和重點監(jiān)控部位，有安全巡查制度，有易發(fā)安全問題的部位以及隱患整治情況等，切實做到對社區(qū)內各居民小區(qū)的安全形勢情況清、底數(shù)明；其次是做好“一院一檔”的動態(tài)維護工作，及時更新人員變動情況和隱患整治情況；三是深入小區(qū)院落，做好群眾宣傳、發(fā)動工作，穩(wěn)定基層自治組織隊伍，29

確保小區(qū)院落各項安全措施到位；四是社區(qū)確定了一名專職安全員，由區(qū)財政支出每月的醫(yī)保、社保和1500元工資，并配備電動車一輛，負責社區(qū)的安全巡查，收集、整理、保存安全生產工作資料工作，每周向社區(qū)黨委和居委會報告社區(qū)安全生產網格運行情況，并提出工作建議，為社區(qū)安全生產管理提供及時、準確的依據。

五、健全考核機制,逗硬獎懲制度

社區(qū)在狠抓安全生產各項制度落實的同時，堅持以制度管人、以業(yè)績考核人；堅持對網格工作人員定期檢查工作記錄；堅持向隱患整改責任人適時了解情況，發(fā)現(xiàn)沒有按時完成整改的查明原因，分清責任，及時采取新的措施；堅持對社區(qū)消防器材的使用情況隨時抽查。通過四個“堅持”，保障各項工作的順利開展。對責任心不強、工作不落實的，公開進行批評，扣減工作補貼。

六、提升宣傳水平,增強安全意識

“無危則安、無損則全”這不僅是我們社區(qū)工作人員要牢記的警示語，同時，也是我們向社區(qū)居民宣傳的核心。針對老年居民用電、用氣經常發(fā)生的問題，我們組織工作人員，深入住戶家中以拉家常、擺龍門陣的方式向居民宣傳安全小常識，同時也檢查他們家中電器和煤氣使用情況，幫助及時更換老化的零部件；針對冬季、夏季易發(fā)火災的特點，我們堅持每年聘請消防安全、生活安全、交通安全和生產安全等方面的專業(yè)人 30

員為居民授課，講解安全常識，同時利用社區(qū)、小區(qū)櫥窗，張貼安全資料。每逢節(jié)假日，社區(qū)都要開展假日出行安全知識的宣講，重點針對外來務工人員，采取集中和分散入戶方式，向他們宣傳節(jié)日期間的安全注意事項。通過不同形勢的宣傳，使社區(qū)居民的安全意識得到了進一步提高。

通過以上六項措施的實施，我們社區(qū)基本實現(xiàn)了安全生產監(jiān)管工作橫到邊、縱到底。近三年未發(fā)生一起安全生產事故和生活安全事故。雖然取得了一定的成績，但我們深知安全生產工作任重道遠，特別是我社區(qū)處于市中心，新建樓盤和低洼棚戶并存，外來務工人員量大，在宣傳教育和社會管理上還有大量工作要做，我們將在相關部門和街道辦事處的指導下，繼續(xù)狠抓安全生產工作各項制度落實，為建設和諧社區(qū)作出新的努力。

開展“四個三”工程 加強規(guī)范化建設

扎實抓好全村安全生產工作

雙流縣三星鎮(zhèn)南新村（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

南新村位于雙流縣三星鎮(zhèn)北大門，錦繡東山生態(tài)觀光走廊貫穿全村；全村幅員面積4.9平方公里，轄13個村民小組，有農戶1165戶，人口3897人，總耕地面積3123畝，村道全部硬化12公里，2009年人均純收入8225元；村域內現(xiàn)有食品加工、養(yǎng)殖企業(yè)11家。我村先后被省、市、縣命名為全省新農村建設示范村、四川省人才開發(fā)示范村、成都市民主法制村、成都市文明村和雙流縣生態(tài)文明村等稱號。近年來，在雙流縣委、縣政府的領導下，在上級安監(jiān)部門的大力指導幫助下，我村深入貫徹落實安全生產法律法規(guī)，認真落實安全生產責任，著力加強安全生產規(guī)范化建設，狠抓了“四個三”工程，即“突出三個健全、落實三個到位、強化三個重點、抓好三個關鍵”，取得了明顯實效，近幾年全村無一起安全生產責任事故，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，有力推動了我村各項工作的順利開展?，F(xiàn)將我村安全生產規(guī)范化建設具體工作情況匯報如下：

一、突出三個健全，嚴格落實安全生產責任

一是健全安全生產組織機構。為切實搞好安全生產工作，我村成立了由村主任任組長，其他兩委成員為成員的安全生產 32

領導小組，設立了安全生產辦公室，對轄區(qū)內各組以及各企業(yè)實行目標管理，層層簽訂責任書，獎懲兌現(xiàn)，做到任務到肩，責任到人，確保了此項工作有人抓、有人做，具體落到實處和循序推進。

二是健全安全生產責任制度。我村針對安全生產工作實際，建立健全了安全生產領導小組工作制度、安全生產工作例會制度、安全檢查和隱患排查整治制度、安全生產教育宣傳培訓制度、安全生產情況月報告制度、安全生產工作計劃和總結與獎懲制度等，并做到制度上墻展示，努力做到安全生產主體責任落實。在此同時，我村還規(guī)范了安全生產會議臺帳、安全生產檢查與執(zhí)法監(jiān)督臺帳、安全生產宣傳教育培訓臺帳、企業(yè)安全管理臺帳等八個基本臺帳，做到資料收集齊全、歸檔有序。

三是健全安全生產工作機制。在建立健全組織機構和責任制度的基礎上，我村還著重建立健全了教育培訓、考核獎懲等各項工作機制，積極組織村安全員、轄區(qū)內生產經營單位負責人、安全生產管理人員參加安全培訓和復訓，保證其具備相應的安全生產知識和管理能力；根據安全員的工作表現(xiàn)、成績、能力等指標，年底進行綜合考評，實行動態(tài)管理，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵，工作不力的堅決予以解聘，有效地激發(fā)了村安監(jiān)隊伍活力，實現(xiàn)了村安監(jiān)組織的高效率、規(guī)范化運行。

二、落實三個到位，大力推動安全生產監(jiān)管

一是落實人員到位。在明確了村主任為村安全生產第一責 33

任人的基礎上，我村還確定了一名專職安全監(jiān)管人員，主抓日常安全工作，實施對本轄區(qū)內各企業(yè)、各領域進行安全管理，并按要求及時將檢查情況處理落實。同時，還要求各村民小組長、轄區(qū)各生產經營單位負責人擔任安全員，不定期對全村進行安全督查，構建了村安全監(jiān)管小網絡。

二是落實辦公場所到位。為確保安全生產監(jiān)管工作的順利開展，我村還落實了20平方米的安全生產辦公室，配備了桌椅、電腦、電話、汽車等基本辦公設施，使村安全監(jiān)管人員具有了固定的、獨立的辦公場所和辦公條件，確保了安全生產監(jiān)管力量相對穩(wěn)定。

三是落實資金到位。為了安全生產工作資金落實到位，村兩委認真進行了調查研究，專題召開了工作會，將安全生產資金納入財務預決算，并確保有效落實，專款專用。2009我村共計投入10萬余元的安全生產工作所需經費，用于安全生產宣傳教育、演練、獎勵、人員裝備及配臵警示標志等支出，確保了安全生產監(jiān)管工作不走過場。

三、強化三個重點，切實消除安全生產隱患

一是強化企業(yè)安全監(jiān)管。要求轄區(qū)內各生產企業(yè)建立健全安全生產監(jiān)管機構、人員、制度，組織開展安全生產規(guī)范化建設。同時村安全生產工作領導小組還協(xié)調相關職能部門，對轄區(qū)內各生產企業(yè)每月進行1-2次安全檢查，特別是加油站、鍋爐、煙花爆竹、非煤礦山、發(fā)電機、液化氣等是檢查的重點。34

在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并出具《整改通知書》，派專人跟蹤督查，及時消除了生產企業(yè)的安全隱患。

二是強化交通安全監(jiān)管。積極開展“鄉(xiāng)村平安路”創(chuàng)建活動，完善轄區(qū)內重要路口和路段交通安全警示標志，加強交通安全宣傳教育，發(fā)放交通安全宣傳手冊到各家各戶，不定期組織村安全員檢查各種機動車輛的安全行駛情況，對發(fā)現(xiàn)的無牌無證車輛、客貨混裝及超速超載等違章現(xiàn)象及時報告相關執(zhí)法部門依法處理。積極配合縣政府和鎮(zhèn)政府，促進過境路華大籍路成功創(chuàng)建市級“平安大道”，我村也被命名為“道路交通安全文明示范村”。

三是強化消防安全監(jiān)管。針對全村具體情況，重點抓好森林防火和村民生活防火工作，成立了由村巡邏隊員組成的防火巡邏小分隊，落實了巡山護林人，主要負責對全村的林區(qū)進行防火檢查。在做好林區(qū)防火工作的同時，我村還安排專人對轄區(qū)內各生產企業(yè)的消防設施、村民房屋的供電線路等進行定期檢查，并利用板報、標語、宣傳單、廣播等大力宣傳《消防法》，狠抓了火災隱患整治和消防安全宣傳教育，提高了廣大村民的防火安全意識，杜絕了火災事故的發(fā)生。

四、抓好三個關鍵，有效防止安全生產事故

一是抓好宣傳教育是關鍵。我村結合“全國安全生產宣傳月”、“安全生產責任落實年”等活動，在村委會醒目位臵設臵安全宣傳欄、安全畫廊和村民安全公約，在村關鍵部位、重要 35

地段設臵安全警示標志，以及利用各種農村壩壩會發(fā)放安全生產宣傳資料、組織村干部送安全生產知識到每家每戶等居民群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳相關安全生產法律法規(guī)。今年以來，全村共發(fā)放安全生產宣傳資料1200余份、書寫大小標語16副、懸掛永久性標語4副、廣播宣傳20余小時次、辦墻報4余期、安全生產法規(guī)知識培訓2期，使全村村民受教育面達90%以上，大大提高了村民的安全生產知識和相關法律法規(guī)水平，增強了群眾參與安全監(jiān)管的積極性，形成了人人事事抓安全的良好氛圍。

二是抓好隱患排查是關鍵。為及時消除安全隱患，我村組織了6名專職巡邏隊員、1名專職安全員，每天對全轄區(qū)進行安全隱患排查。在安全生產隱患排查工作中，我村還針對農村房屋安全、用電安全、防火安全、學生安全、電力廣播線路安全、農用車安全以及農村水利、沼氣、出租房屋管理和轄區(qū)內生產企業(yè)安全生產制度、措施落實情況等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化安全監(jiān)管。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實責任人、整改措施、整改資金、整改期限進行認真整改，確保安全事故隱患及時消除。對一時難以解決的事故隱患或緊急事件及時上報上級部門，并做好監(jiān)控措施。另外，我村每年還要認真總結隱患排查治理工作成果和經驗教訓，提出改進措施和要求，健全村、轄區(qū)內生產企業(yè)兩個層面的隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控制度，使隱患排查治理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經?；?，確保了我村安全生 36

產形勢穩(wěn)定。

三是抓好應急救援隊伍建設是關鍵。歷年來，我村長期堅持日常隱患排查治理與加強應急管理相結合，逐步建立健全了應急管理制度，并充分發(fā)揮村巡邏隊員的作用，賦予其安全生產應急救援職責，成立了兼職應急救援小分隊，落實了應急預案編制和應急救援隊伍演練。同時，我村還督促轄區(qū)內生產企業(yè)建立安全生產應急救援隊伍，購臵相關應急救援裝備，加強應急救援培訓和訓練，大力提高其在處臵初始事故的能力，有效減少了安全生產事故損失。

總之，安全生產工作是關系到人民群眾生命財產安全和國民經濟持續(xù)、健康發(fā)展的大事，是一項系統(tǒng)而龐大的工程，我村將在上級各部門的領導下，努力為雙流縣打造“空港現(xiàn)代田園大城市”、實現(xiàn)“兩率先兩示范”奮斗目標營造良好的安全生產環(huán)境再做貢獻。

行動至上 課程守護 多措并舉確保學校安全

成都師范附屬小學(2010年4月29日)

尊敬的各位領導、各位同仁：

成都師范附屬小學在省教育廳、市教育局的大力支持和關懷下，在錦江區(qū)教育局的領導下，本著“以人為本、行動至上、安全第一”的方針，始終堅持 “安全教育是學校搞好素質教育的一個重要內容”理念, 一直把安全教育作為學校教育、教學、管理的一個重要方面，努力實施安全課程教育和實踐演練活動，全面加強安全教育、教學、宣傳和管理工作，取得了顯著的成效。其做法主要有以下幾個方面：

一是領導重視。我校創(chuàng)成都市特色安全素質教育之路，得到了錦江區(qū)教育局高度重視、大力領導和強力支持。局領導多次到校視察、指導我校的安全教育和管理工作。區(qū)教育局安全科、教育研究等部門同志也在我校安全教育工作上做了大量的排憂解難的保障性工作，有力促進了我校特色安全教育工作的形成。

二是加強組織。為了保證我校安全教育工作實效性，我校專門成立了以校長為組長、分管副校長為副組長、其它部門負責人和年級組長、班主任、心理保健老師、安全員為成員的安全教育工作領導小組，統(tǒng)一協(xié)調，強力支撐學校特色安全教育工

作落到實處。

三是搞好課程設計。為了確保課程效果，我校專門成立了由國內外知名專家、專業(yè)教師、家長組成的安全課程設計團隊，開發(fā)了“學生天使自救”、“教師生命防火墻”、“師生南丁格爾救護”等項目為主要內容的“生命守護行動”校本課程。

四是大力實施。該課程立足小學實際，抓住小學生應對災難常用的“明路線、識標識、會躲避”等10大能力訓練，突出了平時和應急、常規(guī)和極限、意識和能力的六個要素，對學生日常安全、臨震危機避險、常見危機和重特大危機處臵等方面能力進行了訓練?；緦崿F(xiàn)低段學生會避險、明線路、能逃生，中段學生會識標識、會求救、能繩結，高段學生懂急救、會激勵、有團隊意識、知器材的目標。

五是多措施推進。我們認識到，安全教育不是一次性教育工作，安全必須成為師生的意識，并且內化為能力、行為，最終成為一種習慣。在實施安全教育課程中，我校本著“課程即經驗”的理念，以“行動至上”為原則，通過試、講、練、賽，反復強化并開展豐富多彩、寓教于樂的宣傳與體驗教育活動。實施了分低、中、高年級三段，分段達標，計學分，評晉級，將獎避險、識途、逃生、標識、信號與溝通、繩結技能、安全器械專項徽章，團隊協(xié)作、心理疏導、自救與互救等功能徽章，野外生存基礎徽章、進階徽章、生存徽章，守護天使、蘭丁格爾、公益與環(huán)保等功勞勛章勛的過程性、發(fā)展性、能力性的多

樣化評價和激勵，大力推進了學校安全特色課程教育工作。

六是家校合作，多方配合。安全教育不僅是圍墻內的事情，它更需要學校、家庭、社會“三位一體”的通力合作。通過與家委會的協(xié)商，學校取得了家長的大力支持與合作，還得到了一些家長的經費支持。同時，我們又聘請國內外著名專家、專業(yè)人士任教，彌補學校師資專業(yè)能力不足的問題，還促進我校安全專業(yè)教師的成長。

通過特色學校安全教育宣傳大力開展，我校全體師生的防災減災安全意識得到了增強，師生的應急避險、自救、互救能力也得到了大大提高。這些工作的成效，在 “5.12”大地震時得到最好檢驗和充分印證，我校1400多師生在不到4分鐘時間里迅速、有序的安全疏散到操場，獲得教育部、省教育廳和國際同行的充分肯定。2009年5月7日下午，四川省中小學生“防災減災”宣傳教育活動啟動儀式暨疏散演練在我校舉行。2009年5月12日下午，中央電視臺國際頻道（CCTV——4）與成都電視臺并機向全球146個國家直播“中國精神 汶川見證”節(jié)目，我校生命教育課程實施成果——“守護行動”安全演練在節(jié)目中播出20分鐘，展現(xiàn)了附小學子、中國孩子堅韌頑強、蓬勃向上的精神風貌。2010年3月29日，中國少年兒童基金會捐贈的“安全體驗教室”在我校正式投入使用。

學生生命重于泰山，學校安全系于點滴。我們無法制止災難來襲，但我們可以鍛煉、提升自身的防災、抗災、救護技能，40

保護好生命財產安全。作為學校，安全教育沒有完成時，永遠是未完成。為此，我們將按照這次電視電話會議精神和要求，認真學習領會，嚴格執(zhí)行、全面落實，積極吸收兄弟單位先進經驗，進一步加強領導，強化措施，扎扎實實把安全教育課程抓緊、抓實、抓出成效，認認真真做好學校安全管理工作，真正地呵護好生命，守護好少年兒童健康成長！

落實企業(yè)主體責任 加強安全生產管理

成都派立食品有限公司（2010年4月29日）

尊敬的各位領導：

下面我就如何抓企業(yè)安全管理作一簡要匯報。

成都派立食品有限公司成立于成2002年11月，屬于食品深加工企業(yè)，專業(yè)從事“川蒲牌”米花糖、蛋苕酥、“蒲江牌”白菜豆腐乳、“蜀西牌”調味品及“派立”系列膳食纖維食品的研發(fā)、生產和銷售，是省、市、縣三級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

通過幾年的發(fā)展，派立公司下設四個分公司，有職工280余人，2009年年產值9600萬元，實現(xiàn)利潤500余萬元。公司之所以在激烈市場競爭中不斷發(fā)展壯大，這與派立人始終將“安全”放在首位是密不可分的。在公司的管理上始終樹立“安全就是效益、效益促進發(fā)展”的理念，只有抓住了生產、經營、銷售等各個環(huán)節(jié)的安全，才能促進企業(yè)的效益增長，才能使企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才能實現(xiàn)“安全、效益、發(fā)展”的良性循環(huán)。

一、強化企業(yè)的主體責任

在企業(yè)創(chuàng)建的初期，公司管理還是屬于粗放性管理，制度建設不完善，在生產過程中也出現(xiàn)過一些小的事故，雖然未造 42

成大的人員傷亡事故，但時常影響公司正常生產經營活動，公司領導層通過認真分析研究，采取了以下措施：一是建立安全生產管理機構，成立了安全生產委員會。建立了以董事長為組長，各分公司領導為副組長，各科室、生產車間負責人為成員的安全管理機構，設立安全管理部門，明確安全委員會和各部門安全生產的職責。制定了安全生產委員會工作制度、安全生產責任制度、安全生產例會制度、車間安全生產管理制度等29項制度和規(guī)程。二是在日常管理中狠抓安全生產責任制的落實。公司與各部門、各分公司負責人簽訂了安全生產責任書，各部門、各分公司與生產車間簽訂了安全生產責任書，車間與班組，班組與職工簽訂了安全生產責任書，切實將安全生產責任落實到每個職工和崗位。三是在生產中加大推行安全生產責任制和責任追究制。做到安排生產經營等工作的同時明確管理人員在安全工作上應負的責任；下達經濟指標的同時向管理人員提出安全責任要求；在分析經營執(zhí)行情況的同時分析安全責任制和追究制執(zhí)行情況；在升職或提拔時，既要考核生產經營業(yè)績，同時考核職工對安全工作的履職情況，對安全工作不力（包括有違章記錄的）一律不予提拔。從而進一步增強管理人員抓好安全工作的責任感、壓力感和緊迫感。四是強化日常監(jiān)管。公司安全管理部門要隨時檢查設備、技術、質量、工作環(huán)境、職工操作技能等方面存在的問題，督促部門落實安全工作責任，同時，采取不定時督查各分公司、各部門對職工安全教 43

育培訓情況和安全規(guī)程操作執(zhí)行情況。鼓勵人人結合崗位實際，對安全工作建言獻策，對采納了的安全建議給予獎勵，逐漸使公司的安全管理更加規(guī)范有效。嚴格按照《職業(yè)安全健康管理體系》，建立安全管理長效機制，按公司制定的目標、指標進行安全評估。五是加大安全教育培訓。公司不斷加強企業(yè)安全文化建設，開展各種文藝活動，教育引導職工自覺遵守、執(zhí)行公司的各項安全管理規(guī)章制度，切實把責任落實到位。認真組織開展：“安全生產月”、”安康杯”勞動競賽、“五四”青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)等活動，普及安全法律法規(guī)和安全知識，強化各部門管理人員和職工的責任意識。加大對從業(yè)人員的教育培訓力度，對特殊工種送縣外培訓，持證上崗。在全體員工中逐步樹立了“安全生產，全員參與”的理念。六是加大安全投入，加強技術創(chuàng)新。及時對陳舊生產設備，進行調整更新，落實安全生產設施設備“同時設計、同時施工、同時投入使用”的規(guī)定，確保設施設備的安全。認真分析生產崗位安全操作程序，制定切實可行的安全技術操作規(guī)程，為安全生產提供技術保證，確保安全。

二、創(chuàng)新企業(yè)安全文化，探索有效的企業(yè)安全管理模式 企業(yè)文化是增強企業(yè)凝聚力、競爭力、企業(yè)生存和發(fā)展的根本。安全是企業(yè)文化的重要組成部份，是企業(yè)快速發(fā)展的根本保障，為實現(xiàn)企業(yè)全方位安全，公司積極探索建立了“企業(yè)，職工，家庭，企業(yè)”循環(huán)的安全管理模式，企業(yè)形成了“安全 44

就是效益、效益促進發(fā)展”的安全理念。公司成立初，公司的員工70%是農民工，安全意識薄弱，企業(yè)只注重企業(yè)內部生產安全和工廠財產安全，而忽視企業(yè)外部安全因素對職工作的影響。員工上下班的主要交通工具是摩托車，經常發(fā)生小的事故，影響了企業(yè)的正常生產經營，企業(yè)意識到只有將職工安全、生產安全、食品安全、消防安全、交通安全、財產安全等方面納入到綜合安全管理中，才能實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。為此，我們明確提出“安全就是保證自己平安，確保家庭幸福，保證別人平安，確保社會和諧，做好安全工作是人身價值的體現(xiàn)；安全是對家庭的呵護，是對別人的尊重，是對企業(yè)、社會的責任，所以安全是一種社會責任、家庭責任，是自己對社會的一種承諾，安全就是文明和諧”。2006年起，公司堅持開展一年一度的職工家屬安全培訓和座談會，對職工家屬提出了要求：一是家屬也是職工安全的重要因素，職工回家時不能吵架，職工上班前不能斗氣，要送給職工溫暖的關懷并叮嚀注意安全；二是家屬也要時刻牢記安全，制止行車期間違規(guī)行為，保證家庭安全是全家的最大幸福和責任；三是家庭和諧相處是實現(xiàn)安全的根本保證。幾年來，公司積極聯(lián)系相關部門為員工辦理車輛證照，統(tǒng)一配發(fā)了安全頭盔，為車輛繳納養(yǎng)路費，并對安全工作做得好的員工進行獎勵，形成了一個“公司抓教育培訓，職工強意識，懂操作；家庭給溫暖，強督促，員工強化安全意識”的企業(yè)安全鏈。通過幾年探索，公司建立了一條行之有效的安全鏈，在 45

職工家庭成員參下，公司員工自覺遵守各項安全規(guī)定，安全意識不斷增強，并把員工的家庭責任感和親情融入到企業(yè)安全工作中，在全體員工中形成了安全是企業(yè)最大效益，是家庭幸福的保障；安全是“父親囑托、母的叮嚀、妻子的目光、孩子的微笑”的理念。

三、結合綜合管理，全面促進安全管理水平

安全生產管理是企業(yè)管理的重要內容，在日常的管理中，將安全生產管理與企業(yè)其它的管理相結合，把部門自我安全檢查與公司安全管理部門的監(jiān)管相結合，不斷強化安全管理。公司制訂下發(fā)了《安全檢查表》，對安全生產管理的各個環(huán)節(jié)進行細化，要求各部門和分公司嚴格自檢自查。安全管理部每月進行一次突擊檢查，在突擊檢查中發(fā)現(xiàn)其不按規(guī)定自檢自查掩蓋真相的，按績效工資考核辦法規(guī)定進行扣分，對連續(xù)出現(xiàn)問題的，實行降級和辭退處理。為加強隱患管理，公司制訂了《安全隱患報告單》制度，并嚴格按照制度開展工作，對查出的安全生產隱患，及時落實隱患整改責任部門、責任人、經費，并限期整改。通過嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)定，促進了各分公司做好安全工作的積極性，對預防生產安全事故的發(fā)生起到了良好促進作用。

四、安全是效益，安全促發(fā)展

幾年來，公司始終把抓安全生產管理作為公司管理的重中之重，大力開展教育安全培訓，狠抓各項安全措施的落實，杜 46

絕了安全生產事故的發(fā)生，為公司快速發(fā)展提供了安全保障。公司固定資產由原來的300萬元增加到現(xiàn)在的6000萬元，工廠由原來的一個生產廠增加到現(xiàn)有的四個分公司。效益連年增加、工廠和諧、職工團結的企業(yè)氛圍已在企業(yè)形成。

各位領導，企業(yè)界的各位朋友，安全管理工作是一項長期、艱巨、細致的工作。公司將時刻牢記“警鐘長鳴，長抓不懈”打好安全生產的“全員戰(zhàn)爭”。確保年年365天天天平安，積極構建平安和諧派立、文明派立、和諧蒲江。

第五篇：安全生產管理工作經驗介紹材料經驗材料

真抓實干、突出安全制度落實 探索創(chuàng)新、追求最佳管理水平***公司安全管理工作經驗介紹材料 各位領導、各位專家： 你們好！新春伊始之即，我有幸與大家一起參加本次學習活動，并根據學習安排，我代表***處***公司，就車輛運輸安全管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領導、專家、同行對我們的安全管理工作給予指導，并多提寶貴意見。

一、公司簡介： ******公司，主要承擔著第二采油廠、***所轄區(qū)域新井投產、井具搬遷、原由拉運、生活物質轉運、生產指揮交通配屬等任務。公司下設八個車輛中隊，一個保養(yǎng)**，現(xiàn)有職工491人，其中管理干部29人，有駕駛執(zhí)照人員359人，從事駕駛崗位人員344人。全公司現(xiàn)有各類型車輛392臺，其中客車50臺，工程車27臺，小卡71臺，中卡13臺，大卡31臺，各型罐車33臺，各型特種車102臺，各類生產指揮車（小車）65臺，各類修理設備40多臺。是一個集車輛生產和車輛修理為一體的綜合性車管單位。2001年，***公司在安全管理方面面臨諸多的困難，首先是車輛生產生產分布華池、慶陽、環(huán)縣等地，點多線長面廣，車輛分布區(qū)域廣，統(tǒng)一管理、政令一致的難度相當大，其次是去年內退，買斷在我們始終以安全管理工作為重點，堅持“當安全與生產發(fā)生矛盾時，生產給安全讓路；當安全與效益發(fā)生矛盾時，犧牲效益保安全；當安全與速度發(fā)生矛盾時，降速保安全”的工作思路，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點，緊密結合公司生產經營實際，組織開展了一系列的安全活動，職工安全意識明顯提高，安全生產形勢良性發(fā)展，實現(xiàn)了無重傷、無死亡的“兩無”目標，確保了安全、平穩(wěn)的生產形勢。

二、圍繞安全生產，我們的做法是： 思想是行動的指南，***公司領導班子深知安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們清楚的認識到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉向到健康安全性，而且安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)”的工作指導思想，視安全工作為我們一切工作的頭等大事，重中之重，加強了各個方面的安全管理，進行了多次的安全檢查，采取了一系列的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與進度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起安全生產、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

1、有計劃、有安排、有重點、有落實，抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。車輛單位，安全工作無處不在，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來，我們始終堅持以執(zhí)行運輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段。同時堅持每季度召開一次的由公司領導班子及基層隊領導組成的安委會，群策群力，分析各基層隊上報的工作難點和重點控制人員，制定相應對策，采取相應措施，為下一季度的安全工作指明方向。在生產組織中，我們按照“十八法”的要求，針對人員、車輛、思想狀況、外部環(huán)境的不同，選派相應類別的駕駛員執(zhí)行任務。對長途車輛，堅持履行長途手續(xù)，執(zhí)行檢驗、安全部門、公司主管領導、調度四級把關審核制度。每逢節(jié)假日到來之時，公司提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，要求請假人員必須在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司方可辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作是我們安全工作的主要內容，公司每天下午的生產會必講安全，中隊每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全，這些工作都能夠及時結合國家及局、處安全形勢、公司安全狀況、特殊生產任務等不同情況，提出在不同時期、不同階段、不同任務條件下安全工作的具體要求和應注意的事項。今年以來，我們在安全教育中，抓住職工隊伍中仍然存在的“安全工作聽天由命，安全工作是增加負擔，安全工作越講事故越多”的錯誤認識，開展安全理性教育，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用，提高了職工的安全意識。

2、根據季節(jié)特點和工作實際，組織生產時先安排好安全工作。地處黃土高原的車輛運輸單位，在生產組織中，受季節(jié)影響較大。由于環(huán)境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急，給原本復雜的安全管理工作帶來了更多的困難。為此，我們結合季節(jié)特點和工作實際。在不同條件下采取了不同的安全措施，在夏季，天氣高溫、瀑雨不斷，防洪防汛工作自然成為我們安全工作的重點，及時制定下發(fā)了《關于做好防洪防汛工作的通知》，成立了人員、車輛搶險小分隊。對一些防洪項目，如車場排水渠、工房地基下陷、圍墻外水道不暢等問題進行了認真的整改，做好了“防大汛、抗大洪”的準備工作。

三季度季節(jié)換季之季，人員不適應狀況明顯，加之生產任務緊，導致安全工作不利因素較多的現(xiàn)狀，7月份氣溫一再升高，酷暑難當我們下發(fā)了公司《三季度安全管理特別措施》，公司及時制定下發(fā)了《關于進一步加強夏季安全生產管理規(guī)定的通知》，對夏季如何做好安全工作、預防事故發(fā)生提出了11個方面的要求，著重就工段修理過程中防火、防爆、防中毒和司助人員的防暑、降溫等方面做了特別的規(guī)定。加大了安全檢查及回場檢查力度，消減物的不安全因素。并專門規(guī)定，對重點工作和5臺車以上的長途任務，由中隊干部帶隊，對10臺車以上的作業(yè)任務，由公司領導帶隊，負責安全工作。二○○一年，我們對執(zhí)行的幾次大型任務，如鉆井二處西安搬家、建安公司兩次往安塞搬家，出發(fā)前公司都組織外出司助人員進行專門的安全教育，工作過程中，由中隊領導帶隊，做到了安全生產。對一些安全風險性大的工作，如在大卡車背通井機時，公司領導帶隊組織有關人員保路保車，防止了“萬一”的發(fā)生。我們?yōu)榱诉M一步強化安全管理工作，汲取每月十五日“車場日”對設備檢查的經驗，規(guī)定每月28日為公司“安全日”，并制訂實施辦法，重點檢查人的不安全行為。這一天到來之時由公司領導帶隊對各配屬區(qū)塊駐外車輛進行檢查，對駐外人員進行教育，對存在的問題，在現(xiàn)場督促整改，并提出相應的措施。去年以來，公司領導共帶隊檢查12次，查處各類隱患78條，當場督促整改70條，責令回隊整改8條。這個舉措，從制度上促使管理人員深入生產一線，掌握安全信息，為下步的安全工作如何開展找準了方向。在冬季到來，天寒地凍、路滑路況差，我們及時制定下發(fā)了《冬季安全管理措施》及《冬季安全行車注意事項》，并選聘有駕駛經驗的駕駛員，組織開展了實地冬季安全行車操作教育。同時還對車輛安全設施進行了系統(tǒng)檢查，逐臺車配備了防滑堰木、防滑鏈條和警示標志。從而，極大程度的提高了安全系數(shù)。3．

根據我公司安全生產中的實際情況，制定對策，探索新的管理辦法，保持安全生產的良好局面。安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司工作的難點之所在，今年，公司在安全生產方面面臨的主要問題有：一是收編二處各單位總計150余臺車輛和人員以及二處車輛系統(tǒng)兩次重組整合帶來的負面影響；二是新招聘100多人中不安全因素多；三是設備老化，物的不安全因素多；四是安全環(huán)境（包括自然環(huán)境、外界條件、道路狀況）的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，公司領導班子高度重視，積極探索，在征得職工意見后分步實施了“住外片長負責制”、“重點人員領導承包制”和“車輛安全風險獎金考核制”等多項管理制度。經過一年的實施運作證明，確實起到了強化安全工作的目的。①

堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；堅持生產組織中以“十八法”為基本辦法，來合理安排駕駛員的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持周一安全例會和每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)；堅持投資硬件建設，對移交的25臺工程車投資15萬元進行整修，消除物的不安全隱患。這些辦法的實施解決了今年以來我公司因車輛整合和新招聘人員問題而帶來的不安全因素。② 加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為。我公司現(xiàn)有各種機動車輛327臺，交通安全管理的難度相當大，公司領導班子決定用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證交通安全。去年，我們嚴肅處理了3月25日和4月1日兩起工作中喝酒的事件和個人，執(zhí)行了交通安全管理的“四個一”處罰規(guī)定，有效剎住了喝酒風。處理了4月14日機械事故的有關責任人，防止了類似安全隱患的發(fā)生。去年1—12月份，我們堅持上路檢查91次，檢查車輛1356臺,查處各類違章車輛27臺次，處理4人次。實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。③、探索安全管理的新辦法，適應新時期的安全工作。今年公司每月召開一次全體職工參加的安全大會，集體上安全課，增加安全講話的效果，每季由召開一次安委會，探討下一步的安全工作，制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點，一方面起到了加強職工安全意識的作用。我們探討用經濟的手段來管安全的辦法，實行了車輛安全風險獎金考核制度，在全公司建立起了一種安全生產上的風險共擔、榮辱與共的管理機制。針對人員分散、駐外片點安全管理松懈的問題，制定了片長負責制，給予片長相應的管理權力和報酬，一定程度上解決了駐外人員疏于管理的問題。對招聘的100多名人員，一人不漏地制定幫教措施，幫助其提高技術素質和駕駛技能，并堅持先考核，后上崗的原則，避免了一些技術素質差的人員上崗。這些辦法的實施，為我公司創(chuàng)造安全生產的良好環(huán)境打下了基礎。④、在實際工作中，我們溶入了“付出一萬的努力，防止萬一的發(fā)生”的企業(yè)安全理念。我們車輛整體狀況差，新度系數(shù)僅為0.6，為防止因機械故障引發(fā)交通事故，根據公司設備管理制度，將15日的“車場日”檢查工作與季度設備大檢查工作結合起來，機動部門以檢查車輛的傳動、制動、轉向等影響安全行車的關鍵部位為重點。安全部門檢查車輛滅火機完好配備狀況、特車壓力容器使用情況等方面。一年來，共開展設備檢查工作12次，共檢查車輛3866臺次，查出問題238個，整改率達到100%。極大程度上降低了物的不安全因素。4．

加強健康、安全與環(huán)境的認知教育，逐步建立hse管理體系。根據公司《關于開展“加快hse體系建設爭創(chuàng)三無一達標”競賽活動的通知》精神，今年我們加快了hse管理體系建立步伐，對9個基層單位安全管理網絡進行了調整和完善，配備兼職hse監(jiān)督員28人，專職hse監(jiān)督員4人，建立了以監(jiān)督管理為核心的部門分工協(xié)作，監(jiān)督管理并行，上下級負責，全員參與管理的安全環(huán)保管理新機制。堅持實行hse管理，制訂了“兩書一表”，尤其是在執(zhí)行重點任務和外出創(chuàng)市場時，注重嚴格按hse作業(yè)計劃書工作，提高了公司整體運行能力。在進行有關hse知識宣傳教育的同時，公司下發(fā)hse知識宣傳手冊50本，組織全體職工進行hse考試一次，選派各中隊管理干部學習hse知識26人次，有效地推動了公司hse工作。通過對hse知識內涵的學習，使我們安全工作的外延更廣，我們認識到，在生產組織過程中，首先要考慮職工和其他人員的健康，同時對環(huán)境保護工作要給予充分的考慮。在炎夏時節(jié)，為了確保安全，保護職工的健康，我們要求司助人員在外執(zhí)行長途任務時要午休，公司從經營政策上給予相應的經濟補助，下發(fā)了午休費。針對各型罐車有時在外放水、排污油的現(xiàn)象，根據hse標準要求，指定了排污點。并教育大家不準隨處泄污油、污水，要自覺地做好環(huán)境保護工作。堅持“先軟件、后硬件的原則，在hse軟件建設的基礎上，我們克服資金緊張的現(xiàn)狀，投資10萬元在車場設立了hse宣傳教育牌6塊，制作宣傳燈箱50個，對車場地坪及圍墻進行翻新。為了進一步推廣和普及hse管理知識，公司于去年9月3日舉辦了“安全在我心中暨hse知識演講大賽”活動，這次比賽，準備充分，組織嚴密，不同身份的選手從不同的層次闡述了安全工作的重要性，整個競賽過程中始終洋溢著一種進取的風氣，全體司助人員、職工家屬、子女扶老攜幼都來參加演講大賽，表現(xiàn)了強烈的參與意識，大家用行動表明了安全工作需要人人參與才能搞好這一深刻的認識。通過活動，有效地促進了公司和職工個人的健康、安全與環(huán)境行為。各位領導，各位專家，雖然我們在2001年的安全管理方面做了一定的工作，全公司安全形勢也趨于平穩(wěn)。但是，我們深知，我們的工作還有不深不細之處，生產中仍然存在著事故隱患，需要我們繼續(xù)努力。我們相信有上級部門的正確指導、有同行的大力幫助、有本次學習的先進經驗，我們有決心、有信心在2002年繼續(xù)保持安全生產的良好形勢。我的發(fā)言完了，謝謝大家。