第一篇：自考(最新版2012.11)公司管理專業(yè)論文寫作與指導(dǎo)

東北大學(xué)公司管理專業(yè)畢業(yè)論文要求與實(shí)施辦法

一、論文寫作的目的意義

論文寫作，是全部教學(xué)活動(dòng)的最后、最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)階段主要靠學(xué)生的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。㈠論文寫作是所學(xué)知識(shí)綜合運(yùn)用的創(chuàng)新活動(dòng)

1.論文寫作是將所學(xué)知識(shí)在實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際的綜合運(yùn)用；

2.論文寫作是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的融會(huì)貫通、綜合運(yùn)用的過程，本身就是一種創(chuàng)新活動(dòng)。

㈡論文寫作是多種能力的綜合訓(xùn)練與提高

論文的寫作過程，能綜合訓(xùn)練學(xué)生的六種能力：

⑴調(diào)查研究、分析問題和解決問題的能力；

⑵通過各種途徑與渠道查閱、收集資料、文獻(xiàn)檢索、信息的綜合整理與歸納能力；

⑶問題研究、方案設(shè)計(jì)、繪制圖表的能力；

⑷撰寫論文和說明書的文字表達(dá)能力；

⑸計(jì)算機(jī)及外語應(yīng)用能力；

⑹提高學(xué)生的文化素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、做人做事的能力。

二、論文的寫作過程步驟及內(nèi)容

㈠ 確定論文的題目

1.論文選題的原則

⑴題目應(yīng)符合本專業(yè)（公司管理）的要求；

⑵選題盡可能來自企業(yè)實(shí)際，且以應(yīng)用型為主，不提倡選擇純理論性的題目；

⑶題目盡量微觀，不要太宏觀；題目的界定應(yīng)以保證論文有適當(dāng)?shù)墓ぷ髁繛橐耍?/p>

⑷以政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、科研院所以及其他事業(yè)單位為研究對(duì)象的選題，請(qǐng)?jiān)谡撐闹兄该鬟\(yùn)用了哪些公司管理專業(yè)的所學(xué)理論。

2.論文選題注意的問題

⑴論文題目中不能使用諸如：論??；試論??；談??；試談??；淺談??；淺析??；淺議??；??分析等等詞語；

〔2〕學(xué)術(shù)論文的題目不能使用總結(jié)報(bào)告式、標(biāo)語口號(hào)式題目；不能使用一般性雜志發(fā)表的文章題目。

3.確定題目的方法

從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，由指導(dǎo)老師和學(xué)生共同商定（論文的參考題目附后）。

4、選題一定要結(jié)合本人所在公司或特別熟悉的公司（這樣容易通過）

㈡ 調(diào)查研究，文獻(xiàn)檢索，查閱收集資料

1.到所研究的單位實(shí)地調(diào)查、查閱收集資料

到所研究的單位了解收集：單位簡介、組織機(jī)構(gòu)情況、職工隊(duì)伍狀況、企業(yè)文化狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等資料。

2.到圖書館、資料室、上網(wǎng)、查閱收集資料

到圖書館、資料室、上網(wǎng)，查閱有關(guān)書籍、雜志、期刊、論文等等。

3.所學(xué)教材的有關(guān)內(nèi)容

對(duì)所學(xué)教材的有關(guān)內(nèi)容也可以參考。

㈢ 確定論文大綱

根據(jù)所收集掌握的資料，擬定論文大綱。通常，論文大綱有以下幾部分：

第1章 引言

1.1問題的提出（或?qū)懽鞅尘?、研究背景?/p>

1.2研究的目的 1.3研究的方法（不準(zhǔn)使用問卷調(diào)研法）

第2章 理論綜述

2.1理論的涵義（與主題相關(guān)的理論）

2.2理論的內(nèi)容 2.3理論的新發(fā)展

第3章 ××公司簡介

3.1××的歷史沿革 3.2××的現(xiàn)狀（生產(chǎn)經(jīng)營、組織機(jī)構(gòu)、職工隊(duì)伍??）

第4章 ××公司在……存在的問題（問題不得少于5個(gè)，在這章只談問題不談解決對(duì)策）

4.1?

4.2?

4.3?

4.4? 4.5?

第5章 解決××公司××問題的對(duì)策（這章要談怎樣解決上一章提出的相關(guān)問題）

5.1??

5.2??

5.3??

5.4??

5.5?? 第6章 結(jié)束語

致謝

參考文獻(xiàn)

㈣ 論文的起草、撰寫與修改

按照上述論文大綱，起草撰寫論文，經(jīng)指導(dǎo)老師審查并提出修改意見后，認(rèn)真反復(fù)修改。通常情況，需經(jīng)五次左右的修改，最后定稿。

三、論文的格式

㈠ 論文的版式

論文統(tǒng)一用B5紙排版，左側(cè)裝訂。

論文裝訂順序：中文摘要、英文摘要、目錄、正文、結(jié)束語或結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄。

㈡ 論文的封面

按統(tǒng)一格式要求。（打印時(shí)邸老師給封皮）

㈢ 中、英文摘要及關(guān)鍵詞

中文摘要500～800字；關(guān)鍵詞3～5個(gè)。并翻譯為英文，頁碼以羅馬數(shù)字標(biāo)注，在頁下邊居中。（譯文用小4號(hào)新羅馬字體，中文是小4號(hào)宋體）

㈣ 目錄（一階標(biāo)題是小4黑體；二階標(biāo)題是小4號(hào)宋體）

目錄內(nèi)容包括：

中文摘要、英文摘要、正文（目錄中一般二級(jí)標(biāo)題就可以）、結(jié)束語或結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄。

每級(jí)標(biāo)題都后空4個(gè)字符的空格。（目錄兩字是3號(hào)黑體居中；第1章：小4黑體；1.1小4宋體）

㈤正文

1.正文的格式與字體要求：

章： 第1章標(biāo)題，黑體，小三，居中；每章都應(yīng)另起一頁。

節(jié)： 1.1 標(biāo)題，黑體，四號(hào)，頂格；

目： 1.1.1 標(biāo)題，黑體，小四號(hào)，頂格；

條： ⑴標(biāo)題，宋體，小四號(hào)，空二格；

點(diǎn)： ①標(biāo)題，宋體，小四號(hào)，空二格。.3.正文字?jǐn)?shù)

正文字?jǐn)?shù)最低在9000～10000字左右，可以超過，但不得少于。摘要（中文）與正文的內(nèi)容用小四號(hào)宋體。

4.論文的摘要和正文中不得用“你、我、他、你們、我們、他們”代詞

㈥致謝（內(nèi)容都是小4號(hào)宋體）

㈦?yún)⒖嘉墨I(xiàn)（內(nèi)容都是小4號(hào)宋體）

參考文獻(xiàn)，著作格式：

序號(hào)，作者，書名[M]，出版地：出版社，年代

例如：

1.張玉，人力資源管理[M]，北京：清華大學(xué)出版，2006.8

期刊論文格式：

序號(hào)，作者，論文名稱[J]，期刊名稱，年度，期，頁碼

例如：

2.王飛，職工激勵(lì)技巧[J]，經(jīng)濟(jì)管理，2007第1期，第20～25頁

學(xué)位論文格式：

序號(hào)，作者，學(xué)位論文名稱[D]，發(fā)表地：學(xué)位授予單位，年度

例如：

3.周麗，朝陽機(jī)械廠職工薪酬研究[D]，沈陽：東北大學(xué)，2006

說明：

參考文獻(xiàn)數(shù)量至少在8～10種，而且盡量是最近3年的，不要太舊。

四、論文寫作要求及注意事項(xiàng)

1.論文的格式必須符合規(guī)范要求

論文的題目、結(jié)構(gòu)、圖表、字體等格式必須符合規(guī)定的要求，其結(jié)構(gòu)為：

第1章引言

第2章理論綜述

第3章單位簡介

第4章存在的問題

第5章解決xxx問題的對(duì)策

第6章結(jié)束語

致謝

參考文獻(xiàn)

2.語句通順、前后銜接

語句要通順，而且，文章的前后上下要相互銜接與互應(yīng)，不能自相矛盾和前后互相不關(guān)聯(lián)。

3.理論綜述必須和正文直接相關(guān)

理論綜述是論文的基礎(chǔ)，必須和論文的內(nèi)容直接相關(guān)，而不能漫無邊際。

4.絕對(duì)杜絕抄襲與雷同

（如發(fā)現(xiàn)有雷同或使用以前的答辯論文直接給予作廢處理）

可以參考他人研究成果，但絕不允許整段、整章、甚至整篇的抄襲；不允許二人以上的雷同。否則，視為不合格。

六.畢業(yè)答辯及成績?cè)u(píng)定

畢業(yè)論文答辯總評(píng)成績?yōu)楫厴I(yè)論文和畢業(yè)答辯兩部分成績之和。畢業(yè)論文成績滿分為50分,現(xiàn)場答辯成績滿分為50分,成績滿分為100分。

畢業(yè)論文寫作的參考題目

從實(shí)際出發(fā)，圍繞公司管理的各個(gè)方面選題，參考題目如下：

（1）ⅹⅹⅹ公司員工激勵(lì)研究；

（2）ⅹⅹⅹ公司員工培訓(xùn)研究；

（3）ⅹⅹⅹ公司企業(yè)文化建設(shè)研究；

（4）ⅹⅹⅹ公司員工薪酬管理研究；

（5）ⅹⅹⅹ光公司員工績效考評(píng)研究；

（6）ⅹⅹⅹ公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究；

（7）ⅹⅹⅹ公司人力資源管理研究；

（8）ⅹⅹⅹ公司生產(chǎn)管理研究；

（9）ⅹⅹⅹ公司質(zhì)量管理研究；

（10）ⅹⅹⅹ公司人才流失研究；

（11）ⅹⅹⅹ公司人才招聘研究；

（12）ⅹⅹⅹ公司組織機(jī)構(gòu)研究；

（13）ⅹⅹⅹ會(huì)計(jì)信息失真研究；

（14）ⅹⅹⅹ公司戰(zhàn)略管理研究；

（15）ⅹⅹⅹ公司的管理創(chuàng)新研究；

（16）ⅹⅹⅹ控股公司管理形式研究；

（17）ⅹⅹⅹ公司資本經(jīng)營研究；

（18）ⅹⅹⅹ企業(yè)重組研究；

（19）ⅹⅹⅹ企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究；

（20）ⅹⅹⅹ企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)研究；

（21）ⅹⅹⅹ公司供應(yīng)鏈管理研究；

（22）ⅹⅹⅹ公司核心能力研究；

（23）ⅹⅹⅹ公司庫存管理研究

（24）ⅹⅹⅹ公司成本控制研究

（25）ⅹⅹⅹ公司財(cái)務(wù)控制研究

（26）ⅹⅹⅹ公司人本管理研究

（27）ⅹⅹⅹ公司ERP管理研究

（28）ⅹⅹⅹ公司售后服務(wù)管理研究

（29）ⅹⅹⅹ公司納稅籌劃研究

（30）ⅹⅹⅹ公司知識(shí)管理研究

（31）ⅹⅹⅹ公司績效評(píng)價(jià)研究

（32）ⅹⅹⅹ公司績效管理問題研究

（33）ⅹⅹⅹ公司競爭力提升研究

（34）ⅹⅹⅹ公司品牌管理研究

（35）ⅹⅹⅹ公司企業(yè)成長研究

（36）ⅹⅹⅹ公司信用管理研究

（37）ⅹⅹⅹ公司信息管理研究

（38）ⅹⅹⅹ公司債務(wù)管理研究

（39）ⅹⅹⅹ公司企業(yè)形象塑造研究

（40）ⅹⅹⅹ公司福利管理研究

（41）ⅹⅹⅹ公司社會(huì)責(zé)任研究

（42）ⅹⅹⅹ公司薪酬管理研究

（43）ⅹⅹⅹ公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究

（44）ⅹⅹⅹ公司低成本運(yùn)營研究

（45）ⅹⅹⅹ公司網(wǎng)絡(luò)招聘研究

（46）ⅹⅹⅹ公司5S管理研究

（47）ⅹⅹⅹ公司無形資產(chǎn)管理研究

（48）ⅹⅹⅹ公司人員招聘研究

（49）ⅹⅹⅹ公司企業(yè)融資研究

（50）ⅹⅹⅹ公司人性化管理研究

（51）ⅹⅹⅹ公司生產(chǎn)管理研究

（52）ⅹⅹⅹ公司品牌營銷研究

（53）ⅹⅹⅹ公司內(nèi)部控制研究

（54）ⅹⅹⅹ公司管理創(chuàng)新研究

（55）ⅹⅹⅹ公司并購整合研究

（56）ⅹⅹⅹ公司競爭力研究

（57）ⅹⅹⅹ公司應(yīng)對(duì)跨國公司并購研究

（58）ⅹⅹⅹ公司網(wǎng)絡(luò)營銷研究

（59）ⅹⅹⅹ公司品牌戰(zhàn)略研究

（60）ⅹⅹⅹ公司內(nèi)部控制研究

（61）ⅹⅹⅹ公司顧客投訴管理研究

（62）ⅹⅹⅹ公司成本管理研究

（63）ⅹⅹⅹ公司電子商務(wù)管理研究

（64）ⅹⅹⅹ公司（銀行）信息安全管理研究

（65）ⅹⅹⅹ公司實(shí)施名牌戰(zhàn)略研究

（66）ⅹⅹⅹ公司實(shí)施綠色營銷研究

（67）ⅹⅹⅹ公司客戶關(guān)系管理研究

（68）ⅹⅹⅹ公司清算中納稅籌劃研究

（69）ⅹⅹⅹ公司應(yīng)收賬款管理研究

（70）ⅹⅹⅹ公司資金管理研究

（71）ⅹⅹⅹ公司集中財(cái)務(wù)管理研究

（72）ⅹⅹⅹ公司所得稅（或增值稅、營業(yè)稅）研究

（73）ⅹⅹⅹ公司會(huì)計(jì)政策選擇下的納稅籌劃研究

（ⅹⅹⅹ公司治理會(huì)計(jì)政策選擇研究）

（74）ⅹⅹⅹ公司壞賬管理研究

（75）ⅹⅹⅹ公司盈余管理研究

2012年11月

第二篇：公司管理專業(yè)畢業(yè)論文的寫作與指導(dǎo)

公司管理專業(yè)畢業(yè)論文寫作

一、論文寫作的目的意義

論文的寫作過程，至少能綜合訓(xùn)練學(xué)生的六種能力：

⑴調(diào)查研究、分析問題和解決問題的能力；

⑵通過各種途徑與渠道查閱、收集資料、文獻(xiàn)檢索、信息的綜合整理與歸納能力；

⑶問題研究、方案設(shè)計(jì)、繪制圖表的能力；

⑷撰寫論文和說明書的文字表達(dá)能力；

⑸計(jì)算機(jī)及外語應(yīng)用能力；

⑹提高學(xué)生的文化素質(zhì)、思想品德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、做人做事的能力。

二、論文的寫作過程步驟及內(nèi)容

㈠ 確定論文的題目

1.論文選題的原則

⑴題目應(yīng)符合本專業(yè)（公司管理）的要求；

⑵選題盡可能來自企業(yè)實(shí)際，且以應(yīng)用型為主。不提倡選擇純理論性的題目； ⑶題目盡量微觀，不要太宏觀；題目的界定應(yīng)以保證論文有適當(dāng)?shù)墓ぷ髁繛橐恕?/p>

⑷以政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、科研院所以及其他事業(yè)單位為研究對(duì)象的選題，請(qǐng)?jiān)谡撐闹兄该鬟\(yùn)用了哪些公司管理專業(yè)的所學(xué)理論。

2.論文選題注意的問題

⑴論文題目中不能使用諸如：論……；試論……；談……；試談……；淺談……；淺析……；淺議……；……分析等等。

2.學(xué)術(shù)論文的題目不能使用總結(jié)報(bào)告式、標(biāo)語口號(hào)式題目；不能使用一般性雜志發(fā)表的文章題目。

3.確定題目的方法

從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，由指導(dǎo)老師和學(xué)生共同商定。

論文的參考題目附后。

㈡ 調(diào)查研究，文獻(xiàn)檢索，查閱收集資料

1.到所研究的單位實(shí)地調(diào)查、查閱收集資料

到所研究的單位了解收集：單位簡介、組織機(jī)構(gòu)情況、職工隊(duì)伍狀況、企業(yè)文化狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等資料。

2.到圖書館、資料室、上網(wǎng)、查閱收集資料

到圖書館、資料室、上網(wǎng)，查閱有關(guān)書籍、雜志、期刊、論文等等。

3.所學(xué)教材的有關(guān)內(nèi)容

對(duì)所學(xué)教材的有關(guān)內(nèi)容也可以參考。

㈢ 確定論文大綱

根據(jù)所占有的資料，擬定論文大綱。

通常，論文大綱有以下幾部分：

第1章引言

1.1問題的提出（或?qū)懽鞅尘啊⒀芯勘尘埃?/p>

1.2研究的目的1.3研究的方法

第2章有關(guān)理論綜述

2.1有關(guān)理論的涵義

2.2有關(guān)理論的內(nèi)容

2.3有關(guān)理論的新發(fā)展

第3章××公司簡介

3.1××的歷史沿革

3.2××的現(xiàn)狀（生產(chǎn)經(jīng)營、組織機(jī)構(gòu)、職工隊(duì)伍……）

3.3××存在的問題

第四章××公司存在問題及其原因分析

4.1××存在的問題

4.2××存在問題的原因分析

或者：

第四章××××經(jīng)驗(yàn)

4.1…

4.2…

4.3…

第五章×××××對(duì)策建議

5.1……

5.2……

5.3……

………

（注意對(duì)策建議與問題的呼應(yīng)）

或者：

第五章×××經(jīng)驗(yàn)的有益啟示

5.1……

5.2……

5.3……

第六章結(jié)束語

㈣ 論文的起草、撰寫與修改

按照上述論文大綱，起草撰寫論文，經(jīng)指導(dǎo)老師審查并提出修改意見后，認(rèn)真反復(fù)修改。通常情況，需經(jīng)三次左右的修改，最后定稿。

三、論文的格式

㈠ 論文的版式

論文統(tǒng)一用B5紙，左側(cè)裝訂。

論文裝訂順序：①封面、②中文摘要、英文摘要、③目錄、④正文（結(jié)束語

或結(jié)論）、⑤致謝、⑥參考文獻(xiàn)、⑦附錄。

㈡ 論文的封面

按統(tǒng)一格式要求。

㈢ 中、英文摘要及關(guān)鍵詞

中文摘要500～800字；關(guān)鍵詞3～5個(gè)。并翻譯為英文，頁碼以羅馬數(shù)字標(biāo)注，在頁下邊居中。

㈣ 目錄

目錄內(nèi)容包括：

中文摘要、英文摘要、正文（目錄中最多寫三級(jí)標(biāo)題，一般二級(jí)標(biāo)題就可以）、結(jié)束語或結(jié)論、參考文獻(xiàn)、致謝、附錄。

每級(jí)標(biāo)題都后空一格。例如：

第一章引言

1.1問題的提出

1.2研究的目的1.3研究的方法

1.3.1資料收集法

1.3.2問卷調(diào)查法

范例：

㈤正文

1.正文的格式與字體要求：

章： 第一章標(biāo)題，黑體，小三，居中；每章都應(yīng)另起一頁。

節(jié)： 1.1標(biāo)題，黑體，四號(hào)，頂格；

目： 1.1.1標(biāo)題，黑體，小四號(hào)，頂格；

條：⑴標(biāo)題，宋體，小四號(hào)，空二格；

點(diǎn)：①標(biāo)題，宋體，小四號(hào)，空二格。.2.正文中的圖表格式

圖與表一定要同正文相對(duì)應(yīng)，而且按章排列順序，圖名在圖的下方居中；表名在表的上方居中，圖、表的名字用5號(hào)字黑體，圖表內(nèi)的文字用5號(hào)宋體，而且全文必須統(tǒng)一。例如：第二章的第一個(gè)圖叫圖2.1……；第三章的第一個(gè)表叫表3.1……。

3.正文字?jǐn)?shù)

正文字?jǐn)?shù)最低在8000～10000字左右，可以超過，但不得少于。

㈥致謝

㈦?yún)⒖嘉墨I(xiàn)

著作格式：

序號(hào)，作者，書名[M]，出版地：出版社，年代

例如：

1.張玉，人力資源管理[M]，北京：清華大學(xué)出版，2006.8

期刊論文格式：

序號(hào)，作者，論文名稱[J]，期刊名稱，，期，頁碼

例如：

1.王飛，職工激勵(lì)技巧[J]，經(jīng)濟(jì)管理，2007第1期，第20～25頁

學(xué)位論文格式：

序號(hào)，作者，學(xué)位論文名稱[D]，發(fā)表地：學(xué)位授予單位，

例如：

1.周麗，朝陽機(jī)械廠職工薪酬研究[D]，沈陽：東北大學(xué)，2006

說明：

參考文獻(xiàn)數(shù)量至少在5～6種以上，而且盡量是最近幾年的，不要太舊。㈧附錄

調(diào)查問卷，較大的圖、表等重要資料，放在附錄中。

四、論文寫作要求及注意事項(xiàng)

1.論文的格式必須符合規(guī)范要求

論文的題目、結(jié)構(gòu)、圖表、字體等格式必須符合規(guī)定的要求。

.為此，再一次重審論文的結(jié)構(gòu)要求：

第一章引言

第二章理論綜述

第三章單位簡介

第四章存在的問題及原因分析（經(jīng)驗(yàn)）

第五章解決問題的對(duì)策（有益的啟示）

第六章結(jié)束語

2.語句通順、前后銜接

語句要通順，而且，文章的前后上下要相互銜接與互應(yīng)，不能自相矛盾和前后互相不關(guān)聯(lián)。

3.理論綜述必須和正文直接相關(guān)

理論綜述是論文的基礎(chǔ)，必須和論文的內(nèi)容直接相關(guān)，而不能漫無邊際。

4.絕對(duì)杜絕抄襲與雷同

可以參考他人研究成果，但絕不允許整段、整章、甚至整篇的抄襲；也絕不允許二人以上的雷同。否則，視為不合格。

5.論文寫作要靠兩個(gè)積極性

論文寫作要靠學(xué)生和指導(dǎo)老師兩個(gè)積極性，而且學(xué)生的積極性是主要的。學(xué)生務(wù)必主動(dòng)與指導(dǎo)老師聯(lián)系。

6.務(wù)必抓緊時(shí)間

防止前松后緊，平時(shí)不抓緊時(shí)間，到最后倉促上陣。

附：畢業(yè)論文的參考題目

從實(shí)際出發(fā)，圍繞公司管理的各個(gè)方面選題，參考題目如下： ⑴ⅹⅹⅹ公司員工激勵(lì)研究；

⑵ⅹⅹⅹ公司員工培訓(xùn)研究；

⑶ⅹⅹⅹ公司企業(yè)文化建設(shè)研究；

⑷ⅹⅹⅹ公司員工薪酬管理研究；

⑸ⅹⅹⅹ光公司員工績效考評(píng)研究；

⑹ⅹⅹⅹ公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究；

⑺ⅹⅹⅹ公司人力資源管理研究；

⑻ⅹⅹⅹ公司生產(chǎn)管理研究；

⑼ⅹⅹⅹ公司質(zhì)量管理研究；

⑽ⅹⅹⅹ公司人才流失研究；

⑾ⅹⅹⅹ公司人才招聘研究；

⑿ⅹⅹⅹ公司組織機(jī)構(gòu)研究；

⒀ⅹⅹⅹ會(huì)計(jì)信息失真研究；

⒁ⅹⅹⅹ公司戰(zhàn)略管理研究；

⒂ⅹⅹⅹ公司的管理創(chuàng)新研究；

⒃ⅹⅹⅹ控股公司管理形式研究；

⒄ⅹⅹⅹ公司資本經(jīng)營研究；

⒅ⅹⅹⅹ企業(yè)重組研究；

⒆ⅹⅹⅹ企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究；

⒇ⅹⅹⅹ企業(yè)經(jīng)營者激勵(lì)研究；

（21）ⅹⅹⅹ公司供應(yīng)鏈管理研究；

（22）ⅹⅹⅹ公司核心能力研究；

第三篇：自考論文指導(dǎo)計(jì)算機(jī)專業(yè)

關(guān)于辦理2009年下半年北京市高等教育自學(xué)考試畢業(yè)手續(xù)的通知

2009-11-2

42009年下半年北京市高等教育自學(xué)考試畢業(yè)申報(bào)工作即將進(jìn)行，現(xiàn)將考生辦理畢業(yè)手續(xù)的相關(guān)事宜通知如下：

一、北京市高等教育自學(xué)考試畢業(yè)申報(bào)時(shí)間為2009年12月12日-17日，考生須登錄北京教育考試院網(wǎng)站()進(jìn)行網(wǎng)上畢業(yè)申報(bào)。點(diǎn)擊“自考業(yè)務(wù)辦理”后，在“畢業(yè)申報(bào)”欄目內(nèi)，點(diǎn)擊畢業(yè)申報(bào)中的“2009年下半年自學(xué)考試畢業(yè)申報(bào)”，密碼為考生報(bào)名考試時(shí)使用的密碼。

二、電子商務(wù)中、高級(jí)證書，劍橋金融管理證書和劍橋商務(wù)管理證書與畢業(yè)同期申辦，考生于區(qū)縣初審時(shí)間分別到崇文區(qū)自考辦和西城區(qū)自考辦辦理。

三、本次自學(xué)考試畢業(yè)申報(bào)專業(yè)的課程及替代關(guān)系按公布計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)于年齡超過50歲（含50歲）的考生，可適當(dāng)放寬其舊課程使用時(shí)限。

四、申報(bào)過程中，對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)未能提取到成績的課程，考生要根據(jù)成績單補(bǔ)錄成績和考試時(shí)間，并在初審時(shí)提交成績單。

五、考生應(yīng)按照要求填寫簡歷和自我總結(jié)，簡歷按時(shí)間順序由遠(yuǎn)到近，從高中開始填寫，數(shù)字在英文半角狀態(tài)下錄入，時(shí)間間隔橫杠用小鍵盤上的減號(hào)。自我總結(jié)不得超過500個(gè)漢字，建議考生先用WORD編輯，再進(jìn)行粘貼。

六、網(wǎng)上申報(bào)成功的考生按照網(wǎng)上申報(bào)成功回執(zhí)單的要求，帶齊材料于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場提交畢業(yè)申報(bào)材料。

七、考生需交納費(fèi)用20元。

八、考生因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申辦畢業(yè)手續(xù)，當(dāng)期不予補(bǔ)辦，可參加下一期的申辦，畢業(yè)審核要求及畢業(yè)時(shí)間亦隨下期。

九、畢業(yè)申報(bào)期間考生可撥打咨詢電話1606688，或到考試院一層大廳進(jìn)行現(xiàn)場咨詢。北京教育考試院自學(xué)考試辦公室

2009年11月20日

第四篇：學(xué)年論文寫作指導(dǎo)

一．論文包括以下幾部分：封面、中文摘要、關(guān)鍵詞(要翻譯成英文)、正文(包括前言、正文、參考文獻(xiàn))。

二．論文的具體要求：

1．論文的字?jǐn)?shù)必須到4000字。

2．論文要有不少于五篇的參考文獻(xiàn)，參考文獻(xiàn)在文末列出，參考文獻(xiàn)格式參照我發(fā)給你的附件。

三、論文中標(biāo)題(不論是幾級(jí)標(biāo)題)單獨(dú)一行，與行文要分段，標(biāo)題最后不要有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。論文中每段之間不要有空行。

標(biāo)題應(yīng)當(dāng)規(guī)范，不能簡略的寫，必須能夠準(zhǔn)確地表達(dá)下文的中心思想。標(biāo)題之間應(yīng)當(dāng)形成邏輯關(guān)系，讓讀者通過看標(biāo)題即能了解文章的大體框架及主要內(nèi)容。

四、論文摘要應(yīng)能客觀地反映論文的主要內(nèi)容，表明作者的觀點(diǎn)，并且能夠獨(dú)立成文。切不要以第三人稱寫成文章結(jié)構(gòu)介紹或自我評(píng)價(jià)，不要出現(xiàn)“本人”、“本文”等字眼。

五、關(guān)鍵詞3-8個(gè)，關(guān)鍵詞應(yīng)當(dāng)是名詞，關(guān)鍵詞之間分號(hào)隔開。

六、在寫作過程中請(qǐng)注意論文不是法條的介紹、堆集，應(yīng)當(dāng)有自己的觀點(diǎn)和論述。觀點(diǎn)一定要明確，最好以標(biāo)題的形式列出。

七、最后強(qiáng)調(diào)：論文一定不要抄襲，寫的不好，我們可以改進(jìn)，但是如果抄襲，萬一被人查處的話，后果難以承擔(dān)。

第五篇：論文寫作指導(dǎo)

論文寫作指導(dǎo)

注意：課程設(shè)計(jì)論文的內(nèi)容與我們做過的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容是不同的，即做的和寫的是不一樣的 每4個(gè)同學(xué)共一個(gè)題目，按學(xué)號(hào)順序分配題目，不準(zhǔn)挑題，每個(gè)任務(wù)書就是一個(gè)題目，我給了8個(gè)任務(wù)書，正好滿足你班32個(gè)人。學(xué)委負(fù)責(zé)按學(xué)號(hào)順序?qū)懛纸M與選題表并發(fā)給同學(xué)和我。雖然4個(gè)同學(xué)共一個(gè)題目，但同組論文的雷同率不能高于70%（這是督導(dǎo)和老師重點(diǎn)檢查的內(nèi)容，我們還有專門的軟件工具來測試同組論文的雷同率），緒論等介紹性的內(nèi)容可以相同，但設(shè)計(jì)創(chuàng)新部分不能相同過多，學(xué)習(xí)委員收論文的時(shí)候要把同一題目的論文放在一起并初步觀察一下，看是否有幾乎相同的論文，如有，則退回去讓他們重寫，同題目的同學(xué)在寫論文之前也要相互通個(gè)氣交流一下，避免使用了同一個(gè)版本的網(wǎng)上資料，以前就發(fā)生過這種情況，被我全部判為零分，到四年級(jí)時(shí)去清考。

我提供了論文模板，大家要嚴(yán)格按模板去編排論文，方法是把內(nèi)容拷貝到模板中去，就能充分利用模板的格式，最后把模板改個(gè)名字打印出來就可以了，格式不合格的一律退回。論文必須打印出來交到我辦公桌上才能有成績，電子檔也要交，這由學(xué)委負(fù)責(zé)統(tǒng)一收并打包發(fā)到我QQ郵箱里。

模板最后一頁是成績頁，大家要自問自答3個(gè)與本題目相關(guān)的問題，必須用手寫，因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)快要離校了，請(qǐng)?zhí)崆鞍堰@一頁打印出來手寫，并在右上角寫上本人名字，交給很晚才離校的同學(xué)，等到你們的電子檔做好后再發(fā)給他們統(tǒng)一打印出來，與本人的成績頁裝訂在一起交上來。論文模板首頁左上角的“編號(hào)”一欄暫時(shí)不填寫，最后由我負(fù)責(zé)統(tǒng)一填寫

論文的字?jǐn)?shù)必須在1.6萬以上，頁數(shù)15頁以上（含圖、表、公式），但不要超過28頁，字越多，出問題的機(jī)率就越高。

網(wǎng)上的參考資料要消化吸收，有所取舍和創(chuàng)新后再用，不得全盤照抄，督導(dǎo)會(huì)抽查部分論文到萬方等網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫中查你們的抄襲率，一旦發(fā)現(xiàn)全文或大部分抄襲，則本門課程計(jì)零分，并給予當(dāng)事人處分。

論文電子檔的名字應(yīng)為“題目X_學(xué)生姓名”，“X”為題目的序號(hào)，學(xué)委在交論文打印稿的同時(shí)，要把本班的論文電子檔一起打包發(fā)到我QQ郵箱，我要用專門的工具對(duì)它們查重。