第一篇：數(shù)學(xué)班管理規(guī)定

貴州師范學(xué)院“國培計劃”——畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師

培訓(xùn)班教學(xué)管理規(guī)定（試行）

一、班級管理

1、研究確定班主任，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)協(xié)調(diào)工作。

2、建立班委會，推選班長、學(xué)習(xí)委員和宣傳委員各一名具體處理相關(guān)事宜；組建學(xué)習(xí)小組，實現(xiàn)學(xué)員自我管理與教師宏觀管理的有機結(jié)合。

3、成立專家考核小組，加強跟蹤指導(dǎo)，對學(xué)員集中培訓(xùn)作業(yè)和遠(yuǎn)程跟進研修成果等進行評定，真實、全面地反映學(xué)員的學(xué)習(xí)情況、業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)。

4、建立學(xué)員業(yè)務(wù)檔案，為送培單位提供考核依據(jù)，為上級主管部門提供評估依據(jù)。

二、相關(guān)作業(yè)

（一）集中培訓(xùn)階段

1、每天一篇學(xué)習(xí)反思日志

2、在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行個人反思，診斷個人教學(xué)中存在的問題并選定

研修主題，擬定《自我研修計劃》

3、在專家指導(dǎo)下，與培訓(xùn)小組成員集體完成一份教學(xué)設(shè)計

4、集中培訓(xùn)2000字以上學(xué)習(xí)小結(jié)（主要收獲、理論思考和行動打算等）

一篇。

（二）網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修階段作業(yè)

1、上傳5份教學(xué)設(shè)計；

2、組織1次網(wǎng)上班級論壇；

3、組織1次學(xué)校教研活動（上傳活動方案、教學(xué)設(shè)計案例、活動記錄、反思等）；

4、回復(fù)10條以上帖子；

5、撰寫并上傳1份研修總結(jié)。

三、考核與評價

1、集中研修階段：根據(jù)學(xué)員在集中培訓(xùn)階段的出勤情況和個人或小組作業(yè)完成情況，如：學(xué)習(xí)日志、校本研修計劃、集中培訓(xùn)小結(jié)等情況進行綜合考核，按70%計入總成績。

2、遠(yuǎn)程跟進階段：對學(xué)員在為期三個月中實施個人研修計劃情況及效果（自我總結(jié)、單位鑒定）、在線參加網(wǎng)絡(luò)研修情況、組織本校教師開展學(xué)科備課活動情況（活動記錄和總結(jié)）等進行綜合考核，按30%計入總成績。

3、成績評定：根據(jù)上述兩個階段的得分情況，按優(yōu)（90分以上）、良（80—89分）、中（70—89）、合格（60—69分）、不合格（60分以下）進行最后評定后，向?qū)W員所在單位報告，存檔并上報教育主管部門備案。對完成學(xué)習(xí)任務(wù)、考核合格以上的學(xué)員，按照省教育廳的有關(guān)文件規(guī)定頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

2011年1月3日

第二篇：班班級管理規(guī)定

2017電會一班 班級管理規(guī)定

一、出勤管理

1.星期一至星期五為封閉式管理，無特殊情況，不給予批假，特殊情況如病假、突發(fā)事件等除外。無假單逃課或偷出校外者，扣10分。違反3次以上送交學(xué)生科給予紀(jì)律處分納入學(xué)生檔案。

2.如國家法定假期放假，無特殊原因不能遲到早退。不能提前請假回家，假后必須按時返校，如在規(guī)定的時間內(nèi)無特殊原因出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象者，扣5分。3.每周全勤，無遲到早退請假現(xiàn)象，加2分。

4.請假一次，扣1分（病假一天扣2分，半天1分；事假一天扣3分，半天1.5分）。

二、衛(wèi)生管理

1.值日學(xué)生在規(guī)定值日當(dāng)天，必須到位值日，無特殊原因缺席者，責(zé)令補掃兩天，扣操行分2分。如補掃間再缺席，則打掃一個星期衛(wèi)生，并扣操行分5分。對三次不打掃衛(wèi)生不聽勸告者，停課處理。

2.值日者當(dāng)天有不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)任者，責(zé)令罰掃一天，并扣1分。3.值日當(dāng)天有0分者，值日生扣2分。4.凡值日生，當(dāng)天值日達(dá)到滿分者，加2分。

5.學(xué)校組織大掃除，由生活委員安排全班共同打掃，根據(jù)學(xué)校評比結(jié)果適當(dāng)加減分。6.每周衛(wèi)生評比前二，每人加2分。每周衛(wèi)生評比后三名，每人扣2分。

三、課堂管理

1.課堂上如出現(xiàn)玩手機、講話，被科任老師或班干部發(fā)現(xiàn)，提醒下如能及時改正，對班級不造成榮譽損失，可以不予追究，如不服從管理，對班級造成名譽損失，扣操行分5分，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分納入檔案并通知家長。

2.在課堂上對老師不尊重，老師提出的問題不回答者，扣操行分1分；頂撞老師者，扣操行分5分；辱罵老師及做出過分行為者，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度每次扣除10分，20分，30分不等。給予紀(jì)律處分納入檔案。

3.無特殊情況出現(xiàn)上課遲到早退，扣操行分2分，逃課者扣10分（包括練三手和晚自習(xí)）。4.自習(xí)課和晚自習(xí)（無老師照看），在班級內(nèi)聊天喧嘩者，值班班干部及時阻止不聽勸告者，扣2分，嚴(yán)重不聽勸告者扣5分。

四、兩操管理

體育委員及班干部嚴(yán)格監(jiān)督班級兩操情況，做好兩操違紀(jì)記錄，出現(xiàn)問題及時反饋給班主任。兩操缺席者，扣5分；遲到早退者扣3分；做操不認(rèn)真，不喊口號者，扣1分；不穿校服者扣1分。

五、宿舍管理

1.在宿舍內(nèi)，應(yīng)注意整理個人物品，力求個人物品擺放整齊。

2.凡值日不到位者，扣操行分2分。不值日或記0分者，扣5分，并罰掃宿舍一個星期。對于三次不打掃宿舍衛(wèi)生也不聽勸告者，停課處理。

3.自己被子或其他物品擺放不整齊而扣分者，由個人承擔(dān)，扣操行分2分。

4.每周衛(wèi)生評比前三，宿舍每人加2分，舍長再加2分。每周衛(wèi)生評比后三名，每人扣2分，舍長再扣2分。

5.值日當(dāng)天有0分者，值日生扣2分；值日當(dāng)天達(dá)到滿分者，加2分。

六、違紀(jì)處理

1.每位同學(xué)要樹立高度的集體榮譽感，樹立主人翁意識，班榮我榮，不要出現(xiàn)違紀(jì)行為。2.凡出現(xiàn)打架、喝酒、晚歸、不歸、賭博等違紀(jì)行為而受到學(xué)校處分的同學(xué)，扣操行分10分至20分，公開做班級檢討，并聯(lián)系家長到校進行教育，情節(jié)嚴(yán)重者，直接開除。3.凡在班級或宿舍被學(xué)生會或值班老師通報的，每人扣操行分5分并向班主任提交保證書一份。

4.每個同學(xué)每月定期做好儀容儀表，禁止佩戴項鏈、戒指、耳釘?shù)蕊椢?，頭發(fā)要符合學(xué)校檢查標(biāo)準(zhǔn)，凡是儀容儀表檢查不合格者，扣操行分5分，且必須在限定時間內(nèi)進行復(fù)查直到合格，否則停課或回家整頓，直到完全合格方可上課。5.每掛科一門，扣5分。

七、班干部管理

1.班干部應(yīng)該承擔(dān)管理班級事務(wù)，盡職盡責(zé)，做好本職工作，在各方面起表率作用。2.班干部值周，班級周評分第一加5分，第二加3分。

3.班干部值周不到位，不負(fù)責(zé)，班級出現(xiàn)重大違紀(jì)，班級排名倒數(shù)第一扣5分，倒數(shù)第二扣3分，倒數(shù)第三扣1分。

八、獎勵 1.校級各項比賽、活動積極參與者，每人每次加5分。（一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分，優(yōu)秀獎5分）

2.班級各項活動積極參與者，每人加2分。（一等獎20分，二等獎15分，三等獎10分，優(yōu) 秀獎5分）

3.參加技能大賽，每人每次加5分。（一等獎30分，二等獎25分，三等獎20分，優(yōu)秀獎15分）

4.所有班干部包括宿舍長，在每學(xué)期期末，加操行分10分。

5.每學(xué)期考試成績排名前十者，給予加分。第一名20分，第二名18分，依次類推。備注：

1.操行分總分累計作為班級同學(xué)畢業(yè)推薦就業(yè)唯一標(biāo)準(zhǔn)，由高至低一次推薦，操行總分低于全班平均分，班主任不給予推薦。

2.每學(xué)期對操行分進行匯總，參與文化課排名。

3.本規(guī)定解釋權(quán)歸班主任及班委會所有，自2017年9月18日開始施行。

2017年9月18日

17電會一班 班委會

第三篇：司機班管理規(guī)定

一、組織架構(gòu)

二、駕駛員行為規(guī)范1.遵守國家法令、法規(guī)及《道路交通管理條例》。2.遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項規(guī)定和細(xì)則。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作安排，做到“愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約”。4.做好當(dāng)天的行車記錄，保留好當(dāng)天所產(chǎn)生的各類費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認(rèn)。5.車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由司機班長負(fù)責(zé)。6.各駕駛員要準(zhǔn)時、準(zhǔn)地點的安全完成所分配的任務(wù)，要服從司機班長的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。7.各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經(jīng)班長同意后方可執(zhí)行。8.積極向公司提出合理化建議，負(fù)責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。9.對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費、不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。10.每日上班前必須按照行車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和車容標(biāo)準(zhǔn)、司機儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)進行自檢。11.全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風(fēng)車窗玻璃明亮。12.車廂內(nèi)無浮塵、雜物，保潔箱內(nèi)無隔夜垃圾，車內(nèi)空氣無異味。13.嚴(yán)禁駕駛員在等客戶期間長時間發(fā)動車輛開空調(diào)（具體時間為10分鐘）。14.及時接聽和回復(fù)公司的電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。15.晚間司機要注意休息。不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。16.司機駕車一定要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。17.司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。18.發(fā)生意外后，在兩天內(nèi)提交肇事報告，詳述事情經(jīng)過及車輛、人員的損傷情況。19.根據(jù)肇事司機的過失責(zé)任大小，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結(jié)果錄入員工檔案。

三、駕駛員服務(wù)要求1．對客戶要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務(wù)第一”的待客宗旨。2．堅持微笑服務(wù)，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。3．急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務(wù)。4．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。5．樹立良好的職業(yè)道德，攙扶老弱病殘者上車。6．樹立良好的駕駛作風(fēng)，不爭先搶道，堅持文明行車。7．樹立良好的職業(yè)道德，見到客戶揚手即停（交通條件不允許時除外）。8．遇到客戶有意刁難時，應(yīng)采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準(zhǔn)大打出手。9．各司機執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)穿著公司配發(fā)的工服，工服要平整，不得起皺，襯衣及衣領(lǐng)袖口要潔凈。10．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準(zhǔn)吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。11．駕駛員不得在車內(nèi)或行駛中向車外亂吐亂扔。12．行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。13．車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，如乘客在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)禮貌婉轉(zhuǎn)告知。14．司機對乘客要熱情、有禮，說話文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不應(yīng)隨便插話。

四、駕駛員崗位職責(zé)1.班長? 以身作則，遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班積極完成各項任務(wù)。? 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。? 準(zhǔn)時參加人事行政部會議并向本班傳達(dá)會議精神。? 編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。? 組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好考勤記錄。? 督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護車輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。? 編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。? 建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期? 每天進行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。? 登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。? 做好車輛相關(guān)費用的審核、監(jiān)控。2.班車、小車司機? 出車前必須對車輛進行認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁病車上路。? 每次出車須提前十分鐘準(zhǔn)備車輛到達(dá)用車地點，不得用喇叭催客戶上車。? 與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。? 注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。? 遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。? 遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客戶諒解。? 候車時必須留在車上，嚴(yán)禁翻動客戶物品。? 嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。? 提醒客戶帶齊行李下車。? 客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。? 客戶遺留物品應(yīng)迅速設(shè)法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。? 酒后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。? 證件失效或不完備禁止駕駛車輛。? 堅守崗位，候客時不準(zhǔn)無故離開車位，不準(zhǔn)打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準(zhǔn)離開時，熄火并關(guān)好車門。? 每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。

五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定1.車輛保養(yǎng)由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執(zhí)行。2.各駕駛員負(fù)責(zé)自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行。當(dāng)班司機駕駛機動車輛正常工作，未當(dāng)班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。（注：跟蹤的目的在于確認(rèn)修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調(diào)度運行。）3.各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。4.班長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。5.班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結(jié)，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。6.行駛中，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決，應(yīng)即設(shè)法向班長或人事行政部講明情況，由班長或人事行政部派專人處理。7.檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。8.檢查輪胎氣壓是否符合標(biāo)準(zhǔn)，輪胎螺絲是否緊固。9.檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。10.檢查方向機、轉(zhuǎn)動軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否緊固，有效。11.檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。

12.檢查發(fā)電機皮帶、風(fēng)扇皮帶是否正常。13.檢查票證、隨車工具是否齊全。14.按照操作規(guī)程起動車輛，察聽發(fā)動機聲音是否正常。15.車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。16.檢查發(fā)動機潤滑油、冷卻液。17.檢查傳動皮帶繞度和完好情況。18.檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。19.排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。20.放盡儲氣筒及油水分離器內(nèi)的積水和污物。21.收車后按車容標(biāo)準(zhǔn)清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。22.收車后關(guān)好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。

六、駕駛員獎罰條例

（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。1.不按時上班、工作時間擅自離開公司、不按規(guī)定請假者(超過3小時作曠工處理)；2.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)或同意，私自出車、辦私事或?qū)④囕v私自開出、停放或過夜者；3.在出車前和回來后不檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障不立即向車隊班長或主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況和申請維修者(若造成車輛機械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并予以辭退)；4.駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規(guī)定的行駛速度使用檔位或操作其它設(shè)備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔(dān)全部維修費用）；5.遺失車輛相關(guān)證件或車輛鑰匙者（相關(guān)補證費用及相關(guān)補證手續(xù)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)）；6.車廂內(nèi)、外部不清潔、不干凈者；7.車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者；8.不保持個人衛(wèi)生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者；9.無故不參加公司組織的有關(guān)文件和安全注意事項學(xué)習(xí)者。10.不按規(guī)定停車，長時間啟動車輛吹空調(diào)者。11.不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發(fā)生的費用不予報銷。

（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。1.不服從公司合理的工作安排及管理者；2.不按規(guī)定接聽電話和回復(fù)公司電話，手機不按規(guī)定24小時開通者（扣罰當(dāng)月通訊費，若屢次重犯，按照違紀(jì)予以辭退）；

（三）凡有下列行為之一者，視為丙類過失。1.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自使用公司車輛運載私人物品、非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者（若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退）；2.未按規(guī)定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。

（四）事故處理及其他相關(guān)獎懲條例1．駕駛員在公司工作期間發(fā)生道路交通事故應(yīng)做到:? 立即停車，保持車輛肇事狀態(tài)，亮危險應(yīng)急燈，并設(shè)置障礙標(biāo)志，如有傷者，應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救(傷者移動時應(yīng)標(biāo)明位置);? 利用一切通信工具或攔截過往車輛向當(dāng)?shù)毓步痪瘓蟀?，同時打電話回公司回報情況，將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細(xì)報告，以便獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見；? 如有死亡，應(yīng)保護現(xiàn)場，并盡量尋找現(xiàn)場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯(lián)系電話以便聯(lián)系取證；? 在公司安全人員或事故處理人員未到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經(jīng)辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。2． 造成交通事故的，駕駛員負(fù)完全法律責(zé)任，并按車輛事故規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償則任，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。經(jīng)濟賠償承擔(dān)比例按公安機關(guān)的事故處理責(zé)任認(rèn)定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：? 負(fù)完全責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的200%賠償；? 負(fù)主要責(zé)任的按保險賠付后的經(jīng)濟損失的150%賠償；? 負(fù)同等責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的100%賠償；? 無責(zé)任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的，無須賠償。3． 駕駛員因違反交通法規(guī)或其它法律法規(guī)，被有關(guān)部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔(dān)。

第四篇：高二班管理規(guī)定

高二（1）班強化管理實施細(xì)則

關(guān)于禁止使用手機及在校抽煙的規(guī)定 對于違規(guī)使用手機的學(xué)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，手機立即沒收，并由學(xué)校統(tǒng)一封存并且學(xué)生確認(rèn)簽字，在學(xué)期結(jié)束時，由學(xué)生家長到學(xué)校簽字領(lǐng)取。凡是違規(guī)使用手機的學(xué)生，無論值日老師或班主任查獲，嚴(yán)格交由年級部及德育處進行處理。首次在校園內(nèi)使用手機或抽煙的學(xué)生，由班主任告知家長并對其進行說服教育，學(xué)校給予嚴(yán)重警告處分。再次在校園內(nèi)使用手機或抽煙的學(xué)生，報學(xué)校德育處進行教育處理，并按照《違紀(jì)學(xué)生處理辦法》和《擔(dān)保程序》辦理擔(dān)保手續(xù)，學(xué)校給予留校察看處分。第三次在校園內(nèi)使用手機或抽煙的學(xué)生，由擔(dān)保老師或家長領(lǐng)回，學(xué)校給予勒令退學(xué)處分。

關(guān)于打架斗毆及參與者：

學(xué)校三令五聲強調(diào)學(xué)生安全工作，并將其納入班主任考核內(nèi)容。為了杜絕此類不安全事情發(fā)生，凡本班參與打架斗毆的學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校及德育處要求處理，留校察看處分的以開除處理。受其他處分的，交回年級部或家長，自行和本班脫離隸屬關(guān)系。參與打架斗毆產(chǎn)生的醫(yī)療費，由家長支付，如因醫(yī)療費產(chǎn)生糾紛拒不支付的，學(xué)校強行由其擔(dān)保人支付。

關(guān)于夜不歸宿的：

在周末回家單子上填寫住校但未住校，或晚間無故不在宿舍就寢的學(xué)生（除特殊情況，提前告知班主任的），交由年級部或德育處處理。按照學(xué)校要求，給予相關(guān)處分。關(guān)于頂撞老師的：

本班學(xué)生必須無條件服從班內(nèi)管理，不得與本班老師頂撞，凡是頂撞科任老師且態(tài)度惡劣的，交由年級部處理，由年級部給予相關(guān)處分。關(guān)于上課睡覺及不交作業(yè)的：

上課睡覺被班主任抓住，登記具體日期，一周之內(nèi)積累五次請家長協(xié)助教育一次。如一月被請家長三次（含電話通知家長未到），建議轉(zhuǎn)班。不交作業(yè)的處理方法同上。

本規(guī)定自2014年3月4日起執(zhí)行。

高二（1）班自主管理委員會

2014-3-2

第五篇：司機班管理規(guī)定

一、組織架構(gòu)

二、駕駛員行為規(guī)范

1.遵守國家法令、法規(guī)及《道路交通管理條例》。

2.遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行各項規(guī)定和細(xì)則。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從工作安排，做到“愛車、守紀(jì)、安全、節(jié)約”。

4.做好當(dāng)天的行車記錄，保留好當(dāng)天所產(chǎn)生的各類費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認(rèn)。

5.車輛的管理、調(diào)度和安排

工作統(tǒng)一由司機班長負(fù)責(zé)。

6.各駕駛員要準(zhǔn)時、準(zhǔn)地點的安全完成所分配的任務(wù)，要服從司機班長的工作安排和車輛調(diào)配。對不服從工作安排和車輛管理調(diào)度者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

7.各駕駛員有事請假、換休、換班和會議無法參加者需經(jīng)班長同意后方可執(zhí)行。

8.積極向公司提出合理化建議，負(fù)責(zé)所駕駛車輛的維修保養(yǎng)的申請和車輛故障信息反饋。

9.對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費、不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。

10.每日上班前必須按照行車技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和車容標(biāo)準(zhǔn)、司機儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)進行自檢。

11.全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風(fēng)車窗玻璃明亮。

12.車廂內(nèi)無浮塵、雜物，保潔箱內(nèi)無隔夜垃圾，車內(nèi)空氣無異味。

13.嚴(yán)禁駕駛員在等客戶期間長時間發(fā)動車輛開空調(diào)（具體時間為10分鐘）。

14.及時接聽和回復(fù)公司的電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)備必須處于24小時接通狀態(tài)。

15.晚間司機要注意休息。不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

16.司機駕車一定要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。

17.司機因故意違章或證件不全被罰款的費用不予報銷，違章造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

18.發(fā)生意外后，在兩天內(nèi)提交肇事報告，詳述事情經(jīng)過及車輛、人員的損傷情況。

19.根據(jù)肇事司機的過失責(zé)任大小，由行政部發(fā)出“違規(guī)通知書”，處理結(jié)果錄入員工檔案。

三、駕駛員服務(wù)要求

1．對客戶要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務(wù)第一”的待客宗旨。

2．堅持微笑服務(wù)，給客戶以親切、愉快、輕松和安全的感覺。

3．急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務(wù)。

4．對客戶一視同仁，決不能厚此薄彼。

5．樹立良好的職業(yè)道德，攙扶老弱病殘者上車。

6．樹立良好的駕駛作風(fēng)，不爭先搶道，堅持文明行車。

7．樹立良好的職業(yè)道德，見到客戶揚手即停（交通條件不允許時除外）。

8．遇到客戶有意刁難時，應(yīng)采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準(zhǔn)大打出手。

9．各司機執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)穿著公司配發(fā)的工服，工服要平整，不得起皺，襯衣及衣領(lǐng)袖口要潔凈。

10．皮鞋要上油檫亮，上班期間不準(zhǔn)吃有異味的食品，以保持口腔氣味清新。

11．駕駛員不得在車內(nèi)或行駛中向車外亂吐亂扔。

12．行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。

13．車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，如乘客在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)禮貌婉轉(zhuǎn)告知。

14．司機對乘客要熱情、有禮，說話文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不應(yīng)隨便插話。

四、駕駛員崗位職責(zé)

1.班長

?以身作則，遵守各項規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班積極完成各項任務(wù)。

?定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。

?準(zhǔn)時參加人事行政部會議并向本班傳達(dá)會議精神。

?編制司機的排班表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。

?組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好考勤記錄。

?督促本班員工遵紀(jì)守法、愛護車輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。

?編排車輛維修保養(yǎng)計劃，記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。

?建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期

?每天進行一次安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

?登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。

?做好車輛相關(guān)費用的審核、監(jiān)控。

2.班車、小車司機

?出車前必須對車輛進行認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁病車上路。

?每次出車須提前十分鐘準(zhǔn)備車輛到達(dá)用車地點，不得用喇叭催客戶上車。

?與客戶見面時，要面帶笑容，熱情問好，以禮相待，請客戶上車。

?注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要提醒客戶坐好扶穩(wěn)。

?遇到交通堵塞時，須征得客戶同意后，方可繞道行駛。

?遇到客戶要求在禁停路段停車，要耐心解釋以求客

戶諒解。

?候車時必須留在車上，嚴(yán)禁翻動客戶物品。

?嚴(yán)格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。

?提醒客戶帶齊行李下車。

?客戶下車后，馬上檢查車上有否遺留物品。

?客戶遺留物品應(yīng)迅速設(shè)法歸還客戶，未能歸還的必須交人事行政部處理。

?酒

后及服用影響駕駛的藥物后禁止駕駛車輛。

?證件失效或不完備禁止駕駛車輛。

?堅守崗位，候客時不準(zhǔn)無故離開車位，不準(zhǔn)打瞌睡、抽煙或看書報，因事獲準(zhǔn)離開時，熄火并關(guān)好車門。

?每月整理車輛行駛記錄交司機班長進行綜合管理和記錄。

五、車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定

1.車輛保養(yǎng)由班長按月出計劃、有步驟的組織實施。實行車輛保養(yǎng)定人、定位、定項目、定工具，并根據(jù)維修保養(yǎng)項目的大小、費用等情況向人事行政部及時匯報，待人事行政部同意后方可執(zhí)行。

2.各駕駛員負(fù)責(zé)自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)。車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，班長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行。當(dāng)班司機駕駛機動車輛正常工作，未當(dāng)班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。（注：跟蹤的目的在于確認(rèn)修理的項目、換件、修理時間無拖延能按時取車，保證正常工作的調(diào)度運行。）

3.各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。

4.班長每周不定期檢查車輛的保養(yǎng)、清潔和維護工作。對一次保養(yǎng)清潔不到位

者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。屢教不改者給予辭退處理。

5.班長需每月向人事行政部匯報一次一月工作總結(jié)，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。

6.行駛中，如發(fā)現(xiàn)車輛有異常，應(yīng)馬上選擇安全的地方停車檢修。若不能解決，應(yīng)即設(shè)法向班長或人事行政部講明情況，由班長或人事行政部派專人處理。

7.檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。

8.檢查輪胎氣壓是否符合標(biāo)準(zhǔn)，輪胎螺絲是否緊固。

9.檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。

10.檢查方向機、轉(zhuǎn)動軸及轉(zhuǎn)向橫直拉桿連接是否緊固，有效。

11.檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。

12.檢查發(fā)電機皮帶、風(fēng)扇皮帶是否正常。

13.檢查票證、隨車工具是否齊全。

14.按照操作規(guī)程起動車輛，察聽發(fā)動機聲音是否正常。

15.車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向班長報告。

16.檢查發(fā)動機潤滑油、冷卻液。

17.檢查傳動皮帶繞度和完好情況。

18.檢查輪胎氣壓，清除嵌在輪胎內(nèi)間及表面的雜物。

19.排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。

20.放盡儲氣筒及油水分離器內(nèi)的積水和污物。

21.收車后按車容標(biāo)準(zhǔn)清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。熄燈、熄車、人排檔位，拉緊手制動器。

22.收車后關(guān)好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。

六、駕駛員獎罰條例

（一）凡有下列行為之一者，視為甲類過失。

1.不按時上班、工作時間擅自離開公司、不按規(guī)定請假者(超過3小時作曠工處理)；

2.未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)或同意，私自出車、辦私事或?qū)④囕v私自開出、停放或過夜者；

3.在出車前和回來后不檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障不立即向車隊班長或主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況和申請維修者(若造成車輛機械事故或交通事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任，并予以辭退)；

4.駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規(guī)定的行駛速度使用檔位或操作其它設(shè)備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔(dān)全部維修費用）；

5.遺失車輛相關(guān)證件或車輛鑰匙者（相關(guān)補證費用及相關(guān)補證手續(xù)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)）；

6.車廂內(nèi)、外部不清潔、不干凈者；

7.車頭煙灰盒堆滿煙灰或煙蒂的駕駛室臟亂不堪、亂吐、亂扔者；

8.不保持個人衛(wèi)生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者；

9.無故不參加公司組織的有關(guān)文件和安全注意事項學(xué)習(xí)者。

10.不按規(guī)定停車，長時間啟動車輛吹空調(diào)者。

11.不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，發(fā)生的費用不予報銷。

（二）凡有下列行為之一者，視為乙類過失。

1.不服從公司合理的工作安排及管理者；

2.不按規(guī)定接聽電話和回復(fù)公司電話，手機不按規(guī)定24小時開通者（扣罰當(dāng)月通訊費，若屢次重犯，按照違紀(jì)予以辭退）；

（三）凡有下列行為之一者，視為丙類過失。

1.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自使用公司車輛運載私人物品、非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者（若造成事故及其它意外事故或人員傷亡的，由當(dāng)事人負(fù)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟責(zé)任并予以辭退）；

2.未按規(guī)定報銷，弄虛作假，侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按超出部分的10倍罰款，并予以辭退。

（四）事故處理及其他相關(guān)獎懲條例

1．駕駛員在公司工作期間發(fā)生道路交通事故應(yīng)做到:

?立即停車，保持車輛肇事狀態(tài)，亮危險應(yīng)急燈，并設(shè)置障礙標(biāo)志，如有傷者，應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救(傷者移動時應(yīng)標(biāo)明位置);

?利用一切通信工具或攔截過往車輛向當(dāng)?shù)毓步痪瘓蟀?，同時打電話回公司回報情況，將時間、地點、傷亡情況、車輛損失情況及貨物損失情況詳細(xì)報告，以便獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意見；

?如有死亡，應(yīng)保護現(xiàn)場，并盡量尋找現(xiàn)場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯(lián)系電話以便聯(lián)系取證；

?在公司安全人員或事故處理人員未到達(dá)現(xiàn)場前，應(yīng)聽從交警指揮，協(xié)助處理現(xiàn)場，并記下對方車牌號碼，事故處理經(jīng)辦人姓名、事故處理單位、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話，以便處理。

2．造成交通事故的，駕駛員負(fù)完全法律責(zé)任，并按車輛事故規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟賠償則任，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。經(jīng)濟賠償承擔(dān)比例按公安機關(guān)的事故處理責(zé)任認(rèn)定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：

?負(fù)完全責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的200賠償；

?負(fù)主要責(zé)任的按保險賠付后的經(jīng)濟損失的150賠償；

?負(fù)同等責(zé)任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的100賠償；

?無責(zé)任、且駕駛員相關(guān)證件齊全的，無須賠償。

3．駕駛員因違反交通法規(guī)或其它法律法規(guī)，被有關(guān)部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔(dān)。

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