第一篇：公司突發(fā)事件、重要事務(wù)信息報(bào)告與傳達(dá)督辦制度

公司突發(fā)事件、重要事務(wù)信息報(bào)告與傳達(dá)督辦制度

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范原平市天然氣有限責(zé)任公司突發(fā)事件、重要事務(wù)、重大信息的內(nèi)部報(bào)告工作，保證公司重大信息（事務(wù)）的快速傳遞、處理和有效實(shí)施，特制定本制度。

第二條 公司重大信息內(nèi)部報(bào)告制度是指當(dāng)出現(xiàn)、發(fā)生或即將發(fā)生可能對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)等產(chǎn)生較大影響的情形或事件時(shí)，按照本制度規(guī)定負(fù)有報(bào)告義務(wù)的有關(guān)人員和部門，應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間將相關(guān)信息向總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理報(bào)告的制度。

第三條 公司重要事務(wù)督辦制度是指當(dāng)發(fā)生重大事件、安排重要工作任務(wù)、確定重要工作方案或制度標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，按照本制度規(guī)定負(fù)有督辦義務(wù)的有關(guān)人員和部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行督促推進(jìn)。

第四條 本制度所稱“內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人”包括：

1、公司副總經(jīng)理；

2、各部門負(fù)責(zé)人；

3、各部門第一時(shí)間掌握、接觸、獲悉重要事件信息的人員；

4、公司控股子公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；

5、公司分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；

6、公司派駐參股公司的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。

第五條 本制度所稱“重要事項(xiàng)督辦義務(wù)人”包括：

1、公司高級(jí)管理層；

2、部門經(jīng)理；

3、各職能部門的相關(guān)人員，包括綜合管理部、人力資源部、黨工部、調(diào)度指揮中心和安全檢查監(jiān)督部；

4、全資子公司、控股公司和參股公司的負(fù)責(zé)人。

第六條 本制度適用于本公司、全資子公司、控股子公司及參股公司相關(guān)人員和部門。

第二章 重大事件（信息）分類

第七條 安全生產(chǎn)及應(yīng)急搶險(xiǎn)事件，包括：

1、生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)中的人身傷亡事故；

2、影響正常生產(chǎn)的設(shè)備故障；

3、停氣限氣事件；

4、應(yīng)急搶險(xiǎn)事件；

5、安全隱患；

6、工程質(zhì)量問題；

7、交通事故；

8、盜搶事件；

9、電力、通訊、網(wǎng)絡(luò)、消防及各類辦公生活設(shè)施的運(yùn)行故障；

10、自然災(zāi)害；

11、其它安全事故。

第八條 市場營銷及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件，包括：

1、新頒布的法律、法規(guī)、政策可能對(duì)公司經(jīng)營產(chǎn)生重大影響；

2、生產(chǎn)經(jīng)營情況、外部條件或經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化，包括氣價(jià)調(diào)整，設(shè)備材料價(jià)格變動(dòng)，主要供貨商、合作單位或工商用戶發(fā)生重大變故等；

3、財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)明顯漏洞，資金安全存在風(fēng)險(xiǎn)；

4、生產(chǎn)運(yùn)行、工程建設(shè)、經(jīng)營管理過程出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)損失事件或預(yù)算管理出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)跡象；

5、經(jīng)營收費(fèi)系統(tǒng)故障或人為因素導(dǎo)致出現(xiàn)或可能出現(xiàn)管理漏洞；

6、上級(jí)部門或政府職能機(jī)構(gòu)檢查、審計(jì)；

7、資產(chǎn)被查封、扣押、凍結(jié)或被抵押、質(zhì)押；

8、主要債務(wù)人出現(xiàn)資不抵債或進(jìn)入破產(chǎn)程序，公司對(duì)相應(yīng)債權(quán)未提取足額壞賬準(zhǔn)備；

9、可能依法承擔(dān)的重大違約責(zé)任或賠償責(zé)任；

10、公司被行政部門依法責(zé)令關(guān)閉；

11、其它可能影響公司經(jīng)營成果、資金安全和預(yù)算目標(biāo)的事件。

第九條 職工生活問題、違紀(jì)問題和群體事件，包括：

1、食堂衛(wèi)生、食品安全及相關(guān)投訴問題；

2、職工重大生活困難、變故及其它需要解決的實(shí)際問題；

3、職工違反工作紀(jì)律的行為；

4、發(fā)生或可能發(fā)生群體性事件，對(duì)公司正常工作生活秩序和社會(huì)造成不良影響的；

5、其它敏感的社會(huì)性、群眾性問題。

第十條 上級(jí)部門或重要客戶的指示、通知、文件、會(huì)務(wù)、往來信函或接待活動(dòng)。

第十一條 公司和部門重要工作任務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、特別指令的落實(shí)結(jié)果。

第十二條 發(fā)生重大投訴、行政訴訟或公司主要管理人員被相關(guān)部門調(diào)查、審訊或刑事拘留的事件。

第十三條 公司全資子公司、控股子公司及參股公司發(fā)生重大安全、人事、市場及其它影響公司利益的事件。

第三章 報(bào)告程序及要求

第十四條 一般職工在第一時(shí)間觸及重要事件（信息）后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向部門經(jīng)理報(bào)告；部門經(jīng)理向分管副總經(jīng)理報(bào)告，副總經(jīng)理向總經(jīng)理報(bào)告；分支機(jī)構(gòu)（公司）負(fù)責(zé)人直接向總經(jīng)理報(bào)告；發(fā)生重大安全、財(cái)務(wù)、經(jīng)營事件后總經(jīng)理按照《高級(jí)管理人員工作細(xì)則》向董事長匯報(bào)。

第十五條 出現(xiàn)對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行和人身安全形成直接威脅的事件或事件苗頭，如人身傷亡事故、突發(fā)事件、群體性事件、惡性事件、停氣限氣事件（或通知）、主要管理人員被審訊或刑事拘留事件等，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在處置問題的同時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)向總經(jīng)理匯報(bào)。

第十六條 出現(xiàn)可能影響公司經(jīng)營成果、資金安全、管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)的事件，如管理漏洞、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、審查審計(jì)、預(yù)算失控、資產(chǎn)損失、氣價(jià)調(diào)整、設(shè)備故障、盜搶事件、安全隱患、工程質(zhì)量等問題時(shí)，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題后1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)在1-3日內(nèi)落實(shí)問題的細(xì)節(jié)、因果和可能導(dǎo)致的損失、影響，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

第十七條 出現(xiàn)其它一般性問題，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問題后半日內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，副總經(jīng)理在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)妥善處置。

第十八條 常規(guī)性工作任務(wù)，按限時(shí)結(jié)辦制度辦理，沒有時(shí)間限制的，以不影響正常運(yùn)營、不影響客戶需要、努力提高工作效率為原則進(jìn)行報(bào)告、辦理。

第十九條 工作報(bào)表根據(jù)各部門和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的具體要求按年、季、月、周、日進(jìn)行編報(bào)。

第二十條 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它特辦事項(xiàng)，按時(shí)間要求及時(shí)辦理并反饋匯報(bào)。

第二十一條 重要的、復(fù)雜的事項(xiàng)應(yīng)編寫專題書面報(bào)告，在事件終結(jié)后一周內(nèi)逐級(jí)上報(bào)并存檔備案。

第四章 督辦

第二十二條 督辦的主要事項(xiàng)包括：

1、發(fā)生的重大事件未能立即妥善處置的；

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門的指令、批示、任務(wù)、目標(biāo)等；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示、指令的落實(shí)情況；

4、公司重要工作計(jì)劃、工作任務(wù)的實(shí)施；

5、公司重要方針政策、制度標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議決定和緊急通知等落實(shí)情況；

6、各部門工作部署和生產(chǎn)例會(huì)、工作會(huì)議決定的落實(shí)情況；

7、為分支機(jī)構(gòu)（公司）下達(dá)的工作計(jì)劃、指標(biāo)、任務(wù)等。

第二十三條 重要事項(xiàng)督辦義務(wù)人的職責(zé)：

1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和工作目標(biāo)的指導(dǎo)督辦；

2、副總經(jīng)理對(duì)分管的部門或事務(wù)負(fù)有指導(dǎo)、督辦義務(wù)；

3、部門經(jīng)理對(duì)本部門或關(guān)聯(lián)事務(wù)負(fù)有督辦指導(dǎo)義務(wù)；

4、綜合管理部對(duì)上級(jí)指示、任務(wù)和公司會(huì)議決議的執(zhí)行情況負(fù)有檢查、督辦義務(wù)；

5、人力資源部對(duì)工作紀(jì)律、考勤制度及人事勞務(wù)有關(guān)事宜負(fù)有檢查、監(jiān)督義務(wù)；

6、黨工部對(duì)黨務(wù)、工會(huì)事務(wù)的落實(shí)情況負(fù)有檢查督辦義務(wù)；

7、調(diào)度指揮中心對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的工作任務(wù)負(fù)有指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督辦的義務(wù)；

8、安全檢查監(jiān)督部對(duì)安全生產(chǎn)、隱患處置負(fù)有檢查督辦義務(wù)；

9、全資子公司、控股公司和參股公司的負(fù)責(zé)人對(duì)總公司的工作指示、計(jì)劃、任務(wù)負(fù)有督辦義務(wù)。

第二十四條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重要指示、重要決議和工作部署的落實(shí)，要制定督促檢查工作方案，根據(jù)實(shí)施的進(jìn)度，分階段、有側(cè)重地進(jìn)行檢查。正在落實(shí)的查進(jìn)度，已經(jīng)落實(shí)的查效果，沒有落實(shí)的查原因。對(duì)于難以把握的重大問題應(yīng)提出意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二十五條 督辦義務(wù)人對(duì)公司下達(dá)的督辦事項(xiàng)要在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)檢查落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤督促，并根據(jù)要求寫出專題報(bào)告。

第二十六條 督辦事項(xiàng)要本著事事有著落，件件有答復(fù)的原則，做好情況反饋工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握整個(gè)工作進(jìn)程。

第二十七條 對(duì)各單位落實(shí)重大決策、重要部署及重要指示的辦理情況，公司將進(jìn)行通報(bào)，并與績效考核掛鉤。

第二十八條 督辦工作程序

1、擬辦。督辦義務(wù)人應(yīng)提出督辦事項(xiàng)擬辦計(jì)劃和意見，計(jì)劃一般應(yīng)包括督辦事項(xiàng)、承辦單位、時(shí)限和要求等。

2、交辦。根據(jù)上級(jí)指示或工作部署及要求，督辦義務(wù)人應(yīng)努力將督辦任務(wù)量化、時(shí)限具體化、責(zé)任明確化。

3、催辦。工作任務(wù)下達(dá)后，要及時(shí)了解督辦事件的運(yùn)行和辦理情況，并適時(shí)加以催辦；各部門或工作人員在接到任務(wù)后，應(yīng)明確責(zé)任主體，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將落實(shí)情況報(bào)督辦義務(wù)人。

4、總結(jié)。督辦義務(wù)人對(duì)承辦單位報(bào)來的落實(shí)情況要認(rèn)真進(jìn)行審查，整理后送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)做好資料歸檔工作。

第五章 附則

第二十九條 負(fù)有重大事件報(bào)告、督辦責(zé)任而未及時(shí)報(bào)告或督辦的，按工作不作為進(jìn)行相應(yīng)的處分，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，按相應(yīng)的比例進(jìn)行賠償，造成事態(tài)擴(kuò)大、影響惡化的，根據(jù)《違紀(jì)職工處罰條例》加重處罰。

第三十條 遇嚴(yán)重態(tài)勢或上一級(jí)（或下一級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)不作為的，可以越級(jí)報(bào)告（或督辦），同時(shí)追究不作為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三十一條 本制度未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本制度于總經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)之日起生效并執(zhí)行。

二O一一年八月

第二篇：突發(fā)事件信息報(bào)告制度

***突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告制度

1、執(zhí)行職務(wù)的各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生人員為突發(fā)公共衛(wèi)生事件的責(zé)任報(bào)告人。責(zé)任報(bào)告單位和責(zé)任報(bào)告人不得隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)或授意他人隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關(guān)信息。

2、指定專人負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關(guān)信息的報(bào)告管理工作。

3、設(shè)置專門的舉報(bào)熱線電話，接受公眾對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的舉報(bào)、咨詢和監(jiān)督。對(duì)公眾舉報(bào)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確認(rèn)，按規(guī)定程序上報(bào)。

4、報(bào)告范圍：傳染病暴發(fā)流行、群體性不明原因性疾病、食物中毒、職業(yè)中毒、群體性預(yù)防接種反應(yīng)和群體性藥物反應(yīng)、醫(yī)源性感染事件、重大環(huán)境污染事故、核事故和放射事故、有害生物與化學(xué)毒品播散，以及因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或社會(huì)安全等事件引起的嚴(yán)重影響公眾健康的突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其相關(guān)信息。

5、報(bào)告程序：獲得突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息后，應(yīng)在2小時(shí)以內(nèi)以電話或傳真等方式向縣疾病預(yù)防控制中心和縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)告。

6、報(bào)告內(nèi)容：首次報(bào)告應(yīng)盡可能說明事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、波及范圍、受累人數(shù)、主要癥狀和體征、可能的原因、事件性質(zhì)的初步判定；根據(jù)事件的嚴(yán)重程度、發(fā)展變化及控制情況及時(shí)進(jìn)行事件的進(jìn)程報(bào)告及結(jié)案報(bào)告，包括事件的性質(zhì)、危害程度、流行病學(xué)分布、事態(tài)評(píng)估或存在的隱患、控制措施及效果等內(nèi)容。

7、定期對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總和分析，根據(jù)需要隨時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專題分析；突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，要做好事件動(dòng)態(tài)與應(yīng)急工作進(jìn)展情況的追蹤，及時(shí)向縣衛(wèi)計(jì)委報(bào)告，并向轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋。

8、每年對(duì)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。檢查結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委，并向轄區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋。

9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的有關(guān)原始記錄和表格、調(diào)查分析報(bào)告、匯總分析總結(jié)等文檔應(yīng)定期整理歸檔，有關(guān)電子文檔和數(shù)據(jù)要硬件備份異地保存。

10、未經(jīng)批準(zhǔn)和授權(quán)不得泄露和公布突發(fā)公共衛(wèi)生事件的關(guān)鍵信息，以及事件受累者的個(gè)人信息。

第三篇：突發(fā)事件信息報(bào)告制度

突發(fā)事件信息報(bào)告制度

一、信息報(bào)告主體

按照應(yīng)急管理工作條塊結(jié)合、屬地管理為主的原則，各部門負(fù)責(zé)向縣局、市處報(bào)告特別重大、重大、較大和一般突發(fā)事件信息。

各信息報(bào)告主體要指定專人為信息報(bào)告員，負(fù)責(zé)應(yīng)急管理有關(guān)信息的收集、整理、匯總、匯報(bào)，并建立風(fēng)險(xiǎn)隱患報(bào)告激勵(lì)機(jī)制。

二、信息報(bào)告內(nèi)容

突發(fā)公共事件信息報(bào)告的內(nèi)容要求簡明、準(zhǔn)確，應(yīng)包括以下要素：時(shí)間、地點(diǎn)、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、已經(jīng)采取的處置措施以及下一步工作建議等。具體分為：

（一）特別重大、重大、較大、一般突發(fā)公共事件信息和可能引發(fā)特別重大、重大、較大、一般突發(fā)公共事件的預(yù)警信息;

（二）公路段領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示或高度關(guān)注的事件信息；

（三）事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時(shí)間的事件信息；

（四）部門應(yīng)急管理工作部署情況，結(jié)合實(shí)際，總結(jié)、探索推進(jìn)應(yīng)急管理工作的新方法、新經(jīng)驗(yàn)和新做法信息；

（五）按照縣局約稿要求報(bào)送的信息。

三、信息報(bào)告方式

（一）通過信息報(bào)送系統(tǒng)向縣局報(bào)告突發(fā)公共事件信息，有條件的同時(shí)報(bào)告圖像（圖片）信息。緊急情況下，可先通過電話口頭報(bào)告，再書面報(bào)告。

（二）突發(fā)公共事件處置過程中，現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或授權(quán)專人要及時(shí)與鎮(zhèn)應(yīng)急管理辦公室保持密切聯(lián)絡(luò)，及時(shí)、主動(dòng)、準(zhǔn)確報(bào)告或通報(bào)有關(guān)情況。突發(fā)公共事件現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)也應(yīng)設(shè)專職信息報(bào)告人員，具體負(fù)責(zé)對(duì)信息進(jìn)行收集、匯總、報(bào)告等。

（三）經(jīng)驗(yàn)做法或總結(jié)材料的報(bào)告方式視情況確定。

（四）涉密信息的報(bào)送應(yīng)遵守有關(guān)保密規(guī)定。

四、信息報(bào)告時(shí)限

（一）突發(fā)公共事件發(fā)生后，要在半小時(shí)內(nèi)如實(shí)向鎮(zhèn)政府值班室和應(yīng)急辦電話報(bào)告，視情況在2小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告。同時(shí)，要將情況及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和可能受事件影響的地區(qū)。

（二）有關(guān)法律法規(guī)對(duì)某類突發(fā)公共事件信息報(bào)告另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

五、責(zé)任追究

縣局應(yīng)急辦定期或不定期對(duì)公路段報(bào)告應(yīng)急管理信息情況進(jìn)行督查。對(duì)遲報(bào)、輕報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)事件信息的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

第四篇：工作督辦與信息報(bào)送制度

工作督辦與信息報(bào)送制度 為確保黨委政府的決策決議和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)得到及時(shí)貫徹落實(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)跟蹤檢查和督辦催辦工作制度化、規(guī)范化、程序化，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通，切實(shí)提高工作效率與工作質(zhì)量促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。

一、督查督辦和信息報(bào)送工作內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的上級(jí)工作的決策、部署貫徹落實(shí)情況和其他重要事項(xiàng),；

2、黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議等會(huì)議決策的事項(xiàng)；

3、人大、政協(xié)有關(guān)工作的建議提案；

4、上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門簽轉(zhuǎn)的督辦事項(xiàng)；

5、上級(jí)文件、電報(bào)的擬復(fù)、擬辦事項(xiàng)；

6、群眾來信來訪的調(diào)查處理回復(fù)事項(xiàng)；

7、批評(píng)、建議類事項(xiàng)；

8、每半個(gè)月以文字材料的形式將本總支（工作片）有價(jià)值的信息上報(bào)，或報(bào)上刊登，或供領(lǐng)導(dǎo)參閱（工業(yè)工作片以周為單位報(bào)送與企業(yè)相關(guān)的信息）；

9、其他需要督辦、上報(bào)的事項(xiàng)。

二、督查督辦信息報(bào)送工作基本要求

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。督辦檢查是一種領(lǐng)導(dǎo)職能，各戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)、各（總支）工作片總支書記要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人要按照領(lǐng)導(dǎo)指示組織完成被督查工作。

2、工作真實(shí)性。必須以事實(shí)為依據(jù)，以政策、法律為準(zhǔn)繩，深入研究，對(duì)督查事項(xiàng)和所上報(bào)涉及的人和事，不隱瞞、不夸張、不縮小、不歪曲。

3、專人負(fù)責(zé)制。各戰(zhàn)線、總支（工作片）必須指定專人負(fù)責(zé)信息上報(bào)和督辦工作的反饋，督辦的工作一般在第三個(gè)工作日以書面形式上報(bào)黨政辦，信息報(bào)送一般在每半個(gè)月的第一天內(nèi)以書面形式上報(bào)黨政辦。

4、上報(bào)的信息力求有深度，努力做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，便于黨政辦整理成文字在報(bào)紙、電視上刊發(fā)，或供鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策。

三、督查督辦工作的主要程序

1、責(zé)任分解。黨政辦根據(jù)黨委會(huì)或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)確定的督查督辦事項(xiàng)，按職責(zé)范圍分解任務(wù)，總支（工作片）或相關(guān)辦公室辦理落實(shí)。

2、督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求，黨政辦將采取電話催辦、現(xiàn)場督辦、上門催辦等方式進(jìn)行督查。

3、協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)分解的承辦事項(xiàng)，辦理落實(shí)確有困難要協(xié)調(diào)的，一般事項(xiàng)由黨政辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)報(bào)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。

4、反饋回復(fù)。相關(guān)承辦對(duì)象對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求，實(shí)事求是回復(fù)。黨政辦根據(jù)落實(shí)情況，匯總向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、對(duì)重大督辦事項(xiàng)進(jìn)行書面通報(bào)，并對(duì)督辦事項(xiàng)的完成和落實(shí)情況納入工作進(jìn)行考核。

四、信息上報(bào)工作主要程序

1、發(fā)現(xiàn)素材。各戰(zhàn)線、總支（工作片）指定專人擔(dān)任信息員，努力發(fā)掘有價(jià)值的素材（先進(jìn)事跡典型、突出性工作、重大工作等），形成文字資料，上報(bào)黨政辦。（每月兩次）

2、挖掘材料。黨政辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門到各總支（工作片）了解具體情況，形成詳細(xì)材料供相關(guān)媒體采用，或供鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

五、考核

督查督辦信息報(bào)送工作是鎮(zhèn)委對(duì)工作片年終考核的重要組成部分、重要依據(jù)。

第五篇：萬福鎮(zhèn)突發(fā)事件信息報(bào)告制度

萬福鎮(zhèn)突發(fā)事件信息報(bào)告制度

第一條 突發(fā)事件信息報(bào)告工作是應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。為規(guī)范突發(fā)事件信息報(bào)告工作，根據(jù)縣委和縣政府政府有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條 需要報(bào)告的突發(fā)事件信息種類

（一）自然災(zāi)害。包括水旱災(zāi)害、暴雨、冰雹、龍卷風(fēng)、大風(fēng)等氣象災(zāi)害；地震災(zāi)害；山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫等地質(zhì)災(zāi)害；森林火災(zāi)和重大生物災(zāi)害等。

（二）事故災(zāi)難。包括公路、水運(yùn)等重大交通運(yùn)輸事故；工廠企業(yè)、建設(shè)工程、公共場所發(fā)生的各類重大安全事故；造成重大影響和損失的供水、供電、供油和供氣等事故以及通訊、信息網(wǎng)絡(luò)、特種設(shè)備等安全事故；危險(xiǎn)化學(xué)品事故；重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等。

（三）公共衛(wèi)生事件。包括突然發(fā)生，造成或可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒；重大動(dòng)植物疫情以及其它嚴(yán)重影響公眾健康的事件。

（四）社會(huì)安全事件。包括涉及公共安全的重大刑事案件、涉外突發(fā)公共事件、恐怖襲擊事件、經(jīng)濟(jì)安全事件以及規(guī)模較大的群體性事件等。

第三條 突發(fā)事件信息報(bào)告的主要內(nèi)容

（一）可能發(fā)生、即將發(fā)生、已經(jīng)發(fā)生的突發(fā)公共事件的時(shí)間、地點(diǎn)、單位和涉及的相關(guān)人員。

（二）突發(fā)公共事件的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

（三）突發(fā)公共事件發(fā)生原因的初步判斷。

（四）突發(fā)公共事件發(fā)生后已采取的初步處置措施、下一步將采取的處置措施、事故控制情況及未來走勢預(yù)測。

（五）突發(fā)事件信息報(bào)告單位、簽發(fā)人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

第四條 突發(fā)事件應(yīng)急信息報(bào)告程序、時(shí)間和方式 突發(fā)公共事件詳細(xì)分類及分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按照市政府的相關(guān)規(guī)定，分為特別重大、重大、較大和一般四級(jí)。一般的突發(fā)公共事件，應(yīng)于事件發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)將事件簡要經(jīng)過、處置結(jié)果書面上報(bào)鎮(zhèn)政府值班室及上級(jí)主管部門。

較大的突發(fā)公共事件，應(yīng)于事件發(fā)生后2小時(shí)內(nèi)將事件有關(guān)情況書面上報(bào)鎮(zhèn)政府值班室，并隨時(shí)書面續(xù)報(bào)最新處置情況。

發(fā)生或可能發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件的信息報(bào)告工作，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本制度第五條的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 突發(fā)事件信息直報(bào)制度 突發(fā)事件信息直報(bào)制度，是指發(fā)生或者可能發(fā)生特別重大、重大突發(fā)事件時(shí)，由事發(fā)地首先向鎮(zhèn)政府直接報(bào)告事件信息，同時(shí)向上級(jí)政府主管部門報(bào)告事件信息。

突發(fā)事件信息直報(bào)制度，對(duì)于簡化突發(fā)事件信息報(bào)告程序和減少運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，及早獲取突發(fā)事件信息，快速應(yīng)對(duì)，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地減少突發(fā)事件給人民生命財(cái)產(chǎn)造成損失具有重要意義。

信息直報(bào)時(shí)限。屬于直報(bào)范圍內(nèi)的突發(fā)事件信息，事發(fā)地應(yīng)立即向縣政府報(bào)告，最遲不得超過事發(fā)后1小時(shí)；確實(shí)難以在事發(fā)后1小時(shí)內(nèi)向縣政府報(bào)告的，應(yīng)在突發(fā)事件信息接報(bào)后立即向縣政府報(bào)告，并在續(xù)報(bào)中說明原因。特殊情況下不能及時(shí)書面報(bào)告的，可先電話報(bào)告，再書面報(bào)告。

信息直報(bào)范圍。特別重大、重大突發(fā)事件的首報(bào)信息；事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時(shí)間或可能演化為特別重大、重大突發(fā)事件的首報(bào)信息；影響較大的突發(fā)事件的首報(bào)信息。不屬于信息直報(bào)范圍內(nèi)的突發(fā)公共事件信息，應(yīng)嚴(yán)格按照本制度第四條的規(guī)定報(bào)告。

信息直報(bào)方式和渠道。各部門報(bào)告突發(fā)事件信息，可以通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向縣應(yīng)急辦、縣政府值班室報(bào)告。

信息首報(bào)和續(xù)報(bào)內(nèi)容。信息直報(bào)實(shí)行“首報(bào)事件，續(xù)報(bào)詳情”的辦法，首報(bào)信息的內(nèi)容包括：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續(xù)報(bào)信息的內(nèi)容主要包括：事發(fā)單位或事發(fā)地基本情況，事件起因和性質(zhì)、基本過程、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、請(qǐng)求事項(xiàng)和工作建議，續(xù)報(bào)工作可視情況多次進(jìn)行。

第六條 突發(fā)事件信息報(bào)告責(zé)任制

突發(fā)事件發(fā)生地政府是信息報(bào)告的責(zé)任主體，鎮(zhèn)政府主要承擔(dān)信息首報(bào)任務(wù)。突發(fā)事件發(fā)生單位有責(zé)任及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告突發(fā)事件信息，同時(shí)向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)告。

突發(fā)事件處置過程中，現(xiàn)場指揮機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或授權(quán)專人有責(zé)任與鎮(zhèn)政府值班室保持聯(lián)系，及時(shí)、主動(dòng)報(bào)告突發(fā)事件及處置的新進(jìn)展、可能衍生的新情況等。在突發(fā)事件處置完畢前，續(xù)報(bào)工作實(shí)行日?qǐng)?bào)制，事發(fā)地有責(zé)任每天14時(shí)前向鎮(zhèn)政府值班室報(bào)告，重要情況及時(shí)報(bào)告。

鎮(zhèn)政府各部門主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)信息報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨委或政府部門辦公室主任是信息報(bào)告第一責(zé)任人。

鎮(zhèn)政府值班室接到突發(fā)事件信息報(bào)告后，要立即核實(shí)、研判，確認(rèn)后以書面形式呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；緊急情況下，可先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，再形成書面材料呈報(bào)。

第七條 信息報(bào)告員制度

在村和各單位建立專職或兼職信息報(bào)告員制度，落實(shí)突發(fā)事件信息報(bào)告制度及建立專兼職信息報(bào)告員制度情況。鎮(zhèn)政府突發(fā)事件信息報(bào)告聯(lián)系電話：8721065。第八條 信息報(bào)告工作培訓(xùn)制度

各部門應(yīng)每年組織信息報(bào)告員輪訓(xùn)，建立信息報(bào)告員培訓(xùn)機(jī)制，縣應(yīng)急辦要按照市政府的統(tǒng)一要求，協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)信息報(bào)告員參加市應(yīng)急辦組織的有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，鎮(zhèn)應(yīng)急辦也應(yīng)適時(shí)組織開展信息報(bào)告員培訓(xùn)工作，普及應(yīng)急管理知識(shí)，提高信息報(bào)告質(zhì)量。

第九條 信息報(bào)告的督促檢查工作

鎮(zhèn)應(yīng)急辦要開展對(duì)全鎮(zhèn)信息報(bào)告工作的督促指導(dǎo)。要對(duì)本鎮(zhèn)、各單位信息報(bào)告工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保突發(fā)事件信息報(bào)告工作及時(shí)、高效、規(guī)范。

第十條 信息報(bào)告通報(bào)和責(zé)任追究制度

對(duì)突發(fā)事件信息報(bào)告工作進(jìn)行定期或不定期考核，每半年對(duì)全鎮(zhèn)突發(fā)事件信息報(bào)告工作情況進(jìn)行通報(bào)，重大情況及時(shí)通報(bào)。對(duì)能夠及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告突發(fā)事件信息、在信息報(bào)告工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)。突發(fā)事件信息報(bào)告必須實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的單位，縣政府給予通報(bào)批評(píng)并要求查找原因，提出整改措施，責(zé)令限期改正；造成嚴(yán)重?fù)p失或重大影響的，依照有關(guān)法律、規(guī)定追究責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任。