第一篇：湘潭監(jiān)察分局工作督辦制度

湘潭監(jiān)察分局工作督辦制度

為確保政令暢通及各項(xiàng)工作決策的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善工作秩序，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，特制定本工作制度。

一、督辦工作的原則

堅(jiān)持實(shí)事求是、分工合作、適時(shí)督辦的原則。通過督辦，使各項(xiàng)工作責(zé)任到人，做到事事有人承辦、有人負(fù)責(zé)，提高工作效率。

二、督辦的職責(zé)范圍

（一）做好對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示、交辦事項(xiàng)及來(lái)文、來(lái)電落實(shí)情況的督促辦理工作。

（二）做好本局各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、決定和確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督促辦理工作。

（三）其他需要進(jìn)行督辦的事項(xiàng)。

三、督辦工作程序

（一）建立科學(xué)的登記制度

1、對(duì)上級(jí)的工作部署、重要指示及來(lái)文、來(lái)電交辦事項(xiàng)即時(shí)逐個(gè)進(jìn)行分類登記，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示情況轉(zhuǎn)交本局承辦科室或有關(guān)承辦部門辦理并及時(shí)反饋情況。

2、對(duì)本局各項(xiàng)工作目標(biāo)、決策、決定和確定的各項(xiàng)工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要即日進(jìn)行認(rèn)真梳理，并根據(jù)本局各科室工作情況及領(lǐng)導(dǎo)批示當(dāng)天轉(zhuǎn)交有關(guān)科室辦理并及時(shí)反饋情況。

（二）完善督辦手續(xù)

1、各項(xiàng)工作在交付承辦部門承辦時(shí)應(yīng)完善登記、簽收手續(xù)，文件轉(zhuǎn)到何部門、應(yīng)當(dāng)何時(shí)上報(bào)結(jié)果，應(yīng)有明確記錄。

2、辦公室室制訂督辦情況一覽表，對(duì)轉(zhuǎn)交各部門承辦的事項(xiàng)要分輕重緩急進(jìn)行及時(shí)催辦，歷次催辦的過程及情況，應(yīng)有所記錄。13、對(duì)辦結(jié)事項(xiàng)，要及時(shí)將辦結(jié)情況向上級(jí)匯報(bào)，并將辦結(jié)事項(xiàng)資料（文稿）及時(shí)移交檔案室歸檔。

3、注意反饋信息，在督辦中善于發(fā)現(xiàn)新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問題，并及時(shí)向上級(jí)反映，對(duì)辦事不力，推諉扯皮的個(gè)別現(xiàn)象，在查清情況時(shí)要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

四、督辦工作要求

（一）督辦工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密工作規(guī)定，不得隨意泄露機(jī)密事項(xiàng)的承辦過程和辦復(fù)結(jié)果。

（二）因客觀原因造成督辦事項(xiàng)不能按時(shí)完成的，相關(guān)承辦科室根據(jù)實(shí)際情況辦理延期或撤消項(xiàng)目申請(qǐng)，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究通過后，可適當(dāng)延期或撤消項(xiàng)目。

（三）對(duì)貫徹落實(shí)工作做得好的，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)典型的經(jīng)驗(yàn)通報(bào)推廣；對(duì)貫徹落實(shí)工作做得差的，查明原因，因主觀原因造成的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)工作不落實(shí)，頂住不辦，或主觀原因造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定、制度，追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、督辦工作實(shí)施

班子各成員及各科室的負(fù)責(zé)人均為督辦事項(xiàng)的責(zé)任人，督辦工作由辦公室具體操作實(shí)施。

第二篇：紀(jì)工委監(jiān)察分局工作要?jiǎng)t

紀(jì)工委監(jiān)察分局工作要?jiǎng)t

××縣根據(jù)《關(guān)于完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作實(shí)施方案》的精神，為扎實(shí)推進(jìn)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局開展監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)部門（單位）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，進(jìn)一步理清工作思路，理順工作關(guān)系，強(qiáng)化監(jiān)督職能，提高工作，出臺(tái)了《××縣紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委監(jiān)察分局工作要?jiǎng)t（試行）》。

該《要?jiǎng)t》的出臺(tái)對(duì)于不斷探索工作格局的紀(jì)工委監(jiān)察分局來(lái)說無(wú)疑是一盞指路明燈，《要?jiǎng)t》從隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉宣傳教育、監(jiān)督檢查、查辦案件、理順關(guān)系這5個(gè)方面20項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行較為詳細(xì)的規(guī)定。

一是隊(duì)伍建設(shè)方面。

要求紀(jì)工委監(jiān)察分局人員必須堅(jiān)持正確的政治方向和政治立場(chǎng)，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央、國(guó)務(wù)院，上級(jí)黨委、政府保持高度一致；強(qiáng)化全局意識(shí)，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、強(qiáng)化自我監(jiān)督、嚴(yán)格自我約束，做到崗位與品位相統(tǒng)一、干事與守紀(jì)相統(tǒng)一。帶頭貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守公務(wù)員法，帶頭廉潔自律，公正清廉，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、案件檢查紀(jì)律。服從領(lǐng)導(dǎo)，令行禁止。必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研所從事的專業(yè)知識(shí)，具有過硬的工作能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。必須在思想上視人民群眾為“主人”，在感情上把人民群眾當(dāng)

“親人”，千方百計(jì)為人民群眾排憂解難，真心實(shí)意維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。切實(shí)讓組織放心，讓基層認(rèn)可，讓人民群眾滿意。

同時(shí)要做到“五個(gè)清楚”。紀(jì)工委監(jiān)察分局人員要隨時(shí)清楚縣委、縣人民政府各個(gè)時(shí)期的中心工作；要清楚社會(huì)大范圍內(nèi)的新思潮、新動(dòng)向；要清楚所監(jiān)督單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的思想脈搏；要清楚重要部門、重要崗位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部容易被腐蝕的渠道；要清楚所監(jiān)督單位內(nèi)部設(shè)置、職能職責(zé)及各種制度要求。

二是反腐倡廉宣傳教育方面。

紀(jì)工委監(jiān)察分局要指導(dǎo)和督促所監(jiān)督部門把反腐倡廉宣傳教育納入單位宣傳思想教育工作的總體部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成反腐倡廉大宣教格局。要把反腐倡廉宣傳教育納入干部教育管理的重要環(huán)節(jié)。堅(jiān)持對(duì)監(jiān)督部門干部任前廉政教育、任前談話等制度；加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)；堅(jiān)持明查暗訪，對(duì)發(fā)生在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中的苗頭性、傾向性問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行集中教育整頓，弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣和不良風(fēng)氣。

堅(jiān)持“四個(gè)教育”，增強(qiáng)教育針對(duì)性。當(dāng)社會(huì)上出現(xiàn)消極現(xiàn)象、消極思潮時(shí)，紀(jì)工委監(jiān)察分局要及時(shí)深入到所監(jiān)督部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行“對(duì)抗教育”；當(dāng)重要部門、重要崗位個(gè)別黨員干部中出現(xiàn)可能被腐蝕的苗頭時(shí)，及時(shí)進(jìn)行“引導(dǎo)教育”；當(dāng)外單位和本單位涌現(xiàn)出先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)和反面事例時(shí)，及時(shí)進(jìn)行“借鑒和警示教育”；當(dāng)落實(shí)縣委、縣人民政府各個(gè)時(shí)期中心工作任務(wù)時(shí)，要及時(shí)深入到監(jiān)督部門對(duì)黨員干部進(jìn)行

“特殊教育”。

堅(jiān)持“五個(gè)必談”，增強(qiáng)教育有效性。對(duì)監(jiān)督部門新招公務(wù)員上崗、干部提拔使用時(shí)，紀(jì)工委監(jiān)察分局指派專人進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育談話；對(duì)在重要崗位或承擔(dān)重大任務(wù)尤其是負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程的干部，紀(jì)工委監(jiān)察分局要指定專人定期進(jìn)行教育談話；對(duì)信訪舉報(bào)中發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的干部，紀(jì)工委監(jiān)察分局要指派專人進(jìn)行提醒談話；對(duì)受責(zé)任追究的干部，紀(jì)工委監(jiān)察分局要指派專人進(jìn)行誡勉談話；對(duì)執(zhí)行“三重一大”制度，不堅(jiān)持民主集中制和規(guī)避監(jiān)督檢查的部門，紀(jì)工委監(jiān)察分局要對(duì)所在部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育談話。

三是監(jiān)督檢查方面。

紀(jì)工委監(jiān)察分局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣委、政府中心工作貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)了解和掌握縣委、政府重大決策部署工作的貫徹落實(shí)情況和各級(jí)黨組織、黨員干部執(zhí)行縣委、政府決策和措施的情況，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保縣委縣人民政府各項(xiàng)工作的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)改善發(fā)展環(huán)境、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的監(jiān)督檢查，加大對(duì)不作為、亂作為、慢作為、怕作為和決策失誤造成損失的人和事的監(jiān)督檢查力度，不斷優(yōu)化發(fā)展所需要的法制環(huán)境，市場(chǎng)環(huán)境和政府服務(wù)環(huán)境。把行政效能監(jiān)察貫穿于政府職能部門實(shí)施的全過程，滲透到行政管理各個(gè)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)執(zhí)行力度，確保政令暢通。

紀(jì)工委監(jiān)察分局要定期不定期深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，圍繞解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)對(duì)政府職能部門、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行使權(quán)力和履行職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公及亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等行為，切實(shí)解決損害人民群眾切身利益的突出問題。

四是查辦案件方面。

紀(jì)工委監(jiān)察分局接到群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電，按程序登記后報(bào)縣紀(jì)委信訪室，由信訪室按程序報(bào)批。根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)批示，需要進(jìn)行信訪初查的，紀(jì)工委監(jiān)察分局在注意保密的情況下，指定兩人以上共同辦理，并明確負(fù)責(zé)人，在規(guī)定的初核時(shí)間內(nèi)將初核結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)。對(duì)確有違紀(jì)事實(shí)，需要追究黨政紀(jì)責(zé)任的紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象，及時(shí)移送縣紀(jì)委案檢室查處。

五是理順關(guān)系方面。

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與派出紀(jì)工委監(jiān)察分局之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。工作中，紀(jì)工委監(jiān)察分局要注重加強(qiáng)向縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)請(qǐng)示匯報(bào)工作，以便機(jī)關(guān)有針對(duì)性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。與縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)各室在工作中是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，紀(jì)工委監(jiān)察分局要主動(dòng)加強(qiáng)與縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)各室的業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)系，以便各室加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。與所負(fù)責(zé)監(jiān)督部門之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。紀(jì)工委監(jiān)察分局要經(jīng)常深入所監(jiān)督部門調(diào)查研究，及時(shí)獲取第一手信息資料，有的放矢的開展監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。各紀(jì)工委監(jiān)察分局之間是協(xié)作配合的關(guān)系。各紀(jì)工委監(jiān)察分局要加強(qiáng)聯(lián)系、相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

《工作要?jiǎng)t》的出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)了整個(gè)紀(jì)工委監(jiān)察分局干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域，強(qiáng)化了監(jiān)督職能，增強(qiáng)廣大紀(jì)工委干部責(zé)任感，大膽開展工作的途徑和方法。同時(shí)，《工作要?jiǎng)t》將根據(jù)實(shí)際工作中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題，及時(shí)、科學(xué)地進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)紀(jì)工委監(jiān)察分局工作需要

第三篇：紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作職責(zé)

紀(jì)工委、監(jiān)察分局工作職責(zé)

1、監(jiān)督檢查監(jiān)察轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國(guó)家法律、法規(guī)情況，黨政“一把手”貫徹落實(shí)“三重一大”情況，執(zhí)行縣委、縣政府決策、部署的情況。

2、監(jiān)督檢查監(jiān)察轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）選拔任用干部工作情況，執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開情況。

3、經(jīng)批準(zhǔn)，初步核實(shí)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題；參與調(diào)查轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件；調(diào)查轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件及其他重要案件。

4、協(xié)調(diào)指導(dǎo)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨委、政府開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

5、按照管理權(quán)限受理對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）黨組織、黨員的檢舉、控告。

6、開展調(diào)查研究，對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的傾向性或重大問題提出意見建議。

7、每年對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門及所屬單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作出綜合評(píng)價(jià)和有關(guān)專項(xiàng)評(píng)價(jià)。

8、承辦縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其它事項(xiàng)。

第四篇：湘潭分局干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

湘潭監(jiān)察分局干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

湖南煤礦安全監(jiān)察局湘潭監(jiān)察分局成立于2010年1月14日，前身為湖南煤礦安全監(jiān)察局長(zhǎng)沙煤礦安全監(jiān)察站，負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙、株洲、湘潭、益陽(yáng)四市行政區(qū)域內(nèi)各類煤礦行使國(guó)家煤礦安全監(jiān)察職能。現(xiàn)有監(jiān)察人員16員，聘用人員5人，共21人。其中：局長(zhǎng)1人，總支書記1人，副處級(jí)監(jiān)察員4人，正科級(jí)監(jiān)察員4人，監(jiān)察員6人，會(huì)計(jì)、出納2人，司機(jī)2人。檔案室1人。分局內(nèi)設(shè)安全監(jiān)察室、事故審理室和辦公室（行政許可辦公室）等三個(gè)職能科室。監(jiān)察員中共有黨員 人，其中預(yù)備黨員 人，分局為黨總支委員會(huì)建制，下設(shè)三個(gè)黨支部。轄區(qū)區(qū)域面積約4.04萬(wàn)平方公里，共有各類煤礦184處，其中省屬國(guó)有煤礦10處，市縣屬國(guó)有煤礦16處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦158處。分布在4個(gè)地級(jí)市的12個(gè)縣市區(qū)，29個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中湘煤集團(tuán)10處，長(zhǎng)沙市29處，株洲市115處，湘潭市15處，益陽(yáng)市15處。湘潭監(jiān)察分局到煤礦的平均距離165公里，最遠(yuǎn)距離達(dá)270公里。轄區(qū)內(nèi)形成了以國(guó)有煤礦為依托，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦為主體，各種所有制并存，大、中、小并舉的格局。各類煤礦災(zāi)害種類齊全，水害特別嚴(yán)重，其中煤與瓦斯突出礦井1處，占礦井總數(shù)的0.54%；高瓦斯礦井20處，占礦井總數(shù)的10.87%；低瓦斯礦163處，占礦井總數(shù)的88.59%；水害威脅礦井80處，占礦井總數(shù)的43.48%；煤層自然發(fā)火礦井50處，占礦井總數(shù)的27.17%；有煤塵爆炸危險(xiǎn)性礦井36處，占礦井總數(shù)的19.57%。

分局成立以來(lái)分局堅(jiān)持從嚴(yán)抓班子，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，取得了明顯成效，促進(jìn)了全面建設(shè)。

一、分局隊(duì)伍建設(shè)的主要作法

（一）思想政治建設(shè)情況

加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高隊(duì)伍和班子思想政治素養(yǎng)和政治理論水平，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)根本性任務(wù)，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)、基本路線和推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的保證。分局堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，切實(shí)把思想政治建設(shè)落實(shí)到實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察工作上。一是完善學(xué)習(xí)制度。分局結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，建立健全了以中心組、支部學(xué)習(xí)、黨課及黨員電教學(xué)習(xí)為支點(diǎn)的學(xué)習(xí)制度體系，明確由總支書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，做到把剛性管理貫穿理論教育的始終，以制度約束干部職工靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。分局緊扣“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會(huì)主義榮辱觀”、“十七屆二中全會(huì)”、黨章、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、和諧文化等選題開展了理論學(xué)習(xí)、宣傳和研究。每個(gè)主題的學(xué)習(xí)要求大家認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)。分局班子成員每年的讀書筆記都在萬(wàn)字以上，多的達(dá)到3萬(wàn)余字，撰寫體會(huì)文章一般都有2－3篇。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。為了提高學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)精管用的目的，分局注重在學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方法上進(jìn)行創(chuàng)新。比如在《在全黨深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)會(huì)上的講話》和《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)的意見〉》的學(xué)習(xí)中，分局要求每個(gè)監(jiān)察員結(jié)合思想工作實(shí)際，準(zhǔn)備書面講稿，逐個(gè)公開講課，暢談學(xué)習(xí)心得體會(huì)。這種在學(xué)中教、教中學(xué)的方式不僅為學(xué)習(xí)營(yíng)造了濃厚的氛圍，且督促大家切實(shí)的思考，有效推動(dòng)了分局的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)和養(yǎng)成真抓實(shí)干作風(fēng)三是注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)上堅(jiān)持以學(xué)以致用、用以促學(xué)這一原則為指導(dǎo)，做到學(xué)習(xí)理論同改造思想、解決問題兩個(gè)緊密結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)成效的三個(gè)轉(zhuǎn)化，即使學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為高舉旗幟的堅(jiān)定意志、轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決問題的能力、轉(zhuǎn)化為推動(dòng)安全發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)。近年來(lái)，由于煤礦效益日漸好轉(zhuǎn)，煤礦企業(yè)的工資待遇也明顯提高，尤其國(guó)有重點(diǎn)煤礦的管理人員實(shí)行年薪制，年收入一般都有幾十萬(wàn)元，比監(jiān)察員的收入多了幾十倍。同時(shí)分局大多數(shù)監(jiān)察員從事這份經(jīng)常出差、時(shí)常下井、危險(xiǎn)又有壓力的監(jiān)察執(zhí)法工作感到了厭倦和疲勞。針對(duì)這些思想實(shí)際，分局在加強(qiáng)理想信念和全心全意為人民服務(wù)宗旨教育的同時(shí)，還開展了“入黨為什么？用權(quán)干什么？將來(lái)留什么？”討論，通過學(xué)習(xí)討論，大家逐漸提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到正確對(duì)待政治紀(jì)律、正確對(duì)待生活待遇和正確對(duì)待工作責(zé)任，于是大家少了一份心浮氣躁、多了一份心平氣和，分局的執(zhí)行力得到了提高，確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（二）能力建設(shè)情況

能力建設(shè)是煤監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是關(guān)系執(zhí)法水平、行

政效能、群眾利益的大事。按照省局黨組的要求，分局認(rèn)真制定政治理論和監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，完善考核制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把集體學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，并堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，注重鍛煉，勇于實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的綜合能力建設(shè)。一是政治理論水平。注重以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)為核心，以全面學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容，遵循理論聯(lián)系實(shí)際和學(xué)精管用的原則，切實(shí)提高大家的政治理論水平，結(jié)合思想工作實(shí)際，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升思想境界，增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨組織保持高度一致。二是監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。分局及時(shí)組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、總局出臺(tái)的法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的指示，工作例會(huì)上詳細(xì)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)各類文件精神和政策措施，分專題開辦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等專項(xiàng)監(jiān)察知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的講座。分局還經(jīng)常開展業(yè)務(wù)交流、文書評(píng)比等活動(dòng)，提高大家制作文書和撰寫事故調(diào)查報(bào)告的能力和水平。還采取走出去的辦法，分期分批的組織監(jiān)察員到兄弟省份的監(jiān)察分局進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。這些都促進(jìn)了監(jiān)察員執(zhí)法能力的提高。三是綜合能力建設(shè)。分局根據(jù)復(fù)合型人才的要求，同時(shí)采取多種形式，因地制宜、因時(shí)制宜的開展多項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)綜合能力的培養(yǎng)與鍛煉。分局通過開展調(diào)查研究評(píng)比、主題演講比賽以及多種主題實(shí)踐活動(dòng)等，大力培養(yǎng)監(jiān)察員的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力等。

（三）作風(fēng)建設(shè)情況

作風(fēng)是隊(duì)伍的精神，作風(fēng)體現(xiàn)監(jiān)察員的事業(yè)心和責(zé)任感。分局的主要作法是：一是加強(qiáng)教育，培育三種意識(shí)。分局堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論來(lái)武裝頭腦，切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念教育，培育大局意識(shí)；分局定期開展國(guó)情、世情、民情和安全生產(chǎn)形勢(shì)教育與分析，喚起大家的憂患意識(shí)，把監(jiān)察員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到安全發(fā)展、社會(huì)和諧的上來(lái)；分局還切實(shí)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德教育，幫助大家樹立責(zé)任意識(shí)，做到恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)。煤礦安全監(jiān)察工作是神圣的，也是艱苦復(fù)雜的。分局監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)，而且各類煤礦災(zāi)害俱全，特別是轄區(qū)內(nèi)水害特別嚴(yán)重。面對(duì)這份工作重、壓力大的艱巨任務(wù)，分局通過切實(shí)的思想作風(fēng)教育，大力培育監(jiān)察員的大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，目的在于解決好大家的世界觀、人生觀和權(quán)力觀、地位觀的問題，以利于正確處理整體與局部的關(guān)系、正確處理壓力與動(dòng)力的關(guān)系、正確處理挑戰(zhàn)與機(jī)遇的關(guān)系，做到始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定、始終保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)、始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二是嚴(yán)肅紀(jì)律，倡導(dǎo)四種作風(fēng)。作風(fēng)關(guān)系政府形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系工作效率。通過嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核，狠煞無(wú)所作為的逍遙風(fēng)，狠煞無(wú)視組織紀(jì)律的自由主義之風(fēng)，狠煞不以大局為念的私心風(fēng)，分局逐漸強(qiáng)化了四種意識(shí)，養(yǎng)成了四種作風(fēng)，即強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，養(yǎng)成了勤勉

敬業(yè)的作風(fēng)；強(qiáng)化了實(shí)干意識(shí)，養(yǎng)成了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)；強(qiáng)化了執(zhí)行意識(shí)，養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；強(qiáng)化了自律意識(shí)，養(yǎng)成了廉潔奉獻(xiàn)的作風(fēng)。并認(rèn)真踐行國(guó)家總局的“九條紀(jì)律”和省局黨組提出的“七條禁令”。分局監(jiān)察員面對(duì)任務(wù)重、工作繁、壓力大的實(shí)際，充分發(fā)揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，舍小家顧大家，經(jīng)常放棄雙休日、公休假，加班加點(diǎn)的工作，而且對(duì)工作積極主動(dòng)、高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍，做到超常工作，切實(shí)克服工作拖拉、推諉、扯皮等現(xiàn)象。三是發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，做好三個(gè)服務(wù)。分局始終奉行在服務(wù)中強(qiáng)化執(zhí)法、在服務(wù)中體現(xiàn)效能的原則。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)小煤礦辦礦水平低、從業(yè)人員素質(zhì)差的事實(shí)、針對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)、針對(duì)復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，分局通過制定相應(yīng)的制度和落實(shí)相關(guān)的措施，切實(shí)做好對(duì)煤礦的技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、執(zhí)法解釋等三項(xiàng)服務(wù)，不做一罰了之的事。一方面分局嚴(yán)格執(zhí)行省局制定的限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知和服務(wù)承諾制度，以及政風(fēng)行風(fēng)意見整改情況報(bào)告、整改責(zé)任追究和整改情況督查制度，做到便民、高效，為民、務(wù)實(shí)，樹立執(zhí)法為民的良好形象。同時(shí)暢通渠道、加強(qiáng)聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)等。另外，分局還將服務(wù)貫徹于執(zhí)法工作的全過程，切實(shí)加強(qiáng)行政處罰中的執(zhí)法解釋和法律法規(guī)的宣傳工作，要求監(jiān)察員在做好執(zhí)法工作的同時(shí)還要當(dāng)好宣傳員、服務(wù)員和指導(dǎo)員的角色。

（四）制度建設(shè)情況

加強(qiáng)分局制度建設(shè)，是做好煤礦安全監(jiān)察的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。分局堅(jiān)持以安全發(fā)展為指導(dǎo)，本著實(shí)用、可行、有效的原則，建立健全各項(xiàng)工作制度。分局在剛成立，即圍繞分局的政務(wù)、事務(wù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行了較為系統(tǒng)的建章立制工作，分別建立了工作守則、日常監(jiān)察、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、公務(wù)接待、檔案管理、設(shè)備儀器管理、崗位責(zé)任和監(jiān)察權(quán)力監(jiān)督制約等方面的制度共計(jì)60余項(xiàng)。之后，根據(jù)工作需要，一方面是新制定了黨總支議事規(guī)則、三會(huì)一課、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾談心、業(yè)務(wù)考評(píng)、后勤管理、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的制度共40項(xiàng)；同時(shí)還對(duì)前面的部分制度根據(jù)新情況進(jìn)行了修訂和完善，如車輛管理、財(cái)務(wù)管理、政務(wù)公開等；另外就是對(duì)省局制定的一些制度，如執(zhí)法方面的限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、一次性告知和服務(wù)承諾制度，以及重大行政處罰個(gè)案審核把關(guān)、罰沒款收繳、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴行政賠償和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究等等，分局始終做到嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格落實(shí)。

（五）廉政建設(shè)情況

廉政建設(shè)關(guān)系政府形象、關(guān)系公信力、關(guān)系執(zhí)法的權(quán)威與效能。分局從教育、制度、監(jiān)督三個(gè)基本環(huán)節(jié)入手，貫徹反腐倡廉“十六字”方針，把廉政建設(shè)貫穿于監(jiān)察執(zhí)法的全過程、貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)方面、貫穿分局內(nèi)部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)、樹形象、明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律，努力建設(shè)廉政勤政的執(zhí)法隊(duì)伍。一是加強(qiáng)教育，筑牢思想道德防線。分局每年制定廉政學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確內(nèi)容和措施，切實(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和為政之德的學(xué)習(xí)教育，制作廉政牌，時(shí)刻把握監(jiān)察員國(guó)家總局的“九條紀(jì)律”和省局的“七條禁令”的標(biāo)準(zhǔn)和紅線，分局領(lǐng)導(dǎo)也都在廉政問題上做到苦口婆心，經(jīng)常提醒、警告和講解，做到廉政上警鐘長(zhǎng)鳴、長(zhǎng)抓不懈。二是嚴(yán)格制度，切實(shí)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。分局及時(shí)傳達(dá)總局、省局的黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神，并部署分局的廉政建設(shè)工作。內(nèi)部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各個(gè)崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和工作目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員與監(jiān)察員定期廉政談心制度。幾年來(lái)，分局嚴(yán)明“九條紀(jì)律”和省局黨組的“七條禁令”，重點(diǎn)抓了賭博、收受監(jiān)察對(duì)象禮金、投資入股煤礦等突出問題。大家牢記準(zhǔn)則，嚴(yán)于律已，自覺抵制不正之風(fēng)。今年以來(lái)，分局共收到上交禮金 元，拒收紅包 次，樹立了監(jiān)察干部清正廉潔的良好形象。三是加強(qiáng)監(jiān)督。分局利用年節(jié)時(shí)間，采取以背靠背的方式，在轄區(qū)內(nèi)的煤礦管理人員、基層監(jiān)管人員中開展廉政座談和問卷調(diào)查活動(dòng)，主要調(diào)查了解分局在監(jiān)察和廉政方面的存在的問題，掌握分局執(zhí)法中廉政動(dòng)態(tài)和執(zhí)法效果，切實(shí)加強(qiáng)廉政監(jiān)督。分局還在轄區(qū)內(nèi)從煤礦管理人員和地方監(jiān)管人員中聘請(qǐng)了 名特約行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督。同時(shí)分局內(nèi)部在無(wú)職黨員中設(shè)立監(jiān)督崗，加強(qiáng)對(duì)分局的廉政建設(shè)、內(nèi)部管理、行政處罰、行政許可和重大資金使用等方面的監(jiān)督，他們可以直接找有關(guān)人員了解情況，甚至直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

做好煤礦安全監(jiān)察工作，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)察員隊(duì)伍?；仡櫡志株?duì)伍建設(shè)情況，主要有：一是堅(jiān)持了一個(gè)原則。即堅(jiān)持了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)原則，努力構(gòu)建和諧分局?？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義的世界觀和方法論，堅(jiān)持以人為本就是要牢記黨的宗旨，做到依法行政、執(zhí)法為民，對(duì)內(nèi)實(shí)行人性化管理，積極構(gòu)建班子和諧、隊(duì)伍和諧、內(nèi)外和諧、工作和諧和執(zhí)法和諧的“五和諧分局”，切實(shí)將嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法的要求落到實(shí)處。二是抓住了一個(gè)中心。即抓住了班子建設(shè)這個(gè)中心。煤礦安全監(jiān)察工作，是一項(xiàng)政治性、政策性和法律性都很強(qiáng)的工作，尤其是在復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境和嚴(yán)峻的安全形勢(shì)雙重壓力之下，要正確判斷形勢(shì)，把握工作規(guī)律，認(rèn)真履行職責(zé)，建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，就必須有一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。所謂火車跑得快，全靠車頭帶。分局始終抓住班子這個(gè)中心，堅(jiān)持在班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力上下功夫，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭羊”作用，努力建設(shè)政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的監(jiān)察員隊(duì)伍。三是把握了一個(gè)重點(diǎn)。即把握了隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育這個(gè)重點(diǎn)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)則是解放思想、提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)的關(guān)鍵和突破口。分局始終把學(xué)習(xí)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重點(diǎn)工程來(lái)把握，認(rèn)為學(xué)習(xí)就是工作、學(xué)習(xí)就是素質(zhì)、學(xué)習(xí)就是效率、學(xué)習(xí)就是形象。分局堅(jiān)持每月一次的中心組學(xué)習(xí)、半月一次的政治理論學(xué)習(xí)、每周工作會(huì)上的安全生產(chǎn)方針政策和監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，以及其他形式的學(xué)習(xí)教育，并結(jié)合黨建工作開展

主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高隊(duì)伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。四是規(guī)范了一項(xiàng)工作。即制度建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)性工作。切實(shí)可行的制度可以維護(hù)公正、保障團(tuán)結(jié)、規(guī)范工作、嚴(yán)肅紀(jì)律，是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要保證。分局堅(jiān)持規(guī)范制度建設(shè)，做到以制度管人、以制度管事，靠制度規(guī)范言行、靠制度規(guī)范權(quán)力，積極構(gòu)建心齊氣順、和諧團(tuán)結(jié)的分局。

第五篇：派出紀(jì)工委監(jiān)察分局工作績(jī)效考核

派出紀(jì)工委監(jiān)察分局工作績(jī)效考核

暫行辦法

第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮其職能作用，根據(jù)《迪慶州完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作實(shí)施方案》和有關(guān)規(guī)定，特制定本暫行辦法。

第二條 考核目的。全面考核派出紀(jì)工委監(jiān)察分局履行職責(zé)的情況，客觀公正地評(píng)價(jià)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的工作，建立有效的監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)派出紀(jì)工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第三條 考核內(nèi)容?！兜蠎c州完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作實(shí)施方案》中明確的紀(jì)工委監(jiān)察分局應(yīng)履行的工作任務(wù)，以及派出紀(jì)工委監(jiān)察分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行崗位職責(zé)的情況等。

第四條 考核辦法。

（一）州紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)紀(jì)工委監(jiān)察分局實(shí)行責(zé)任考核。每年年初，紀(jì)工委監(jiān)察分局同州紀(jì)委監(jiān)察局簽訂勤政廉政責(zé)任書，明確工作責(zé)任和廉政責(zé)任，作為考核的依據(jù)。

（二）每年年底，州紀(jì)委監(jiān)察局組織考核組對(duì)紀(jì)工委監(jiān)察分局落實(shí)勤政廉政責(zé)任書的情況進(jìn)行綜合考核。

（三）考核采取百分制辦法進(jìn)行，滿分80分。工作成績(jī)突出的實(shí)行加分，加分最高不超過15分。加分標(biāo)準(zhǔn)由考核組在廣泛聽取委局分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各室、所負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系部門干部意見的基礎(chǔ)上確定。

（四）考核在紀(jì)工委監(jiān)察分局述職述廉和自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行，紀(jì)工委監(jiān)察分局年底前向派出機(jī)構(gòu)管理辦公室（干部室）提交述職述廉報(bào)告和目標(biāo)責(zé)任完成自查報(bào)告。

第五條 對(duì)州紀(jì)委監(jiān)察局派出紀(jì)工委監(jiān)察分局工作績(jī)效考核，在州紀(jì)委常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由派出機(jī)構(gòu)管理辦公室（干部室）具體組織實(shí)施。

第六條 本暫行辦法由州紀(jì)委監(jiān)察局派出機(jī)構(gòu)管理辦公室（干部室）負(fù)責(zé)解釋。

第七條 本暫行辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。