第一篇：富祥社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案

富祥社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案 為切實加強廉政文化教育，深入貫徹市委、區(qū)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的有關(guān)部署和要求，確保廉政文化在我社區(qū)順利開展，結(jié)合社區(qū)等工作，特制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實“團結(jié)街開展廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案”，挖掘社區(qū)人文資源，結(jié)合社區(qū)深入開展廉政文化活動，推動社區(qū)廉政文化的開展，營造一個清正、廉潔、互助、和諧的社區(qū)樂園。

二、組織機構(gòu)搭建

成立以社區(qū)黨委書記畢克云同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

三、工作措施

1、完善監(jiān)管制度

進一步建立健全局務(wù)公開、財務(wù)公開等制度，建立廉政文化信息員隊伍，收集居民對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見、反映和要求，接受廣大居民的監(jiān)督。

2、開展廉政文化宣傳教育活動

以富祥社區(qū)黨委為核心定期組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

建立以黨員、干部為骨干的廉政文化宣講隊伍，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀和“公民道德建設(shè)實施綱要”為重點，采用哪個發(fā)放資料、開展講座等多種形式向廣大黨員、干部、居民宣講。

認(rèn)真開展好主題廉政文化活動，做到標(biāo)本兼治、綜合治理，使廣大黨員干部、居民提高自身素質(zhì)，投身三個文明建設(shè)。

3、挖掘社區(qū)人文資源

發(fā)動社區(qū)黨員干部和志愿者加入面對面的廉政文化宣傳教育活動，社區(qū)采用各種形式向居民宣傳廉政建設(shè)，讓居民在潛移默化中受到教育。

通過各類活動的開展，將“廉政文化進社區(qū)”與社區(qū)民主自治管理相結(jié)合，實施社區(qū)黨組織、行政工作對居民的全程互動管理，使黨員干部和居民更有效地接受管理，接受教育，整體推進“廉政文化進社區(qū)”工作。

4、充分發(fā)揮長效陣地作用

充分利用社區(qū)活動室、電教室、宣傳欄，定期和不定期結(jié)合中心工作，向廣大居民選出啊哈呢、演講廉政文化，提高黨員干部和居民素質(zhì)，推進廉政文化建設(shè)向縱深發(fā)展。

四、責(zé)任考核

1、將我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核與民主評議和黨員“民評”相結(jié)合，廣泛聽取黨員和群眾意見。

2、對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對干部的業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

3、社區(qū)“兩委”班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，列為黨委民主生活會和德能勤績廉各述的一項重要內(nèi)容。

4、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)組織查處。

團結(jié)街富祥社區(qū)黨委

第二篇：富祥社區(qū)2010年全面工作總結(jié)

富祥社區(qū)2010年社區(qū)全面工作總結(jié)

根據(jù)年初街道黨工委、辦事處的工作安排要點，社區(qū)黨委、居委會緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)，立足社區(qū)實際，本著“以人為本、服務(wù)居民”為原則，以促進社區(qū)建設(shè)為目的，積極尋求社區(qū)建設(shè)的發(fā)展道路。一年來社區(qū)各項工作開展合理有序，發(fā)展態(tài)勢良好?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、社區(qū)各項工作成績顯著

（一）進一步開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用

1、抓好支部及社區(qū)居委會班子自身建設(shè)。一年來，我們認(rèn)真抓好黨支部支、居兩委班子成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，一是注重黨員日常政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員干部通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向；二是把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，組織全體黨員參加到和諧社區(qū)創(chuàng)建中來，將工作落實到各支部和班子成員，針對上級黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機智，使基層組織建設(shè)步入了正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2、積極開展活動，增強黨員凝聚力。社區(qū)黨支部為充分調(diào)動黨員的積極性，體現(xiàn)黨組織的活力，經(jīng)常性開展活動以增強凝聚力。年初的幾場大雪中，我社區(qū)支部積極組織黨員及干部群眾開展鏟雪除冰活動，共出動200多人次，對轄區(qū)內(nèi)的道路進行了清掃，保障了居民群眾的出行和正常生活，有效地把黨員動態(tài)教育管理提升到一個新的高度。全年開展各類文體活動，豐富黨員業(yè)余文化生活，3月5日，為紀(jì)念毛澤東同志向“雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞45周年，在活動廣場開展了以“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”為主題的文藝匯演及健康義診活動，吸引了數(shù)百名觀眾的參與。收繳黨費工作及時，全年共收繳黨費2059.60元并按時上繳上級黨委。在向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動中，支部組織全體黨員和居民群眾為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心，積極向災(zāi)區(qū)人民捐款2000余元，其中黨員捐款1000元，進一步增強了黨支部的活力和凝聚力，舉辦各類宣傳教育活動3次。黨小組活動開展經(jīng)常，使黨員的思想長期與黨的思想路線方針政策保持一致。

3、在社區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)中增強黨組織力量。我社區(qū)今年以來，社區(qū)黨總支積極服務(wù)非公有制企業(yè)，為非公企業(yè)中入黨積極分子排憂解難，使非公企業(yè)對社區(qū)有了強烈歸屬感并增強了黨組織的凝聚力。經(jīng)社區(qū)深入調(diào)查走訪，社區(qū)內(nèi)的東亞酒業(yè)等8家企業(yè)具備了成立聯(lián)合黨支部的條件。為此，我社區(qū)黨總支通過上級批準(zhǔn)成立了富祥社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，以便黨組織在轄區(qū)非公有制企業(yè)中更好的開展工作。

（二）關(guān)注民生，民政、低保、勞動保障、退管及醫(yī)保工作落到實處。

1、社區(qū)救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。今年累計救助特困家庭2戶，救助資金572元，而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督，社區(qū)積極籌集資金，為2個貧困學(xué)生申請3000元的助學(xué)金。有較開展送溫暖工作，及時反饋信息，為孤兒劉園園孤兒爭取救助金500元；高麗坤等2名精神病人能按月領(lǐng)取藥物；關(guān)愛殘疾人，累計救助特困家庭和低保戶4戶。

2、城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至2010年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象89戶，保障人口144人，月發(fā)放保障金 27679元。全年共計停發(fā)、取消低保對象34戶，新增2戶，變更低保金額119人次，積極落實最低收入家庭住房采暖補貼政策，體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。

3、在勞動保障工作方面加大力度。我社區(qū)努力拓寬就業(yè)渠道，解決部分居民的再就業(yè)。今年以來，共安排“4050”人員就業(yè)3人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)20人，免費職業(yè)介紹22人。開展企業(yè)退休人員資格認(rèn)證，對企業(yè)退休人員實施社會化管理，進行認(rèn)證的人員達(dá)到200多人。

4、全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳鞍山市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，八月份，社區(qū)居干上門入為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近1500人。

5、開展“獻(xiàn)愛心”活動，關(guān)心弱勢群體。在社區(qū)支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展了各類活動。春節(jié)期間上門慰問社區(qū)困難黨員6戶、困難群眾8戶，每戶送去慰問金200元。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問，切實送去黨組織的關(guān)懷。在“七.一”支部活動中，我社區(qū)支部與周邊網(wǎng)點聯(lián)合，共為辛延軍等7戶家庭送去2000元慰問金。

（三）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。

1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在上海世博會及亞運會期間實行24小時值班制度，全程監(jiān)控重點對象，社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，加強公交車站值班，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。目前我轄區(qū)內(nèi)共有門面租佃戶20戶，登記在冊的流動人口為35人，現(xiàn)已辦理暫住證的流動人口有35人，共有出租房屋戶12戶。對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料300余份，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

3、深入開展禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識。結(jié)合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，今年6月份社區(qū)自編自演一臺生動有趣的禁毒宣傳文藝匯演，居民群眾反響很好，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。每月對原兩名法輪功對象進行回訪，通過與居民群眾的交流，從中了解是否有新滋生法輪功習(xí)練者，一直以來我們在轄區(qū)內(nèi)做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生法輪功習(xí)練者及法輪功習(xí)練者發(fā)動的集體鬧事、集體上訪事件，也沒有發(fā)現(xiàn)法輪功邪教組織發(fā)動的非法活動。

4、加強隊伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。對社區(qū)調(diào)解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。加強對刑釋解教人員的回訪幫教，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護社會穩(wěn)定。認(rèn)真做好外來暫住人口管理工作，做好有關(guān)制度宣傳，使他們懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結(jié)合。積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，調(diào)委會共受理民間糾紛14起，排查率100%，調(diào)成率98%。

5、開展義務(wù)巡邏工作確保社區(qū)平安穩(wěn)定。四月份，社區(qū)成立了26人的義務(wù)巡邏隊，每周二、四、六的晚上12：00至4：00在轄區(qū)內(nèi)進行巡查，消除安全隱患，從維穩(wěn)、治安、和公共安全三方面入手，協(xié)助公安派出所進行安全防范巡視，起到打擊犯罪，震懾壞人，保護居民群眾的作用，為維護社會安全和諧，迎接世博會勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

（四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好計生服務(wù)工作。

1、加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女1517，2010共出生52人，男22人，女30人。首先社區(qū)加大了對計劃生育知識的宣傳力度，使育齡婦女了解計生政策，生殖健康知識，自覺遵守有關(guān)規(guī)定。對城市無業(yè)人員、下崗人員、人戶分離人員和外來人員進行摸底，建立臺帳，及時向計生辦反饋轄區(qū)的計劃生育信息，及時了解流入育婦的生育情況，清理流動人口61人，流動人口查證驗證率達(dá)100%。

2、樹立全新理念，深化宣傳教育服務(wù)。社區(qū)采用貼標(biāo)語、掛橫幅、發(fā)放宣傳資料入戶、人口學(xué)校培訓(xùn)等方式，宣傳〈〈人口和計劃生育法〉〉、〈〈湖南省人口和計劃生育條例〉〉、“五獎二免一干預(yù)”、〈〈中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定〉〉及湘人口發(fā)[2007]27號文件，把黨的計生政策真正宣傳落實到位。建立健全網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮協(xié)會作用，廣泛發(fā)展協(xié)會會員，積極開展協(xié)會工作培訓(xùn)，對育齡婦女開展面對面的宣傳教育，使計生政策更加深入人心。

（五）加強社區(qū)城市環(huán)境管理改善社區(qū)人居環(huán)境

在改善社區(qū)人居環(huán)境方面，我社區(qū)針對居民反映比較強烈的樓道清潔問題及社區(qū)內(nèi)個別地方的臟亂差的進行了統(tǒng)一治理。由于樓道清潔問題直接涉及到社區(qū)零就業(yè)崗位人員的責(zé)任問題，這就要求我們要對他們加強監(jiān)督和管理。我們在此方面主要實行定時簽到制、公益勞動制和責(zé)任連動制。定時簽到制度即規(guī)定他們每天早8點到10點到社區(qū)簽到，下午到各自負(fù)責(zé)的樓道進行清掃，三次無故不到者，將視為主動放棄零就業(yè)崗位。公益勞動制是所有零就業(yè)崗位人員，每周兩次安排他們對社區(qū)內(nèi)個別出現(xiàn)的臟亂差地點進行集中清理。責(zé)任連動制是出現(xiàn)問題清掃人員及包片主任連同城建主任應(yīng)共同參與解決。為更好的做到以上三點，我們社區(qū)實行了每周次由包片主任互換區(qū)域時行不定時抽查，對于檢查出現(xiàn)三次不合格者將上報辦事處。通過近半年的工作我社區(qū)的樓道環(huán)境有了充分的改善，零就業(yè)崗位人員也加強了自身的責(zé)任感和紀(jì)律性，至今未有被居民舉報超過一次者。

（六）統(tǒng)籌兼顧，出色完成其他社會性工作

1、加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為居民辦實事。上半年，社區(qū)與城建部門配合，對社區(qū)內(nèi)的樓道進行了統(tǒng)一清理，同時對社區(qū)內(nèi)的綠化帶進行了重新規(guī)劃，新建了名為祥和園的居民休閑廣場。下半年社區(qū)通過多方協(xié)調(diào)，完成了社區(qū)道路的硬化及破損井蓋的重新安裝，解決了多以來社區(qū)居民的一塊心病。

2、加強精神文明工作，開展以點帶面的社區(qū)精神文明宣傳 在宣傳工作方面，我社區(qū)主要針對我們的救人英雄----趙景柱采取了以點帶面的宣傳模式，通過學(xué)習(xí)對他的一系列感人事件在媒體上的報道，組織居民聽他的演講報告等形式，讓他深入社區(qū)居民的心中，成為社區(qū)的驕傲，群眾心中的偶像。現(xiàn)在我們社區(qū)出現(xiàn)了許多讓人感動的好人好事，如義務(wù)為病中居民送醫(yī)送藥的退休醫(yī)生戴軍，義務(wù)維護社區(qū)健身器材的老人高廣禮等事雖小但暖人心的好人好事。使我社區(qū)的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。

3、完成了上級交給的各項統(tǒng)計任務(wù)。每月按時收發(fā)了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查表，完成了上半年和下半年的兩次服務(wù)行業(yè)調(diào)查，正在進行的全國六次人口普查工作，我們都已勝利完成。各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴(yán)格按照統(tǒng)計部門的標(biāo)準(zhǔn)，做到真實準(zhǔn)確。

4、社區(qū)工會狠抓基層工會規(guī)范化建設(shè)。建立健全了社區(qū)工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極開展活動，充分發(fā)揮工會職能，正確履行工會的維權(quán)職能，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)開展了豐富多彩的活動，為社區(qū)行政工作發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

5、圓滿完成2010年冬季征兵工作。我社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標(biāo)語、掛橫幅，社區(qū)成立了征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)征入伍對象及時送檢，并對合格青年進行國防教育，激發(fā)參軍熱情，協(xié)助派出所做好應(yīng)征青年的政審工作、復(fù)查工作，推薦優(yōu)秀的雙合格青年，及時掌握合格對象的思想動態(tài)，做好應(yīng)征對象家屬的思想工作。今年共輸送2名優(yōu)秀合格青年應(yīng)征入伍。

6、堅持黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。為提高黨員素質(zhì)和加強基層組織建設(shè)服務(wù)，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)的指導(dǎo)思想，把黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與組織工作、科技培訓(xùn)緊密結(jié)合，從抓陣地建設(shè)、抓機制建設(shè)等入手，充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧社會，推進和諧社區(qū)建設(shè)中的積極作用。

二、社區(qū)存在的困難和問題

1、社區(qū)黨建工作：由于支部黨員居住的地方分散，特別有些年青黨員在外地打工召集困難，地域的局限性使黨支部教育活動不夠全面。

2、社區(qū)計生工作：由于空掛戶多，人戶分離狀況多，對于戶在人不在的人計生管理難度大。

3、社區(qū)綜治工作：社區(qū)義務(wù)巡邏隊沒有經(jīng)濟投入，工作難以長期性的開展。

4、社區(qū)低保工作：由于社區(qū)下崗失業(yè)的人多，申請低保戶多，對申請低保人的隱性收難以掌握。

5、社區(qū)醫(yī)保工作：由于社區(qū)的空掛戶多，上級下達(dá)的任務(wù)重，醫(yī)保任務(wù)難以完成。

總的來說，社區(qū)工作成績也有，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距。今后，我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標(biāo)，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。

2010年社區(qū)全面工作總結(jié)

常青街道富祥社區(qū)

第三篇：富通社區(qū)“掃黃打非”工作方案

富通社區(qū)“掃黃打非”工作方案

為進一步凈化社會文化環(huán)境，保護知識產(chǎn)權(quán)，維護文化安全，按照區(qū)《2016“掃黃打非”行動方案》部署，堅持專項治理與日常監(jiān)管、規(guī)范管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合，規(guī)范文化市場秩序，有力掃除文化市場各種非法出版物及有害信息。結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。

一、管理小組

社區(qū)組建“掃黃打非”專項行動活動小組。

組

長：賈樹麗

副組長：孫鵬飛

成員：馮淑梅

劉

偉

李

晶

趙春霞

邵秀杰

二、主要任務(wù)

“掃黃打非”工作已經(jīng)列入社區(qū)重點工作之一，進一步提高對“掃黃打非”重要性的認(rèn)識，增強政治意識和責(zé)任意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署，認(rèn)真摸清排查社區(qū)境內(nèi)的酒吧、洗浴地點，查看是否有賣淫嫖娼、聚眾賭博、淫穢色情等行為，在社區(qū)境內(nèi)宣傳“掃黃打非”工作的重要性，堅決反對淫穢色情、兇殺暴力等內(nèi)容的出版物，積極配合相關(guān)部門認(rèn)真開展網(wǎng)上“掃黃打非”工作等。

三、具體工作安排

（一）組織開展專項行動。組織社區(qū)工作人員摸清社區(qū)境內(nèi)酒吧、洗浴場所，要做到底數(shù)清，對他們的營業(yè)行為有所了解。在社區(qū)境內(nèi)廣做宣傳，堅決反對賣淫嫖娼，制定整治“掃黃打非”方案，分配時間任務(wù)表，每周定期做摸排治理情況。

（二）定期清理社區(qū)境內(nèi)非法物品、反宣品，各種邪教的宣傳物品，對“法輪功”等邪教組織反動宣傳品，加大力度檢查。

（三）開展文化娛樂市場排查行動，重點清查淫穢表演等違法犯罪活動的文化娛樂場所，反復(fù)清查互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)經(jīng)營場所。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)開展此項工作，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展好本次集中行動，在日常監(jiān)管中把“掃黃打非”作為重要檢查內(nèi)容。

2、加強宣傳，及時舉報。如發(fā)現(xiàn)任何問題，及時和各部門聯(lián)系，及時舉報，文化管理舉報電話12318。

3、及時總結(jié)，積累經(jīng)驗。及時對“掃黃打非”工作中好的方式方法進行總結(jié)，對優(yōu)秀工作人員進行表彰，根據(jù)掃黃打非工作重點及時調(diào)整、制定新的工作計劃。

富通社區(qū)社區(qū)

2016年4月27日

第四篇：六年級班主任工作總結(jié)-李富祥

班主任工作總

------李富祥

半年來，作為一名六年級的班主任，我主要做了如下工作，并取得了良好的成績。

一、學(xué)生方面：

（1）日常習(xí)慣的培養(yǎng)，積極響應(yīng)學(xué)校號召，開展各項活動。如：韻律操比賽，帶領(lǐng)學(xué)生適時做操，使學(xué)生明白團結(jié)一心，為集體爭光的榮耀?！捌邆€一活動”國學(xué)課堂展示活動，讓使學(xué)生學(xué)會尊重、敬愛每一個老師和孝敬父母的重要。各種迎檢活動中，讓學(xué)生明白了勞動的光榮，勞動的喜悅。參加各項體育比賽獲得了喜人的成績。這些活動不但給學(xué)生帶來了無窮的樂趣，更加豐富了他們的生活知識。

（2）課堂習(xí)慣的培養(yǎng)。課堂習(xí)慣的培養(yǎng)是班主任教學(xué)中的重中之重，可以說是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。從剛開學(xué)那天，就開始訓(xùn)練一些課堂常規(guī)。我?guī)缀趺刻於际?點20分左右進入教室，培養(yǎng)孩子們早讀的意識。不知不覺中，我們班的孩子有一半以上已經(jīng)會自覺讀書了。在課堂上，我利用最簡單的激勵方法，從聽講是否認(rèn)真，發(fā)言是否積極兩方面鼓勵孩子，使學(xué)生在潛移默化中學(xué)會學(xué)習(xí)，自己掌握學(xué)習(xí)方法。

二、個人方面

1、備課深入細(xì)致。認(rèn)真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時，非常注意學(xué)生的實際情況。針對不同學(xué)生的個性，開展自己的教育教學(xué)工作，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動，不斷汲取寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。

3、在作業(yè)批改上，認(rèn)真及時，力求做到全批全改，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

4、調(diào)動學(xué)生的積極性。通過各種游戲、比賽等教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓學(xué)生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。

三，做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應(yīng)該明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以，半年來的教學(xué)中，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

首先，幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。

其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，應(yīng)該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

四，作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生，對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。

1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學(xué)生各方面做出了嚴(yán)格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風(fēng)。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志，學(xué)好各門功課，并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

4、關(guān)心學(xué)生身體健康，注意保護視力，指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動，積極參加學(xué)校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作，對學(xué)生進行常規(guī)訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

5、經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導(dǎo)家長正確教育子女等。

通過以上工作，本班學(xué)生紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變，為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ)。

總之，想把這項工作真正做好，不費點精神是做不到的。這半年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中還存在著許多不足，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

第五篇：社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)

關(guān)于社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況的調(diào)研報告

作者：鳧山街道 時間：2012-5-15 16:38:37

鳧山街道關(guān)于社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)情況的調(diào)研報告

一、街道社區(qū)發(fā)展基本情況

(一)社區(qū)規(guī)模和黨建基本情況。目前，鳧山街道共有11個城市社區(qū)，社區(qū)人口8.1萬人。社區(qū)黨組織11個，其中2個社區(qū)黨委、2個社區(qū)黨總支，7個黨支部。街道黨員408名;黨員主要構(gòu)成情況：男355名、女53名;大學(xué)以上21名、中?；蚋咧幸陨?87名;50歲以上13名、30歲以下23名、30-50歲之間372名。

(二)社區(qū)居委會的工作職能。主要有7個方面工作職能：

1、民主自治職能；

2、社會服務(wù)職能；

3、教育文化職能；

4、衛(wèi)生環(huán)境職能；

5、社區(qū)治安職能；

6、社區(qū)黨建職能；

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)職能；

8、計劃生育職能。

(三)社區(qū)集體資金、資產(chǎn)、資源情況。社區(qū)所用收支都社區(qū)黨委審核同意并由經(jīng)辦人、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人、報賬員簽字街道財務(wù)人員審核后方可入賬，有效避免了社區(qū)財務(wù)坐收坐支、亂開支的現(xiàn)象。2010年10月，按照市農(nóng)業(yè)局有關(guān)要求，街道抽調(diào)專人成立了鳧山街道經(jīng)管站，獨立負(fù)責(zé)社區(qū)財務(wù)工作，安排部署了各社區(qū)“三資”委托代理服務(wù)相關(guān)工作，明確工作人員的職責(zé)。

(四)社區(qū)居委會工作人員配備情況。目前，我街道共有社 區(qū)工作人員149名，平均每個社區(qū)14名。工作人員中大專以上學(xué)歷87名，本科以上學(xué)歷13名;35周歲以下46名，35-50周歲有79名，50周歲以上有24名。

二、開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體做法

(一)成立專門紀(jì)檢組織

街道現(xiàn)設(shè)立紀(jì)委書記一名，紀(jì)委委員3名，根據(jù)工作需要，成立了街道紀(jì)檢監(jiān)察室，設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室主任一名、副主任兩名，專職紀(jì)檢監(jiān)察干部3名。街道紀(jì)檢人員實行專職專用，圍繞黨工委、辦事處的中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時黨工委建立了紀(jì)委書記工作述職制度，健全了街道紀(jì)檢組織重大問題集體研究決定，定期向市紀(jì)委、監(jiān)察局報告工作情況。在街道紀(jì)委內(nèi)部設(shè)立學(xué)習(xí)調(diào)研、情況通報、工作例會等制度，規(guī)范信訪、辦案、監(jiān)督檢查等工作程序，街道配備的紀(jì)檢干部全部報市紀(jì)委、監(jiān)察局備案。

街道紀(jì)檢監(jiān)察工作人員在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委、監(jiān)察局的支持下，積極探索農(nóng)村基層紀(jì)檢組織管理體制改革的新思路、新途徑，進一步創(chuàng)新設(shè)置和運行機制，在11個社區(qū)中設(shè)立紀(jì)檢委員，建立紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)。注重發(fā)揮社區(qū)監(jiān)督委員會作用，并且注重在企業(yè)及非公有制組織中建立健全紀(jì)檢組織，配備紀(jì)檢干部，探索出社區(qū)紀(jì)檢工作的新路子。（附鳧山街道紀(jì)檢組織名單）

(二)社區(qū)民主管理和監(jiān)督情況

1、加強居務(wù)公開陣地建設(shè)。全部做到了“五有”，即：有公開欄、有登記簿、有公開內(nèi)容、有監(jiān)督小組、有專人負(fù)責(zé)。在公開內(nèi)容上進一步完善，對公開程序予以有效規(guī)范。

2、加強基層居務(wù)公開的制度建設(shè)。一是做到了財務(wù)公開內(nèi)容制度化。二是落實公開時間、方式及信息反饋制度。各社區(qū)都在社區(qū)委員會辦公場所和便于社區(qū)群眾觀看的地方設(shè)立了黨務(wù)居務(wù)公開欄。根據(jù)本社區(qū)實際情況，進一步落實和規(guī)范居務(wù)公開。堅持每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

3、完善了村級財務(wù)管理基礎(chǔ)資料歸檔工作。一是各社區(qū)將需公開的財務(wù)、政務(wù)內(nèi)容擬出后，經(jīng)監(jiān)督小組和理財小組審核無誤及小組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。二是各社區(qū)對公開的所有資料都落實專人進行收集整理、立卷歸檔、妥善保管，以備檢查。(三)社區(qū)“三資”管理情況

一是初步建立了社區(qū)集體“三資”管理新機制。目前，我街道管理初步形成了以街道紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，市農(nóng)業(yè)局等有關(guān)部門齊抓共管的運行機制。成立了鳧山街道社區(qū)集體“三資”管理委托代理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心設(shè)在經(jīng)管站，經(jīng)管站站長兼任“三資”委托代理服務(wù)中心主任，經(jīng)管站由4名會計組成，其中專職人員占有一定比例。從運行情況來看，工作機制、格局和方式等方面符合我街道實際，有利于推動此項工作的繼續(xù)開展。明確了街道經(jīng)管站是社區(qū)“三資”管理的主體，社區(qū)集體經(jīng)濟組織與經(jīng)管站簽定委托協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，在確保社區(qū)集體經(jīng)濟組織“三資”所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、收益權(quán)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變的情況下，協(xié)助管理社區(qū)集體的資金、資產(chǎn)、資源。目前，加大了對經(jīng)管站工作人員、社區(qū)財務(wù)報帳員的資格審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是社區(qū)集體資金的管理逐步規(guī)范。自實施“三資”管理以來，街道原有的7個社區(qū)中，集體資金全部由街道經(jīng)管站統(tǒng)一管理，前廟、田莊社區(qū)已進行社區(qū)集體資產(chǎn)股份制改革，社區(qū)委托代理資金達(dá)億元。進一步落實了財務(wù)收入管理、開支審批、崗位責(zé)任等有關(guān)制度，并每年對社區(qū)集體經(jīng)濟組織審計兩次。實施監(jiān)管以來，資金的支出更加公開透明，程序逐步規(guī)范合法，有效減少了以往資金支出的隨意性；三是社區(qū)集體經(jīng)濟管理由資金擴大到資產(chǎn)。街道先后出臺了關(guān)于資金、資產(chǎn)的管理辦法，建立健全了街道經(jīng)管站的工作制度、工作程序、工作人員崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、責(zé)任追究等一系列管理制度，社區(qū)集體資金管理機制初步完善，使“三資”管理有章可循、有規(guī)可依。(四)社區(qū)便民服務(wù)情況

一是成立專門的工作機構(gòu)，制定切實可行的實施方案。街道成立了以黨工委書記任組長、紀(jì)工委書記任副組長，各社區(qū)書記為成員的便民服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。各社區(qū)也成立了便民服務(wù)組織機構(gòu)，社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，便民服務(wù)室設(shè)主任1名，由副主任兼任，整合紀(jì)檢、民政、計生、人力資源、司法等部門力量，方便群眾辦事。同時，為保證便民服務(wù)工作的順利進行，結(jié)合我街道實際，制定了《鳧山街道便民服務(wù)室工作方案》，對便民服務(wù)室的工作內(nèi)容、工作對象、工作要求進行了逐一詳細(xì)規(guī)定。

二是按照黨工委、辦事處要求，建立便民服務(wù)大廳，建立健全各類規(guī)章制度，選配優(yōu)秀工作人員進入街道群眾服務(wù)大廳。為更好的開展便民服務(wù)工作，街道為服務(wù)大廳工作人員制作了胸卡，印制了聯(lián)系卡、辦事指南等，向前來辦事的居民進行發(fā)放，并在街道服務(wù)大廳安裝了電子顯示屏。建立工作規(guī)章制度，不斷完善服務(wù)體系，完善了崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、績效考核、投訴舉報、責(zé)任追究等七項制度。為確保便民服務(wù)工作能夠真正落到實處，提高便民服務(wù)的質(zhì)量和水平。年初，按照現(xiàn)有人員情況，對街道機關(guān)工作人員進行了重新調(diào)整。將那些年富力強、工作有能力、有熱情、有責(zé)任感的工作人員，安排到服務(wù)窗口進行工作。

三是加強對窗口工作人員培訓(xùn)。加大對街道群眾服務(wù)大廳工作人員的培訓(xùn)力度，要求各窗口崗位工作人員，做到對本職業(yè)務(wù)和工作流程十分熟悉，規(guī)范形象，工作人員統(tǒng)一佩證上崗。同時對他們進行服務(wù)意識主題教育，制定了《機關(guān)服務(wù)制度》，規(guī)范服務(wù)行為，全面推行政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

(五)社區(qū)廉政文化建設(shè)和黨員廉政教育情況

一是成立組織，制定工作計劃。成立了由街道黨工委書記任組長，街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組下設(shè)辦公室，由街道紀(jì)檢辦公室負(fù)責(zé)。同時，結(jié)合街道實際，制定了《關(guān)于加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。

二是組織社區(qū)書記對廉政文化建設(shè)進行學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《廉政勤政承諾書》等廉政法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實街道干部“五要十不準(zhǔn)”，落實“一崗雙責(zé)”，定期召開街道班子成員述職述廉大會。強化內(nèi)控機制建設(shè)，推進廉政風(fēng)險防控機制，從重點部門、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位入手。街道先后制訂了《重點項目及重點工作督導(dǎo)督查的實施意見》、《關(guān)于進一步加強機關(guān)效能督導(dǎo)考核的暫行規(guī)定》等各項制度，強化了制度的約束力。

三是構(gòu)建紀(jì)檢組織網(wǎng)絡(luò)，明確工作責(zé)任。街道11個社區(qū)，全部都配備了專（兼）職紀(jì)檢委員，具體負(fù)責(zé)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同時在社區(qū)中推選的公道正派、敢管事、有威信的黨員擔(dān)任了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員。

四是從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)入手，建立內(nèi)控機制，強化內(nèi)部監(jiān)督制約，增強自我約束意識、規(guī)范執(zhí)法意識和優(yōu)化服務(wù)意識，保證權(quán)力在陽光下運行；深入推進公開辦事，積極參與地方政風(fēng)行風(fēng)評議，聘請?zhí)匮O(jiān)督員，通過明察暗訪，廣泛征求意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督，進一步了規(guī)范政執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)行為。

三、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況新挑戰(zhàn)

街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體狀況是好的，是有成效的。但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題，部分黨員干部的作風(fēng)和廉潔自律情況與上級的要求和廣大群眾的期望還有一定的差距，干群對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度還有待提高。

1、思想認(rèn)識需進一步加強。無論是作風(fēng)上的問題還是廉政方面的問題，其根源都在思想上，思想認(rèn)識不到位是個較為突出的問題。首先是社區(qū)部分黨員干部對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。對新的歷史條件下黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢，對領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀和價值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀出現(xiàn)的新變化，沒有在思想上引起足夠重視。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體要求不明確，認(rèn)為談黨風(fēng)廉政建設(shè)是上層領(lǐng)導(dǎo)的事，社區(qū)權(quán)力小，腐敗問題沾不上邊。沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。

2、規(guī)章制度需進一步完善。規(guī)章制度不完善的問題仍然比較突出。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是局限性問題。二是嚴(yán)密性問題。有的規(guī)章制度在制定的過程中沒有充分考慮各方面的因素，在出臺過程中又沒有經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，加上時間倉促，因此存在一些漏洞，或與其他規(guī)章制度相抵觸、相矛盾，或者沒有與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求同步。三是本位主義問題。社區(qū)干部在擬訂規(guī)章制度時缺乏全局觀念，責(zé)任和義務(wù)的劃分不盡合理。四是可操作性問題。有的規(guī)章制度宏觀上比較全面，但沒有制定出具體標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)配套規(guī)定，如實施細(xì)則等；有的脫離實際，難以操作。

3、監(jiān)督機制需進一步健全。一是監(jiān)督制度不夠完善。定期談話制度、社區(qū)黨總支定期報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度、對社區(qū)黨總支和社區(qū)干部進行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核制度等尚未建立。二是政務(wù)的透明度還不夠。公開的多是文件和結(jié)果，事前公開和過程公開比較少，且在公開程序上隨意性大，致使居務(wù)公開質(zhì)量不高、效果不好，群眾心存疑慮，滿意度不高。三是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，責(zé)任追究不到位。甚至有些黨員干部怕報復(fù)、怕傷和氣、怕抓不準(zhǔn)、怕被人說出風(fēng)頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。

四、加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策和建議

一是深化思想政治教育，提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力，是加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)。加強思想政治教育，一定要針對社區(qū)的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。二是強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區(qū)黨員隊伍流動性強、分布范圍廣、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平臺，通過組織開展群眾性的黨風(fēng)廉政教育活動，不斷強化黨風(fēng)廉政教育工作。一是把社區(qū)干部作為廉政教育重點，通過廉潔從政專題學(xué)習(xí)會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示范教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區(qū)黨員處于不同社會群體、素質(zhì)參差不齊等特點，對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不矢志”等教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀(jì)守法意識，筑牢思想道德防線。

三是建立社區(qū)與轄區(qū)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會制度。每季度與轄區(qū)內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會，分析問題，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確各自任務(wù)，建立起有效的聯(lián)系、監(jiān)督、考核機制，做到上下聯(lián)動，條塊互動。

四是開展“兩創(chuàng)”活動。以創(chuàng)建“人民滿意的基層單位（站所）”、“居民滿意的居委會”為抓手，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點、難點和涉及群眾切身利益的重點問題，推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

五是建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，作為社區(qū)干部政績考核、晉職晉級的重要標(biāo)準(zhǔn)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實行“一票否決”。堅決糾正社區(qū)工作難度大，基層干部處理可寬不可嚴(yán)的錯誤認(rèn)識，加大違紀(jì)案件的查處力度，確保社區(qū)反腐倡廉工作落到實處。

六是建立健全監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，是加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《社區(qū)干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強對社區(qū)黨員干部的約束力。其次，要進一步強化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管。三是要進一步完善政務(wù)公開和居務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序；發(fā)揮好居民協(xié)商議事會的作用，切實保證群眾切身利益的熱點問題，能夠及時、全面、公正地解決。四是落實社區(qū)主要干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

鳧山街道紀(jì)檢辦公室

2012年5月14日

附件：

鳧山街道紀(jì)檢組織名單： 郭 帥：紀(jì)工委書記

李 靖：紀(jì)檢監(jiān)察室主任

宮 赫：紀(jì)檢監(jiān)察室副主任、紀(jì)檢委員

謝忠濤：紀(jì)檢監(jiān)察室副主任

邊傳學(xué)：紀(jì)檢委員

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