第一篇：心理學(xué)組織章程

心理學(xué)組織章程

第一章 總綱

第一條 本組織的名稱是四川三河職業(yè)學(xué)院“心理學(xué)”心理健康協(xié)會。本章程依照四川三河職業(yè)學(xué)院社團管理規(guī)定制定。

第二條 本組織是由校大學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心指導(dǎo)，為全體同學(xué)提供服務(wù)的，非盈利性的學(xué)生組織。

第三條 本組織嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和各項政策及學(xué)校的規(guī)章制度。

第四條 我們的宗旨是：完善自我 開拓潛能 服務(wù)他人 奉獻社會 我們的目的是：宣傳、普及心理健康知識，在校園內(nèi)營造一種彼此關(guān)愛、互助友愛的氛圍；加強學(xué)生心理健康意識，提高大學(xué)生的心理承受力；完善大學(xué)生的人格，達到自助與助人的目的。

第二章 組織機構(gòu)

下設(shè)秘書處、宣傳部、公關(guān)部、學(xué)術(shù)部、編輯部、等一共五個部門，各部門互相配合，互相協(xié)調(diào)，一起為心理學(xué)社的建設(shè)做貢獻

組織機構(gòu)設(shè)置包括以下原則:

1、簡潔、高效原則：社團組織機構(gòu)的設(shè)置要盡量簡潔，以求的工作效率的高 效，有求每個部門在完成本部工作后應(yīng)積極配合其他部門的工作。

2、民主集中原則：社團最高權(quán)力機構(gòu)為全體成員大會。常委會為執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)社團日常工作。

3、主席團負責(zé)原則：協(xié)會設(shè)主席一名，主席是協(xié)會的負責(zé)人，主席作為協(xié)會代表簽署有關(guān)重要文件；領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展工作，協(xié)調(diào)并代表分支機構(gòu)開展工作，每年主持召開會員大會；檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；由主席、副主席、秘書長組成的主席團對外可代表組織處理社團相關(guān)事務(wù)。

3、分工負責(zé)原則：組織內(nèi)事務(wù)進行條例化的合理分工，實行責(zé)任到人的制度。

4、團結(jié)協(xié)調(diào)原則：組織內(nèi)各部在秘書處協(xié)調(diào)下，團結(jié)協(xié)作、精誠合作，為組織的發(fā)展共同努力。

第五條 組織機構(gòu)設(shè)立： 社團聘請名譽主席一名，顧問兩名。經(jīng)選舉產(chǎn)生主席一名、副主席兩名。下設(shè)秘書處和公關(guān)部、學(xué)術(shù)部、編輯部、宣傳部等。常委會由主席、副主席及各部部長組成。

第六條 各部職能:

心理學(xué)社下設(shè)秘書處、宣傳部、公關(guān)部、學(xué)術(shù)部、編輯部、等一共五個部門，各部門互相配合，互相協(xié)調(diào)，一起為心理學(xué)社的建設(shè)貢獻著各自的力量。

秘書處：對整個學(xué)社來說，秘書處好比是人體的神經(jīng)系統(tǒng)，負責(zé)整個學(xué)社內(nèi)部的信息交流、溝通，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進各部門的協(xié)作，努力使學(xué)社成為一個團結(jié)、融洽、高效的有機整體。同時，秘書處也相當(dāng)于心理學(xué)社的后勤部隊，在管理好學(xué)社經(jīng)費收支的同時，為學(xué)社舉辦各種活動提供了細致、周全的后勤服務(wù)。

宣傳部：主要功能即：宣心理之宗旨，傳學(xué)社之信息。主要是配合心理學(xué)社一切活動，宣傳本社活動的宗旨、意義、計劃，讓人們知道、了解并最終認可本社。本部的具體工作除設(shè)計海報、宣傳畫、橫幅、傳單外，還創(chuàng)辦網(wǎng)頁、報刊，力求利用一切可用來宣傳的手段、途徑，以充分地配合其它部門搞好宣策和組織工作。同時還負責(zé)心理學(xué)社網(wǎng)頁的制作和管理。通過網(wǎng)絡(luò)來宣傳學(xué)社，使學(xué)社可以更好更快地進行信息交流，特別是與外面院校的交流.公關(guān)部：對內(nèi)，公關(guān)部協(xié)調(diào)和處理社團各部門的關(guān)系；對外則主要是保持本社與本校其它社團 其它學(xué)校的心理協(xié)會，以及與上級領(lǐng)導(dǎo)、各指導(dǎo)老師的聯(lián)系。此外的工作還包括及時反映本社工作情況，策劃社團大型活動，負責(zé)外聯(lián)工作，樹立學(xué)社形象等。

學(xué)術(shù)部：負責(zé)開辦學(xué)術(shù)講座，組織學(xué)生互助交流中心，進行心理測試等活動。其中以開辦講

座為主，主要請本校及外校心理學(xué)專家進行現(xiàn)場授課。學(xué)生互助交流中心是一批受過培訓(xùn)，具備健康心理，懂得尊重他人的同學(xué)組成，為同學(xué)們排憂解難。

編輯部：負責(zé)出版心理學(xué)社的社報《心視野》。報中主要介紹學(xué)社重要活動，提供一些心理學(xué)常識及推薦有價值的民理學(xué)叢書等。除對學(xué)社起到一定的宣傳作用外，更重要的是給社員們提供了一個交流思想、以表見解的園地。本部力求使 報刊符合同學(xué)的品味、集娛樂與教育于一身，最大限度地為同學(xué)們服務(wù)！

第七條 選舉辦法：

1、每學(xué)年第一學(xué)期初進行招員納新活動，招收基層干事，向其介紹人事選拔相關(guān)內(nèi)容。有意者填寫申請 書交付秘書處。

2、申請書經(jīng)秘書處整理完畢后，交付各部。各部自行進行面試。

3、第二學(xué)期初召開會員大會，根據(jù)上一年度工作情況，評選出優(yōu)秀者作為候選委員。

4、第二學(xué)期末舉行主席競選大會，主席、副主席和秘書長候選人由委員提名或30%以上社員提名產(chǎn)生。協(xié)會的干部干事應(yīng)該具有良好的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)。以協(xié)會利益為先，遵守協(xié)會的規(guī)章制度，積極維護、建設(shè)協(xié)會形象；抵制有損協(xié)會利益、協(xié)會形象的言行。有違反本條上述規(guī)定的成員，視其情節(jié)嚴(yán)重予以處罰；言行惡劣者，由主席或各部部長向主席團提交罷免提案。

5、全體成員均應(yīng)參加主席選舉大會。上屆常委會委員和下屆委員候選人有投票權(quán)。

6、主席、副主席和秘書長確定后，組織協(xié)調(diào)各部部長的選舉工作。

7、新一屆組織機構(gòu)確定后，立即召開全體總結(jié)大會。由上屆主席總結(jié)工作，新一屆主席做工作計劃。

第三章 組織制度

第八條 主席團、常委會定期召開例會，研究近期內(nèi)社團工作。每學(xué)期初對上學(xué)期工作進行總結(jié)與評定。評選優(yōu)秀部門一個，優(yōu)秀負責(zé)人兩名，優(yōu)秀成員五名。社團給予相應(yīng)的獎勵。半學(xué)期召開一次全體社員大會，對近期工作做總結(jié)和展望。每次會議前由主席團提出議程。各部組織人員參加并檢查出勤人數(shù)。有特殊原因不能到會者應(yīng)向會議負責(zé)部門書面請假。無故不到累計達三次者認為自動退出社團。

第九條 會員在參加協(xié)會集體事務(wù)或協(xié)會舉行的社會公共事務(wù)時必須佩戴本協(xié)會制作的會員證。在參加社團舉行的會議時應(yīng)準(zhǔn)時、按時到場。

第四章 組織會員

第十條 會員權(quán)利：

1、對組織工作有知情權(quán)。

2、對組織問題發(fā)表自己的觀點，提出意見和建議。

3、向秘書處反映情況。提出對上級安排工作的保留意見。

4、享有表決權(quán)、選舉權(quán)，被選舉權(quán)。

5、參加社區(qū)理論學(xué)習(xí)，接受社團理論思想教育，享受社團提供的最新資訊。

6、參加本社團組織的一切活動。

7、具有入、退會的自由。

第十一條 會員義務(wù)：

1、遵守組織各項規(guī)章制度，在校內(nèi)、外維護社團的合法權(quán)益和形象，貫徹社團決議。

2、積極參加社團組織的各項活動。會員有參加思想交流，積極匯報思想心得的義務(wù)。

3、會員在參加日常團體發(fā)展活動后或者參與接待來訪者的活動時候，有對他人交流內(nèi)容和來訪學(xué)生談話內(nèi)容保守秘密的義務(wù)。

4、向協(xié)會反應(yīng)、反饋有關(guān)的真實情況，提供相關(guān)資料；按時足額繳納會費，支持社團工作。

第十二條 每學(xué)期初老會員進行注冊；新會員報名須遞交申請書、個人簡歷各一份，交納一定會費。經(jīng)考核后方可成為正式會員進行注冊。

第十三條 會員有退出社團的自由，程序為：遞交退會申請書至秘書處------交回有關(guān)社團物品-----經(jīng)常委會研究后予以除名------秘書處更改相關(guān)檔案。

第五章 組織活動

第十四條 組織開展活動的原則：

學(xué)有余力原則：組織會員組織參加活動必須在學(xué)有余力的情況下進行，當(dāng)組織活動與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時，以學(xué)習(xí)為重。

求真務(wù)實原則：組織活動不搞形式主義，以廣大同學(xué)學(xué)習(xí)、生活為基礎(chǔ)開展工作。做到切實起到實際性作用。

高效原則： 組織活動嚴(yán)格按照社團管理制度開展，杜絕人員臃腫、效率低下的現(xiàn)象出現(xiàn)。第十五條 組織開展活動的程序

1.每學(xué)期初組織主席團起草制定學(xué)期計劃，確立工作重點，提出號召；各部制定工作計劃，交付秘書處備案，積極參與社團活動。

2.具體工作流程：常委會制定活動計劃------在秘書處協(xié)調(diào)下各部門進行工作分配------社團全體會員參加活動，秘書處進行活動記錄------活動結(jié)束各部門進行總結(jié)，并備案。

3.下一學(xué)期初對上一學(xué)期工作進行總結(jié)，由秘書處匯總后上報。審核評定工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，并給予獎勵。

第十六條 具體活動內(nèi)容基礎(chǔ)活動項目：

1.講座：邀請專業(yè)人士及有經(jīng)驗的老師進行講座，解決同學(xué)在心理方面的困惑。

2.宣傳：以大學(xué)生心理健康為主題，從不同角度開展宣傳活動。

3.沙龍：針對現(xiàn)在學(xué)校內(nèi)學(xué)生普遍關(guān)心的焦點為話題展開討論。

4.調(diào)查：成立調(diào)查小組，對同學(xué)們關(guān)注的心理問題進行問卷調(diào)查。

5．心理信箱：以信件和電子郵件 的形式為三河學(xué)子解決心理問題。

6．附加活動：除以上的幾種基本活動外，社團還將結(jié)合不同時期的實際情況，舉行心理學(xué)影片欣賞，進行一些有關(guān)心理方面的測試；積極聯(lián)系其他社團，組織開展各種深入同學(xué)們生活中的活動以及必要的社會實踐調(diào)查活動。

第六章 財務(wù)管理

第十七條 社團活動用資金主要來源：

（一）會費：協(xié)會嚴(yán)格按照國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取會費。

（二）其它合法收入。如公關(guān)部與商家洽談所得贊助等。每半學(xué)期末由秘書處統(tǒng)計財務(wù)收支情況，提交全體會員大會以備查驗。

第十八條 社團資金由秘書處管理，每筆支出均要有主席、副主席、秘書長簽字才可提出。活動中會員所花費的經(jīng)費由經(jīng)手人持發(fā)票（面額較小可用收據(jù)），經(jīng)會長簽字到秘書處報銷。對于因某些原因未能開發(fā)票者，則由主席出具證明，經(jīng)秘書長簽字后方可生效。對于出向不明的款項，秘書處有權(quán)拒絕報銷。

第七章 工作計劃

第十九條 本社團的最終目標(biāo)是：普及心理健康知識，提高大學(xué)生心理素質(zhì)，完善大學(xué)生的人格。此章程通過后交付秘書處備案。一般情況下不作修改。當(dāng)形式發(fā)生變化時，經(jīng)常委會研究認為有必要修改時，由常委會提出修訂草案，召開全體會員大會對章程進行修改。第二十條 本章程于2013年10月18日起草。通過后立即執(zhí)行。

第二篇：組織章程

關(guān)愛貧困留守兒童組織

為了提高健雄人的社會責(zé)任心，增加健雄人之間的整體凝聚力，體現(xiàn)健雄人心靈美麗與外在魅力相結(jié)合的特點，設(shè)立“關(guān)愛貧困留守兒童組織”，組織的主要成員來自健雄校園中的健雄人。以下是組織章程：

心雨協(xié)會章程

第一條組織性質(zhì)：

由有愛心，有強烈責(zé)任感，積極進取的學(xué)生們自愿組成的，以宣傳和影響更多的公民來關(guān)愛更多的人為基礎(chǔ)內(nèi)容的公益性學(xué)生組織，以社團形式成立，又有別于社團，由院團委直接管轄的愛心團隊。

第二條本組織的宗旨是：

愛心奉獻,從我做起,從今天做起。提倡奉獻精神，依靠學(xué)校各方面力量及發(fā)起人士（或代表）籌集資金，主要是通過健雄人捐款捐物，為河南省李靈希望小學(xué)的留守兒童們提供援助，盡一己之力。我們的目的是：“愛心與美麗同行?！?我們的任務(wù)是：團結(jié)廣大愛心奉獻者，開展愛心活動，推廣愛心文化、關(guān)愛更多的人群，增強責(zé)任感,為人類社會和諧貢獻力量。我們的愿望：讓關(guān)愛成為一種習(xí)慣，（本月您參與公益活動了嗎?）我們的口號：關(guān)愛人群，從一元錢做起！

第三條

積極向健雄人宣傳設(shè)立“心雨協(xié)會”的意義。

第四條 活動

活動前，沒有組織允許不得善自進行一些活動，個人不得私自以關(guān)愛名義開展活動，有活動必需有策劃方案并與院里面談妥方案方可實行?；顒舆^程中必需安排好人員，信息的收集，包括照片，視頻等?；顒舆^后必需有公示，總結(jié)。

第五條 本組織募捐款項:

捐物和捐款，由組織成員負責(zé)征收并由老師及院團委領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，有關(guān)基金的管理、使用等重大問題均由理事會討論通過決定?；鸬氖褂们闆r，由組織成員全體審查，每月公布一次，并自愿接受學(xué)生處及院團委等部門的監(jiān)督、審查。

第六條捐助受益對象：

貧困留守兒童、留守老人、殘障人士（感動中國人物李靈的希望小學(xué),見后附頁，我們會在發(fā)展的過程中，擴大捐助對象）

第七條

要每月和李靈希望小學(xué)進行通信，保持聯(lián)系和溝通，介紹我們組織和一直的發(fā)展情況，并詢問他們還需要哪些幫助，我們能做到的盡力做到，做不到的在回信中說明原因，并給予他們信心）

第八條感謝信

該協(xié)會會在每月寄出后，向每位捐贈者寫感謝信，在南食堂門口或宿舍信息欄公布。

每月12,13,14號進行班級和宿舍宣傳，隨時收集并做好記錄，每月15號寄出物品和信，每月17號食堂版面上張貼感謝信，最新計劃等重要信息。

第十條

本組織理事會成員由發(fā)起人面試篩選產(chǎn)生。組織會員必須積極參加活動，并努力工作。全體理事均義務(wù)為本組織工作。理事會設(shè)會長、副會長，財務(wù)部部長，信息部正副部長，宣傳部長，秘書部長，志愿部長理事干事15人，組成團隊（成員共43人）。理事會是本組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，組織會議由理事會會長團（正副會長）負責(zé)召集，理事會秘書長負責(zé)日常事務(wù)工作，人選由理事會任免。會員的權(quán)利：參加組織的工作如：學(xué)習(xí)、奉獻、活動、娛樂等。對組織的工作有監(jiān)督、批評、建議的權(quán)利。對基金的使用有建議權(quán)和知情權(quán)。會員義務(wù)：遵守組織章程、文化,執(zhí)行組織決議，響應(yīng)組織號召，接受并執(zhí)行本組織分配的各項任務(wù)，向組織匯報活動的成果及各種情況。在工作中以身作則，發(fā)揮模范作用。

第十一條

組織成員經(jīng)選拔后志愿加入該組織，加入后不得隨意退職，否則，經(jīng)理事會處理，進行全院公開批評。

第十二條

理事會不定期召開會議，根據(jù)工作任務(wù)需要而定。

每一屆換任選舉方式：由組織成員自愿申請某項職位------經(jīng)理事會認定被選舉人員------被選舉人員進行演說--------組織全體成員進行投票------票數(shù)多者勝出。

第十四條

組織成員在工作中要相互幫助，共同努力，共同進步，組織在新老干部交接儀式上，向老一屆干部頒發(fā)聘書，對老一屆干部的辛勤工作表示真誠地感謝！

第十五條

組織章程理事會會長在職期間，要進行修改一次，并通過李彤彤老師，院團委馮晟老師審核，同意。各部長離職前寫一份部門工作注意事項，留給新一任部長.2013年10月

第三篇：組織心理學(xué)作業(yè)

學(xué)習(xí)《組織心理學(xué)》心得體會

經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，對組織心理學(xué)有了一定的認識和一些自己的見解，老師的講解使自己對組織、心理、組織心理學(xué)有了進一步的了解。

組織心理學(xué)是管理理論發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是以人為本的現(xiàn)代管理理論，它是研究組織管理中人的心理現(xiàn)象及其規(guī)律的科學(xué)，它不是一般地研究人的心理，要聯(lián)系行為研究心理活動。管理源于社會分工，組織管理是高層次管理，19世紀(jì)形成管理理論，20世紀(jì)以來形成組織管理心理理論。管理的根本是管人。組織管理心理的研究成果，豐富了《管理學(xué)》理論內(nèi)容。組織心理學(xué)是以人為本的現(xiàn)代管理學(xué)。有管理心理學(xué)、組織心理學(xué)、組織行為學(xué)等理論，它們的內(nèi)容相互交叉，但其研究取向有所不同：實質(zhì)上二者是辨證統(tǒng)一的。一是組織目標(biāo)取向，注重考察通過心理研究，更好地達成組織目標(biāo)。二是人的發(fā)展取向，注重考察組織管理和目標(biāo)實現(xiàn)要以人為本，重視人的個性發(fā)展。這是對組織心理學(xué)一個總體概括上的認識。組織心理學(xué)的研究目的是了解人的心理，做好人的工作，促進人的全面發(fā)展，建立高素質(zhì)職工隊伍；激發(fā)人的行為，調(diào)動職工積極性，提高組織績效以及更好地實現(xiàn)組織目標(biāo)，樹立以人為本的管理理念，提高組織管理和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地帶領(lǐng)組織發(fā)展。

在第三章的個性傾向性與管理中，我認識到個性決定人的行為方式和做事風(fēng)格。個性傾向性一般是在后天形成的個性特點，人們對符合個性傾向性的事物，有積極行動的心理傾向。影響個性形成的因素主要有三個方面：先天遺傳因素、個體動能因素和后天環(huán)境因素。其中后天環(huán)境因素起著很重要的作用，家庭環(huán)境中父母的個性、生活方式、人際交往的影響；父母的教育方式，嚴(yán)管導(dǎo)致不自信；溺愛導(dǎo)致自我中心。還有群體伙伴、學(xué)校教育和組織培養(yǎng)，這些都在影響著我們個性特征的形成。

組織心理學(xué)的研究意義主要有六個方面，首先，研究個體心理與管理，可提高知人善任，合理用人水平。個性不同，工作要求不同。其次，可改善人際關(guān)系，增強凝聚力。良好關(guān)系有利于工作。第三可適時推進改革，促進組織發(fā)展。可保持組織彈性和活力。第四可改進領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。領(lǐng)導(dǎo)維系組織命運，不同的領(lǐng)導(dǎo)方式方法有不同效果。第五可調(diào)動職工積極性,提高工作效率。工作靠人完成，人的積極性需要通過激勵機制來激發(fā)。最后，研究組織心理學(xué)，有利于調(diào)適人的心理平衡，促進身心健康?？烧_認識、對待和處理組織中發(fā)生的事情。

學(xué)習(xí)和掌握一些組織心理學(xué)的相關(guān)知識，不僅可以使我們知道身邊發(fā)生的有關(guān)組織、心里、行為等方面的一些問題的解決方法，我們還可以根據(jù)自己個性、氣質(zhì)等實際情況來更加適合的安排以后的學(xué)習(xí)和生活。

第四篇：事業(yè)單位組織章程范本

Xxx中心衛(wèi)生院組織章程

第一章總則

第一條根據(jù)事業(yè)單位登記有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī)及省市縣人民政府有關(guān)政策規(guī)定，制定本章程。

第二條單位名稱：華亭縣神峪中心衛(wèi)生院。

第三條單位住所：甘肅省華亭縣神峪鄉(xiāng)神峪街道。

第四條本單位是經(jīng)華亭縣機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的（財政全額撥款）事業(yè)單位，隸屬華亭縣衛(wèi)生局（注：主管部門全稱）管理。

第五條單位設(shè)立、變更、注銷，應(yīng)當(dāng)依照事業(yè)單位登記管理有關(guān)規(guī)定，向華亭縣事業(yè)單位登記管理局申請登記。

第二章宗旨和業(yè)務(wù)范圍

第六條單位的宗旨是：為人民身體健提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。

第七條單位的業(yè)務(wù)范圍是：常見病多發(fā)病診治與護理、預(yù)防保健、恢復(fù)期病人康復(fù)與檢測。

第三章組織機構(gòu)及法定代表人

第八條按照華亭縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于成立華亭縣神峪中心衛(wèi)生院的批復(fù)》文件要求，主要職責(zé)是：為人民身體健提供基本醫(yī)療保健服務(wù)。

第九條單位的擬任法定代表人，經(jīng)華亭縣事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記，方取得事業(yè)單位法定代表人資格。

第十條事業(yè)單位法定代表人是代表事業(yè)單位行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責(zé)任人。

第四章資產(chǎn)管理和使用的原則

第十一條按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時向國有資產(chǎn)管理部門申報、辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。

第十二條認真做好本單位資產(chǎn)的日常管理工作，優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

第十三條資產(chǎn)管理必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第五章事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法 第十四條本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規(guī)定進行分立、合并、撤銷的，到華亭縣事業(yè)單位登記管理局辦理注銷登記。

第十五條事業(yè)單位在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在舉辦單位和其他有關(guān)機關(guān)的指導(dǎo)下，成立清算組織，完成清算工作。清算期間，事業(yè)單位不得開展有關(guān)清算以外的活動。

第十六條單位終止后的資產(chǎn)收歸國家所有，并按財政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章章程的修改程序

第十七條事業(yè)單位章程由本單位修改，經(jīng)舉辦單位同意，報華亭縣事業(yè)單位登記管理局審核后，方可生效。

第七章附則

第十八條事業(yè)單位章程由本單位負責(zé)解釋。

第十九條事業(yè)單位章程經(jīng)本單位主要負責(zé)人和主管（舉辦）部門簽字蓋章生效。

單位主要負責(zé)人簽字：主管（舉辦）部門（章）：

年月日年月日

第五篇：攝影協(xié)會組織章程

學(xué)生社團章程

第一章 總則

一、社團名稱：中國計量學(xué)院機電工程學(xué)院攝影協(xié)會

二、社團宗旨：豐富校園文體娛樂活動形式，積極開展活動，營造良好的校園文化氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生第二課堂作用，為校園文明建設(shè)服務(wù)。

三、社團性質(zhì)：本組織全名為“中國計量學(xué)院機電工程學(xué)院攝影協(xié)會”，以院內(nèi)喜愛攝影的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團組織，接受學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。

四、社團規(guī)模：本社團設(shè)會長一人，副會長三人 社員若干名。

五、活動范圍和方式：確定某一主題后進行室內(nèi)或室外的拍攝。

第二章 會員

六、會員資格：家中有相機或者對攝影有濃厚興趣的同學(xué)均可申請加入，審核成員基本準(zhǔn)則；有足夠的熱情和自信，善良，文明，有責(zé)任感，努力上進，遵守學(xué)校內(nèi)學(xué)生守則和本社團章程。

七、會員的權(quán)利：

①、會員在社團內(nèi)平等享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有按照社團章程擔(dān)任社團管理職務(wù)的權(quán)利；

②、會員有參加所在社團各項活動的權(quán)利；

③、會員有享受社團有關(guān)待遇，以及受表彰和獎勵的權(quán)利；

④、會員有對社團會長等管理人員的工作情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議的權(quán)利；

⑤、會員有對社團財務(wù)狀況進行查看、監(jiān)督，提出質(zhì)疑并要求合理解釋的權(quán)利； ⑥、學(xué)生社團負責(zé)人有違反校紀(jì)校規(guī)和社聯(lián)規(guī)章制度而損害會員利益的行為時，會員有權(quán)向社聯(lián)反映情況和問題。

八、會員的義務(wù)：

①、會員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校、社聯(lián)及社團各項規(guī)章制度； ②、會員在社團活動中，服從社團的整體安排，接受社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)； ③、會員在任何場所自覺維護社團聲譽和正當(dāng)利益；

④、一般情況下，會員要積極準(zhǔn)時的參加社團活動和社聯(lián)的大型活動；

九、有下列情形之一的社團會員，采取直接罷免方式： ①、組織的活動違背社團章程。

②、作風(fēng)不正派，嚴(yán)重影響學(xué)校社團名譽的。③、以社團名義謀一己私利的。

④、無故不參加社團組織的活動或會議的。

第三章 組織結(jié)構(gòu)

十、組織管理制度： ①、每學(xué)期全體成員大會。

②、學(xué)期初召開全體大會，新成員作自我介紹，技術(shù)展示交流。③、社長布置本學(xué)期社團日常訓(xùn)練及活動內(nèi)容的一些要求。④、學(xué)期末全體成員大會，所有成員作學(xué)期末工作總結(jié)報告。⑤、社長收集各成員提出的要求或意見，以便提高社團完整性。

十一、財務(wù)管理、經(jīng)費管理使用的原則:學(xué)生社團的活動經(jīng)費遵循以自籌為主，校團委支持與自籌相結(jié)合的原則。在報請校團委批準(zhǔn)后，可接受社團力量的贊助，但其贊助行為不得損害學(xué)校，學(xué)生社團的利益，不得在校內(nèi)從事經(jīng)營活動。

十二、負責(zé)人的任職條件、職權(quán)、產(chǎn)生和罷免的程序: ①、負責(zé)人任職條件：對工作較為了解，具有吃苦耐勞的精神，愿意投入足夠的精力與熱情到工作中，具有一定的自身修養(yǎng)與責(zé)任心，學(xué)習(xí)成績中等以上。②、負責(zé)人職權(quán)：協(xié)調(diào)社員間的分工與合作，制定發(fā)展規(guī)劃，主持，出席協(xié)會重要會議，負責(zé)與學(xué)院其他組織的聯(lián)系，為協(xié)會創(chuàng)造良好環(huán)境。作好全局把握，跟進所有的計劃，活動結(jié)束后召開總結(jié)大會，反饋工作信息。保持自己協(xié)會形象。③、負責(zé)人產(chǎn)生的程序：換屆選舉時由全體會員進行唱票，票數(shù)最高者當(dāng)選。④、負責(zé)人罷免的程序：會員中有1/3不能接受會長，進行全體會員大會進行投票，當(dāng)場唱票。有2/3會員投反對票，會長直接罷免。

十三、章程的修改程序: ①、對本社團章程的修改的程序，由院團委、院學(xué)生會、本社團機構(gòu)或10名一下本社團成員聯(lián)名提出，并交經(jīng)本社團會員大會審議。

②、本社團修改的章程，須在會員大會上通過后7日內(nèi)，報院團委核準(zhǔn)后生效。

十四、社團終止的程序: ①、學(xué)生社團活動違反憲法、法律法規(guī)、《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》或?qū)W校規(guī)章制度的；

②、社團執(zhí)行機構(gòu)知道或應(yīng)當(dāng)知道團體成員利用團體名義從事非法活動而未予以有效制止的；

③、背棄社團宗旨，造成惡劣影響的； ④、進行整頓后仍不合要求的； ⑤、連續(xù)兩個學(xué)期會員不足30人的；

⑥、未進行正?；顒訒r間達到半年，機構(gòu)癱瘓的； ⑦、連續(xù)兩年綜合評定不合格的； ⑧、會員（代表）大會通過決議注銷的。附則

本章程解釋歸中國計量學(xué)院機電工程學(xué)院攝影協(xié)會。

社團章程未免有簡略或不盡之處，日后由理事討論通過盡可能把章程更完善。本章程批準(zhǔn)之日起實施。