第一篇：新干事禮儀培養(yǎng)策劃書

新干事禮儀培養(yǎng)策劃書

禮儀培訓(xùn)背景：

在現(xiàn)代社會，禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標(biāo)志。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和言語，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構(gòu)建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價值都是無可比擬的。作為一名院學(xué)生會維權(quán)部的干事，無論是去哪里服務(wù)還是進行其他活動，我們的一言一行都代表著維權(quán)部的形象，良好的禮儀有助于提高我們維權(quán)部以及個人的形象。

因此我部門列出以下幾點基本禮儀供各位新干事做借鑒學(xué)習(xí)

一、通訊禮儀

（一）一般原則

（1）接電話四原則：鈴聲響三聲之內(nèi)接，電話機旁準(zhǔn)備好筆和紙，確認(rèn)記錄的各項內(nèi)容準(zhǔn)確。

（2）使用禮貌用語，接、打電話時要說：“你好，我是XX。”

（3）接電話時要簡潔、明了。注意講話語速不要過快!

（4）打錯電話要有禮貌的回答，讓對方重新確認(rèn)電話號碼。

（二）撥打電話的注意事項

1）要考慮打電話的時間（對方此時是否方便接電話），最好先發(fā)條短信問一下對方是否方便通話。

2）注意確認(rèn)對方的姓名、電話號碼、單位，以避免打錯電話。

3）準(zhǔn)備好需要用到的資料和文件。

4）注意通話時間，不宜過長。

5）外界的雜音或私語最好不要傳入電話內(nèi)

（三）誰先掛電話

應(yīng)該是打電話的一方或長輩、上級、女士。如果在通話過程中發(fā)生中斷，應(yīng)該由打電話方重新?lián)艽颉?/p>

（四）聞聲知人

目前電話大多數(shù)不能視頻，所以說話是主要通道。因此在打電話時一定要保持溫和的自然的語調(diào)。

二、見面禮儀

1、握手禮：與他人握手時，目光注視對方，微笑致意，不可心不在焉、左顧右盼，不可戴帽子和手套與人握手。在正常情況下，握手的時間不宜超過3秒，必須站立握手，以示對他人的尊重、禮貌。

握手也講究一定的順序：一般講究“尊者決定”，即待女士、長輩、已婚者、職位高者伸出手來之后，男士、晚輩、未婚者、職位低者方可伸出手去呼應(yīng)。若一個人要與許多人握手，那么有禮貌的順先長輩后晚輩，先主人后客人序是：先上級后下、級，先長輩后晚輩，先主人j士。

2、鞠躬禮：鞠躬時必須立正、脫帽，或是邊鞠躬邊說與行禮無關(guān)的話。

3、致意：致意是一種不出聲的問候禮節(jié)，常用于相識的人種場合打招呼。在社交場合里，人們往往采用招手致意、。、欠身致意、脫帽致意等形式來表達友善之意。

三、公共禮儀

(一)特定公共場所禮儀影劇院:觀眾應(yīng)盡早入座.如果自己的座位在中間應(yīng)當(dāng)有禮貌的向已就座者示意,合其讓自己通過;通過讓座者時要與之正面想對,切勿讓自己的臀部正對著人家的臉,這是很失禮的.應(yīng)注意衣著整潔,即使天氣炎熱,袒胸露腹,也是不雅觀的.在影劇院萬不可大呼小叫,笑語喧嘩,也鐵把影院當(dāng)成小吃店大吃大喝;演出結(jié)束后觀眾應(yīng)有秩序地離開,不要推搡.2、圖書館、閱覽室：圖書館、閱覽室是公共的學(xué)習(xí)場所。

①要注意整潔，遵守規(guī)則。不能穿汗衫和拖拉鞋入內(nèi)。就座

甲，不要為別人預(yù)占位置，查閱目錄卡片時，不可把卡片翻亂或撕環(huán)，或用筆在卡片上涂抹劃線。

②要保持安靜和衛(wèi)生。走動時腳步要輕，不要高聲談話，不要吃有聲或帶有果殼的食物，這些都是有悖于文明禮貌的。對圖書館、閱覽室的圖書桌椅板凳等等屬于公共財產(chǎn)，也應(yīng)該注意愛護，不要隨意刻畫，破壞。

3、校內(nèi)公共場所禮儀：應(yīng)該自覺保持校園整潔，不在教室、樓道、操場亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾。不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻，愛護學(xué)校公共財物、花草樹木，節(jié)約用水用電。自覺將自行車存放在指定的車棚或地點，不亂停亂放，不在校內(nèi)堵車。在食堂用餐時要排隊禮讓，不亂擁擠，要愛惜糧食，不亂倒剩菜剩飯。

四、師生禮儀

1）學(xué)生在校園內(nèi)進出或上下樓梯與老師相遇時，應(yīng)主動向老師行禮問好。

2）學(xué)生進老師的辦公室時或宿舍，應(yīng)先敲門，經(jīng)老師允許后方可進入。

3）在老師的工作、生活場所，不能隨便翻動老師的物品。

4）學(xué)生對老師的相貌和衣著不應(yīng)指指點點，評頭論足，要尊重老師的習(xí)慣和人格。

良好的禮儀習(xí)慣是個人修養(yǎng)的體現(xiàn)也是將來各位找工作的軟實力，上面幾點希望對大家有所幫助

院學(xué)生會維權(quán)部2011/11/21

第二篇：學(xué)生會干事培養(yǎng)策劃書

學(xué)生會干事培養(yǎng)策劃書

一、活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的：

1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。

2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。

4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感和情感。

三、活動時間：xxxxx

四、活動地點：xxxxx

五、主辦單位：鄭州師范學(xué)院校學(xué)生會

六、活動安排

1、活動時間：xxxx

2、參加人員：學(xué)生會學(xué)習(xí)部、自律部、辦公室、生活部。

3、主講人：xxxxxxx。

4、主持人：xxxxx.。

5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部、自律部、辦公室新干事大會

（1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對14級干事進行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團隊意識和責(zé)任心意識。培養(yǎng)新干事對學(xué)生會的情感。

（2）邀請學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部、自律部、辦公室的各部長為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。

（3）由12級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

（4）培養(yǎng)干事工作能力。以學(xué)習(xí)部為例，講解學(xué)習(xí)部工作的要點、注意事項

校學(xué)生會

2014年10月28日

第三篇：新干事培訓(xùn)策劃書

社聯(lián)新干事培訓(xùn)策劃書

一、培訓(xùn)主題：社聯(lián)新干事培訓(xùn)

二、培訓(xùn)目的：希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的新干事能夠全面了解社聯(lián)，提高新一任的干事理論知識和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正工作態(tài)度。真正成為社聯(lián)優(yōu)秀的新生力量，讓他們有事情做。

三、培訓(xùn)日期：10月30日星期三下午1點。

四、培訓(xùn)地點：誠信講學(xué)堂（或者7119）

五、培訓(xùn)形式;開展講座

六、培訓(xùn)內(nèi)容：

1介紹環(huán)節(jié)：先由主席團詳細(xì)介紹社聯(lián)，再由各部一個助理介紹自己部門，最好聯(lián)系實際，不要太官方，以便新干事更好的了解，更好的做好自己的本職工作。

要求：A培訓(xùn)者做好準(zhǔn)備（PPT）

B具體說明部門的工作狀況，“做了什么工作”，“部門現(xiàn)狀”等等，每個演講者一定要如實講述自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)，講述成功與不足。

2提問環(huán)節(jié)：在介紹完自己部門時，可以請新干事提出自己的疑惑。

3新干事發(fā)言:每個部門一位新干事，3分鐘發(fā)言。（新干事新打算）

4討論環(huán)節(jié)：每個部門在迎新晚會中都有做事，以及進部門有一小段時間了，在過去的一段時間里，由部長或助理對新干事進行評

價及建議。

5辯論環(huán)節(jié)（或者情景模擬）：抽簽決定哪兩個部門為辯論對手。辯論題目待定。（主題應(yīng)能夠讓干事闡述自己部門的工作和職責(zé)）能夠在辯論中了解自己部門和對方部門。

6主席致辭。

七、具體工作

1簽到表制作

2臺簽

3預(yù)定場地

4通知各部門新干事培訓(xùn)的情況

5主持 2人

2013活動負(fù)責(zé)：人力資源部 年10月18日星期五

第四篇：新干事見面會策劃書

新干事見面會策劃書

經(jīng)過三輪的選拔，我們最終選定了***會新一屆的干事，為了更好地與新干事交流和溝通以及以后的部門培訓(xùn)和工作安排，將召開新干事見面會

1．見面會時間：2011年10月30日（星期天）晚 19 ：30

2．見面會地點：待定

3.教室占用：公關(guān)部在29日中午之前占用一間教室，然后告知秘書部發(fā)通知。

4.新干事人員通知：秘書部整理好**會新干事通訊名單，然后發(fā)飛信通知新干事30號參加見面會

5.老干部通知：秘書部發(fā)飛信給各老干部，確定30日晚上能參加見面會的人員

6.時間安排

19:20——所有新干部到教室集中，做好準(zhǔn)備相關(guān)事宜。19：20~19:30——新干事人員簽到（秘書部負(fù)責(zé)）19:30~21：30——見面會時間

7.見面會流程

（1）會長簡單的開場白（1分鐘）

（2）新干事兩分鐘自我介紹及感想交流（50分鐘）

（3）各干部簡單部門介紹及經(jīng)驗交流（20分鐘）

（4）老干部的介紹和心得體會（視具體人數(shù)而定，約15分鐘）

（5）互動游戲時間（20分鐘，）

（6）近期工作安排

（7）各部門培訓(xùn)安排要求

（8）見面會后的各部門新干事與各部長交流時間

8.注意事項

（1）公關(guān)部務(wù)必29號前申請一間教室

（2）秘書部務(wù)必通知每個新干事到會

（3）各部長準(zhǔn)備好自己的發(fā)言內(nèi)容和佩戴工作牌

（4）理事長要落實好近期的工作安排

（5）副理事長要準(zhǔn)備好各部門培訓(xùn)要求安排

（6）見面會完之后各干部留下來討論模擬面試大賽的相關(guān)事宜。

串名字游戲

方法：

小組成員圍成一圈，任意提名一位學(xué)員自我介紹單位、姓名，第二名學(xué)員輪流介紹，但是要說：我是***后面的***，第三名學(xué)員說：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最后介紹的一名學(xué)員要將前面所有學(xué)員的名字、單位復(fù)述一遍。

第五篇：學(xué)生會新干事交流會策劃書

新干事交流會策劃書

活動背景 xxx系換屆剛剛結(jié)束，各部門新干事名單剛剛確定，干事與部長，干事之間此之間尚不熟悉，干事對整個商務(wù)管理系各部門的工作，對自己日后工作的任務(wù)不是很明確，特此舉行此次新干事交流會。

一、活動主旨

讓新生們熟悉彼此，就快融入商務(wù)管理系大家庭的工作當(dāng)中。

二、活動目的 1.讓新進干事更加深入的理解自己的工作內(nèi)容，明確自己今后應(yīng)完成的任務(wù)。

2.了解整個xxx系各個部門的職能，及具體的工作安排。

3.讓新進干事盡快融入商務(wù)管理系這個大家庭

三、組織機構(gòu)

xxx系學(xué)生會

四、活動對象

xxx系學(xué)生會全體成員

五、活動時間

2013年11月5日17點

六、活動地點

綜合樓30

2七、活動內(nèi)容級流程

（一）活動準(zhǔn)備階段

1．各部門制作PPT介紹本部門職責(zé)、成員及分工、未來展望。

2．秘書處對PPT進行審核和匯總。

3．秘書處負(fù)責(zé)申請教室，檢查教室相關(guān)設(shè)備，協(xié)調(diào)交流會的時間。

4．邀請輔導(dǎo)員老師參加，并通知相關(guān)部門按時參加

（二）活動開展階段

1．xxx致開幕詞

2．各部門依次做介紹

⑴各部門部長進行工作介紹

⑵本部門成員做自我介紹（半分鐘到一分鐘）

（3）自由交流時間（10-20分鐘）

備注：部門介紹的先后順序為：秘書處、學(xué)習(xí)部、生活監(jiān)察部、文體部、宣傳部

3．xx做交流會總結(jié)

4．備注：秘書處干事拍照

（三）活動后續(xù)工作

各部門派一名干事打掃教室衛(wèi)生。

秘書處寫通訊

商務(wù)管理系秘書處

2013-11-4