第一篇：學(xué)生會干事培養(yǎng)方面-干事培養(yǎng)方案

社團(tuán)服務(wù)部干事培養(yǎng)計劃

為加通信學(xué)院社團(tuán)服務(wù)部干事的工作能力，提高干事考核活動、管理社團(tuán)的能力，制定以下計劃

一．培養(yǎng)目的：

通過培養(yǎng)使干事具備較強(qiáng)交際能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力、語言表達(dá)能力、一定的寫作功底等多方面綜合能力的學(xué)生，同時，使干事具有提出問題并能主動解決問題的能力，能夠合理處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系的能力，以及熟悉本部門的主要工作。

二．具體計劃：

1.培養(yǎng)干事的工作能力。為了讓干事在鍛煉同時做好工作，把所有干事根據(jù)特長分成2組，分別為外務(wù)組，內(nèi)務(wù)組。

外務(wù)組負(fù)責(zé)輔助協(xié)會策劃活動，以助手身份深入到整個社團(tuán)內(nèi)部工作，負(fù)責(zé)協(xié)助社團(tuán)的活動，總結(jié)社團(tuán)服務(wù)部的活動，并提出建設(shè)性意見。

內(nèi)務(wù)組負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，寫新聞稿，制定值班表，部門內(nèi)的人文關(guān)懷（生日賀卡等），以及每學(xué)期的資料整理，制作評分表，并且仍需參加各社團(tuán)的考核活動。

外務(wù)組及內(nèi)務(wù)組成員應(yīng)定期調(diào)換職位，以保證干事得到充分鍛煉。

2.培養(yǎng)干事的活動能力。

所有的干事輪流參加社團(tuán)考核活動，了解活動的各個基本元素

社團(tuán)服務(wù)部會安排每位干事至少一次完整參加社團(tuán)活動，包括策劃，組織，行動，反饋。

社團(tuán)服務(wù)部每學(xué)期至少組織一次本部門活動，要求所有干事參加。

3.干事的交際能力，表達(dá)能力，多給干事創(chuàng)造互相傾訴，互相交流的機(jī)會，并定期安排演講活動，讓干事站在講臺，鍛煉口才。同時，也會在開會時候突然給他們話題，讓他們面向大家，能夠面不改色的表達(dá)自己的想法。

4.對于干事寫作能力的培養(yǎng)，先教干事怎樣寫策劃和總結(jié)（發(fā)給干事一些策劃書和總結(jié)），讓他們有東西可以模仿，逐漸找到自己寫作的感覺。并且加入到社團(tuán)活動中，參加社團(tuán)策劃，完成實踐。同時，所有的干事應(yīng)當(dāng)輪流寫新聞稿。

5.增強(qiáng)干事的團(tuán)結(jié)合作精神，首先有定期的例會，提供交流的時間，讓干事交流感情，其次適當(dāng)?shù)娜宋年P(guān)懷，過生日時送賀卡等。

第二篇：學(xué)生會干事培養(yǎng)策劃書

學(xué)生會干事培養(yǎng)策劃書

一、活動主題：學(xué)生會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的：

1、隨著學(xué)生會納新活動的順利完成，學(xué)生會又注入了一批新鮮血液。干事們對于學(xué)生會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉相關(guān)工作，并投入到學(xué)生工作中去。

2、提高學(xué)生會干事的綜合素質(zhì)，使其能更有效地開展學(xué)生會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)準(zhǔn)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆學(xué)生干事在學(xué)生會工作中的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)與活動能力等，培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便學(xué)生會健康發(fā)展。

4、在活動中增強(qiáng)新老成員的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和集體使命感、榮譽(yù)感和情感。

三、活動時間：xxxxx

四、活動地點(diǎn)：xxxxx

五、主辦單位：鄭州師范學(xué)院校學(xué)生會

六、活動安排

1、活動時間：xxxx

2、參加人員：學(xué)生會學(xué)習(xí)部、自律部、辦公室、生活部。

3、主講人：xxxxxxx。

4、主持人：xxxxx.。

5、活動內(nèi)容：召開學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部、自律部、辦公室新干事大會

（1）邀請學(xué)生會指導(dǎo)老師對14級干事進(jìn)行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進(jìn)入學(xué)生會的目的和意義，并指出學(xué)生會的宗旨在于服務(wù)學(xué)生，要發(fā)揮學(xué)生會“同學(xué)之家，師生之橋”的作用，同時，鼓勵干事們能樹立學(xué)生會意識，部門意識，團(tuán)隊意識和責(zé)任心意識。培養(yǎng)新干事對學(xué)生會的情感。

（2）邀請學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部、自律部、辦公室的各部長為大家講解學(xué)生會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。

（3）由12級部分干部，為大家做先進(jìn)事跡報告。介紹自己的先進(jìn)事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

（4）培養(yǎng)干事工作能力。以學(xué)習(xí)部為例，講解學(xué)習(xí)部工作的要點(diǎn)、注意事項

校學(xué)生會

2014年10月28日

第三篇：學(xué)生會干事培養(yǎng)計劃

學(xué)生會干事培養(yǎng)計劃

為了加強(qiáng)我院學(xué)生會11干事的責(zé)任意識、大同意識，提高干事自身理論水平，增強(qiáng)干事組織協(xié)調(diào)能力，使之更快的融入到學(xué)生會這個大家庭中，以加強(qiáng)學(xué)生干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力建設(shè)，提高學(xué)生干部整體素質(zhì)，加大學(xué)生干部在學(xué)生管理工作中的作用。使之能夠盡快的去服務(wù)同學(xué)、協(xié)助學(xué)院搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)，維護(hù)學(xué)院教學(xué)秩序，為大家創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

學(xué)生會是服務(wù)同學(xué)、協(xié)助學(xué)院、提高自我的一個學(xué)生組織。學(xué)生會的宗旨：堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我。起表率作用。以“尚德 敬業(yè) 敏學(xué) 求新”的總要求，做好各項工作。

在我部門—團(tuán)務(wù)部，每個月都要對全院各班召開“團(tuán)員大會”、“支委會”以及團(tuán)支書會議，召開團(tuán)支書會議要下發(fā)“團(tuán)員學(xué)習(xí)材料”及“每月一星”表；每個學(xué)年都要協(xié)助團(tuán)委收全院團(tuán)員團(tuán)費(fèi)，以及開展新團(tuán)員的入團(tuán)培訓(xùn)，以擴(kuò)大中國共青團(tuán)隊伍，以鞏固黨的后備力量。因此，工作量大且重，必須細(xì)致而又全面，所以培養(yǎng)好每一屆干事很重要。因此做出如下計劃：

一、日常安排

因為我部門現(xiàn)有11干事四名，因此部門討論一致認(rèn)為，以系部分，將每位干事分管一個系（部），中專部的工作由分管基

礎(chǔ)部的干事負(fù)責(zé)。這樣能減輕負(fù)擔(dān)，也能針對、全面的完成日常工作。

讓干事與各自分管系系部建立良好有效的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、QQ等），為工作能更好的開展做鋪墊，也能加強(qiáng)院系交流聯(lián)系。這是培養(yǎng)干事的溝通交流協(xié)作能力，使之在以后工作生活中能夠更有效的完成各類任務(wù)。

其次就是團(tuán)員學(xué)習(xí)材料的選材與制作工作。部門一致認(rèn)為，以輪流工作學(xué)習(xí)制作材料、協(xié)助制作等方式，以鍛煉每位干事在此方面的能力，以應(yīng)對以后人員變動帶來不必要的影響，防止工作上的差錯。

最后是每月的團(tuán)支書會議，讓干事去聯(lián)系系部，通知各班團(tuán)支書，在會議中讓干事作一些相關(guān)講話（包括每星期例會上作工作匯報），控制會場紀(jì)律，這能培養(yǎng)干事的組織協(xié)調(diào)能力及膽識等，為以后各類會場控制打基礎(chǔ)。

二、收團(tuán)費(fèi)

收團(tuán)費(fèi)是每學(xué)期開學(xué)后一大繁重的工作，每當(dāng)這時都是相當(dāng)忙碌的，其中開發(fā)票就是重中帶細(xì)的工作。這里也采用輪流工作的方式來展開的，這樣能讓每位干事的全面發(fā)展。同時也需要共同協(xié)作、相互學(xué)習(xí)，相互采納以彌補(bǔ)自身不足，這樣干事才不至于照抄照搬，忽略自身優(yōu)點(diǎn)。

三、感情、生活

為了了解干事的心理動態(tài)，掌握部門成員的心理動態(tài)，我將

定時與干事進(jìn)行溝通交流，對其生活、學(xué)習(xí)、性格、心理等的關(guān)心，使干事時刻認(rèn)識到自己的身份—學(xué)生干部，能夠在生活中改善自己的缺點(diǎn)，也能夠去服務(wù)同學(xué)，提高自身整體素質(zhì)、加強(qiáng)責(zé)任意識、大同意識，提高自身理論、實踐能力，能在生活中作帶頭表率作用，贏得同學(xué)老師的認(rèn)可，堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我。

以上就是我為本部門干事所寫培養(yǎng)計劃。我必以此計劃為中心，展開干事培養(yǎng)工作。望部門成員明天更美好，學(xué)生會越辦越輝煌。

團(tuán)務(wù)部

楊霖

2011-8-17

第四篇：學(xué)生會干事培養(yǎng)計劃

學(xué)生會干事培養(yǎng)計劃

學(xué)院學(xué)生會干事培養(yǎng)計劃

新的學(xué)期，新的氣象，我們院學(xué)生會宣傳部又迎來了部門新干事的招新。精挑細(xì)選，選拔優(yōu)秀的人才，積極打造宣傳部獨(dú)有的特色品牌。

根據(jù)院學(xué)生會宣傳部的工作性質(zhì)，我們將選出具有文學(xué)素養(yǎng)，有良好的道德品質(zhì)，能夠熟練掌握ps軟件應(yīng)用，善于書法，會做pop手繪海報，能夠進(jìn)行電子稿書寫。針對各項技能將在新干事選拔后，對各位新干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃如下：

一、書法培訓(xùn)

1、每周的周二、三、四將在院團(tuán)委辦公室進(jìn)行培訓(xùn);

2、由xx對大一干事進(jìn)行書法指導(dǎo)，圍繞學(xué)院的字體要求進(jìn)行練習(xí);

3、進(jìn)行書法臨摹，實際運(yùn)用;

4、每月底進(jìn)行書法考試，考試合格者將有適當(dāng)?shù)莫剟?，不合格者罰臨摹五篇，隨著時間的推移，罰臨摹的篇數(shù)會有所增加。

二、海報培訓(xùn)

1、每周三會進(jìn)行電子海報指導(dǎo)，主要針對海報制作的要求、制作前的構(gòu)思、字體與背景色搭配等;

2、大一干事在PS軟件應(yīng)用上，需在網(wǎng)上自學(xué)，觀看網(wǎng)絡(luò)教程，網(wǎng)上實際運(yùn)用案例;

3、每月底，會提前三天告知命題，根據(jù)命題進(jìn)行考試，合格者將有適當(dāng)?shù)莫剟睿缓细裾邔⒘P寫兩遍PS快捷鍵運(yùn)用表。

三、電子稿培訓(xùn)

1、每三周會給予命題，進(jìn)行活動策劃，以及新聞稿;

2、每月底會進(jìn)行部門工作總結(jié)和部門工作計劃，要求敢于創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，有條理性，合格者將有適當(dāng)?shù)莫剟?，不合格者需抄寫兩篇文章?/p>

我們院學(xué)生會宣傳部主張圖文并茂，要求大膽創(chuàng)新，培養(yǎng)自身的文學(xué)素養(yǎng)，做事具有耐心，能夠細(xì)心地完成上級所下達(dá)的任務(wù)。能夠承擔(dān)一份責(zé)任，這是我們宣傳部對大一干事的要求。

學(xué)生會女生部干事培養(yǎng)計劃

女生部，主要是一個為女生服務(wù)的部門，我們的活動主題主要是女生擅長的東西，但是男生也都可以參加。我們部門的活動主要以講座、各種手工比賽、為同學(xué)服務(wù)的活動為主，所以我們希望部員能夠吃苦耐勞、溝通交流能力較強(qiáng)、創(chuàng)新點(diǎn)子較多、聽說是肯干組織策劃能力較強(qiáng)。我們部門主要想培養(yǎng)部員的與別人的溝通交流能力、自己的組織策劃能力、培養(yǎng)他們的創(chuàng)新性思維。

培養(yǎng)對象：XX級女生部干事

時間：20XX年XX月至2012年5月

培養(yǎng)負(fù)責(zé)人：張寶晨金光曦吳健東

一、前期培養(yǎng)內(nèi)容概要

工作開始這段時間，我們會先教他們學(xué)會基本的Word、PPT、Excel的使用，然后將每周的生活小貼士交給部員去做;

剛開始時的幾個活動主要的策劃、組織任務(wù)會由部長接手，通過這樣教他們學(xué)會寫策劃、叫他們怎樣去組織一個活動，然后，活動辦完后，讓部員寫寫對活動的感想和總結(jié)還有自己的想法(自己的想法最重要)。開始的幾個活動，他們主要是學(xué)習(xí)，稍加打打下手。

二、具體內(nèi)容

在即將要跟學(xué)習(xí)部辦的新生經(jīng)驗交流會上，因為會與學(xué)院老師接觸，還有學(xué)院成功的學(xué)長學(xué)姐交流，這樣會培養(yǎng)他們與老師同學(xué)的交流能力，和他們的危機(jī)處理能力。

我們會隔一周做一份生活小貼士，這個會完全交給部員去做，主要練習(xí)他們的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，熟練Word、PPT的使用。

在十月份，我們部會配合校會女生部辦一個關(guān)于禮儀的活動，到時會培養(yǎng)部員們的創(chuàng)新能力、組織能力、策劃能力、交際能力等等??這個活動也是一個比較能顯示出我們部門特點(diǎn)的活動。

十一月和十二月份，我們部會辦一個攝影比賽和針織品大賽，這活動想跟其他學(xué)院合辦，所以，這個活動，部員們應(yīng)該能了解到辦一個比較大型的室外活動需要的事項和應(yīng)該注意的地方，其他能力也會一一得到鍛煉。

明年主要是三、四月份的女生節(jié)，在女生節(jié)，我們部里的活動相對較多，然后，部員也會有多方面的鍛煉，到時，我們會舉辦院級、校級的大大小小的活動，相信到時他們的能力也會有一定的提高。我想到時會放手幾個活動完全交給部員們?nèi)プ?，檢驗一下他們在女生部是否有一定的成長。

四月份，我們部會辦廢品換花的活動，這是一個公益的活動。然后，培養(yǎng)他們?yōu)橥瑢W(xué)們服務(wù)的思想和態(tài)度，這個活動，會更多的鍛煉他們的交流能力、組織能力，到時，會有很多的同學(xué)來換，需要與同學(xué)們交流。還要培養(yǎng)他們的危機(jī)處理能力，因為如果人很多，就會有像供不應(yīng)求、場面混亂、人手不夠等問題，然后，會考驗他們的危機(jī)處理能力。

五月份母親節(jié)，我們會跟其他學(xué)院辦一個“母親節(jié)為自己的母親送賀卡的活動”，這個活動也是一個公益活動，跟廢品換花應(yīng)該差不多。

希望，能通過我們女生部這些大大小小的活動，讓我們部員能夠得到各種能力的鍛煉，也希望他們的大一課余生活因為我們女生部而多彩起來，希望他們能夠成長起來。

三、個人培養(yǎng)

1、王xx：性格開朗，比較外向，在活動中應(yīng)該可以做到不怯場，可以充當(dāng)維持秩序的角色，做事情的熱情應(yīng)該比較高，比較好管，比較好溝通，交際能力比較強(qiáng)，以后的活動可以讓她協(xié)助，能力比較強(qiáng)。所以對于她的培養(yǎng)，能力為其次，應(yīng)該在以后培養(yǎng)中讓她多做比較偏文的工作，讓她做事穩(wěn)重一點(diǎn)。收斂一下性子。

2、馮xx：能力挺強(qiáng)的，比較穩(wěn)重，應(yīng)該做事比較有主見，以后有活動可以交給她，比較讓人放心，挺有潛力的。對她的培養(yǎng)，多多重視吧，以后能有挺好的發(fā)展，可以重點(diǎn)培養(yǎng)?，F(xiàn)在她對人沒有王迪的熱情，讓她多接觸陌生人，多鍛煉和外人交際的能力，挺有用的。

3、曾xx：比較老實，不太善交際，不太愛說話，有點(diǎn)膽小，挺有主見，其他的性格不知道。對她的培養(yǎng)多用心吧，她應(yīng)該比較聽話，以后讓她做事比較靠譜，多鍛煉她的領(lǐng)導(dǎo)能力的，讓她膽子大一點(diǎn)，多與人接觸，做做發(fā)言什么的，還是比較有提高的空間的。

4、韓xx：聽話老實，典型的東北人，做事踏實，干凈利落，做事像吳建東，但沒有吳建東嘴貧。會是個好部員，對他的培養(yǎng)，讓他多有自己的想法，多多發(fā)言，讓他在重要位置上體驗一下，氣質(zhì)有待提高。

5、張xx：挺有喜感的，挺活潑開朗，比較圓滑，做事應(yīng)該不太踏實，人際關(guān)系應(yīng)該比較擅長。對他的培養(yǎng)，磨磨耐性，讓他多吃苦，多做文活，讓他踏實一點(diǎn)，老實一點(diǎn)，以后對他的加強(qiáng)管理，要嚴(yán)一點(diǎn)，人際上很有優(yōu)勢，可以讓他與外部多聯(lián)系。

6、趙xx：挺有主見，挺有上進(jìn)心，挺想做出點(diǎn)成績，心里比較有數(shù)，做事經(jīng)過大腦，心里想什么比較不容易發(fā)現(xiàn)，對他的培養(yǎng)，讓他多與人打交道，多鼓勵，讓他在人堆里吃得開，他能有成績，而且出身于武術(shù)世家，也會女子防身術(shù)，我們計劃根據(jù)他的個人情況舉辦一個跟女性自我保護(hù)方面的活動。

7、周xx：人很好，老實，膽子也挺大，比較踏實，沒有什么壞心眼，聽隨和的，對他的培養(yǎng)，多鼓勵，多帶著他活動活動，認(rèn)識認(rèn)識人，讓他多有想法，以后文活可以交給他做，放心，他對一般的電腦軟件也比較會用，以后這方面的工作會主要交給他來做。

8、朱xx：性格相對比較外向，語言能力比較突出，在初中高中都有學(xué)生會的經(jīng)驗，在高中擔(dān)任過學(xué)生會副主席，組織能力與管理能力也比較突出，以后有些活動可以由他自己組織去辦，我們負(fù)責(zé)指導(dǎo)，而且做事情比較認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)該可以獨(dú)立辦好活動。

四、總結(jié)

我們女生部的活動主要針對女生，是服務(wù)于全體同學(xué)，希望我們的女生部的活動辦的越來越好。

我希望我們女生部的干事們能夠在我們女生部得到預(yù)期的鍛煉，也希望他們大一在我們女生部有一段愉快的時光。

第五篇：干事培養(yǎng)方案

社團(tuán)聯(lián)資產(chǎn)部干事培養(yǎng)方案

主題：培養(yǎng)新干事 打造新團(tuán)體

培養(yǎng)目標(biāo)：干事要在各項工作培訓(xùn)中提高自身素質(zhì)，鍛煉能力，為走入社會打下基礎(chǔ) 使之具備以下能力：1.人際交往能力

2.團(tuán)隊協(xié)作能力

3.口語與書面語表達(dá)能力

4.責(zé)任心

要收到以上成效需要我們針對干事不同的特點(diǎn)在社團(tuán)聯(lián)的集體下對他們進(jìn)行積極引導(dǎo)

培養(yǎng)主要分為兩點(diǎn)

一、在團(tuán)委及社團(tuán)聯(lián)的安排下組織他們多參與一些講座，團(tuán)組織生活，大型活動，干部能力培訓(xùn)等集體性的活動

二、我們?nèi)撕狭χ贫ㄅ嘤?xùn)計劃并積極實施，我們將其分為初期，中期和末期

初期：主要針對還剛來對社團(tuán)聯(lián)這個集體及對資產(chǎn)部的工作都還不熟悉的特點(diǎn)

一、熟悉工作

新一屆的干事可能通過筆試，面試大概了解了社聯(lián)，以及資產(chǎn)部的工作。但是他們的認(rèn)識比較淺，我們會根據(jù)為我們部門的需要來選擇干事，對于招進(jìn)來的干事我們會在一個月內(nèi)讓他們熟悉資產(chǎn)部的工作，以及是如何操縱的。在一個月中每一項工作將由我們?nèi)齻€部長帶著他們做，給他們講解應(yīng)該注意的問題，之后再由他們獨(dú)立完成，要注重培養(yǎng)他們的獨(dú)立性。初期培養(yǎng)目標(biāo)：基本了解部門日常工作，能夠較熟練的處理部門日常工作

培養(yǎng)方法：1.向每名干事發(fā)放部門工作手冊，讓他們熟悉部門工作

2.在干事值班期間，去指導(dǎo)他們的工作

3.每周開展干事交流會

4.對他們生活上，學(xué)習(xí)上給與強(qiáng)有力的支持和指導(dǎo)，培養(yǎng)凝聚力 5.利用空余時間進(jìn)行集體性的活動增強(qiáng)感情

中期：主要針對他們對校園生活及社團(tuán)聯(lián)工作已比較熟悉的特點(diǎn)

二、和團(tuán)隊一起能做好工作 注重團(tuán)結(jié)的培養(yǎng)

1、講團(tuán)結(jié)作為重點(diǎn)來培養(yǎng)。

2、多與干事進(jìn)行相互交流談心，多組織一些集體活動，增強(qiáng)部門干事的凝聚力，盡可能地去幫助他們克服生活和學(xué)習(xí)上的問題。讓每一名干事的潛力都能得到最大的發(fā)揮

3、鼓勵干事與其他部門同事之間集體完成同一項工作，鼓勵干事去參加其他部門，社團(tuán)的活動，加強(qiáng)部門之間的交流合作

建立起規(guī)范性的制度，工作中鼓勵與批評結(jié)合，使分配的工作能落到實處，這樣來培養(yǎng)他們踏實的工作態(tài)度

中期培養(yǎng)目標(biāo)：熟練處理日常事務(wù)，能不依靠部長，獨(dú)立負(fù)責(zé)一塊工作

培養(yǎng)方法：

1、實行小組制度，由干事?lián)谓M長，定期輪換。

2、定期開展部門集體戶外活動

末期：主要針對資產(chǎn)部即將交由他們來掌握的特點(diǎn)

關(guān)鍵是培養(yǎng)他們掌控大局，獨(dú)立處理問題的能力 末期培養(yǎng)目標(biāo)：能夠完全的獨(dú)立負(fù)責(zé)起部門中的一塊工作，對整個部門的工作有個全局的把握，并能夠獨(dú)立的處理基本的問題。

培養(yǎng)方法：

1、實行代理部長制度，由干事?lián)未聿块L，定期輪換

2、通過與其他部門開展聯(lián)誼活動，增進(jìn)大家的了解。

3、更多的會單獨(dú)分配任務(wù) 4 多對干事進(jìn)行培訓(xùn)。

還有很多需要完善的地方，在以后我們會結(jié)合我們的工作將這個培養(yǎng)方案逐漸完善使之更加合理

資產(chǎn)管理部：周康 李響 逍遙