第一篇：非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作制度

非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作制度

一、報(bào)告工作制度

非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委在縣委和縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)向縣委報(bào)告非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見建議。

二、學(xué)習(xí)調(diào)研制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和中央、省市有關(guān)文件精神，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解非公經(jīng)濟(jì)和社會組織發(fā)展情況，研究工作中存在的新情況、新問題，制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的措施。

三、工作會議制度

根據(jù)需要不定期召開工委全體委員會議，及時分析非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作進(jìn)展情況，研究解決重大問題的政策措施，安排部署非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作任務(wù)。

四、聯(lián)系點(diǎn)制度

工委直接聯(lián)系一批社會影響大、黨員數(shù)量多的非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，實(shí)行重點(diǎn)指導(dǎo)。建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，工委委員每人聯(lián)系2個以上非公企業(yè)和社會組織，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，幫助解決問題，將聯(lián)系點(diǎn)建成工作示范點(diǎn)。

五、目標(biāo)管理制度

研究制定非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作年度計(jì)劃，每年與所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、縣直工委簽訂非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)責(zé)任。建立健全工作推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)政策支持，實(shí)行項(xiàng)目管理，強(qiáng)化督查考評，堅(jiān)持典型引路，推動工作落實(shí)。

第二篇：省委2021年非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作要點(diǎn)

省委2021年非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作要點(diǎn)

2021年全省非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習(xí)近平總書記考察xx重要講話指示精神和全國、全省組織部長會議部署，以實(shí)施“爭創(chuàng)‘雙強(qiáng)六好’非公企業(yè)黨組織、‘雙比雙爭’先進(jìn)社會組織黨組織，提升黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量”的“雙創(chuàng)兩提升”工程為主線，強(qiáng)基礎(chǔ)，補(bǔ)短板，抓重點(diǎn)，創(chuàng)品牌，不斷開拓高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

一、聚焦政治建設(shè)，保證非公經(jīng)濟(jì)和社會組織堅(jiān)持正確政治方向

1.加強(qiáng)理論武裝。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，通過專題學(xué)習(xí)會、黨企聯(lián)席會等，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員頭腦。注重對非公企業(yè)和社會組織出資人負(fù)責(zé)人、黨員、廣大職工開展理想信念教育，引導(dǎo)他們不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。省、市舉辦非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員、年輕一代黨員出資人示范培訓(xùn)班，分級舉辦各級黨委組織部分管副部長、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委辦公室主任、成員單位責(zé)任處（科）室負(fù)責(zé)人、行業(yè)（綜合）黨委工作機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

2.開展慶祝建黨一百周年系列活動。按照中央及省委統(tǒng)一安排部署，結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織實(shí)際，開展豐富多彩的慶?；顒?。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實(shí)中央及省委開展黨史學(xué)習(xí)教育部署，組織開展新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動，教育黨員積極為職工群眾排憂解難，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織積極參與鄉(xiāng)村振興、基層治理、常態(tài)化疫情防控工作，在履行社會責(zé)任中發(fā)揮應(yīng)有作用。評選表彰非公經(jīng)濟(jì)和社會組織先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，征集一批黨建工作好故事和典型案例。

3.強(qiáng)化政治把關(guān)作用。積極推行非公企業(yè)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人與經(jīng)營管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在規(guī)模以上企業(yè)探索建立黨組織參與企業(yè)重大決策會議制度。發(fā)揮黨管人才的政治優(yōu)勢，對非公企業(yè)和社會組織人才引進(jìn)、選拔、管理、使用等事項(xiàng)進(jìn)行政治把關(guān)，為非公企業(yè)和社會組織選準(zhǔn)人用對人提供決策參考。涉及非公企業(yè)出資人、社會組織負(fù)責(zé)人的政治安排、評先評優(yōu)，應(yīng)征求同級黨委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委意見。非公企業(yè)出資人重視支持黨建工作情況，作為民營經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作的重要內(nèi)容。各級非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委成員單位在非公企業(yè)和社會組織評先評優(yōu)、行業(yè)評級、項(xiàng)目申報(bào)、資金獎補(bǔ)時，依法依規(guī)將黨建工作納入評價體系，作為重要依據(jù)。

二、聚焦提升質(zhì)量，夯實(shí)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作基層基礎(chǔ)

4.建立常態(tài)化排查機(jī)制。市、縣（市、區(qū)）聯(lián)動，對2020摸底排查工作進(jìn)行“回頭看”，總結(jié)運(yùn)用比對、實(shí)勘、排除、普查等方法，建立常態(tài)化摸底排查機(jī)制。凡“有固定經(jīng)營場所、有xx名以上員工、有正常生產(chǎn)經(jīng)營活動”的非公企業(yè)，以及省級社會組織和從業(yè)xx人以上的社會組織，應(yīng)全部納入工作對象；凡已破產(chǎn)關(guān)停、變更為國有或集體企業(yè)、遷往省外的非公企業(yè)，以及已注銷或撤銷的社會組織，不再納入工作對象。經(jīng)常性運(yùn)用全省非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建信息管理平臺分析現(xiàn)狀、調(diào)度工作、督促檢查，定期更新“一表兩臺賬”。

5.分類抓好黨組織建設(shè)。充分運(yùn)用摸底排查結(jié)果，結(jié)合實(shí)際精準(zhǔn)制定黨組織組建和培育計(jì)劃，確保符合條件的非公企業(yè)和社會組織黨組織應(yīng)建盡建。創(chuàng)新黨組織組建方式，加大園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、行業(yè)或行業(yè)協(xié)會組建黨組織力度，鼓勵依托黨建工作指導(dǎo)站組建黨組織。按照中組部統(tǒng)一部署，抓好快遞物流行業(yè)黨建工作。調(diào)整優(yōu)化聯(lián)合黨組織設(shè)置，推動聯(lián)合黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)做好黨支部班子不健全、活動不正常、作用發(fā)揮差的黨支部及不規(guī)范黨組織整頓工作。

6.全面推進(jìn)“組建群團(tuán)組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋”工作。會同省總工會、團(tuán)省委、省婦聯(lián)制發(fā)意見，強(qiáng)化群團(tuán)部門職責(zé)，推動上下聯(lián)動，發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢作用。因企（社）制宜，加大群團(tuán)組織組建力度，省級以上開發(fā)區(qū)中有一定規(guī)模、暫不具備組建黨組織條件的非公企業(yè)，以及從業(yè)xx人以上的社會組織率先實(shí)現(xiàn)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織全覆蓋。整合黨群資源，推動黨群服務(wù)中心、黨群活動陣地共建共享共用。

7.強(qiáng)化骨干隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，推動黨員較多的非公企業(yè)和社會組織配備專職黨務(wù)工作者。推行“紅領(lǐng)認(rèn)證”制度，組織非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、專職黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員等參加認(rèn)證，根據(jù)認(rèn)證等級發(fā)放相應(yīng)津貼，激勵培養(yǎng)一批黨建工作名師。開展黨建工作指導(dǎo)員選派工作專題調(diào)研，完善黨建工作指導(dǎo)員管理保障等政策措施。根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整和增派黨建工作指導(dǎo)員，重點(diǎn)向未建黨組織、黨建工作基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)和社會組織派駐。鼓勵面向社會選聘專職黨建工作指導(dǎo)員。持續(xù)加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)組和指導(dǎo)站建設(shè)。做好與省委、省政府實(shí)施的“四送一服”雙千工程有效對接，開展黨建工作指導(dǎo)員“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動。

8.多措并舉建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。制定并落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織發(fā)展黨員計(jì)劃，加大在非公企業(yè)和社會組織生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干，以及經(jīng)營管理人員特別是出資人、負(fù)責(zé)人中發(fā)展黨員力度，重點(diǎn)做好已納入平臺管理、無黨員或黨員人數(shù)較少的非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員工作，適當(dāng)向規(guī)模以上企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、省級社會組織和民辦學(xué)校、民營醫(yī)院等實(shí)體性社會組織以及有一定影響力的公益性社會組織傾斜。認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，嚴(yán)格組織生活基本制度，加強(qiáng)黨員日常教育和管理服務(wù)。

三、聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作提質(zhì)增效

9.發(fā)揮園區(qū)非公企業(yè)黨建工作龍頭帶動作用。抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的若干舉措》落實(shí)，理順園區(qū)非公企業(yè)黨建工作管理體制，全面壓實(shí)園區(qū)黨工委“一線指揮部”主體責(zé)任。推行園區(qū)黨建與發(fā)展同步考核機(jī)制，將園區(qū)非公企業(yè)黨建工作考核指標(biāo)納入《xx省省級以上開發(fā)區(qū)綜合考核評價暫行辦法》。加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)綜合黨委建設(shè)，規(guī)范力量配備，在省級以上開發(fā)區(qū)全面落實(shí)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和非公企業(yè)黨組織書記工作補(bǔ)貼制度。推動黨建賦能優(yōu)化營商環(huán)境，鼓勵支持園區(qū)黨工委、涉企職能部門對被評為省及市級“雙強(qiáng)六好”、出資人重視支持、黨建工作基礎(chǔ)扎實(shí)的非公企業(yè)兌現(xiàn)相關(guān)政策。召開全省園區(qū)非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會，開展黨建工作示范園區(qū)評選，總結(jié)園區(qū)智慧黨建工作試點(diǎn)做法，推動園區(qū)數(shù)字化黨建工作。

10.突出抓好黨組織作用發(fā)揮。出臺實(shí)施“雙創(chuàng)兩提升”工程意見，推進(jìn)“一地一品”“一企（社）一品”非公黨建特色品牌建設(shè)。加大規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、上市公司和全省“百強(qiáng)”民營企業(yè)黨建工作力度，有序推動黨建工作要求規(guī)范寫入公司章程。探索建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通、服務(wù)企業(yè)決策的機(jī)制途徑。深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，廣泛開展“金點(diǎn)子助企”活動，設(shè)立黨員技術(shù)攻關(guān)組、黨員工匠（技能大師）工作室等，組建科技創(chuàng)新先鋒團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)和支持黨員在開拓市場、革新技術(shù)、提高效益中發(fā)揮先鋒模范作用。

11.探索依托產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈加強(qiáng)黨建工作。緊扣各地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)組建黨建聯(lián)盟或聯(lián)合黨委，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)鏈接、互促共贏的鏈上黨建工作體系，促進(jìn)政府部門、鏈上企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等黨建聯(lián)抓、工作聯(lián)動、人才聯(lián)育、活動聯(lián)辦、信息聯(lián)網(wǎng)、問題聯(lián)解，最大程度地發(fā)揮政企協(xié)同、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、企企協(xié)同作用，不斷整合提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈，有效推動鏈上企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

12.鞏固互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作成效。全面貫徹中組部、中央網(wǎng)信辦《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》和我省《實(shí)施意見》，以規(guī)模大、影響力大以及事關(guān)國家政治安全、意識形態(tài)安全和數(shù)據(jù)安全的企業(yè)作為黨建工作重點(diǎn)企業(yè)，動態(tài)調(diào)整重點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單，持續(xù)開展“政治引領(lǐng)強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好，企業(yè)發(fā)展強(qiáng)、平臺管理好，自身建設(shè)強(qiáng)、社會影響好”的“三強(qiáng)三好”互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建活動。落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)政治指導(dǎo)的意見》，持續(xù)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高管、行業(yè)領(lǐng)軍人才、核心技術(shù)帶頭人等教育培訓(xùn)和政治引領(lǐng)。舉辦全省互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，提升專業(yè)素質(zhì)和能力水平。

13.創(chuàng)新推進(jìn)“小個專”黨建工作。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“小個?！秉h建工作的意見》和《xx省“小個專”黨建工作規(guī)范指引》，加強(qiáng)各級“小個專”綜合黨委自身建設(shè)，推動依托基層市場監(jiān)管所建立“小個?！秉h建工作指導(dǎo)站，逐步實(shí)現(xiàn)“一所一站”。充分發(fā)揮個民（私）協(xié)會在加強(qiáng)“小個專”黨建工作中的作用。持續(xù)打造“三亮”品牌，深化黨員示范經(jīng)營戶、黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動，開展“小個專”規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展“小個?！秉h建工作示范街（區(qū)）創(chuàng)建活動。

四、聚焦精準(zhǔn)施策，推動社會組織黨建工作整體進(jìn)步

14.建立健全社會組織黨建工作體制機(jī)制。進(jìn)一步厘清各相關(guān)部門抓社會組織黨建工作職責(zé)，健全完善任務(wù)明確、溝通順暢、上下聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委牽頭抓總，業(yè)務(wù)主管單位主抓，登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的社會組織黨建工作體系。全面落實(shí)登記時同步采集黨員員工信息、年檢時同步檢查黨建工作、評估時同步將黨建工作納入重要指標(biāo)的“三個同步”要求。穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作要求寫入社會組織章程，會同民政部門聯(lián)合修訂章程示范文本。加大黨建工作在社會組織考核、評估中的權(quán)重，未建立黨組織的社會組織原則上不得評為xA以上等級。推動抓業(yè)務(wù)與抓黨建相結(jié)合，強(qiáng)化行業(yè)（系統(tǒng)）抓黨建主體責(zé)任。

15.加強(qiáng)省級社會組織黨建工作。加大省級社會組織黨組織組建力度，努力做到應(yīng)建盡建。加強(qiáng)對社會影響大、動員能力強(qiáng)的省級社會組織聯(lián)系指導(dǎo)，培育黨建工作示范點(diǎn)。理順脫鉤后行業(yè)協(xié)會商會黨建工作管理機(jī)制，確保脫鉤不脫管。按照《xx省省級社會組織功能型黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)功能型黨支部組建，注重發(fā)揮把關(guān)定向作用。

16.抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域社會組織黨建工作。發(fā)揮律師行業(yè)黨建工作示范作用，開展律師行業(yè)黨建工作鞏固提升年活動，推動注冊會計(jì)師資產(chǎn)評估、注冊稅務(wù)師行業(yè)黨建工作質(zhì)量持續(xù)提升，打造社會組織黨建工作新標(biāo)桿。抓好中組部、教育部等部門《民辦學(xué)校黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》落實(shí)，開展民辦學(xué)校黨建工作專題調(diào)研，全面理順民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系。加強(qiáng)民營醫(yī)院黨建工作調(diào)研，細(xì)化分類推進(jìn)民營醫(yī)院黨建工作的辦法措施。加強(qiáng)各級工商聯(lián)所屬商會黨建工作，理順商會黨建工作體制，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省工商聯(lián)所屬商會黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》。探索公益性社會組織孵化和培育新模式，推動社會組織、黨組織、黨組織書記、黨員“四個孵化”同步，助力基層社會治理。

五、聚焦創(chuàng)新推動，加強(qiáng)對非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)

17.加強(qiáng)各級黨委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委建設(shè)。優(yōu)化省委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委工作運(yùn)行機(jī)制，全面落實(shí)工作會議、調(diào)研評估、述職評議、重點(diǎn)聯(lián)系、批復(fù)備案、宣傳推廣、經(jīng)費(fèi)獎補(bǔ)制度。重視加強(qiáng)市、縣（市、區(qū)）黨委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委建設(shè)，規(guī)范辦事機(jī)構(gòu)設(shè)置和力量配備，保證足夠?qū)Ｂ毴藛T。發(fā)揮各級非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委成員單位職能作用，完善結(jié)合業(yè)務(wù)抓黨建工作機(jī)制，將成員單位履職情況納入綜合考核內(nèi)容。全面推行“工委+行業(yè)黨委”模式，規(guī)范行業(yè)（綜合）黨委設(shè)置，督促所在部門黨組（黨委）加大指導(dǎo)支持力度，配備足夠工作力量，將行業(yè)（綜合）黨委工作經(jīng)費(fèi)納入部門財(cái)政預(yù)算。

18.加強(qiáng)督查研判。堅(jiān)持季度任務(wù)清單和工作例會制度，加強(qiáng)對各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況的調(diào)度檢查。運(yùn)用全省非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建信息管理平臺，不定期開展網(wǎng)上巡查，加大隨機(jī)走訪、抽查力度，對工作不力的地方和單位下發(fā)工作提示單。定期開展各市、各行業(yè)系統(tǒng)非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作綜合研判。

19.推動整改落實(shí)。抓好中央巡視反饋意見涉及組織工作有關(guān)任務(wù)落實(shí)，并舉一反三、標(biāo)本兼治，切實(shí)增強(qiáng)整改實(shí)效。抓好2020調(diào)研評估反饋問題整改落實(shí)，整改情況納入2021調(diào)研評估內(nèi)容。繼續(xù)開展重點(diǎn)難點(diǎn)問題項(xiàng)目攻堅(jiān)，動員各方面力量，合力破解難題。完善省委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委重點(diǎn)聯(lián)系市、縣（市、區(qū)）制度，推動市、縣（市、區(qū)）黨委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委和各級行業(yè)（綜合）黨委建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)對工作薄弱單位和領(lǐng)域黨建工作的具體指導(dǎo)。

20.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。分級分類選樹一批示范園區(qū)、示范企業(yè)、示范樓宇、示范街區(qū)、示范行業(yè)或行業(yè)協(xié)會黨組織，打造一批在全省叫得響、在全國知名度高的非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作品牌，切實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。總結(jié)推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，充分運(yùn)用各類媒體平臺，加大全省非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作宣傳力度。積極融入長三角一體化發(fā)展，主動與xx等先進(jìn)地區(qū)對接，學(xué)習(xí)借鑒高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法，推動構(gòu)建非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作交流平臺，努力形成黨建共抓、人才共育、資源共享、發(fā)展共促工作機(jī)制。

第三篇：非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作基本規(guī)范

非公經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作基本規(guī)范

一、工作規(guī)范

1.黨員大會記錄本（發(fā)展黨員事宜、統(tǒng)一活動日活動事宜、黨內(nèi)選舉換屆事宜、黨內(nèi)其它大事）

2.支部委員會記錄本（7名黨員以上成立支部委員會的支部有，紀(jì)要記錄支委會日常會議、討論發(fā)展黨員、討論換屆選舉、討論活動等內(nèi)容）

3.講黨課文件（講黨課簽到表、講黨課照片、講黨課文稿件）

4.黨員黨性分析資料

5.黨支部工作資料（支部工作計(jì)劃、實(shí)施方案、黨員個人工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃，工作、學(xué)習(xí)總結(jié)、會議記錄、黨建宣傳資料、檢查考核資料、星級管理資料、）6.黨員教育管理資料

6.1黨員信息管理資料（花名冊、黨員黨籍檔案、黨員外出學(xué)習(xí)記錄、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳（黨費(fèi)證、黨費(fèi)票、黨費(fèi)匯總表）、黨員榮譽(yù)管理、黨員處分管理、星級管理評定資料、黨員心得體會、黨員思想?yún)R報(bào)。）

6.2流動黨員管理（流動黨員信息表、流動黨員個人信息、流黨員黨費(fèi)收繳管理）6.3發(fā)展黨員資料（三支隊(duì)伍臺賬，黨員發(fā)展計(jì)劃，入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員個人資料，相關(guān)請示批復(fù)文件，黨員培訓(xùn)信息表、黨員培訓(xùn)證書、）7.黨內(nèi)組織生活資料（組織生活會、民主評議黨員計(jì)劃、實(shí)施方案、黨員自評報(bào)告、會議記錄、評議結(jié)果備案報(bào)告、不合格黨員、會議影響）

8.上級黨組下發(fā)的其他資料（根據(jù)各級黨委在不同時期下發(fā)的階段性文件）

9.支部檔案管理資料（每年整理的上年支部歷史資料）

二、管理規(guī)范

10.一線責(zé)任管理制度資料（員工意見征詢會、意見箱問題記錄，解決方案及回復(fù)）

11.建工作目標(biāo)責(zé)任資料（黨工委責(zé)任目標(biāo)任務(wù)書、支部工作開展計(jì)劃、工作過程監(jiān)督、上級黨組任務(wù)資料、上級黨組問題反饋資料、年終工作總結(jié)、上級黨組考核和職工監(jiān)督文件）

三、活動規(guī)范

12.“評星晉級，爭創(chuàng)雙強(qiáng)”資料（上級文件、申報(bào)資料、內(nèi)部評定資料、評定批示）

13.統(tǒng)一活動日資料（會議記錄、統(tǒng)一活動日報(bào)告）14.開展表彰慰問活動（優(yōu)秀工作評定資料、優(yōu)秀工作評定資料，困難黨員、職工慰問報(bào)告及圖片，談心談話活動方案及照片）15.主題黨建活動（“黨員先鋒崗”“黨員技能標(biāo)兵”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員公開承諾”“黨員示范崗”“黨員志愿服務(wù)活動”“七一建黨活動”等活動方案、活動影響資料、活動總結(jié)）

16.企業(yè)活動（春節(jié)晚會、五一勞動節(jié)植樹活動、企業(yè)運(yùn)動會、三八婦女節(jié)活動、重陽節(jié)、中秋節(jié)、員工生日會、技術(shù)比賽、科技創(chuàng)先比賽、環(huán)保知識比賽、質(zhì)量月活動、消防活動、工會職工知識競賽、企業(yè)組織員工活動、精準(zhǔn)扶貧、金秋助學(xué)、社會捐助、社會服務(wù)等活動的實(shí)施方案、影響資料、憑證）

四、保障規(guī)范

17.工作基礎(chǔ)資料（組織結(jié)構(gòu)、書記個人資料、指導(dǎo)員信息資料、黨員臺賬、支部運(yùn)營情況表、企業(yè)職工信息表）18.黨建工作指導(dǎo)員管理（黨建指導(dǎo)員信息表、黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)工作記錄及圖片、黨建指導(dǎo)員指出的問題、意見）19.支部經(jīng)費(fèi)管理（經(jīng)費(fèi)管理制度、經(jīng)費(fèi)記賬臺賬、物資管理臺賬）

20.支部建設(shè)資料（各項(xiàng)制度建設(shè)制度和手冊、支部展板、歷史長廊、支部宣傳策等資料管理）

五、組織規(guī)范

21.支部換屆批示文件（換屆申請、換屆方案報(bào)告、換界結(jié)果請示、換屆批示文件）22.黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子文件（書記簡介、黨員基本信息）23.支部結(jié)構(gòu)文件（支部組成結(jié)構(gòu)、支部簡介、公司簡介）

第四篇：大黨工委工作制度

中共包頭市青山區(qū)科學(xué)路街道區(qū)域

工作委員會工作制度

一、區(qū)域黨工委是非建制性黨建工作組織，為科學(xué)路地區(qū)黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織設(shè)置條塊結(jié)合、活動互聯(lián)、資源共享打造有效平臺。

二、區(qū)域黨工委的組織形式是區(qū)域黨工委全體委員會議。區(qū)域黨工委全體委員會議每季度至少召開一次（遇有臨時重大活動可隨時召開），由區(qū)域黨工委書記負(fù)責(zé)召集。

三、區(qū)域黨工委圍繞黨建工作目標(biāo)和社區(qū)中心工作，開展黨建活動，做到“各方參與，優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，聯(lián)手共建”。

四、落實(shí)分線包保抓黨建責(zé)任制，區(qū)域黨工委成員與本街道各社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，做到對象、任務(wù)、措施三落實(shí)。

五、實(shí)行黨的民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體討論，少數(shù)服從多數(shù)，會后形成區(qū)域黨工委會議紀(jì)要，以備后查。

六、區(qū)域黨工委成員一律平等。以自愿和協(xié)商為原則，各自發(fā)揮自身優(yōu)勢與特長為街道黨建做貢獻(xiàn)。

七、每年召開一次黨建經(jīng)驗(yàn)交流會，互相學(xué)習(xí)、共同提高。同時，對各成員單位參與活動情況進(jìn)行總結(jié)和表彰，評比先進(jìn)黨組織及優(yōu)秀委員。

八、區(qū)域黨工委日常辦事機(jī)構(gòu)與科學(xué)路街道黨工委日事辦公機(jī)構(gòu)合署辦公。

1.

第五篇：鄉(xiāng)關(guān)工委工作制度

**鄉(xiāng)關(guān)工委工作制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，按照五個好的標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)工委工作的長效管理機(jī)制，使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，保證關(guān)心下一代工作各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)，根據(jù)我委工作實(shí)際，經(jīng)研究特制定工作、學(xué)習(xí)等制度。請認(rèn)真遵守。

一、工作制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作。

2、按照民主集中制的原則，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好各項(xiàng)工作。

3、關(guān)工委辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員全體會議和主任辦公會議決定的事項(xiàng)，處理日常事務(wù)。

4、積極做好市關(guān)工委部署的各項(xiàng)工作，積極參加各項(xiàng)活動，并積極配合有關(guān)職能部門開展關(guān)心下一代工作。

二、會議學(xué)習(xí)制度

1、每年召開1-2次全委會，傳達(dá)上級有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)工作，制定工作計(jì)劃。

2、每半年召開一次全鄉(xiāng)層關(guān)工委主任例會，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互溝通，互相促進(jìn)。

3、每月召開一次主任辦公會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)做好關(guān)工委工作的責(zé)任感和使命感。

4、根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會。

三、匯報(bào)督查制度

1、每年最少一次向鄉(xiāng)黨委政府比較全面的匯報(bào)關(guān)工委的工作。

2、上級關(guān)工委有什么重要工作布置，要及時向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價值的調(diào)研信息。

4、加強(qiáng)對基層關(guān)工委的工作指導(dǎo)和督查，幫助基層關(guān)工委開展工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

四、財(cái)務(wù)管理制度

1、按現(xiàn)行會計(jì)制度進(jìn)行核算管理。

2、費(fèi)用列支，執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度。所有開支項(xiàng)目，按財(cái)務(wù)制度核報(bào)。

3、嚴(yán)格專款管理，切實(shí)做到?？顚Ｓ?。

4、會議、接待等用餐嚴(yán)格本著節(jié)約原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

五、建檔制度

1、分別對中央、省、市、區(qū)文件進(jìn)行登記歸檔。

2、各關(guān)工委人員進(jìn)行登記。

3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

4、各基層關(guān)工委報(bào)送的文件、信息、匯報(bào)、總結(jié)進(jìn)行登記

收錄。

5、活動記錄。

6、會議記錄。

7、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件、簡報(bào)、資料、要按規(guī)定整理歸檔。

8、每年的工作計(jì)劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。

六、考核評比和獎勵制度

1、鄉(xiāng)關(guān)工委每年年終都要對基層關(guān)工委進(jìn)行考核。

2、每年進(jìn)行一次表彰，對在關(guān)工委工作中成績突出，貢獻(xiàn)較大的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵。

3、根據(jù)上級關(guān)工委的要求，積極向上級關(guān)工委推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。