第一篇：市離退休廳級干部用車管理暫行辦法

為了保障離退休廳級干部服務(wù)用車，做到方便及時、規(guī)范有序，根據(jù)我市公務(wù)用車改革中出現(xiàn)的新情況，通過廣泛征求離退休干部的意見，制定本辦法。

一、管理使用原則離退休廳級干部為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出過重大貢獻(xiàn)，是我市重要的寶貴財富。保障離退休廳級干部服務(wù)用車，既是黨的一貫政策，也是公務(wù)用車改革必須解決好的重要問題。因此，必須遵循以下原則：

（一）遵守規(guī)定，充分保障的原則離退休廳級干部用車，要以《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈xx省小汽車配備和使用管理補充規(guī)定〉的通知》（粵辦發(fā)[1997]14號）為依據(jù)，以保障好、服務(wù)好現(xiàn)有離退休廳級干部用車需要為目標(biāo)，按省規(guī)定的每4至7人配備一輛車的標(biāo)準(zhǔn)留用15臺車輛，供離退休廳級干部專用，并在機關(guān)事務(wù)管理局成立離退休干部服務(wù)用車車隊。今后隨著我市經(jīng)濟發(fā)展壯大和財政支付能力增強，再作適當(dāng)調(diào)整，確保離退休廳級干部用車得到充分的保障。

（二）集中管理，統(tǒng)一使用的原則由于離退休廳級干部服務(wù)用車需求多樣，用車安全及時要求較高，必須實行集中管理、統(tǒng)一使用的制度，才能適應(yīng)離退休廳級干部用車需要。

（三）建立制度，規(guī)范管理的原則厲行節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是離退休干部的優(yōu)良作風(fēng)，要建立完善離退休廳級干部服務(wù)用車制度，嚴(yán)格規(guī)范派車程序，明確用車范圍，控制非離退休干部人員擠占老干部用車，做到專車專用。

（四）民主管理，民主監(jiān)督的原則全體離退休廳級干部對服務(wù)用車具有管理權(quán)、使用權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要堅持民主管理、民主監(jiān)督，共同管理好、使用好配備車輛；車輛管理部門，要定期向全體離退休廳級干部公布車輛使用情況，經(jīng)常聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量；要選調(diào)和配備思想作風(fēng)好、駕駛技術(shù)過硬的司機，為離退休廳級干部開車；要加強思想教育，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想；要加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高司機隊伍服務(wù)保障的技能。

二、車輛的管理機構(gòu)與職責(zé)市離退休廳級干部用車由市機關(guān)事務(wù)管理局組成離退休廳級干部車隊負(fù)責(zé)保障，具體職責(zé)為：

（一）全權(quán)負(fù)責(zé)對離退休廳級干部車輛的調(diào)配和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)離退休廳級干部用車經(jīng)費的申報及預(yù)（結(jié)）算工作。

（三）負(fù)責(zé)離退休廳級干部用車司機調(diào)用、管理、教育、培訓(xùn)、考核工作。

（四）負(fù)責(zé)離退休廳級干部用車的安全、技術(shù)管理工作。

（五）負(fù)責(zé)建立離退休廳級干部用車規(guī)章制度。

三、離退休廳級干部用車范圍

（一）用于參加黨政機關(guān)和社會團(tuán)休組織的重要活動用車。

（二）用于參加集體學(xué)習(xí)，外出參觀公益性社會活動、集體文化娛樂、體育競賽活動用車。

（三）用于離退休廳級干部本人看病、住院治療用車。

（四）用于離退休廳級干部家庭特殊事務(wù)用車。

四、離退休廳級干部用車的基本程序

（一）離退休廳級干部本人，必要時由其家人作為用車申請人，用車申請人可以電話或其他方式向市機關(guān)事務(wù)管理局離退休廳級干部車隊提出用車申請，說明用車時間、地點、路線、用途。

（二）車隊長負(fù)責(zé)填寫《離退休廳級干部用車呈批表》，報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（三）車隊長確定出車司機并向離退休廳級干部小車隊下達(dá)《出車通知單》，明確出車的注意事項，及時向用車申請人回復(fù)派車情況。

（四）接受出車任務(wù)的司機，憑《出車通知》出車，出車任務(wù)完成后，及時返回停車場，向車管干部報告出車情況。

五、相關(guān)制度市委老干部局和市機關(guān)事務(wù)管理局共同制定如下制度：

（一）建立健全離退休廳級干部用車報告制度，多種途徑多種形式定期向老干部報告車輛使用情況。

（二）建立健全車輛和司機值班制度，針對離退休廳級干部用車的特殊要求，實行24小時定人定車值班，以保證緊急用車能夠召之即來。

（三）建立健全定期征求意見制度，車管人員要每季度上門向離退休廳級干部征求的意見，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

（四）建立健全車管干部和司機隊伍服務(wù)質(zhì)量考評制度，采取民主測評，召開座談會等形式，對車管干部和司機人員的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)進(jìn)行考評，對不適應(yīng)為離退休廳級干部服務(wù)的人員，堅決予以調(diào)整。本辦法自印發(fā)之日起實行，由市公務(wù)用車改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：廳級干部試卷

單位：姓名：職務(wù)：得分：

一、單選題（共15題，每題3分）

1、黨的十八大報告強調(diào)，我國依法治國基本方略全面落實，（）不斷提高，人權(quán)得到切實尊重和保障。

A、憲法公信力B、立法機關(guān)公信力C、政府公信力D、司法公信力

2、黨的十八大報告提出，深入開展法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神，樹立社會主義法治理念，增強全社會學(xué)法尊法守法用法意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用（）深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。

A、民主思維和民主方式

B、辯證思維和辯證方式

C、法治思維和法治方式

D、法治思維和辯證方式

3、國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)依照憲法和法律（）、協(xié)調(diào)一致地開展工作。

A、獨立負(fù)責(zé)B、互相監(jiān)督C、互相報告D、上下領(lǐng)導(dǎo)

4、各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要努力以（）凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、知識點：保障社會和諧。

A、憲法B、法律C、法治D、實踐

5、行政機關(guān)是實施法律法規(guī)的重要主體，要帶頭（），維護(hù)公共利益、人民權(quán)益和社會秩序。

A、嚴(yán)格執(zhí)法B、公正司法C、遵守法律D、實施法律

6、習(xí)近平在中共中央政治局第四次集體學(xué)習(xí)上強調(diào)，要確保審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法獨立公正行使（）。

A、立法權(quán)、司法權(quán)B、司法權(quán)、行政權(quán)C、審判權(quán)、檢察權(quán)D、審判權(quán)、監(jiān)督權(quán)

7、中國共產(chǎn)黨（）將“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”確立為治國的基本方略。

A、第十六次全國代表大會

B、第十五次全國代表大會

C、第十四次全國代表大會

D、第十三次全國代表大會

8、（）是社會主義法治的核心內(nèi)容。

A、依法治國B、黨的領(lǐng)導(dǎo)C、執(zhí)法為民D、公平正義

9、社會主義法治的價值追求是（）。

A、人人平等B、黨的領(lǐng)導(dǎo)C、公平正義D、執(zhí)法為民

10、關(guān)于黨對法治事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，下列哪一說法是不正確的？（）

A、黨的領(lǐng)導(dǎo)理念可以追溯到列寧關(guān)于無產(chǎn)階級專政與社會主義法治的思想;

B、應(yīng)將黨所倡導(dǎo)的政治文明充分體現(xiàn)在對法治實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)之中;

C、黨對法治事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，集中體現(xiàn)在思想領(lǐng)導(dǎo)、政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)三個方面;

D、黨對法治事業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要是指黨在宏觀上把握好法治發(fā)展和運行的方向，而不是通過組織建設(shè)對法治實踐活動進(jìn)行監(jiān)督

11、（）是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心。

A、依憲執(zhí)政B、依德執(zhí)政C、依人執(zhí)政;D依權(quán)執(zhí)政

12、關(guān)于貫徹依法治國理念的基本要求，下列哪一說法是不正確的？（）

A、社會成員要知法、信法、守法、用法，這是依法治國方略實施的社會基礎(chǔ);

B、依法治國需要與我國不同發(fā)展階段的主要實踐結(jié)合起來;

C、實現(xiàn)依法治國的首要目的是運用法律手段加快解決公共衛(wèi)生保障、文化教育、保障性住房等領(lǐng)域的現(xiàn)實問題;

D、依法治國要求領(lǐng)導(dǎo)干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定

2013年遵義市“六五”普法網(wǎng)上考試 廳級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部試題

13、關(guān)于對依法治國的理解，下列哪一選項是全面正確的？（）

A、只需建成完備的社會主義法律體系即可實現(xiàn)依法治國;

B、依法治國僅要求運用法律約束國家機關(guān)和官員的權(quán)力，而無需約束公民的權(quán)利和自由;

C、依法治國要求在解決社會問題時應(yīng)將法律作為主要的、排他性的手段;

D、依法治國就是人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照憲法和法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)、經(jīng)濟文化事務(wù)、社會事務(wù)，保證國家各項工作都依法進(jìn)行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、法律化

14、下列哪一說法沒有正確表述黨對法治工作的領(lǐng)導(dǎo)？（）

A、黨中央將“忠誠、為民、公正、廉潔”作為政法干警的核心價值觀;

B、黨的地方組織決定相關(guān)層級司法機關(guān)的案件處理;

C、司法機關(guān)要按照黨中央關(guān)于和諧社會的總體要求，落實寬嚴(yán)相濟的刑事政策;

D、黨對國家法治事業(yè)的發(fā)展作出總體戰(zhàn)略部署并推動決策實施

15、黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是（）。

A、加強反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo);B堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;C密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;D制定完善反腐敗和廉政建設(shè)法規(guī)制度

二、多選題（共5題，每題5分）

1、任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)，絕不允許（）。

A、以言代法B、以權(quán)壓法C、徇私枉法D、枉法裁判

2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要努力推動形成（）的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動各項工作。

A、辦事依法B、遇事找法C、解決問題用法D、化解矛盾靠法

3、要做到法治和德治相輔相成、相互促進(jìn)，就要求（）。

A、堅持依法治國和以德治國相結(jié)合B、把法治建設(shè)和道德建設(shè)緊密結(jié)合起來

C、把科學(xué)立法和嚴(yán)格執(zhí)法結(jié)合起來

D、把他律和自律緊密結(jié)合起來

4、權(quán)力制約是依法治國的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到權(quán)力制約，應(yīng)堅持（）。

A、職權(quán)由法定B、有權(quán)必有責(zé)C、用權(quán)受監(jiān)督D、違法受追究

5、根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,我國社會主義法律淵源主要有（）。

A、憲法B、行政法規(guī)C、村規(guī)民約D、地方性法規(guī)

三、判斷題（共10題，每題3分）

1、黨的十八大報告強調(diào)，要深入開展法制宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。（）

2、任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。（）

3、法律是成文的道德，道德是內(nèi)心的法律。（）

4、憲法是我國的根本大法，是黨和國家的中心工作、基本原則、重大方針、重要政策在國家法制上的最高體現(xiàn)。（）

5、要完善立法工作機制和程序，充分聽取各方面意見，但是不能讓公眾參與，因為立法是國家立法機關(guān)的職責(zé)。（）

6、任何組織或者個人都必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動，但是我國的立法機關(guān)除外。（）

7、執(zhí)法者必須忠實于法律。（）

8、社會主義法治理念體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。（）

9、嚴(yán)格依法辦事是法治區(qū)別于人治的重要標(biāo)志。（）

10、公民通過言論自由表達(dá)的內(nèi)容受法律的保護(hù)，不受非法干預(yù)，所以公民享有的言論自由是絕對的。（）

第三篇：【經(jīng)典范例】離退休工作管理暫行辦法

學(xué)院離退休工作管理暫行辦法

為了規(guī)范學(xué)院離退休工作，做到管理規(guī)范、職責(zé)明確、服務(wù)落實，進(jìn)一步做好新形勢下我院離退休教職工的管理和服務(wù)工作，特制定本辦法。

一、管理機構(gòu)

l、學(xué)院設(shè)立離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院領(lǐng)導(dǎo)和黨辦、院辦、組織部、人事處、財務(wù)處、總務(wù)處、工會等部門主要負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機構(gòu)。

2、組織部是院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院離退休工作的職能部門，組織部離退休辦公室是學(xué)院離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機構(gòu)。

3、合肥學(xué)院離退休黨總支負(fù)責(zé)離退休黨員的教育管理。根據(jù)離退休黨員分布，成立若干個離退休黨支部。

4、離退休辦公室在東區(qū)、北區(qū)、北一區(qū)設(shè)立聯(lián)絡(luò)點，同時設(shè)立離退休教職工活動室。

二、管理職責(zé)

（一）院離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組

l、每年至少召開 l ～ 2 次會議，學(xué)習(xí)黨和政府有關(guān)離退休工作的方針、政策，及時研究解決離退休工作中的新情況、新問題，對重大問題的決策、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)學(xué)院各有關(guān)職能部門做好離退休工作和為老同志服務(wù)工作。

2、督促指導(dǎo)學(xué)院各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實黨和政府關(guān)于離退休工作的政策規(guī)定。

3、每學(xué)期定期召開離退休老同志座談會，通報學(xué)院改革發(fā)展的情況，聽取老同志對學(xué)院工作的意見和建議。

（二）離退休辦公室、黨總支的職責(zé)

l、認(rèn)真宣傳、貫徹落實黨和政府關(guān)于離退休工作的有關(guān)文件精神、政策和規(guī)定。根據(jù)院工作要點和上級要求擬定學(xué)期、工作目標(biāo)及計劃。

2、加強離退休工作理論和政策的學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究，探討新形勢下離退休工作的新情況、新問題、新途徑，不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作。

3、會同有關(guān)部門做好離退休人員政治待遇和生活待遇的落實工作。

4、加強離退休黨支部建設(shè)，安排組織好離退休黨員的組織生活、政治學(xué)習(xí)及重大紀(jì)念日紀(jì)念活動。

5、組織好重大節(jié)日的走訪慰問活動，重陽節(jié)的集體祝壽活動及參觀、游覽活動。

6、及時探望、慰問生病住院的離退休同志，對于孤老、高齡和身邊無子女的同志給予更多的關(guān)心和幫助。

7、做好離退休教職工的來信來訪工作，及時了解他們的思想情況、具體困難和合理要求，及時釋疑解惑，排憂解難，重大問題及時匯報。

8、辦好各校區(qū)(或集中居住區(qū))離退休教工活動室，爭取學(xué)校必要的投入，使活動室成為 “ 老有所學(xué)、老有所樂 ” 的精神文化生活的場所。

9、開展適合老年人特點的各種興趣活動和各種科普知識性學(xué)習(xí)班，豐富老同志的精神文化生活。

10、關(guān)心、支持退教協(xié)群眾組織的工作，在離退休工作中充分發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)的作用。

11、負(fù)責(zé)離退休人員工資單、慰問費、慰問品、離休干部特需費、公用經(jīng)費、生活補貼費的造冊發(fā)放工作和會議活動的通知及服務(wù)工作。

12、按照有關(guān)規(guī)定，妥善處理好離退休人員去世后的喪葬事宜，協(xié)助有關(guān)職能部門做好遺屬撫恤工作。

13、做好離退休教職工年終報表、工作檔案等基本信息的管理。

14、抓好辦公室內(nèi)部工作人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高離退休工作人員素質(zhì)。

15、配合組織部管好、用好學(xué)院下達(dá)的離退休專項經(jīng)費，并定期公布使用情況。

16、完成學(xué)院黨政組織及上級老干局交辦的其他工作。

（三）有關(guān)職能部門職責(zé)

1、黨委辦公室、院長辦公室的職責(zé)：

(1)學(xué)院傳達(dá)有關(guān)重要文件和召開有關(guān)會議時，負(fù)責(zé)安排有關(guān)離退休干部出席。學(xué)院舉行重大活動，根據(jù)內(nèi)容和需要邀請有關(guān)離退休同志參加。

(2)按規(guī)定將有關(guān)文件及時發(fā)給離退休黨總支。

(3)認(rèn)真接待離退休同志的來信來訪，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報或向有關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)他們的意見和要求。

(4)安排離退休干部的閱文工作。

(5)在院黨政領(lǐng)導(dǎo)向離退休同志通報學(xué)院工作情況時，做好會議、活動的安排工作。

(6)負(fù)責(zé)離退休辦活動用車和離退休干部按政策規(guī)定的用車。

2、黨委組織部的職責(zé)：

(1)明確干部離休待遇，負(fù)責(zé)處理與老干部有關(guān)的政策性問題。

(2)辦理離退休黨員的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(3)指導(dǎo)與協(xié)助離退休黨總支做好黨組織的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

(4)參與召開離退休同志座談會，聽取意見和反映，及時探望生病住院的廳級離退休干部和教授。

(5)關(guān)心離退休工作部門的建設(shè)，選拔政治素質(zhì)較好，有一定政策水平和熱心為離退休同志服務(wù)的干部充實到離退休工作隊伍。

3、人事處的職責(zé)：

(1)辦理教職工退休手續(xù)。

(2)按照政策，做好離退休人員離退休費的調(diào)整工作。

(3)按規(guī)定配備好離退休工作部門管理人員。

(4)負(fù)責(zé)處理離退休人員反映的本人政歷和工資等方面的問題。

(5)配合做好離退休人員去世后的喪事處理和遺屬撫恤工作。

4、總務(wù)處職責(zé)：

(1)根據(jù)國家政策和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，從生活上關(guān)心離退休同志，為他們排憂解難。

(2)在學(xué)院經(jīng)費計劃落實后，協(xié)助承擔(dān)離退休活動場所修建和家俱設(shè)備的添置。

(3)關(guān)心離退休同志的身體健康，創(chuàng)造條件，在各校區(qū)定期開設(shè)健康咨詢服務(wù)。做好離退休人員的醫(yī)藥費報銷工作，實行每季度報銷醫(yī)藥費制度。

5、財務(wù)處的職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)離退休工作經(jīng)費的預(yù)決算，并根據(jù)有關(guān)政策與學(xué)校情況保證離退休各項工作經(jīng)費的落實。

(2)按有關(guān)政策核定、發(fā)放離退休金及各類費用。

(3)根據(jù)學(xué)院經(jīng)費情況，會同離退休辦公室安排好活動室維修經(jīng)費和設(shè)備添置費。

(4)會同總務(wù)處，離退休辦公室共同做好醫(yī)藥費報銷工作。

6、黨委宣傳部、工會、學(xué)生處、團(tuán)委職責(zé)：

(1)貫徹有關(guān)文件精神，宣傳離退休同志的歷史功績和先進(jìn)事跡，宣傳黨和政府有關(guān)老齡工作的政策，引導(dǎo)師生員工增強敬老意識，提倡尊老、敬老、愛老的良好社會風(fēng)尚，發(fā)動和組織青年教職工、大學(xué)生、共青團(tuán)員為離退休同志做好事。

(2)從思想上政治上關(guān)心老同志，遇有國際國內(nèi)重大事件，由宣傳部組織形勢報告會。

(3)宣傳部提供離退休同志有關(guān)政治學(xué)習(xí)材料和學(xué)報學(xué)刊。

(4)學(xué)院召開教職工代表大會時，安排離退休同志代表列席會議，并注意聽取他們對學(xué)院工作的意見和建議。工會組織有關(guān)活動，要照顧到離退休人員。

(5)工會協(xié)助組織部、人事處、離退休辦公室共同做好離退休人員去世后的喪事處理。

7、各系、部門的職責(zé)：

協(xié)助離退休辦公室做好本單位退休教職工的管理服務(wù)工作。

三、經(jīng)費管理和使用

l、離退休工作各項經(jīng)費由財務(wù)處根據(jù)上級有關(guān)政策和學(xué)院相關(guān)規(guī)定，按上年末離退休人員數(shù)為基數(shù)撥給一定數(shù)額的管理、活動費用，并列入學(xué)院預(yù)算，由組織部按規(guī)定使用。同時學(xué)院每年撥?？钣糜陔x退休人員的校園浮動津貼、和醫(yī)藥費。

2、各項經(jīng)費的使用，除按規(guī)定發(fā)給離退休干部本人外，主要用于組織參觀學(xué)習(xí)、社會考察、旅游、文娛體育活動、祝壽會、聯(lián)歡會、座談會等活動；用于活動室的電話費、報刊資料的訂閱以及添置低值易耗文體用品等；用于生病探望、走訪慰問的慰問費和使用汽車的交通費；用于離退休同志上老年大學(xué)的費用；用于離退休工作人員參加有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、參觀、調(diào)研，看望易地安置離退休人員以及與離退休工作相關(guān)業(yè)務(wù)費用等。

3、學(xué)院每年視情況加大對離退休工作專項經(jīng)費的投入，并做到?？顚?/p>

用。

四、本條例由離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：廳級干部競職演說稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……(此處說一下工作簡歷，例如，我叫張x，1953年3月出生，1970年參加工作，1989年任xx市傳染病院業(yè)務(wù)副院長，1990年起任xx市中醫(yī)院政工科長，1998年至今任xx市中醫(yī)院黨委副書記、紀(jì)委書記、副主任醫(yī)師、高級經(jīng)濟師。)+ 根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，以維～院權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團(tuán)結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下，團(tuán)結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進(jìn)步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新，工作將是一潭“死水”，創(chuàng)新是前進(jìn)的動力和保證。

三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。當(dāng)前，要抓好三項改革：一是抓好內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。（具體機構(gòu)設(shè)置我不太清楚）二是抓好人事

第五篇：競職演說（廳級干部）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！今天我懷著激動的心情，在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝市委、市政府和xxxxxx黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報，我感到萬分榮幸。

我叫xxx，xx歲，xx年xx月出生，xx年參加工作，xx年任xx職務(wù)，xx年任xx，……根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，我認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來，我立足實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，我院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十幾年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。

三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的法院工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后，我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，我主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗，在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。我堅信，“只有落后的干部，沒有落后的群眾”，只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，我們的工作就會如魚得水，工作中的困難就會迎刃而解。

五是年富力強，具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說，年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，我思想解放，勇于探索，開拓進(jìn)取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

接下來寫：法院工作的意義，經(jīng)濟廳工作的意義，所競爭職位的重要性和意義等。……+在此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中，我決心做到：強化“五個意識”、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”、深化三項改革。

一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識，主動為院長出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，以維護(hù)法院權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團(tuán)結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出智慧，人心齊、泰山移。在改革任務(wù)繁重的情況下，團(tuán)結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟的條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進(jìn)步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在我院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的