第一篇：2011廣外大學(xué)生團體財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)會策劃書

2011廣外大學(xué)生團體財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)會策劃書

一、活動背景

作為51個社團管理者的校團聯(lián)，致力于各個社團的更好發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生團體文化和校園文化的發(fā)展。作為校團聯(lián)的財務(wù)部，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各個社團的財務(wù)。因此，財務(wù)部有責(zé)任為各個社團的財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平。

二、活動目的為了各個社團的財務(wù)人員掌握專業(yè)的財務(wù)知識，為了提高他們的工作效率，為了社團更好地發(fā)展。校團聯(lián)財務(wù)部決定開展財務(wù)培訓(xùn)，讓財務(wù)人員掌握財務(wù)管理的規(guī)章制度，同時促進(jìn)各個社團與校團聯(lián)的溝通和了解。

三、主辦單位

廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會財務(wù)部（南校）

四、活動主題

“不斷學(xué)習(xí)，向著專業(yè)與高效”

每個社團的財務(wù)人員都肩負(fù)著管理該社團財務(wù)的重要責(zé)任，他們大都在招新時接受過簡單的培訓(xùn)，但對相關(guān)的制度規(guī)定并不熟悉，制作報表時不免有些小錯誤。如今，校團聯(lián)正是針對這一情況，策劃了面向51個學(xué)生團體財務(wù)人員的財務(wù)培訓(xùn)。相信通過這一次培訓(xùn)會，眾多的財務(wù)人員都會收益良多，今后在自己社團的財務(wù)工作中表現(xiàn)得更為專業(yè)與高校。

五、活動時間

XX年XX月XX日XX：XX-XX:XX

六、活動地點

廣東外語外貿(mào)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)課室XXX

七、活動流程

<一>前期準(zhǔn)備：1邀請學(xué)校財務(wù)處老師旁聽總結(jié)

2制作授課PPT

3拍攝與財務(wù)工作相關(guān)的DV

4申請大教室

5準(zhǔn)備互動環(huán)節(jié)所需的收據(jù)、發(fā)票以及報表等資料《廣東外語外貿(mào)大學(xué)財務(wù)管理規(guī)定》、《廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)生團體財務(wù)評分標(biāo)準(zhǔn)》及《外貿(mào)大學(xué)學(xué)生團體聯(lián)合會專項資金制度2011版》印發(fā)

7相關(guān)測評的試卷準(zhǔn)備紀(jì)念筆記本等獎品的準(zhǔn)備

<二>培訓(xùn)會流程：

八、各部門準(zhǔn)備工作

<一>辦公室

1、申請大教室

2、邀請學(xué)校財務(wù)處老師

3、通知各社團財務(wù)人員培訓(xùn)的時間地點內(nèi)容等等

<二>財務(wù)部

1、部長或副部長準(zhǔn)備講授PPT2、準(zhǔn)備制度、規(guī)定以及收據(jù)、票據(jù)和報表的電子版資料給宣傳部工作人員

3、報銷打印、獎品等費用

<三>宣傳部

1、準(zhǔn)備相關(guān)制度、規(guī)定、收據(jù)、票據(jù)以及報表的紙質(zhì)資料

2、制作獎品

<四>網(wǎng)媒部

協(xié)助財務(wù)部制作授課所用DV等

第二篇：大學(xué)生團體心理活動策劃書

大學(xué)生團體心理活動策劃書 團體心理輔導(dǎo)是一種在團體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式，它是通過團體內(nèi)人際交互作用，促使個體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗，認(rèn)識自我，探討自我、接納自我，調(diào)整和改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式，以發(fā)展良好的生活適應(yīng)的助人過程。

團體心理輔導(dǎo)為參加者提供了一種良好的社會活動場所，創(chuàng)造了一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛，使成員可以以他人為鏡，反省自己，深化認(rèn)識，同時也成為他人的社會支持力量。團體心理輔導(dǎo)可以互相支持，集思廣益，特別適于人際關(guān)系適應(yīng)不良的人。團體心理輔導(dǎo)結(jié)合一定的心理訓(xùn)練和輔導(dǎo)，對于提升人的心理素質(zhì)和綜合能力具有特別重要的意義。

活動目的1學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以欣賞，促進(jìn)相互肯定與接納；增加個人自信心；○

認(rèn)識他人

2培養(yǎng)同學(xué)之間的團結(jié)意識，讓同學(xué)們感受到集體力量的偉大 ○

3幫助隊員釋放壓抑情緒，提高參加活動的興趣 ○

二、活動時間

**年**月**日

三、活動地點

*****

四、參加活動的人員：

******

五、活動方式

活動一：我的優(yōu)點你來說游戲

目的：

1、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點并加以欣賞，促進(jìn)相互肯定與接納；

2、增加個人自信心；

3、認(rèn)識他人；

過程：

1、7人一組圍圈坐

2、請一位成員做或站在團體中央，向大家介紹自己的姓名、個性、愛好等；

3、其他人輪流根據(jù)自己對他（她）的了解及觀察說出他（她）的優(yōu)點及欣賞之處（如性格、相貌、待人接物??）然后被欣賞的成員說出那些優(yōu)點是自己以前察覺的，那些是不察覺的。每個成員到中央帶一次高帽。

規(guī)則：

1、必須說優(yōu)點；

2、夸別人的優(yōu)點時態(tài)度要真誠，不能毫無根據(jù)的吹捧，這樣反而會傷害別人；

3、參加者要注意體驗被人稱贊時的感受如何；怎樣用心去發(fā)現(xiàn)別人的長處；怎樣做一個樂于欣賞他人的人；

活動二：解開千千結(jié)

目的：感受團隊協(xié)作的重要性。

游戲方法：

1、站大圈（10人為一組）你的右手拉右邊朋友的左手，你的左手拉左邊邊朋友的右手。（記住左右的朋友）

2、松開手，在圈內(nèi)自由走動，指導(dǎo)者叫停，成員定格，位置不動，伸手牽自己先前拉的“左手”和“右手”，從而形成許多結(jié)，見到對面的朋友微笑點頭。

3、不能松手，但可以鉆、可以繞，隊員間善于觀察，共同想辦法解決困難，恢復(fù)到起始的狀態(tài)。

活動三：松鼠和大樹

目的：通過尋找來調(diào)動身體的積極性，活躍氣氛，打破彼此之間的陌生感，訓(xùn)練注意力和反應(yīng)能力。

活動說明：所有人圍成一圈站好，每三個人一組。三個人中，兩個同學(xué)面對面站著，伸出雙手搭成一個圓圈，扮演大樹；另一個扮演松鼠，站在圓圈中間；站在圈外的人是迷路的小猴子，想找一個松鼠的窩避避雨。當(dāng)組織者喊“松鼠”時，松鼠不動，大樹必須離開原來的位置，形成新的組合，尋找新的大樹。當(dāng)組織者喊“下雨”時，所有的松鼠和大樹都要尋求新的組合和新的地方，扮演大樹或者松鼠。小猴子每次都要盡快跑進(jìn)去，扮演大樹和者松鼠，別讓自己落單。幾輪過后，詢問大家：是否有人收留“迷路的小猴子”，即讓落單的人也有大樹依靠。

活動四：雨點變奏曲

目的：幫助隊員釋放壓抑情緒，提高參加活動的興趣。

做法：

1、起風(fēng)：快速搓手，鼓嘴吹氣。

2、下小雨：變搓手為右手食指和中指輕輕拍左手手心，嘴里發(fā)出“滴答滴答”的聲音。

3、中雨：用右手四個指頭慢拍左手手心，嘴里發(fā)出“嗒、嗒”的聲音。

4、下大雨：雙手快速拍，嘴里發(fā)出“啪、啪”的聲音。

5、暴雨：雙手快速拍，跺腳。

6、雷陣雨：雙手快速拍，跺腳，同時吼叫（“轟隆隆”）。

策劃人：**

**年**月**日

第三篇：非財務(wù)人員財務(wù)培訓(xùn)調(diào)查表

非財務(wù)人員財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)征詢表

歡迎您參加非財務(wù)管理人員財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。為增強培訓(xùn)的效果，請配合回答下列問題（在“□”處打√進(jìn)行選擇或在“”處填寫），謝謝您的合作！

1您的學(xué)歷

本科及以上□大?！踔袑；蛲葘W(xué)歷□其他□

2、您所從事的崗位：

職員□中層管理人員□高層管理人員□專業(yè)技術(shù)人員□

3、您所取得的社會資格證書：

人力資源管理師□會計從業(yè)資格證書□會計初級或中級專業(yè)技術(shù)資格證書□經(jīng)濟師□其他

4、您的學(xué)歷需求：

會計專業(yè)?？啤豕ど坦芾韺I(yè)專科□人力管理專業(yè)專科□

金融專業(yè)?？啤跷飿I(yè)管理專業(yè)?？?/p>

會計專業(yè)本科□工商管理專業(yè)本科□人力管理專業(yè)本科□

金融專業(yè)本科□物業(yè)管理專業(yè)本科

其他?？苹虮究啤?/p>

5、您是否參加過非財務(wù)管理人員財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)嗎？是□，否□。

6、您感到學(xué)習(xí)哪些財務(wù)知識對自己的工作有所幫助？。

第四篇：廣外大學(xué)生實習(xí)證明

每一份實習(xí)工作，對于一個大學(xué)生而言，都是既辛苦又難忘的寶貴財富。以下是小編整理的廣外大學(xué)生實習(xí)證明模板，歡迎閱讀！

廣外大學(xué)生實習(xí)證明模板

1XX在實習(xí)過程中表現(xiàn)良好，很好的完成了各項工作，達(dá)到了要求，主要表現(xiàn)如下:

一、能夠服從公司的安排，認(rèn)真做好交給的工作。把學(xué)到的書本知識運用到實際工作中來;

二、能夠虛心向公司的老同志學(xué)習(xí)，不懂就問，學(xué)一行愛一行;

三、工作中能夠任勞任怨，不計較個人得失。較好地完成了實習(xí)任務(wù)，受到了所在部門的好評;

四、能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，誠實守信，顯示了當(dāng)代大學(xué)生的良好品德。

特此證明

XX有限公司公司地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

公司落款、蓋章

廣外大學(xué)生實習(xí)證明模板2

茲有_________學(xué)校 _________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在我行_________部門實習(xí)，該同學(xué)的實習(xí)職位是_________。

該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,善于思考,并能夠舉一反三，對于他人提出的工作建議,可以虛心聽取。所學(xué)知識能夠靈活應(yīng)用到具體的工作中去，并能夠在工作中不斷加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),加強對金融系統(tǒng)的多方面了解。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我行的各項規(guī)章制度，并能與我行同事和睦相處。實習(xí)時間,服從實習(xí)安排,現(xiàn)已完成實習(xí)任務(wù)。

特此證明。

實習(xí)單位(公章)

年 月 日

第五篇：團體“經(jīng)友會”策劃書

團體“經(jīng)友會”策劃書

在同學(xué)們熱情參與和老師精心指導(dǎo)下，我們已成功建立了有關(guān)經(jīng)濟學(xué)的團體“經(jīng)友會”。下面我就協(xié)會發(fā)展方向、各部門職責(zé)，基層建立，組織活動等有關(guān)方面作如下部署規(guī)劃：

一，未來協(xié)會

本著以“多角度分析經(jīng)濟態(tài)勢，深層次理解經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，全方位塑造自我就業(yè)競爭觀”的宗旨，我們成立了“經(jīng)友會”。既然我們目的明確，那么就要堅持目標(biāo)，毫不動搖。我們已經(jīng)成功組建了會長辦公室，秘書處等直接負(fù)責(zé)部門，并且已經(jīng)確定了第一批有真實能力的專門負(fù)責(zé)人員，做到職責(zé)到人，高效辦事。目前，經(jīng)友會已招收國貿(mào)專業(yè)的人員達(dá)70多名，規(guī)模已初步形成，所有參與人員熱情高漲，所以協(xié)會有它的發(fā)展前途。

但是“經(jīng)友會”還很小。具體表現(xiàn)在規(guī)模小，只有國貿(mào)參與，所以要招收更多的有關(guān)經(jīng)濟學(xué)的人員，聽取更多的聲音，了解更多的知識，從而完善自我。我們的部門還不健全，會出現(xiàn)分工不明，或職能重疊現(xiàn)象，所以這個方面我們需要完善，一定要指責(zé)到位、分工明確，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，事物公開。我們的活動范圍還小，僅限于室內(nèi)，活動內(nèi)容單調(diào)，不夠新穎，豐富，或許連有關(guān)專家都難以請到，所以這就需要我們?nèi)?chuàng)新，去創(chuàng)造，只有自己做好了，別人才會上眼，我們才有資格給別人提出要求。這就是我們未來的協(xié)會，一要做好，二要做大。下一年我們還要來招新。

二，有關(guān)活動

創(chuàng)辦“經(jīng)友會”，因此我們所有的活動都必須圍繞經(jīng)濟學(xué)開展，緊緊圍繞宗旨進(jìn)行具體活動。隨著互聯(lián)網(wǎng)的全面覆蓋，我們獲取知識和材料的途徑更加便捷。這就為我們收集資料提供了方便。社會職場對個人能力的要求不斷提高，這就要求我們必須技高一籌才能不被淘汰。而“經(jīng)友會”的活動就為大家提供鍛煉自我的機會。預(yù)計我們能夠進(jìn)行的活動應(yīng)該很多，如：針對新生經(jīng)濟學(xué)入門講座，畢業(yè)生求職，再看馬克思主義經(jīng)濟學(xué)，中國經(jīng)濟熱，兩型社會的基礎(chǔ)，小達(dá)沃斯會談，兩岸經(jīng)濟有看點，內(nèi)地平衡如何發(fā)展，多種經(jīng)濟如何選……我們不要求討論的很大很深，也不是專家分析，就是在這種大得趨勢和背景下，談?wù)勛约旱目捶ê驼J(rèn)識，通過相互交流，我們共同學(xué)習(xí)，真正做到多角度分析經(jīng)濟態(tài)勢，從而塑造自我就業(yè)競爭觀。

每次活動之前，都要進(jìn)行辦公室會議，包括制定計劃，職務(wù)分工，注意事項，排解困難等會議內(nèi)容。真正做到以我所學(xué)，服務(wù)大家，以我承諾，職責(zé)明確，不允許敷衍了事，也不提倡獨立行動和蠻干，要充分發(fā)揮集體的力量。

三，各基層部門

協(xié)會之中的各部門必須對會長辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)會管理制度，不得私自組織有關(guān)活動，必須報會長辦公室通過才行。各部門要建立嚴(yán)格的檔案管理，不得私自招收新成員和進(jìn)行暗箱操作，更不能拉幫結(jié)派。

各部門必須明確自己的職責(zé)，對于所交代的任務(wù)一定要按要求完成，不得拖拉。每次活動都將記入小組表現(xiàn)檔案，進(jìn)行學(xué)期評審獎勵。如果有關(guān)部門能夠找到社會贊助，將優(yōu)先進(jìn)入獎勵名單。各部門要定期向會長辦公室提交工作報告，以便及時肯定和改進(jìn)。協(xié)會已經(jīng)初步擬定若干條管理條令，正在完善之中。各部門要制定各自的相關(guān)管理條令，但必須保證與協(xié)會管理條令不沖突。

要求全體會員不得以玩耍、湊熱鬧的態(tài)度加入“經(jīng)友會”，因為它不好玩，“是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)團體，更不“熱鬧”,因為它需要每個會員付出汗水，它是艱辛的。

相信，經(jīng)過我們的精心規(guī)劃，憑借我們的熱情參與，一定會把“經(jīng)友會”辦好。