第一篇：離退休管理工作科2011年工作計劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。

⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動?；顒邮以陂_展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。

4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，站在踐行“三個代表”的高度，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻。

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第二篇：離退休管理工作科201X年工作計劃(精)

離退休管理工作科201X年工作計劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧 1 和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動。活動室在開展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊伍建設(shè)。發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。

4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，站在踐行“三個代表”的高 度，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政策、規(guī)定，落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻。

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第三篇：局離退休管理工作科2009年工作計劃

局離退休管理工作科2009年工作計劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進一步加強離退休人員的思想政治工作；以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”；堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休管理隊伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻；強化工作人員宗旨意識，落實“三服務(wù)”措施，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進一步加強離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

2、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

3、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個代表”為靈魂，進一步落實老干部“兩個待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅持通報情況制度，及時向離退休干部傳達上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要督導(dǎo)和組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費不拖欠。

5、督促局屬單位落實好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項經(jīng)費使用到位。

（1）離退休工作科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實事。

（2）春節(jié)前去慰問。

（3）組織好老年節(jié)活動。

（4）組織好全局離休干部的療養(yǎng)工作。

（5）組織好二年一次的離退休干部的體驗工作。

三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

2、結(jié)合本單位的特點，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動?；顒邮以陂_展好各項文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織門球、象棋、太極拳等專項團體和個人比賽。

3、要切實加強活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的場所。

4、組織好門球場的維修工作。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動，進一步加強離退休隊伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動。

五、強化工作人員宗旨意識，不斷加強隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷提高工作人員隊伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進性，堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。

4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報告，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實事、辦好事，增強服務(wù)的針對性和實效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全局離退休工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，站在踐行“三個代表”的高度，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實際，積極落實好離退休人員的各項政

策、規(guī)定，落實“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻。

第四篇：如何做好離退休管理工作

如何做好離退休管理工作

隨著我國人口老齡化的進展，如何讓離退休老同志、老干部健康長壽，幸福地安度晚年，成為企業(yè)和社會關(guān)注的重要問題。

一、充分認識做好企業(yè)離退休管理工作的意義

1、離退休管理工作是我們企業(yè)退休管理的重要組成部分，是一項嚴肅的政治任務(wù)，關(guān)系到企業(yè)的安定團結(jié)和社會主義精神文明建設(shè)。

2、做好離退休職工管理工作，是企業(yè)精神文明建設(shè)的重要組成部分。

3、做好離退休職工管理工作，有利于實現(xiàn)企業(yè)的安定團結(jié)。

二、做好離退休管理工作的方法和途徑

(一)了解離退休職工的心理需求。

企業(yè)離退休老同志的晚年生活以家庭為主要形式，據(jù)調(diào)查他們也有需求，不少老同志離退休以后，渴望做一些力所能及的工作的需求；許多老同志奮斗了一輩子，長期受人尊重，從而形成了強烈的自尊新和威望感；離退休后，人的角色和人際關(guān)系發(fā)生變化，與外界的聯(lián)系不斷減少，孤獨感和寂寞感油然而生，因此，親和需求顯得更加迫切。由于社會地位的變化以及子女長大獨立意識的增強，使一些老同志的“指揮棒”日趨失靈，年輕人愈來愈不聽“使喚”，一方面易和家庭成員產(chǎn)生矛盾，另一方面也易和管理人員發(fā)生矛盾。

(二)因地制宜實施人性化管理

1、用真情溫暖人心。關(guān)注關(guān)心離退休人員的生活，以

情動人。在工作中，誰家老人有困難，都要以最大努力，提供幫助和服務(wù)，對家庭生活十分困難的離退休老人，給予生活照顧，對大病困難的離退休老人，給予大病救助，對他們的待遇問題，積極向上反映，對出現(xiàn)的家庭矛盾糾紛及時派人上門調(diào)解，耐心細致做工作，積極及時為他們排憂解難。

2、用活動凝聚人心。針對離退休老人的生活，有針對

性組織開展文體文化活動，通過活動增進彼此間的交流溝通，促進了解增加友誼和信任，通過活動不僅豐富了他們的離退休生活，而且通過活動增強了彼此之間的了解，增加了感情，更重要的是凝聚了人心。

3、用服務(wù)感動人心。為了進一步作好退管工作，滿足

了廣大離退休人員最基本的社會生活要求，離退休工作人員要真心真情地為離退休老同志服務(wù)，對離退休人員中的黨員，為便于他們參加組織生活，要建立了黨支部，對一年一度的離退休人員生存認證工作中，要全力以赴，對不能到單位辦理的，提供上門服務(wù)，不知情的想方設(shè)想提供服務(wù)，通過主管單位查，親朋好友找，同事相互問，相關(guān)部門詢的辦法，通過一系列服務(wù)舉措，不僅使離退休人員帶來了實惠，更重要的是感動了他們，使他們實實在在感受到了單位對他們的關(guān)心愛護和尊重。

第五篇：離退休員工管理工作理念

離退休員工是XX油田建設(shè)的奠基者和松原采氣廠發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是采氣廠和采氣廠黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是離退休管理工作的努力方向和工作重點。感恩、責(zé)任、執(zhí)行三個文化，可以說非常契合離退休辦公室的工作理念。

感恩。離退休員工是XX油田建設(shè)的歷史參與者，大多數(shù)人都是兢兢業(yè)業(yè)完成了自己的本職工作，對油田的發(fā)展歷史非常了解，油田的發(fā)展壯大給員工帶來的生活變化，他們也最清楚。正是基于這一點，可以說，老員工對黨、對油田是滿懷感恩之心的。充分利用這一點，讓老同志給新同志宣傳油田的巨大變化，對廣大年輕員工來說更有說服力。而這個宣傳過程也有助于老同志更好地回憶歷史、認清現(xiàn)實，所以我們決定在接下來的工作中，嘗試組建老同志宣講團，以親身經(jīng)歷講解油田和松原采氣廠的發(fā)展步伐和改革成就，激勵廣大在職員工對黨、對企業(yè)更充滿感恩之心。與此同時，離退辦也有責(zé)任有義務(wù)，將油田的最新政策、上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)對老同志的關(guān)懷傳達給每一位老員工，讓他們加深對企業(yè)的眷顧之情，奉獻余熱。

責(zé)任。對老員工的關(guān)懷，需要離退辦通過具體措施有效落實。在發(fā)放養(yǎng)老金、補助金、慰問金及其他福利品時，如何做到更快捷、方便、及時，是我們需要著重關(guān)注的。加大走訪力度和密度，積極嘗試各種有效的聯(lián)絡(luò)辦法，更深入了解老同志的生活疾苦，盡量將工作搶在前面做，我們決定采取“群眾動嘴、干部跑腿”的積極主動方式，化被動處理問題為主動為老同志服務(wù)。這是離退休辦公室對老同志負責(zé)的切實體現(xiàn)。

執(zhí)行。服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪和接訪任務(wù)量也非常繁重。這就要求離退辦創(chuàng)新工作思路，采取一系列更有效的方式，更好地為老同志服務(wù)。我們以五個服務(wù)構(gòu)建離退休員工服務(wù)體系，包括日常服務(wù)、精神服務(wù)、特色服務(wù)、文體服務(wù)和參與社區(qū)服務(wù)，使關(guān)懷老同志成為一個具有操作性和持續(xù)性的系統(tǒng)服務(wù)目標(biāo)。比如在增強聯(lián)系上，我們除了堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度外，還建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，努力為他們辦好事、辦難事、辦實事。對高齡、長期患病、生活困難的員工不定期上門慰問，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助解決困難。在構(gòu)建這套服務(wù)體系同時，我們將制定相應(yīng)制度，確保服務(wù)體系的有效實施。通過強有力和可持續(xù)的執(zhí)行力度，將關(guān)懷老同志落實到實處，從而抓好離退休管理工作從核心到外圍的各項任務(wù)。

感恩、責(zé)任、執(zhí)行非常富有內(nèi)涵，不是空洞的口號，相互之間聯(lián)系緊密，其中最關(guān)鍵的，是采氣廠提出的“實干是能力，落實是水平”，把領(lǐng)導(dǎo)的決策不打折扣地操作完成，就是最佳員工。