第一篇：學(xué)生工作調(diào)研組工作報告

社團的調(diào)研組工作結(jié)束了。我進入社團聯(lián)也有整整一年。回顧這一年來一步步走過的路，回顧在調(diào)研組的這段時間，真的體會到很多也收獲到很多。

從得知調(diào)研組的面試，到報名參加調(diào)研組。其實在這段時間內(nèi)自己也掙扎和猶豫了很久。但在操穎姐地鼓勵下還是以試試看的心態(tài)報名。那時候江姐就對我們說：“雖然財務(wù)有三四個人報名，但面試以后財務(wù)可能只有一個人進入調(diào)研組甚至一個都沒有?！闭f真的那是的我根本沒有想到會進調(diào)研組，只是抱著以自己最好的心態(tài)和盡自己最大的努力去面對調(diào)研組的面試。在人才濟濟的調(diào)研組面試中記憶猶新的是我又一次哭了，這是我在社團聯(lián)第二次流淚。在攀鋒學(xué)長，蘭欣姐，俞丹姐地提問下自己不斷回憶起在社團聯(lián)的點點滴滴，我承認(rèn)高中的我是在爸爸媽媽呵護下只專心讀書連家務(wù)都極少做的乖乖女。但在社團聯(lián)我開始在炎炎烈日下和家人一起搭噴繪，在雨中和家人們一起做打掃，會做財務(wù)報銷做到半夜、、、、、、這些記憶都是我突破的銘記。面試中，蘭欣姐問我：“你認(rèn)為你自己有什么能力能進入調(diào)研組?”?！罢{(diào)研組要的人才不是能力最強的而是最有上進心，最能吃苦，最有學(xué)習(xí)動力的人。我就是那種人!”這是我給蘭欣姐大答案，也是我在調(diào)研組這段時間一直鼓勵和支撐自己走下去的話。在調(diào)研組中我不是能力最強的，但我是最腳踏實地，和最有學(xué)習(xí)動力的。在協(xié)助會計學(xué)會精品活動的舉辦中我一步步踏實地學(xué)習(xí)自己所不會。那時候的我就知道“社團聯(lián)”這三個字將永遠和我的大學(xué)生活聯(lián)系在一起。

無論是在社團聯(lián)還是在調(diào)研組，我收獲最多的也是我最珍惜的就是友誼?！坝袌F隊就幸?！笔俏掖笠贿@一年來最深刻的體會，平凡的工作，平凡的社團工作中平凡的是每一位社團聯(lián)人的付出，一個團體水平的高低不可缺少的是個人對待團體的態(tài)度，在這個大家庭里，我明白了平凡的付出是多么重要，有幸的體會到了離開家，在上學(xué)的異地另一個家的溫暖。在調(diào)研組的工作和學(xué)習(xí)讓我對團隊這個概念產(chǎn)生了更深刻的理解和認(rèn)識。我們10個人作為一個團隊共同為社團的精品活動努力，雖然每個人都有負(fù)責(zé)的社團但例會上大家都會對各自社團活動的舉辦發(fā)表自己的意見，并且相互交流和溝通。在會計學(xué)會舉辦精品活動期間，不論在人力安排上，活動宣傳上，各社團和機構(gòu)的交流中、、、、、、我都要感謝調(diào)研組的九位兄弟姐妹們!

還有一份特別的友誼，就是在這段時間我和邵振對彼此都有一個重新的認(rèn)識。說真的，沒有他會計學(xué)會的活動也不會這么順利的舉辦下來。從他身上我學(xué)到了堅持，吃苦、、、、、、還有與學(xué)校其他機構(gòu)，社團交流的技巧。這都是我在財務(wù)所學(xué)不到的，也正是我所缺的。我們在調(diào)研組里正好互相補充，互相充電。

在調(diào)研組不僅是能力的提升也是知識面的擴展。從一開始磊哥的“狼道精神”教授，到進入調(diào)研組俊彥學(xué)長對整個學(xué)校機構(gòu)以及各機構(gòu)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)老師的介紹和分析，講解團委在學(xué)校機構(gòu)的重大意義，分析機構(gòu)舉辦活動的最終目的、、、、、、都讓我大開眼界，以及讓我對未來社團聯(lián)要走的路有了更好的了解。在磊哥和俊彥學(xué)長身上我也漸漸學(xué)到一位管理者所具有的氣質(zhì)和特點。

從一開始得知我們協(xié)助的社團是會計學(xué)會，我們就和王清清學(xué)姐對社團精品活動的形式，經(jīng)費的預(yù)算，人員安排進行了交流和探討。從一開始我們就對原先的活動策劃進行了修改，重新做了預(yù)算。擬定出我們共同認(rèn)為適合會計學(xué)會精品活動舉辦的方案。會從培訓(xùn)，參觀中正會計事務(wù)所，會計周刊的發(fā)行、、、、、、雖然在這些活動的進行中或多或少都遇到了瓶頸和困難，但活動還是挺成功的辦了下來。在協(xié)助會計學(xué)會舉辦精品活動的這一路上，我們從策劃的書寫，預(yù)算的修改，人員的安排，與學(xué)校機構(gòu)的交流和物資上的協(xié)調(diào)，老師的交流上都有了一定程度上的了解。對一場活動舉辦的流程和艱辛也深有體會，會計學(xué)會的精品活動可以說是我真正參與舉辦的第一場活動，對待這場活動我和邵振都盡了自己最大的努力去參與和幫助。雖然它并不是很完美!但我相信在這段時間我們所收獲的對以后我們參與社團聯(lián)活動的舉辦肯定會起到很大的作用。

在調(diào)研組這段時間，也是我與社團深入接觸的最多的時候。最大的感觸就是社團的凝聚力和社團聯(lián)的凝聚力是無法相比的。整個社團的運行就是社長和社團內(nèi)的幾個負(fù)責(zé)人在努力。社團沒有固定的例會。感觸很深的就是我們第一次和會計學(xué)會的各部門部長及社長開會，他們對會計學(xué)會精品活動一點概念都沒有，甚至都不知道會計學(xué)會正在舉辦會計學(xué)會的這個精品活動。當(dāng)社長叫他們對精品活動的舉辦發(fā)表自己的意見，幾乎沒有人發(fā)表自己的看法。我想這可能是社團與機構(gòu)的最大的區(qū)別。在活動舉辦的期間，從桌子椅子的外借，桌子椅子的搬運，蔣老師那里的音響，噴繪架的租借，活動場地的申請，都是我和邵振自己去辦的。搬桌子椅子，活動場地的布置、、、、、整個活動從頭到尾會計學(xué)會中在忙的就是那么七八個人。他們對舉辦活動的流程，東西租借的流程等都不清楚。整個活動下來最忙最辛苦的就是社長。整個精品活動貌似就是社長一個人的活動。所以我認(rèn)為今后社團的發(fā)展應(yīng)加強其內(nèi)部地建設(shè)，增加社團的凝聚力。

交流是一門藝術(shù)，更是工作走向成功的必經(jīng)之路。會計學(xué)會活動的舉辦也可謂是一波三折，最重要的就是和老師以及會計分院學(xué)生會的交流上不夠，我們剛開始的策劃和活動都是想以會計技能大賽作為整個活動的主線，然后開展一系列的活動。但由于老師的不同意，我們也只能放棄這個方案，當(dāng)時真的有點失落。這個方案畢竟也是我們共同努力的結(jié)果。但活動還是得繼續(xù)，于是我們就和會計分院學(xué)生會共同交流，商定由我們會計學(xué)會舉辦他們會計周的閉幕式同時作為我們會計學(xué)會精品活動的閉幕式，而會計分院學(xué)生會作為協(xié)辦方。匆匆忙忙中我們修改了策劃和活動方案、、、、、也是在王清清學(xué)姐和會計學(xué)會共同的努力下大家才看到這次閉幕式的成果。

在協(xié)助這次會計學(xué)會精品活動中，我也參與和見證了會計學(xué)會新部門的組建。就是會計學(xué)會成立了自己的外聯(lián)部。隨著學(xué)校對社團報銷政策的更改，還有社團本身發(fā)展的需要。我覺得社團成立自己的外聯(lián)部是非常必要的。社團的經(jīng)費僅靠社員的會費收入是不夠的。經(jīng)費不足在這次社團精品活動的舉辦上是最為明顯的問題。如菁英劇社和亦亂動漫社就因為經(jīng)費不足改變了比較好的活動方案。只有成立自己的外聯(lián)部才能更好的為社團的發(fā)展提供保障。

在這次協(xié)助會計學(xué)會精品活動的舉辦中，我也了解到其他社團精品活動舉辦的形式。幾乎所有社團都采用了舉辦晚會的形式。就會計學(xué)會來說在這次精品活動中幾乎所有的經(jīng)費都花在了最后一場的閉幕式上。并且閉幕式晚會在學(xué)校也沒有產(chǎn)生多大的作用。我覺得社團特別是學(xué)術(shù)類社團應(yīng)以它們各自社團的優(yōu)勢和特色在精品活動的舉辦上開展一些對社員有實質(zhì)性作用的活動。如會計學(xué)會在學(xué)校大家都要進行會計從業(yè)資格證考試的時候，為廣大社員舉辦了會計從業(yè)資格證考試的培訓(xùn)，在一定程度上對大家的考試也起到了一定的作用。理論學(xué)術(shù)類社團作為學(xué)校的大社團，可以舉辦類似的閉幕式晚會，但我覺得在各大機構(gòu)晚會層出的東方，社團舉辦晚會并不能在從中產(chǎn)生多大的影響力。所以理論學(xué)術(shù)類社團應(yīng)以它們自身理論和專業(yè)的特色發(fā)展對社員或?qū)W校在校大學(xué)生有實質(zhì)性作用的活動，這樣的話更能彰顯社團的作用，也能吸引更多的社員入社。

在財務(wù)部的這一年，也得到很多。在財務(wù)我學(xué)到的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風(fēng)。財務(wù)沒有外聯(lián)那么“風(fēng)光”，也沒有人力在辦活動時那么張揚。但它也在為社團和社團聯(lián)的發(fā)展做貢獻。財務(wù)不像人力和辦公室工作范圍都在社團聯(lián)內(nèi)部，與社團方面，財務(wù)在對社團的社員會費進行監(jiān)督上交和管理的同時還要每周定時為社團報銷，并且還要負(fù)責(zé)社團所需桌椅等物資的外借。在社團聯(lián)內(nèi)部，要做好各部門每學(xué)期所需費用的預(yù)算，為各部門置辦所需的辦公用品，做好每一場活動所需的預(yù)算，準(zhǔn)備好每一場活動所需的物資，清算和保管好社團聯(lián)的每一筆錢。雖然有這么多的工作，但財務(wù)家人們把工作都做好了并且也很出色的完成了。這是我作為財務(wù)人感到驕傲的。在這里，我也想說這一年我們財務(wù)是最棒的!面對有時候繁瑣而雜亂的社團財務(wù)工作，我也總結(jié)出了自己的方法。用心去正視工作上的點點滴滴。發(fā)現(xiàn)能力，勇于挑戰(zhàn)，面對一大堆工作時，應(yīng)該抓主要矛盾，分清主次，一步步的把工作做周全，這時候，才是正真體現(xiàn)個人能力的時候。一個工作能力強的人能改變一個工作環(huán)境，其實每個人都有自身的能力，財務(wù)工作中，要不斷發(fā)現(xiàn)自己能力，合理的運用到工作中，學(xué)習(xí)其他成員的工作經(jīng)驗，從而不斷提高自己，為工作奉獻力量，除了發(fā)現(xiàn)和提高自身能力方面，工作中還要有勇于挑戰(zhàn)的精神，敢于挑戰(zhàn)一個又一個困難，財務(wù)和社團工作有時候像馬拉松長跑，連接不斷地工作需要是這樣的一種心態(tài)：無論面對什么難題，都要堅持不懈的去做，不斷挑戰(zhàn)自己，這樣，無論什么困難總會迎刃而解。這不僅僅是我處理財務(wù)工作的辦法，也是我對待整個社團以及社團聯(lián)工作的方法。

從明年開始院級社團只有十七個這樣也大大減輕了我們財務(wù)社團方面的工作。所以今后財務(wù)可能會把更大的重心放到社團聯(lián)財務(wù)方面的工作。

財務(wù)工作涉及的東西都比較繁雜，對于物資這方面的管理也有所欠缺。特別是社團聯(lián)辦大型活動時，現(xiàn)場需要物資時總聽到有人喊財務(wù)財務(wù)，而每次我們財務(wù)的干事就來回奔波于二食堂和活動場地之間。并且每場活動下來都或多或少的丟失物資，我覺得下個學(xué)期要更好的完善活動的場務(wù)組，由場務(wù)組確定好所需的物資，然后將清單交給我們財務(wù)的財務(wù)負(fù)責(zé)人，由財務(wù)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好物資交給場務(wù)組負(fù)責(zé)人，在活動舉辦期間物資由場務(wù)組負(fù)責(zé)。結(jié)束后由場務(wù)組清點好再交交給對應(yīng)的財務(wù)負(fù)責(zé)人。

社團聯(lián)是因為社團的存在而存在，只有社團發(fā)展的更好社團才能發(fā)展的更好。所以在未來社團聯(lián)的發(fā)展路上，除了要更好的發(fā)展社團聯(lián)的整體力量，也要協(xié)助社團的發(fā)展。我相信在我們社團聯(lián)人的共同努力下，社團聯(lián)肯定會越來越好越來越強!

第二篇：迎接自治區(qū)工作調(diào)研組匯報材料

迎接自治區(qū)工作調(diào)研組匯報材料

伊寧市第22中學(xué)校長：李璐

(2013年6月18日)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

首先，我代表全校師生對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校調(diào)研、指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面我從五個方面作匯報。

一、學(xué)校基本概況

伊寧市第22中學(xué)位于伊寧市總部經(jīng)濟區(qū)，是一所市屬九年一貫制公辦學(xué)校；于2012年9月掛牌成立；占地面積51133平方米（76.7畝），校舍累計建筑面積15870平方米；現(xiàn)有21個教學(xué)班，漢語班15個（其中小學(xué)1-6年級11個，七年級4個），雙語班6個（小學(xué)1-6年級），在校各族學(xué)生703人，在崗教職工總數(shù)69人（包括在編、特崗、代課教師），其中雙語教師22人。

二、校舍工程建設(shè)和經(jīng)費投入使用情況

校舍工程建設(shè)從2011年奠基，工程分期推進，2012年9月已完成8870平方米教學(xué)樓和600平方米室外衛(wèi)生間工程建設(shè)，并交付使用；建筑面積為5000平方米的綜合樓和建筑面積為1400平方米的師生餐廳正在續(xù)建中，主體工程預(yù)計到2013年7月中旬竣工，待室內(nèi)配屬工程到位后將于2013年9月投入使用；目前，尾期工程和配屬工程正在積極有序推進。另外，300米標(biāo)準(zhǔn)環(huán)形塑膠跑道已列入2013年工程項目，先期招標(biāo)已結(jié)束；開工建設(shè)指日可待。據(jù)市財政局和市 教育局核算中心數(shù)據(jù)報告，新校建設(shè)預(yù)算資金總投入6375萬元；現(xiàn)已建成投入使用的教學(xué)樓預(yù)算投入1185.44萬元，已支付給工程建設(shè)方975.082萬元。正在續(xù)建中的綜合樓、師生食堂及附屬工程預(yù)算投入1543萬元，現(xiàn)已撥付給工程建筑方1080萬元；前期水暖及附屬工程，已專項支付38.2239萬元；上撥81萬元采購款已用于班班通、學(xué)生課桌椅購置、安裝；現(xiàn)已支付教師辦公座椅、文件柜、計算機等設(shè)備款17.9961萬元；2012上撥公用經(jīng)費50萬元，已全部花銷。

三、辦學(xué)地位和發(fā)展構(gòu)想（思路）

伊寧市第22中學(xué)的創(chuàng)建適應(yīng)了伊寧市經(jīng)濟社會發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設(shè)快速推進的節(jié)奏，體現(xiàn)了各級黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)對基礎(chǔ)教育的高度重視，凸顯了因地制宜、科學(xué)布局、合理配置、整合教育資源，大力推進雙語教育的信心和舉措，滿足了廣大市民渴望優(yōu)質(zhì)教育的民生需求；學(xué)校的建成使用，極大地緩解了伊寧市開發(fā)區(qū)南北區(qū)日益緊張的就學(xué)壓力，改善了市區(qū)周邊的辦學(xué)條件，對于推動和加快總部經(jīng)濟區(qū)乃至全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。經(jīng)對轄區(qū)生源調(diào)查估算，到2016年辦學(xué)規(guī)模將達到班額數(shù)60個，在校各族學(xué)生2500余人。

按照伊寧市委十二屆三次全委（擴大）會議提出的要逐步實現(xiàn)小學(xué)特色化、初中優(yōu)質(zhì)化、高中品牌化，努力打造伊犁河谷教育中心和全疆教育強市的目標(biāo)任務(wù)，我校的總體發(fā)展思路（構(gòu)想）是：

以教師發(fā)展為前提，以學(xué)生發(fā)展為目的，以學(xué)校發(fā)展為保障，形成一個動態(tài)開放的發(fā)展系統(tǒng)；通過實施“發(fā)展教育”使受教育者具有 面向世界與未來的民族素質(zhì)、知能水平、價值取向和人格追求，形成既符合社會發(fā)展趨勢，又符合人自身發(fā)展需求的發(fā)展能力。具體講:

（一）學(xué)生發(fā)展目標(biāo)要點

為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代人；使受教育者具有面向世界與未來的民族素質(zhì)、知能水平、價值取向、人格追求和實踐能力。

注重培養(yǎng)和提高學(xué)生“六種”素質(zhì)（思想品德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、藝術(shù)審美素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、交流合作素質(zhì)），以“四個學(xué)會”作為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想。

1、學(xué)會做人

①、繼承中華民族傳統(tǒng)美德

A：愛祖國、愛人民、愛家庭、尊師長、尊學(xué)友 B：明是非、講氣節(jié)、知廉恥、重操守、守信義 ②、汲取全人類優(yōu)秀精神文明的成果

A：關(guān)注民主、平等、自由、尊嚴(yán)和個人發(fā)展的實現(xiàn)，具有合乎時代潮流的人文精神;B：具有科學(xué)的世界觀，尊重科學(xué)、尊重創(chuàng)造、維護生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展；

C：具有競爭意識和創(chuàng)新精神

D：具有清醒的道德意識和合理的道德取向

2、學(xué)會生活

①、擁有健康的生活方式 讓學(xué)生能獨立、健康、快樂地生活，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣； 即：生活自理能力、與人交往能力、善于聽取不同意識的能力和獨立思考的能力；

②、提升自我素養(yǎng)能力

A：自我熱愛、自我認(rèn)同、具備自信、自強、自主、自立的精神;B：增進自我了解，發(fā)展個人潛能；

C：擁有良好的心理素質(zhì)，具有抗挫折能力與應(yīng)變能力； ③處理好與他人、社會的關(guān)系 A：具備表達、溝通和分享的知能;B：具備尊重他人、關(guān)心他人、與他人和諧共處的能力;C：具備增進團隊合作的知能 D：具有關(guān)懷社會的意識和知能

3、學(xué)會學(xué)習(xí)

①、還學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位

②、發(fā)展智力品質(zhì)：感知、記憶、思維、想象、直覺等;③、強化非智力品質(zhì)：興趣、情感、意志、習(xí)慣等;④、廣泛拓展知識視野的同時，逐步形成具有個性特色的知能結(jié)構(gòu)和發(fā)展趨向；

4、學(xué)會發(fā)展

①、視自己為一個終身學(xué)習(xí)者，成為自己生活方式的重要組成部分；

②、具備廣闊的國內(nèi)外視野，初步擁有廣泛的溝通交流能力和知 識文化教養(yǎng)；

③、站在時代前沿，初步具有捕捉、分析、評價、取舍新時代信息的能力；

④、具備創(chuàng)造性、批判性思維素質(zhì)和不斷超越自我的能力；

（二）教師發(fā)展目標(biāo)要點：

造就一支具有現(xiàn)代意識的學(xué)者化教師隊伍，使其在教書育人的神圣事業(yè)中實現(xiàn)個人成功與社會價值。

1、熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)；品德高尚，志趣高潔，以身作則，為人師表；

2、具有在學(xué)生發(fā)展和學(xué)校發(fā)展中達成個人發(fā)展與成功的強烈追求；

3、具備契合時代精神的人文關(guān)懷意識和科學(xué)觀

4、具有雄厚扎實的教學(xué)基本功與相應(yīng)的操作能力

5、具備教育科研能力

6、具備淵博寬厚的知識素養(yǎng)；具備知識更新和信息處理能力；

7、熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并實現(xiàn)其他學(xué)科教學(xué)整合；

8、具有健康的心理素質(zhì)，良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 總之：教師必須具備穩(wěn)定向上的情感力量，堅強恒久的意志力量，鮮明獨特的人格力量。

（三）學(xué)校發(fā)展目標(biāo)要點

1、創(chuàng)辦一所在伊犁河谷具有一定影響力，特色突出，注重以人為本，全面發(fā)展，德才兼?zhèn)?、高品位、高素質(zhì)學(xué)校。①、充分發(fā)揮新建學(xué)校的優(yōu)勢，配齊配強教育資源；

②、構(gòu)建具有時代特色、內(nèi)容豐富、動態(tài)開放的校園文化系統(tǒng)； ③、形成優(yōu)化、高效、科學(xué)的合理機制；

2、學(xué)校的管理理念 研究、規(guī)范、服務(wù)、變革；

3、課程系統(tǒng)

課程結(jié)構(gòu)分為六類：傳統(tǒng)學(xué)科課程、校本必修課程、校本選修課程、校本活動課程、研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)課程。

4、教育科研系統(tǒng) ①、實現(xiàn)體制保障 ②、構(gòu)建多維結(jié)構(gòu) ③、搭建課題平臺 ④、服務(wù)教師成長

5、校園文化系統(tǒng) ①、校園物質(zhì)文化建設(shè) ②、校園制度文化建設(shè) ③、校園精神文化建設(shè)

四、工作開展?fàn)顩r

1、制定了學(xué)?！墩鲁獭罚_立了學(xué)校發(fā)展思路（構(gòu)想）； 辦學(xué)宗旨：傳承經(jīng)典文化，推崇人文教育；

培育時代驕子，鑄就品牌力量； 辦學(xué)理念：以育人為根本以管理促效益 以質(zhì)量求生存

以創(chuàng)新謀發(fā)展

辦學(xué)目標(biāo)：樹立一流的教育理念 建立一流的管理體制 建設(shè)一流的師資隊伍 營造一流的育人環(huán)境 創(chuàng)造一流的工作業(yè)績

管理理念：研究、規(guī)范、服務(wù)、變革； 校

風(fēng)：知禮、篤學(xué)、創(chuàng)新、進??； 教

風(fēng)：敬業(yè)、博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新； 學(xué)

風(fēng)：勤學(xué)、善思、求真、踐行；

2、成功實施了伊寧市漢賓鄉(xiāng)原墩買里小學(xué)的整體遷入；搬遷工作組織嚴(yán)謹(jǐn)，快速有序，校園布局調(diào)整“五統(tǒng)一”管理機制落實到位。

3、成功舉辦了州直系統(tǒng)經(jīng)濟建設(shè)伊寧市校園觀摩會，亮點突出，反響良好。

4、明確了管理、教育教學(xué)崗位職責(zé)，建立、健全了各項規(guī)章制度。

5、適時搭建了領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)選配備了中層部門負(fù)責(zé)人；按照有關(guān)規(guī)定和程序，建立、健全黨、團（少先隊）工、婦、會、教代會等基層組織；職責(zé)明晰，責(zé)任明確，工作推進有序，有力。

6、動態(tài)化的教師隊伍相對趨于穩(wěn)定，首批市內(nèi)教師調(diào)整和部分 擬調(diào)教師入編工作已落實。在崗教師崗位培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流全面鋪開和有效實施；教師的儲備、優(yōu)化工作推進有序。

7、教學(xué)教研工作有條不紊，校本教研已啟動推進，教育教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好態(tài)勢，2012-2013學(xué)年第一學(xué)期參加全市期末學(xué)業(yè)水平測試名列前茅，得到家長和社會各界的認(rèn)可。

8、內(nèi)容與形式相統(tǒng)一的校園文化建設(shè)定位明確，打造有序，保障有力；利于師生全面發(fā)展，寓教娛樂的校園文化活動豐富多彩。

9、全方位、高起點與校園文化建設(shè)相輔相成的校園綠化、美化、凈化、優(yōu)化方案已出臺，階段工作已展開。

10、本著以人為本的理念，創(chuàng)設(shè)了學(xué)生午休托管；滿足了學(xué)生及家長的需求，托管工作有序、安全、到位。

11、校園安全、安防工作責(zé)任到位、組織嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力。

五、問題與困惑

1、隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大和教師隊伍充實、優(yōu)化，處室設(shè)置和中層干部選聘需盡快到位，以期達到結(jié)構(gòu)合理、配置優(yōu)化。

2、由于受選人、用人機制等政策的限制，新增教師的優(yōu)選和儲備受到一定的制約，現(xiàn)有教師隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能有待快速提升，雙語教師超編、結(jié)構(gòu)不合理等問題較為突出。

3、隨著校舍續(xù)建工程的竣工和交付使用，如何合理、有效地規(guī)劃使用教學(xué)資源，最大發(fā)揮其功能作用需要統(tǒng)籌謀劃。

4、與校園主體工程相適應(yīng)的配屬工程規(guī)劃投入面臨巨大壓力，需積極尋求多方物力、財力支持。

5、要打造伊寧市總部經(jīng)濟區(qū)特色學(xué)校，實現(xiàn)管理、教育、教學(xué)一流、示范的目標(biāo)面臨重大的機遇和挑戰(zhàn)，需要冷靜思考，從容應(yīng)對，努力踐行。

各位領(lǐng)導(dǎo)，伊寧市第22中學(xué)已走過近一個學(xué)年，一年來，在上級黨委、政府的高度關(guān)注和高位推動下，在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力支持以及全校師生的共同努力下，做了大量的卓有成效的工作，各項工作已步入良性發(fā)展軌道，但我們深知，作為一所位于河谷之上，伊寧市總部經(jīng)濟區(qū)的新建學(xué)校，各級組織和社會各界關(guān)注的目光和寄予的期望很高，要打造教育強校、名?？芍^任重道遠，我們一定要以此次調(diào)研、指導(dǎo)為契機，奮發(fā)努力，扎實工作，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，努力辦好組織放心、社會認(rèn)可、家長滿意的教育。

謝謝大家!

第三篇：學(xué)生工作報告

電子通信工程系學(xué)生工作報告

尊敬的老師、同學(xué)們，大家上午好！我叫劉洋，來自電子通信工程系，擔(dān)任電子系團總支學(xué)生會副主席一職。今天由我來匯報電子通信工程系的學(xué)生工作報告。

我系團總支在工作中，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極組織團員學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”會議精神，倡導(dǎo)團學(xué)工作新理念，加強共青團能力建設(shè)，堅持以服務(wù)大局和青少年學(xué)生成長成才為中心，緊扣素質(zhì)教育主題，進一步實施精神支柱、素質(zhì)拓展、青春創(chuàng)新三大工程，夯實基礎(chǔ)，抓住重點，突出特色，努力開創(chuàng)共青團工作新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。具體工作情況匯報如下：

一、廣泛開展主題教育，切實提高我系學(xué)生的思想政治素質(zhì)

1、開展好我系青年學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，構(gòu)筑其精神支柱。繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”精神及共青團中央的相關(guān)文件精神。

2、加強我系青年思想道德教育。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強未成年人思想道德建設(shè)》，加大思想政治工作的力度，探索開展思想政治工作的新途徑、新手段，使廣大青少年學(xué)生由被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，增加思想政治工作的親和力。

3、辦好團干部培訓(xùn)班，組織學(xué)生干部培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練。加強對團干的教育和培訓(xùn)，有計劃地對我系團員青年進行時事政策教育、科學(xué)精神教育和法制宣傳教育。

4、堅持團日活動制度，進行優(yōu)秀團日活動和團支部民主生活會評比，積極組織推薦優(yōu)秀團員參加黨課培訓(xùn)、向黨組織靠攏。適時召開全系團員青年理論學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗交流會。

5、圍繞重大紀(jì)念日和國內(nèi)重大事件開展系列教育活動。以“清明節(jié)”為契機，赴新鄉(xiāng)烈士陵園開展祭掃、緬懷先烈活動等。

二、深入實施素質(zhì)拓展計劃，促進我系學(xué)生全面成長

1、落實素質(zhì)教育，完善素質(zhì)結(jié)構(gòu)。全面實施素質(zhì)教育，進一步整合深化教學(xué)主渠道之外的有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì)的各種活動和工作項目，在思想政治與道德修養(yǎng)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團活動與社會實踐、幾個方面，引導(dǎo)和幫助學(xué)生完善素質(zhì)結(jié)構(gòu)，全面成長成才。

2、創(chuàng)新校園文化，弘揚民族精神。認(rèn)真貫徹落實教育部、團中央《關(guān)于進一步加強校園文化建設(shè)的決定》，繼續(xù)完善以政治文化為中心、以民族傳統(tǒng)文化為重點、以娛樂文化為基礎(chǔ)的校園文化活動機制。

3、進一步加強德育項目的體系建設(shè)。積極開展綠地認(rèn)養(yǎng)活動，“一對一”幫扶困難學(xué)生，向困難學(xué)生獻愛心、維護校園衛(wèi)生、義務(wù)植樹等活動。

4、以黨對青年的要求為方向,著力開展好我系團的各項活動,爭創(chuàng)特色。積極完成校團委的各項任務(wù),以服務(wù)青少年健康成長為出發(fā)點,積極推動共青團素質(zhì)教育中發(fā)揮作用,不斷擴大共青團工作在學(xué)生和社會中的影響。

三、繁榮校園文化和社會實踐活動，豐富我系學(xué)生的校園生活 校園文化是黨團教育的重要陣地，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍源于活躍的校園文化建設(shè)，為了活躍校園文化氛圍、豐富校園生活，營造一個健康活潑、積極向上的校園文化氣氛，我系團總支給同學(xué)們提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，開展了各項活動：

1、開展主題團隊,文體興趣活動和心理健康教育促進學(xué)生人格健全和個性發(fā)展。

本我們組織了精彩的迎新晚會，元旦慶?；顒?首屆趣味運動會,“第一屆‘安達’乒乓球賽”，“友誼杯”籃球賽, 電子系第四屆話劇大賽，開展以“青春獻祖國”為主題的征文比賽，以“母愛” 主題的演講比賽，各團支部開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)，誠信考試”為主題的團日活動，要求各班級團員為團支部提建議并簽名，系報征稿和黑板報評比等活動。

2、開展雷鋒月學(xué)習(xí)活動和“迎綠色奧運，保護母親河”活動。積極開展學(xué)雷鋒做好人好事等活動，組織廣大青年志愿者到敬老院義務(wù)勞動并陪老人聊天，下棋。組織學(xué)生清理渭河及河沿垃圾，為我市的創(chuàng)衛(wèi)工作添磚加瓦。

3、大力推進青年創(chuàng)新活動。

成功舉辦河南機專第七屆科技文化藝術(shù)節(jié)“電子制作大賽”。堅持面向全體學(xué)生,突出學(xué)生主體地位,同學(xué)們積極參加，并親手作出電子產(chǎn)品,得到校系領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

4、進一步開展“變廢為寶”活動。

在班委會的帶動下，全體團員積極參與，收集廢紙，塑料瓶，這樣既減輕了環(huán)境污染，又能獲得一些資金，便于開展各項活動。

四、適應(yīng)新形勢的要求，不斷加強團的自身建設(shè)

認(rèn)真貫徹共青團中央《關(guān)于進一步加強團的基層組織建設(shè)的決定》，適應(yīng)教育教學(xué)等形勢的發(fā)展要求，樹立“動態(tài)團建”的新理念，加大團建的創(chuàng)新力度。

1、加強團組織建設(shè)

（1）班子建設(shè)

電子通信工程系團總支現(xiàn)有專職團總支書記（老師）一人、組織委員、宣傳委員各一人、新聞網(wǎng)絡(luò)成員兩名，干事若干，專職團干59人。28周歲以下青年1183人，其中團員數(shù)1065人。我系團總支班子健全、隊伍過硬、制度完善、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實、工作積極。32個下屬團支部（其中學(xué)生團支部31個，教工團支部1個）于2008年3月完成了大規(guī)模的換界工作，既保留了原有的專職團干數(shù)，又選拔出一批新人。

（2）團員管理與發(fā)展

電子通信工程系團總支積極發(fā)動青年團員加入中國共產(chǎn)黨，通過團員意識主題教育強化團員意識、加強對團員的思想政治教育，并且取得很好的成效。團總支現(xiàn)有56名正式黨員，154名中共預(yù)備黨員和268名入黨積級分子。2007年有425人寫了入黨申請書，352人參加了黨校培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)資格。

（3）推優(yōu)工作

團總支的推優(yōu)工作是在校團委制定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，有組織，有計劃進行的?？陀^公正的選拔出了一批優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團干，把團員民主評議工作細(xì)分為學(xué)習(xí)動員、自評互評階段和民主投票評議階段，在此基礎(chǔ)上推選出了優(yōu)秀團員、合格團員、經(jīng)教育合格團員和不合格團員。使得團員評議真正為廣大學(xué)生所認(rèn)可、所支持。

（4）組織建設(shè)

①健全團組織，充實團組織委員會，做好班級團組織建設(shè)。②堅持辦好團干部培訓(xùn)班，加強對專職團干部的選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，引導(dǎo)廣大團員和教師樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，提高他們的理論水平和工作能力。

③在總結(jié)、深化、規(guī)范22個班級團支部工作的基礎(chǔ)上，在學(xué)校率先推行“5S”星級宿舍管理，使我系學(xué)生提前接觸到”5s”管理理念，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

④加強宣傳陣地建設(shè)，辦好黑板報、墻報，我系首先創(chuàng)辦系報《電子風(fēng)云》，得到廣大同學(xué)的一致贊成和好評。

五、加強對學(xué)生會和團員青年工作的指導(dǎo)

定期召開共青團工作會議，積極主動地開展工作，以“迎綠色奧運，做文明學(xué)生”活動為主題，服務(wù)于校系中心工作，服務(wù)于青少年學(xué)生成長成才，充分發(fā)揮團員青年在學(xué)校建設(shè)中的生力軍作用。加強對學(xué)生會的指導(dǎo)，從干部隊伍、思想作風(fēng)、工作方法等方面加強對學(xué)生會工作的探索和引導(dǎo)。支持學(xué)生會開展各種健康有益的活動。定期

召開學(xué)生座談會，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，積極維護學(xué)生的合法利益，同時及時把握學(xué)生動態(tài)，疏導(dǎo)學(xué)生的思想情緒，維護學(xué)校穩(wěn)定。

回顧過去，我們?nèi)杂性S多的工作尚未能全面的開展；展望未來，我們?nèi)詫⒈局娜鉃閷W(xué)生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的宗旨，在“三個代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神的指引下，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨團組織的正確指導(dǎo)下，滿懷豪情和信心，努力開創(chuàng)我系學(xué)生工作的新局面。

工作匯報完畢！謝謝大家！

第四篇：干部工作提綱&向調(diào)研組工作匯報

干部工作提綱

1.“奏好三部曲”助推選調(diào)生成長 抓教育，強素質(zhì)，在結(jié)對幫帶中增強素質(zhì)。

重實踐，提能力，在實踐鍛煉中提升境界。

搭臺子，促成長，在寬闊平臺上砥礪成長。

2.四項措施助推干部作風(fēng)建設(shè)上水平堅持學(xué)習(xí)，常打思想“免疫針”。

強化監(jiān)督，常念紀(jì)律“緊箍咒”。

完善機制，筑牢制度“防火墻”。

比學(xué)趕超，用好實踐“試金石”。

3.持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，多措并舉抓落實 抓住“ 三個及時”，確保工作扎實推進。一是及時安排部署。二是及時成立機構(gòu)。三是及時制定方案。

抓好“ 三個步驟”，強化思想認(rèn)識。集中學(xué)習(xí)研討往“深里走”。支部主題黨日往“新里走”。開展警示教育往“實里走”。

抓實“ 三個聚焦”，推動自查自糾。聚焦整治對象，精準(zhǔn)傳達要求。聚焦整治內(nèi)容，精準(zhǔn)查擺問題。聚焦整治效果，精準(zhǔn)處置問題。

4.“四個注重”脫貧攻堅一線練才育才選才 樹導(dǎo)向，注重在脫貧一線培養(yǎng)教育干部。

建制度，注重在脫貧一線錘煉干部作風(fēng)。

重研判，注重在脫貧一線發(fā)現(xiàn)識別干部。

強激勵，注重在脫貧一線選拔使用干部。

5.“三個到位”激發(fā)干部脫貧攻堅活力 政策落實到位，讓干部在政治上可提升。

待遇保障到位，讓干部在物質(zhì)上得獎勵。

關(guān)心關(guān)愛到位，讓干部在精神上受鼓舞。

6.打出激勵干部擔(dān)當(dāng)作為“組合拳” 政治上激勵，樹立擔(dān)當(dāng)實干“風(fēng)向標(biāo)”。

保障上給力，注入擔(dān)當(dāng)作為“暖心濟”。

干事上包容，給出敢打敢拼“定心丸”。

7.嚴(yán)把“四關(guān)”提升干部選拔任用質(zhì)量 嚴(yán)把日常了解關(guān)。

嚴(yán)把研判動議關(guān)。

嚴(yán)把考察程序關(guān)。

嚴(yán)把任前審核關(guān)。

8.打造專業(yè)隊伍 助力鄉(xiāng)村振興 用活三項機制，以比提能。

用好學(xué)習(xí)的平臺，以學(xué)促干。

學(xué)習(xí)先進典型，以趕爭先。

建立幫帶機制，以幫帶新。

緊盯目標(biāo)任務(wù)，以超創(chuàng)優(yōu)。

9.“三突出”激發(fā)“四支隊伍”新活力

突出選優(yōu)配強。

突出能力提升。

突出嚴(yán)管厚愛。

10.打造年輕干部“活水池” 拓寬渠道“選”。

實踐鍛煉“育”。

全面立體“管”。

不拘一格“用”。

11.“五精準(zhǔn)”激勵干部勇?lián)?dāng)善作為 精準(zhǔn)提能強本領(lǐng)。

精準(zhǔn)上下正導(dǎo)向。

精準(zhǔn)保護去顧慮。

精準(zhǔn)激勵增動力。

精準(zhǔn)懲戒促作為。

12.加強“退二線”干部管理 明確管理責(zé)任。

從嚴(yán)管理規(guī)范。

嚴(yán)明管理規(guī)定。

強化督導(dǎo)檢查。

重申紀(jì)律要求。

13.突出“三個強化”謀劃 2020 年干部教育培訓(xùn)工作 強化超前謀劃，優(yōu)化培訓(xùn)方案。

強化形式創(chuàng)新，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

強化成果轉(zhuǎn)化，增強培訓(xùn)實效。

14.“三+”課堂開展干部教育培訓(xùn) 搭建“本地+異地”課堂。

實施“理論+實踐”課堂。

推廣“線上+線下”課堂。

15.打造干部工作無縫監(jiān)督鏈 政治監(jiān)督保持定力。

選用監(jiān)督持續(xù)發(fā)力。

日常監(jiān)督精準(zhǔn)用力。

16.用熱情、感情、激情做好老干部工作 用心強組織。

用力搭平臺。

用情送溫暖。

17.打造優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔“升級版” 基層推薦把首關(guān)，突出標(biāo)準(zhǔn)“劃硬杠” 分析比選晾實績，考試辨識“潛力股” 集體面試大比拼，擇優(yōu)選用“千里馬” 18.四個持續(xù)強化干部隊伍建設(shè) 持續(xù)做好“三項機制”實踐運用。

持續(xù)做好年輕干部培養(yǎng)選拔。

持續(xù)做好駐村幫扶力量選派。

持續(xù)做好干部關(guān)心關(guān)愛。

19.多措并舉力促干部隊伍全面過硬 學(xué)習(xí)鍛造“煉”強兵。

教育培訓(xùn)“強”本領(lǐng)。

提拔重用“樹”導(dǎo)向。

20.“三措并舉”強化干部監(jiān)督管理 一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部全域監(jiān)督。

二是強化選人用人全程監(jiān)督。

三是強化履職盡責(zé)全面監(jiān)督。

21.推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)長效 盯緊重點環(huán)節(jié)，核查個人有關(guān)事項報告。

深化專項整治，從嚴(yán)從實整改突出問題。

突出嚴(yán)早嚴(yán)小，強化干部日常管理監(jiān)督。

利用換屆契機，嚴(yán)明干部工作紀(jì)律規(guī)矩。

22.立規(guī)嚴(yán)治管緊干部 實施“兩個提前”辦法，把好醞釀動議關(guān)。

完善主官考核機制，把好管理監(jiān)督關(guān)。

健全宏觀管理規(guī)定，把好工作規(guī)范關(guān)。

23.“三點”發(fā)力

加強干部監(jiān)督工作 一是多層次“采”。

二是高密度“建”。

三是全方位“用”。

24.“五個堅持”強化干部選拔任用監(jiān)督 一是堅持制度落實，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》。

二是堅持廉政審查，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。

三是堅持明晰責(zé)任，完善選用倒查機制。

四是堅持報告預(yù)審，嚴(yán)守上級監(jiān)督程序。

五是堅持強化檢查，嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律。

25.“四個著眼”增強干部調(diào)整交流實效 一是著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，積極推行調(diào)整性交流。

二是著眼于服務(wù)大項工作任務(wù)，重點推行需求性交流。

三是著眼于培養(yǎng)鍛煉年輕干部，大力推行培養(yǎng)性交流。

四是著眼于激發(fā)干部隊伍活力，穩(wěn)妥推行進退性交流。

26.陽光下選賢能、競爭中擇良才 強化干部德的考核，選人用人先“問德” 擴大選人用人民主，干部選拔重質(zhì)量 競爭性選拔成常態(tài)，進賢之路更廣闊、27.突出“三個堅持” 提升黨員干部教育培訓(xùn)質(zhì)量 堅持理論武裝，持續(xù)提升政治能力。

堅持圍繞中心，持續(xù)提升服務(wù)能力。

堅持交流共進，持續(xù)提升創(chuàng)新驅(qū)動。

28.“四聚焦”強化村干部隊伍建設(shè) 聚焦能力提升，抓教育培訓(xùn)。

聚焦結(jié)構(gòu)優(yōu)化，抓隊伍建設(shè)。

聚焦責(zé)任落實，抓考核評價。

聚焦監(jiān)督管理，抓紀(jì)律作風(fēng)。

29.強化“崗位練兵”鍛造過硬組工隊伍 一是開展“十項活動”，鍛造過硬本領(lǐng)。

二是建立“四項機制”，提高工作效能。

三是培養(yǎng)“四種能力”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

30.“四抓四有”加強干部隊伍建設(shè) 抓素質(zhì)培養(yǎng)，讓想干事的“有能力”。

抓實踐一線，讓會干事的“有平臺”。

抓導(dǎo)向激勵，讓敢干事的“有底氣”。

抓實績選用，讓干成事的“有位置”。

強化開創(chuàng)性工作思維

探索精細(xì)化管理路子 以實際行動助力縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展 ——X 縣城市管理和綜合執(zhí)法局向 XX 的工作匯報

尊敬的 XXX：

當(dāng)前，全縣經(jīng)濟社會各項工作頭緒多、任務(wù)重，XX在百忙之中，率工作組到我局檢查指導(dǎo)工作，我們備受鼓舞、倍感振奮、倍增干勁。在此，我代表局黨組和全體干部職工對XX的到來表示熱烈的歡迎！下面，我匯報一下城市管理和綜合執(zhí)法局工作情況。

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，X縣城市管理和

綜合執(zhí)法局不斷開拓創(chuàng)新，多措并舉，努力構(gòu)建了“精細(xì)、效率、智慧、全民、全域”五個城管，為全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻，每年的城市管理工作、城市大提質(zhì)及重點民生實事項目建設(shè)等工作穩(wěn)居全市前列，每年到我縣考察學(xué)習(xí)城市管理先進經(jīng)驗的單位近X余個。

一、工作開展情況 近年來，我們充分發(fā)揮主力軍作用，交出一份城市創(chuàng)建的滿意答卷。為鞏固我縣省級衛(wèi)生縣城、省級園林縣城創(chuàng)建成果和創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城，我們高標(biāo)準(zhǔn)、高要求抓好了各項城市管理工作，并順利通過復(fù)查驗收。圓滿完成了全市新一輪“城市大提質(zhì)”三年行動，城市建設(shè)和管理進步明顯。

近年來，我們以體制改革為契機，推動了城市管理的正規(guī)化建設(shè)。一是完成了城管統(tǒng)一制服、標(biāo)識標(biāo)志換發(fā)工作，換裝不僅提升了全局干部職工和協(xié)管員的外在形象，更重要的是內(nèi)在自身素質(zhì)水平的提升，執(zhí)法行為的規(guī)范。二是購置執(zhí)法儀 X個，攝像儀 X 臺，城管通（處置通）X 個（其中農(nóng)村一體化借用 X 個），全部配發(fā)一線的執(zhí)法隊員服務(wù)于日常的城市管理工作，實現(xiàn)了城管執(zhí)法全過程記錄。三是全體執(zhí)法隊員完成了城市管理執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)輪訓(xùn)，學(xué)法考試合格率 100%。完成執(zhí)法隊員執(zhí)法資格考試和科級干部輪訓(xùn)工作。四是按照《X 縣機構(gòu)改革方案》和城市管理機構(gòu)改革要求，2019 年完成更名，X 縣城市管理行政執(zhí)法局更名為 X 縣城市管理和綜合執(zhí)法局，深入推

進城市管理綜合執(zhí)法體制改革工作。我局嚴(yán)格貫徹落實中發(fā)〔20XX〕X 號和 X 發(fā)〔20XX〕X 號文件精神，認(rèn)真執(zhí)行《X城市管理條例》和市委、市政府《關(guān)于深入推進城市執(zhí)法體制改革改進城市管理工作的實施方案》。成立了縣委書記任顧問，縣長為組長，其他縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能職責(zé)部門負(fù)責(zé)人為成員的 X 縣推進城市執(zhí)法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行了痕跡化管理。從 20XX 年 X 月 X 日開始，城管執(zhí)法工作嚴(yán)格落實了《X 縣城管執(zhí)法溫馨提示單》《X 縣城管執(zhí)法責(zé)改提示單》和《X 縣城管執(zhí)法處罰提示單》“三單制”。同時在服務(wù)、管理和執(zhí)法過程中都是全過程記錄。三是轉(zhuǎn)變了執(zhí)法方式。我局注重以人為本，嚴(yán)格落實“七分服務(wù)、兩分管理、一分執(zhí)法”工作法，將城市管理工作作為服務(wù)事業(yè)來抓。同時，加強了執(zhí)法隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)教育，提高了城管隊伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，在嚴(yán)格考核考評的助推下，不斷提升了城管隊伍的作風(fēng)紀(jì)律和工作積極性，并嚴(yán)格履行了執(zhí)法程序，全體執(zhí)法隊員做到了著裝整齊、持證上崗、亮證執(zhí)法、表明身份、說明來意，宣傳政策、指出違章、用語規(guī)范、舉止文明。有效地杜絕了簡單粗暴執(zhí)法和選擇性執(zhí)法，保證了執(zhí)法的公信力，城管執(zhí)法不斷走向規(guī)范化。

近年來，我們注重精細(xì)化管理，打造了一座現(xiàn)代化城市。一是制定了具體的城市管理標(biāo)準(zhǔn)。我局緊密結(jié)合我縣的城市管理需求，制定了具體的城市管理標(biāo)準(zhǔn)，涉及城市管理的方方面

面，每個部門、每個服務(wù)對象都制定了具體的實施辦法和細(xì)則，按照標(biāo)準(zhǔn)予以管理，按照辦法和細(xì)則予以執(zhí)行，實行了有章可循，有法可依，有違可罰的工作鏈，努力構(gòu)建了城市管理工作的精細(xì)化管理。二是實行了網(wǎng)格化管理。將縣城 X 社區(qū) X 條主次干道劃分為 X 個網(wǎng)格，共 X 個路段，每個路段明確城管隊員、環(huán)衛(wèi)工人、園林養(yǎng)護員、市政維護員各一名，四位一體，構(gòu)建了網(wǎng)格化聯(lián)動機制、責(zé)任包干機制以及考核評價機制，每名領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)班子分工和實際情況分管若干路段，實行層級管理，全局每名干部職工都有一塊責(zé)任“田”，真正將管理責(zé)任細(xì)化到人。三是環(huán)境衛(wèi)生更加好。通過市場化運作，采用機械與人工相結(jié)合的環(huán)衛(wèi)保潔模式，確保了縣城區(qū)主次干道、背街小巷和城鄉(xiāng)結(jié)合部干凈整潔。生活垃圾無害化處理率 100%。城北垃圾處理場共處理垃圾滲濾液處理率 100%，滲濾液處理出水水質(zhì)完全符合國家排放標(biāo)準(zhǔn)。四是市政設(shè)施更加完善。通過加大日常巡查和監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)修繕市政公共設(shè)施，確保了市政公用設(shè)施的完好率，功能齊備。五是園林綠化增色添彩。按照省級園林縣城標(biāo)準(zhǔn)投入專門管護經(jīng)費對城區(qū) X 萬平方米綠地進行了專業(yè)管護，園林綠化管護到位。六是人民公園二期工程已完成并交付人民公園管理所進行管理，對園內(nèi)的綠化管護和衛(wèi)生保潔工作實行了外包作業(yè)，該所的全體干部職工擔(dān)負(fù)了管理職責(zé)，通過日常嚴(yán)格監(jiān)管和考核，人民公園的綠化、市政、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管護到位，功能齊備，為全國人民提供了一個舒適、安全的休閑娛

樂場所。同時，為增強公園的文化內(nèi)涵、豐富群眾的業(yè)余文化生活，該所多次協(xié)助縣各個單位在園內(nèi)開展群眾文藝匯演活動和電影觀映活動，義務(wù)為市民提供精彩紛呈的“文化大餐”。

近年來，我們不斷為 民謀福祉，構(gòu)建了良好的黨群關(guān)系。一是數(shù)字城管保持全市領(lǐng)先，X 智慧城管平臺成功運行，凸顯城市治理效果。智慧城管監(jiān)控覆蓋縣城區(qū)大街小巷，平臺與公安、交警監(jiān)控實現(xiàn)了共享。每月受理有效案件達 X 余件，處置率高達 99%以上。開通了城管熱線，每年受理市長熱線達 X 余件、縣長熱線 X 余件，群眾來電來訪 X 件，辦結(jié)率 100%，滿意率 95%以上。二是政府服務(wù)“一次性辦結(jié)”工作有序開展。制定了《X 縣城市管理行政執(zhí)法局政務(wù)服務(wù)“一次辦結(jié)”改革方案》，列出涉及城管領(lǐng)域的政務(wù)服務(wù)和行政許可事項及辦事流程，并予以公開到位，主要公開了辦事項目、收費標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦結(jié)時限、服務(wù)承諾、崗位規(guī)范、紀(jì)律規(guī)定、投訴監(jiān)督渠道。近年來主動公開政府信息 X 余條，在依申請公開中，我局共受理群眾當(dāng)面申請數(shù) X 余件，全部按時辦結(jié)，辦結(jié)率 100%。全局未發(fā)生信息公開事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟、申訴等案例。三是燃?xì)夥?wù)水平不斷提升。完成了天然氣過河項目建設(shè)，城北用戶已陸續(xù)安裝使用了安全的天然氣。成功處置一起燃?xì)膺\輸車輛途經(jīng) X大道和 X線交匯處發(fā)生側(cè)翻事故。燃?xì)忸I(lǐng)域安全運行無事故。四是民生實事項目圓滿完成。總投資 X 億元城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)臻于完善并健康運行，在20XX 年 X 月份的國家固體廢棄物污染環(huán)境防治法實施情況檢查過程中受到了 X 的充分肯定。在自產(chǎn)瓜果銷售旺季時，我局聯(lián)合相關(guān)職能部門主動作為，在城區(qū)合理劃定 X 個臨時銷售點，為瓜果農(nóng)提供了一個銷售平臺。同時通過開展城管進社區(qū)、城管進校園、城管進小區(qū)、城管進園區(qū)、邀請市民開展城管體驗日等活動，讓廣大市民參與互動，達到共創(chuàng)、共建、共享。每年的 4 月、6 月，我縣志愿者協(xié)會組織志愿者協(xié)助參與、體會城市管理與治理工作，收到良好的社會響應(yīng)。

近年來，我們勇于擔(dān)當(dāng)作為，打出了一套攻堅克難的漂亮組合拳。無論是元旦春節(jié)、清明端午、中秋國慶等重大節(jié)日期間，還是兩會等重大活動期間，無論是在中省領(lǐng)導(dǎo)、省內(nèi)外兄弟縣市來 X 考察調(diào)研期間，還是精準(zhǔn)扶貧、重點企業(yè)幫扶、農(nóng)貿(mào)市場整治攻堅、中央（省、市）環(huán)保督察、北大橋頭夜宵攤點整治、超門店整治、機動車上人行道亂停亂放整治、校園周邊秩序整治、城市“牛皮癬”整治、油煙污染整治、渣土揚塵整治、噪聲整治、抗洪搶險、抗冰救災(zāi)、非洲豬瘟防治等急難險重任務(wù)面前，X 城管人勇挑重?fù)?dān)，敢于奉獻、攻堅克難，做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，一次次圓滿完成了縣委、縣政府賦予的各項使命任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民的點贊。

近年來，我局鐵腕治紀(jì)，塑造城管良好內(nèi)在形象。為打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的城管隊伍，我局對干部職工的考核、考勤紀(jì)律進行了補充和細(xì)化，抓細(xì)小和養(yǎng)成。明確規(guī)定：全體干部職工必須按規(guī)定時間在指紋簽到機上簽到，當(dāng)月累計五個工作日曠工，取消行為人當(dāng)月的績效獎，一年內(nèi)連續(xù)曠工達 15天或累計曠工達 30 天，參照公務(wù)員管理規(guī)定予以辭退，對全年全局所有干部職工考勤考核排名位列后五位的直接評定為局年終獎發(fā)放的末等次。通過嚴(yán)格的考核，每月對考核考勤情況予以全局通報，獎懲兌現(xiàn)到位，有效杜絕了“吃空餉”問題的發(fā)生，全體干部職工都能自覺遵守各項規(guī)章制度，更大激發(fā)了干部職工的工作積極性和履職盡責(zé)的使命感。

二、下步工作打算 1.深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記重要批示精神推進城市精細(xì)化管理工作，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化推進工作，進一步牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。創(chuàng)新工作機制，繼續(xù)施行“五個城管”即“實施精細(xì)化管理，構(gòu)建精細(xì)城管；實行網(wǎng)格化管理，構(gòu)建效率城管；實施數(shù)字化管理，構(gòu)建智慧城管；實施社會化管理，構(gòu)建全民城管；實施全域化管理，構(gòu)建全域城管”。

2.以“鞏固國家衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全國文明縣城”為抓手，深入扎實開展各項城市管理工作，進一步提升城市品位和市民素質(zhì)，改善人居環(huán)境。

3.扎實推進城市綜合執(zhí)法體制改革工作，界定城市管理職責(zé)，劃轉(zhuǎn)縣城區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域全部行政處罰權(quán)和環(huán)保、工商、交通、水務(wù)、食藥等部分行政處罰權(quán)由縣城市管理主管部門實行綜合執(zhí)法，建立明晰的行政處罰與行政管理的銜接機制。制定權(quán)責(zé)清單，規(guī)范執(zhí)法制度，改進執(zhí)法方式，完善監(jiān)督機制。充實執(zhí)法人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格執(zhí)法隊伍管理，統(tǒng)籌解決執(zhí)法人員身份編制，規(guī)范協(xié)管隊伍。

4.按照“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”三年行動工作總體部署，持續(xù)深入開展“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”行動，在思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)方面下功夫，推動全系統(tǒng)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，能力大提升，形象大改善，始終堅守“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實”的城管精神。

5.狠抓重點項目建設(shè)，惠及民生。一是落實城鄉(xiāng)垃圾收轉(zhuǎn)運體系建設(shè)、新增城鎮(zhèn)燃?xì)庥脩舻戎攸c民生實事項目建設(shè)工作；二是加強餐廚垃圾收集和處置建設(shè)，實行市場化外包作業(yè)；三是加快 X 路改造項目建設(shè)。

以上就是我的匯報，不足不到的地方請 XX 批評指正！

第五篇：調(diào)研組到友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)交流調(diào)研工作報告

調(diào)研組到友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)交流調(diào)研工作報告

為學(xué)習(xí)借鑒友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)在基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面的好經(jīng)驗和做法，提升工作成效，更好服務(wù)群眾，調(diào)研組對友鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行學(xué)、交流和調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研工作報告如下。

一、黨建工作要與為民服務(wù)緊密結(jié)合。

黨建工作在實施的過程中，部分同志總感覺很空，感覺有力使不出或者是有力無處使，找不到抓手或著力點。在xx兩個社區(qū)的調(diào)研過程中，無論是xx社區(qū)“鵲橋會”還是xx社區(qū)對空巢老人的關(guān)愛給了我們一個很好的借鑒，作為基層黨組織，必須要深入群眾，通過走訪，把群眾的需求與服務(wù)的重點緊密結(jié)合，真正做到急群眾所需，解群眾所難，使服務(wù)群眾的過程更具有針對性和實效性，通過實實在在的服務(wù)，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強組織的向心力和凝聚力。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展必須要因地制宜同時與市場做好銜接。扶貧是一項長期而又艱巨的任務(wù)，一壺油、一袋米可解 燃眉之急，但非長久之計。必須要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓老百姓有活干、有事做，增強造血的功能，才能夠真正的脫貧致富。但如何發(fā)展產(chǎn)業(yè)，發(fā)展什么產(chǎn)業(yè)，是我們一直都在思考的問題。調(diào)研組分別對xx葡萄種植基地、楊梅種植基地、蜜桃種植基地進行了考察，收獲如下：一是必須要因地制宜。種植某一項作物，一定要結(jié)合當(dāng)?shù)氐暮０?、氣候以及土壤?gòu)成等因素，與此同時還要有相應(yīng)的管理和技術(shù)人才，既可以本村的致富帶頭人，也可以是外來人員，前期可開展試點，條件成熟可推廣時，在進行規(guī)模種植。二是要與市場做好銜接。作為農(nóng)產(chǎn)品，要注意不斷拓展市場，最好能夠與企業(yè)簽訂購銷合同，解除農(nóng)戶的后顧之憂。

三、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)必須要合理布局做好規(guī)劃。無論是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，還是地質(zhì)災(zāi)害點移民安置宜居農(nóng) 房建設(shè)，為改善群眾的生產(chǎn)生活條件，國家出臺了很多利民惠民的政策，各級黨委和政府也可以說是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方奔走、不遺余力，但好事要辦好，尤其是各搬遷點項目的實施過程中，必須要合理布局做好規(guī)劃?！安恢\全局者，不足以謀一域”，不能因一個敗筆，破了整體格局，壞了整個規(guī)劃。同時，在項目建設(shè)的推進過程中，要注意要把握全局，統(tǒng)籌安排。