第一篇：會(huì)計(jì)交接制度

會(huì)計(jì)人員交接制度

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第二十四條關(guān)于“會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)”的條款及《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》第八款“辦理會(huì)計(jì)交接”的規(guī)定，特制定本制度，第一條 會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人，沒有辦清交接手續(xù)的，不得辦理調(diào)動(dòng)或者離職。對(duì)于有些會(huì)計(jì)人員借故不辦理移交手續(xù)，或者遲遲不移交所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，使正常的會(huì)計(jì)工作受到影響的，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)限期令其辦理移交手續(xù)。

第二條 會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作：

（一）、對(duì)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢；尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。

（二）、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料和文件對(duì)未處理完的事項(xiàng)應(yīng)寫出書面材料。

（三）、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金、有價(jià)證券、印章、支票簿、發(fā)票、文件及其他會(huì)計(jì)資料和用品等。

（四）、需要移交的遺留問題，移交人員應(yīng)當(dāng)寫出書面材料，以便接收人繼續(xù)辦理此項(xiàng)工作。

第三條移交人員在辦理移交時(shí)要按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

（一）、現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行點(diǎn)交，不得短缺。不一致時(shí)移交人員必須限期清查。最后，如有短缺，應(yīng)由移交人補(bǔ)上短

缺數(shù)。

（二）、有價(jià)證券的實(shí)際發(fā)行價(jià)格、利（股）息等按照會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)行交接，同時(shí)對(duì)上述有價(jià)證券的數(shù)量也要按照賬簿記錄點(diǎn)交。

（三）、所有會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人負(fù)責(zé)。

（四）、銀行存款和內(nèi)部結(jié)算存款賬戶余額要與銀行和財(cái)務(wù)結(jié)算中心對(duì)賬單核對(duì)，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)清楚后，才能移交。必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或者與往來單位、個(gè)人核對(duì)清楚。

（五）、移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章及其它會(huì)計(jì)用品等，也必須逐件交接清楚。

（六）、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，在移交工作時(shí)，對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作，以檢查計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)的運(yùn)行和有關(guān)數(shù)字的情況。

第四條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，還必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員詳細(xì)介紹。

第五條會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須由監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門派人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

第六條交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員職務(wù)、姓名、移交清冊(cè)頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第七條 接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

第八條 接管人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

第九條 會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病不能工作且需要接替或者代替的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。

臨時(shí)離職或者因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。

第十條 移交人員因病或者其它特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本規(guī)定第十二條規(guī)定的責(zé)任。

第十一條 單位撤消時(shí)，必須留有必要的會(huì)計(jì)人員，會(huì)同有關(guān)人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職，接收單位和移交日期有主管部門確定。

單位合并、分立的，其會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)比照上述有關(guān)規(guī)定辦理。第十二條 移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

第二篇：XXXX中學(xué)會(huì)計(jì)交接制度

XXXX中學(xué)會(huì)計(jì)交接制度

為規(guī)范學(xué)校會(huì)計(jì)檔案的交接工作，使學(xué)校財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步明確會(huì)計(jì)檔案的交接程序及當(dāng)事人的責(zé)任，利于學(xué)校會(huì)計(jì)檔案的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。

一、會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因離職時(shí)，為明確工作責(zé)

任和保證會(huì)計(jì)工作前后銜接，必須與接替人員辦理交接手續(xù)。在未辦清交接手續(xù)以前，不得離職。會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因事、因病不能到崗工作的，由主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)指定專人接替或代理。

二、會(huì)計(jì)人員離職前，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在單

位領(lǐng)導(dǎo)指定的時(shí)間內(nèi)全部移交清楚。未了事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)處理。無法在離職前處理好的事項(xiàng)，應(yīng)說明原因，并寫出書面材料，注明事項(xiàng)發(fā)生的前后情況，經(jīng)財(cái)務(wù)主管人員和審計(jì)負(fù)責(zé)人審核，報(bào)請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可移交接替人員處理。接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交的工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)，移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。

三、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項(xiàng)工作。

1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)填制完

畢，負(fù)責(zé)管理的會(huì)計(jì)憑證，應(yīng)按時(shí)間和號(hào)碼順序進(jìn)行清理，防止遺漏和丟失，未及時(shí)裝訂的憑證要裝訂成冊(cè)。

2、尚未登記的賬目，應(yīng)登記完畢，并結(jié)出余額，在最后

一筆余額后加蓋私章。

3、整理好應(yīng)移交的各項(xiàng)資料。

4、編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)移交的憑證、賬表、公章、現(xiàn)

金、支票薄、文件、資料、其他物品以及遺留問題處理意見等內(nèi)容。

四、會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人，一般會(huì)計(jì)人員

交接，由主管會(huì)計(jì)和審計(jì)負(fù)責(zé)人監(jiān)交；主管會(huì)計(jì)交接，由審計(jì)負(fù)責(zé)人和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，必要時(shí)，請(qǐng)教育局主管部門派人匯同監(jiān)交。

五、移交人員要按著移交清冊(cè)，逐項(xiàng)交接，接收人員要逐項(xiàng)

核對(duì)點(diǎn)收。

1、現(xiàn)金、有價(jià)證劵要根據(jù)賬薄余額進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金、有價(jià)證劵必須與賬薄余額一致，不一致時(shí)移交人要在單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

2、會(huì)計(jì)憑證和賬薄報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺，不

得遺漏。如有短缺，要查清原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人負(fù)責(zé)。銀行存款余額和銀行對(duì)賬單核對(duì)相符。各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì)相符，必要時(shí)要抽查個(gè)別賬戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符或與往來單位、和個(gè)人核對(duì)清楚。

3、移交人經(jīng)管的公章和其他實(shí)物，也必須交接清楚。

六、主管會(huì)計(jì)移交時(shí)還要將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重大的財(cái)務(wù)

收支和會(huì)計(jì)人員情況等，向接替人員詳細(xì)介紹，對(duì)需移交的遺漏問題，寫出書面材料。

七、交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人應(yīng)簽署姓名、職務(wù)、時(shí)

間等。移交清冊(cè)應(yīng)填寫一式四份，交接雙方各執(zhí)一份，財(cái)務(wù)室存檔一份，審計(jì)部門存檔一份。如果主管會(huì)計(jì)進(jìn)行交接，應(yīng)將交接清冊(cè)在學(xué)校辦公室存檔一份。

八、接替的人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，并連續(xù)記載，不得

隔頁，跳行，不得自行另立新張，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。

九、會(huì)計(jì)人員交接工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅和重要的工作，必須認(rèn)真

履行各自的職責(zé)，各有關(guān)部門要認(rèn)真配合。

十、學(xué)校負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員，在進(jìn)行工作交接時(shí)，也應(yīng)參

照本制度辦理。

十一、本財(cái)務(wù)檔案交接制度，由學(xué)校財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)解釋，自2010年9月1日起執(zhí)行。

第三篇：交接制度（本站推薦）

第五章交接制度

一、離職人員管理

1、由于個(gè)人原因辭職須提前7日向銷售經(jīng)理遞交辭職申請(qǐng)，審核完所有所有交接資料后經(jīng)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理離職手續(xù)。

2、離職人員辭職必須填寫銷售部辭職申請(qǐng)表，交還公司發(fā)放的辦公用品，由指定置業(yè)顧問負(fù)責(zé)辦理所有相關(guān)手續(xù)，并交由銷售經(jīng)理及公司行政部核實(shí)確認(rèn)。由財(cái)務(wù)部核實(shí)離職人員的考勤、工資、傭金、欠款及扣款情況，并簽字確認(rèn)。

3、離職人員辭職必須填寫辭職工作交接單，將己認(rèn)購客戶、意向客戶名單及客戶詳細(xì)情況移交給銷售經(jīng)理或指定人員，銷售經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況或離職人員建議將客戶分配給在職銷售人員。由主管填寫離職人員客戶移交單，交接雙方簽字確認(rèn)，報(bào)銷售經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、離職人員按實(shí)際完成情況計(jì)提相應(yīng)傭金。剩余部份的工作由移交接收人完成并計(jì)提該部份傭金。若離職人員在離職后由于客戶原因等相關(guān)原因發(fā)生退房，則已發(fā)入傭金將從被移交人員處扣除。

5、交接人員及指定交接人員做好詳細(xì)的交管工作，雙方負(fù)責(zé)制；交接人必須全面及時(shí)的完成交接工作，接收人必須考慮全面，做好交接期間的督促及監(jiān)督工作，并對(duì)于不完善的工作負(fù)責(zé)協(xié)助完善，并交由案場(chǎng)經(jīng)理及銷售經(jīng)理審核確認(rèn)通過，方可辦理下一步手續(xù)。離職人員在交接過程中必須嚴(yán)格按照公司的“交接制度”完成所有工作的交接，如離職人員未作任何交接工作擅自離崗，或沒有按要求完成工作交接，對(duì)于該員工未領(lǐng)取的工資、業(yè)績(jī)傭金公司有權(quán)予以凍結(jié)或充公，并由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由離職人員承擔(dān)，在任何特殊情況下，一周為工作交接的最長(zhǎng)時(shí)間，如因緊急狀況，須事后必須回崗補(bǔ)足工作交接。

二、休假或事假管理：

公司員工休假或有事，必須提前確認(rèn)客戶情況及未辦理的工作，必須做好工作交接，記在交接日志本中，并指定同組或其他置業(yè)顧問辦理?；貚徍箅p方做好對(duì)接工作，對(duì)因交接不善發(fā)生問題，施行交接雙方責(zé)任制。

第四篇：交接制度

員工工作交接管理辦法

第一章總則

第一條 為了規(guī)范工作交接程序，加強(qiáng)和完善內(nèi)部管理，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司員工因工作調(diào)動(dòng)、請(qǐng)長(zhǎng)假（一個(gè)月以上）、離職、新人入司進(jìn)行工作承接的管理。

第三條 工作交接的主體分別為移交人、承接人、直線主管和部門長(zhǎng)，人力資源部協(xié)助指導(dǎo)。移交人為移出工作的人員；承接人為承接工作的人員；直線主管負(fù)責(zé)指導(dǎo)復(fù)核移交人、接收人進(jìn)行工作交接，為工作交接第一責(zé)任人；部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)審定明確移交人、承接人工作內(nèi)容。

各崗位人員應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成工作交接，并給予后續(xù)提醒和指導(dǎo)。

第二章工作交接的內(nèi)容

第四條 業(yè)務(wù)交接：崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的交接。包括但不限于已完成、進(jìn)行中、已規(guī)劃的部門架構(gòu)及崗位分工，工作計(jì)劃，工作平臺(tái)，日常工作安排，項(xiàng)目性工作，臨時(shí)交辦工作的進(jìn)行情況，崗位相關(guān)工作需要學(xué)習(xí)的工作制度及指導(dǎo)手冊(cè)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限開通。以上各項(xiàng)資料的歷史電子文檔存放記錄。

第五條 實(shí)物交接：崗位相關(guān)的實(shí)體檔案。包括但不限于員工、代理人和客戶的各類檔案資料，對(duì)外簽訂的合同，行政部資產(chǎn)登記的物資，因崗位工作需要配置的各類實(shí)物資產(chǎn)，特別是各項(xiàng)方案的激勵(lì)物品。以上各類資料的實(shí)體存放記錄。

第六條 財(cái)務(wù)交接：崗位的財(cái)務(wù)情況交接。包括但不限于已完成、進(jìn)行中、已規(guī)劃崗位工作的預(yù)算進(jìn)展情況，特別是對(duì)外部單位已發(fā)生未報(bào)銷費(fèi)用的清理。部門預(yù)算員交接工作，則需要在部門及財(cái)務(wù)部的共同協(xié)調(diào)下完成交接。

第七條 外務(wù)交接：崗位工作相關(guān)的內(nèi)外部資源。包括但不限于內(nèi)、外部相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。

第八條 重點(diǎn)標(biāo)注：以上工作項(xiàng)目、崗位制度、實(shí)物資料，應(yīng)根據(jù)重要和緊急情況，在《工作交接表》標(biāo)注記號(hào)。

第三章工作交接的流程

第九條 工作交接流程分為：明確交接——工作梳理——工作移交——審核簽字——后續(xù)指導(dǎo)。

第十條 明確交接：直線主管通知移交人開始準(zhǔn)備工作交接。第十一條 工作梳理：移交人接到交接通知后，直線主管的指導(dǎo)下，在三天內(nèi)填寫完畢《工作交接表》，并由主管審定。

第十二條 工作移交：在直線主管的指導(dǎo)下，承接人根據(jù)《工作交接表》，逐項(xiàng)清點(diǎn)確認(rèn)移交人交接的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和實(shí)物資料。在交接過程中，當(dāng)承接人對(duì)《工作交接表》中工作內(nèi)容和物品不清楚時(shí)，移交人應(yīng)給予明確說明，直線主管應(yīng)監(jiān)督交接過程直到交接雙方認(rèn)可。

第十三條 審核簽字：完成交接后，移交人、承接人、直線主管、部門長(zhǎng)共同在《工作交接表》上簽字確認(rèn)。《工作交接表》的電

子版和簽字原件存檔，工作交接表簽畢，承接人可開展相應(yīng)工作。

第十四條 后續(xù)指導(dǎo)：

承接人承接新工作后，需學(xué)習(xí)新崗位制度和作業(yè)指導(dǎo)，直線主管和移交人應(yīng)對(duì)承接人進(jìn)行幫扶，提出指導(dǎo)意見。若承接人對(duì)承接的工作尚有疑問，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系移交人，移交人應(yīng)積極配合承接人提供指導(dǎo)，確保工作正常進(jìn)展。

若因離職需要工作交接，在完成工作移交后，需在崗指導(dǎo)承接人工作15-30天，而后方可憑部門長(zhǎng)簽字的《工作交接表》，到人力資源部辦理離職手續(xù)。

第五篇：會(huì)計(jì)交接書

會(huì)計(jì)資料交接書

移交方：

接收方：日期：

交接內(nèi)容如下：

移交人因退休離職，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的會(huì)計(jì)出納工作移交給接替。現(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接事項(xiàng)：

一、印鑒，經(jīng)點(diǎn)交無誤如下：

1、財(cái)務(wù)專用章壹枚；

2、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王國(guó)強(qiáng)私章壹枚；

3、發(fā)票專用章壹枚。

二、銀行存款及現(xiàn)金存款

1、截止2011年9月31日銀行（傳真）對(duì)賬單顯示實(shí)際余額為人民幣元（大寫：）。經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對(duì)相符。

2、截止2011年9月31日現(xiàn)金存款實(shí)際余額為人民幣元（大寫：）。實(shí)存相符，月記帳余額與總帳相符。

三、支票張數(shù)及支票起始號(hào)碼

1、截止2011年9月31日，空白現(xiàn)金支票張（自號(hào)至號(hào)）。

2、截止2011年9月31日，空白轉(zhuǎn)賬支票張（自號(hào)至號(hào)）。

四、發(fā)票張數(shù)及起始號(hào)碼

截止2011年9月31日，增值稅發(fā)票剩余張（自號(hào)至號(hào)）。

五、會(huì)計(jì)帳簿、憑證及報(bào)表：

1、2011總分類帳和各類明細(xì)帳共2、2011“會(huì)計(jì)賃證”共3、2011年1、2、4、5、7、8、9月份和1、2、3季度會(huì)計(jì)報(bào)表各1份。

4、記賬憑證，從年月日截止到2011年8月31日（共本）；

5、抵扣聯(lián)扣稅憑證，從年月日截止到2011年8月31日（共本）；

6、本現(xiàn)金日記帳

7、本銀行存款日記帳

8、銀行對(duì)帳單1一9月份9本；

六、會(huì)計(jì)檔案1、2011各種會(huì)計(jì)帳簿本；

2、2011會(huì)計(jì)憑證共計(jì)冊(cè)。

七、移交的帳簿及金額事項(xiàng)：

1、材料采購明細(xì)帳本，截止2011年9月30日材料采購明細(xì)金額人民幣元。

2、應(yīng)付賬款明細(xì)帳本，截止2011年9月30日應(yīng)付賬款人民幣元。

3、應(yīng)收賬款明細(xì)賬本，截止2011年9月30日應(yīng)收人民幣元。

4、庫存賬款明細(xì)賬本，截止2011年9月30日庫存賬款人民幣元。

5、應(yīng)收借款明細(xì)賬本，截止2011年9月30日應(yīng)收個(gè)人借款人民幣元。

6、應(yīng)付借款明細(xì)賬

7、銀行明細(xì)賬

8、現(xiàn)金明細(xì)賬

八、截至交接之日，凡應(yīng)登記的帳簿已登記完，并在明細(xì)帳最后一筆余額之處加蓋了移交人印章。

九、對(duì)采購材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。

十、保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第X冊(cè)至第X 冊(cè)，共X X 冊(cè)（按月份裝訂，保存期3年），經(jīng)點(diǎn)收無誤。

十一、本月末各種材料明細(xì)帳記載的庫存數(shù)量、金額，經(jīng)與總帳、倉庫保管帳核對(duì)，都完全相符。

十二、移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、分析計(jì)算程序等，在移交過程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。

十三、交接日期：2011年9月30日，2011年9月30日起的出納工作由負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方認(rèn)定無誤。

十四、本交接書一式叁份，移交人、接管人、監(jiān)交人各持一份。

移交方簽字：接收方簽字：監(jiān)交人簽字：

公司財(cái)務(wù)處（公章）

公司（公章）

日期