第一篇：校長羅和安在科研工作會(huì)議上的講話

湘潭大學(xué)校長羅和安在科研工作會(huì)議上的講話

關(guān)鍵詞：羅和安,科研工作發(fā)布時(shí)間：2010年01月18日查閱次數(shù):1473

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，同志們，同學(xué)們：

今天，我們?cè)谶@里隆重召開湘潭大學(xué)科研工作大會(huì)。本次會(huì)議是在全校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全面啟動(dòng)研究教學(xué)型高水平大學(xué)建設(shè)的新形勢下召開的，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校科研工作和科研管理工作上臺(tái)階，不斷提升學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力與核心競爭力，必將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全校師生員工，向出席會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在一線，為學(xué)?？蒲泄ぷ髯鞒鲋匾暙I(xiàn)的科研人員和科研管理人員，表示衷心的感謝！

科學(xué)研究是高校的三大功能之一，也是衡量高校辦學(xué)水平和社會(huì)貢獻(xiàn)力的重要尺度。近年來，在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體師生員工的共同努力下，我校的科研工作取得了長足的進(jìn)步，發(fā)展態(tài)勢良好。下面，我先就學(xué)校的科研工作談幾點(diǎn)意見。

一、要及時(shí)更新觀念，牢固樹立科研促教、科研強(qiáng)校的意識(shí)

高等院校的人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三項(xiàng)職能，相輔相成、互為促進(jìn)，而三者之中，科學(xué)研究既是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)，又是社會(huì)服務(wù)的前提，更是學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力與核心競爭力的重要標(biāo)志。在前不久閉幕的學(xué)校第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議上，我們確立了“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)能不能實(shí)現(xiàn)，可不可以早日實(shí)現(xiàn)，科研工作將起著不可替代的重要作用。換句話說，如果我們的科研能力和水平上不去，那么建設(shè)“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”也就無從談起。在今后的工作中，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體師生員工，一定要及時(shí)更新觀念，進(jìn)一步提高對(duì)科研工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)開展科學(xué)研究的積極性。要通過高水平的科學(xué)研究工作，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校科研競爭實(shí)力等關(guān)鍵辦學(xué)指標(biāo)的顯著提高。

二、要認(rèn)真做好規(guī)劃，不斷強(qiáng)化科學(xué)研究工作的特色和質(zhì)量

俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。任何一項(xiàng)科學(xué)研究，往往都需要經(jīng)歷時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)，能夠產(chǎn)生“立竿見影”效果的科學(xué)研究基本上是少之又少，這就要求我們一定要自覺樹立起全局觀念，扎實(shí)做好科學(xué)研究的規(guī)劃工作。就學(xué)校當(dāng)前的發(fā)展實(shí)際來說，就是要緊緊圍繞“研究教學(xué)型高水平大學(xué)”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合國家和地方的中長期科技發(fā)展規(guī)劃，瞄準(zhǔn)本學(xué)科的國際前沿發(fā)展趨勢，制定出符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際、體現(xiàn)湘大特色的科研工作規(guī)劃。特別是要立足學(xué)校自身的特點(diǎn)和實(shí)際，堅(jiān)持“有所為，有所不為”，加大對(duì)現(xiàn)有科研領(lǐng)域優(yōu)勢項(xiàng)目的支持力度，積極培育和發(fā)展有特色的研究項(xiàng)目；要緊密結(jié)合湖南富民強(qiáng)省戰(zhàn)略、新型工業(yè)化和“兩型社會(huì)”建設(shè)進(jìn)程中的重大科技需求，以項(xiàng)目為載體，開展有針對(duì)性的創(chuàng)新研究和決策咨詢服務(wù)，進(jìn)一步提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。

三、要推進(jìn)管理創(chuàng)新，為科研工作營造氛圍、創(chuàng)造條件

科學(xué)研究重在創(chuàng)新，科學(xué)研究的管理工作同樣也需要?jiǎng)?chuàng)新。借鑒國內(nèi)許多兄弟院校的成功經(jīng)驗(yàn)，我們不難發(fā)現(xiàn)：完善的制度，順暢的機(jī)制，科學(xué)化、人性化的管理模式，對(duì)于高水平科研成果的孵化和產(chǎn)學(xué)研一體化，都發(fā)揮著積極的保障和促進(jìn)作用。應(yīng)該說，近年來學(xué)校在完善科研工作管理方面付出了許多努力，也取得了很多成績，但是必須承認(rèn)許多工作依然需要改進(jìn)。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校仨毑粩嗤七M(jìn)科研工作管理創(chuàng)新，積極制定和完善有利于發(fā)揮優(yōu)勢與特色，有利于整合資源、匯聚隊(duì)伍，有利于激發(fā)原始創(chuàng)新的政策和措施，為學(xué)?？蒲泄ぷ鲃?chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。特別是要積極鼓勵(lì)原始創(chuàng)新研究，在評(píng)價(jià)體系方面給予創(chuàng)新人才以寬松的環(huán)境，寬容失??；要積極鼓勵(lì)開展科研合作與交流，支持跨學(xué)科研究，使我們的科研工作與國際前沿接軌；要充分整合校內(nèi)外科研資源，在立足自身發(fā)展的基礎(chǔ)上巧借東風(fēng)，積極引入校外資源，不斷拓展校地合作、校企合作和校際合作的廣度和深度。

老師們，同志們，建設(shè)研究教學(xué)型高水平大學(xué)，需要有一流的科學(xué)研究工作作為支撐。要實(shí)現(xiàn)學(xué)?？蒲泄ぷ鞯男碌母冒l(fā)展，我們的科研一線人員和科研工作管理人員責(zé)任重大，同時(shí)又是責(zé)無旁貸。希望全校師生員工以本次會(huì)議為新的起點(diǎn)，積極投身科學(xué)研究事業(yè)，努力產(chǎn)出更多新成果、特色成果和原始創(chuàng)新成果，為 “研究教學(xué)型高水平大學(xué)”奮斗目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，為積極推進(jìn)富民強(qiáng)省戰(zhàn)略和“兩型社會(huì)”建設(shè)進(jìn)程，作出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：在全省國稅科研工作會(huì)議上的講話

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 加強(qiáng)調(diào)查研究

進(jìn)一步提高我省國稅科研調(diào)研工作水平

——副局長ＸＸ在全省國稅科研工作會(huì)議上的講話

同志們：

全省國稅科研工作會(huì)議今天召開。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國稅收科研工作會(huì)議精神，總結(jié)近兩年來全省國稅系統(tǒng)稅收科研調(diào)研工作，表彰優(yōu)秀科研調(diào)研成果，培訓(xùn)調(diào)研骨干，部署今后一個(gè)時(shí)期國稅科研調(diào)研工作。下面我講三個(gè)問題：

一、兩年來我省國稅科研調(diào)研工作的簡要總結(jié)

兩年來，我省國稅系統(tǒng)科研調(diào)研工作按照“以服務(wù)稅收現(xiàn)實(shí)為目的、以課題研究為主線、以調(diào)研刊物為載體、以調(diào)研網(wǎng)絡(luò)為依托、以制度建設(shè)為保障”的思路，緊緊圍繞稅收中心工作，積極開展稅收科研調(diào)研活動(dòng)，較好地完成了各項(xiàng)調(diào)研工作任務(wù)，在促進(jìn)稅收的改革與發(fā)展，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭做好調(diào)查研究工作

近兩年，省局黨組高度重視稅收科研調(diào)研工作，專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收調(diào)研工作的通知》，要求各級(jí)國稅機(jī)關(guān)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。省局黨組書記、局長張崇明同志多次明確要求要重視和加強(qiáng)稅收科研調(diào)研工作，并帶領(lǐng)省局班子成員深入基層，調(diào)查研究。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹省局黨組的通知精神，將稅收科研調(diào)研工作列入重要的議事日程，在工作安排中明確了科研調(diào)研任務(wù)，并納入目標(biāo)考核。在調(diào)研活動(dòng)的開展中，各級(jí)國稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員尤其是“一把手”帶頭抓調(diào)研工作，成為全省稅收科研調(diào)研工作的“火車頭”。近兩年，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)每人每年都完成了兩篇以上的調(diào)研文章，不少文章在全國公開刊物和省委、省政府的內(nèi)部刊物上發(fā)表；各市、州局班子成員完成了近300篇調(diào)研文章。僅成都市局班子成員去年就完成了12篇調(diào)研文章，其中有4篇在財(cái)經(jīng)類核心期刊發(fā)表，帶動(dòng)了全市的稅收調(diào)研工作。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，稅收調(diào)研工作在我省國稅系統(tǒng)得到了前所未有的重視和支持，全省國稅系統(tǒng)近兩年通過省局《四川國稅調(diào)研》發(fā)表的文章就達(dá)500多篇，有力帶動(dòng)了稅收科研調(diào)研工作的開展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新科研調(diào)研工作機(jī)制

省局建立和完善了稅收科研工作制度，出臺(tái)了《四川省國稅系統(tǒng)稅收科研調(diào)研課題責(zé)任制度（試行）》、《四川省國稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅收科研調(diào)研成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列制度辦法。各市、州國稅局也加強(qiáng)了制度建設(shè)，規(guī)范了調(diào)研工作的運(yùn)行流程和基本方法，建立健全了稅收調(diào)研工作機(jī)制，使全省調(diào)研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。其中，內(nèi)江、南充、資陽、攀枝花等市國稅局建立和完善了獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下每年撥?？?-2萬元作為科研基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀調(diào)研成果。

在對(duì)科研調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)方面，各級(jí)國稅局基本做到了職責(zé)明確、人員到位、工作落實(shí)。目前，全省21個(gè)市、州國稅局都分別將此項(xiàng)工作落實(shí)到辦公室或政策法規(guī)科，并確定了專人負(fù)責(zé)、專人承辦，縣國稅局也明確了從事調(diào)研工作的人員，基本形成了一個(gè)覆蓋全省國稅系統(tǒng)三級(jí)國稅機(jī)關(guān)并延伸到基層分局的稅收科研調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。省局科研所以創(chuàng)新的精神，認(rèn)真做好科研調(diào)研工作中的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，特別是在課題研究方面采取了省局下達(dá)課題提綱與市州局自我選題相結(jié)合、省局領(lǐng)導(dǎo)與處室、市州局課題研究相結(jié)合、省局科研所督促指導(dǎo)與牽頭單位自行組織相結(jié)合的方式，探索出了一條適合我省國稅實(shí)際的新路子，并取得了初步成效。

（三）突出課題調(diào)研主線，形成了一大批科研調(diào)研成果

近兩年全省國稅系統(tǒng)以課題調(diào)研為主線，完成了10余項(xiàng)省局級(jí)課題和數(shù)十項(xiàng)市州局課題調(diào)研任務(wù)，這些調(diào)研課題緊密結(jié)合我省國稅工作開展，形成了一大批具有較高理論水平和決策參考價(jià)值的研究成果。

2002年資陽、成都、攀枝花、南充、德陽、自貢市局為牽頭單位，2003年綿陽、達(dá)州、樂山、雅安市局為牽頭單位，精心組織，相繼召開了課題研討會(huì)，先后完成了“以城市為中心的稅收管理和征管改革”、“稅制改革和稅收政策的調(diào)整”、“稅收信息化建設(shè)”等10大類省局級(jí)稅收調(diào)研課題，形成了一批較高質(zhì)量的調(diào)研成果。省局科研所先后完成和參與了《當(dāng)前城區(qū)稅源管理存在的主要問題及對(duì)策》、《四川省經(jīng)濟(jì)稅源建設(shè)研究報(bào)告》等調(diào)研課題，并于去年與西南財(cái)大財(cái)稅學(xué)院合作開展了“院所合作促科研”創(chuàng)新項(xiàng)目，在科研課題合作、課題評(píng)審、成果轉(zhuǎn)化等方面取得了積極成效，得到了總局科研所的肯定。

兩年多來，全省國稅系統(tǒng)共有10多篇調(diào)研文章在國家經(jīng)濟(jì)類核心期刊《稅務(wù)研究》、《財(cái)經(jīng)科學(xué)》等期刊上發(fā)表，明顯高于前兩年的水平。有20多項(xiàng)研究成果得到總局和省、市（州）的表彰。其中，省局張崇明局長撰寫的《我省國稅重點(diǎn)稅源調(diào)查報(bào)告》被省委內(nèi)參《調(diào)查與決策》和總局的《研究報(bào)告》登載；省局課題組《四川國稅在全國稅收中的初步比較分析》、成都市局課題組《經(jīng)濟(jì)全球化與我國的企業(yè)所得稅改革》、德陽市國稅局魯?shù)ぞ珠L的《信息化框架下的稅收征管改革思考》被評(píng)為2001、2002全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅收科研成果三等獎(jiǎng)；成都市局課題組《經(jīng)濟(jì)全球化與我國的企業(yè)所得稅改革》、《涉外稅收優(yōu)惠應(yīng)體現(xiàn)國民待遇原則》分別被評(píng)為第四屆全國群眾性稅收學(xué)術(shù)研究優(yōu)秀成果二、三等獎(jiǎng)；雅安市國稅局的《透過華能看雅安水電強(qiáng)市》等文章引起當(dāng)?shù)卣闹匾暡⒓{入決策參考。

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大國稅干部從事稅收科研調(diào)研工作的積極性，促進(jìn)科研調(diào)研工作的開展，省局決定對(duì)我省國稅系統(tǒng)最近兩年的優(yōu)秀科研成果進(jìn)行表彰。經(jīng)過專家評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審，共評(píng)選出獲獎(jiǎng)文章65篇。其中：一等獎(jiǎng)7篇，二等獎(jiǎng)18篇，三等獎(jiǎng)31篇，特別獎(jiǎng)9篇。這次評(píng)選的優(yōu)秀成果有兩個(gè)特點(diǎn)，一是質(zhì)量比往年明顯提高，特別是一等獎(jiǎng)，每篇都很有份量，其中：有4篇在全國財(cái)經(jīng)類核心期刊發(fā)表；二是局（處）以下干部的成果所占比重大幅度增加，共有14項(xiàng)，占獲獎(jiǎng)總數(shù)的25%。所有獎(jiǎng)項(xiàng)涉及人員共115人，其中普通干部多達(dá)59人，占總數(shù)的51.3%。這也從一個(gè)側(cè)面反映出科研調(diào)研活動(dòng)的群眾性和深入性。

（四）精心編輯調(diào)研刊物，推動(dòng)群眾性調(diào)研活動(dòng)的開展

近年來，在推動(dòng)我省國稅科研工作方面，作為主要載體的《四川國稅調(diào)研》刊物發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。從2002年至今《四川國稅調(diào)研》共出刊28 期，發(fā)表調(diào)研文章500多篇，共計(jì)150多萬字。其中，先后編輯了WTO、稅收征收管理、稅收信息化建設(shè)、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”論壇、學(xué)習(xí)型組織、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等十多期?？怀隽藢ｎ}性和針對(duì)性。為了辦好這個(gè)期刊，省局科研所在刊物的版面、欄目、內(nèi)容等方面下了很多功夫，編輯的質(zhì)量和稿件水平不斷提高。最近又將在行業(yè)網(wǎng)上推出刊物的電子版，以增強(qiáng)刊物的影響力和覆蓋面。通過這些努力，《四川國稅調(diào)研》已成為全省國稅系統(tǒng)稅收理論研究和工作調(diào)研的重要“園地”和“窗口”。

《四川國稅調(diào)研》的成功運(yùn)作，既是全系統(tǒng)廣大國稅干部參與和支持的結(jié)果，反過來，也推動(dòng)了群眾性調(diào)研活動(dòng)的開展，形成了日益濃厚的調(diào)研氛圍。越來越多的人樂于調(diào)研，認(rèn)真寫作，踴躍投稿，稿件通過行業(yè)網(wǎng)源源不斷地傳來，僅今年1-5月上傳稿件就有200多篇。去年，成都、德陽、攀枝花等市局在《四川國稅調(diào)研》的登稿量在全系統(tǒng)名列前茅；內(nèi)江、遂寧等市局近年投稿和用稿成倍增加。

在肯定我省國稅科研工作成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到目前還存在的一些不足。一是在少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)調(diào)查研究的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠；二是與先進(jìn)的兄弟省市國稅局相比，調(diào)研精品不多；三是調(diào)研隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等等。

二、當(dāng)前稅收工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)研

當(dāng)前，稅收工作面臨的新形勢、新情況、新問題很多，稅收科研調(diào)研工作應(yīng)緊密圍繞稅收工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題展開調(diào)研。特別是以下幾個(gè)方面的問題值得我們關(guān)注：

（一）關(guān)于經(jīng)濟(jì)與稅收問題。這一問題的實(shí)質(zhì)是如何運(yùn)用馬克思主義的經(jīng)濟(jì)稅收觀去分析總結(jié)經(jīng)濟(jì)與稅收的互動(dòng)規(guī)律，研究稅收如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。這里面涉及的問題很多很廣。包括經(jīng)濟(jì)總量與稅收總量的關(guān)系問題；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)稅收的影響問題；稅收制度和管理對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的反作用問題等等。比如：就宏觀稅負(fù)問題而言，2003年四川的宏觀稅負(fù)率比全國平均水平低8.47個(gè)百分點(diǎn)，比西部平均宏觀稅負(fù)率低2.83個(gè)百分點(diǎn)，在西部12個(gè)省區(qū)居倒數(shù)第二位。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因有哪些？哪些是經(jīng)濟(jì)因素？哪些是管理因素？又如，經(jīng)濟(jì)稅源的發(fā)展趨勢、稅源的構(gòu)成、重點(diǎn)稅源的分布狀況如何，怎樣隨著上述情況的發(fā)展變化，優(yōu)化征管資源，加強(qiáng)稅源的監(jiān)控和管理？再如，信息化的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，會(huì)帶來哪些新的稅收問題，稅收工作又如何去應(yīng)對(duì)等等。

（二）關(guān)于稅制改革的問題。黨的十六屆三中全會(huì)提出了“分步實(shí)施稅制改革”的任務(wù)。這一輪改革主要有七大任務(wù)，涉及國稅機(jī)關(guān)的有：將現(xiàn)行生產(chǎn)型增值稅改為消費(fèi)型增值稅，完善消費(fèi)稅，統(tǒng)一企業(yè)稅收制度以及改革出口退稅等內(nèi)容。在稅制改革的進(jìn)程中，必然會(huì)帶來許多的新情況和新問題。我們一方面要配合總局和國家有關(guān)部門，搞好典型調(diào)查、數(shù)據(jù)測算等工作；另一方面又要積極主動(dòng)地研究新一輪稅制改革對(duì)全省和各地經(jīng)濟(jì)稅收工作的影響，提出相應(yīng)的稅收對(duì)策。

（三）關(guān)于征管改革的問題。近幾年來，稅收的改革主要是圍繞著征管改革這根主軸展開的。我省在推進(jìn)征管改革，完善總局新征管模式方面取得了很大進(jìn)展，提出了具有我省特色的分類構(gòu)建征管格局的思路并正在付諸實(shí)施。但由于經(jīng)濟(jì)、體制和手段等方面的制約，我省國稅征管改革還任重道遠(yuǎn)。如何運(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)的流程再造和控制論等管理理論，如何運(yùn)用信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架，創(chuàng)新稅收征管理念和管理模式；如何針對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)的發(fā)展變化，調(diào)整征管布局，整合征管資源，構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)密、有效的監(jiān)控體系；如何降低征納成本，提高征管的質(zhì)量和效率，都是我們亟待研究和解決的重要課題。

（四）關(guān)于“一四六小”的問題?？偩譃榍袑?shí)采取有效措施加強(qiáng)增值稅管理，提高征管質(zhì)量和效率，提出了增值稅管理“一四六小”的工作思路，重心在于整合原分散、獨(dú)立運(yùn)行的納稅申報(bào)、金稅工程及地稅、海關(guān)等系統(tǒng)人力和信息資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)重組和資源共享，將增值稅管理的事后稽核推進(jìn)到申報(bào)納稅的過程之中。“一四六小”實(shí)施過程中，“一窗式”模式既涉及崗責(zé)體系、操作流程、人員組合等問題，也涉及金稅二期工程相關(guān)系統(tǒng)的整合以及業(yè)務(wù)聯(lián)系和信息溝通等問題，都難以一蹴而就，而貨物運(yùn)輸發(fā)票等四類增值稅抵扣憑證的管理、小規(guī)模納稅人的管理都有一些棘手的問題，需要對(duì)實(shí)際情況調(diào)查分析，尋找對(duì)策。

（五）關(guān)于思想政治工作問題。思想政治工作是今年我省國稅工作的重點(diǎn)之一，8月份左右要召開全省國稅系統(tǒng)思想工作會(huì)議專門研究部署。近年來，稅收的外部環(huán)境不斷發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，隨著信息化建設(shè)的迅速發(fā)展和稅收改革的逐步深入，外部的信息沖擊和內(nèi)部改革的震蕩，特別是改革中涉及的權(quán)力利益的調(diào)整，使國稅職工的思想、情緒產(chǎn)生很大的波動(dòng)，思想政治工作面臨大量新情況和新問題。新時(shí)期的國稅思想政治工作如何實(shí)現(xiàn)形式、內(nèi)容及機(jī)制的創(chuàng)新？如何準(zhǔn)確把握干部職工的思想脈搏，加以正確教育、引導(dǎo)？如何改進(jìn)思想政治工作推進(jìn)基層建設(shè)及國稅文化建設(shè)？有很多問題都值得深入探討。

其實(shí)，我們面臨的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題遠(yuǎn)不止這些，而且隨著環(huán)境條件的變化，在不同時(shí)間、不同區(qū)域也不盡相同。我們從事調(diào)研工作的同志應(yīng)該獨(dú)具 “慧眼”，關(guān)注每一個(gè)時(shí)期的稅收中心工作，跟蹤最新動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)問題，有所突破。

三、努力完成今年的稅收科研調(diào)研工作任務(wù)

今年的時(shí)間將過一半，省局科研所根據(jù)全國稅收科研工作會(huì)議和全省國稅工作會(huì)議精神，已對(duì)今年的省局級(jí)課題和有關(guān)工作作了專題布置，各地也正在積極落實(shí)之中。這里我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

（一）進(jìn)一步明確工作思路，加強(qiáng)對(duì)科研調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

今年和今后一個(gè)時(shí)期，全省國稅系統(tǒng)科研調(diào)研工作總的要求是 “抓重點(diǎn)，出精品，強(qiáng)素質(zhì)，上水平”。

所謂抓重點(diǎn)，就是圍繞省局的工作思路和工作重點(diǎn)，上下結(jié)合，抓好五大類省局級(jí)課題的調(diào)研工作。各市州局也要圍繞本地國稅工作的重點(diǎn)，結(jié)合省局的安排，列出今年課題調(diào)研的重點(diǎn)選題。重點(diǎn)要突出，不要貪多求全；

所謂出精品，就是要形成一大批對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策和工作開展具有參考價(jià)值和推動(dòng)作用的高質(zhì)量的科研調(diào)研成果。每個(gè)市州局要力爭在公開刊物上發(fā)表一篇以上的稅收調(diào)研文章。成果不求多，但求精；

所謂強(qiáng)素質(zhì)，就是要通過有針對(duì)性的培訓(xùn)、制度機(jī)制的激勵(lì)和群眾性的調(diào)研活動(dòng)的開展，提高調(diào)研隊(duì)伍的整體素質(zhì)和調(diào)研能力；

所謂上水平，就是要使科研調(diào)研工作的整體水平再上一個(gè)臺(tái)階，力爭提高在全國性稅收科研調(diào)研成果評(píng)選中的獲獎(jiǎng)級(jí)次，增加獲獎(jiǎng)篇數(shù)，擴(kuò)大在全國稅務(wù)系統(tǒng)的知名度和影響力。

按照這一總體要求，各級(jí)國稅機(jī)關(guān)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)科研調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查研究是科學(xué)決策的依據(jù)，是各項(xiàng)稅收工作順利開展的基礎(chǔ)。調(diào)查研究工作開展的如何，也是衡量一個(gè)單位的整體水平、隊(duì)伍素質(zhì)的重要標(biāo)志。各級(jí)國稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，班子成員特別是“一把手”要帶頭深入基層，多搞一些調(diào)查研究，多寫一點(diǎn)調(diào)研文章，以此提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。在此基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把稅收科研調(diào)研工作列入議事日程。要出題目、出思路，提要求，在管理制度、工作職責(zé)、人員配備、經(jīng)費(fèi)安排等方面抓落實(shí)，為稅收科研工作順利開展提供組織保障。今后，省局要進(jìn)一步加大對(duì)科研調(diào)研工作的指導(dǎo)和檢查力度，對(duì)重視不夠、抓得不力的要批評(píng)、督促。

（二）突出課題研究主線，全面完成今年的課題調(diào)研任務(wù)

課題研究是科研工作的基本任務(wù)和首要工作，課題完成質(zhì)量是科研實(shí)力和工作成效的直接反映，所以我們一定要突出課題研究這根主線。近年來，我們?cè)诙愂照{(diào)研課題方面取得了一定的成效，也積累了很多經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)注意總結(jié)和借鑒。根據(jù)全省國稅工作重點(diǎn)和各地上報(bào)的課題情況，省局確定了今年的省局級(jí)調(diào)研課題，包括經(jīng)濟(jì)稅源建設(shè)問題研究、深化征管改革問題研究、增值稅管理問題研究、稅收法制建設(shè)問題研究、思想政治工作與隊(duì)伍建設(shè)問題研究五大類，每一類又由若干子課題構(gòu)成。為進(jìn)一步落實(shí)稅收科研調(diào)研工作責(zé)任制，整合調(diào)研資源，形成調(diào)研合力，今年我們對(duì)省局級(jí)課題調(diào)研方式做了改進(jìn)，由省局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各課題組組長，省局有關(guān)處室和各市、州局共同參與，形成了上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的工作格局。這里我特別強(qiáng)調(diào)一下，在課題調(diào)研活動(dòng)中，省局科研所要做好組織協(xié)調(diào)工作；省局5個(gè)聯(lián)絡(luò)處室要協(xié)助配合本課題組的組長，完成所選子課題的調(diào)研任務(wù)，并指導(dǎo)有關(guān)參與單位開展本類課題調(diào)研工作，匯總參與單位的調(diào)研成果；被確定為牽頭單位的市、州局要承辦好本類課題的研討會(huì)議和相關(guān)調(diào)研活動(dòng)。

在課題的調(diào)研中，要緊扣調(diào)研主題，選好調(diào)研角度，突出針對(duì)性和實(shí)效性；要運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的方法進(jìn)行課題研究，做到定性分析與定量分析相結(jié)合，觀點(diǎn)求新，論據(jù)求實(shí)；要提高課題質(zhì)量，切忌千篇一律，大而不當(dāng)，確實(shí)創(chuàng)造出一批有見地、有價(jià)值的調(diào)研精品。

（三）完善稅收科研機(jī)制，廣泛開展群眾性的科研調(diào)研活動(dòng)

科研機(jī)制是稅收科研工作規(guī)范化、制度化的基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)科研制度建設(shè)，完善科研機(jī)制，規(guī)范科研規(guī)程，落實(shí)科研成果目標(biāo)考核責(zé)任制，形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專職機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)，干部職工積極參與”的科研工作格局。

在開展稅收科研工作中，既要重視領(lǐng)導(dǎo)層的調(diào)研工作，也要重視基層的群眾性的調(diào)研活動(dòng)。應(yīng)該講，前幾年我們抓領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研工作抓得比較緊，下一步，我們要在抓基層上多下工夫。只有基層的調(diào)研活動(dòng)真正開展起來，活躍起來，我們的調(diào)研工作才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓好群眾性的調(diào)研活動(dòng)一是靠引導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要通過各種行之有效的方式，把干部職工的思想觀念、價(jià)值趨向、興趣愛好，引導(dǎo)到愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、勤思考上來，形成濃厚的科研調(diào)研氛圍；二是靠制度激勵(lì)。通過成果獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)管理、人才選拔等方面的制度安排，形成激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大國稅干部的積極性，鼓勵(lì)他們積極投身到調(diào)研活動(dòng)當(dāng)中；三靠活動(dòng)載體。要組織開展多種形式的研討、交流活動(dòng)，擴(kuò)大廣大國稅干部的參與面。在安排課題參與人員時(shí)，可以適當(dāng)吸收基層調(diào)研骨干參加。

（四）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)，提高調(diào)研隊(duì)伍的素質(zhì)

科研調(diào)研工作要進(jìn)一步加強(qiáng)橫向和縱向的協(xié)作、配合。一方面，健全省、市（州）、縣三級(jí)調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，建立稅收調(diào)研人才庫；另一方面，還要繼續(xù)加強(qiáng)與大專院校和外部研究機(jī)構(gòu)的合作，建立更廣泛的社會(huì)聯(lián)系，拓寬信息溝通渠道，拓寬科研成果轉(zhuǎn)化的途徑，借助社會(huì)研究力量形成科研合力，提升科研調(diào)研的層次和水平。

要加大對(duì)調(diào)研骨干的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)與稅收理論、稅收政策和業(yè)務(wù)、調(diào)查研究方法等內(nèi)容，提高調(diào)研骨干的理論素養(yǎng)和研究水平。這次會(huì)上我們安排了以會(huì)代訓(xùn)，請(qǐng)來了總局科研所和西南財(cái)大的專家給大家作報(bào)告，希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲。各市州局也要組織好調(diào)研骨干的培訓(xùn)工作，多為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)、考察和交流的機(jī)會(huì)，努力造就一支理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平較高的調(diào)研骨干隊(duì)伍。廣大國稅干部特別是從事調(diào)研工作的同志應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)和調(diào)研工作水平。負(fù)責(zé)調(diào)研工作的部門要充分利用的學(xué)習(xí)、資料及人才方面的優(yōu)勢，率先創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

同志們，國稅工作面臨的新形勢和新任務(wù)，決定了科研調(diào)研工作的重要性和緊迫性。全省國稅系統(tǒng)要進(jìn)一步增強(qiáng)調(diào)研意識(shí)，加強(qiáng)科研調(diào)研工作，不斷提高我省國稅科研調(diào)研工作水平，為推動(dòng)國稅事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：校長在教學(xué)工作會(huì)議上的講話

校長在教學(xué)工作會(huì)議上的講話

巴彥高勒中心學(xué)?！趿?/p>

今天全體教師集中在會(huì)議室，如期舉行教學(xué)工作會(huì)議?？偨Y(jié)了上學(xué)期教學(xué)情況，提出了新學(xué)期的要求。

一、關(guān)注知識(shí)傳授，點(diǎn)燃求知火把

一提到教育，人們常常關(guān)注的是學(xué)生學(xué)到多少知識(shí)，我們要更加重視他們興趣的激發(fā)，他們情感、價(jià)值、人性的完善，不要讓興趣沉沒，不要讓人文價(jià)值、人文底蘊(yùn)流失，要為學(xué)生的幸福未來奠定基礎(chǔ)?！秾W(xué)習(xí)的革命》一書中提到，古希臘普魯塔戈在3000年前說的話：“頭腦不是一個(gè)要被填滿的容器，而是一個(gè)需要被點(diǎn)燃的火把?！比绻覀兒⒆拥念^腦只是容器而已，那么滿堂灌便可；但興趣是最好的老師，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣比簡單地傳授知識(shí)要難得多。我們便是要做那點(diǎn)燃火把的人，用愛把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)燃，做喚醒心靈的工作，才能達(dá)到事半功倍的效果。興趣愛好是一切創(chuàng)造力的源泉，它也人們今后能在漫漫人生路走得更遠(yuǎn)的基石。如果能結(jié)合孩子的自身潛質(zhì)，找到其合適的興趣點(diǎn)，來激發(fā)孩子學(xué)習(xí)知識(shí)的熱情，那取得好成績是絕對(duì)不成問題的，我們也成為了幸福的點(diǎn)燈人。北大在任時(shí)間最長的校長蔣夢鱗說：“教育如果不能啟發(fā)一個(gè)人的理想、希望和意志，單單強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)，那是舍本逐末的辦法?！?歷史曾經(jīng)記下了太多的慘痛的教訓(xùn)：馬加爵、藥家鑫類的人物邁入高等學(xué)府，接受的是高水平的教育，這只是學(xué)習(xí)方面的成功。但單單關(guān)注知識(shí)的傳授，極端事件的發(fā)生顯示了教育的失敗，知識(shí)的傳授和育人的工作嚴(yán)重脫節(jié)，造成人文價(jià)值丟失，人性極度扭曲，以至失去了追求幸福人生的能力和權(quán)利。

二、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)適度，拒絕暴力作業(yè)

小學(xué)生放學(xué)后要做三樣比家庭作業(yè)更重要的事情：玩耍、體育運(yùn)動(dòng)和閱讀課外書。而現(xiàn)在的小學(xué)生每天放學(xué)回家做作業(yè)的時(shí)間通常少則一個(gè)小時(shí)，多則要做到夜里十一二點(diǎn)，嚴(yán)重剝奪了孩子活動(dòng)的時(shí)間。適度的家庭作業(yè)是必須的，可以讓孩子梳理和檢測學(xué)過的知識(shí)，以便得到鞏固和強(qiáng)化，但是過于繁重的作業(yè)恰恰把孩子學(xué)習(xí)的興趣打壓掉了，造成孩子學(xué)習(xí)方面的無力感，有的只是被動(dòng)的應(yīng)付。特別是諸如罰抄10次、20次的作業(yè)，這是暴力作業(yè)，是一種看不見的軟暴力！我們都應(yīng)該對(duì)這些暴力作業(yè)說不。暴力作業(yè)沒有尊重，更不會(huì)有激勵(lì)，暴力作業(yè)含有奴役、敵意、壓抑的成分，破壞了師生關(guān)系的和諧，挫傷了孩子的自尊心和積極性，損害了兒童人格與意志的完整和健康，不可能促進(jìn)學(xué)生的快樂成長。國際上關(guān)于兒童認(rèn)知心理的研究也早已表明，認(rèn)知和理解是扎根于深深的情感中的。孩子的學(xué)業(yè)表現(xiàn)是與他們跟老師的情感關(guān)系息息相關(guān)的，他們?cè)绞堑玫嚼蠋煹膼酆托湃尉驮绞钦嫘膼鄞骱妥鹬匾粋€(gè)老師，就越容易接受老師的教育，在該老師任教的科目上取得好成績。

三、他山石可攻玉，觀念需要改變

一位中國留日學(xué)生媽媽在文章中記錄了其一年級(jí)孩子的一次家庭作業(yè)，看似簡單的作業(yè)卻寓意著深刻的內(nèi)涵：

1.自己準(zhǔn)備東西，明天郊游（根據(jù)一年級(jí)學(xué)生的實(shí)際，提倡自己的事情自己做，強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)、責(zé)任和動(dòng)手，注重獨(dú)立性的培養(yǎng)）；

2.和3個(gè)以上的小朋友一起玩（注重禮儀、人際交往技巧的學(xué)習(xí)）； 3.聽老人講過去的事情（學(xué)習(xí)歷史和文化，尊重老人、長輩的教育）； 4.讓媽媽抱3分鐘（最基本的愛的教育，親子情感的培養(yǎng)是愛親人、愛身邊人、愛社會(huì)人的基礎(chǔ)）。

再來看看加拿大一老師布置的的小學(xué)生作業(yè)：開個(gè)受顧客歡迎的襪子店。這需要學(xué)生收集很多的資料，包括調(diào)查不同年齡段、不同性別的人對(duì)各式各類襪子的喜好，他必須積極主動(dòng)與形形色色的人接觸、了解他們各自的需求，才能根據(jù)顧客的需求有針對(duì)性地進(jìn)貨，才能開個(gè)受歡迎的襪子店。（該作業(yè)就像是一項(xiàng)課題研究，重在培養(yǎng)學(xué)生的與人交往、調(diào)查研究、動(dòng)手操作的能力。）

觀念決定思想，思想決定行動(dòng)。透過日本、加拿大老師布置的家庭作業(yè)，我們可以看出他們?cè)陉P(guān)注知識(shí)傳授的同時(shí)，更多的是關(guān)注影響學(xué)生終生學(xué)習(xí)和幸福的情感、交往和發(fā)展等方面，希望能引起我們的思考并有所改變。

今天的教學(xué)工作會(huì)，我們還要表彰上學(xué)期末取得好成績的老師。如果目前的成績還不夠理想，也不要緊，要相信你也擁有重新開始的力量，只要你有一顆愛和負(fù)責(zé)的心，及時(shí)反思，發(fā)現(xiàn)問題，付諸行動(dòng)，積極尋求進(jìn)步。世間的萬物都是變化的，唯一不變的也就是變化，我們也要用發(fā)展的眼光看過去了的成績，一切已屬于過去，未來的我們還要攜手努力，只要足夠用心，相信態(tài)度決定一切，一切皆可改變，一切皆有可能！讓我們都為孩子們?cè)谇笾穆飞宵c(diǎn)一盞明燈，照亮他美好的前程，做讓學(xué)生幸福自己也幸福的點(diǎn)燈人，共同開啟未來幸福的大門！

第四篇：在全校學(xué)科建設(shè)和科研工作會(huì)議上的講話

在全校學(xué)科建設(shè)和科研工作會(huì)議上的講話

李宗偉

（2014年12月5日）

老師們、同志們：

大家好！

這次學(xué)科建設(shè)和科研工作會(huì)議是在學(xué)校第二屆黨代會(huì)之后召開的一次非常重要的會(huì)議。開好這次會(huì)議，對(duì)于進(jìn)一步確立學(xué)科建設(shè)的龍頭地位，明確科研工作的重要意義，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，具有十分重要的意義。

近年來，學(xué)校大力加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)，學(xué)科結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，學(xué)科和科研特色不斷增強(qiáng)，學(xué)科建設(shè)和科研工作取得了可喜的成績。這些成績的取得，是全校廣大師生員工共同努力奮斗的結(jié)果，是從事學(xué)科建設(shè)和科研工作的老師們和同志們無私奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的結(jié)果，更是幾代山藝人不懈追求的結(jié)果。在此，我代表學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)槲倚W(xué)科建設(shè)和科研工作作出貢獻(xiàn)的老師們和同志們表示崇高的敬意！下面，我講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把學(xué)科建設(shè)和科研工作擺在重要位置

學(xué)科建設(shè)對(duì)學(xué)校發(fā)展具有戰(zhàn)略性和全局性作用，在學(xué)校各項(xiàng)工作中處于龍頭地位。科學(xué)研究是高等院校的基本任務(wù)之一，是學(xué)校建設(shè)發(fā)展水平的集中體現(xiàn)。做好學(xué)科建設(shè)和科研工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。

首先，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作是學(xué)校深化綜合改革、推動(dòng)社會(huì)主義文化發(fā)展繁榮的必然要求。黨的十八大提出在教育領(lǐng)域深化綜合改革、著力提高教育質(zhì)量，明確了扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國建設(shè)的任務(wù)和措施。高校是培養(yǎng)人才和知識(shí)創(chuàng)新的重要基地，是建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國和創(chuàng)新型國家的排頭兵和重要力量。就在不久前，我校被批準(zhǔn)為山東省人民政府和國家文化部共建高校，這是對(duì)學(xué)校教育事業(yè)和各項(xiàng)工作的充分肯定，也為學(xué)校建設(shè)發(fā)展提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我校作為全省唯

一、全國為數(shù)不多的綜合性藝術(shù)高校，在發(fā)展藝術(shù)科學(xué)、推動(dòng)文化藝術(shù)繁榮方面肩負(fù)著義不容辭的使命和責(zé)任。這要求我們必須加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作，不斷提升學(xué)校的核心競爭力和綜合實(shí)力，為增強(qiáng)國家文化軟實(shí)力、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

其次，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作是推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學(xué)水平的內(nèi)在需要。學(xué)校第二屆黨代會(huì)提出要全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)，涉及學(xué)校的方方面面，學(xué)科建設(shè)和科研工作尤為重要。概括說來，這種作用主要有三個(gè)方面：一是基礎(chǔ)作用?？茖W(xué)研究是高校的重要職能之一，是學(xué)科建設(shè)的支撐平臺(tái)，也是學(xué)校向高層次發(fā)展的競爭基礎(chǔ)。學(xué)科建設(shè)是學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量本科教育和高水平研究生教育的基礎(chǔ)，是從事高水平科學(xué)研究和產(chǎn)生創(chuàng)新成果的基地，也是高校發(fā)揮社會(huì)服務(wù)功能的重要載體。二是聚集作用。學(xué)科是高校人才和資源的匯聚之所，圍繞學(xué)科建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)，不僅能夠把人才聚集起來，還能有效地發(fā)揮人才的群體效應(yīng)。這種作用是高校的行政組織和學(xué)術(shù)組織無法替代的。三是支撐作用。高校辦學(xué)水平、實(shí)力和聲譽(yù)的提高，競爭力和創(chuàng)新力的提升，學(xué)位點(diǎn)、專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，都離不開學(xué)科和科研的支撐。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、爭取成為博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位、建設(shè)高水平藝術(shù)大學(xué)具有重要意義。

第三，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作是促進(jìn)教師成長發(fā)展的重要平臺(tái)。從教師個(gè)體來說，科研工作和每位教師的發(fā)展息息相關(guān)。教師通過開展科研，把自己的知識(shí)、能力轉(zhuǎn)化為學(xué)術(shù)成果，學(xué)術(shù)水平不斷提高，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的話語權(quán)和影響力也會(huì)相應(yīng)提升。從學(xué)校整體來說，學(xué)科建設(shè)和科研工作做好了，會(huì)推動(dòng)人才隊(duì)伍層次的提高，也會(huì)促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展，教師就會(huì)在和學(xué)?！八疂q船高”的發(fā)展過程中獲益。最近這段時(shí)間，學(xué)校的各項(xiàng)工作都開展得不錯(cuò)，出現(xiàn)整體積極向上的勢頭，可以明顯的感到，教師的積極性和榮譽(yù)感都在不斷增強(qiáng)。這種勢頭需要繼續(xù)保持、提升。從長遠(yuǎn)看，學(xué)科建設(shè)和科研是教師實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要平臺(tái)，能夠滿足教師更深層次的成長發(fā)展需要。因此，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和科研工作對(duì)促進(jìn)教師成長發(fā)展有著重要的意義。

二、理清思路，把握關(guān)鍵，進(jìn)一步提升學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研水平

學(xué)校發(fā)展的重要目標(biāo)是建設(shè)高水平綜合性藝術(shù)大學(xué)。所謂“高水平”，是指辦學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益，在一些領(lǐng)域能夠培養(yǎng)出高素質(zhì)拔尖人才、取得領(lǐng)先的研究創(chuàng)作成果、提供高效優(yōu)質(zhì)的社會(huì)服務(wù)、匯聚優(yōu)秀教師群體、形成公認(rèn)的品牌和良好的社會(huì)聲譽(yù)。學(xué)科建設(shè)和科研是建設(shè)高水平大學(xué)的基礎(chǔ)和核心，必須在“高質(zhì)量、高水平”上想辦法、下功夫，全面提升學(xué)科建設(shè)和科研水平。

第一，要在強(qiáng)化特色、發(fā)揮優(yōu)勢上下功夫。高校辦得好壞，不在規(guī)模大小，關(guān)鍵是要辦出特色，形成自己的辦學(xué)理念和風(fēng)格。學(xué)科特色是辦學(xué)特色的集中體現(xiàn)。國內(nèi)外高校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明，一流大學(xué)并不是所有的學(xué)科都是一流的，一流的學(xué)科也并不等于其所有的研究方向都是一流的。我校在建校之初就奠定了多學(xué)科專業(yè)發(fā)展的基本格局；在多年辦學(xué)過程中，保持并強(qiáng)化了音樂、美術(shù)、戲劇等傳統(tǒng)特色學(xué)科專業(yè)的優(yōu)勢地位，充分發(fā)揮了多學(xué)科交叉融合滲透的作用，帶動(dòng)、培育出藝術(shù)教育類、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、藝術(shù)管理類、藝術(shù)編導(dǎo)類、藝術(shù)遺產(chǎn)類等新興學(xué)科專業(yè)，形成多學(xué)科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，契合了自身?xiàng)l件和優(yōu)勢，也形成了具有學(xué)校特色的學(xué)科專業(yè)體系。學(xué)校的科研工作也是如此，在藝術(shù)學(xué)科基礎(chǔ)理論研究方面，在地域文化研究方面，都初步形成了自己的特色。在下一步發(fā)展過程中，要進(jìn)一步突出特色學(xué)科的建設(shè)，進(jìn)一步凝練發(fā)展特色科學(xué)研究，由此帶動(dòng)學(xué)校學(xué)科和科研水平的全面提升。

第二，要在提高質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)藝術(shù)人才上下功夫。人才培養(yǎng)質(zhì)量特別是高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)科建設(shè)和科研工作的重要內(nèi)容。要進(jìn)一步更新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)方法手段，深化人才培養(yǎng)模式改革，強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系建設(shè)。要積極擴(kuò)大研究生的招生規(guī)模，在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量特別是高層次人才培養(yǎng)質(zhì)量上有所突破。

第三，要在匯聚隊(duì)伍、建設(shè)高水平團(tuán)隊(duì)上下功夫。高水平的學(xué)科隊(duì)伍是學(xué)科建設(shè)的核心，是取得高水平科研成果的基礎(chǔ)。缺乏高水平的學(xué)科領(lǐng)軍人物和學(xué)科團(tuán)隊(duì)，學(xué)科和科研水平都難以有較大提高。要從戰(zhàn)略的高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，積極創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。以學(xué)術(shù)創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)形成人才引進(jìn)政策，以能力為導(dǎo)向形成人才評(píng)價(jià)政策，以成果和貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)形成人才激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策。要培養(yǎng)、引進(jìn)一批具有影響的學(xué)科領(lǐng)軍人物，培養(yǎng)、選拔一批優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)帶頭人和骨干教師，為他們提供良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，最大限度地發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)和科研中的重要作用，使他們盡快成長起來，脫穎而出，肩負(fù)起學(xué)校學(xué)科與科研發(fā)展的重任。

第四，要在推動(dòng)創(chuàng)新、打造標(biāo)志性成果上下功夫。學(xué)科建設(shè)是科學(xué)研究的推動(dòng)力，科學(xué)研究是學(xué)科建設(shè)水平的重要體現(xiàn)。要依托學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和特色，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，爭取國家和省部級(jí)重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目，取得一批高質(zhì)量、高水平、高效益的標(biāo)志性研究成果。要組建跨學(xué)科的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，聯(lián)合作戰(zhàn)，長期積累，有選擇、有重點(diǎn)地開展對(duì)全局性、前沿性、關(guān)鍵性重大問題的研究和攻關(guān)，力爭在重大項(xiàng)目和成果上取得更大的突破。

第五，要在發(fā)揮優(yōu)勢、推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用上下功夫。我校是一所綜合性藝術(shù)院校，學(xué)科發(fā)展的優(yōu)勢就在于以特有的綜合性學(xué)科布局及其相互交融的機(jī)制，為藝術(shù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)環(huán)境和平臺(tái)，促進(jìn)藝術(shù)人才綜合素質(zhì)和創(chuàng)新實(shí)踐能力的提升。學(xué)科建設(shè)和科研可以為專業(yè)建設(shè)提供有力支撐，把學(xué)科建設(shè)和科研的最新成果運(yùn)用到課程內(nèi)容、教學(xué)改革上，可以明顯地提高教師的水平。學(xué)校目前正在進(jìn)行應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)，學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和科研工作要與專業(yè)建設(shè)密切結(jié)合，成為專業(yè)建設(shè)的有效支撐。各學(xué)科要重視產(chǎn)學(xué)研合作，積極開展與中央部委、省直部門、藝術(shù)院團(tuán)、社會(huì)文化企事業(yè)單位的全面合作，以貢獻(xiàn)求支持，以服務(wù)求發(fā)展，在合作中鍛煉隊(duì)伍、凝練特色。

第六，要在整合資源、營造良好環(huán)境上下功夫。由于種種原因，學(xué)校學(xué)科資源還存在相對(duì)分散、效率不高的問題，出現(xiàn)設(shè)備閑置和浪費(fèi)現(xiàn)象。在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)依然緊張的情況下，一定要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)科資源的整合、推進(jìn)資源共享。要從有利于學(xué)校發(fā)展的全局出發(fā)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科資源的開放利用，為促進(jìn)學(xué)科間交叉、滲透、融合創(chuàng)造良好的資源環(huán)境。各二級(jí)學(xué)院要大力支持藝術(shù)研究院的工作，要站在學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研工作全局的角度，密切與藝術(shù)研究院的合作，共同規(guī)劃、建設(shè)人才隊(duì)伍，協(xié)作開展項(xiàng)目研究，取得高水平研究成果。要加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與合作，促進(jìn)與國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)開展高水平、高層次的學(xué)術(shù)交流，有計(jì)劃地主辦和合辦高水平的國際國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力和話語權(quán)。要提倡科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，努力營造崇尚科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)氛圍。要維護(hù)學(xué)術(shù)道德準(zhǔn)則，抵制學(xué)術(shù)不端行為，大力營造風(fēng)清氣正的良好學(xué)術(shù)環(huán)境。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，切實(shí)為學(xué)科建設(shè)和科研工作提供有力保障

做好學(xué)科建設(shè)和科研工作，任務(wù)繁重、責(zé)任重大，全校上下要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善體制，強(qiáng)化措施，注重成效，切實(shí)把學(xué)科建設(shè)和科研工作任務(wù)落到實(shí)處。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。學(xué)科建設(shè)和科研工作牽涉學(xué)校工作的方方面面，我們要建立健全學(xué)校把握方向、總攬全局，職能部門牽頭抓總，有關(guān)部門大力配合，各學(xué)院各負(fù)其責(zé)、各學(xué)科具體落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，全校上下共同關(guān)心支持學(xué)科建設(shè)和科研工作的格局。要按照“學(xué)?！獙W(xué)院（學(xué)科）”兩級(jí)建設(shè)體系抓好學(xué)科建設(shè)和科研落實(shí)工作，各學(xué)院院長都是本單位學(xué)科建設(shè)工作的把關(guān)人，學(xué)科帶頭人是學(xué)科建設(shè)的直接責(zé)任人。大家切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)溝通，密切配合，共同推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和科研工作。要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，學(xué)科帶頭人不僅自身要做好學(xué)科建設(shè)和科研工作，更重要的是帶好團(tuán)隊(duì)，管好平臺(tái)，產(chǎn)出成果，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和科研再上新臺(tái)階。

二要做好規(guī)劃，落實(shí)措施。學(xué)校“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)進(jìn)入沖刺、總結(jié)階段，明年既是學(xué)校“十二五”發(fā)展規(guī)劃的“收官”之年，也將是“十三五”發(fā)展規(guī)劃編制的關(guān)鍵時(shí)期。從現(xiàn)在開始，就應(yīng)該著手部署“十二五”規(guī)劃的總結(jié)和考核工作，并在此基礎(chǔ)上對(duì)“十三五”期間學(xué)科建設(shè)與科研工作進(jìn)行規(guī)劃、研究。要做好學(xué)校層面的頂層設(shè)計(jì)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深化重大問題研究，明確重點(diǎn)領(lǐng)域，提出新思路、新舉措，各單位、各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心組織，高質(zhì)高效完成學(xué)科建設(shè)和科研工作的規(guī)劃編制工作。要注意把“十三五”規(guī)劃與第二屆黨代會(huì)提出的目標(biāo)和任務(wù)相結(jié)合，學(xué)科規(guī)劃同學(xué)校爭取博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位和建設(shè)高水平藝術(shù)大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。同時(shí)，規(guī)劃一旦確定下來，就要認(rèn)真落實(shí)，強(qiáng)化措施，不等不靠，確保落實(shí)。

三要加大投入，落實(shí)經(jīng)費(fèi)。學(xué)科建設(shè)和科研工作需要加大經(jīng)費(fèi)支持力度。硬件平臺(tái)建設(shè)、科研項(xiàng)目與成果、學(xué)術(shù)交流、學(xué)科隊(duì)伍的建設(shè)，都離不開經(jīng)費(fèi)的支撐。學(xué)校將繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，保持長期穩(wěn)定的學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)，確保學(xué)科建設(shè)和科研工作的不斷發(fā)展。同時(shí)，還要拓寬資金渠道，積極爭取政府、行業(yè)部門的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，擴(kuò)大學(xué)科建設(shè)和科研工作的資金來源。各學(xué)科也要增強(qiáng)主動(dòng)尋求發(fā)展的意識(shí)，拓展與社會(huì)的合作渠道，增強(qiáng)自我造血功能。要進(jìn)一步優(yōu)化資金投入機(jī)制，重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)投入，重大科研項(xiàng)目重點(diǎn)投入，把學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)用好、用在關(guān)鍵地方。要強(qiáng)化品牌意識(shí)，在學(xué)科專業(yè)建設(shè)、高水平科研攻關(guān)、高水平人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，打造體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)勢與高度的特色品牌，形成政策、經(jīng)費(fèi)、資源向品牌建設(shè)傾斜的運(yùn)行機(jī)制，共同培植我校學(xué)科建設(shè)與科研特色品牌。

老師們、同志們，學(xué)科建設(shè)和科研工作是一項(xiàng)長期而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，層次高、內(nèi)容多、涉及面廣，是一個(gè)系統(tǒng)工程，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大局，事關(guān)廣大師生員工的切身利益。讓我們以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和科研工作新局面，為全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為博士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位、建設(shè)高水平綜合性藝術(shù)大學(xué)而努力奮斗！

謝謝！

第五篇：校長在學(xué)期結(jié)束工作會(huì)議上的講話

校長在學(xué)期結(jié)束工作會(huì)議上的講話

各位老師，各位教職工：

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期又要結(jié)束，今天我們開這個(gè)會(huì)議既是本學(xué)期的一個(gè)結(jié)束會(huì)議，也是下學(xué)期的一個(gè)動(dòng)員會(huì)議。剛才黃校長把本學(xué)期的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的結(jié)果向大家作了通報(bào)，這個(gè)評(píng)優(yōu)結(jié)果是大家在各個(gè)方面努力成果的體現(xiàn)，希望大家能學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)，努力爭取自己和學(xué)校工作的進(jìn)一步的輝煌。一、一學(xué)期來的主要工作回顧

過去的一學(xué)期，學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了較為顯著的成績。突出的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是順利迎接省區(qū)域教育現(xiàn)代化的驗(yàn)收。本次區(qū)域教育現(xiàn)代化驗(yàn)收是政府工程，關(guān)系高郵在省內(nèi)的教育地位和政府威信，從上到下都很重視。我們學(xué)校作為必檢的單位之一，面臨艱巨的創(chuàng)建任務(wù)。但我們不埋怨，不泄氣，積極創(chuàng)造條件改善學(xué)校辦學(xué)條件，提升學(xué)校內(nèi)涵，使學(xué)校的硬軟件水平在較短的時(shí)間內(nèi)有了很大的飛躍，為全市的現(xiàn)代化創(chuàng)建工作作出了特殊的貢獻(xiàn)。比如學(xué)校各功能室的建設(shè)，學(xué)校信息化建設(shè)的推進(jìn)等等。

二是積極推進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵文化建設(shè)。內(nèi)涵文化是學(xué)校的軟實(shí)力，是學(xué)校不可復(fù)制的制勝法寶。本學(xué)期我們?cè)趯W(xué)校的軟實(shí)力上，用了不少的心思，也取得了不少的成果。比如學(xué)校內(nèi)外環(huán)境的改善方面，我們進(jìn)一步圍繞“愛”、“感恩”、“勵(lì)志”等美化了校園環(huán)境；在繼承學(xué)校傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步凝煉成學(xué)校的“八大節(jié)”活動(dòng)，本學(xué)期部分節(jié)日已經(jīng)得到生動(dòng)活潑的開展；學(xué)校的常規(guī)文化陣地也得到了進(jìn)一步的鞏固和發(fā)展，如《丑石集》、《教師隨筆文萃》得到延續(xù)，學(xué)生作品的匯編集《新月集》也將誕生，校刊《盂城特教》得到了恢復(fù)，并獲得揚(yáng)州市的?？u(píng)比的二等獎(jiǎng)；教師的精神文明建設(shè)平臺(tái)--學(xué)校的文化短信快餐、至善講壇、教師成長學(xué)校等教師發(fā)展的平臺(tái)也得到進(jìn)一步的鞏固和完善。所有這些，都是在塑造學(xué)校的魂魄，是在建立學(xué)校發(fā)展的根基。這是我們學(xué)校特色發(fā)展的命脈所在，我們一定不能丟掉。

三是積極推進(jìn)學(xué)校的創(chuàng)先爭優(yōu)和能力作風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期學(xué)校積極推進(jìn)以黨員干部群體能力作風(fēng)建設(shè)為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展。向教職工發(fā)放調(diào)查問卷，讓教職工指出我們的不足，提出批評(píng)的意見，監(jiān)督我們的工作。應(yīng)該說，我們的態(tài)度是誠懇的，改進(jìn)是努力的，當(dāng)然，成效也是顯著的。“七一”期間，我校黨支部被市委評(píng)為“十佳基層黨組織”，這個(gè)榮譽(yù)來之不易，是全體教職工共同努力的結(jié)果，是大家的共同榮譽(yù)。

二、學(xué)校發(fā)展應(yīng)該恪守的核心價(jià)值

回顧過去我們?nèi)〉玫某煽?，?duì)照先進(jìn)學(xué)校的發(fā)展歷程，我們很容易得出這樣的一個(gè)結(jié)論：那就是成功的學(xué)校都是確立了自己獨(dú)特的辦學(xué)理念，形成了自己獨(dú)特的辦學(xué)機(jī)制，堅(jiān)持了自己的辦學(xué)特色的學(xué)校。根植于學(xué)校的獨(dú)特的辦學(xué)理念和思想，實(shí)踐證明行之有效的管理機(jī)制和措施，長期凝聚而成的學(xué)校風(fēng)氣和精神等等，就是學(xué)校的核心價(jià)值。那么，概括起來，我們學(xué)校的核心價(jià)值有哪些呢？我覺得有幾個(gè)方面是我們必要牢牢堅(jiān)守的：

首先是，不拋棄，不放棄。換句話說，也就是不丟下每一個(gè)學(xué)生。這一點(diǎn)是素質(zhì)教育的根本要求，也是我校的辦學(xué)宗旨所確定的。不丟下一個(gè)學(xué)生，就是說，只要進(jìn)來我們學(xué)校的學(xué)生，我們就有責(zé)任，有義務(wù)去教育好他（她）。從學(xué)校的管理，到教師的教育、課堂的教學(xué)、生活的管理等各個(gè)方面都要有這個(gè)理念。從某種意義上說，我們是在實(shí)行真正的素質(zhì)教育，因?yàn)樘厥饨逃龥]有應(yīng)試教育的壓力，是真正面向孩子個(gè)體，面向孩子們將來的生活的教育。盡管，因?yàn)閷W(xué)校的人力、設(shè)施、課程等因素，我們還不能為每個(gè)學(xué)生提供最充足的個(gè)性化服務(wù)。但教育是個(gè)理想的事業(yè)，有這個(gè)理念在，我們的做法就會(huì)不一樣。

其次，用良心去堅(jiān)守良心的事業(yè)。特殊教育是良心的事業(yè)。對(duì)于普通人而言，提出公而忘私、無私奉獻(xiàn)這樣的要求可能過高，但我們能做到的是我們對(duì)得起自己的良心。良心就是愛心和責(zé)任的合體。良心是自己的道德法庭，它勝過任何外在的紀(jì)律和規(guī)定的約束。學(xué)校的制度再完美，如果想鉆空子，還是有空子可鉆；學(xué)校的管理再到位，如果想投機(jī)取巧，還是可以投機(jī)。更何況，教師的工作是軟性的，做得多與少，深與淺，賣力與不賣力，其實(shí)自己是有很大的空間的。但是，在我們因?yàn)閷W(xué)生的頑劣難教而灰心喪氣的時(shí)候，良心會(huì)告訴我們，我們還沒有失敗，我們必須堅(jiān)持；當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞯姆爆嵍纳鷧捑氲臅r(shí)候，我們的良心會(huì)告訴我，我們既然選擇了，我們就要勇于負(fù)責(zé)，就要堅(jiān)持到底。人們常說，醫(yī)學(xué)的結(jié)束是特殊教育的開始。特殊教育面臨的都是有著各種疑難雜癥的孩子，這就需要我們有超常的忍耐和超常的教育手段。我們特殊教育工作，說簡單一點(diǎn)，其實(shí)就是在不斷的失望中尋找希望，在彷徨中選擇堅(jiān)強(qiáng)，也在漫漫的求索中不斷強(qiáng)大自己的內(nèi)心，增長自己的智慧。

再次，做心態(tài)陽光的專業(yè)勝任者。追求快樂和幸福是人的本能，也是生命的終極價(jià)值所在。因此，讓學(xué)生快樂度過生命里的每一天，是我們?yōu)閹熣叩呢?zé)任。要想給別人播灑陽光，自己心里先得有陽光。我們做特教老師的，常常面對(duì)各種各樣的挫折，各種各樣的失敗，我們自己首先要有強(qiáng)大的抗挫折能力和樂觀向上的心態(tài)。不能做到這一點(diǎn)，我們就會(huì)生活得很痛苦，很失敗，甚至?xí)呦蛞钟?，引發(fā)心理的問題。我們要學(xué)會(huì)每天問一問自己：我今天是不是快樂的？我是否做好了讓孩子們快樂的準(zhǔn)備？如果不快樂，我該如何調(diào)整好自己？專業(yè)的勝任者的意思就是從事特殊教育的人，一定要有自己的專業(yè)厚度。沒有專業(yè)的素養(yǎng)，對(duì)待那些難以處理的問題，難以教育的對(duì)象，我們就會(huì)一籌莫展，束手無策。這需要我們從進(jìn)校的第一天起，就要認(rèn)認(rèn)真真地、踏踏實(shí)實(shí)地做好打基礎(chǔ)的工作，不教一日閑過，分秒必爭，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

最后，不斷超越自我，追求卓越境界。我們各人的價(jià)值觀不一樣，有的人甘于平凡，有的人勇于爭先。但有一點(diǎn)不可否認(rèn)，每個(gè)人都不希望落后。實(shí)際上，學(xué)校的發(fā)展、事業(yè)的發(fā)展日新月異，有如逆水行舟。在這樣的形勢面前，不發(fā)展就是落后，不前進(jìn)就是在倒退。這就要求我們不能滿足于已有的成績，滿足于現(xiàn)狀，要用謙遜的姿態(tài)、頑強(qiáng)的毅力，向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí)，而且要主動(dòng)地去學(xué)，帶著問題和思考去學(xué)。對(duì)于個(gè)人而言，就是要努力提高自己的師德和專業(yè)素養(yǎng)，不斷否定舊我，實(shí)現(xiàn)自身的超越。新教師要盡快適應(yīng)學(xué)校工作，合格期教師要盡快熟練教學(xué)技能，熟練期教師要提高專業(yè)成就，骨干期教師要成為學(xué)校乃至一方名師，總有新的目標(biāo)，總有新的追求。對(duì)于協(xié)進(jìn)組、對(duì)于各部門處室、對(duì)于學(xué)校也是如此。我們要記住的一句話是，有用心才能有關(guān)心，有作為才能有地位。

三、對(duì)今后一段時(shí)期的期望

一是弘揚(yáng)正氣，追求崇高。就是說，一所學(xué)校是靠精神站立起來的，沒有精神的學(xué)校只能是一群烏合之眾。學(xué)校要有主流的先進(jìn)價(jià)值觀，包括落實(shí)在學(xué)校的各種制度文本和學(xué)?；顒?dòng)中的優(yōu)良傳統(tǒng)和價(jià)值。概括起來，我覺得有以下幾點(diǎn)：對(duì)他人存在和價(jià)值的尊重、對(duì)學(xué)校榮譽(yù)的珍視、對(duì)學(xué)校規(guī)章的遵守和維護(hù)、對(duì)自我成長和實(shí)現(xiàn)的熱愛、對(duì)精致管理的追求等等。這些價(jià)值維系著學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展和利益，所有學(xué)校成員都要倍加珍惜。要讓遵守和擁護(hù)學(xué)校這些價(jià)值的人得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，讓背棄這些價(jià)值的人感到落后，感到壓力，讓學(xué)校的正氣始終得到大力的弘揚(yáng)。這樣，學(xué)校的精神家園才有可能建立起來，我們才能夠有勇氣拒絕低俗，拒絕落后，學(xué)校才會(huì)有真正的希望。

二是主動(dòng)作為，勇于爭先。主動(dòng)性決定了我們工作的質(zhì)態(tài)。我們每個(gè)人都有潛能，顯能是有限的，而潛能是無限的。能不能激發(fā)潛能，潛能發(fā)揮多少，跟主動(dòng)性有很大的關(guān)系。我們看看那些工作做得出色，成績比較顯著的人，他們往往都是工作積極主動(dòng)的人。我們要做“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”的老牛，不要做不撥不動(dòng)的算盤珠子。我們要主動(dòng)地學(xué)習(xí)提高，主動(dòng)地改進(jìn)自己工作中的不足，主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生溝通，只有主動(dòng)作為，才能有工作中的發(fā)言權(quán)，這是個(gè)顛撲不破的真理。有個(gè)名人曾經(jīng)說過，“人與人的差別在八小時(shí)以外”，你主動(dòng)了，結(jié)果就會(huì)不一樣。希望大家，希望每一個(gè)人都要繼續(xù)保持主動(dòng)作為的銳氣，努力耕耘好自己的責(zé)任田，確保不歉收，更要保豐收。

二是務(wù)實(shí)求真，功在細(xì)節(jié)。做工作難在一個(gè)實(shí)字。世上無難事，只怕肯認(rèn)真。什么事情，只要認(rèn)真了，就會(huì)不一樣。做特殊教育工作，尤其少不了這一點(diǎn)。在學(xué)校里，有很多的管理是要靠我們的細(xì)節(jié)去體現(xiàn)的，有很多的事情也是需要我們的細(xì)心去做的。粗枝大葉、馬馬虎虎做不好事情，還會(huì)把事情搞糟。比如特殊問題學(xué)生的管理、比如培智班的早讀課管理等等。要幫助學(xué)生形成一個(gè)個(gè)好的習(xí)慣，這不是一件容易的事情，要靠持之以恒，要靠日積月累的堅(jiān)持。同樣的，應(yīng)付一下好做，但要深入下去，做得很實(shí)在，做得有特色，就不是容易的事情?，F(xiàn)在學(xué)校的競爭，人的競爭已經(jīng)到了非常不對(duì)稱的時(shí)代。要想比別人優(yōu)秀，只有走細(xì)節(jié)取勝之路，走特色發(fā)展之路。要想做到這一點(diǎn)，沒有一顆敏感的“細(xì)心”，沒有一個(gè)個(gè)動(dòng)人的“細(xì)節(jié)”是不可想象的。

四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。如果把學(xué)校比做機(jī)器，那么我們每個(gè)人都是機(jī)器的一個(gè)零件。學(xué)校的良好運(yùn)轉(zhuǎn)有賴于每一個(gè)人的通力合作。在過去的一段時(shí)期，我們通過合作克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，取得了一個(gè)又一個(gè)的成績，成績的取得離不開每一個(gè)人的付出和汗水。但是，我們也看到，在一些工作中，還有一些不能合作的個(gè)例，比如有的老師不能夠積極配合相關(guān)處室的活動(dòng)，工作中有本位主義、自由主義，有扯皮現(xiàn)象等。目前，我們的學(xué)校處在進(jìn)一步轉(zhuǎn)型發(fā)展的節(jié)點(diǎn)之上，優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍的打造、優(yōu)質(zhì)管理的形成、優(yōu)質(zhì)業(yè)績的凸現(xiàn)決不是靠一個(gè)人的單兵作戰(zhàn)可以完成的。學(xué)校的發(fā)展，需要大家團(tuán)結(jié)一心，精誠合作，共同創(chuàng)造學(xué)校更加美好的未來。