第一篇：國(guó)稅局要點(diǎn)

2008年是深入貫徹黨的十七大精神、積極構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一年。今年全xx國(guó)稅工作總體要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大以及x、x工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面落實(shí)“突出質(zhì)量效率、重在持續(xù)提升、破解管理難題、構(gòu)建文明和諧”的要求，圍繞組織收入中心工作，加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升征管質(zhì)量和效率，確保稅收收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，全面推動(dòng)我xx國(guó)稅事業(yè)更好更快地發(fā)展，為促進(jìn)我xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

今年全xx國(guó)稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮小；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。

一、科學(xué)組織稅收收入，提升稅收收入質(zhì)量，確保稅收與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長(zhǎng)

（一）繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對(duì)稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

(二)做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級(jí)稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。三是針對(duì)稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。

（三）加強(qiáng)稅源管理。對(duì)年納稅20萬(wàn)元以上的企業(yè)列入xx級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級(jí)、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動(dòng)與地方產(chǎn)業(yè)對(duì)接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測(cè)機(jī)制，把握組織收入工作主動(dòng)性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，拓寬稅基。

（四）加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫(kù)和退稅指標(biāo)。

二、深化科學(xué)化、精細(xì)化管理，切實(shí)提升稅收管理水平

(五)加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合2006年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。

（六）深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對(duì)各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測(cè)算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評(píng)定會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。

（七）預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先，完善農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格信息庫(kù)。針對(duì)現(xiàn)有的信息庫(kù)中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)較大的情況，加強(qiáng)對(duì)信息庫(kù)的維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。其次，根據(jù)x局的范本要求，做好資料的整理工作，做到一戶一檔。第三，邀請(qǐng)林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識(shí)。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識(shí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況，對(duì)納稅人收購(gòu)業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣、銷項(xiàng)稅額等情況實(shí)行跟蹤管理，防止稅款的流失。

（八）加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征，建立產(chǎn)銷臺(tái)帳，切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，避免稅款流失。

（九）加強(qiáng)納稅評(píng)估工作。完善納稅評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)估數(shù)學(xué)模型，加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶及特色稅源納稅評(píng)估，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，探索管理新方法，促進(jìn)稅收收入的增長(zhǎng)。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評(píng)估隊(duì)伍。

（十）加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度，加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對(duì)，做好異常票協(xié)查工作。三是開展2006年度增值稅一般納稅人年審。

（十一）加強(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對(duì)所得稅收入的分析預(yù)測(cè)。通過(guò)所得稅收入的分析預(yù)測(cè)，掌握好稅收動(dòng)態(tài)和導(dǎo)致增減的因素，發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施堵塞漏洞。二是做好2006年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并按新的納稅申報(bào)表做好年度納稅申報(bào)。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級(jí)為基礎(chǔ)，重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對(duì)每個(gè)企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查，及時(shí)進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理，完善臺(tái)賬管理制度。通過(guò)建立分類別、分行業(yè)、分項(xiàng)目的臺(tái)賬制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報(bào)工作，年報(bào)網(wǎng)上申報(bào)推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評(píng)估工作。八是做好“兩法”合并前的各項(xiàng)準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。

（十二）全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。

（十三）強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績(jī)效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。

（十四）加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。

（十五）加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評(píng)估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。

三、推進(jìn)依法治稅，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法

（十六）嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。2007年將重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會(huì)，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動(dòng)向和趨勢(shì)，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。

(十七)落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對(duì)性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對(duì)稽查案件的抽查、復(fù)查力度。

(十八)全面、徹底清理各類稅收規(guī)范性文件。對(duì)1994年以來(lái)xx級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)布或與其他部門聯(lián)合發(fā)布的稅收規(guī)范性文件和當(dāng)?shù)攸h政部門制定發(fā)布的涉稅文件逐步逐條進(jìn)行清理。

（十九）構(gòu)建和諧的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與交流。多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多落實(shí)，爭(zhēng)取xx委、政府的重視和支持。密切與相關(guān)部門的聯(lián)系，特別是在強(qiáng)化稅收征管、打擊涉稅犯罪、推進(jìn)信息化建設(shè)等方面，建立穩(wěn)固的協(xié)作機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（二十）加強(qiáng)稅法宣傳。一是在宣傳手段多樣化、時(shí)間日?；?、主體多元化、內(nèi)容典型化方面下功夫，緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)”這一主題，開展第16個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。二是加大案件查處曝光力度，打擊震懾不法分子，教育廣大納稅人，提高全社會(huì)依法納稅意識(shí)。三是落實(shí)納稅信用等級(jí)管理制度。與地稅聯(lián)合下戶回訪征求納稅人意見。檢查對(duì)a級(jí)納稅人的優(yōu)惠政策落實(shí)情況和對(duì)c級(jí)以下納稅人監(jiān)管措施是否到位。

四、鞏固信息化建設(shè)成果，提升信息化應(yīng)用水平

(二十一)確保ctais2.0版高效、穩(wěn)妥運(yùn)行。規(guī)范日常監(jiān)控管理，對(duì)“六率”進(jìn)行跟蹤管理；規(guī)范日常操作管理，確保操作規(guī)范，流程順暢。各系統(tǒng)保持良好運(yùn)行態(tài)勢(shì)。

(二十二)提高金稅工程運(yùn)質(zhì)量，增強(qiáng)金稅工程管理責(zé)任。落實(shí)金稅工程各項(xiàng)工作，加強(qiáng)防偽稅控服務(wù)單位監(jiān)管，制定企業(yè)增值稅專用發(fā)票開票員操作規(guī)程，力爭(zhēng)金稅工程“三率”考核指標(biāo)位居全x前列。

(二十三)加強(qiáng)信息化系統(tǒng)安全保障。加強(qiáng)對(duì)防病毒、防火墻過(guò)濾、入侵檢測(cè)、系統(tǒng)加固等防護(hù)設(shè)施的日常運(yùn)作，切實(shí)做好各類系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份，確保網(wǎng)絡(luò)暢通，系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定安全可靠。

(二十四)加大網(wǎng)上申報(bào)方式推行力度。加強(qiáng)對(duì)管理員和小規(guī)模納稅人的網(wǎng)上申報(bào)操作培訓(xùn)和宣傳解釋工作，引導(dǎo)納稅人多元化辦稅。

五、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍建設(shè)

（二十五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。建設(shè)成“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的班子。

（二十六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。一是認(rèn)真貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記、工資改革及其他配套政策的實(shí)施。二是做好中層副職選拔作用工作。三是在充分的人力資源調(diào)查基礎(chǔ)上，做好人員的合理搭配和必要的工作交流輪崗。

（二十七）加強(qiáng)思想政治工作。堅(jiān)持每月一次的政治學(xué)習(xí)制度。通過(guò)豐富載體，創(chuàng)新形式，改進(jìn)方法，增強(qiáng)思想政治工作的滲透力、影響力和感召力。一是以創(chuàng)建x級(jí)文明單位、x級(jí)青年文明號(hào)等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)思想政治工作的力度。二是加強(qiáng)談心活動(dòng)的開展。在談心活動(dòng)中，聯(lián)系實(shí)際，區(qū)別對(duì)待。了解干部職工的具體情況以及思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治工作。三是開設(shè)專題講座。聘請(qǐng)有關(guān)人員為干部開設(shè)思想政治學(xué)習(xí)專題，努力提高個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng)。四是大力開展“健康國(guó)稅”建設(shè)。通過(guò)組織健康有益的文體活動(dòng)，加強(qiáng)干部之間的溝通與交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

（二十八）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。繼續(xù)鼓勵(lì)大家要立足本職崗位，提高工作能力。結(jié)合“六員”崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真開展全員崗位練兵、系列能手競(jìng)賽活動(dòng)。

（二十九）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制訂《執(zhí)法回訪制度》。在稽查案件結(jié)案后和雙定戶定額確定后，由監(jiān)察部門組織人員下戶進(jìn)行回訪調(diào)查，加強(qiáng)監(jiān)督。二是建立廉政提醒制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂《約談、誡勉談話制度》，完善體系，切實(shí)抓好落實(shí)。三是全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，開展“一崗雙責(zé)”制度專題培訓(xùn)，建立“一崗雙責(zé)”的考核機(jī)制。四是積極推進(jìn)廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，筑牢防腐防線。

六、深化辦稅服務(wù)內(nèi)涵，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局

（三十）完善“一站式”服務(wù)。拓寬“一站式”服務(wù)項(xiàng)目，使服務(wù)內(nèi)容延伸到所有納稅事宜。

（三十一）開展“服務(wù)之星”活動(dòng)。按季對(duì)辦稅服務(wù)廳窗口工作人員進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出“服務(wù)之星”三名，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三十二）加強(qiáng)稅收政策的調(diào)研。依托稅務(wù)學(xué)會(huì)平臺(tái)，從分析我xxxx特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)xx的定位入手，著力探索特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)xx的稅收政策拓展空間，探索支持我xx發(fā)展的稅收政策和措施建議，為xx域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供參考。通過(guò)稅務(wù)學(xué)會(huì)，每季度出一期政策動(dòng)態(tài)刊物報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

(三十三)積極兌現(xiàn)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。用足、用活、用好資源綜合利用政策、民政福利企業(yè)以及下崗再就業(yè)人員等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，加快審核、進(jìn)度，促進(jìn)納稅人更好地發(fā)展生產(chǎn)。

七、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升行政工作效率

(三十四)深化節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。抓好水、電、辦公用品以及車輛“三費(fèi)”的管理，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，力爭(zhēng)各項(xiàng)費(fèi)用比去年有所下降。

（三十五）加強(qiáng)固定資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)管理。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件的推廣使用，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理。財(cái)產(chǎn)管理日?；?，每半年對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn)。

(三十六)加強(qiáng)政務(wù)公開管理。完善政務(wù)公開工作制度，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范形式，明確職責(zé)，對(duì)政務(wù)公開實(shí)行量化管理。

(三十七)做好安全穩(wěn)定工作。一是認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。加強(qiáng)警示教育，召開交通安全管理會(huì)議，做到警鐘長(zhǎng)鳴。加大對(duì)公務(wù)車輛使用監(jiān)督力度。二是做好信訪工作。深入貫徹《信訪條例》，落實(shí)信訪責(zé)任，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。..國(guó)稅局要點(diǎn)責(zé)任編輯：飛雪 閱讀：人次

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

第二篇：國(guó)稅局工作要點(diǎn)計(jì)劃

國(guó)稅局工作要點(diǎn)計(jì)劃.txt什么叫樂(lè)觀派？這個(gè)。。。就象茶壺一樣，屁股被燒得紅紅的，還有心情吹口哨。生活其實(shí)很簡(jiǎn)單，過(guò)了今天就是明天。一生看一個(gè)女人是不科學(xué)的，容易看出病來(lái)。XX年年國(guó)稅工作要點(diǎn)

實(shí)施五大戰(zhàn)略 推進(jìn)國(guó)稅工作 XX年工作思路 XX年工作思路(討論稿)黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向；總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心；稅收征管工作中出現(xiàn)了市場(chǎng)主體民營(yíng)化、稅源主體城市化的新趨勢(shì)，是國(guó)稅工作面臨的新挑戰(zhàn)；認(rèn)真解決當(dāng)前國(guó)稅工作面臨的新問(wèn)題、新矛盾，是新一年工作中必須努力和加強(qiáng)的重點(diǎn)。基于對(duì)形勢(shì)的判斷分析，按照總局提出的科學(xué)化、精細(xì)化管理的總體要求，結(jié)合我市當(dāng)前國(guó)稅工作實(shí)際，XX年，我市國(guó)稅工作要緊緊圍繞新時(shí)期稅收工作的主題，以提高稅收工作能力和征管工作質(zhì)效實(shí)為目標(biāo)，建立稅源監(jiān)控、執(zhí)法保障和績(jī)效考評(píng)體系，著力優(yōu)化資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機(jī)制。

（一）緊扣工作主題。新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國(guó)稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。

（二）實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。一是提高稅收工作能力。按照十六屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國(guó)稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國(guó)稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。

（三）構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以“六率”為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。三是建立績(jī)效考評(píng)體系。以政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行“能級(jí)+績(jī)效”管理辦法，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。(四)、著力四個(gè)優(yōu)化 一是以提高能力為核心，優(yōu)化育人機(jī)制，實(shí)施人才興稅。發(fā)展靠人才支撐，政績(jī)靠人才創(chuàng)造。實(shí)施人才興稅，是新形勢(shì)下稅收工作的重要任務(wù)，也是國(guó)稅工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求和可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。因此，必須要樹立科學(xué)的人才觀，強(qiáng)化人才為本的理念，以解決人才總量不足和人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)的突出矛盾為重點(diǎn)，著力提高干部隊(duì)伍的“六種能力”，為不斷推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。首先要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把學(xué)習(xí)作為提高能力基礎(chǔ)，全面推行述學(xué)評(píng)學(xué)制、任期目標(biāo)責(zé)任、理論業(yè)務(wù)考試制，建立完善班子建設(shè)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、獎(jiǎng)懲機(jī)制和對(duì)空缺職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理帶隊(duì)能力；其次建立一個(gè)“全員學(xué)習(xí)+分層培訓(xùn)+能手考試”的人才培育體系，全面提高隊(duì)伍的稅收管理、稅收服務(wù)和科技應(yīng)用能力；第三是加強(qiáng)人力資源管理，優(yōu)化勞動(dòng)組合，建立“能職匹配+雙向選擇”的人力資源管理格局，把人員壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)。建立人才激勵(lì)機(jī)制，探索建立能級(jí)管理制度，繼續(xù)開展能手競(jìng)賽活動(dòng)，形成競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制。二是以提高征管質(zhì)效為重點(diǎn)，優(yōu)化資源配置，推進(jìn)科學(xué)管理?？茖W(xué)管理是基礎(chǔ)，是優(yōu)化征管資源配置、提高征管效能的總抓手，也是有效解決“疏于管理，淡化責(zé)任”的根本途徑。我們必須把科學(xué)化、精細(xì)化管理的理念拓展到整個(gè)稅收工作的全過(guò)程，以此推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，力求實(shí)現(xiàn)稅收管理的新突破。首先是優(yōu)化征管流程，以環(huán)節(jié)制約為重點(diǎn)，全面推行專業(yè)化管理；以流程控制為核心，積極推進(jìn)業(yè)務(wù)重組。其次是整合信息資源。要以納稅“一戶式”稅管理為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)所有信息系統(tǒng)之間有效鏈接和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，不斷提高信息資源的綜合利用效率，最大程度地支持稅收征管；建立統(tǒng)一的電子辦稅服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬納稅申報(bào)和稅款繳庫(kù)渠道，不斷提高辦稅效率，以方便征納、降低征納成本。三是以執(zhí)法為民為宗旨，優(yōu)化稅收服務(wù)，發(fā)揮稅收調(diào)控職能。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，要以發(fā)揮稅收的財(cái)政和調(diào)控職能，為發(fā)展社會(huì)主民主政治、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供充足的財(cái)力為保障。全面貫徹四中全會(huì)精神，必須堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，確保稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的作用，為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。首先是牢固收入中心意識(shí)，堅(jiān)持依法征稅，搞好收入分析，抓住重點(diǎn)稅源管理，不斷改進(jìn)收計(jì)劃管理辦法，充分發(fā)揮稽查職能作用，大力清繳欠稅，確保稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)；其次，不斷提高依法治稅的能力，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序執(zhí)行稅收法律法規(guī)和政策，不折不扣的落實(shí)好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，支持產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)發(fā)展；第三、進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)。以方便征納、降低征納成本為標(biāo)志，逐步拓展完善“一窗式”管理模式的服務(wù)功能，繼續(xù)完善“一站式”服務(wù)，推行“一次式”稽查，拓展納稅服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高稅收服務(wù)水平。四是以文明高效為目標(biāo)，優(yōu)化工作定位，推進(jìn)國(guó)稅基層建設(shè)?；鶎佣悇?wù)部門是“三個(gè)代表”重要思想的推動(dòng)者和實(shí)踐者，加強(qiáng)基層建設(shè)是圍繞稅收工作主題，做好各項(xiàng)稅收工作的基礎(chǔ)。在建設(shè)理念上，正確理解新的新時(shí)期稅收征管模式的實(shí)質(zhì)，突破傳統(tǒng)征管模式下的思維定勢(shì)，用科學(xué)、現(xiàn)代、先進(jìn)的理念駕馭基層建設(shè)實(shí)踐；在建設(shè)內(nèi)涵上，堅(jiān)持基層工作的正確定位，進(jìn)一步推行稅款集中征收、硬件集中建設(shè)、信息集中處理、人員集中辦公。在建設(shè)目標(biāo)上，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織、法治型部門、服務(wù)型機(jī)關(guān)、文明型單位、數(shù)字型基層為著力點(diǎn)，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)基層兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，建立良性互動(dòng)的新型征納關(guān)系，營(yíng)造齊抓共管的稅收法治環(huán)境，塑造勤廉高效的國(guó)稅形象。實(shí)施五大戰(zhàn)略 推進(jìn)國(guó)稅工作(XX年國(guó)稅工作要點(diǎn))面對(duì)新的形勢(shì)和歷史賦予我們新的使命，國(guó)稅工作要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就要順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，不斷深化改革，大力實(shí)施興稅強(qiáng)稅戰(zhàn)略，進(jìn)而推動(dòng)國(guó)稅工作向更高層次發(fā)展。今后，我市國(guó)稅系統(tǒng)將重點(diǎn)實(shí)施五大戰(zhàn)略： 第一、按照系統(tǒng)化的要求，實(shí)施改革強(qiáng)稅戰(zhàn)略。國(guó)稅部門要強(qiáng)化稅收的聚財(cái)職能，促進(jìn)稅收經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須系統(tǒng)化、全方位的進(jìn)行國(guó)稅工作改革。一是要積極推進(jìn)新一輪的稅制改革。國(guó)家新一輪的稅制改革方案正在醞釀之中，稅制改革的深化必將更好地發(fā)揮稅收籌集財(cái)政收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能作用。國(guó)稅部門首要的任務(wù)是加強(qiáng)調(diào)查研究，做好充分準(zhǔn)備，確保稅制改革的順利到位。二是要深化稅收征管改革。稅制改革必然帶動(dòng)征管改革，今后征管改革需要解決的核心問(wèn)題，就是要建立一個(gè)高質(zhì)量、高效率的運(yùn)行機(jī)制，主要應(yīng)建立監(jiān)督制約機(jī)制、協(xié)調(diào)配合機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、信息傳導(dǎo)機(jī)

制和考核機(jī)制。下一步征管改革的主要任務(wù)就是實(shí)現(xiàn)信息化和專業(yè)化相結(jié)合的稅收管理。適應(yīng)信息化的要求，加快征管業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化，科學(xué)設(shè)計(jì)征管流程，在此基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地推進(jìn)基層征管機(jī)構(gòu)改革，健全稅收征管組織體系。按照專業(yè)化的要求，科學(xué)設(shè)定征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)分工，明確征收、管理、稽查各個(gè)環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、工作要求和工作目標(biāo)，健全崗責(zé)體系，并切實(shí)加強(qiáng)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)之間的銜接和工作協(xié)調(diào)。三是要深化干部人事制度改革。我市國(guó)稅系統(tǒng)干部人事制度改革的重點(diǎn)是建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，改革的目標(biāo)是逐步創(chuàng)造一個(gè)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立一套干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，形成了套制度完備、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾參與的監(jiān)督體系，從而實(shí)現(xiàn)人事管理工作的四個(gè)突破，即在落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面有新突破；在疏通“出口”，實(shí)現(xiàn)干部能下方面有新突破；在健全干部監(jiān)督工作的各項(xiàng)制度，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力方面有新突破；在激發(fā)干部活力，調(diào)動(dòng)干部積極性方面有新突破。第二、按照體系化的要求，實(shí)施依法治稅戰(zhàn)略。依法治稅是稅收事業(yè)發(fā)展的歷史選擇，是新時(shí)期稅收工作的必由之路。實(shí)施依法治稅戰(zhàn)略，必須建立協(xié)調(diào)完備的稅收法律體系、規(guī)范有效的稅收?qǐng)?zhí)法體系、保障有力的稅收司法體系。作為市一級(jí)國(guó)稅部門，依法治稅的關(guān)鍵是把治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一，建立一套完整的、管用的監(jiān)督管理機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)： 一是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全方位規(guī)范。要在深入調(diào)查研究、科學(xué)論證分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)原機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、執(zhí)法責(zé)任進(jìn)一步理順、細(xì)化和明確，構(gòu)筑與新時(shí)期依法治稅工作相適應(yīng)、職權(quán)清晰、運(yùn)作高效的稅收管理機(jī)制。二是實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法的全過(guò)程控制。重點(diǎn)是完善權(quán)力制約機(jī)制，關(guān)口前移，加強(qiáng)過(guò)程控制，變事后檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題被動(dòng)整改為提前主動(dòng)控制。一方面要充分發(fā)揮ctais軟件監(jiān)控作用，建立崗位銜接、資料傳遞和崗位間執(zhí)法責(zé)任承接制度，形成崗位間環(huán)環(huán)相扣，相互監(jiān)督制約的執(zhí)法過(guò)程控制系統(tǒng)，制約稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，解決執(zhí)法隨意性。另一方面，要實(shí)施執(zhí)法剖析制度。定期對(duì)管理單位執(zhí)法情況進(jìn)行抽樣剖析，從稅務(wù)登記、稅款征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)嚴(yán)格依據(jù)工作流程，崗位職責(zé)，進(jìn)行內(nèi)部執(zhí)法檢查，進(jìn)而把執(zhí)法檢查到崗，責(zé)任追究到人，使每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都能得到有效地控制和制約。

第三篇：國(guó)稅局2010年工作要點(diǎn)

巫溪縣國(guó)家稅務(wù)局2010年工作要點(diǎn)

2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是謀劃“十二五”規(guī)劃的重要一年。今年我局工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹全市國(guó)稅工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收為主題，圍繞縣上“135”工作思路，繼續(xù)以深化“六基”建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)、提高稅收管理和組織收入工作質(zhì)量，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)巫溪經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。按照上述總體要求，我局將重點(diǎn)抓好“一個(gè)確?！薄ⅰ皟蓚€(gè)深化”、“三個(gè)加強(qiáng)”六項(xiàng)工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，提高質(zhì)量，確保稅收收入過(guò)億

一是堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則不動(dòng)搖，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策。

二是加強(qiáng)稅源分析與分類管理。

三是加強(qiáng)稅務(wù)稽查。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈的深化“六基”建設(shè) 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、總局、市局有關(guān)精神，主動(dòng)適應(yīng)稅收服務(wù)科學(xué)發(fā)展的任務(wù)，進(jìn)一步明晰基本工作思路。

二是主動(dòng)適應(yīng)稅收服務(wù)社會(huì)和諧的需要，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)。三是主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化的要求，進(jìn)一步夯實(shí)稅收管理基礎(chǔ)。

四是主動(dòng)適應(yīng)稅收改革發(fā)展的形勢(shì)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍基本素質(zhì)。

（三）以開展第19個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，深化執(zhí)法責(zé)任制和納稅服務(wù)工作

一是注重稅法宣傳，加大對(duì)納稅人權(quán)利與義務(wù)、《納稅服務(wù)投訴管理辦法》的宣傳教育力度。

二是健全完善執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制。

三是完善執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理。

四是進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。

五是深入推進(jìn)納稅服務(wù)工作。

六是進(jìn)一步推進(jìn)部門協(xié)作配合

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)征管基礎(chǔ)，積極探索稅源管理新模式 一是積極推進(jìn)信息管稅。

二是強(qiáng)化稅收征管狀況分析。

三是突出抓好稅種管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

四是深化納稅評(píng)估工作。

五是加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。

（五）切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高效務(wù)實(shí)型國(guó)稅隊(duì)伍 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

二是推進(jìn)思想政治工作和黨建工作。

三是加大干部教育培訓(xùn)力度。

四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五是規(guī)范內(nèi)部行政管理。

（六）健全制度、完善機(jī)制體制，大力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，以推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制為載體，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等配套制度。

三是認(rèn)真落實(shí)市局黨組“三個(gè)堅(jiān)決禁止”的要求，杜絕“小貪小腐”問(wèn)題。

第四篇：2008年國(guó)稅局工會(huì)工作要點(diǎn)

2008年國(guó)稅局工會(huì)工作要點(diǎn)

系統(tǒng)工會(huì)作為一個(gè)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，2007按照工作的安排除個(gè)別客觀上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，結(jié)合我們邢臺(tái)的工作實(shí)際，通過(guò)總結(jié)分析和認(rèn)真討論，我們認(rèn)為2008工會(huì)重點(diǎn)作好三方面工作。

一、理順機(jī)構(gòu)，健全制度，作好基礎(chǔ)工作。

首先，按照工會(huì)法和總工會(huì)的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區(qū)國(guó)家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì)委員會(huì)。作到理順機(jī)構(gòu)，理順職責(zé)，配置好人員，有利作好各項(xiàng)工會(huì)工作的順利開展。其次、按工會(huì)法的要求，建立好一套規(guī)范、完整的一套會(huì)計(jì)帳薄，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設(shè)置正確無(wú)誤、符合開支要求。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好培訓(xùn)，抓好工會(huì)的自身建設(shè)。

工會(huì)作為系統(tǒng)工會(huì)剛剛起步，從工會(huì)業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強(qiáng)工會(huì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì)工會(huì)干部必需掌握的知識(shí)以及辦理各項(xiàng)工作的程序。另一方面，集中培訓(xùn)。在條件成熟的情況下，承辦一期系統(tǒng)工會(huì)干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)工會(huì)法，工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的有關(guān)知識(shí)，盡快掌握并適應(yīng)工作需要。第三，走出去學(xué)習(xí)。到工會(huì)組建時(shí)間長(zhǎng)，工會(huì)工作開展比較好的兄弟單位去學(xué)習(xí)，借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì)工作作好。

三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強(qiáng)稅工文化建設(shè)。

為進(jìn)一步開展系統(tǒng)稅工文化建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識(shí)性為一體的構(gòu)建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”；在條件允許的情況下組織兩項(xiàng)活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項(xiàng)目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的有利開展。做好機(jī)關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì)的安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：市國(guó)稅局工作要點(diǎn)

一、總體要求：堅(jiān)持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“構(gòu)建六個(gè)體系、實(shí)現(xiàn)六個(gè)突破”為總目標(biāo)，以穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快為總基調(diào)，全面發(fā)揮稅收職能作用，大力推進(jìn)稅收征管改革，大力推進(jìn)納稅服務(wù)與規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，為更好地服務(wù)我市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)力。

二、大力貫徹黨的十八大精神，在把握實(shí)質(zhì)、注重實(shí)效上有突破。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市國(guó)稅系統(tǒng)的首要政治任務(wù)。

（一）緊密結(jié)合十八大蘊(yùn)含的精神實(shí)質(zhì)，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。按照“七個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”的要求，認(rèn)真研讀十八大報(bào)告原文、新修改的黨章和習(xí)總書記一系列重要講話精神，充分發(fā)揮稅收的職能作用，服務(wù)“五位一體”的總體布局，為地方政府履行職能提供財(cái)力保障。

（二）緊密結(jié)合十八大作出的重要部署，著力完成稅收工作的新任務(wù)。要按照總局“五個(gè)圍繞”做好稅收工作，即圍繞高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，進(jìn)一步明確稅收工作前進(jìn)方向；圍繞全面落實(shí)“五位一體”總體布局，進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用；圍繞深入推進(jìn)改革開放，進(jìn)一步創(chuàng)新稅收體制機(jī)制；圍繞全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)；圍繞全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)劃稅收發(fā)展前景的具體要求，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于稅收事業(yè)發(fā)展全過(guò)程。

（三）緊密結(jié)合十八大提出的宏偉目標(biāo)，積極應(yīng)對(duì)前進(jìn)途中的新挑戰(zhàn)。當(dāng)前是全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)“構(gòu)建六個(gè)體系”的攻堅(jiān)期，對(duì)我市國(guó)稅工作提出了更高要求，同時(shí)也帶來(lái)了前所未有的新課題。我們必須在復(fù)雜多變的形勢(shì)面前保持清醒頭腦，在艱巨繁重的任務(wù)面前樹立必勝信心，用一往無(wú)前的勇氣和改革創(chuàng)新的辦法著力破解難題，在優(yōu)化稅收環(huán)境、深化征管改革、提升干部隊(duì)伍活力等一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得實(shí)質(zhì)性突破，不斷推動(dòng)全市國(guó)稅工作上層次、上水平。

（四）緊密結(jié)合十八大精神的學(xué)習(xí)安排，注重取得貫徹落實(shí)的新成效。要通過(guò)多種學(xué)習(xí)形式，深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)十八大提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，扎實(shí)開展理想信念教育和愛(ài)崗敬業(yè)教育，使全體干部自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)，做到內(nèi)化于心，外化于行，將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)上。

三、大力組織稅收收入，在提高質(zhì)量、發(fā)揮職能上有突破。

**年，省局給我們的稅收任務(wù)雖然只較去年增長(zhǎng)了5%，但市政府給我們的任務(wù)為28億元，比**年增加了15%。在前不久的全市**主要責(zé)任指標(biāo)簽狀會(huì)上，我們與市委、市政府簽訂了責(zé)任狀并作了表態(tài)發(fā)言，今年組織稅收工作的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。因此，我們要站在服從服務(wù)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局的高度，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，顧全大局，知難而進(jìn)，迎難而上，想盡辦法，挖潛增收，以“擠掉水分、頂住壓力、實(shí)事求是、應(yīng)收盡收”為目標(biāo)，按照“算得準(zhǔn)、分析透、說(shuō)清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前謀劃，采取強(qiáng)有力的措施，不斷提高稅收收入質(zhì)量，切實(shí)把組織收入工作抓早、抓緊、抓實(shí)，保證完成上級(jí)給我們下達(dá)的各級(jí)收入指標(biāo)。

（一）掌握稅收實(shí)情。根據(jù)我市重點(diǎn)稅源企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)判，我市支柱產(chǎn)業(yè)裝備制造業(yè)周期性地進(jìn)入了低谷，全市骨干稅源企業(yè)稅源沒(méi)有回升跡象，大額留抵稅金對(duì)收入的影響非常嚴(yán)重。對(duì)此，我們要及早行動(dòng)，堅(jiān)持以往行之有效的方法，努力做到應(yīng)收盡收，同時(shí)決不收探頭稅，決不越權(quán)減免稅，實(shí)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)稅源相協(xié)調(diào)。要做到向地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報(bào)，反復(fù)匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取地方黨委政府的理解、信任和支持，并形成一個(gè)輿論氛圍，爭(zhēng)取全市各行各業(yè)的理解。

（二）強(qiáng)化分析預(yù)測(cè)。對(duì)全市的稅源情況進(jìn)行全面、細(xì)致的評(píng)估和分析，從重點(diǎn)稅源到零散稅源、從優(yōu)惠政策到政策減免、從行業(yè)分析到地域分析再到分析，都要分析到位。加強(qiáng)主體稅種、重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控力度。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析、稅收政策和征管效應(yīng)分析、財(cái)源建設(shè)和重點(diǎn)稅源企業(yè)分析，重點(diǎn)做好近年來(lái)招商引資企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的經(jīng)濟(jì)稅源分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問(wèn)題和征管薄弱環(huán)節(jié)，牢牢把握組織稅收收入工作的主動(dòng)權(quán)。

（三）落實(shí)征管舉措。認(rèn)真抓好戶籍、申報(bào)、發(fā)票等稅收征管各環(huán)節(jié)的工作，強(qiáng)化對(duì)征管薄弱點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)點(diǎn)的管理。進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)稅源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)分片包干定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)稅收征收管理，加大對(duì)中小企業(yè)的管理力度。強(qiáng)化個(gè)體定額工作，做到“抓大不放小”。加大稽查力度，重點(diǎn)針對(duì)違法違規(guī)“招商引稅”、虛開發(fā)票問(wèn)題開展專項(xiàng)打擊，爭(zhēng)取公安部門配合，加大專案稽查和專項(xiàng)整治力度，做到早發(fā)現(xiàn)、快出手、嚴(yán)治理。做好征管部門移送的高風(fēng)險(xiǎn)納稅人以及納稅評(píng)估、反避稅環(huán)節(jié)移交的涉嫌偷逃騙稅案件，提高稅務(wù)稽查的針對(duì)性和實(shí)效性。四要發(fā)揮政策效能。著力做好服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)、服