第一篇：記地稅局工會主席材料

文章標題：記地稅局工會主席材料

稅法的忠實守衛(wèi)者

___在擔任___地方稅務局檢查一分局局長期間，是個出了名的稅法忠實守衛(wèi)者。_年，___脫掉軍裝，帶著軍人的忠誠和剛毅，肩擔稅徽，頭頂國徽，成為一名稅法的忠實守衛(wèi)者。多年來，他心系稅收，忠于職守，廉潔奉公，被大家譽為熱愛稅收、敢于動真碰硬的“黑臉包公”。任分局長期間，___累

計辦案（查戶）_多件（戶），追繳入庫稅款、滯納金、罰款_余萬元，_—_年帶領大家組織入庫各項地方收入_億元，為完成稅收任務，平衡地方財政作出了貢獻。凡他帶領組織過的單位，年年被上級評為先進單位。他個人先后_次受到各級組織的表彰和獎勵，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，_年被縣政府榮記“三等功”，_年被授予“鹽城市勞動模范”，_年被江蘇省人民政府授予省“勞動模范”光榮稱號。

秉公執(zhí)法為國聚財

稅收，它對下連接成千上萬個納稅人，對上關系到國家財政收入。___深知自己所承擔的責任重大。他明白國徽、稅徽，既代表著稅法的尊嚴與不可侵犯，又代表著稅務工作者維護人民利益的神圣職責。在日常工作中，___始終堅持理論聯(lián)系實際，扎實搞好稅收檢查工作，他抱定了不怕困難、敢于犧牲的決心，剛正不阿，秉公執(zhí)法。凡是大案、要案、難案他都是站在最前面，沖在第一線。

__年_月份，時任稽查分局分局長的___發(fā)現(xiàn)有部分個體飲食業(yè)戶在使用假發(fā)票，而且社會上也傳言有人在公開推銷假發(fā)票，___在得到縣局領導的同意后，組織駐縣城的60多名稅干對縣城所有飲食店進行突擊檢查。在不到兩個小時的檢查中，檢查人員共從20多家飲食業(yè)戶中發(fā)現(xiàn)面值達20多萬元的假發(fā)票。接著，他們對使用假發(fā)票的飲食業(yè)戶進行訊問，得知向這些個體飲食業(yè)戶提供假發(fā)票的是一個經(jīng)常穿黃大衣的年輕人。于是，在公、檢、法等部門的配合下，___率領有關人員喬裝打扮，從早上飯店開門，直到深夜飯店關門，在“穿黃大衣人”出現(xiàn)頻率較高的幾家飯店守候。經(jīng)過連續(xù)20多天的工作，他們終于在一家大酒店發(fā)現(xiàn)了目標，就在其與飯店進行交易的時候，___等一擁而上，當場搜出面值達20多萬元的假發(fā)票。經(jīng)過幾天幾夜的斗智斗勇，“穿黃大衣人”才供認假發(fā)票是縣城某旅社老板提供的。而這位旅社老板面對鐵證卻拒不認賬。___與其進行了半個月的交鋒，他才擠牙膏似的供出了假發(fā)票的流向。根據(jù)線索，___又領著一班人，馬不停蹄地調(diào)查取證，10多天時間，他們查遍了24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有飯店，查扣面值達150多萬元的假發(fā)票。假發(fā)票的流向是查清了，但假發(fā)票的來源，旅社老板卻閉口不答。又經(jīng)過一番斗智斗勇，旅社老板才供認假發(fā)票來自響水小尖的王某。但在___帶著他到小尖指認王某時，他又推說不知王的住處，領著___他們兜圈子。___領著一班人不知走了多少冤枉路，不知挨了多少餓，熬紅了雙眼的他們，終于在連續(xù)四晝夜伏擊守候中，于第四天凌晨4點多鐘將王某擒獲。就這樣，___和他的同事們，先后走訪了38個單位和50位知情人，四次到灌云、響水等地查找當事人，行程2000多公里，最終斬斷了假發(fā)票的供應線，使3名涉稅案犯被刑事拘留，使25人被處以罰款，為國家挽回直接經(jīng)濟損失30余萬元。

法律是神圣的，黨性應該是純潔的，作為一名稅務執(zhí)法者，決不能讓法律蒙羞，讓國家受損，這是___始終堅持的信條。1998年10月，一個食品企業(yè)因有偷稅行為，稅務檢查人員按稅法程序對其實施調(diào)賬檢查。翌日，該單位害怕偷稅受罰，指使財務人員以賬內(nèi)有借據(jù)為由，乘稅務人員不注意時，把賬冊搶了就跑。事發(fā)后，各級領導都很重視，決定迅速追回賬冊。___一馬當先，與公檢法的同志一道深入企業(yè)，進行了深入細致的思想工作，當事人終于交待了把賬藏在草堆里的經(jīng)過。賬找回后，___又馬不停蹄地調(diào)查取證，整理材料，最終，當事人因干擾執(zhí)行公務而被拘留15天。還有一次，___在查處一個體房屋開發(fā)商時，發(fā)現(xiàn)當事人通過隱瞞收入做假賬，制造成本費用混亂等手段，偷稅金額達36萬多元。在事實面前，該當事人不得不承認了偷稅經(jīng)過，但為了達到少繳稅的目的，當事人委托___的朋友送來了現(xiàn)金1萬元。當其友說明來意后，___對朋友進行了嚴肅的批評并把查的結果向他做了介紹，指出其偷稅情節(jié)嚴重。但他的朋友依然是放下錢就走，并說是受人之托，無論如何請笑納。___嚴肅地對來人說：“請馬上拿走，你這是陷朋友于不義，你一定要這樣辦，別怪我不客氣?！迸笥岩奯__這樣執(zhí)拗，也只能作罷。該案當事人最終一分不少地補繳了稅款和罰款36萬余元。

幾年來，___受理了許多大案要案，工作上嚴格依法辦事，不徇私情，因此也得罪了一些人，成了一些違法分子的眼中釘、肉中刺。曾多次有人打電話到他的家里，對他的妻子進行威脅，一家人整天為他提心吊膽，而___卻安慰家人：過去我當兵時，連死都不怕，難道現(xiàn)在還怕別人威脅？現(xiàn)在是法制社會，而且我是依據(jù)稅法在行使職權，我要對得

起頭頂著的國徽和肩上的稅徽。自古以來，邪不能壓正，那些人沒有這樣大的膽。但卻閉口不談自己宿舍的窗戶玻璃被人用汽槍打碎過，摩托車輪胎被人用刀戳破過。有一年，在個體稅收專項檢查中，有群眾舉報，從事建材經(jīng)營的個體戶王某以開大面小底發(fā)票的方法，大肆偷稅。為了掌握充分的證據(jù)，___組織20多名稅務工作人員，從外圍調(diào)查入手，到16個與王某有業(yè)

務聯(lián)系的建筑企業(yè)進行取證，并調(diào)查了轄區(qū)稅務所的發(fā)票存根，發(fā)現(xiàn)王某開出的大頭小尾發(fā)票金額達數(shù)百萬元，依照稅法的有關規(guī)定，必須補稅罰款幾十萬元。王某為達到少補稅少罰款的目的，便于晚上帶著禮物到___的宿舍拜訪。___耐心細致地做王某的思想工作，并嚴詞拒絕了王某送來的禮品。見自己出面打不通關節(jié)，王某又請了一些領導和___的親友來做工作，但都被___頂了回去。此計不成，王某不但威脅___，要報復他，而且還多次到___家吵鬧。___沒有退縮，沒有害怕。他一方面繼續(xù)做王某的思想工作，一方面請當事人的親友做其疏導工作。經(jīng)過幾個回合，王終于醒悟了，在繳納了全部稅款和罰款后，還登門道謝。對___說出了心里話：“要不是你，我早就坐牢了?！盻__婉言謝絕了禮品后又對他進行一番教育，使納稅人不但沒有走向對立面，反而成了涌躍納稅的積極分子。如今這個納稅人還和___成了朋友。

服務企業(yè)培植稅源

___常說：“企業(yè)納稅是為祖國建設作貢獻，為企業(yè)排憂解難，搞好服務理應成為稅務工作者義不容辭的責任?！币虼?，對待企業(yè)的合理要求，他總是做到有求必應。為了能更好地搞好服務。多年來，堅持在干中學，在學中干，抽出時間學習經(jīng)濟、財會、稅收等方面知識。同時，參加黨校經(jīng)濟專業(yè)學習班，取得了大專文憑，逐漸從外行變成了“業(yè)務通”。他先后在各級報刊上發(fā)表了十幾篇調(diào)研文章，由他起草的稅務稽查工作程序、工作職責、崗位職責等十六項工作制度，得到了上級領導的充分肯定。納稅人詢問有關稅收知識，他有問必答，總能讓納稅人滿意。納稅人遇到困難時都喜歡找他。一個新辦的商業(yè)企業(yè)，因經(jīng)營之初，內(nèi)部管理、財務、銷售環(huán)節(jié)混亂，經(jīng)營不景氣，納稅存在困難，___憑借自己的豐富經(jīng)驗，幫助企業(yè)仔細分析經(jīng)營不善的原因，在他的指導下，該企業(yè)很快擺脫困境，站穩(wěn)了市場。該單位的納稅額在同行業(yè)中名列前茅。

為納稅人搞好服務，___有著獨到的見解，那就是要敢于為納稅人講話，公正執(zhí)法。在一次處理舉報案件中，他發(fā)現(xiàn)被查單位因內(nèi)部糾紛，有人舉報其偷稅行為，經(jīng)過檢查核實，情況有很大出入。有的同志建議從安定角度考慮，象征性的給予處罰，但他堅持認為，稅法不是隨意行使的，不該處罰的決不能亂處罰。1999年企業(yè)匯算清繳期間，一位剛進稅務部門工作不久的同志將某單位的離退休干部工資收入錯誤地計算征收個人所得稅，單位也簽章認可了，但他在審理中發(fā)現(xiàn)后，及時向那位同志指出，建議進行糾正，有同事勸他這樣做會影響同志關系，但___堅持認為依法征稅是稅務干部的天職，錯了就要堅持糾正，決不能因單位和個人的情面而隨意改變執(zhí)法尺度。正是這樣，___始終堅持處理好國家、企業(yè)、納稅人的利益，贏得了同志們的支持和納稅人的信任。

稅收征納是一對矛盾，如何才能化解這個矛盾？___堅持以優(yōu)質(zhì)服務促稅收征管，取得了良好的效果。1999年初，在擔任直屬征收分局臨時負責人時，他針對一些企業(yè)虧損面大的狀況，一有空就深入企業(yè)，調(diào)查研究，幫助企業(yè)強化內(nèi)部管理，拓展銷售渠道，提高經(jīng)濟效益。被三角債困擾的縣水泥廠欠稅60多萬元，___主動幫助該廠找銷路，在兩個多月時間內(nèi)，他頂著凜冽的寒風，跑遍了全縣幾十家建筑企業(yè)，終于推銷了3000多噸水泥，使該企業(yè)不但補繳了全部稅款，還使該企業(yè)走出了困境。該企業(yè)負責人十分過意不去，要跟___“意思意思”，但被他婉言謝絕了，他說服務納稅人是稅務工作者的天職。在負責征收工作兩年時間內(nèi)，他針對企業(yè)經(jīng)濟效益不佳，影響稅收任務完成的情況，提出了以宣傳發(fā)動保收入，專項檢查補收入，嚴格管理擴收入，強化責任抓收入，整體聯(lián)動增收入的征收策略，堅持做到四勤（勤管、勤征、勤思、勤查）、三無（無滯納、無尾欠、無錯漏），四個字（日常管理堅持一個“實”，征管調(diào)查堅持一個“細”字，征收檢查堅持一個“嚴”字，稅收宣傳堅持一個“勤”字），從而達到“一清、二率、三規(guī)范”的要求，___還把加強企業(yè)財務管理作為企業(yè)向內(nèi)部管理要效益的重要舉措。在稅收檢查時，只要發(fā)現(xiàn)問題，總是督促企業(yè)糾正，幫助企業(yè)進一步健全各種管理制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，達到了節(jié)能降耗增效的目的。

清正廉潔不徇私情

做好稅收執(zhí)法工作，最大的難點就是人情關。___的同學、戰(zhàn)友、同事、上級及親朋好友抬頭可見，他所檢查的稅收涉及幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要被查過的案件，幾乎件件有人說情，每天找他為稅收說情者絡繹不絕，最多時一個案件有數(shù)十人說情。對此，他堅持做到十六個字：“心底無私，嚴于律己，稅收為重，人情靠邊”。去年，有位老同學寫張條子要求放行某個體偷稅戶，他當著數(shù)十人的面把紙條撕了。

有次在對縣某直屬企業(yè)進行各稅統(tǒng)查時，查出該企業(yè)大量的偷稅事實，而該單位負責人卻說，企業(yè)上項目是某領導決定的，沒有錢我也沒辦法，要征稅找領導。___同志在做好稅法宣傳的同時，耐心地解釋減免稅權限和履行納稅義務的界限。在一番思想政治工作無效后，按照稅收征管法的有關規(guī)定準備實施稅收保全措施，要求依法追繳偷漏的稅款。該企業(yè)見___軟硬不吃，只好與稅務機關訂出了稅款繳納計劃，并于第二天繳納了一半應納稅款。對領導、戰(zhàn)友是這樣，對親屬和家人更是如此。2000年8月份，___有一位經(jīng)營鋼材的表兄，因涉嫌偷稅被稅務部門查處，表兄幾次登門請他出面打招呼，都被他回絕了，最后還是按規(guī)定補繳了稅款和罰款6000多元。“堂堂正正做事，清清白白做人”，是___的座佑銘，他從不拿原則做交易。在多年的工作實踐中，他悟出了一級做給一級看，一級領著一級干，一級壓力一級擔，一級管理一級創(chuàng)是做好工作的“殺手锏”。___常說：“人的欲望是一座火山，如不控制就會害人傷己”?！奥殑詹凰愀?，天天有人找，沒有他簽字，啥事辦不了?！边@是社會上有些人對稅務干部的描述，面對手中的權力，個別人握權自傲，以꣈謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴重損害了稅務人員的形象。隊伍形象怎么樹，工作到底怎么搞？___的經(jīng)驗是：喊破嗓子不如放好樣子，曉之以理動之于情。去年3月份，他和檢查人員在檢查某私營企業(yè)時，該企業(yè)想送臺手機打個鋪墊，心想哪有貓兒不吃腥？他二話不說，當即給退了回去，事后他說，誰不想玩一個小巧玲瓏的手機，雖然我沒有得到，可我心里踏實，在稅收檢查工作中，我才敢喊：“向我看齊?！?/p>

“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔?！盻__熱愛自己所從事的地稅事業(yè)，始終堅持黨和人民的利益高于一切。他熱愛稅收，恪盡職守，工作勤懇，廉潔奉公。以自己的實際行動踐行著自己在入黨時的錚錚誓言……

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第二篇：記地稅局分局局長材料

文章標題：記地稅局分局局長材料

___，__年_月出生，__年參加工作，__年__月入黨。地稅局組建以來，先后擔任___縣地稅局直屬分局副局長、檢查一分局副局長、稽查局副局長，現(xiàn)任第八稅務分局局長。

“做女人難，做一個事業(yè)有成的女人更難。”這是新時期一些職業(yè)女性的真實心態(tài)。傳統(tǒng)上女性的家庭主婦角色與現(xiàn)代社會對女性的高要

求，讓一些職業(yè)女性不勝其累。___，一名普通的稅務干部，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，她十多次受到上級組織的表彰，先后榮獲江蘇省“三八紅旗手”、鹽城市“十佳稅務員”、“征管能手”等稱號，在省婦聯(lián)組織的城鎮(zhèn)婦女建功立業(yè)活動中被評為“巾幗建功標兵”。她是怎么樣取得這些成績的？她又是如何處理家庭與生活的矛盾的？與她一起工作過的領導和同事介紹說，這得益于她的“五個一”工程。

業(yè)務知識全面，工作上一著不失。

___深知當今的世界是一個知識爆炸的時代，不學習就要被時代淘汰。因此她認真學習黨的路線方針政策和法律法規(guī)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“十六大”精神為指針，保持清醒的頭腦；并刻苦鉆研稅收業(yè)務，加強自身業(yè)務技能的提高，為依法行政、公正執(zhí)法打下堅實的基礎。如何提高稅務部門的優(yōu)質(zhì)服務，提高到什么程度？怎樣才能讓納稅人滿意？滿意的內(nèi)涵是什么？這個問題一直困擾著___。她作了積極探索。組織稅務人員學習報刊上刊登的五星級飯店優(yōu)質(zhì)服務的經(jīng)驗，體會那里的服務意識、水平、熱情；學習人家注重禮儀風范的方法，從如何打招呼、微笑、談吐、禮讓，到對征收員的工作進行觀摩、尋找不足。辦稅人員的儀表、語言、工作臺面、工作紀律、業(yè)務學習，一一納入優(yōu)質(zhì)服務的考核內(nèi)容。在大廳里，對稅務登記、審批銷售發(fā)票、受理申報、咨詢服務等業(yè)務實行一條龍服務。她走訪了工商、郵電、醫(yī)療、公安、銀行等多家行業(yè)窗口，與上百名納稅人談心交心，借鑒國內(nèi)外有關稅務服務規(guī)范、標準、方式，提出了“真心、細心、熱心”（“三心”）和“精神風貌滿意、工作質(zhì)量滿意、業(yè)務素質(zhì)滿意、信息咨詢滿意、方便服務滿意”（“五滿意”），從一杯茶、一句話開始，將“細膩服務”落實到具體工作中。她以自己過硬的業(yè)務為他人樹立了榜樣。納稅人提出的稅收政策咨詢，她都能予以清楚解答。從她的口中從不出現(xiàn)“大概”、“可能”這樣的詞句，總是準確無誤地作出回答，使納稅人滿意而歸。細致的工作，贏來了納稅人的普遍歡迎。優(yōu)質(zhì)服務在八分局的辦稅服務大廳落到了實處。

由于扎實的基本功，豐富的稽查經(jīng)驗，一些心中有鬼的納稅人看見___來檢查工作就心慌，不管繞什么彎子，玩什么手段，變什么戲法，都逃不過___的眼睛。她在從事稽、檢查工作的幾年中，累計查補稅款1000余萬元，保證了稅收收入，打擊了偷漏稅，凈化了稅收環(huán)境，維護了稅法尊嚴。

工作實績突出，爭一流一如既往。

無論是在稽查還是在征管，無論是在機關還是在基層，___都事事爭先?！盃幰涣饕蝗缂韧保闪怂淖毅?。到第八稅務分局以后提出了“第一必爭，冠軍必奪”的響亮口號。成績的背后是汗水，是艱辛，有著不為人所知的酸甜苦辣。在稽查局的一年時間，共查處案件26起，查補稅款150多萬元，當事人都表示口服心服，無一起復議、訴訟。到了第八稅務分局，作為一把手，她的擔子更重了，但她勇于爭先創(chuàng)優(yōu)的意識沒有變，細致踏實的工作作風沒有變。正是在這種工作作風的影響下，第八分局經(jīng)常在全縣率先完成稅收任務，稅收征管基礎工作不斷登上新臺階，多次接受上級檢查，受到領導高度贊揚。

廉潔自律過硬，拒腐蝕一塵不染。

新時期各種利益矛盾突出，稅務工作人員成了一些不法分子攻堅的“橋頭堡”。___作為一名新時期的稅務干部，堅決執(zhí)行有關廉潔自律的規(guī)定，拒絕“吃拿卡要報”等不良行為。在情與法的天平上，___牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，強化廉潔自律意識，始終做到十六個字：“心底無私，嚴于律己，稅收為重，一塵不染”。在2003年5月份的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)專項檢查中，一納稅人將3000元現(xiàn)金送給___被嚴辭拒絕后，又托她的朋友送到她家，她認真地做了朋友的工作，取得朋友的支持，依法將查補稅款及罰款征收入庫。

為了嚴格要求自己，她提出了文明辦稅的八項公開：公開崗位職責、服務標準、辦稅時限、工作效率、社會監(jiān)督等，增強了稅務人員的廉潔自律。“喊破嗓子不如做出樣子?！彼f，“是我的錢，我花得痛快；是我的東西，我用得心安。如果用黨和人民賦予我的權力換實惠，別說對不起組織，就是連自己的良心也對不住?！彼龑Ψ志值某蓡T說：“打鐵必須自身硬。只要出于公心，你們盡管大膽地干，有漏子我兜著。”

幫貧濟困多年，對群眾一往情深。

___作為一名基層分局的領導干部，她除了對下屬的生活十分關心，大家在生活中遇到困難也樂于找她幫助。之外，她對

第三篇：地稅局實習周記

地稅局實習周記

20xx年2月8日～12日：實習的第一個星期

對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！

我在本科期間是學習的會計學，并且也高分取得了會計從業(yè)證，而且給自己的定位也不高，只求找個助理會計的工作盡量積累些實戰(zhàn)經(jīng)驗。開始在網(wǎng)上海投簡歷，四處面試，卻也是四處碰壁，用人單位總是希望能找個經(jīng)驗豐富的會計，對我們這種初出校園的會計從業(yè)人員總是諸多顧慮。

最后經(jīng)過面試，筆試，操作等一系列考試終于接到電話，上午九點去湘潭市高新技術開發(fā)區(qū)地方稅務局報實習。剛開始，我還以為是去辦些手續(xù)之類的，因此沒有怎么上心。哪知道一到局里，科長就通知我們馬上上崗，并介紹一位經(jīng)驗豐富的干部帶我。

我心里七上八下地坐在辦稅服務廳里面，拘謹?shù)貌恍?，畢竟從來沒有接觸過這些。帶我的師傅是局里業(yè)務考試的第一名，操作熟練且利落。我在后面看得暈頭暈腦的，以為這樣觀摩總要持續(xù)一段時間，畢竟稅務局的業(yè)務和操作相當?shù)膹碗s。

哪知道我只看了一個小時師傅就要我上崗了。

第一天就上崗操作，只能用一句話形容，就是混亂到悲劇。完全是手忙腳亂的，有的時候開一張發(fā)票要進兩三個系統(tǒng)，進去近十個子目錄。想拿筆記著操作步驟也忙不過來。一個上午過去完全是暈的，只是機械式的聽師傅說著操作的步驟。

這樣的日子持續(xù)了三天，就到過年放假了。師傅要我回家好好回憶一下，但是我腦子里是一團亂麻。

20xx年2月20日～26日：實習的第二個星期

過完年，上班的第一天。

區(qū)局和市局的領導在大廳等我們，一一握手說新年好。這時我工作的第一個年頭，也是第一次面對這種場景，很新鮮。

上崗后，發(fā)現(xiàn)那些死記硬背下來的知識都遺忘的差不多了。回家后即便是努力回憶也還是不太清楚其所以然。于是依然還是手忙腳亂地操作著，深怕開錯票或者是幫別人算錯了稅。

年后的主要業(yè)務基本上是個體戶交稅和領發(fā)票。每個個體戶都定了稅，是由稅收管理員根據(jù)其商鋪所在地理位置、月營業(yè)收入等各方面因素綜合考慮制定，然后由局里審核規(guī)定的。

遇到要領發(fā)票的個體戶，要結合票面金額算出稅金，綜合稅率是9.09%，定稅和領票金額該交的稅兩者相比，從高收取。單純的定額發(fā)票戶還是比較簡單的，只要仔細算好稅額，發(fā)放票證的時候注意好稅票和發(fā)票的編號，基本上是沒有問題了。

上班的第三天，我遇到一個我以前沒有碰到過的情況：既有手撕定額發(fā)票又有稅控機開具的卷筒發(fā)票。師傅告訴我，這樣的情況就必須兩者算好稅額相加，與定稅相比，兩者從高收。

一個禮拜過去，業(yè)務方面也慢慢地熟悉起來。自己也利用業(yè)余時間卯足了勁地多多操作練習。

20xx年2月20日～26日：實習的第三個星期

這個禮拜局里面為我們四個新進員工組織了為期一周的培訓。白天上班，晚上培訓，從學生很悠閑的生活到職場中的忙碌，總還是有些不適應。

每天的工作最多的就是代開發(fā)票，分為建筑發(fā)票和統(tǒng)一發(fā)票，這個不是很難，比較麻煩的就是算稅率：建安類的是5.875%，裝卸搬運的是5.845%，服務類的是8.075%等等，那種項目是屬于何種類型，只能在日常中去總結去累積。而且還要時刻注意金庫級次的問題，文化事業(yè)費是省級100%，市金庫；社保費是市級100%，市金庫；個人所得稅和企業(yè)所得稅則要按中央、省級和地方按比例分；還有很多很多需要記住的事情，只能在工作中慢慢地去掌握了。

個體戶交稅，一般是按定稅交，但也要計算領發(fā)票的金額，計算之后從高收。一般納稅人的票外加成是20%，防止的是消費者沒有索取發(fā)票的這種情況。就是說應納稅額=領發(fā)票的金額*1.2*0.07575。

每天下班之前要核對一整天的開票金額和開具的匯總繳款書，這個是要和銀行對賬的，差一分錢也不行。級次金庫也要注意，不然應該進中央級或省級金庫的進了區(qū)級金庫，就麻煩了。

每天周而復始的工作，緊張而繁忙的勞動，讓我一到星期一就開始數(shù)日子，盼望星期六。

我的學生時代真該好好珍惜啊，那隨心所欲的生活！

20xx年3月1日～5日：實習的第四個星期

不知不覺，一個月的時間過去了，由最開始的茫然、手忙腳亂到現(xiàn)在的熟悉、慢慢上手，基本上可以有條不紊地操作了，遇到不懂的問一下師傅也可以很快的明白。面對納稅人也不會顯得那么生硬和幼稚。

在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性，面對種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗。

在我的實習工作中發(fā)現(xiàn)，有些稅務代理機構幫企業(yè)申報納稅時，與企業(yè)缺乏必要的溝通，交稅過程中出現(xiàn)很多錯誤，導致重復交稅或者是漏稅欠稅，給企業(yè)帶來不必要的麻煩。我想企業(yè)——稅務代理機構——稅務機關，三者之間如何溝通達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想這中間應該可以尋求一種好的方法或好的制度，采用科學的管理，把稅務工作化繁為簡，這樣才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。

稅控收款機的出現(xiàn)我想也正是這種內(nèi)在需求的產(chǎn)物。利用它稅務部門就可以方便地取得納稅人每月的銷售資料，并記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施征收、統(tǒng)計、分析、稽查，為稅務部門的征管工作提供了更加有效、準確和科學的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔，又擔負起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

20xx年3月8日～12日：實習的第五個星期

進入三月份，是電子申報戶按季度交報表的月份。

從企業(yè)報送的財務報表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結構沒我們想象的那么穩(wěn)定，企業(yè)的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示了投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。但是這種變化是建立在結構穩(wěn)定之上的，如某某科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，雖然資產(chǎn)總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩(wěn)定，資產(chǎn)負債率變動幅度極小。

20xx年3月15日～19日：實習的第六個星期

通過實習，我對稅務機關工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的認識。

稅務機關和企業(yè)之間管理與被管理的關系，從而決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要影響因素之一。稅務機關除了依法履行收稅的職責之外，更應該嚴厲打擊各種各樣的偷稅漏稅行為，努力創(chuàng)造一個全社會公平公正的納稅環(huán)境。作為企業(yè)來說，納稅人的義務就是納稅，要依法組織會計工作，提高會計人員業(yè)務水平和法律意識，充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督功能，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供信息基礎。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調(diào)，國家才有穩(wěn)定的稅收來源，企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在高新區(qū)局這一段時間的實習，既是對我知識水平和工作能力的一種考核，也是對自身學習能力和接受能力的一種檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我覺得通過實習，使我收獲更多的是終結了一些只有在學校里才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。學校里所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際應用或普及面狹窄，一部分已經(jīng)被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤地運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這意味著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。

初次社會體驗帶給我的觸動并不僅僅來自于工作，在為人處世上，我也上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向于較穩(wěn)定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優(yōu)秀是一個人奮斗的結果，與他人關系并不大；但在工作中，分工的明確細致決定了所有人都是相互影響的，只有發(fā)揮團隊精神，積極協(xié)助他人，才能發(fā)揮最大的功效。

第四篇：記地稅局紀檢組長材料(女稅官)

文章標題：記地稅局紀檢組長材料(女稅官)

__地稅人隊伍中，有位榮獲__省十大杰出青年衛(wèi)士光榮稱號的女稅官___

___年_月出生，_年_月參加稅務工作，大學文化，中共黨員。多年從事稅收一線征管工作，先后在原__縣稅務局___農(nóng)場稅務所、__縣稅務局發(fā)票管理所工作，_年_月地稅局組建后，在__縣地方稅務局征管股工作，_年

起任縣地稅局征管、個體稅收管理股副股長（主持工作），縣地稅局人事教育股股長，_年11月，被任命為__縣地方稅務局紀檢組組長，局黨組成員。__多次被市、縣局評為先進工作者、優(yōu)秀公務員，_年獲市“稅法宣傳先進個人”，_年獲縣“三八紅旗手”，_年分別獲縣“三八紅旗標兵”及“__省巾幗建功先進個人”，_年獲__省第三屆“十大杰出青年衛(wèi)士”稱號。是__地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的女稅官！

不畏艱難爭一流

_年，__剛到稅務部門工作時，20歲剛出頭，她想得更多的不是為找到稅務單位工作而高興，而是深感自己的崗位責任重大。她所在的國營___農(nóng)場稅務所管轄500多個納稅企業(yè)和個體戶，只有三個稅務干部，人手少、任務重，她一個女同志既要搞好內(nèi)勤工作，又要負責個體稅收征管，常常是白天跑個體，到集貿(mào)市場征稅，晚上加班結賬、報賬，特別是碰到一些納稅觀念不強的納稅人，時常要磨破嘴皮，不僅不肯納稅，還遭到污蔑和辱罵，個別氣焰囂張的，甚至半夜砸破她單人宿舍的玻璃窗，進行人身威脅。地稅局成立伊始，__受命負責全縣的發(fā)票管理工作，當時因為國、地稅剛分家，發(fā)票管理很亂，從國稅方面移交來的發(fā)票臺賬登記不完整，散落在納稅人和稅務人員手中的發(fā)票隨處可見，幾種不同版本的發(fā)票也在同時交叉使用著，如果不認真、及時清理，就會給不法分子以可乘之機，對國家稅收造成重大損失。面對發(fā)票管理上的混亂局面她沒有氣餒和退縮。她迎著困難上，首先從摸清地稅部門的發(fā)票發(fā)放范圍和使用對象等方面入手，一頭扎進了發(fā)票清理工作當中去。要摸清這項工作的底細并不是一件容易的事，因為地稅部門的管轄范圍涉及到各行各業(yè)，所使用的發(fā)票有幾十種，要一戶一戶地去核對，她不僅要對各種發(fā)票的數(shù)量和種類進行統(tǒng)計，還要對不同企業(yè)對發(fā)票的不同要求進行調(diào)查。她每天都提前上班，中午不休息，晚上披星戴月回家。她帶隊深入企業(yè)，每天要跑幾十里路，回來后還要整理資料，一天跑下來腰酸背疼。功夫不負有心人，終于在較短時間內(nèi)不僅完成了發(fā)票清理任務，而且通過發(fā)票清理補稅罰款三十多萬元，為國家挽回了損失。在此基礎上她根據(jù)不同行業(yè)的特點，制定出了科學規(guī)范的發(fā)票管理實施細則，對此，__省和鹽城市地稅局領導給予高度評價，將__地稅局的發(fā)票管理經(jīng)驗歸納成“四個結合”，在全省、全市進行推廣，開創(chuàng)了工作爭一流的新局面。

人們都說地方稅征管難，個體稅收征管是難中之難，特別是在國有、集體企業(yè)經(jīng)濟效益不高、稅源萎縮的情況下，個體稅收在整個地稅收入中的地位顯得日益重要，作為負責全縣個體稅收的股長，幾年來，不知遇到過多少次難上加難的事。但是，她勇爭一流的信心和決心始終沒變，竭盡全力地去攻克難題。__認為稅務工作者肩負著為國聚財?shù)纳袷ナ姑?，惟其艱難，黨和人民才把這副重擔交給我們，只要我們時刻牢記這一宗旨，大公無私，嚴明執(zhí)法，刻苦鉆研，迎難而上，再難的事我們都能辦好。在實際工作中，__用自己的實際行動證實了這一點。為了加強全縣個體稅收管理，解決個體稅收長期以來存在的管理偏松、定額偏低的現(xiàn)象，她幾年來先后跑了二十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行解剖分析，研究對個體稅收管理的措施和關鍵環(huán)節(jié)，向局領導提出了加強個體稅收管理的十項措施和對基層的考核辦法。被領導認可和實施后，使全縣個體稅收收入大幅度上升，征管質(zhì)量顯著提高。在全市地稅系統(tǒng)一直保持一流水平。

堅持原則斗歪風

在發(fā)票檢查中，__發(fā)現(xiàn)__飲食業(yè)有使用假票的現(xiàn)象。她敏銳的察覺到，假票的出現(xiàn)，肯定有不法分子利欲熏心從中牟利，并偷逃國家稅收，這是違法犯罪行為，必須嚴厲打擊。她按照局領導的要求，與公安局同志一起，明查暗訪，終于發(fā)現(xiàn)了薛某有出售假發(fā)票嫌疑，但薛某非常狡猾，很難找到他本人。為了偵破此案，__克服家中孩子小無人照顧的困難，與股里的同志一起，不分白天、黑夜，蹲點伏擊，終于在一天深夜12點多鐘薛某回家時將他抓獲。由于薛某在當?shù)貏萘艽?，還有一個親戚在縣有關單位工作，這些人通過方方面面關系多次找到__，有說情的，有送禮的，軟的不行，便來硬的，搞威脅恐嚇。薛某的一個親戚找到__說：“我知道你家住在什么地方，請你好自為之。”但__毫不畏懼，依然堅持認真調(diào)查、取證，最終，將薛某移送司法機關，受到了法律的制裁。

1999年6月，__縣地稅部門根據(jù)國家稅務總局要求，對縣城南苑商場的個體經(jīng)營業(yè)戶的定期定額稅進行調(diào)整，在實施過程中，由于少數(shù)人進行別有用心地煽動，一些不明真相的納稅戶進行罷市、上訪和圍堵縣委、縣政

府，并組織近300人到市政府門前靜坐，引起社會各方面的關注，事態(tài)非常嚴重。為了使廣大經(jīng)營戶對稅收政策有一個正確的理解，當時負責地稅局個體管理工作的__，責無旁貸地帶領大家一起，深入市場500個門點逐一宣傳稅法，將總局對個體工商業(yè)戶稅收定額調(diào)整的有關規(guī)定印發(fā)到每個業(yè)主手中，耐心地解答他們提出的各種問題，并主動爭取公安、工商等部門的密

切配合。她始終堅持在群眾中做過細的思想工作，喊啞了嗓子，磨破了嘴皮，曬黑了皮膚，終于平息了這起突發(fā)事件。事后，縣政府領導評價說：“這是平息無理上訪事件中最成功的一次?！?/p>

在稅收執(zhí)法過程中，經(jīng)常有人瞧準時機，想方設法給__送錢送物，面對各種“好處”，她從不“破例”，一概拒收。一直堅持鐵面斗歪風，幾年來，她累計拒收現(xiàn)金、禮品近萬元。

動真碰硬創(chuàng)先進

2002年11月__出任縣局紀檢組組長、黨組成員。進入局領導班子之后，__一身正氣、剛正不阿、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)得到充分展現(xiàn)。她根據(jù)上級有關加強黨風廉政建設的要求，首先用鐵的紀律要求自己，用鐵的紀律履行新的工作職責，認真抓緊抓好全系統(tǒng)黨風廉政建設工作，做到在深入人心上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，在實際效果上下功夫，在勇于爭先創(chuàng)優(yōu)上下功夫。針對稅收工作中易出現(xiàn)的不廉政的環(huán)節(jié)，加強調(diào)查研究，制訂和完善了一整套預防職務犯罪的制度和措施，并結合工作實際制定落實了《__縣地稅局干部離任審計制度》、《行風建設“三評”制度》等規(guī)章制度，她始終把預防職務犯罪，加強制度建設放在廉政教育的首位來抓，對于地稅隊伍中出現(xiàn)的一些問題，敢于動真碰硬，不留私情，該通報的通報，該處理的處理，使系統(tǒng)內(nèi)干部職工幾年來沒有一人因違紀違法等行為受到法律懲處。自2002年走上紀檢工作崗位之后，__地稅局紀檢監(jiān)察工作所取得的成績，凝聚了__的心血。2002年，縣局被縣委縣政府評為“作風建設年”活動先進集體；2002年，縣局被縣紀委、縣監(jiān)察評為紀檢監(jiān)察工作綜合獎；2002年11月，縣局《預防稅務人員職務犯罪的思考》文章獲得鹽城市檢察、地稅系統(tǒng)預防職務犯罪理論研討會三等獎；2003年4月，縣局《創(chuàng)新管理機制

強化“兩權”監(jiān)督》文章在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上作經(jīng)驗交流；2003年7月，縣局《加強離任審計

強化內(nèi)部監(jiān)督》的做法由中共鹽城市地稅局黨組紀檢組以文件形式轉發(fā)；2003年10月，縣局《試談防范稅務人員職務犯罪》文章獲__縣預防職務犯罪理論與實踐研討會一等獎，并在大會上作交流；2003年11月，縣局被市委市政府評為“清房工作先進集體”；2003年底，縣局在全縣“社會評議機關”活動中獲得列條管單位第二名的好成績；縣局2003被縣紀委評為紀檢監(jiān)察工作先進集體，她本人被縣委縣政府評為廉政建設先進個人。2004年3月，縣局《開展三項評議

打造三型機關》的做法由中共鹽城市地稅局黨組紀檢組以文件形式轉發(fā)。

《記地稅局紀檢組長材料(女稅官)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀記地稅局紀檢組長材料(女稅官)。

第五篇：工會主席

競聘崗位：工會主席

競聘人：景博

尊敬的各位領導、各位專家、各位評委：

大家好！

非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會競聘工會主席這個崗位，接受各位評委的挑選，工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，因為有更多的人想超越自我，我們才會被迫不斷進步，因為有更多的人要求越來越高，工會需要做的事也越來越多，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當自己的事來對待，但是，作為一名工會主席，不僅僅是一個好人，要進入角色，就得要努力學習，吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任，和諧成為健康發(fā)展的重要保障，工會必須以維護職工利益作為基本職責，以調(diào)整職工與單位管理的關系作為工會工作的關鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，將關心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政

治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

我應該朝著下面幾項目標工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關

心職工生活，積極了解明確他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報工作，協(xié)助黨支部抓好黨風廉政建設和黨風廉政建設責任制的貫徹實施。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、認真貫徹工會制度，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實維護職工合法利益，把工會辦成職工之家。

6、認真履行工會維護職工合法利益的職責，如果我有幸任職，我將以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)為操守，為創(chuàng)造一流的工會貢獻自己的聰明才智，把工會辦成員工最溫馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！

大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師，本次我競聘的崗位是工會副主席。

如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

我的演講完了，謝謝大家！