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      2012遠(yuǎn)程教育自查報告

      時間:2019-05-14 18:03:03下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2012遠(yuǎn)程教育自查報告

      哈密市xxx

      遠(yuǎn)程教育終端站點自查報告

      xxx農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),切實落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù),為提高黨員素質(zhì)和加強基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長期得實惠”的長效機制,并取得了初步的成效。按照市委組織部《關(guān)于開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點分類定級工作的通知》要求,鄉(xiāng)黨委高度重視,迅速行動,就站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、站點教學(xué)組織管理、學(xué)用活動開展等情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、基本情況

      xxx位于東天山末端,距哈密市104公里,地理坐標(biāo)為東經(jīng)94°02—96°23,北緯41°41—43°04,地處東天山山脈末端南坡前沿地帶,平均海拔1670米,地勢為北高南低。屬逆溫帶氣候地域,氣候涼爽,每平均降水量在124.2mm左右,年蒸發(fā)量為2733.8mm,日照時數(shù)為3327小時,年平均溫度4.4℃,年最高氣溫35℃,年最低氣溫-27℃,≥10℃的有效積溫可達(dá)2768.5℃,無霜期162天左右。東北與蒙古國接壤,與甘肅省蘇北縣相鄰,隔天山與伊吾縣相連,邊境

      線長26.17公里,是哈密市有國界的邊境鄉(xiāng)之一,同時也是重要的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地。全鄉(xiāng)總面積達(dá)19900平方公里,現(xiàn)有耕地2.84萬畝,草場面積488萬畝,下轄8個行政村、1個開發(fā)區(qū)管委會,35個村民小組,總戶數(shù)2337戶,總?cè)丝?0017人,其中,農(nóng)業(yè)人口9123人,居住著漢、維、哈等民族。

      全鄉(xiāng)設(shè)立黨委1個,下轄17個黨支部,其中:機關(guān)支部1個,站所黨支部4個,村支部8個,教育系統(tǒng)4個。共有黨員465名,其中:婦女黨員90名;少數(shù)名族黨員174名;農(nóng)牧民黨員339名。有農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端接收站8個,站點操作員、管理員18名。

      二、精心組織,周密部署。

      xxx共有8個遠(yuǎn)程教育終端接收站點,點多面廣,分布較散,而且有些站點屬于偏遠(yuǎn)山區(qū)。為確保在7月18日前內(nèi)完成自查任務(wù),鄉(xiāng)黨委成立了遠(yuǎn)程教育工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委副書記梁斌擔(dān)任,并專門召開了村組干部會議,傳達(dá)了關(guān)于站點分類定級工作的通知,對自查工作進(jìn)行安排部署。

      三、自查工作結(jié)果

      由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密,推進(jìn)迅速,自查工作進(jìn)展順利,整個過程做到嚴(yán)格、細(xì)致,自查小組深入各個終端接收站點實地查看和開機測試,自查評估結(jié)果如下:

      (一)設(shè)施設(shè)備

      各終端接收站點均能達(dá)到“五防一配套”的要求,基本具備組織集中學(xué)習(xí)和開展個性化學(xué)習(xí)的條件;大部分站點接收功能正常,能夠接收、播放、存儲、回放各級播出平臺視頻教學(xué)課件、直播節(jié)目;具備網(wǎng)絡(luò)接入條件的均已接入互聯(lián)網(wǎng)。

      (二)站點管理

      各村均成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu),大部分站點管理員都由本村大學(xué)生村官和村兩委成員擔(dān)任;《終端接收站點設(shè)備管理制度》、《站點學(xué)習(xí)制度》、《站點工作人員職責(zé)》等站點管理制度健全,站點掛牌和管理制度牌匾制作符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并且全部裝掛上墻;各站點均已配備2或2名以上管理員和操作員,而且都接受過培訓(xùn),能完成接收、播放、存儲、回放等操作,并能處理簡單故障;能對遠(yuǎn)程教育設(shè)備的運行作好記錄,對于運行不正常的,及時處理,處理不了的能及時上報處理。

      (三)學(xué)用組織

      各終端站點都能精心制定集中學(xué)習(xí)計劃,每月堅持2次以上集中培訓(xùn)學(xué)習(xí);站點管理人員能認(rèn)真組織村組干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)業(yè)適用技術(shù),并對對培訓(xùn)情況作好相關(guān)記錄; “三薄一冊一志” 等文檔完整、記錄詳實,管理規(guī)范;能正常開展個性化學(xué)習(xí)。

      (四)學(xué)用效果

      各終端站點能根據(jù)農(nóng)村黨員群眾的生產(chǎn)生活特點,采取

      “晴天不學(xué)雨天學(xué)、白天不學(xué)晚上學(xué)、忙時不學(xué)閑時學(xué)、會前會后固定學(xué)、定期開展集中學(xué)”等方式,有計劃地開展學(xué)習(xí)活動,在不影響正常生產(chǎn)生活的情況下,確保每月組織集中學(xué)習(xí)不少于2次。同時能將遠(yuǎn)程教育工作與農(nóng)村黨員干部素質(zhì)工程和農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程相結(jié)合,與科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年等活動相結(jié)合,不斷拓展遠(yuǎn)程教育的功能,提升學(xué)用效果。

      各終端站點在積極做好黨的理論知識學(xué)習(xí)、教育的同時,逐步提高農(nóng)村實用技術(shù)的遠(yuǎn)教課程比例,把提高農(nóng)村黨員科技水平放在重要位臵。通過收看養(yǎng)殖、種植等科技片,幫助農(nóng)村黨員解惑解難,發(fā)家致富。通過近年來的努力,目前我鄉(xiāng)很多的農(nóng)村黨員掌握了2-3項農(nóng)村實用新技術(shù),全鄉(xiāng)有8個終端接收站點中城西村和牛毛泉村終端站點設(shè)施完備,制度建全、管理規(guī)范,擬定為先進(jìn)站點,鄉(xiāng)政府、芨芨臺村、小堡村、白山村、西路村基本達(dá)到了設(shè)施完備、制度完善、運行平穩(wěn)、管理規(guī)范的要求,擬定為一般站點,二宮村檔案不全,學(xué)用組織情況較差,擬定為后進(jìn)站點。

      四、存在的主要問題及整改措施

      (一)存在的主要問題

      1、部分終端接收站點“五防”不太完善,存在著一定的設(shè)備保管隱患。

      2、個別終端接收站點操作員不能熟練完成課件的接收、存儲、回放等操作,操作技能還有待進(jìn)一步提高。

      3、部分黨員干部對遠(yuǎn)程教育的重要作用認(rèn)識不清,導(dǎo)致部分黨員群眾對遠(yuǎn)程教育不關(guān)心,以至于在學(xué)習(xí)人數(shù)難以保證。

      4、由于目前我鄉(xiāng)黨員干部年齡結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重,遠(yuǎn)程教育在學(xué)用組織上存在一些實際困難。

      5、由于地處山區(qū),獨特的氣候條件,使得設(shè)備容易出現(xiàn)故障,加之鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦維護(hù)力量相對較弱,站點管理人員技術(shù)不成熟等原因,故障極容易發(fā)生,一定程度上造成遠(yuǎn)教工作的正常運行。

      五、下一步工作重點

      1、積極宣傳,轉(zhuǎn)變思想。進(jìn)一步加大對遠(yuǎn)程教育的宣傳力度,做到人人皆知。讓對黨員干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識到遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)對村民養(yǎng)殖、種植以及創(chuàng)業(yè)都有積極的作用,充應(yīng)當(dāng)分利用信息資源進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),使他們掌握更多的致富本領(lǐng),做到學(xué)以致用,把學(xué)到的技術(shù)早日應(yīng)用于實際,為增加家庭收入和當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

      2、加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入。我們將加大對遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費投入,盡快送修損壞設(shè)備,對于部分終端站點網(wǎng)絡(luò)不暢的問題,將積極聯(lián)系電信公司,想方設(shè)法解決。

      3、加強管理員培訓(xùn)與管理。每年針對遠(yuǎn)程教育站點管理員定期組織培訓(xùn),使管理員熟悉設(shè)備的操作和維護(hù)方法,就管理員在工作中遇到問題及時給予幫助。熟悉遠(yuǎn)程教育的規(guī)章制度,并能依制度行事。認(rèn)真總結(jié)遠(yuǎn)教管理經(jīng)驗,積極探

      索管理措施,逐步建立和完善教室管理制度、信息資源接收記錄制度,從而加強對遠(yuǎn)程教育的管理。

      4、建立自查機制。以此次活動為契機,建立遠(yuǎn)程教育站點自查機制,各村黨支部定期進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并予以改正,鄉(xiāng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組也將不定期檢查各站點的收看學(xué)習(xí)情況、設(shè)備維護(hù)情況。選出優(yōu)秀站點,并將優(yōu)秀站點的經(jīng)驗和做法推廣開來,供全鄉(xiāng)各遠(yuǎn)程教育終端站點學(xué)習(xí)。

      第二篇:遠(yuǎn)程教育自查報告

      井陘礦區(qū)礦市街道

      黨員遠(yuǎn)程教育自查報告

      礦市街道把加強黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的有效途徑和載體,始終圍繞“讓黨員經(jīng)常受教育,使居民長期得實惠”的目標(biāo),堅持在“建、管、學(xué)、用”上下功夫,做到了邊建、邊學(xué)、邊用,整體工作開展良好。主要做法如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

      按上級相關(guān)文件精神及要求,各社區(qū)都成立了以黨(總)支部書記為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定了遠(yuǎn)程教育站點操作員,且要求操作員均通過上級遠(yuǎn)教辦組織的培訓(xùn)考核。成立了遠(yuǎn)教辦公室,把開展遠(yuǎn)程教育活動列入街居黨建工作當(dāng)中,確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。

      二、建立制度,完善組織

      根據(jù)實際情況,制定了黨員遠(yuǎn)程教育管理、設(shè)備管理與使用等制度,確保站點設(shè)備安全、加強設(shè)備維護(hù)管理;制定了《節(jié)目收看學(xué)習(xí)制度》,要求要合理安排時間、方法要靈活、學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富;制定了教育工作培訓(xùn)方案、教學(xué)實施意見和輔導(dǎo)計劃,對遠(yuǎn)程教育的教學(xué)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的安排布署,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行;制定了考核辦法,對遠(yuǎn)程教育提出了具體細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn);并及時上報信息、不斷探索、完善工作方法。各社區(qū)黨(總)支部《遠(yuǎn)程教育工作制度》、《管理人員職責(zé)》、《電教設(shè)備管理制度》、《黨員電教片播放收看制度》全部上墻。

      三、注重實效,持續(xù)發(fā)展

      在搞好站點建設(shè),培訓(xùn)站點管理人員,制訂各種管理制度和辦法的基礎(chǔ)上,我們按照“學(xué)用結(jié)合”的總體要求,將遠(yuǎn)教站點真正建成服務(wù)社區(qū)建設(shè)、提升黨建水平的重要平臺。每月不少于1次,每次不少于2小時,黨員干部的參學(xué)率達(dá)到了80%以上。

      (一)針對不同的黨員群體,組織開展集中教育學(xué)習(xí)活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以“做合格黨員”為重點,根據(jù)黨員的特點和生產(chǎn)、生活情況,組織開展了一系列有針對性的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動:一是對有固定單位和工作的在職黨員,進(jìn)行相對穩(wěn)定的有重點的學(xué)習(xí)教育,每月規(guī)定一定的學(xué)習(xí)時間,根據(jù)不同時期的形勢特點和工作需要,有選擇性地集中學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容;二是針對離退休的黨員學(xué)習(xí)時間充裕,便于組織的特點,進(jìn)行經(jīng)常性的、專門性的學(xué)習(xí)教育,內(nèi)容側(cè)重于有關(guān)的社會政治形勢,老年生活、保健知識等;三是針對改制企業(yè)下崗黨員就業(yè)難,缺乏再就業(yè)技能的問題,對他們進(jìn)行教育培訓(xùn),使他們掌握一技之長,為他們再就業(yè)創(chuàng)造條件。

      (二)針對黨員干部和群眾多方面的需求,開展全方位的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動。為更好地開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,滿足街居黨建和其它工作的需要,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,我們進(jìn)一步拓展和延伸了遠(yuǎn)教站點的教育服務(wù)功能,使之發(fā)揮出最大的綜合效益。如針對在職黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《傳承紅色精神 擔(dān)當(dāng)時代使命 推動街道發(fā)展》主題教育黨課、《李保國同志事跡報告會》等,并組織黨員到西柏坡七屆二中全會舊址重溫入黨誓詞;針對老年黨員組織學(xué)習(xí)保健、醫(yī)療衛(wèi)生知識;針對育齡婦女黨員組織學(xué)習(xí)計生方面的知識、生殖保健知識;針對大學(xué)畢業(yè)等青年黨員學(xué)習(xí)法制教育等方面的知識;針對自主擇業(yè)黨員,則充分發(fā)揮職教中心、富凱服裝廠等實踐輔導(dǎo)基地的作用,讓他們邊學(xué)邊干;培樹李志生、曹棟等不同類型典型,發(fā)揮帶動作用。

      (三)充分發(fā)揮新媒體平臺的作用,開展靈活機動的學(xué)習(xí)。

      組織動員黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“石門先鋒”等微信公眾號,利用社區(qū)QQ群、微信平臺等信息發(fā)送快捷、內(nèi)容短小精悍的特點,使廣大黨員干部能夠及時了解黨建的一些重要情況,將學(xué)習(xí)融入到黨員的日常生活中;在學(xué)習(xí)中,黨員針對收到的信息,開展即時討論交流,由“你說我聽”走向“邊聽邊說”,使當(dāng)面不好交流的通過“網(wǎng)上交流”得到解決,使黨組織與黨員保持密切的聯(lián)系。

      四、存在問題和不足

      1、專業(yè)人員缺乏。社區(qū)現(xiàn)有站點操作管理人員,都是身兼數(shù)職,工作繁雜,且由于工資待遇低,人員流動性強,導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作掌握還不是很熟練,對工作開展有一定的影響。

      2、活動經(jīng)費不足。部分站點遠(yuǎn)教活動室和辦公室、活動室多室合一,部分站點存在設(shè)備損壞的情況,由于活動經(jīng)費不足,不能進(jìn)行及時修復(fù)、更新。

      3、教學(xué)成果不夠顯著。社區(qū)黨員群眾在學(xué)用結(jié)合、學(xué)用進(jìn)化上成效有待強化,如何實現(xiàn)“兩結(jié)合、兩促進(jìn)”,如何改變黨員學(xué)時熱、用時涼的現(xiàn)狀,有待于我們今后進(jìn)一步研究。

      五、今后努力方向

      一是加強管理員培訓(xùn)與管理。針對設(shè)備的操作、管理、維護(hù),每年組織管理員定期培訓(xùn),就管理工作中遇到的問題及時給予幫助。

      二是要加強協(xié)作,齊抓共管。充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各單位人、財、物的優(yōu)勢,動員社會力量關(guān)心支持這項工作。社區(qū)黨組織要發(fā)揮工作主動性,要不怕麻煩,不辭辛苦,把各方面力量都動員起來,真正形成齊抓共管的合力。

      三是要學(xué)用并舉,注重實效。要圍繞街居工作實際,積極開展各種學(xué)習(xí)教育活動。針對黨建工作的難點問題,創(chuàng)新方式,注重實效,學(xué)以致用,引導(dǎo)幫助廣大黨員群眾把學(xué)到的知識、技術(shù)運用于生產(chǎn)、生活實際,促進(jìn)街道社區(qū)的全面發(fā)展。

      第三篇:遠(yuǎn)程教育自查報告

      省、市遠(yuǎn)程教育工作會議后,我們根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署和市遠(yuǎn)程辦《關(guān)于做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點建設(shè)自查評估的通知》的要求,結(jié)合陜縣實際,對照試點縣的各項目標(biāo)任務(wù),按照“高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高成效運營”的目標(biāo)要求,強化措施,落實責(zé)任,扎實推進(jìn)終端接收站點建設(shè)工作。截至目前,全縣首批省定142個行政村全部建成,其中擴展型23個,基本型97個;村村共建72個,村校共建48個?,F(xiàn)將終端接收站點建設(shè)的自查情況匯報如下:

      一、主要做法

      一是健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)??h里成立了以縣委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)人員,組建遠(yuǎn)程教育辦公室,加強對建點工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。制定下發(fā)了《陜縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實施方案》,明確了書記親自抓,副書記直接抓,組織委員具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

      二是科學(xué)規(guī)劃,周密部署。省定試點村確定后,我們根據(jù)試點村的分布情況和寬帶網(wǎng)絡(luò)情況,按照先易后難的建點思路,對站點建設(shè)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃:凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)周圍3公里以內(nèi),通過ADSL方式上網(wǎng)的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信所技術(shù)人員負(fù)責(zé)安裝調(diào)試;對距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),通過光纖上網(wǎng)的,由縣網(wǎng)通公司抽調(diào)技術(shù)人員組成安裝小分隊,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行安裝??h委先后召開了2次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加的專題會議,對建點工作進(jìn)行周密部署。縣遠(yuǎn)程辦制定了機頂盒安裝日程安排表,明確時間、任務(wù)和具體責(zé)任人,實行日報制,隨時掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決,保證工程順利進(jìn)行。

      三是分工協(xié)作,精心施工。為了確保按時完成省、市下達(dá)的建設(shè)任務(wù),我們明確職責(zé)分工。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村負(fù)責(zé)做好建點的前期準(zhǔn)備,網(wǎng)通公司負(fù)責(zé)安裝調(diào)試設(shè)備,縣遠(yuǎn)程辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促指導(dǎo)。建點過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視,黨委書記親自協(xié)調(diào)、督導(dǎo),黨委副書記、組織委員具體負(fù)責(zé)與網(wǎng)通公司、各行政村的聯(lián)絡(luò),做好服務(wù)工作。各行政村積極主動,提前做好房間、電源線路、安全設(shè)施等前期準(zhǔn)備工作??h網(wǎng)通公司全力以赴,選派精兵強將組成工程隊,克服困難,加班加點,晝夜奮戰(zhàn),精心施工,保證了我縣的站點建設(shè)工作在建點數(shù)量多、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)差、自然條件惡劣、天氣影響較大的情況下,基本按期完成了任務(wù)。

      四是典型示范,規(guī)范提高。為保證終端接收站點的建設(shè)質(zhì)量,我們統(tǒng)一制定了站點建設(shè)“八有”標(biāo)準(zhǔn):即:有牌子、有場所、有設(shè)備、有人員、有制度、有記錄、有氛圍、有效果,對每一個環(huán)節(jié)都提出具體要求,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“八有”標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的終端接收點。同時樹立了大xx鄉(xiāng)3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)溫塘村等10個示范村,9月23日,我們在xx鄉(xiāng)召開了遠(yuǎn)程教育工作現(xiàn)場會,通過召開現(xiàn)場會、組織到示范村參觀學(xué)習(xí)等方式,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,促進(jìn)終端接收站點建設(shè)工作的規(guī)范化,有力地推動了全縣遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)工作的開展。

      五是嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真評估。按照“安裝一個、驗收一個”的原則,在安裝過程中,由隨行的遠(yuǎn)程辦、網(wǎng)通公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級負(fù)責(zé)人及時對每個安裝完畢的終端接收點進(jìn)行驗收,逐個認(rèn)真填寫《安裝驗收表》,對安裝驗收中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出,立即整改。同時我們抽調(diào)人員組成4個驗收組,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的接收點全部完成后,按照《建設(shè)質(zhì)量自查評估表》的要求,逐村逐點進(jìn)行自查評估,做到了檢查嚴(yán)格、評估準(zhǔn)確、整改及時。每個終端接收站點都認(rèn)真填寫站點設(shè)備安裝驗收表和建設(shè)質(zhì)量自查評估表,對檢查出來的問題,屬于硬件設(shè)備準(zhǔn)備不足的,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委盡快加以解決;屬于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題的,當(dāng)場指出,要求網(wǎng)通公司派人立即解決,直到完全符合要求。目前建成的120個遠(yuǎn)教站點全部都通過了檢查驗收,達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。

      二、存在的主要問題

      一是因天氣變化,站點建設(shè)的速度受到一定影響,還有個別村沒有按時建成;二是個別機頂盒數(shù)據(jù)參數(shù)有問題,需要做技術(shù)調(diào)整;三是管理人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

      三、下步整改措施

      針對以上存在的問題,下一步我們一是協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司,克服困難,加班加點,抓緊時間趕進(jìn)度,盡快在最短的時間內(nèi)完成任務(wù);二是加強網(wǎng)絡(luò)信號監(jiān)控,請省里技術(shù)人員對存在技術(shù)參數(shù)問題的機頂盒進(jìn)行調(diào)整,解決存在的問題;三是加大管理員培訓(xùn)力度,大力組織開展教學(xué)活動,確保建好一個,管好一個,用好一個,真正發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

      第四篇:遠(yuǎn)程教育自查報告

      2007年冬季,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育(模式二)的設(shè)備在我校安裝完畢并投入使用,在教育局電教館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校一邊加強教育信息化工程建設(shè),加快遠(yuǎn)程教育資源的開發(fā),推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,一邊充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源,經(jīng)過全校教師的共同努力,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作已步入正軌。經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)小組的自查自評全工作基本達(dá)到上級有關(guān)要求,現(xiàn)就自查自評情況作如下報告。

      一、組織機構(gòu)與制度

      我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,同時建立了教研組并真正做到了教研落實在行動上,并配備了兼職管理人員,制定了各項規(guī)章制度。

      二、設(shè)備登記及使用情況

      我校為遠(yuǎn)程教育教學(xué)提供了足夠的空間,有齊備的衛(wèi)星接收室、播放室、多媒體教室和計算機教室,做到了相關(guān)軟件齊備,局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)合理,線路暢通。安全設(shè)施完好,設(shè)備運行正常。

      (微機室內(nèi)有學(xué)生機35臺、教師機一臺、穩(wěn)壓電源一臺、服務(wù)器資源一套。)

      (多媒體教室有投影機一臺、計算機一臺,多媒體控制臺一個,音箱、話筒各一對、DVD一臺,電視機一臺。)

      (衛(wèi)星接收計算機一臺、打印機一臺、刻錄機一臺、VGA分配器一個、UPS電源一臺,室外有衛(wèi)星接收天線一個。)

      (播放室計算機一臺、UPS電源一臺、DVD一臺、電視機一臺。)

      三、文檔資料收集與整理情況

      我校各種文檔資料等指定專人負(fù)責(zé),平常注意各種文件資料的收集與整理,集中放在文件柜內(nèi),分類存放,各種資料一目了然,詳盡務(wù)實,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

      四、各功能教室的衛(wèi)生與安全狀況

      我校配有多媒體教室和微機室,裝有防盜門和防盜窗,配備了滅火器材,指定專人管理。教室衛(wèi)生一天一清理,保持室內(nèi)機器潔凈;對機器定時維護(hù),保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

      五、各級各類培訓(xùn)情況及效果

      教師培訓(xùn):學(xué)校積極聽從上級的安排,指定人員參加了區(qū)級培訓(xùn)。他們能全身心地投入到培訓(xùn)中去,并取得了較好的成績。之后,學(xué)校又組織了校本培訓(xùn),使教師們對遠(yuǎn)程教育設(shè)施運用有所了解,部分教師能夠會用,逐步熟練。

      六、教育教學(xué)應(yīng)用情況

      經(jīng)過培訓(xùn)的教師熟悉了設(shè)備性能后,掌握了教學(xué)應(yīng)用方法,經(jīng)過校本培訓(xùn)后,四十周歲以下的教師都能運用相應(yīng)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

      各年級每周一節(jié)信息課,每周每科目播放室上一節(jié)課,每月一次整合課,每學(xué)期進(jìn)行一次交流展示教研組真正起到了教研組作用,組織教師進(jìn)行教研,效果良好。

      七、存在的主要問題和解決方法

      雖然我們在遠(yuǎn)程教育工程中有了一些進(jìn)展,取得一定的成效,但還存在部分問題。我校的衛(wèi)星接收出現(xiàn)問題,不能正常接收,另外,大部分教師傳統(tǒng)的教育觀念根深蒂固,對先進(jìn)的教育思想及教育手段接受和應(yīng)用比較緩慢等等,這些都是我們努力的方向。

      遠(yuǎn)程教育資源的應(yīng)用和推廣是一項長期而富有探索性的工作,是工程建設(shè)的目的所在,需要我們不斷實踐,大膽探索。為此,我們將在今后的工作中進(jìn)一步做好以下工作

      (1)是加大教學(xué)管理力度,使遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用常規(guī)化、制度化。

      (2)是加強教師應(yīng)用技能的再培訓(xùn),讓老師操作水平和資源應(yīng)用能力不斷提高。

      (3)是努力拓展資源應(yīng)用范圍,更好地服務(wù)于教學(xué)。

      第五篇:遠(yuǎn)程教育自查報告

      中共堠北莊鎮(zhèn)關(guān)于2011 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育自查報告

      區(qū)遠(yuǎn)程辦::

      我鎮(zhèn)按照(郊組通[2011]36號)精神,對全鎮(zhèn)23個遠(yuǎn)程教育站點情況進(jìn)行了為期半個月的檢查,完成了我鎮(zhèn)終端站點的自查工作?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:

      一、基本情況

      堠北莊鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育全面開展以來,到現(xiàn)在為止,已實現(xiàn)全鎮(zhèn)23個行政村站點全覆蓋,我鎮(zhèn)按照區(qū)遠(yuǎn)程辦有關(guān)安排部署,認(rèn)真探索開展工作的有效方法,采取有效措施,有力推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的開展。

      二、遠(yuǎn)程教育站點日常運行情況

      (一)高度重視,成立機構(gòu)

      我鎮(zhèn)黨委一直把農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為農(nóng)民群眾的一項富民工程來抓,將此項工作列入黨建目標(biāo)責(zé)任制,制定具體的工作意見和措施。成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,各站點管理員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,明確分工,確定各項任務(wù)和措施落到實處。

      (二)設(shè)備齊全,資料完善

      1、活動室嚴(yán)格做到了五防,即防火、防盜、防潮、防塵、防雷擊,附近無可燃物,有防火器材(沙);落實相應(yīng)的安全保障措施,確保設(shè)備不出現(xiàn)損害或失盜現(xiàn)象;門牌、制度牌均按照要求上墻;資料都按照規(guī)定擺放在適宜的位置。

      2、確保網(wǎng)絡(luò)正常運行,網(wǎng)絡(luò)不通暢時,及時填寫遠(yuǎn)程教育設(shè)備維修記錄單,聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行維修。

      3、每月按年初計劃組織開展個性化學(xué)習(xí)。

      4、各村遠(yuǎn)程教育站點的各項資料歸檔立案,學(xué)習(xí)記錄本集中存放,形成了較全面的書面資料。

      三、取得的成效

      (一)啟迪了思路,遠(yuǎn)程教育成為提升素質(zhì)的“良師益友”。通過組織牧民黨員觀看《讓黨旗更加鮮紅》、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人電視系列片之郭秀明》等課件,以先進(jìn)人物核心思想、先進(jìn)經(jīng)驗,啟發(fā)思路,使黨員群眾思想認(rèn)識有了新提高。

      (二)激發(fā)了活力、化解了矛盾,遠(yuǎn)程教育成為引領(lǐng)發(fā)展的“橋梁紐帶”、促進(jìn)和諧的“基礎(chǔ)陣地”。針對農(nóng)村鄰里糾紛現(xiàn)象時常發(fā)生的實際,及時組織牧民學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,增強農(nóng)民群眾維穩(wěn)意識、法律意識。依托遠(yuǎn)程教育,豐富農(nóng)民群眾業(yè)余文化生活,積極營造和諧向上的文化氛圍。

      四、存在問題及下步打算

      (一)存在問題

      1、由于2011年各村處于全面恢復(fù)站點狀態(tài),各村網(wǎng)絡(luò)暢通連續(xù)性不強且農(nóng)黨網(wǎng)費用支出由組織部統(tǒng)一支付,故各村站點維修工作不能得到保障。各村由于站點操作員由大學(xué)生村干部擔(dān)任,流動性較大,目前收看記錄填寫存在有漏記或記錄不完整的情況。

      2、操作員培訓(xùn)須進(jìn)一步加強。在下村抽查中,管理員能夠獨立開關(guān)機、打開系統(tǒng),但對辦公系統(tǒng)軟件的操作還須進(jìn)一步加強,如對文字操作系統(tǒng)缺乏系統(tǒng)認(rèn)識,對鍵盤的使用不夠熟練。

      (二)2012年工作思路

      我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教育工作雖然取得了一定的成效,但還有一定的差距,主要是少數(shù)黨員群眾對開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作認(rèn)識不夠,參與的主動性不強;部分站點不重視,沒有明確職責(zé),工作制度不全面;有的工作臺帳記錄不規(guī)范、不全面;學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富等。這些問題的存在,客觀上制約了我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)的經(jīng)常性、針對性和實效性。

      下一步我們將重點做好以下幾點:一是下大氣力,抓好依托站點的規(guī)范管理和科學(xué)使用。二是繼續(xù)抓好管理員隊伍建設(shè)。三是努力探索做好,真正實現(xiàn)讓“干部經(jīng)常受教育,群眾長期得實惠”的目標(biāo)要求。

      中共堠北莊鎮(zhèn)委員會

      2011年12月19日

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