第一篇：11月21日值班考勤通報

11月21日值班考勤通報

考勤值班：溫金玉

一、早遲到：盧念福

二、簽到簽退情況：

下午未簽退者：宋桂芳 張敏 孟凡文

中午未簽到下午未簽退者：曹劍青

三、請假情況：

事假：陳夫嶺 一天李濤 一天

黃海波 2小時文雯 一天

彭洪海 4小時孟憲萍 0.5小時

張朝舉上午1.5小時，下午三四節(jié)課公出

產(chǎn)假：梁超

病假：魏俊娟 劉存鳳 許艷芹 孔令真；符廣慧病假半天。

（有問題或統(tǒng)計失誤請及時核對）

四、公派外出情況：

宋委：素質教育現(xiàn)場會王友敬：期中考試高新中學巡考 李林：期中考試羅西中學巡考趙芳：下午到鎮(zhèn)開會 孟祥金：公出

注：今天期中考試，考試秩序較好。部分監(jiān)考教師未簽到，簽到表上已打對號。

五、夜間值班情況：

值班人：李玉堂溫金玉孟祥金

今天期中考試，寄宿生未住校，沒上晚自習。下午6：00鎖樓門，第二天早6：00開樓門。凌晨2：45施工人員拉沙進校；凌晨3：30施工人員1人開車進校，另教工之家安排5名施工人員住宿。23：00，2：00，4：00三次巡查校園，無異常情況。

第二篇：考勤通報

##大學文學與新聞傳播學院學風建設

工作通報

〔2013〕第1期

文學與新聞傳播學院學工領導小組二○一三年3月8日

關于學生考勤情況的通報

各教學班：

現(xiàn)將2012-2013學第二學期第一周全系學生早操晚自習考勤情況通報如下：

全系學生早操合計缺勤 76人（次），其中病假 19人（次），事假 13人（次），曠操 45人（次），日出勤率為 95.57%。全系學生晚自習合計缺勤 29人（次），其中病假 8人（次），事假 8人（次），曠課 13 人（次），日出勤率為98.24 %。對以下同學早操情況提出批評：

曠操四次：######

曠操三次：#####

曠操二次：##

對以下班級早操及晚自習情況全勤提出表揚： 晚自習全勤的班級：##

早操全勤的班級：##

文學與新聞傳播學院

2013年3月8日

第三篇：考勤值班制度

考勤值班制度

1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。

2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。

3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。

4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。

5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。

6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。

小車管理制度

1、小車由分管辦公室的領導負責調度。

2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。

3、小車實行加油卡加油，機關不再報銷任何加油費用。

4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經(jīng)審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質量。

5、司機要做到優(yōu)質服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經(jīng)分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。

6、小車司機必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為4次以上的，由司機承擔50%罰款責任。

7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責任事故，由司機負相關責任。

農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度

為轉變工作作風，強化工作責任，嚴明工作紀律。加強辦公室管理，提高工作效率，特制定各項管理制度。

學習制度

1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。

2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。

3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結合學習與工作實踐寫好心得體會。

4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。

5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于1小時。

6、辦公室干部學習內容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。

7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據(jù)情況予以資金獎勵。

8、辦公室干部全年學習情況將納入個人工作考評。

財務管理制度

1、辦公室財務本著厲行節(jié)約的原則，實行預算管理，支出重點確保日常工作運轉。嚴格按縣政府有關財務管理規(guī)定執(zhí)行，辦公室生活費，辦公費及日常開支實行包干使用。

2、辦公室支出實行一支筆審批，除包干經(jīng)費外，其它支出一般情況統(tǒng)一由財務室安排，專人實行集中采購，如有特殊情況，不能集中采購的，由財務室委托辦理。

3、辦公室所有支出條據(jù)，由經(jīng)辦人寫清事由，證明人予以證實，由分管領導簽字入賬，入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票，凡沒有經(jīng)辦人、證明人、分管領導簽字。出納一律不能報賬，否則，由出納自己承擔。

4、辦公室財務按照財務管理要求，必須做到日清月結，如不能按時結算的賬目，必須先報告，后加以書面說明，凡未按時結算，又未報告和說明的賬目，一律不予結算入賬，并實行民主理財、民主監(jiān)督。

5、辦公室全年財務收支預算由分管的領導和財務人員負責編制，每月支出情況由財務室向分管財務領導書面報送。單項支出控制指標嚴格按預算執(zhí)行。

6、辦公室安排的會議和活動標準統(tǒng)一由財務室負責承辦。

第四篇：考勤及值班制度

考勤及值班制度

一、考勤制度：

1、事假：每月允許有一天事假，超過一天的按天數(shù)扣基本工資；

2、病假：每月允許有一天病假，超過一天的，須醫(yī)院證明并扣減日基本工資的50%，大病、重病須住院治療的，酌情另定；

3、遲到：遲到時間超過規(guī)定上班時間15分鐘的，計一次遲到，每月遲到3次，扣減一天基本工資；

4、礦工：無故不請假未按時上班的，扣雙倍工資。

二、值班制度：

1、值班人員在規(guī)定上班時間內，必須向主管領導報到，超過時間報到的，按遲到處理；

2、值班工作時間，要完成當日應完成的事項，否則視為未完成工作任務；

3、要做好值班的交接事宜，明確跟下一班值班人員交待應完成的工作事項；

4、值班時間按正常上班時間執(zhí)行，不得早退。

有限公司

2013年2月28日

第五篇：每日考勤通報模版

今 日 出 勤

各部室：

現(xiàn)將今日人員出勤情況通報如下： 應到17人，實到14人：

劉 曉 梅、李 紅、石 嵋、楊小樂、丁彥辰、張黃倩倩、唐柳枝、杜金懿。缺勤人員：蒲雯（請假）

托 瑪、譚 斌（外出辦事）

長 敏、張 2016 鵬 飛、劉侃侃、趙 艷、譚 剛、財 務 部：丁彥辰年12月15日